学校“扫黄打非”工作制度
学校扫黄打非制度建设
一、引言扫黄打非工作是我国文化建设的重要内容，学校作为人才培养的摇篮，肩负着传播先进文化、培育社会主义核心价值观的重要使命。
为了营造良好的校园文化环境，确保学生的身心健康，学校必须建立健全扫黄打非制度，切实加强校园文化建设。
二、学校扫黄打非制度建设的目标1. 保障校园文化安全，防止有害出版物、信息等进入校园，影响学生的身心健康。
2. 营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，促进学生的全面发展。
3. 增强学校教职工的法制观念，提高其履行扫黄打非职责的能力。
4. 建立健全扫黄打非长效机制，确保校园文化建设持续健康发展。
三、学校扫黄打非制度建设的主要内容1. 组织领导体系学校成立扫黄打非工作领导小组，负责统筹协调全校扫黄打非工作。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 宣传教育制度学校定期开展扫黄打非宣传教育活动，提高师生对扫黄打非工作的认识。
通过课堂教育、校园广播、宣传栏等多种形式，普及扫黄打非法律法规知识。
3. 监督检查制度学校建立健全监督检查机制，定期对校园内的图书、报刊、电子出版物等进行检查，发现违禁物品及时予以清理。
同时，加强对网络、校园广播等传播渠道的监管。
4. 处理措施制度学校对违反扫黄打非规定的行为，依法依规进行处理。
对涉及违法犯罪的，及时报告公安机关，配合查处。
5. 责任追究制度学校将扫黄打非工作纳入教职工考核体系，对工作不力的单位和个人进行问责。
6. 沟通协作制度学校加强与上级主管部门、公安机关、文化市场管理部门等部门的沟通协作，共同维护校园文化安全。
四、学校扫黄打非制度建设的保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保扫黄打非工作落到实处。
2. 加大投入，为扫黄打非工作提供必要的物质保障。
3. 建立健全激励机制，对在扫黄打非工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
4. 加强对扫黄打非工作的宣传报道，营造良好的社会氛围。
五、结语学校扫黄打非制度建设是一项长期、艰巨的任务。
我们要紧紧围绕学校中心工作，充分发挥学校在扫黄打非工作中的积极作用，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人创造良好的校园文化环境。
学校扫黄打非的制度
一、指导思想为了深入贯彻落实国家关于扫黄打非工作的方针政策，加强校园文化建设，营造健康向上的校园环境，保障学生的健康成长，我校特制定以下扫黄打非制度。
二、工作目标1. 全面清除校园内的淫秽、色情、赌博、暴力等非法出版物及有害信息。
2. 加强对学生的思想道德教育，提高学生的法律意识和自我保护能力。
3. 建立健全扫黄打非工作机制，形成全社会共同参与的良好氛围。
三、组织领导1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立扫黄打非办公室，负责日常工作。
四、工作内容1. 加强宣传教育。
通过主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛开展扫黄打非宣传教育活动，提高师生对扫黄打非工作的认识。
2. 清理校园出版物。
对校园内的图书、报刊、电子出版物等进行全面检查，清除非法出版物及有害信息。
3. 加强网络管理。
加强对校园网络的监管，防止传播淫秽、色情、赌博、暴力等有害信息。
4. 严格学生管理。
加强对学生的思想道德教育，提高学生的法律意识和自我保护能力，防止学生沉迷网络、接触不良信息。
5. 加强家校合作。
与家长保持密切联系，共同关注学生的成长，共同抵制不良信息。
五、工作要求1. 严格执行扫黄打非工作制度，确保各项工作落到实处。
2. 各部门要密切配合，形成合力，共同推进扫黄打非工作。
3. 对违反扫黄打非工作制度的行为，要严肃处理，绝不姑息。
4. 定期对扫黄打非工作进行总结，分析存在的问题，不断改进工作方法。
六、奖惩措施1. 对在扫黄打非工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反扫黄打非工作制度的行为，要依法依规进行处理，严肃追究相关责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校扫黄打非工作领导小组负责解释。
学校开展扫黄打非制度
