“扫黄打非”制度
“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇

“扫黄打非”工作职责及工作制度3篇"扫黄打非"是文化市场管理的一个专业术语。
是一项执法活动,也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。
以下是本站为大家带来的"扫黄打非"工作职责及工作制度3篇,希望能帮助到大家!"扫黄打非"工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场"扫黄打非"的方针、政策和计划,参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章,并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向,拟定出版物市场"扫黄打非"的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。
参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。
(四)对出版活动实施监督管理,参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理,依法查处或组织查处非法出版活动,查缴或组织查缴非法出版物。
(六)组织、协调、指导"扫黄打非"集中行动和专项治理,督办大案要案的查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的"扫黄打非"和出版物市场监管工作。
(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。
(九)负责全国"扫黄打非"工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)组织全国"扫黄打非"工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。
(十一)制订全国"扫黄打非"工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责全国"扫黄打非"工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国"扫黄打非"队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国"扫黄打非"工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
"扫黄打非"工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工,本人自愿、郑重承诺如下:一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起,公司己将所有规章制度书面告知本人,本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
城南街道办事处扫黄打非工作制度

城南街道办事处扫黄打非工作制度是指城南街道办事处为了打击和防范涉黄、涉非活动,保护社会安全和社会环境的一系列工作制度和措施。
1. 组织架构:成立扫黄打非工作领导小组,由街道办事处主要负责人担任组长,相关部门负责人和专业人员为成员,负责制定和组织实施相关工作。
2. 宣传教育:通过宣传树立正确的价值观和人生观,加强涉黄、涉非违法犯罪败坏社会风气的危害的宣传,提高居民对扫黄打非工作重要性的认识。
3. 日常巡查:各部门、各社区设立巡查组,定期巡查街区、场所、网络等重点区域,发现可疑违法线索及时报告并进行处置。
4. 举报奖励:建立举报奖励机制,对提供涉黄、涉非违法犯罪线索的举报人予以奖励,并保护举报人的合法权益。
5. 处罚制度:对发现的涉黄、涉非违法犯罪行为按照相关法律法规进行惩处,并加大惩治力度,以起到威慑作用。
6. 协作机制:与公安机关、文化、广电、网信等部门建立密切协作关系,共同开展扫黄打非工作,分享情报,加强信息共享与交流。
7. 定期培训:组织开展相关岗位培训,提高扫黄打非工作人员的法律意识、业务水平和信息筛查能力,确保工作的规范和高效。
8. 效果评估:定期对扫黄打非工作的效果进行评估和总结,及时发现问题,改进工作措施,提高工作水平和效率。
以上就是城南街道办事处扫黄打非工作制度的一些主要内容,通过这些制度和措施的落实,可以更好地保障社会的和谐稳定和居民的合法权益。
“扫黄打非”制度

一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项时常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。
