职业环境分析
职业环境分析范文
职业环境分析范文一、职业环境分析的概述。
职业环境分析是指对一个特定职业领域内的各种因素进行系统分析和评估。
通过职业环境分析，可以了解到该职业领域的发展趋势、就业前景、薪酬水平、工作环境、职业发展机会等方面的信息，为个人的职业规划和发展提供重要参考。
二、职业环境分析的内容。
1.行业发展趋势。
在职业环境分析中，首先需要了解该行业的发展趋势。
通过对行业内的市场需求、技术发展、政策法规等方面的分析，可以预测出该行业未来的发展方向，从而为个人的职业发展提供指导。
2.就业前景。
就业前景是每个求职者都非常关心的一个问题。
通过对行业内的用人需求、人才供给、就业率等方面的分析，可以了解到该行业的就业前景如何，从而为求职者提供就业选择的参考。
3.薪酬水平。
薪酬水平是一个职业吸引力的重要因素。
通过对行业内的薪酬水平进行分析，可以了解到该行业的薪酬水平如何，从而为求职者提供薪酬谈判的依据。
4.工作环境。
工作环境是影响个人工作质量和工作满意度的重要因素。
通过对行业内的工作环境进行分析，可以了解到该行业的工作环境如何，从而为求职者提供工作选择的参考。
5.职业发展机会。
职业发展机会是每个职业者都非常关心的一个问题。
通过对行业内的职业发展机会进行分析，可以了解到该行业的职业发展机会如何，从而为职业者提供职业规划的参考。
三、职业环境分析的重要性。
职业环境分析对于个人的职业规划和发展非常重要。
首先，通过职业环境分析，可以了解到该职业领域的发展趋势和就业前景，为个人的职业选择提供依据。
其次，通过职业环境分析，可以了解到该职业领域的薪酬水平和工作环境，为个人的薪酬谈判和工作选择提供依据。
最后，通过职业环境分析，可以了解到该职业领域的职业发展机会，为个人的职业规划提供依据。
四、职业环境分析的实施方法。
1.收集相关数据。
在进行职业环境分析时，首先需要收集相关的数据。
可以通过查阅相关的行业报告、统计数据、研究报告等方式，收集到该行业的发展趋势、就业前景、薪酬水平、工作环境、职业发展机会等方面的数据。
职业规划中的职业环境分析
职业规划中的职业环境分析关于职业规划中的职业环境分析作为一名大学生，职业规划，就是对一个人的职业成长做规划。
影响规划的因素，一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条件，还有很大一部分来自客观选择即职业环境。
认真分析职业环境，将给你的职业规划带来更多信息。
以下是店铺为大家收集的职业规划中的职业环境分析，仅供参考，大家一起来看看吧。
职业规划中的职业环境分析篇1职业环境分析分为社会环境分析和组织(企业)环境分析两部分。
社会环境分析社会环境分析是对整个社会背景的分析，包括政治、经济、科技、文化和法制等诸多方面。
寻求有利的政策倾向，在这个比较安定的整体环境中是首选。
就业政策在这里边发挥了重要作用。
目前我国的就业政策以以市场调节为主，即毕业生在国家和学校的指导、帮助下，自行与用人单位沟通，进行双向选择，也就是毕业生自主择业，国家不再进行任何干预。
这就使得应届生的就业竞争十分激烈，就业形势非常严峻。
在做职业规划时要对就业形势有了解，不要盲目乐观，也不要无端悲观。
另一个很重要的方面是市场的需求。
市场需求高的更容易获得职位，相反，已经饱和的就很难再进入。
这是应届生职业规划时应该非常用心关注的地方。
对于市场的需求，要考虑行业和地区两个方面。
大城市由于机会比较多，更容易吸引应届生，应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。
已经非常热的行业也要慎重，这种行业往往已经进入卖方市场，用人单位更挑剔要求也更严格。
应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。
如果真的是想做某个职业，那就应该选择更适合自己的地方去发展。
组织环境分析这部分就已经具体到你想要进的行业了，有些信息如果做职业规划时能够很好的了解一下，那对你将来的面试也会有很大的帮助。
行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析，包括发展状况，受什么影响最明显，行业的优势和问题，还有就是行业前景。
在分析行业环境时，社会大环境的发展趋势是不可忽视的。
职业环境分析
所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境分析包括两大方面的内容：社会环境分析和组织（企业)环境分析。
一、社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。
社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。
