上海市水务局立功竞赛活动计划
上海市水务局关于2022年度上海市治水管海劳动和技能竞赛表扬的决定
上海市水务局关于2022年度上海市治水管海劳动和技能竞赛表扬的决定文章属性•【制定机关】上海市水务局•【公布日期】2023.04.30•【字号】沪水务〔2023〕302号•【施行日期】2023.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文上海市水务局关于2022年度上海市治水管海劳动和技能竞赛表扬的决定沪水务〔2023〕302号各参赛单位，各参赛单位工会：2022年度，各参赛单位深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于治水管海的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦水环境治理、水资源管理、海洋经济发展、重点工程建设、城市安全运行等重点领域，积极开展了15个专项的劳动和技能竞赛，充分发挥了竞赛在推动高质量发展、提高职工素质、促进企业进步、提升创新能力等方面的重要作用，为推进水系统治理“十四五”规划和新一轮污染防治攻坚战贡献了力量。
根据市总工会“建功‘十四五’奋进新征程——推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”组委会总体部署，按照上海市总工会、上海市水务局《关于开展2021-2023年上海市治水管海劳动和技能竞赛的通知》和上海市水务局（上海市海洋局）工会《关于做好2022年度上海市治水管海劳动和技能竞赛总结评优工作的通知》要求，各参赛单位坚持以赛促培、以赛促学、以赛促练，广泛开展岗位练兵、技术培训、技术比武、技术交流等竞赛活动，在职工群众中涌现了一批闪亮的群体。
为鼓励先进、激励斗志，现决定表扬浦东新区河道管理事务中心等8个单位（部门）为集体一等奖，嘉定区水务局规划建设科等12个单位（部门）为集体二等奖，浦东新区海洋管理事务中心等30个单位（部门）为集体三等奖；戴婷等10名同志为个人一等奖，马翔等60名同志为个人二等奖。
希望受到奖励的集体和个人谦虚谨慎，再接再厉，继续在水务海洋事业中守正创新、踔厉奋发、锐意进取。
希望广大职工向受表扬的集体和个人学习，刻苦钻研业务，提升专业技能，练就过硬本领。
上海市人民政府批转市重点工程实事立功竞赛方案
上海市人民政府批转市重点工程实事立功竞赛领导小组制订的《上海市实事重点工程立功竞赛管理暂行规定》的通知1996-8-16 0:0 【大中小】【我要纠错】发文单位：上海市人民政府文号：沪府发[1996]39号发布日期：1996-8-16执行日期：1996-8-16上海市实事重点工程立功竞赛管理暂行规定第一章总则第二章组织形式和管理第三章评选系列和要求第四章评选程序第五章表彰、奖励第六章制约措施第七章附则各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市政府同意上海市重点工程实事立功竞赛领导小组制定的《上海市实事重点工程立功竞赛管理暂行规定》，现转发给你们，请按照执行。
上海市实事重点工程立功竞赛管理暂行规定第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法第42条第三款“国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者”的规定，为使本市实事重点工程立功竞赛活动进一步科学化、规范化、系统化、制度化，制定本规定。
第二条上海市实事重点工程立功竞赛（以下简称立功竞赛）以建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线为指导，以促进上海“改革、发展、稳定”为准则，保障市政府所确定的实事项目和重点工程建设任务的完成，推动本市的物质文明和精神文明建设。
第三条承担当年市实事项目和重点工程建设的单位（包括外地单位）都应结合本单位的实际，参加所在赛区的立功竞赛，在质量、安全、进度、科技、效益、文明施工、规范服务等各个方面，开展形式多样的立功竞赛。
