公司员工打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我是保安部的__x，在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司安全的保安，真的不应该还和同事打架，我要深刻的做检讨。
昨天，有两位同事因为一些个人原因，在公司里面吵了起来，然后监控看见了，为避免事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么原因。
而我刚好就在附近，于是我就过去了，我的脾气比较暴躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我本来就是过来管这件事情的，于是就接着问具体怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。
结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事，可能他觉得他们只是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么莫名其妙的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。
现在回想起来，我也不太清楚我们打架的原因，但是我知道，作为一个劝架的人，我最后变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，如果当时我的态度好一些，仔细的询问他们吵架的原因，或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理性的做，作为保安，我本来是应该这样做的，但是我的暴躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。
作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特别的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却忘记了，还用自己那老一套去想能解决。
以为自己是保安，他们就应该听从我们的，我们是劝架的，所以态度怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。
打架检讨书 15篇
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，对违反规定的员工给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中
早在我踏进校们，老师就已三申五令，一再强调，全校同学不得打架斗殴可是今天下午我还是违反了。
老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
请老师原谅我吧!
同学打架检讨书(二)
上午第二节课预备铃刚响起，我正筹办上课，班长刘明和中队长林翔仓促忙忙跑来向我报告请教：“教授，不好了，许庆波和谈雄打起来了!”
打架检讨书15篇
打架检讨书
尊敬的__x老总：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
公司打架检讨书范文5篇
公司打架检讨书范文5篇不管是在学习中还是工作生活中，打架都是不能解决问题的。
君子动口不动手，最先动手的人其实已经落在了下风，我们在日常生活中要以德服人，这样社会才会和谐。
下面是小编为大家整理的公司打架检讨书范文，希望能帮助到大家!公司打架检讨书范文1敬爱的领导同事们：您们好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。
20__年__月__日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。
其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
员工打架检讨书(15篇)
员工打架检讨书(15篇)员工打架检讨书员工打架检讨书1尊敬的领导：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的下载文档深痛恶绝及决心。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进xx的时候，您就已经一再强调。
同事有了矛盾，自我解决不了能够找您，绝对不能够随手打人，不能够掺杂太过冲动的成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的`迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样。
当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。
期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。
如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真诚的向您道歉，给公司造成了不好的影响。
员工打架检讨书2尊敬的领导：您好！矛盾是我们经常发生的事情，但是没有处理好矛盾，让矛盾升级，让小时变大事是我的错，是我没有掌握好分寸。
打架一般都只是听一些学生经常犯，但是没有想到，我也犯了这样的错误，我们在工作的时候没有做好我们该做的，是我们的错，我们上班时间不好好工作还因为矛盾打架是非常不对的，对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。
个人工作失误检讨书（通用15篇）
个人工作失误检讨书个人工作失误检讨书(通用15篇)在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。
你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的个人工作失误检讨书，欢迎阅读与收藏。
个人工作失误检讨书1尊敬的公司领导：我于××××年××月××日下午上班期间，我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手.此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
员工打架检讨书范文五篇
【导语】在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进⾏检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳⼀些。
怎样写检讨书才能做到语⾔准确呢？下⾯是整理的员⼯打架检讨书范⽂五篇，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的单位领导： 此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我⾃⾝存在的错误，向您与当事⼈作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事⼈程度的宽容。
回顾错误，当天阴⾬绵绵，我的⼼情⾮常不好。