二、乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,采集和编写有关宣传材料,落实宣传教育措施。
各有关部门相互配合,积极开展宣传教育活动,普及相关知识,增强辖区居民的“扫黄打非”意识,提高自我防范能力。
三、环绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题,通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育,并使之时常化、系统化、制度化。
四、积极参加之级组织的相关培训,定期向上级汇报乡(街)、村(社区)两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。
为做好市场巡查,根据有关法律,法规规定,建立巡查制度。
二、市场巡查内容1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所;2、违反宪法确定的基本原则;3、危害国家统一,主权或者领土完整的;4、危害国家安全,或者伤害国家荣誉,利益的;5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯,破坏民族团结的;6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的;7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动,或者教唆犯罪;8、违背社会公德或者民族文化传统的;9、法律、行政法规禁止的其他内容;10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。
三、协助文化执法部门,对辖区内文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。
四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为,妥善处理各种隐患,无法当场整改的,应当及时报告上级部门;五、市场巡查应当填写巡查记录,巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档,巡查记录保存两年以上备查。
乡村扫黄打非工作制度

乡村扫黄打非工作制度乡村扫黄打非工作制度是为了维护乡村社会的良好风气,保护未成年人的身心健康,打击和预防乡村地区的淫秽色情、非法出版物和盗版物品等违法犯罪行为而建立的一套制度。
下面将详细介绍乡村扫黄打非工作制度的内容和实施情况。
一、制度目标乡村扫黄打非工作制度的目标是保护乡村社会的健康发展,维护社会稳定,净化社会环境,保护未成年人的身心健康,打击和预防淫秽色情、非法出版物和盗版物品等违法犯罪行为。
二、制度内容1.组织机构:乡村扫黄打非工作由乡村综合管理委员会牵头负责,设立乡村扫黄打非工作领导小组,负责制定和组织实施乡村扫黄打非工作的具体方案和措施。
2.宣传教育:加强对乡村居民的扫黄打非宣传教育,提高居民的法律意识和道德观念,增强抵制淫秽色情、非法出版物和盗版物品的能力。
3.监督检查:建立乡村扫黄打非工作的监督检查机制,定期对乡村地区进行扫黄打非工作的检查,发现问题及时处理,确保工作的顺利进行。
4.举报奖励:鼓励居民积极参预乡村扫黄打非工作,设立举报奖励制度,对提供有价值线索的举报人赋予一定奖励,保护举报人的合法权益。
5.执法力量:加强乡村地区的执法力量建设,提高扫黄打非工作的能力和水平,加大对违法犯罪行为的打击力度。
6.宣传媒体:充分利用乡村广播、电视、报纸等宣传媒体,加大对乡村扫黄打非工作的宣传力度,提高居民的知晓率和参预度。
三、实施情况乡村扫黄打非工作制度自实施以来取得了显著成效。
通过加强宣传教育,乡村居民的法律意识和道德观念得到了提高,对淫秽色情、非法出版物和盗版物品的抵制能力明显增强。
监督检查机制的建立,使乡村扫黄打非工作得到了有效的监督和检查,问题得到及时处理,保障了工作的顺利进行。
举报奖励制度的实施,激励了乡村居民积极参预乡村扫黄打非工作,有效提高了举报率,为打击违法犯罪行为提供了珍贵线索。
乡村扫黄打非工作的执法力量得到了加强,执法人员的数量和水平明显提高,对违法犯罪行为的打击力度加大,取得了一定的成果。
扫黄打非工作责任制度

扫黄打非工作责任制度1. 介绍扫黄打非工作是当前社会治理和文化建设的重要组成部分,是维护社会文化健康发展的必需品。
为了加强对扫黄打非工作的领导和管理,提高工作效率和经验总结,各级政府、广电、文化、公安等部门建立了扫黄打非工作责任制度。
本文将从制度的定义、制定背景、责任主体、工作内容等方面进行介绍和解析。
2. 定义扫黄打非工作责任制度,是指各级政府、广电、文化、公安等部门、机构、单位,按照工作职责、职能和工作任务,在相关制度、规定的框架内,明确工作责任和任务,实行监督、考核和问责,推动扫黄打非工作的有效开展和落实。