通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析,来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
二、组织（企业）环境分析组织（企业)环境分析尤为重要.个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道，来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况；通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息企业环境分析包括：用人单位的声誉和形象是否良好?组织（企业）实力怎样?在本行业中的地位、现状和发展前景怎样?所面对的市场状况如何？产品和服务在市场上的发展前景怎样？能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？有无良好的培训机会?企业领导人怎样?企业管理制度怎样，是否先进开明？企业文化是否与自己吻合?福利待遇是否完善等若干方面。
具体包括以下3个方面.1、企业实力企业在社会中的地位和声望如何？企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺？企业的发展领域在哪些方面？发展前景如何?战略目标是什幺？技术力量和设施是否先进？在本行业中是否具备很强的竞争力?是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位?谁是竞争对手？企业目前的财政状况如何？要仔细观察是真正在"做大”、”做强”,还是空有其壳？有没有长久的生命力?企业的组织结构是怎样的？是扁平的还是等级制的？等等。
大学生职业生涯规划书环境分析【优秀10篇】
大学生职业生涯规划书环境分析【优秀10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第四章--环境分析和职业探索
第四章环境分析与职业探索第一节职业环境分析所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什幺影响？要求如何？总的来说，职业环境分析包括两大方面的内容：社会环境分析和组织（企业）环境分析。
一、社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。
社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。
通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。
因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。
大学毕业生和毕业研究生作为人力资源中最具有活力并掌握现代科学文化知识的群体，顺利、合理地就业，对于发挥他们的聪明才智，最大限度地发挥人才效益，并且对于经济建设和社会发展都将起到重要的作用。
（一）社会客观环境社会客观环境是指由政策设置、经济状况所形成的就业社会氛围。
1、政策环境大学生就业政策是国家为实现一定时期的路线、方针而制订高层次人力资源配置的行动准则，体现了一定时期社会发展的需要，是大学生就业过程中所应遵循的基本规范。
我国大学生就业制度经历了一个不断发展和改革的过程，有关的政策也作过相应的调整。
不同历史阶段有着不同的政策内容，政策体现着一定的导向性、调控性和约束性。
在统包统配的就业制度条件下，人才资源配置的方式同其他经济资源配置的方式都是一元化的计划控制。
职业生涯发展报告环境分析
职业生涯发展报告环境分析一、引言职业生涯发展对于每个人来说都是至关重要的。
通过对自身职业生涯发展的环境分析，可以更好地了解当前职业市场的趋势和变化，为自己的职业发展制定合理的规划和策略。
本文将以环境分析为视角，探讨当下职场的发展环境和趋势。
二、宏观环境分析1. 经济环境经济环境对职业生涯发展具有重要的影响，目前全球经济增长乏力，许多企业面临压力，工作岗位相对较少。
然而，在一些新兴行业，如科技、互联网和绿色能源，仍然有较高的职业发展机会。
2. 政策环境政策环境对于职业生涯发展具有间接的影响。
政府制定的相关政策可以促进或阻碍某些行业的发展。
例如，在一些国家，政府鼓励创新和创业，为有志于创业的人提供了更多的机会。
3. 文化环境文化环境对职业生涯发展也有一定的影响。
不同地区和国家对职场文化有不同的要求和价值观，如一些国家重视团队合作和共识，而另一些国家则更加注重个人创新和竞争力。
了解和适应当地的职场文化，对于个人的职业发展非常重要。
三、产业环境分析1. 行业竞争态势不同行业的竞争态势各不相同。
一些传统行业，如制造业和金融业，面临着激烈的竞争和市场饱和。
而一些新兴行业，如人工智能和大数据分析，各类人才稀缺，职业发展机会较多。