一、加强组织领导，落实工作责任我校成立了“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调全校“扫黄打非”工作。
同时，各班级也成立了“扫黄打非”工作小组，明确班级负责人，确保工作落到实处。
二、开展宣传教育，提高法律意识1. 举办“扫黄打非”主题班会：各班级通过开展主题班会，向学生普及“扫黄打非”的相关法律法规，提高学生的法律意识。
2. 制作宣传海报、展板：在学校显眼位置悬挂“扫黄打非”宣传海报和展板，营造浓厚的宣传氛围。
3. 开展网络知识竞赛：组织学生参加网络知识竞赛，让学生在游戏中学习网络安全知识，提高自我保护能力。
4. 邀请专家讲座：邀请相关部门专家来校开展“扫黄打非”专题讲座，让学生深入了解“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
三、加强网络监管，净化网络环境1. 严格审查校园网站、论坛等网络平台，确保内容健康、文明。
2. 定期检查校园内的电脑、手机等电子设备，杜绝非法下载、传播淫秽色情等不良信息。
3. 加强对校园周边网吧、电子游戏厅等场所的监管，严禁未成年人进入。
四、开展专项整治，消除安全隐患1. 对校园内的小卖部、食堂等进行全面检查，严禁销售、传播淫秽色情等非法出版物。
2. 对校园周边的非法出版物摊点进行专项整治，严厉打击非法出版活动。
3. 加强对校园周边的治安巡逻，确保校园周边环境安全。
通过以上措施，我校“扫黄打非”工作取得了显著成效。
在今后的工作中，我校将继续深入推进“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、和谐的校园环境。
具体措施如下：1. 持续加强宣传教育，提高师生法律意识。
通过举办各类活动，让“扫黄打非”深入人心，形成全校共同参与的良好氛围。
2. 完善管理制度，强化责任追究。
建立健全“扫黄打非”工作责任制，对违反规定的行为进行严肃处理。
3. 加强与上级部门的沟通协作，形成工作合力。
积极参与上级部门组织的“扫黄打非”专项行动，共同打击违法犯罪活动。
4. 深入开展专项整治，消除安全隐患。
2024年学校“扫黄打非”工作方案
2024年学校“扫黄打非”工作方案为了进一步净化校园文化环境，营造有利于青少年健康成长的文化氛围，根据上级部门的相关要求，结合我校实际情况，特制定 2024 年学校“扫黄打非”工作方案。
一、工作目标通过开展“扫黄打非”工作，坚决封堵和查缴政治性非法出版物，大力扫除淫秽色情等文化垃圾，坚决打击侵权盗版行为，有效遏制各类非法出版活动，切实保护知识产权，为学校教育教学工作创造良好的文化环境，保障广大师生的身心健康。
二、工作重点1、清查校园内的非法出版物，包括盗版教材、教辅资料、淫秽色情书籍、邪教宣传品等。
2、加强对校园周边文化环境的整治，清查周边书店、文具店、复印店等场所，杜绝非法出版物的销售和传播。
3、加强对网络的监管，防止不良信息在校园网络中传播，教育引导学生文明上网，自觉抵制网络不良信息。
4、加强对师生的宣传教育，提高师生对“扫黄打非”工作的认识，增强师生抵制非法出版物和不良信息的能力。
三、工作措施1、加强组织领导成立学校“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。
明确各部门的工作职责，确保“扫黄打非”工作落到实处。
2、完善工作制度建立健全“扫黄打非”工作制度，包括巡查制度、举报制度、责任追究制度等。
定期开展巡查工作，对发现的问题及时进行处理。
鼓励师生积极举报非法出版物和不良信息，对举报有功人员进行表彰奖励。
对工作不力、造成严重后果的部门和个人，要追究责任。
3、加强宣传教育（1）利用升旗仪式、主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要意义，提高师生的思想认识。
（2）邀请公安、文化等部门的专业人员来校举办讲座，向师生普及“扫黄打非”的相关知识，增强师生的辨别能力。
（3）开展“拒绝盗版，从我做起”签名活动，引导师生自觉抵制盗版出版物。
4、开展专项整治（1）定期对学校图书馆、班级图书角、学生书包等进行清查，杜绝非法出版物进入校园。
学校“扫黄打非”工作制度
工作措施
定期开展专项行动
加强宣传教育
针对学校内存在的黄色和非法出版物，定期 组织专项行动，严厉打击各类侵权盗版行为 。
通过课堂教育、主题活动、宣传海报等多种 形式，普及“扫黄打非”知识，提高师生对 正版书籍的认识和尊重。
建立信息通报机制
加强校园管理