3. 制定背景近年来,随着互联网的飞速发展,网络色情、黄赌毒等非法活动也随之激增,严重危害了社会稳定和青少年身心健康。
为了加强网上文化的管理和建设,防范和制止非法、有害信息的传播,各级政府、广电、文化、公安等部门,相继制定了扫黄打非工作责任制度。
4. 责任主体4.1 政府部门政府部门是扫黄打非工作的主要责任主体,要加强对各级扫黄打非领导小组的领导,制定详细制度和规范化流程,加强监督考核,落实问责机制。
4.2 文化、广电部门文化、广电部门是扫黄打非工作重要的执法机构,要加强对互联网、电视等媒体的监管和管理,建立完善的工作流程和执法系统,积极配合公安机关开展扫黄打非活动。
4.3 公安机关公安机关是扫黄打非工作的重要力量,要加强网上打击技术研究,完善扫黄打非法律体系,加强侦查和打击力度,扩大执法力度,打造整个扫黄打非工作的“牙齿”。
5. 工作内容5.1 领导小组组建和任务分配各级政府、文化、公安、广电等部门要成立扫黄打非领导小组,各司其职,分工明确,确保工作高效有序开展。
领导小组要细化具体工作任务,制定计划和时间表,落实各项扫黄打非工作责任。
5.2 积极推进网上扫黄打非工作各级扫黄打非部门要加强互联网、电视等媒体监管,督促各类网络媒体对非法信息进行监管和管理。
同时,要加强网上扫黄打非的规范流程,完善网上举报渠道和处理机制,打造“道德守护者”,共同维护网上文化健康。
公司扫黄打非管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理,确保公司形象,维护社会和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”,是指打击非法出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物及网络有害信息等违法行为。
第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规,自觉抵制各种非法出版物和有害信息,共同营造健康向上的工作环境。
第二章组织机构及职责第四条公司成立扫黄打非工作领导小组,负责公司扫黄打非工作的组织、协调和监督。
第五条扫黄打非工作领导小组的主要职责:1. 制定公司扫黄打非工作计划;2. 组织开展扫黄打非宣传教育活动;3. 调查处理公司内部发生的扫黄打非问题;4. 定期向公司管理层报告扫黄打非工作情况;5. 负责与政府部门及其他相关单位的沟通协调。
第三章宣传教育第六条公司应定期开展扫黄打非宣传教育活动,提高员工的法律意识和道德素质。
第七条公司应通过以下方式开展宣传教育:1. 利用公司内部刊物、网站、宣传栏等渠道,宣传扫黄打非法律法规和知识;2. 组织员工参加扫黄打非知识培训;3. 邀请法律专家进行专题讲座;4. 开展扫黄打非主题征文、演讲等活动。
第四章监督检查第八条公司应建立健全扫黄打非监督检查机制,定期对各部门、各岗位的扫黄打非工作进行监督检查。
第九条监督检查的主要内容包括:1. 员工遵守扫黄打非法律法规的情况;2. 公司内部出版物、宣传资料、网络信息等是否符合法律法规要求;3. 扫黄打非宣传教育活动的开展情况;4. 公司内部扫黄打非工作的制度建设情况。
第五章处罚第十条对违反本制度规定,情节轻微的,由公司给予批评教育或纪律处分。
第十一条对违反本制度规定,情节严重,构成违法犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
第六章附则第十二条本制度由公司办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
结语公司扫黄打非管理制度是公司内部管理的重要组成部分,旨在维护公司形象,保护员工合法权益,促进公司健康发展。
“扫黄打非”工作职责及工作制度

将“扫黄打非”宣传教育纳入学校、社区、企业等日常工作 中,定期开展宣传教育活动,形成全社会共同参与的良好氛 围。
积极配合相关部门开展工作
加强部门协作
积极与公安、文化、工商等部门加强沟通协作,建立联席会议、信息共享等 机制,共同打击各类非法出版物和信息传播。
配合开展专项行动
与相关部门联合开展打击网络传播淫秽色情信息、非法出版物等专项行动, 形成高压态势,有效遏制违法行为。
务。
监督执行
03
对专项行动的执行情况进行监督和跟踪,确保行动的顺利进行
和目标的实现。
协调相关部门开展工作
要点一
建立协作机制
要点二
协调资源调配
与相关部门建立协作机制,明确各自 的责任和义务,确保信息共享和协同 行动。
根据需要,协调相关部门之间的资源 调配,包括人力、物力、财力等方面 的支持。
要点三
促进跨部门合作
制定行动计划
根据目标,制定详细的行动计划,包括行动时 间、地点、人员及资源分配等。
3
完善行动预案
