扫黄打非工作制度
“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇
“扫黄打非”工作职责及工作制度3篇"扫黄打非"是文化市场管理的一个专业术语。
是一项执法活动，也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。
以下是本站为大家带来的"扫黄打非"工作职责及工作制度3篇，希望能帮助到大家!"扫黄打非"工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场"扫黄打非"的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，拟定出版物市场"扫黄打非"的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。
参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。
(四)对出版活动实施监督管理，参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)组织、协调、指导"扫黄打非"集中行动和专项治理，督办大案要案的查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的"扫黄打非"和出版物市场监管工作。
(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。
(九)负责全国"扫黄打非"工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)组织全国"扫黄打非"工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。
(十一)制订全国"扫黄打非"工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责全国"扫黄打非"工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国"扫黄打非"队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国"扫黄打非"工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
"扫黄打非"工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下：一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
城南街道办事处扫黄打非工作制度
城南街道办事处扫黄打非工作制度是指城南街道办事处为了打击和防范涉黄、涉非活动，保护社会安全和社会环境的一系列工作制度和措施。
1. 组织架构：成立扫黄打非工作领导小组，由街道办事处主要负责人担任组长，相关部门负责人和专业人员为成员，负责制定和组织实施相关工作。
2. 宣传教育：通过宣传树立正确的价值观和人生观，加强涉黄、涉非违法犯罪败坏社会风气的危害的宣传，提高居民对扫黄打非工作重要性的认识。
3. 日常巡查：各部门、各社区设立巡查组，定期巡查街区、场所、网络等重点区域，发现可疑违法线索及时报告并进行处置。
4. 举报奖励：建立举报奖励机制，对提供涉黄、涉非违法犯罪线索的举报人予以奖励，并保护举报人的合法权益。
5. 处罚制度：对发现的涉黄、涉非违法犯罪行为按照相关法律法规进行惩处，并加大惩治力度，以起到威慑作用。
6. 协作机制：与公安机关、文化、广电、网信等部门建立密切协作关系，共同开展扫黄打非工作，分享情报，加强信息共享与交流。
7. 定期培训：组织开展相关岗位培训，提高扫黄打非工作人员的法律意识、业务水平和信息筛查能力，确保工作的规范和高效。
8. 效果评估：定期对扫黄打非工作的效果进行评估和总结，及时发现问题，改进工作措施，提高工作水平和效率。
以上就是城南街道办事处扫黄打非工作制度的一些主要内容，通过这些制度和措施的落实，可以更好地保障社会的和谐稳定和居民的合法权益。
镇扫黄打非工作制度三篇
镇扫黄打非工作制度三篇1.及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。
2.及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。
3.及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。
4.及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。
