发布标准化制度的通知
内煤局字〔〕号关于印发《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度试行》的通知
内煤局字〔2018〕106号关于印发《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度（试行）》的通知各盟市煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，内蒙古自治区煤炭工业专业技术服务中心：现将《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度（试行）》印发给你们，请遵照执行。
2018年6月5日内蒙古自治区煤矿安全生产标准化管理制度（试行）第一章总则第一条根据《国家煤矿安全监察局关于印发<煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）>和<煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）>的通知》（煤安监行管〔2017〕5号）等要求，结合自治区煤矿实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全区生产煤矿安全生产标准化申报、初审、考核定级和动态管理。
第二章申报考核第三条煤矿对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（以下简称评分方法）进行自评，根据自评情况确定申报等级，逐级上报至煤矿安全生产标准化初审部门（以下简称初审部门）。
第四条初审部门对申报材料进行审查，组织现场考核。
初审合格的，出具初审意见，上报煤矿安全生产标准化考核定级部门（以下简称定级部门）；初审不合格的，将初审情况书面通知下级标准化工作部门。
第五条定级部门对申报材料进行审核，组织现场考核。
考核合格的，予以公示、公告；考核不合格的，将考核结果书面通知初审部门。
第六条公示有异议的煤矿，定级部门组织调查核实，按调查核实情况确定其等级。
第七条初审和定级原则上应在收到申请后30个工作日内完成，特殊情况经部门负责人批准可延长10个工作日，由于煤矿原因不能进行考核的除外。
第八条煤矿应在安全生产标准化有效期届满前60个工作日重新申报。
第三章现场考核第九条初审或定级部门组织现场考核时，应通知属地煤矿安全生产标准化工作部门参加。
现场考核时，煤矿应处于正常生产状态，发现停产迎检的，不予考核。
第十条现场考核时，按照以下程序进行：（一）编制考核方案。
应包括煤矿基本情况，考核人员、专家组成员及其工作内容和责任，考核工作时间安排，考核程序等内容。
国家标准化管理委员关于印发《全国专业标准化技术委员会管理规定》的通知
国家标准化管理委员关于印发《全国专业标准化技术委员会管理规定》的通知文章属性•【制定机关】国家标准化管理委员会•【公布日期】2009.01.22•【文号】国标委办[2009]3号•【施行日期】2009.01.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家标准化管理委员关于印发《全国专业标准化技术委员会管理规定》的通知（国标委办[2009]3号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市、新疆生产建设兵团质量技术监督局，国务院各有关部门、行业协会、集团公司，委内各部门，中国标准化研究院，中国标准出版社，中国标准化协会，各直属全国专业标准化技术委员会：为进一步加强全国专业标准化技术委员会的管理，提高国家标准制修订工作质量，根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》的有关规定，国家标准化管理委员会制定了《全国专业标准化技术委员会管理规定》，现印发你们，请遵照执行。
2004年3月2日印发的《全国专业标准化技术委员会管理办法》即行废止。
二00九年一月二十二日全国专业标准化技术委员会管理规定为加强全国专业标准化技术委员会（以下简称技术委员会）的管理，科学公正开展各专业技术领域的标准化工作，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》等有关规定，制定本规定。
一、管理职责（一）国家标准化管理委员会（以下简称国家标准委）统一规划、协调、组建和管理技术委员会，履行下列职责：1．统一规划技术委员会；2．协调和决定技术委员会的组建、换届、撤销等管理事项；3．监督检查技术委员会的工作；4．直接管理综合性、基础性和涉及部门较多的技术委员会；5．组织技术委员会相关人员的培训；6．其它与技术委员会管理有关的职责。
（二）国务院有关行政主管部门、具有行业管理职能的行业协会、集团公司受国家标准委委托，分工管理本部门、本行业的技术委员会，履行下列职责：1．提出本部门、本行业技术委员会规划、组建和管理建议；2．组织或者参与本部门、本行业技术委员会的组建、换届和监督检查等工作；3．指导本部门、本行业技术委员会的国家标准立项、报批以及国际标准化等业务工作；4．协调本部门、本行业技术委员会的工作；5．推荐本部门、本行业专家参加技术委员会；6．定期向国家标准委报告本部门、本行业技术委员会的工作情况；7．其它与技术委员会管理有关的职责。
定西市人民政府办公室关于印发《定西市关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施方案》的通知
定西市人民政府办公室关于印发《定西市关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】定西市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.22•【字号】定政办发〔2022〕108号•【施行日期】2022.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文定西市人民政府办公室关于印发《定西市关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施方案》的通知定政办发〔2022〕108号各县区人民政府，定西高新区、定西生态科创城管委会，市政府各部门、各单位，中央及省属在定各单位：现将《定西市关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