第二章组织形式和管理第四条在市政府的领导下，建立上海市实事重点工程立功竞赛领导小组（以下简称市立功竞赛领导小组）。
市立功竞赛领导小组由负责市实事项目和重点工程建设的委、办、局（集团公司）和市总工会、团市委、市妇联及有关新闻单位领导组成，设组长1人、副组长若干人。
领导小组下设上海市实事重点工程立功竞赛办公室（以下简称市立功竞赛办公室）。
第五条市立功竞赛领导小组是组织开展市立功竞赛活动的决策机构；市立功竞赛办公室是该领导小组的办事机构，负责立功竞赛的规划制定、指导协调、机构设置、督促检查、评比表彰等项工作。
2018年上海水务局重点工程实事立功
2018年上海市水务局重点工程实事立功竞赛先进集体和先进个人拟表名单（二次供水）一、优秀公司（4家）上海宇联给水工程有限公司上海市松江自来水有限公司上海青浦自来水有限公司上海金山新城自来水有限公司二、优秀集体（22家）上海市供水管理处科学技术科上海南汇自来水有限公司二次供水办公室上海市金山区财政局农业科上海市青浦区供水管理所供水管理科上海市闵行区七宝镇水务管理站供排水科上海市松江区岳阳街道社区发展办公室上海市松江区石湖荡镇村镇建设管理办公室上海嘉定工业区管理委员会规划建设部市政管理科上海市崇明区城桥镇规划建设和环境保护办公室上海浦东新区自来水有限公司二次供水改造专项工作小组上海市松江东部自来水有限公司管线业务所上海市松江西部自来水有限公司管线业务所上海市自来水奉贤有限公司工程业务部上海奉贤给排水工程有限公司工程管理部上海市崇明区自来水公司生产业务科上海瀚达水厂抄表组上海安亭建筑工程有限公司工程部上海崇明市政工程有限公司二次供水设施改造项目部上海溥城自来水配套工程有限公司二次供水改造项目部同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司环境工程设计分院上海浦东建筑设计研究院有限公司公用事业设计院上海誉驰保洁服务有限公司工程部三、赛区标兵（5个）上海市供水管理处于大海上海城投水务集团有限公司供水分公司俞磊上海市二次供水设施改造和理顺管理体制联席会议办公室顾赵福上海市金山区水务局宣亚红上海市松江区供排水管理所高晔虹四、优秀个人（80个）上海市供水管理处刘素芳上海城投水务集团有限公司供水分公司许陈欢上海城投水务集团有限公司供水分公司项炯上海市嘉定区水务局乐园上海市嘉定区给排水管理所曾颖上海安亭建筑工程有限公司林枫上海市嘉定区安亭镇人民政府许斌上海嘉定工业区管理委员会戴英杰上海嘉定区沪翔自来水厂张飞上海沪江自来水有限公司陈惠新上海市嘉定区嘉定新城（马陆镇)城市建设管理办公室严赟恺上海市嘉定区外冈镇人民政府杨佳彬上海市嘉定区菊园新区管理委员会高建国上海市闵行区水资源管理中心张哲颖上海市闵行区虹桥镇水务管理站张康华上海市闵行区梅陇镇水务管理站詹愉欢上海市闵行区莘庄镇水务管理站阙丽红上海市闵行区江川街道水务管理站黄毅华上海市闵行区古美街道水务管理站雍成山上海市闵行区颛桥镇水务管理站茅春曦上海市闵行区华漕镇水务管理站金文闵行区居民住宅二次供水设施改造和理顺相关管理管理体制领导小组办公室严凌风上海市浦东新区环保保护和市容卫生管理局陈静嘉浦东新区二次供水设施改造和理顺管理体制联席会议办公室顾燕上海市浦东新区公用事业管理署李萍上海浦东新区自来水有限公司石森海上海浦东新区自来水有限公司陆剑峰上海浦东供排水建设有限公司陈晖上海浦东新区川沙镇人民政府曹建民上海南汇自来水有限公司周荣上海南汇自来水管道养护所叶卫上海南汇水利市政工程有限公司潘春蓉上海浦东水务（集团）有限公司二次改造办张达上海临港供排水发展有限公司赵年怡临港供排二次供水设施改造项目组叶雄上海临港新城市政水务建设有限公司吴彩建上海浦东建筑设计研究院有限公司朱文佳上海市松江区人民政府中山街道办事处韦丹秋上海市松江区人民政府方松街道办事处顾浩磊上海市松江区洞泾镇人民政府张瑛上海市松江区叶榭镇人民政府金萍上海市松江区水务局舒超上海市松江水业发展有限公司孙夏梅上海市松江西部自来水有限公司吴剑上海市松江东部自来水