5.及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。
6.及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报"黑网吧"，积极引导青少年文明上网。
7.对辖区内文化市场及"扫黄打非"重点部位进行巡查。
8.开展"扫黄打非"进基层宣传工作，包括"扫黄打非"知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。
9.发动群众参与"扫黄打非"工作，鼓励群众举报，参与"扫黄打非"群防群治。
镇扫黄打非工作制度二一、领导小组例会每季度召开一次。
根据工作需要,经组长同意后,可临时召开。
主要讨论本镇文化市场管理和"扫黄打非"工作的政策、工作目标、措施以及工作中的其他重大事项,并由镇"扫黄打非"办公室组织、记录。
二、会议议题由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室收集各方情况,按程序呈报主要领导审定后决定。
三、领导小组例会由镇主要领导召集主持,也可以由主要领导委托其他副职召集主持,各"扫黄打非"成员单位的相关人员,因工作需要可邀请非成员单位人员列席会议。
四、召开领导小组例会研究决定问题,必须有三分之二以上领导小组成员到会,方可举行。
因故不能到会的,需向镇"扫黄打非"工作领导小组办公室说明情况,会后由镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责向其通报会议内容和有关事项五、领导小组例会研究确定的有关事项,按照部门职能,由各成员负贵具体落实,镇"扫黄打非"工作领导小组办公室负责定期检查任务落实情况,协调解决工作中遇到的问题,并将有关情况及时报镇"扫黄打非"工作领导小组组长、副组长。
学校扫黄打非的制度
一、指导思想为了深入贯彻落实国家关于扫黄打非工作的方针政策，加强校园文化建设，营造健康向上的校园环境，保障学生的健康成长，我校特制定以下扫黄打非制度。
二、工作目标1. 全面清除校园内的淫秽、色情、赌博、暴力等非法出版物及有害信息。
2. 加强对学生的思想道德教育，提高学生的法律意识和自我保护能力。
3. 建立健全扫黄打非工作机制，形成全社会共同参与的良好氛围。
三、组织领导1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立扫黄打非办公室，负责日常工作。
四、工作内容1. 加强宣传教育。
通过主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，广泛开展扫黄打非宣传教育活动，提高师生对扫黄打非工作的认识。
2. 清理校园出版物。
对校园内的图书、报刊、电子出版物等进行全面检查，清除非法出版物及有害信息。
3. 加强网络管理。
加强对校园网络的监管，防止传播淫秽、色情、赌博、暴力等有害信息。
4. 严格学生管理。
加强对学生的思想道德教育，提高学生的法律意识和自我保护能力，防止学生沉迷网络、接触不良信息。
5. 加强家校合作。
与家长保持密切联系，共同关注学生的成长，共同抵制不良信息。
五、工作要求1. 严格执行扫黄打非工作制度，确保各项工作落到实处。
2. 各部门要密切配合，形成合力，共同推进扫黄打非工作。
3. 对违反扫黄打非工作制度的行为，要严肃处理，绝不姑息。
4. 定期对扫黄打非工作进行总结，分析存在的问题，不断改进工作方法。
六、奖惩措施1. 对在扫黄打非工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反扫黄打非工作制度的行为，要依法依规进行处理，严肃追究相关责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校扫黄打非工作领导小组负责解释。
学校开展扫黄打非制度
一、加强组织领导，落实工作责任我校成立了“扫黄打非”工作领导小组，由校长担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调全校“扫黄打非”工作。
同时，各班级也成立了“扫黄打非”工作小组，明确班级负责人，确保工作落到实处。
二、开展宣传教育，提高法律意识1. 举办“扫黄打非”主题班会：各班级通过开展主题班会，向学生普及“扫黄打非”的相关法律法规，提高学生的法律意识。
2. 制作宣传海报、展板：在学校显眼位置悬挂“扫黄打非”宣传海报和展板，营造浓厚的宣传氛围。
3. 开展网络知识竞赛：组织学生参加网络知识竞赛，让学生在游戏中学习网络安全知识，提高自我保护能力。
4. 邀请专家讲座：邀请相关部门专家来校开展“扫黄打非”专题讲座，让学生深入了解“扫黄打非”工作的重要性和必要性。