定西市人民政府办公室2022年8月22日定西市关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施方案为加快推进政务服务标准化、规范化、便利化，持续优化政务服务，更好满足企业和群众办事需求，根据《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）和《甘肃省人民政府关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的实施意见》（甘政发〔2022〕35号），结合本市实际，制定本实施方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照党中央、国务院关于加快转变政府职能、深化“放管服”改革、持续优化营商环境等决策部署，紧密结合我省数字政府建设，加强跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务协同管理和服务，充分发挥一体化政务服务平台支撑作用，进一步推进政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，为推动本市追赶发展、优化提升营商环境、推进政府治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。
2022年底前，市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级政务服务能力和水平显著提升；定西市政务服务事项基本目录统一编制、联合审核、动态管理、全面实施机制进一步健全完善，与国家、省上政务服务事项基本目录有效衔接；市县政务服务中心综合窗口全覆盖，一体化政务服务平台功能更加完备，“一网通办”服务能力显著增强，企业和群众经常办理的政务服务事项实现“全市通办”“跨省通办”。
关于安全标准化的通知
关于安全标准化的通知尊敬的各位员工：最近，公司安全管理部门对安全标准化进行了全面的调研和分析，为了提高公司的安全管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，我们决定对安全标准化进行进一步的规范和完善。
现将有关安全标准化的通知如下：一、加强安全标准化意识。
安全标准化是公司安全管理的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
各部门和员工要提高安全标准化意识，严格执行各项安全标准化规定，做到安全第一，预防为主，杜绝安全事故的发生。
二、严格执行安全标准化规定。
各部门要结合实际，制定并严格执行相关的安全标准化规定，包括安全操作规程、应急预案、安全生产标准等，确保安全管理工作的全面落实。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
三、加强安全标准化检查。
各部门要定期组织安全标准化检查，发现并及时整改存在的安全隐患和问题，确保安全管理工作的有效实施。
对于发现的安全隐患和问题，要及时向公司安全管理部门报告，并制定整改措施，确保安全生产工作的顺利进行。
四、建立健全安全标准化档案。
各部门要建立健全安全标准化档案，包括安全管理制度、安全操作规程、安全生产记录等，做到档案齐全、内容真实可靠。
同时，要加强对档案的管理和维护，确保档案的完整性和保密性。
五、加强安全标准化宣传。
公司将定期举办安全标准化知识讲座和培训活动，提高员工对安全标准化工作的认识和理解。
同时，要通过公司内刊、宣传栏、企业微信等渠道，加强安全标准化宣传，营造浓厚的安全生产氛围。
六、加强安全标准化督导。
公司安全管理部门将加强对各部门安全标准化工作的督导和检查，发现并及时解决存在的问题和隐患。
对于不执行安全标准化规定的行为，将依法依规进行严肃处理，确保公司安全管理工作的顺利开展。
最后，希望各部门和员工能够认真贯彻执行本通知，共同努力，做好安全标准化工作，为公司的安全生产工作作出积极贡献。
特此通知。
公司安全管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
标准化管理制度会议通知
标准化管理制度会议通知
尊敬的各位部门主管及员工：
为了进一步规范公司内部管理，加强各部门之间的协调和合作，提高工作效率和质量，公
司决定召开一次标准化管理制度会议。
现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2023年6月1日下午14:00-16:00
二、会议地点：公司会议室
三、参会人员：各部门主管、相关员工
四、会议议程：
1. 会议主题：标准化管理制度推行情况总结和下一步工作安排
2. 会议内容：
（1）总结分析公司标准化管理制度推行的情况，包括制度执行情况、存在的问题和成效
评估。
（2）对标准化管理制度进行改进和完善的讨论，提出建议和意见。
（3）明确下一阶段标准化管理制度的推行计划和责任落实。
3. 会议要求：各部门主管和员工要提前做好相关资料的准备，并积极参与会议讨论，共同
推动标准化管理制度工作向前推进。
五、会议准备：
1. 请各部门主管提前将各自部门标准化管理制度推行的情况进行总结，准备好相关资料并
汇总上报。
2. 请会务人员提前将会议室布置整理好，保证会议的顺利进行。
六、特此通知。
公司管理部
2023年5月25日
以上就是一份关于标准化管理制度会议的通知，我们公司秉持着“始终以客户价值为中心”
的理念，不断完善和创新公司的管理制度，不断提高员工的管理水平和整体素质。
希望各
位部门主管和员工能够积极参与本次会议，共同推动公司的管理工作向前推进。
谢谢大家！。
安全生产标准化通知
安全生产标准化通知为了提高企业安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，根据国家安全生产管理条例，公司决定全面推行安全生产标准化，并组织相关部门制定了安全生产标准化实施方案。