有限公司何宝华上海市松江自来水有限公司钱辉上海市青浦区发展和改革委员会蒋金坤上海市青浦区供水管理所侯晋上海青浦自来水有限公司任远志上海市青浦区人民政府盈浦街道办事处解放居委会杨晓峰上海市青浦区人民政府盈浦街道办事处西部花苑社区居委会朱珠上海市青浦区人民政府夏阳街道办事处夏阳湖社区居委会杜曙英上海禾日建设开发有限公司章文伟上海邮电设计咨询研究院有限公司杨文宏上海海青建设工程咨询监理有限公司李红娥上海金山新城自来水有限公司庄海峰上海金山自来水有限公司许旭康上海金山自来水有限公司苏强上海市金山区给水管理所夏向东上海市金山区给水管理所李磊上海市金山区财政局朱欢忠上海市崇明区水务局袁冰上海市崇明区水务局陶燕霞上海市崇明区住房保障和房屋管理局朱一凡上海市崇明区自来水公司施赛雷上海市崇明区自来水公司徐民上海市崇明区城桥镇人民政府王彬斌上海市崇明区堡镇人民政府黄凯上海市崇明区东平镇人民政府陈欢上海市崇明区新海镇人民政府姚文忠上海市崇明区陈家镇人民政府陆新上海市奉贤区水务局徐红仙上海市奉贤区水务局屠剑虹上海星火中法供水有限公司李剑锋上海瀚达水厂徐旭上海奉贤给排水工程有限公司蒋永辉上海市奉贤区房屋管理局吴彬上海市奉贤区房屋管理局戚朝辉上海市自来水奉贤有限公司戚雷强上海市自来水奉贤有限公司唐俊。
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案
2024年重点工程立功竞赛活动实施方案____年重点工程立功竞赛活动实施方案一、活动背景和目标____年是我国进一步推动经济建设、科技创新和社会发展的关键年份。
为了激发全社会的创新创业热情，提升工程立功的科技含量和实施水平，突破创新瓶颈，加快推动我国工程科技发展，特制定《____年重点工程立功竞赛活动实施方案》。
本方案旨在通过开展全国性立功竞赛活动，为工程立功从业人员提供交流合作的平台，推动工程立功技术水平的提升和创新成果的推广应用，进一步推动我国工程科技的发展，服务国家经济和社会发展需求。
二、活动内容和形式1. 活动内容：（1）科技创新论坛：邀请工程立功领域的专家学者、企业代表等共同探讨工程立功技术和理论的创新发展，并进行成果展示和推介。
（2）技术交流会：通过与工程立功相关的技术交流会，促进不同领域的专业人士之间的互通有无，提升工程立功的整体水平。
（3）实地参观和学术考察：组织参赛选手前往一些具有代表性的工程立功项目现场进行实地考察，以培养选手的实践能力和经验。
（4）创新成果展示：组织参赛单位和个人展示工程立功领域的创新成果，吸引更多的专家学者、企业代表等关注和合作。
（5）科技论文竞赛：鼓励广大工程立功从业人员撰写和提交科技论文，推动工程立功领域的学术研究，提升领域内人才的创新能力。
2. 活动形式：（1）线上活动：通过互联网平台开展线上交流、展示和竞赛活动，方便广大工作人员的参与和交流。
（2）线下活动：组织实地考察和展示活动，以丰富线下互动的方式，促进全体参与人员的交流和合作。
三、活动组织和实施机制1. 组织机构：（1）中央指导组：由有关部委领导和专家学者组成的中央指导组，负责制定活动指导方针、组织实施和总结经验。
（2）地方协调组：各地方政府根据实际情况成立的协调组，负责组织本地区的活动筹备、宣传和协调工作。
（3）活动组织单位：由有关部门和行业协会等机构组成的活动组织单位，负责具体活动的策划、组织和实施。
水务公司技能比武活动方案
水务公司技能比武活动方案一、活动主题。
“水之尖兵，技展群雄”二、活动目的。
咱水务公司搞这个技能比武啊，就是想让各位同事把自己的看家本事都拿出来亮亮。
一来呢，可以让大家互相学习，看看别人有啥厉害的地方，自己也跟着进步进步；二来呢，这也是个找高手的好机会，把那些技术特别牛的同事挑出来，让他们给大家带带路，这样咱整个公司的业务水平就能“蹭蹭”往上涨啦。
三、活动主体及对象。
咱水务公司全体员工，不管你是在一线直接和水打交道的，还是在办公室搞后勤保障的，只要你有本事，都能来参加这个大比武。
四、活动时间与地点。
1. 时间。
报名时间：[具体日期区间1]，这个时间可别错过了啊，不然你有一身本事没地儿使，多可惜。