三、加强网络监管，净化网络环境1. 严格审查校园网站、论坛等网络平台，确保内容健康、文明。
2. 定期检查校园内的电脑、手机等电子设备，杜绝非法下载、传播淫秽色情等不良信息。
3. 加强对校园周边网吧、电子游戏厅等场所的监管，严禁未成年人进入。
四、开展专项整治，消除安全隐患1. 对校园内的小卖部、食堂等进行全面检查，严禁销售、传播淫秽色情等非法出版物。
2. 对校园周边的非法出版物摊点进行专项整治，严厉打击非法出版活动。
3. 加强对校园周边的治安巡逻，确保校园周边环境安全。
通过以上措施，我校“扫黄打非”工作取得了显著成效。
在今后的工作中，我校将继续深入推进“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、和谐的校园环境。
具体措施如下：1. 持续加强宣传教育，提高师生法律意识。
通过举办各类活动，让“扫黄打非”深入人心，形成全校共同参与的良好氛围。
2. 完善管理制度，强化责任追究。
建立健全“扫黄打非”工作责任制，对违反规定的行为进行严肃处理。
3. 加强与上级部门的沟通协作，形成工作合力。
积极参与上级部门组织的“扫黄打非”专项行动，共同打击违法犯罪活动。
4. 深入开展专项整治，消除安全隐患。
学校扫黄打非制度
一、指导思想为了加强学校文化建设，营造良好的校园环境，维护学生的身心健康，我校将深入开展“扫黄打非”工作，坚决抵制和打击非法出版物及有害信息，确保校园文化环境的清朗。
二、工作目标1. 建立健全“扫黄打非”工作制度，明确工作职责，确保工作落到实处。
2. 加强对校园文化市场的监管，及时发现和查处非法出版物及有害信息。
3. 提高师生的“扫黄打非”意识，自觉抵制非法出版物及有害信息。
4. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围。
三、组织机构及职责1. 学校成立“扫黄打非”工作领导小组，负责全面统筹协调学校“扫黄打非”工作。
2. 学校设立“扫黄打非”办公室，负责具体实施和日常工作。
3. 各部门、各班级要积极配合，共同做好“扫黄打非”工作。
四、工作措施1. 加强宣传教育。
通过主题班会、宣传栏、校园广播等形式，广泛宣传“扫黄打非”的意义和法律法规，提高师生的“扫黄打非”意识。
2. 加强校园文化市场监管。
对校园书店、复印店、打印店等场所进行定期检查，严厉打击非法出版物及有害信息。
3. 加强网络监管。
加强对校园网络的管理，及时发现和查处有害信息，确保校园网络安全。
4. 加强师生自查自纠。
鼓励师生发现非法出版物及有害信息及时举报，对举报有功者给予奖励。
5. 加强与家长、社会的沟通与合作。
定期向家长通报学校“扫黄打非”工作情况，引导家长共同关注和参与“扫黄打非”工作。
五、考核与奖惩1. 学校将“扫黄打非”工作纳入年度考核，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反“扫黄打非”规定，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校“扫黄打非”工作领导小组负责解释。
通过以上措施，我校将全力做好“扫黄打非”工作，为师生营造一个健康、文明、向上的校园环境。
学校扫黄打非工作管理制度
一、总则为加强学校文化市场管理，净化校园文化环境，保障师生身心健康，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国扫黄打非条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 深入开展扫黄打非工作，严厉打击校园内非法出版物、盗版出版物及有害信息传播。
2. 营造健康、文明、向上的校园文化氛围，促进师生身心健康发展。
3. 提高师生法律意识，增强自我保护能力。
三、组织机构1. 成立学校扫黄打非工作领导小组，负责全面领导、协调、监督和指导学校扫黄打非工作。
2. 设立学校扫黄打非办公室，负责具体组织实施、协调和监督。
3. 各部门、各班级要成立扫黄打非工作小组，明确责任，确保工作落到实处。
四、工作职责1. 扫黄打非工作领导小组职责：（1）研究、制定学校扫黄打非工作规划和实施方案；（2）组织、协调、监督各部门、各班级开展扫黄打非工作；（3）定期召开工作会议，总结工作，分析问题，提出改进措施。
2. 扫黄打非办公室职责：（1）贯彻执行学校扫黄打非工作领导小组的决策部署；（2）组织开展扫黄打非宣传教育活动；（3）协调相关部门开展专项整治行动；（4）监督、检查各部门、各班级扫黄打非工作落实情况。
