安防管理制度
安防体系的安全管理制度
一、总则为了加强公司安防体系的安全管理，确保公司财产和员工人身安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司所有安防设备、系统及人员。
二、安防体系概述1. 安防体系包括但不限于以下部分：视频监控系统、门禁系统、入侵报警系统、消防系统、电子巡更系统等。
2. 安防体系应遵循以下原则：（1）预防为主，防治结合；（2）分级管理，责任到人；（3）技术保障，科学防范；（4）实时监控，快速反应。
三、组织机构和职责1. 成立安防工作领导小组，负责公司安防体系的全面管理。
2. 设立安防管理部门，负责以下工作：（1）制定和实施安防管理制度；（2）组织安防设备、系统的安装、调试和维护；（3）监督、检查安防设备、系统的运行情况；（4）处理安防设备、系统的故障和突发事件。
3. 各部门负责人应加强对本部门安防工作的领导，确保本部门安防责任落实到位。
四、安防设备、系统管理1. 安装、调试、维护：（1）安防设备、系统安装、调试应严格按照国家标准和产品说明书进行；（2）定期对安防设备、系统进行检查、维护，确保其正常运行；（3）对损坏、故障的安防设备、系统应及时修复或更换。
2. 运行监控：（1）监控中心应24小时值班，实时监控安防设备、系统的运行情况；（2）发现异常情况，应立即报告安防管理部门，并采取相应措施；（3）定期对监控数据进行统计分析，为安防工作提供依据。
3. 安全防护：（1）加强对安防设备、系统的安全防护，防止被非法侵入、篡改；（2）定期对安防设备、系统进行安全检查，确保其安全性能；（3）对重要数据采取加密、备份等措施，防止数据泄露。
五、人员管理1. 安防人员应具备以下条件：（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（2）熟悉安防设备、系统的操作和维护；（3）具备应急处置能力。
2. 安防人员应按照以下要求进行工作：（1）严格遵守安防管理制度，认真履行职责；（2）定期接受安防培训，提高自身业务水平；（3）发现安全隐患，及时报告并采取措施。
物业安防安全管理规章制度
物业安防安全管理规章制度第一条：总则为加强物业安防安全管理工作，保障物业区域内的人身和财产安全，提高物业管理水平，根据相关法律法规和上级主管部门的要求，制定本规章制度。
第二条：安防责任1. 物业管理部门负责整个物业区域的安全管理工作，建立健全安防管理制度。
2. 物业管理部门必须配备专业的安防管理人员，并定期进行安全培训。
3. 物业管理部门应定期对物业区域进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 物业管理部门、业主委员会和业主应形成合力，共同维护物业安全。
第三条：安防设备1. 物业管理部门应配备完善的安防设备，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。
2. 安防设备必须定期进行维护和检测，确保其正常运行。
3. 物业管理部门应根据实际情况制定安防设备使用规范，严格执行。
第四条：人员管理1. 物业管理部门应建立完善的人员管理制度，包括入离场登记、异动登记等。
2. 物业管理部门应加强安保人员的管理，确保其执行安全工作的制度和规定。
3. 物业管理部门应定期对安保人员进行业务培训，提高其安防意识和应急处置能力。
第五条：应急预案1. 物业管理部门应定期组织演练应急预案，确保在突发事件发生时能迅速有效地处理。
2. 应急预案应包括火灾、地震、水灾等各类常见突发事件的处置方案。
3. 物业管理部门应定期向业主和居民宣传应急预案，提高大家的应急意识。
第六条：安全宣传1. 物业管理部门应定期组织安全宣传活动，提高业主和居民的安防意识。
2. 安全宣传内容应包括防盗防抢、防火防水等安全常识。
3. 物业管理部门应利用多种形式进行宣传，如海报、宣传栏、社区广播等。
第七条：违规处理1. 对于违反安防规定的物业居民，物业管理部门有权采取相应的处罚措施。
2. 对于恶意破坏、践踏安防设备的行为，物业管理部门有权报警并追究法律责任。
3. 物业管理部门应建立违规处理记录，记录违规行为和处理结果。
第八条：监督检查1. 上级主管部门有权对物业安防管理工作进行监督检查，物业管理部门应配合。
公司安防管理制度及措施
一、目的为确保公司财产、员工生命安全及公司形象，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。
三、安防管理组织机构1.成立公司安防领导小组，负责公司安防工作的全面领导和监督。
2.设立安防管理部门，负责具体实施安防措施，协调各部门的安防工作。
四、安防管理制度1.门禁管理（1）公司大门、车间、仓库等重要区域设置门禁系统，实行刷卡、指纹或人脸识别等准入制度。
（2）外来人员进入公司需登记身份信息，并由接待人员陪同进入。
（3）员工请假、离职需办理门禁卡注销手续。
2.消防安全管理（1）建立健全消防安全制度，定期开展消防安全培训和演练。
（2）设置消防设施，确保消防通道畅通，定期检查消防设施设备。
（3）禁止在办公室、车间等区域使用明火，严禁乱拉乱接电线。
3.防盗安全管理（1）加强巡逻，确保公司内部及周边区域安全。
（2）对贵重物品、设备进行登记，实行专人负责。