遇到⼀点业务上的纠纷就⼀下⼦动了肝⽕，莫名其妙地就对着顾客发⽕引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突，此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的⾏为严重的损害了公司形象，败坏了⾃⾝职业道德。
是⼀起相当严重的员⼯纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
⾯对错误，我感到⾮常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第⼀次与⼈产⽣这么多的⽭盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过⼀段时间思想上的检讨与⾃我反思，我决定向您保证： 从今往后，我⼀定时时刻刻保持克制，不再动肝⽕，始终以微笑⽰⼈。
努⼒上进⼯作，勤奋努⼒。
最后，我恳请您的原谅！ 检讨⼈：xxx ⽇期：xxx2.员⼯打架检讨书范⽂尊敬的领导： 您好！ 我是xx车间的xx，在昨天晚餐后的时间，和同事因⼀点⼩事⽽起了冲突，最后还和他打了起来，在同事之间也是造成了不好的影响，同时这种打架⾏为也是不应该发⽣在我们成年⼈的⾝上，作为成年⼈我们是有⾃⼰的思想，有⾃⼰的理智的，但是我昨天确实是冲动了，⽽且做了这种很恶劣的事情，真的对不起领导把我招进来⼯作，也是要向被我打了的xx同事道歉，⽆论什么原因或者事情，打架都是不应该的。
其实事情并不是很⼤，就是我正在⾛着，⽽xx同事因为有事⽐较急，所以从我旁边⾛过去，但不⼩⼼撞到了我，其实他当时已经道歉了，但声⾳太⼩，我⼜没听见，所以我很愤怒，这⼈怎么这样，不看路的吗，于是说了他⼏句，⽽且语⽓也是⽐较的刻薄，xx同事当时也是很不⾼兴，毕竟我说的太难听了，于是就和我吵了起来，结果我⼀时冲动，就打了他，然后他也回击了，我们就在那打了起来，还好当时也是有同事在不远处的，看到我们打了起来，急忙过来拉架，不然都不知道我们会打成什么样⼦。
企业员工打架检讨书（精选30篇）
企业员工打架检讨书企业员工打架检讨书（精选30篇）我们在犯错后，避免再次犯错，我们要通过写检讨书来悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。
还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编收集整理的企业员工打架检讨书，希望对大家有所帮助。
企业员工打架检讨书篇1尊敬的领导：您好！非常抱歉，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到非常的懊悔。
作为xxx的一员，我非常清楚自己应该在那个时间做什么，也非常清楚自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情发生之后，我仔细的反省了自己的问题，除了后悔，还有多了一份惭愧。
作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。
作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到非常的惭愧、丢脸。
其实这次的事件我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级，到了最后变得一发不可收拾。
错误是双方的，但是我也不能逃避自己的责任。
在这次的事情中，我犯下的错误是非常的严重的。
首先做为一名成年人，我应该尽量避免这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。
大家只能去制造麻烦。
其次，作为xxx 的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽略掉了周围的情况。
本来在一开始的时候，我也考虑到了周围的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。
我承认这里是我的失误。
说这些也并不能改变已经发生的事实。
这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。
对我们自己的影响也非常的严重。
现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。
我真的很后悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。
尤其是和同事们的友谊！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的态度。
工作打架检讨书范文(三篇)
工作打架检讨书范文在这个充满竞争和压力的社会里，工作场所冲突往往是不可避免的。
作为一个员工，我深深地意识到自己在工作打架事件中的错误行为，对此我深感懊悔和后悔。
现将其检讨如下：首先，我要诚恳地承认，我在工作打架事件中的行为严重违背了公司的规章制度和职业道德。
作为一个职业人士，我应该以积极向上的态度面对工作，而不是用暴力手段解决问题。
我没有正确处理自己的情绪，在与同事发生争执时，没有尊重他们的意见，并采取了过激的行动。
这种冲动和暴力行为是不可接受的，严重损害了公司的形象和同事间的合作关系。
其次，我意识到，在工作中打架不仅违背了职业道德，也给自己带来了严重的后果。
打架不仅可能导致身体上的伤害，还可能引起法律纠纷，甚至丧失工作。
这种行为不仅会让自己陷入困境，还给家人带来了不必要的担心和痛苦。
我应该在争议和冲突出现之前就学会冷静处理，避免产生任何暴力行为。
此外，我还要反思自己的行为对公司和同事造成的影响。
我的工作打架行为给同事们带来了困扰和恐惧，也对公司的和谐氛围产生了负面影响。
在工作场所中，和同事保持良好的合作关系和沟通是至关重要的。
我要深刻意识到自己的错误行为给公司和同事们带来的伤害，并且为此作出深深的道歉。
为了纠正这一错误，我将采取以下措施：首先，我会积极主动地寻求心理辅导和矛盾解决培训，以提高自己的冲突管理和情绪控制能力。
通过专业的培训和指导，我相信我能够学会更好地面对工作中的压力和冲突。
其次，我将积极改变自己的态度和行为，在与同事们交流和互动时保持友善和尊重。
我会尽量理解和尊重每个人的不同观点和意见，并更加注重与同事之间的沟通和合作。
最后，我会以身作则，为同事们树立一个良好的榜样。
通过自己的努力和行动，我希望能够重新赢回同事们的信任和尊重，为公司的发展做出积极的贡献。
总结起来，我深刻认识到自己在工作打架事件中的错误行为给公司和同事们带来的困扰和伤害，我对此深感懊悔和后悔。
我将积极改变自己的态度和行为，并通过努力学习和改进，以重新赢得信任和尊重。
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公司员工打架检讨书15篇公司员工打架检讨书1敬爱的领导：现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。
正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。
要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。
双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。
这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。