为应对可能出现的突发情况,制定行动预案, 包括应急措施、风险评估等。
组织开展“扫黄打非”专项行动
确定专项行动主题
01
针对特定的非法出版物或网络内容,确定专项行动的主题和重
点打击对象。
组织部署行动
02
根据专项行动主题,组织相关人员,部署具体的行动计划和任
《“扫黄打非”工作职责 及工作制度》
xx年xx月xx日
目录
• “扫黄打非”工作职责 • “扫黄打非”工作制度 • “扫黄打非”工作重点及措施 • “扫黄打非”工作成效及亮点 • “扫黄打非”工作经验及不足之处
01
扫黄打非各项规章制度

扫黄打非各项规章制度一、法律法规1. 《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》第356条规定:传播淫秽物品罪;传播淫秽物品,包括出版、印刷、复制、输入、输出、传播淫秽书刊、图片、影片、录像、音频录制制品等淫秽物品的行为,主要是指为了满足人们的好奇心理和性欲需要,而夸大炒作性相关内容,造成不良社会影响的行为。
2. 《中华人民共和国反赌法》《中华人民共和国反赌法》规定了赌博的范围和方法,规定如果出现在社会上开设赌场,或者进行私人赌博等违法犯罪活动,一经查明将依法进行处罚。
3. 《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》规定了保护消费者权益的基本原则和权利,对于打击扫黄打非活动中可能侵害消费者权益的行为进行了规定和限制。
二、扫黄打非相关制度1. 扫黄打非专项工作组各级政府均设立扫黄打非专项工作组,负责统一协调和组织扫黄打非工作,对监管扫黄打非活动提供有效支持和保障。
2. 扫黄打非宣传教育制度在各级各类学校设立扫黄打非宣传教育基地,加强对学生和广大民众的扫黄打非相关法律法规和知识的宣传,提高公众认识和警惕。
3. 扫黄打非举报奖励制度对于举报扫黄打非违法行为的举报人,及时给予举报奖励,鼓励广大市民积极参与扫黄打非工作,举报有奖。
4. 扫黄打非文化市场管理制度文化市场监管部门对出版、电影等文化市场进行定期检查,对发现的违法违规行为进行整顿和严格打击,确保文化市场健康有序。
5. 扫黄打非行政处罚制度对于违法违规扫黄打非行为,依法进行处理,对于严重违法行为和涉及社会公共利益的行为进行公开处罚,形成有力震慑。
6. 扫黄打非社会监督制度建立扫黄打非社会监督机制,通过媒体、网络等各种渠道,对扫黄打非工作进行监督和评价,推动扫黄打非工作向更加规范和有效的方向发展。
综上所述,扫黄打非工作是我国社会治安维护的关键工作之一,为了更好地开展扫黄打非工作,我国制定了一系列相关法律法规和规章制度,明确了扫黄打非工作的基本原则和具体操作程序。
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宣传教育制度一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。
二、乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”工作机构负责辖区“扫黄打非宣”传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传教育措施。
各有关部门相互配合,积极开展宣传教育活动,普及相关知识,增强辖区居民的“扫黄打非”意识,提高自我防范能力。
三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题,通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扫黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。
四、积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报乡(街)、村(社区)两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”宣传教育工作台帐。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
一、“扫黄打非”工作机构对辖区文化市场、出版物市场履行协助管理职责。
为做好市场巡查,根据有关法律,法规规定,建立巡查制度。
二、市场巡查内容1、无合法手续及其不具备经营许可条件的各类文化经营场所;2、违反宪法确定的基本原则;3、危害国家统一,主权或者领土完整的;4、危害国家安全,或者损害国家荣誉,利益的;5、煽动民族仇恨、民族歧视、伤害民族感情或者名族风俗、习惯,破坏民族团结的;6、违反国家宗教政策、宣扬邪教、迷信的;7、宣扬淫秽、赌博、暴力以及与毒品有关的违法犯罪活动,或者教唆犯罪;8、违背社会公德或者民族文化传统的;9、法律、行政法规禁止的其他内容;10、文化市场、出版物市场各项制度的落实情况。
