合同样本个人雇佣合同范本

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个体户雇佣员工劳动合同范本5篇

个体户雇佣员工劳动合同范本5篇

个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方(个体户):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为:_________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。

2. 甲方每月定期支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 甲方根据经营状况和乙方贡献,可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程,避免因违章操作造成的人身伤害。

六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的机密信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的,应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方(雇主):____________(公司名称)乙方(受雇人):____________(受雇人姓名)鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作,双方经平等协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作,具体工作内容为:____________(详细描述工作内容)。

2. 乙方应认真负责地履行工作职责,按时按质完成工作任务,不得擅自离职或推诿工作责任。

3. 如乙方需要休假或不能正常工作,应提前通知甲方并取得同意,否则将承担相应责任。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时,具体工作时间安排由甲方确定。

2. 工作地点为:____________(工作地点)。

三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元,工资将于每月__日发放至乙方指定账户。

2. 工资调整:根据工作表现和经济情况,甲方有权对乙方工资进行调整。

3. 福利待遇:乙方可享受甲方提供的各项福利,具体包括________(列出福利项目)。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有,离职时应归还给甲方。

五、终止合同1. 发生以下情况之一,本合同即终止:(1)受雇人违反约定,经甲方书面警告无效;(2)受雇人因故无法继续工作;(3)受雇人提前解除合同。

2. 双方如需提前解除合同,应提前__天书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。

3. 合同终止后,乙方应立即清空工作场所,交还甲方所有设备和资料。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上是私人雇佣合同的范本,请双方认真阅读并遵守合同内容,确保双方权益得到保障。

如有任何疑问或异议,可及时沟通解决,以维护合作关系的稳定和持续发展。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇雇佣合同中,主体双方是完全平等的,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主。

以下是小编整理的个人雇佣合同范本5篇,欢迎阅读参考个人雇佣合同范本(1)甲方(雇主):性_别:身份证号码:家庭地址:乙方(雇员):性_别_:身份证号码:家庭地址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:一、合同期限:年月日至年月日。

二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假1乙.方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,甲方(签字)乙方(签字)每周至少休息一天。

2甲.方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。

3.乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。

2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。

甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。

3乙.方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

4.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

变更合同,应当采用书面形式。

变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

甲方(签字)乙方(签字)2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

个人雇佣合同范本格式7篇

个人雇佣合同范本格式7篇

个人雇佣合同范本格式7篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成一致协议,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期:____年____月____日2. 合同结束日期:____年____月____日3. 合同期限为____年,自合同起始日起至合同结束日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容详见附件一《工作职责及要求》。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,具体详见附件二《工作时间安排》。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件三《薪酬及福利待遇》。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力,对乙方进行薪酬调整。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,保障乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,确保自身安全。

3. 如因乙方违反安全操作规程导致的事故,由乙方自行承担责任。

六、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2. 合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。

3. 合同解除或终止时,乙方应办理相关离职手续,甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 具体违约责任详见附件四《违约责任》。

八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本8篇个人雇佣合同范本1甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方供应家政效劳。

为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方商定事项:1、效劳内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看,以及甲方家的日常家务。

甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。

如需增加应与乙方协商,并适当增加酬劳。

2、效劳期限:年月日起至年月日止。

如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

3、效劳费用:甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

4、保证金:乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得效劳费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。

5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必需是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。

6、嘉奖:若乙方在效劳期间内表现良好,甲方承诺:①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;②工作满一年后,甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。

二、甲方应遵守事项:1、甲方支付乙方办理安康证的费用;2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。

三、乙方应遵守事项:1、乙方必需照实供应家庭状况,并在正式工作之前办理好安康证,2、供应身份证复印件一份。

四、其他责任:1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险;2、乙方在甲方家中效劳期间,若消失大的违规行为,甲方有权对乙方进展必要的罚款处理,详细金额视状况而定。