3. 各部门、各班级职责：（1）落实学校扫黄打非工作领导小组的决策部署，开展相关工作；（2）加强对师生扫黄打非宣传教育，提高师生法律意识；（3）加强对校园内出版物、网络信息的审查，杜绝非法出版物和有害信息传播；（4）建立健全扫黄打非举报制度，鼓励师生积极参与举报。
五、工作措施1. 加强宣传教育。
通过举办讲座、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传扫黄打非法律法规，提高师生法律意识。
2. 开展专项整治。
针对校园内出版物、网络信息等，定期开展专项整治行动，严厉打击非法出版物和有害信息传播。
3. 建立举报制度。
设立举报电话、邮箱等，鼓励师生积极参与举报，对举报线索进行核查，对举报人予以保密。
4. 加强部门协作。
“扫黄打非”工作职责及工作制度三篇精选(最新)
为贯彻落实党的xx大大精神，保护知识产权，净化社会环境，更好地为经济服务，按照市2017年“扫黄打非”工作小组工作部署，结合我区实际，特制定本行动方案。
一、总体要求遵照“只能加强、不能削弱”的要求，坚持打防并举、标本兼治、综合治理方针，不断强化日常监管，扎实开展专项行动，积极探索网络“扫黄打非”机制，严厉打击政治性有害出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物和非法报刊，努力开创“扫黄打非”工作新局面。
二、主要任务1、严厉打击政治性非法出版物。
要毫不放松地把封堵查缴政治性非法出版物作为重中之重工作来抓，作为政治任务、政治纪律来对待，不能有丝毫的麻痹和懈怠，绝不能让政治性非法出版物在辖区内出现。
2、严厉打击利用互联网传播有害信息。
要按照中央外宣办等7部委联合开展的互联网低俗之风专项行动的要求，集中清理整治网上低俗内容，规范互联网信息传播秩序，净化网络文化环境。
同时，加大网吧管理力度，特别是采取有力措施防止淫秽色情等违法有害信息在网吧传播，坚决取缔“黑网吧”，坚决禁止超时营业。
3、严厉打击非法印刷活动。
要加大市场巡查力度，有效打击印刷违法违规行为，及时发现和取缔无证照地下印刷窝点，对专用作案工具和印刷生产设备依法没收，铲除其死灰复燃的土壤。
4、严厉打击非法批销窝点。
各有关部门要充分发挥职能作用，采取有效措施、深挖地下非法批销窝点。
严厉打击和清理不法书商、书贩，详查其储存、发行、运输的渠道，打掉非法发行团伙，彻底清除非法出版活动。
5、全面建成乡镇(社区)“扫黄打非”联络站，加强村(社区)及基层单位(学校)工作站的建设，要有专门的工作场所、配备专(兼)职人员、明确的岗位职责及相应的工作制度规范，2017年x月30日前完成。
建立“扫黄打非”记录台帐、巡察台帐，每半年上交“扫黄打非”工作总结和“扫黄打非”各项工作情况，特别是“扫黄打非”进基层工作的进度和信息。
6、乡镇(社区)“扫黄打非”联络站、村(社区)及基层单位(学校)工作站要发挥在“扫黄打非”工作中的监督管理职责，同时要积极探索“扫黄打非”进基层机制建设、组织保障、市场监督、举报受理、案件协查及宣传发动群众工作，全面发挥联络站及工作站的职能作用。
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扫黄打非工作制度
篇一
1、做好对本社区的出版物市场的监督工作，配合国家行政机关查处出版物市场违法违规活动。
2、定期办好“扫黄打非”宣传栏。
3、不定期地开展“扫黄打非”宣传培训活动。
4、在社区发现情况及时举报。
5、建立监管队伍，做好联防协作巡查。
6、发动社区各方面力量，实现综合治理。
7、与新闻出版(版权)局签订责任书。
8、定期和不定期地召开联席会。
篇二
为进一步完善办事处、社区、网格“扫黄打非”工作网络,切实推进“扫黄打非”工作进基层,有效提升辖区“扫黄打非”工作水平,保障出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展,特制定本“扫黄打非”工作制度。
职责分工制度
一、街道办“扫黄打非”领导小组办公室:综合指导协调和督查街道办“扫黄打非”年度重点工作;负责街道办“扫黄打非”重大案件的跟踪督办和宣传工作;推动“扫黄打非”工作信息员队伍及管理体系的建立，发挥社会治安综合治理网络在“扫黄打非”工作中的作用;强化健全“扫黄打非”工作机构，推动街道办“扫黄打非”工作向村、社区延伸;建立村、社区“扫黄打非”工作年度考核机制;配合县“扫黄打非”工作领导小组的各项工作。
二、文化站:配合上级有关部门抓好出版物市场、印刷市场、网络文化市场、娱乐场所、演出市场等管理工作。
配合上级主管部门对擅自安装和使用卫星地面接收设施行为的查处。
三、公安派出所:部署打击制售传播非法出版物和有害信息的犯罪活动，对行政执法部门移送和通报的案件和线索，符合立案条件的及时立案查处;配合县“扫黄打非”工作领导小组办公室督办“扫黄打非”大案要案;依法严厉打击政治性非法出版物和非法出版活动，协调开展重点调查侦察;完善网络舆情监测手段，分析研判网上有害信息传播动向，过滤删除区域内网站登载的各类违法和有害信息;负责相关淫秽物品的鉴定工作。