2. 技术创新技术创新是一种推动产业发展的重要因素。
新技术的出现和应用不仅改变了传统行业的生产方式，也为出现了许多新兴行业和职业。
在职业发展中，不断学习和掌握新技术，将成为越来越重要的能力。
3. 进一步教育和培训机会随着产业环境的不断变化，教育和培训机会对于职业生涯发展具有重要的作用。
终身学习已成为时代的要求，不断提升自己的技能和知识，可以更好地适应并应对行业的变化。
四、职场人员需求和趋势1. 多元化和包容性随着全球化和文化融合的加深，多元化和包容性已经成为许多企业和组织重视的核心价值观。
对于个人来说，具备跨文化沟通和合作的能力，将会为职业发展带来更多的机遇。
2. 自主创业自主创业已成为越来越受人青睐的职业发展方式。
职业环境分析
职业环境分析职业环境分析是指对目标岗位所处的行业、企业、职位、社会及其发展趋势等方面进行全面系统地分析，帮助求职者更好地了解职位背景和工作内容，及时发现人才市场上的机会和优化求职策略。
一、行业分析通过对目标行业现状的了解，可以知道大势所趋，把握市场趋向，发掘潜在的就业机会，丰富自己的职业规划。
具体需要了解的内容：1. 行业市场规模及增长率；2. 行业主要企业及其市场地位；3. 行业政策法规及新动态；4. 行业的发展趋势及前景；5. 行业的生产结构及企业类型分布。
二、企业分析企业作为发展的主体，求职者需要深入了解企业文化、管理模式、产品品牌及财务状况等信息，从而更好地判断企业的核心竞争力和薪酬待遇，并在面试中更好地表现自我。
具体需要了解的内容：1. 企业概况及组织结构；2. 企业文化及价值观；3. 产品品牌及市场地位；4. 企业财务状况及业务范围；5. 企业的管理模式及人力资源管理。
三、职位分析职位分析是就业决策的核心。
通过对职位的分析，求职者可以清晰地了解职位所需的技能及工作内容，帮助求职者评估自己的能力和兴趣是否匹配职位要求，并制定出合理的职业规划。
具体需要了解的内容： 1. 职位介绍及职位需求 2. 职位的工作职责及工作量 3. 职位对个人能力的要求 4. 职位的薪酬和福利待遇 5. 职位的职业发展路径四、社会环境分析社会环境是求职者所处的宏观环境，影响了职业的选择和发展。
了解社会环境有助于求职者更好地评估自身的发展前景和对自己作出合理的职业决策。
具体需要了解的内容：1. 社会政策法规及文化环境2. 就业市场供求状况3. 人才流动趋势4. 收入水平及消费能力5. 人口人口分布及增长趋势总之，职业环境分析是非常重要的，对于求职者选择职业、拓展职业发展路径和正确决策非常有帮助。
通过对职业环境的分析，有助于求职者了解自身特点和市场需求的匹配程度，对自我定位和职业规划提供科学依据。
个人职业分析与环境报告范文五篇
个人职业分析与环境报告范文五篇第一篇: 个人职业分析与环境报告1、背景资料张三，男，___党员，1984年出生，2016年9月考入台州学院汉语言文学专业，2016年7月毕业；2016年9月考入西南大学新闻传媒学院，专业方向新媒体传播，导师涂涛，现读研一。
2、内外部环境分析：S：优势开朗乐观、志向高远、生活态度用心、长于发现事物的用心面诚实稳重、为人正直、待人诚恳、喜欢与人交往强烈的职责心、较强的___适应潜力、必须的组织潜力心思细腻，思考问题细致、缜密学习认真踏实，具备必须的文学素养喜欢思考问题，有必须的分析潜力，并有寻根究底的兴趣富有逻辑性和条理性，有必须的书面表达潜力勇于创新、敢于尝试，喜欢接触新鲜事物W：劣势___经验不足、知识范围过窄，缺少理性思维潜力语言表达潜力不强，不善于公众场合演讲，有时候口语表达过于烦琐思维比较程式化，不够灵活和变通自视过高，我行我素，有时候比较固执，不喜欢采纳别人的意见性情柔弱，有时候想问题、做事情过于瞻前顾后、优柔寡断，以致坐失良机3、外部环境分析：O：机遇当今社会是一个信息爆炸的时代，媒体在社会中的作用更显重要。
传播学是国内新兴学科，涉及面广，理论性和实践操作性兼备，发展空间很大；既有影视媒体又有网络媒体，紧跟现代传播技术的发展，从信息角度把握传播的发展趋势，既有深度又有广度，___对这方面人才需求量大，专业发展前景光明。
西南大学新闻传媒学院给我们带给了良好的学习环境和很好的软硬件条件，我们能够在导师的指导下有机会参与一些科研项目，学以致用，也能够积累更多的实践经验，同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习，提高自身素质，能够有考博或就业的双重选取。
周围有很多优秀的同学，为自我的学习和课题研究带给了丰富的可利用资源，并且有构建良好的人际关系的条件。
硕士研究生在中国是更高学历、更高层次的专业人才，专业知识更为扎实和深厚，其每年毕业的研究生数量远远少于本科生，比本科生具有更多的机会和更大的竞争优势。
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所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。