初赛时间：[具体日期1]，这是大家第一次过招的时候。
决赛时间：[具体日期2]，到了决赛，那可就是高手之间的对决了，肯定特别精彩。
2. 地点。
初赛地点：咱们公司的[具体场地1]，这地方大家都熟，就像在自己家比赛一样自在。
决赛地点：[具体场地2]，这个场地更大更宽敞，设备也齐全，到时候肯定能让大家尽情发挥。
五、比武项目及内容。
1. 管道抢修大作战。
这个项目就考验大家在遇到管道突发状况时的应急处理能力。
模拟各种管道破裂、漏水的场景，看谁能又快又好地把管道修好。
比如说，要准确判断管道破裂的位置、选择合适的抢修工具、熟练运用各种管件进行连接，而且修好之后还得保证一点都不漏，这可不容易呢。
2. 水质检测小能手。
水的质量关系到千家万户，这个项目就是看谁对水质检测最在行。
从采集水样开始，到使用各种检测仪器检测水中的酸碱度、硬度、微生物含量等等，每个环节都要精确无误。
最后还要能根据检测结果准确判断水质是否达标，并且给出合理的改善建议。
3. 水表安装与读数达人秀。
水表的安装可是个技术活，要安装得规范、牢固，还得保证水表正常运转。
而且，在这个项目里，还得考验大家对水表读数的准确性。
有的水表读数看起来简单，其实里面有不少小窍门呢，看谁能在最短的时间内准确无误地读出水表的读数。
立功竞赛方案
苏州河下游段防汛墙加固改造和底泥疏浚工程（临时停泊区和封场工程）立功竞赛活动汇报上海南汇水利市政工程有限公司立功竞赛实施方案一、工程概况本工程是苏州河下游段防汛墙加固改造和底泥疏浚工程的一部分，主要承担该工程的疏浚运土船只的停泊点工程和疏浚完成后泥库的封场工程。
停泊点的主要施工内容为：大治河五尺沟临时候泊区靠泊位15个，大治河西闸临时靠泊位6个，永久靠泊位2个，清运河临时候泊区靠泊位15个（在清运河二号桥处拆除老桥一座）。
封场工程的主要工程内容是铺设500g/m2的复合土工膜，上部覆土，厚度为50cm，表层撒草籽。
临时靠泊位每个临时靠泊位的桩基为长12m，壁厚10mm的Φ300mm钢管系缆桩，每三个成一组，采用桩机沉入后用加劲板进行焊接加固，外侧设橡胶轮胎护舷。
永久靠泊位采用钢筋砼结构，采用钢筋砼方桩作为基础，上部为现浇砼，预埋系缆桩等埋件，并设12米人行便桥。
封场工程本工程底泥处置场设置在现南汇污水处理厂的北侧，面积为46万多m2，紧靠94塘。
泥库最终覆盖系统采用人工覆盖结构，封场覆盖自上而下分为三层，分别为人工防渗层、覆盖土层及表面撒播草籽进行绿化处理。
二、竞赛目的2011年是上海”十二五”规划的开局年，同时也是在全市范围内进行建筑市场专项整治的一年。
面对新形势，新任务，新要求，我施工单位以活动创新为出发点，以活动实效为根本目的，积极面对机遇和挑战，全面扎实、创新地开展立功竞赛活动。
结合我公司工作特点，要进一步强化服务意识、提高管理水平、全力推进建设任务、努力创建工程建设品牌。
（1）指导思想重点工程实事立功竞赛活动，是全面贯彻党的十七大和十七届中五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持优先发展、改革创新、提高质量、坚持“抓发展、强功能、重民生，促和谐”的指导方针，开展以“三必须，三促进”为重点的立功竞赛活动。
通过开展以“创新品牌、提升能级、强化管理、优化意识为主题的竞赛活动。
水务劳动竞赛方案范文大全
水务劳动竞赛方案范文大全水务劳动竞赛方案一、比赛目的和意义水务劳动竞赛是为了提高水务系统从业人员的服务水平和工作效能，增强团队合作精神和工作积极性，推动水务事业的快速发展而倡导的一种竞赛方式。
通过开展水务劳动竞赛，可以加强水务从业人员的实际操作能力，培养他们的责任心和团队合作精神，提升整个水务系统的服务质量和效率，为保障民众的饮水安全和城市的可持续发展做出积极贡献。
二、比赛形式和内容水务劳动竞赛可以采取团队赛和个人赛相结合的方式进行。
比赛内容包括水务设备的维护保养、水质监测与分析、水资源管理等方面的知识和技能。
具体比赛内容如下：1. 水务设备维护保养：参赛选手需对水务设备进行常规检查和维护，包括泵站、水处理设备、水管网等。