现将实施安全生产标准化的注意事项通知如下：一、全员参与安全生产是全体员工的共同责任，需要每个员工都能意识到自己的安全责任，积极参与安全生产活动。
各部门和管理人员要发挥模范带头作用，加强对员工的安全教育和培训，并建立完善的安全管理制度，确保标准化的顺利实施。
二、安全设施的检查和维护公司将组织专业机构对公司的各类安全设施进行定期的检查和维护，确保其有效性和稳定性。
各部门要加强设施的日常巡检，对发现的问题及时报告并及时处理，确保设施的安全运行。
三、安全操作规程的制定与执行各部门要根据自身工作的特点制定相应的安全操作规程，明确工作流程、危险源及防范措施，并加强对员工的培训和教育，确保操作规程的正确执行。
对操作规程的违反者要进行批评教育和纪律处分，绝不姑息迁就。
四、事故分析与整改对发生的所有事故要进行全面的分析和调查，找出事故的原因及隐藏的安全隐患，制定整改措施，并加强安全隐患排查工作，及时消除隐患。
各部门要建立健全事故报告制度，对事故进行统计和分析，并及时向公司领导层报告，以便提出针对性的安全改进措施。
五、安全意识培养公司将定期进行各类安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
各部门要加强安全教育工作，定期组织安全演练，培养员工的安全防范和应急处置能力，确保员工在面对突发事故时能够正确、迅速地做出反应。
六、奖惩制度的建立与执行公司将建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中表现出色的员工将给予表彰和奖励，对于安全事故发生和违反操作规程等行为的员工将会进行批评教育和相应的纪律处分。
通过奖惩制度的执行，提高员工的安全意识和责任意识。
通过全面实施安全生产标准化，我们相信能够提高企业整体的安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生，保护员工和企业的合法权益。
国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知
国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2015.03.11•【文号】国发〔2015〕13号•【施行日期】2015.03.11•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知国发〔2015〕13号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委，各直属机构：现将《深化标准化工作改革方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2015年3月11日深化标准化工作改革方案为落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发〔2014〕20号）关于深化标准化工作改革、加强技术标准体系建设的有关要求，制定本改革方案。
一、改革的必要性和紧迫性党中央、国务院高度重视标准化工作，2001年成立国家标准化管理委员会，强化标准化工作的统一管理。
在各部门、各地方共同努力下，我国标准化事业得到快速发展。
截至目前，国家标准、行业标准和地方标准总数达到10万项，覆盖一二三产业和社会事业各领域的标准体系基本形成。
我国相继成为国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）常任理事国及国际电信联盟（ITU）理事国，我国专家担任ISO主席、IEC副主席、ITU秘书长等一系列重要职务，主导制定国际标准的数量逐年增加。
标准化在保障产品质量安全、促进产业转型升级和经济提质增效、服务外交外贸等方面起着越来越重要的作用。
但是，从我国经济社会发展日益增长的需求来看，现行标准体系和标准化管理体制已不能适应社会主义市场经济发展的需要，甚至在一定程度上影响了经济社会发展。
一是标准缺失老化滞后，难以满足经济提质增效升级的需求。
现代农业和服务业标准仍然很少，社会管理和公共服务标准刚刚起步，即使在标准相对完备的工业领域，标准缺失现象也不同程度存在。
特别是当前节能降耗、新型城镇化、信息化和工业化融合、电子商务、商贸物流等领域对标准的需求十分旺盛，但标准供给仍有较大缺口。
标准化管理制度通知模板
【通知】各部门、全体员工：为加强公司内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，现将公司标准化管理制度通知如下，请各部门、全体员工认真遵守执行。
一、通知背景随着公司业务的不断发展，各项管理工作日益复杂，为适应新形势下的工作需求，确保公司各项工作规范化、标准化，特制定本管理制度。
二、管理制度内容1. 组织架构与职责（1）公司设立标准化管理办公室，负责公司标准化管理制度的制定、实施和监督。
（2）各部门设立标准化管理小组，负责本部门标准化管理工作的落实。
2. 工作流程与规范（1）各部门应制定详细的工作流程，明确工作步骤、责任人及完成时限。
（2）各部门应按照规范化的要求，对各项工作进行记录、归档。
3. 信息管理（1）公司建立统一的信息管理平台，各部门应按照规定及时上传、更新相关信息。
（2）信息管理人员应确保信息的安全性、准确性，防止信息泄露。
4. 质量控制（1）各部门应建立健全质量控制体系，确保产品质量达到国家标准。
（2）质量管理人员应定期对产品质量进行检查、验收，发现问题及时整改。
5. 人力资源管理（1）公司应建立健全员工培训制度，提高员工素质。
（2）人力资源部门应按照规定，对员工进行招聘、考核、晋升等管理工作。
6. 财务管理（1）公司应建立健全财务管理制度，确保财务数据的真实性、准确性。
（2）财务部门应按照规定，对财务工作进行审核、监督。
三、实施与监督1. 各部门应按照本制度要求，结合实际情况，制定具体实施方案。
2. 公司标准化管理办公室负责对各部门的标准化管理工作进行监督、检查。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司标准化管理办公室负责解释。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】【发布部门】标准化管理办公室。