进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境分析包括两大方面的内容:社会环境分析和组织(企业)环境分析。
一、社会环境分析
所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。
社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。
通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
二、组织(企业)环境分析
组织(企业)环境分析尤为重要。
个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道，来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况;通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息
企业环境分析包括:用人单位的声誉和形象是否良好组织(企业)实力怎样在本行业中的地位、现状和发展前景怎样所面对的市场状况如何产品和服务在市场上的发展前景怎样能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路有无良好的培训机会企业领导人怎样企业管理制度怎样，是否先进开明企业文化是否与自己吻合福利待遇是否完善等若干方面。
具体包括以下3个方
面。
1、企业实力企业在社会中的地位和声望如何企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺企业的发展领域在哪些方面发展前景如何战略目标是什幺技术力量和设施是否先进在本行业中是否具备很强的竞争力是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位谁是竞争对手企业目前的财政状况如何要仔细观察是真正在"做大"、"做强"，还是空有其壳有没有长久的生命力企业的组织结构是怎样的是扁平的还是等级制的等等。
2、企业领导人企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。
而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。
很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。
当然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。
因此，要了解企业主要领导人是真心要干一番事业，还是想捞取名利管理是否先进开明他有足够的能力带领员工开创新天地吗他有没有战略眼光和措施他尊重员工吗 3、企业文化和企业制度除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外，优秀的企业还会创造积极的企业文化，让员工感到快乐和受尊重，而使员工工作更有创造性。
员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。
因此，在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服，才是至关重要的。
企业制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能了解这些信息，了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势，分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。
特别要注意企业用人制度如何，能否提供教育培训机会，提供的条件是什么自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任个人待遇提升的空间有多大是基于能力还是工作年限企
业的标准工作时间怎样是固定的还是可以变通的当然也还要考虑企业提供
的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何
职业：是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的、被社会所认可的社会劳动。
SWOT分析法是一种能够较客观准确地分析和研究现实情况的方法
分析1内部条件（优势strength）（劣势weakness）2外部条件（机会opportunity）（威胁threat)
1、Strengths(优势)
(1)有着丰富的人脉与政策资源:
我国的工程造价咨询企业前身多数是兼营的会计师事务所、勘察设计院、
工程监理公司等,原本工程造价咨询业务只是其下属的一个部门负责的专营业务,他们本身就对我国的投资环境、行业管理体制和相关法律法规非常熟悉,并与工程设计单位和建筑单位有相当的人脉,业务拓展比较方便。
（2）有着很丰富的本地资源:
与外国造价咨询企业相比,我国的工程造价咨询企业非常熟悉基本国情,对
我国建筑经济技术生产力的发展水平、国内建筑资源的分布,以及建筑行业消费者都有一定深度的认知。
同时,这是我国工程造价咨询企业的独特优势,任何外国企业都没有我们得天独厚的条件。
(3)工程勘察设计能力较强:
我国幅员辽阔,大中型工程和特殊工程相对较多, 如西气东输、南水北调等,这些工程的施工设计帮助工程勘察设计单位累积了对大中型工程和特殊工程设计和造价的实战经验,而相当一部分工程造价咨询公司是由原工程勘
察设计事业单位转制而成,因此,我国工程造价单位的工程勘察设计能力比较强。
(4)劳务成本低:
与国际发达国家相比较,我国的劳动力价格比较低廉,这使得占我国工程造价企业大部分经营成本的人力资源投入,远低于国外同类咨询企业,在行业市场拓展方面有较大的竞争力。
2、Weaknesses(劣势)
(1)造价咨询业市场不规范:
工程造价咨询企业竞争和服务的实力较弱,大部分企业服务内容单一,工程造价咨询服务的提供仅限于建设项目的某一个阶段,如投资估算、工程(概)预算等,因而,同一个建设项目从项目立项至竣工交付常常会由几家不同的专业工程造价咨询机构介入,这使得项目公司难以形成系统的工程造价服务和节约投资资源。
(2)市场尚待建立统一的公平竞争机制:
目前我国工程造价咨询业缺乏统一的行业管理制度,及业务监管系统,需要对从业人员进行统一的职业道德和职业规范的培训,也有必要建立标准的业务监管办法和收费标准,以树立工程造价咨询业的客观性和公正性。
(3)专业人员综合素质尚待提高:
工程造价咨询行业是一个相对综合性的工程技术行业,其从业人员应有一定的工程技术基础,同时还需兼具经济、法律、管理等方面的知识。
我国目前在工程造价咨询企业的从业人员,基本都是建筑业的专业人士,缺乏经济、法律意识,管理能力也不是很强。
而目前造价咨询业全方位立体综合管理体
制,要求从业人员必须具备综合管理能力,因此,要改变和促进我国工程造价行业的现况,提高我国工程造价专业机构的市场竞争力,对工程造价从业人
员的专业素养提出更高的要求。
（4）服务质量不够稳定:
我国现有的企业大都为有限责任制公司,工程造价咨询企业中从业人员有一定的流动性。
有的员工在中小工程造价咨询公司经过两三年的工作磨炼,常常会带着熟练的业务能力跳槽到待遇更好的大型专业工程造价咨询公司,工程造价咨询服务质量不够稳定。
（5）工程项目前期投资控制理念有待进一步提高:
工程造价咨询服务的全过程管理概念在国外已经成功实施很久,而在我国整个工程造价咨询行业里,工程造价管理的重点主要体现在项目建设实施阶段,或者在工程决算阶段,这需要我国的从业人员要开始重视项目建设前期阶段和项目运营阶段的重要性,避免和杜绝概算超估算、预算超概算、结算超预算的“三超”现象。
3、Threats(威胁)
（1）来自国际专业工程造价咨询企业的威胁:
随着中国加入世贸组织进入WTO,中国的建设市场和工程造价咨询市场都已允许外资进入,在中国境内自由设立外商独资的工程造价咨询企业。
由于国外的工程造价咨询业已形成了规范有序的市场竞争机制,历经磨砺的境外工程造价咨询企业在市场操作能力、经营管理水平和资金等方面都占有很大
的优势。
这对于起步较晚、各方面的发展均不成熟的我国工程造价咨询业
来讲,不缔是一个巨大的威胁。
（2）来自科技发展和行业细分的威胁:
虽然经济和科技高速发展,为工程造价咨询企业提供了新的机遇,但在业务合作和竞争方面也带来了许多新局面和新问题,对原工程咨询企业的适应能力提出了严峻的挑战。
鉴于工程造价咨询行业的特殊性,以及时代科技超速发展的先进性,使得多行业交叉的工程项目渐渐模糊了工程造价咨询业的细分行业界限,传统工程领域面临着其他行业工程造价咨询企业的“替代性入侵”威胁。
同样,新工艺、新材料、新技术的不断涌现,造价咨询业技术工程师对造价控制的传统优势已经不复存在。
随着技术工艺水平及材料设备的不断更新,给造价咨询业工程师带来了严峻的考验。
4、Opportunities(机遇)
近年来,我国市场经济的不断完善和发展以及工程建设投资的逐年加大,带动了工程造价咨询市场的发展,工程造价咨询企业数量也在迅速增加。
这个行业的自然发展,又从某种程度上地促进了建设工程造价的合理确定与过程的有效控制,推动了工程咨询行业专业分工的良性发展。
面对国外咨询企业进入我国市场以及工程量清单计价大面积开展的新形势,我国工程造价咨询企业作为社会中介服务机构,将会在我国建设工程造价管理,乃至整个基本建设投资市场中,扮演着越来越重要的角色。
新的形势发展,将带来机遇,带来工程造价企业有序发展的美好明天。