建立信息通报机制，及时掌握出版物市场动 态和校园内的不法行为，做到早发现、早处 理。
时解决。
责任追究
直接责任人追究
对于违反“扫黄打非”工作制度的人员，应追究 其直接责任。
领导责任追究
对于违反制度的领导，也应追究其领导责任，确 保责任落实到人。
问责处理
对于情节严重的人员，应进行问责处理，以维护 制度的严肃性和权威性。
05
工作保障与支持
工作保障
人员保障
学校应设立“扫黄打非”工作小组，明确工作职责，确保工作的 顺利开展。
制定年度工作计划，明 确工作目标、任务和责 任人，确保工作有序推 进。
设立监督检查小组，定 期对工作开展情况进行 检查、督促和指导，确 保工作落实到位。
加强宣传教育，提高学 生和教师对“扫黄打非 ”工作的认识和理解， 积极营造良好的工作氛 围。
建立工作档案，记录工 作进展情况、成效和经 验教训，为后续工作提 供参考。
加强校园巡查，及时发现并清理非法出版物 和不良信息，为师生营造安全、和谐、健康 的校园环境。
04
监督检查与责任追究
监督检查
定期检查
01
学校应定期对“扫黄打非”工作进行监督检查，确保工作落实
到位。
不定ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ抽查
02
学校还应不定期对“扫黄打非”工作进行抽查，以防止问题的
出现。
扫黄打非进学校制度
一、指导思想为了加强校园文化建设，营造健康向上的学习环境，提高学生的道德素质和法制观念，根据国家关于“扫黄打非”工作的要求，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立“扫黄打非”工作领导小组，由校长任组长，德育副校长、政教主任、年级组长、班主任为成员，负责全校“扫黄打非”工作的组织、协调和实施。
2. 设立“扫黄打非”办公室，负责具体工作，包括宣传教育、巡查、举报、查处等。
三、宣传教育1. 定期开展“扫黄打非”宣传教育活动，利用班会、校会、升旗仪式等时间，加强对学生的法制教育和道德教育。
2. 利用校园广播、宣传栏、电子显示屏等媒体，广泛宣传“扫黄打非”工作的重要意义和法律法规。
3. 组织学生参加“扫黄打非”知识竞赛、演讲比赛等活动，提高学生的参与度和积极性。
四、巡查与举报1. 加强对校园周边的巡查，重点检查书店、文具店、网吧等场所，防止非法出版物和不良信息的传播。
2. 建立举报制度，鼓励学生、教师、家长积极参与“扫黄打非”工作，对发现的问题及时举报。
3. 对举报问题进行调查核实，对违法者依法予以查处。
五、查处与整改1. 对查实的违法行为，依法予以查处，严肃追究责任。
2. 对校园内发现的非法出版物和不良信息，及时予以销毁，消除安全隐患。
3. 对“扫黄打非”工作中存在的问题，及时进行整改，完善制度，提高工作水平。
六、工作要求1. 全体师生要充分认识“扫黄打非”工作的重要性，积极参与，共同维护校园文化环境。
2. 各部门要密切配合，形成合力，确保“扫黄打非”工作落到实处。
3. 定期对“扫黄打非”工作进行总结，对取得的成绩给予表彰，对存在的问题进行整改。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校“扫黄打非”工作制度
学校“扫黄打非”工作制度
学校“扫黄打非”工作制度
为维护校园纯净文明的育人环境，保障广大学生健康成长，根据上级有关部门的文件精神，结合我校实际，特制定本制度：
1、将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作，将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重要依据之一。
2、加强对学校“扫黄打非”工作的组织领导，制定有关学校“扫黄打非”工作的制度和措施，明确校长是第一责任人。
3、建立“扫黄打非”宣传教育工作层级管理责任制，在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下，具体工作由政教处、班主任、共青团、少先队组织实施。
4、坚持打防结合，建立防范体系，惩治与教育，与未成年人思想道德建设等工作结合起来，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管力度。
5、加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作，并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动。