选手在规定时间内检查设备，并完成必要的保养工作。
2. 水质监测与分析：参赛选手需要熟悉水质监测仪器的使用方法，能够准确地测量水质指标，并分析出对应的水质问题。
选手还需要根据水质数据，制定相应的水质改善方案，并解释其可行性和效果。
3. 水资源管理：参赛选手需要了解当地的水资源情况和供水计划，能够制定合理的水资源管理方案，提出节水措施和优化供水方案。
选手还需要解决当地可能出现的应急情况，并做出相应的应对措施。
三、比赛评分标准水务劳动竞赛的评分标准主要包括以下几个方面：1. 操作技能：参赛选手的操作技能将被考察和评价，包括设备操作、仪器使用、数据分析等方面的能力。
2. 解决问题的能力：参赛选手将面对实际的问题，并需要在规定时间内给出合理的解决方案。
评委会根据解决问题的有效性、可行性和可操作性等方面进行评价。
3. 团队合作精神：水务劳动竞赛重视团队合作精神的培养和发扬，选手之间需要相互协助，共同完成任务。
评委会将根据团队协作的效果和选手之间的合作态度来评价参赛团队。
四、比赛安排和流程水务劳动竞赛可分为预选赛和决赛两个阶段。
预选赛主要是通过书面考试来筛选优秀的参赛选手，决赛则进行实际操作和答辩的环节。
立功竞赛实施方案
立功竞赛实施方案一、方案背景1.竞赛主题：以“创新、协作、共赢”为核心，围绕公司业务展开。
2.参赛对象：全体员工，分为个人赛和团队赛两个类别。
3.竞赛时间：2023年1月1日至2023年12月31日。
二、实施方案1.竞赛准备阶段（1）成立竞赛组委会，负责竞赛的整体策划、组织、监督和评审工作。
（2）制定竞赛规则，明确参赛条件、评分标准、奖励措施等。
（3）开展竞赛宣传，提高员工关注度，激发参赛热情。
（4）为参赛者提供必要的培训，提升竞赛技能。
2.竞赛实施阶段（1）个人赛①参赛者需在规定时间内提交参赛作品，作品内容需与公司业务相关。
②评审团对参赛作品进行初评，选出优秀作品进入决赛。
③决赛阶段，参赛者进行现场展示，评审团现场评分。
（2）团队赛①参赛团队需在规定时间内完成项目任务，项目内容需与公司业务相关。
②评审团对参赛项目进行初评，选出优秀项目进入决赛。
③决赛阶段，参赛团队进行现场展示，评审团现场评分。
3.竞赛评审阶段（1）评审团由公司高层、业务专家和外部评委组成，确保评审的公正性。
（2）评审团根据参赛作品的质量、创意、实用性等方面进行评分。
（3）评审结果公示，接受全体员工的监督。
4.竞赛奖励阶段（1）个人赛：设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金、荣誉证书和奖品。
（2）团队赛：设置一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金、荣誉证书和奖品。
（3）对优秀组织者、优秀导师给予表彰和奖励。
三、方案实施保障1.加强组织领导，确保竞赛顺利进行。
2.提供必要的资源支持，确保竞赛质量。
3.注重竞赛过程，关注参赛者的成长和进步。
四、方案预期效果1.提升员工创新能力，推动公司业务发展。
2.增强团队协作精神，提高工作效率。
3.激发员工积极性和主动性，为公司创造更多价值。
4.塑造企业文化，提升公司整体实力。
立功竞赛实施方案旨在激发员工潜能，推动公司发展，让我们携手共进，共创辉煌！注意事项：1.参赛作品的原创性与合规性注意事项：要确保每个参赛作品都是原创的，且不违反任何公司规定或法律法规。
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2012年立功竞赛活动计划
根据沪水务竞（2012）第1号文件《关于开展2012年市水务局重点工程实事立功竞赛活动的通知》的要求和上海市委、市政府一系列指示精神，为了更好的完成2012年度黄浦江上游堤防专项维修工程建设任务，本项目部特拟定实事立功竞赛活动计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实上海市河道建设有限公司布置的各项工作指标。