大家所能做的就是提升各自的“忍”度!公司员工打架检讨书2尊敬的公司领导：您好！我是__x，我在公司制造了一起违规的事情，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。
这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住情绪，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。
我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发现我们在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。
我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。
我们必须要受到教训，不然无法服众。
我通过这件事，我深知自己的情绪需要加强控制，不然下次再遇到这种是自己先犯错，却把过错怪到别人身上的事情，我可能还会因为情绪不当导致把事情变大，所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气，不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。
我已经跟他道过歉了，也向他说明原因，也获得他的原谅，现在很希望您可以原谅我，我知错了，我会在家好好的思过，争取早日回到公司效力，该赔偿的我一分都不落下，全部自己偿清，也望同事原谅我，我们打架没有能听进去他们的劝，还差点伤到他人，这是最大的错误，我必定会努力改正。
此致敬礼！检讨人：__x20__年__月__日公司员工打架检讨书3尊敬的老师：您好！从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的伤害了自己以及同事的感情，让我相当的后悔。
平时我也有很严肃的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此所有人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。
本来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。
但是这一次我完全没有控制自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的.，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔，我知道我的行为给公司带来了很大的伤害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司道歉。
对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。
当时，我对于同事的玩笑话过于认真了，这一点是我个人的问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。
我首先表明我自己就这回情况的态度，我对于这次出手伤人，我是非常的抱歉。
这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。
另外在公司的时间，我就应该想公司中的事情，而不是还会由于自身的原因而发生矛盾，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。
这一次的打架事件是我开始动手的，我会来承担这个罪责，我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应该等到下了班再说。
这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。
希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。
此致敬礼！检讨人：__x20__年x月x日公司员工打架检讨书4尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。
今天中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。
俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔。
在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我刚踏进公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。
领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。
同时甘愿接受经济处罚。
至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：__x20__年x月x日公司员工打架检讨书5尊敬的领导：您好！我是__x，我在制造了一起违规的，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。
这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。
我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发现在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。
我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。
我们必须要受到教训，不然无法服众。
我通过这件事，我深知的情绪需要加强控制，不然下次再遇到这种是自己先犯错，却把过错怪到别人身上的事情，我可能还会因为情绪不当导致把事情变大，所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气，不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。
我已经跟他道过歉了，也向他说明原因，也获得他的原谅，现在很希望您可以原谅我，我知错了，我会在家好好的思过，争取早日回到公司效力，该赔偿的我一分都不落下，全部自己偿清，也望同事原谅我，我们打架没有能听进去他们的劝，还差点伤到他人，这是最大的错误，我必定会努力改正。
此致敬礼！检讨人：__x20__年__月__日公司员工打架检讨书6尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导相信我，监督我。
绝不辜负各位领导的期望。
此致敬礼!检讨人：__X20__年__月__日公司员工打架检讨书7尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，我知道自己犯了不可饶恕的错误。
但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。
我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待他人，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。
事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。