6、积极开展多彩的文化、科技、体育活动，丰富学生精神生活，让学生远离“黄”“赌”“毒”。
7、加强对校园内及周边治安环境的整治，广泛优化学生成长环境，进一步维护未成年人的合法权益，做好“扫黄打非”宣传教育工作。
8、广泛开展创建优秀学生活动，协调与青少年教育有关的部门共同进行“扫黄打非”宣传教育。
学校“扫黄打非”工作制度
“扫黄打非”工作制度平顶山市第三十二中学平顶山市第三十二中学“扫黄打非”例会制度一、将“扫黄打非”工作纳入党支部例会内容。
二、每半年召开一次会议,专题部署“扫黄打非”工作。
三、做好会议记录,建立例会台账。
平顶山市第三十二中学“扫黄打非”学习培训制度一、每半年组织一次“扫黄打非”工作人员集中培训。
二、培训对象为联络员、班主任及志愿者等相关人员。
三、培训内容为“扫黄打非”相关政策精神、法律法规、非法出版物的一般性鉴别知识,“扫黄打非”信息化操作等。
四、培训经费从年度财务预算中列支,予以保障。
五、做好培训记录,建立培训台账。
六、及时向上报“扫黄打非”办公室汇报培训开展情况。
平顶山市第三十二中学“扫黄打非”宣传教育制度?一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作，高度重视，加强领导，真正做到宣传教育先行。
二、明确专人负责，根据上级要求，每年制订宣传教育工作计划，收集和编写有关宣传材料，落实宣传教育措施。
各有关部门相互配合，积极开展宣传教育活动，普及相关知识，增强师生的“扫黄打非”意识，提高自我防范能力。
三、围绕师生关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题，通过发放宣传资料，普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育，并使之经常化、系统化、制度化。
?四、积极参加上级组织的相关培训，定期向上级汇报开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范“扫黄打非”宣传教育工作台帐。
?完成上级交办的其他宣传教育任务。
平顶山市第三十二中学“扫黄打非”日常巡查制度一、责任到岗，分片到人，每月至少巡查两次。
二、巡查小组由“扫黄打非”办公室领导带队,党员骨干、义务监督员、志愿者参与。
三、重点巡査校园周边文化经营单位、游商推贩,着力清査含有淫秽色情、血腥暴力、校园霸凌、自杀自残等法律禁止内容以及非法出版、侵权盗版的图书、报刊、音像制品和电子出版物。
四、巡查做到不留死角、不走过场,确保时间、地点、人员、效果四落实,并将发现的问题及时上报至上级“扫黄打非”办公室,由相应的区“扫黄打非”办公室协调相关执法部门进行查处。
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学校“扫黄打非”工作
制度
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XXXX小学“扫黄打非”工作制度
为维护校园纯净文明的育人环境，保障广大学生健康成长，根据上级有关部门的文件精神，结合我校实际，特制定本制度：
1.将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作，将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重要依据之一。
2.加强对学校“扫黄打非”工作的组织领导，制定有关学校“扫黄打非”工作的制度和措施，明确校长是第一责任人。
3.建立“扫黄打非”宣传教育工作层级管理责任制，在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下，具体工作由政教处、班主任、共青团、少先队组织实施。
4.坚持打防结合，建立防范体系，将惩治与教育和未成年人思想道德建设等工作结合起来，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管力度。
5.加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作，并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动。
6.积极开展多彩的文化、科技、体育活动，丰富学生精神生活，让学生远离“黄”“赌”“毒”。
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