结合本工程实际，自觉实践科学发展观，坚持开创性、操作性相结合，开拓性、传承性相结合，围绕我标段建设的总目标，努力发挥立功竞赛鼓舞人、激励人、凝聚人的功能，积极营造心齐、气顺、劲足、人和的和谐氛围，确保我标段工程建设全面完成。
二、参赛主题
以“三确保、三突出”作为参赛主题，将立功竞赛活动与开展创市水务局重点工程文明工地工作以及开展”双优”活动紧密结合起来，进一步提高工程质量和重大工程文明施工管理水平。
三、工作目标
创建“重大工程局级文明工地”，达到上海市“环保、便民工地”要求。
四、设立活动领导小组：
2012年度黄浦江上游堤防专项维修工程四标项目部实事立功竞赛活动领导小组：
组长：俞长根
副组长：杨永富
组员：郑少丹任记成伍琴胡茂银俞土根赵芳芳
五、实施步骤：
1、动员准备阶段（7月）
组织全体职工认真学习沪水务竞（2012）第1号文件《关于开展2012年市水务局重点工程实事立功竞赛活动的通知》和《上海市重大工程文明施工管理考核办法（试行）》的文件精神，召开好全员立功竞赛动员会。
2、组织推进阶段（8—12月）
一是公开承诺。
在施工现场显目位置张贴“施工铭牌、文明施工告示牌”和立功竞赛流动红旗牌。
全体员工要对照活动总体要求，结合工作计划，确定个人立功目标，接受社会的监督。
二是开展活动。
采用黑板报、宣传栏等多种形式宣传表扬立功竞赛活动中涌现出的先进事迹。
积极参与上级组织开展立功竞赛的各项活动。
3、检查考评阶段（2013年1月）。
对开展活动情况进行自查测评。
组织写好竞赛总结。
针对活动期间暴露的不足，认真总结，积极整改。
建立活动机制，实行长效管理。
评选项目部立功竞赛活动过程中最终先进个人。
六、主要措施
1、安全文明生产要落实
建立健全的安全生产体系，有组织有制度，责任明确，并符合“标化工地”创建要求。
对全体人员进行宣传教育培训，关键工序的施工组织设计要通过专项安全评审，建立好安全文明施工专项经费台账，为职工办理意外保险。
严格按照水利施工安全技术规范施工，“三类”人员、特种作业人员持证上岗，机械设备经过检测合格。
制定防汛防台等各项应急预案，发生安全事故或险情按规定及时报告并积极协助调查处理。
每周对危险源、安全隐患、重点要害部位做排查记录表，落实防治措施。
动火、临时用电等特殊作业均取得许可。
2、施工质量创新水平
施工质量保证体系完善并有效运行，质量检测制度、质量保证措施落实，工程质量管理要到位；严格按照合同技术规范和设计要求组织工程施工，严格执行《上海市水利工程建设项目验收管理实施细则》，使用材料材质证明齐全，检测合格；有日常抽检及记录，对专项检测中发现的问题及时整改，；创优目标明确，措施具体，形成施工、监理齐抓共创局面，争取每次大检查质量优良。
3、控制进度，确保工程及时完工
在合同约定的时间内完成建设方案的编制并履行审批程序，人员及设备均按要求及时到位；制定和落实工程进度计划，总体计划合理，关键工序明确且编制及时，逐月统计分析、核查工程进展情况，完成工程形象进度指标。
4、文明工地及廉政建设
落实《上海市建设工程文明施工标准》，文明工地考核细则七本台账齐全，记录更新及时，内容真实详实，体现了日常文明施工作业行为；卫生防疫措施落实，环境治理优良，施工现场做到环保，有防噪音措施，无扬尘；项目部通过横幅、黑板报等多种形式宣传文明工地，重视工人的业余生活，通过社区联建、警民共建，创造和谐施工氛围，并积极参加工程举行的各项文体活动。
认真履行廉政协议，有健全的廉政建设制度，并完善落实到位。
我们要积极通过深入开展以“三强化、三展示”为重点的立功竞赛活动，引领广大员工在工作中建功立业，团结一致、落实责任、紧扣节点、扎实工作，弘扬先进，培育模范，不断实现安全生产、文明施工和工程质量的提高和超越。
以饱满的精神风貌，卓越的工作业绩，充分展现廉明高效、诚实守信、服务人民、奉献社会的行业新风，着力创造一个安全、通畅、整洁、有序的运行环境，为办世博、创和谐作出新贡献。
上海市河道建设有限公司
2012年度黄浦江上游堤防专项维修工程4标项目部
2012年8月。