四、市场监督管理所:组织查处出版物市场经营企业和印刷行业的各类无照经营行为，依法取缔在市场监管过程中发现的非法经营户;参
加“扫黄打非”统一行动，配合开展对印刷行业、出版物经营企业的集中清理整顿，研究解决行政执法过程中的难点问题，加强规范管理，培育健康的市场体系。
五、学校:会同有关部门进一步净化学校及周边社会文化环境;组织开展“扫黄打非”宣传教育进学校活动，利用多种形式和载体，深入开展“拒绝盗版，从我做起”主题教育活动，引导学生自觉抵制、远离非法出版物和各类文化垃圾;配合有关部门查处涉及学校的盗版教材教辅读物案件，防止盗版出版物及其他有害出版物在校园传播。
宣传教育制度
一、把“扫黄打非”宣传教育作为一项经常性工作,高度重视,加强领导,真正做到宣传教育先行。
二、街道、社区两级“扫黄打非”工作机构负责辖区扫黄打非宣传教育工作,明确专人负责,根据上级要求,每年制订宣传教育工作计划,收集和编写有关宣传材料,落实宣传。
三、围绕群众关切的“扫黄打非”热点、难点、焦点问题通过向居民群众发放宣传资料,广场演出、普法讲堂、现场咨询、案例讲解等多种形式开展“扣黄打非”宣传教育,并使之经常化、系统化、制度化。
四、积极参加上级组织的相关培训,定期向上级汇报两级开展宣传教育工作情况。
五、建立和规范两级“扫黄打非”宣传教育工作台账。
六、完成上级主管机关交办的其他宣传教育任务。
信息报告制度
一、街道、社区两级“扫黄打非”工作机构对本地区涉及“扫黄打非”工作影响稳定的重大情况和突出问题应当及时以信息报告的形式向党委、政府一把手和上级机关作出书面报告。
二、信息报告的主要内容
(一)通过排查掌握到的,涉及到国家安全和利益、影响到政治稳定、社会和谐的不稳定因素。
(二)本地区“扫黄打非”工作的重大部署、主要措施和取得成的成赦。
(三)重大节日前夕和敏感时期社会政治稳定情况和倾向性问题,突
出问题愤况分析、整治对策方案及整治成效。
(四)“扫黄打非”工作特点、成因及对策研究。
(五)“扫黄打非”工作中重大、突出性事件和案件的重要信息。
三、上报的情况务必及时准确,对党政一把手和上级机关的批示要第一时间传达到相关部门抓好落实。
四、信息报告涉及到机密事项的,按照规定在报告上注明秘密等级,务必通过机要途径传达,由保密员经办并做好收发记录,处理完毕后按规定做好存档工作。
联防协作制度
一是建立联防机制。
加强联防协作工作领导,明确辖区联防联络员,开展联络工作。
二是互发简报、加强交流、实行信息互通。
每月28日互通次本地“扫黄打非”状况和特点,每半年轮流召开一次信息交流座谈会,不定期进行信息互访活动
三是实施联合巡查,针对社情比较复杂的边界重点地段和重要场所实施相邻街道、社区联合巡查,尤其是在交界结合部,共同联防,封锁非法出版物在交界点上印制、流通渠道确保巡查不留空挡、不留死角。
篇三
一、要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。
结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。
二、要进一步完善创新技术手段。
随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。
要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。
三、要坚持打防结合，建立防范体系。
要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。
要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。
四、要进一步加大文化设施建设力度。
要坚持建管并举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优秀文化产品和文化服务。
六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和相关人员的责任。
五、要加
大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。
街道、各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸“扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗争的工作机制。
落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市场监督和“扫黄打非”工作。