五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,安康证后生效。

本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:年月日个人雇佣合同范本2甲方:身份证号:籍贯:乙方:身份证号:籍贯:经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避开产生不必要纠纷,特签定本协议,详细如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假哄骗。

个人雇佣合同书5篇

个人雇佣合同书5篇

个人雇佣合同书5篇第1篇示例:个人雇佣合同书一、甲方:_____________(以下简称“甲方”)地址:_____________联系方式:_____________鉴于甲方需要雇佣乙方,并经双方友好协商,达成如下雇佣合同:第一条工作内容:乙方接受甲方的雇佣,从事_____________(具体工作内容)。

乙方应按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务。

第二条合同期限:本合同自________年__月__日起生效,至________年__月__日终止。

若期满后双方愿继续合作,应及时协商签订新的雇佣合同。

第三条工作时间:乙方应遵守甲方规定的工作时间,如需加班或调整工作时间,应提前征得甲方同意。

第四条协议报酬:甲方向乙方支付的月工资为_____________,以现金或银行转账的方式支付。

乙方应按时领取工资,未经甲方同意不得擅自扣除或延迟发放工资。

第五条工作保密:乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外部人员,否则应承担相应的法律责任。

第六条工作纪律:乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得私自离岗或违规使用公司设备设施,否则将受到警告、罚款或解雇等处罚。

第七条假期休假:乙方享有法定的节假日和年假,应提前与甲方请假并经批准后方可休假。

未经批准擅自离岗者,将扣除相应工资。

第八条合同解除:本合同期满或者双方协商一致解除合应签订书面协议,提前__________天通知对方。

第九条其他约定:___________(可根据实际情况增加其他约定)。

第十条争议解决:因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;若协商无果,可提交至相关劳动仲裁部门处理。

第十一条本合同自双方签署之日起生效。

甲方:_____________(盖章)日期:年月日以上是《个人雇佣合同书》的具体内容,请双方认真阅读并签字确认。

希望双方能够遵守合同规定,共同努力,达成互利共赢的合作关系。

谢谢!第2篇示例:个人雇佣合同书甲方(雇主):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商达成以下雇佣合同:一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。

个人雇用合同范本5篇

个人雇用合同范本5篇

个人雇用合同范本5篇篇1甲方(雇主):___________________________乙方(雇员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的行为,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事___________________________工作。

2. 工作地点:___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日休息。

四、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为_______元/月,具体薪资标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇:按照甲方规定执行。

五、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

六、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)按照合同约定支付乙方薪资及福利待遇;(2)为乙方提供必要的工作条件;(3)对乙方进行必要的培训;(4)合理安排乙方的工作任务和休息时间;(5)其他甲方依法享有的权利及承担的义务。

2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方的要求完成工作任务;(2)遵守甲方的规章制度;(3)享有合同约定的薪资及福利待遇;(4)享有休息休假的权利;(5)其他乙方依法享有的权利及承担的义务。

七、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定,擅自离职或未完成工作任务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

个人雇佣合同范文5篇

个人雇佣合同范文5篇

个人雇佣合同范文5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事____________(具体工作内容)一事,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度根据甲方的工作安排和国家的法定节假日进行调整。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金____元。

2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件,乙方有权解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。

2. 合同到期,甲乙双方可以决定是否续签合同。

3. 乙方在合同期内若出现严重违规违纪行为,甲方有权解除合同。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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合同样本个人雇佣合同范本
xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.
一,合同期限
本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.
1. 合同有效期限年,至年月日止.
2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: .
3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .
新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.
本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.
二,工作任务
(一)乙方职位是 __________,向____________报告.
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.
三,工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.
(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第
(三)项规定限制:
1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.
四,休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.
五,劳动报酬
(一)乙方工资分配形式,标准:
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.
2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.
(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;
②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.
(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.
(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.
六,保险福利待遇
(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.
(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的, 由甲方
按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定。

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