餐饮合同(厨师)
厨房(餐饮)劳务合同6篇
厨房（餐饮）劳务合同6篇篇1厨房（餐饮）劳务合同一、合同双方：雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：雇员：（以下简称乙方）地址：联系电话：二、合同内容：1.劳务内容：乙方将在甲方的餐饮厨房工作，具体工作内容包括但不限于洗碗、切菜、炒菜、烹饪等厨房工作。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.工资报酬：乙方的工资为每月（或按照小时计）人民币（具体数额），工资将于每月（具体日期）发放一次。
4.工作规范：乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，保持工作环境的整洁卫生，严格遵守厨房安全操作规程，确保食品安全。
5.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的食宿补贴、节假日加班费等福利待遇。
6.工作保密：乙方必须保守甲方商业机密和经营秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
7.合同期限：本劳务合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
双方如需终止合同，应提前（具体天数）通知对方。
8.其他事项：本合同内容系乙方和甲方共同遵守，如有违反，责任自负。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2厨房（餐饮）劳务合同范本甲方：厨房（餐饮）公司乙方：厨师鉴于甲方是一家经营餐饮业的公司，为了更好地开展业务，现邀请乙方作为厨师加入公司。
为明确双方权益，特订立本劳务合同，共同遵守。
一、工作内容1.乙方应按照甲方公司的工作安排，负责厨房食材的采购、食材储存、菜品烹饪等工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，保证厨房内的卫生与整洁，确保菜品的质量与口感。
3.乙方应与其他厨师配合工作，共同完成公司的餐饮任务。
4.乙方应保守公司的商业机密，不得私自泄露公司的经营秘密。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
2.乙方在特殊情况下需要加班时，应提前与甲方确认，甲方应根据实际情况支付相应的加班费。
三、薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付，支付方式为每月固定工资，具体数额为**元。
饭店厨师劳务合同6篇
饭店厨师劳务合同6篇篇1饭店厨师劳务合同甲方（雇主）：XXX酒店乙方（员工）：XXX（身份证号：XXXXXX）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规定和安排，认真履行工作职责，保证良好的工作状态和工作成绩。
2. 乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务，不得推卸职责或拖廷任务。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，与同事和睦相处。
二、工作时间1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 加班：乙方如有加班需求，应提前向甲方请示并得到许可，加班工资按照国家规定支付。
三、工资福利1. 工资：乙方的工资由双方约定，根据工作内容及工作表现调整，具体数额详见工资表。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
四、保密义务1. 乙方在工作中所知悉的与甲方相关的商业机密及公司信息，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应交还甲方的一切资料和物品，不得擅自复制、传播或滥用。
五、期限和解约1. 本合同自双方签字生效，至约定期限届满时终止。
如因特殊原因需终止合同，需提前一个月通知对方。
2. 乙方如因故无法继续履行合同，需提前向甲方请假，并提供证明材料。
六、违约责任1. 乙方违反本合同内容而造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方有权终止与乙方的合作，解除本合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX酒店乙方（签字）：XXX日期：年月日日期：年月日以上是关于饭店厨师劳务合同的内容，乙方应严格遵守合同规定，认真履行工作职责，确保双方的合作顺利进行。
厨师用工协议5篇
厨师用工协议5篇篇1甲方（用工方）：____________________乙方（厨师）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方厨师一事，经友好协商一致达成如下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指定地点担任厨师职务，负责烹饪甲方提供的菜单，并保证食品的质量、卫生和安全。
乙方的工作地点、岗位及工作内容在协议期内可调整变化。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括法定节假日的休息安排。
具体的工作时间和休息安排按照甲方的实际运营情况决定。
甲方尽力保障乙方的合理休息时间。
因餐饮工作的特殊性，甲方可能在节假日或者特殊情况下需要加班，乙方应积极配合。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的职位和工作表现，每月向乙方支付薪酬。
具体金额按照甲方的薪酬制度确定。
2. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供包括社会保险等在内的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。
甲方亦会根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励。
六、安全与健康保障甲方有责任提供符合国家标准的劳动环境和安全条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方也有责任在操作工作中遵守安全规定，确保自身和他人的安全。
如因工作原因导致的意外伤害，甲乙双方应按照国家法律法规处理。
七、协议解除和终止本协议的解除和终止应符合国家法律法规的规定。
在协议期内，如乙方要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请；如甲方提出解除协议，应提前告知乙方，并确保按照法律规定支付相应的经济补偿。
协议期满后可自然终止。
餐饮单位厨师聘用合同书6篇
餐饮单位厨师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[厨师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮单位厨师工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，双方应续签合同，未续签的，视为合同终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的餐饮单位从事厨师工作，并按时、按质、按量完成甲方规定的烹饪任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受甲方的监督和检查。
3. 乙方在甲方的工作时间、地点应遵守甲方的规定。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月，支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，方可解除劳动合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
4. 合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。
五、违约责任1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按甲方招聘其所花费的费用向甲方支付违约金。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
厨师雇佣合同范本5篇
厨师雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事厨师工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门担任厨师职务，具体负责_________________________等工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方带薪休假。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，履行厨师职责，确保食品安全卫生。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密或其他秘密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按本合同约定支付薪资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方未按本合同约定提供劳动条件的。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
饭店厨师劳务合同7篇
饭店厨师劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________ 饭店乙方（劳务人员）：___________ 厨师根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本饭店厨师劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的饭店担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的饭店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方所担任职务和工作岗位，确定乙方的劳务报酬为每月____元（大写：____元整）。
2. 甲方应于每月的____日支付乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，防止职业病的危害。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵照履行。
协议条款如下：一、协议期限二、岗位职责与要求篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任食堂厨师工作。
乙方应按照甲方的要求，按时提供优质的餐饮服务，确保甲方员工或客户（以下简称用餐人员）的饮食安全和健康。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作地点为甲方指定的食堂。
工作时间根据甲方工作安排而定，乙方应无条件服从。
二、工作内容与职责乙方的主要职责包括但不限于：负责食堂的日常烹饪工作，确保食品安全卫生；熟练掌握烹饪技能，不断提高烹饪水平；遵守食品安全法规，确保食材新鲜、卫生；根据用餐人员的反馈和意见，不断改进菜品口味和花样等。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，确保食堂的正常运行。
三、工资待遇与福利1. 工资待遇：甲方支付乙方的月薪为人民币________元整（大写）。
甲方按乙方实际工作天数支付薪酬。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行薪酬调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
此外，乙方还可享受甲方的其他福利和待遇，具体详见聘用合同附件。
四、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
个体餐饮用工合同5篇
个体餐饮用工合同5篇个体餐饮用工合同篇1甲方：乙方(厨师、服务员)：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：甲方支付厨师工资2000元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用;三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度;2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。
3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%～100%费用。
4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。
6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。
如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。
五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日个体餐饮用工合同篇2甲方：____________乙方：___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。
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环县山童牧歌餐饮管理有限公司
员工雇佣协议合同
甲方：乙方：
法定代表人：联系电话：
联系电话：性别：年龄：
地址：身份证号码：
户口所在地：
家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇
1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
九、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同；
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产；
2、甲方依照解散或依法被撤消；
3、乙方主体不存在；
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）、重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
十、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十一、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方招录、培训乙方费用；
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：
代表人签名：时间日期：
时间日期：。