三、协助文化执法部门,对辖区内文化市场、出版物市场每月开展不少于三次的市场巡查。
四、巡查人员应当及时纠正违法违规行为,妥善处理各种隐患,无法当场整改的,应当及时报告上级部门;五、市场巡查应当填写巡查记录,巡查人员及单位文管人员应把巡查记录签名归档,巡查记录保存两年以上备查。
“扫黄打非”定期排查的主要任务是:定期排查和研究分析辖区“扫黄打非”工作形式和市场状况,超前防患,妥善处理,避免“扫黄打非”案件发生。
一、排查时间排查原则上每月一次。
每逢重要会议、重大节日和重大政治活动期间要重点排查,不留死角。
二、排查内容(一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊的出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。
(二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
(三)电子出版市场:包括软磁盘、只读光盘、交互式盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
(四)印刷市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。
(五)软件市场:包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。
(六)娱乐市场:包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。
(七)网络文化市场:包括网吧等互联网服务营业场所;通过互联网生产、传播和流通文化产品及服务的经营活动。
(八)文艺演出市场:包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。
(九)广播电影电视市场:包括电影片的发行和放映等;电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目,通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。
(十)艺术品市场。
包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展览、比赛等经营活动。
三、排查处理1、“扫黄打非”工作领导机构和工作站要不定期的对发现的“扫黄打非”工作线索进行分析研究,筛选出主要问题,分析原因,制定出解决问题的办法,加强领导,强化措施,狠抓落实。
2、以维护辖区安全、稳定文化环境为前提,对发现的突出问题,用简报、报告等形式报分管领导阅批,必要时召开会议制定出方案和措施,实行分包责任制,解决好辖区出现的“扫黄打非”问题;对不能处理的案件和问题及时上报上级“扫黄打非”工作机构,由相关职能部门按照法律规定予以处理,有效净化辖区文化市场、出版物市场。
信息报告制度一、乡(街)、村(社区)两级“扫黄打非”工作机构对本地区涉及“扫黄打非”工作影响稳定的重大情况和突出问题应及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。
二、信息报告的主要内容:(一)通过排查掌握到的,涉及到国家安全和利益、影响政治稳定、社会和谐的不稳定因素。
(二)本地区“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和取得的成效。
(三)重大节日前夕和敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题,突出问题情况分析、整治对策方案及整治成效。
(四)“扫黄打非”工作特点、成因及对策研究。
(五)“扫黄打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。
三、上报的情况务必准确及时,对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。
四、信息报告涉及到机密事项的,按照规定在报告上注明秘密等级,务必通过机要途径传达,由保密员经办并做好收发记录,处理完毕后按规定做好存档工作。
联防协作制度一是建立联防机制。
加强联防协作工作领导,明确辖区联防联络员,开展联络工作。
二是互发简报、加强交流、实行信息互通。
每月28日互通一次本地“扫黄打非”状况和特点,每半年轮流召开一次信息交流座谈会,不定期进行信息互访活动。
三是实施联合巡查。
针对社情比较复杂的边界重点地段和重要场所实施相邻乡(办),村(社区)联合巡查,尤其是在交界结合部,共同联防,封锁非法出版物在交界点上印制、流通渠道,确保巡查不留空挡、不留死角。
举报奖励制度为了深入开展“扫黄打非”斗争,有效打击制黄贩黄、侵权盗版、非法出版等违法活动,保障出版物市场健康有序发展,根据全国“扫黄工作”小组,财政部、公安部、新闻出版署、国家版权局联合印发《对举报制黄贩黄、侵权盗版和其他非法出版活动有功人员奖励办法》的规定,结合我乡(街)实际,制定本办法。
一、奖励对象以书面、电话或其他形式向乡(街)、村(社区)“扫黄打非”工作机构举报各类非法出版活动,经调查属实并由此破获有案件的有关案件的有功人员。
行政执法人员举报和行政执法部门直接查获的案件,不属本办法奖励的范围。
二、奖励范围(1)举报出版、制作、印刷、复制、发行、传播淫秽出版物的行为。
(2)举报出版、制作、印刷、复制、发行、传播含有下列内容的违禁出版物的行为:反对宪法确定的基本原则,危害国家的统一,主权和领土完整,危害国家的安全、荣誉和利益,煽动民族分裂,侵害少数民族风俗习惯,破坏民族团结,宣扬迷信或者渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统,以及法律、法规禁止含有其他内容。
(三)举报未经著作权人许可而复制、发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的行为。
(四)举报盗印、盗制或者出版他人享有专有出版权的出版物。
(五)举报未经批准,擅自设立出版单位或者擅自从事出版物的出版、印刷或者复制、发行业务。
(六)举报伪造、假冒出版单位或者报纸、期刊名称出版出版物。
(七)举报擅自印刷或者复制、发行境外出版物、非法进口出版物。
(八)举报法律、法规规定的其他非法出版行为。
三、奖励标准(一)对举报查获印刷、复制各类非法出版物100至500册(盘)的给予200元至1000元奖励,501册(盘)以上的,给予1000元至5000元的奖励,或按非法出版活动所涉及经营额百分之二以内的奖励金予奖励;(二)对举报查获贩运、批销非法出版物100至500册(盘)的给予500元至1500元的奖励,501册(盘)以上是给予1500元至5000元的奖励,或按非法出版活动所涉及经营额百分之二以内的奖励金予以奖励;(三)对举报盗版活动的奖励,经查证属实结案后,按侵权人向权利人的经济赔偿额中的百分之五给予奖励;举报非法出版活动的生产、经营和运输设备的,按每案罚没款总额的百分之十以内的奖励金予以奖励;(四)对举报非法从境外引进光盘生产线非法复制光盘的,按每条(含一条双光)1万元至2万元的奖励金予以奖励;举报采用相关设备组装非法光盘生产线非法复制光盘的,按每条2万元到3万元的奖励金予以奖励。
(五)有特殊重大贡献或举报查获非法出版活动重要案件的经区“扫黄打非”工作领导小组办公室批准,可不受上述奖励金额的限制。
(六)两人以上同时举报同一案件线索的,奖励金额确定的由举报人自行协商分配比例。
四、根据举报查获收缴的非法书刊、音像制品和电子出版物应交上级扫黄打非领导小组办公室集中销毁。
五、举报方式以电话、信件、来访等形式为主。
乡(街)、村(社区)“扫黄打非”工作机构要严格执行举报保密制度。
未经举报人同意,不得以任何方式公开举报人姓名、住所、工作单位或其他身份资料,并按照方便群众举报和有利于提高查处效率的原则,建立完善了举报查处机制,确保举报渠道畅通、查处高效、反馈及时.六、乡(街)“扫黄打非”领导小组办公室设立“扫黄打非”举报奖励基金,从“扫黄打非”专项经费中列支。
七、本办法由乡(街)“扫黄打非”领导小组办公室负责解释。
举报电话:举报邮箱:责任追究制度第一条为加强我乡(街)“扫黄打非”工作,根据上级“扫黄打非”工作的指示精神和要求,特制定我乡(街)“扫黄打非”工作责任感追究制度。
第二条“扫黄打非”工作原则:(一)讲政治。
顾全大局,坚持将社会效益摆在首位。
(二)讲法制。
严格管理,严肃执法。
(三)讲责任。
分级管理,以块为主,条块结合,齐抓共管,谁主管,谁负直接责任。
(四)明奖惩。
表彰先进,批评后进。
第三条对没有认真履行职责,造成下列情况之一的,分别追究有关部门分管领导或主要领导的责任。
(一)违反规定审批发放有关经营证照造成严重后果的;(二)采取部门保护主义,对本部门、本系统的违法违规经营行为,不按有关规定进行处理,包庇、袒护或者为其说情造成不良后果的;(三)辖区内出版物市场、文化市场出现严重混乱,没有及时发现,没有采取果断措施解决,在区域内外造成严重不良影响的;(四)对重大案件排查不力,玩忽职守,失职和渎职的;(五)对市场某一环节或者行为负有管理和处理责任的,而因疏于管理出现严重漏洞,发生严重问题的;(六)在管理工作中徇私枉法、滥用职权的。
第四条对在“扫黄打非”工作中认真履行职责,做出优异成绩的,由乡(街)“扫黄打非”工作领导小组给予表彰和奖励。
第五条表彰奖励主要包括:(1)通报表扬;(2)授予“扫黄打非”工作先进集体和先进个人称号,并给予相应的物质奖励。
第六条追究分管领导或主要领导的责任包括:(一)取消其年度先进单位和文明单位的评选资格。
(二)当年在公务员年度考核中,不得评为称职以上等次。
(三)给予通报批评,责令写出检查,并限期整改。