（3）设置监控摄像头，覆盖公司主要区域，确保监控无死角。
4.网络安全管理（1）建立网络安全管理制度，加强网络设备管理。
（2）定期对网络设备进行安全检查，及时修复漏洞。
（3）禁止员工使用公司网络进行非法活动，严禁外网下载不明软件。
5.交通安全管理（1）加强交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。
（2）公司车辆实行统一管理，驾驶员需持证上岗。
（3）禁止酒后驾车、疲劳驾驶，确保行车安全。
五、安防措施1.加强员工安全意识教育，定期开展安全知识培训。
2.完善安防设施，定期检查、维护，确保设施完好。
3.设立安防报警系统，确保发生安全事故时能够及时报警。
4.建立健全应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
5.加强与公安机关、消防部门等相关部门的联系，共同维护公司安全。
六、责任与奖惩1.公司各级领导要高度重视安防工作，落实安防责任。
2.各部门负责人要加强对本部门安防工作的监督和管理。
3.对违反安防制度、造成安全事故的，将依法依规追究责任。
公司安防管理制度（4篇）
公司安防管理制度是公司为了保障员工和财产安全而制定的一套规范和流程。
下面是一个公司安防管理制度的简要示例：1. 安防岗位设置：公司设立安防部门或安防岗位，负责公司整体安防管理工作。
2. 准入管理：公司建立严格的准入制度，对所有进入公司的人员进行身份验证，并分配访客证或员工证，不允许无证人员进入。
3. 门禁管理：公司设立门禁系统，对进出公司的人员进行记录和管理，限制未经授权人员进入敏感区域。
4. 监控管理：公司安装视频监控系统，对公司内外的关键区域进行监控，录像进行存档，以便后期检查和调查。
5. 报警管理：公司设立报警装置，对入侵、火灾等安全事件进行报警，并配备专门的安保人员进行应急处理。
6. 信息安全管理：公司建立信息安全系统，对员工的电脑、网络等进行管理，确保公司信息不被泄露。
7. 培训与宣传：公司定期进行安全意识培训，提高员工对安全的重视程度，并定期发布安全宣传材料，提醒员工注意安全。
8. 应急预案：公司制定应急预案，明确各部门责任，针对常见安全事件制定相应的处理措施，以保障员工和财产的安全。
9. 安全检查：公司定期进行安全检查，检查公司的安防设施是否完好，是否存在安全隐患，并及时进行整改。
10. 安全策略更新：公司定期评估和更新安防管理制度，以适应公司发展和安全威胁的变化。
以上是一个公司安防管理制度的简要示例，具体的安防管理制度应根据不同公司的实际情况进行定制和补充。
公司安防管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，维护员工的人身和财产安全，保障公司经营的正常进行，根据有关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司安全管理制度适用于全体员工，包括公司内部人员、合作伙伴、顾客等。
所有人员都有义务遵守本制度的规定。
第三条公司安全管理制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合施策，全员参与。
第二章安全责任和义务第四条公司的安全工作由安全组织负责，每年定期组织安全培训和演练，加强人员安全意识的培养。
安防工程管理制度(3篇)
安防工程管理制度（3篇）安防工程管理制度（通用3篇）安防工程管理制度篇1第一章总则为了控制安防项目设计全过程，参照GB50348-20__的规范，根据安全防范工程的设计应根据被防护对象的使用功能、建设投资及安全防范管理工作的要求，综合运用安全防范技术、电子信息技术、计算机网络技术等，构成先进、可靠、经济、适用、配套的安全防范应用系统。
最大限度地减少设计失误和差错，识别并预测问题，确保达到客户需求和期望及有关法律、法规要求，特制定本制度。
第二章安防系统设计的内容及要求2.1 设计需提供下列设计说明文件：1）系统设计说明，系统功能介绍。
2）各子系统的前端设备型号、位置设置及安装方式说明，前端设备对所要控制对象的说明，前端设备工作环境的要求（温度、湿度、光线等），中央控制是控制设备对前端设备的控制简要说明。
3）各子系统管路敷设的主要要求。
4）系统线路中若含有中间设备及总线扩展设备，中间设备及总线扩展设备对前端设备控制说明。
5）中央控制室设备型号、设备主要性能指标及功能、设备之间连接的说明，设备对前端的连接及控制说明。
6）对中央控制是工作环境的要求（温度、湿度、电源、防静电、接地等要求）。
7）系统操作手册和简单故障维修手册。
加入系统中包含有自编软件，上需提供计算程序说明。
2.2 深化设计需提供下列表格：1）设备器材清单。
2）前端设备的安装位置、设备名称、设备型号、控制范围、安装方式、接线方式对应表，对应表按区域和楼层排序（以建筑平面图为准）。
3）系统线路中若含有中间设备及总线扩展设备，中间设备及总线扩展设备与所相关前端设备对应表。
2.3 设计需提供下列图纸：1）原理示意图（所有设备之间的连接图，不含具体接线方式）。
2）前端设备分布图，管线敷设（包括明暗管，线槽，桥架等方式）安装图。
布线图应明确标注出接线盒位置、支架位置及固定方式、穿管大小、穿线数量、型号；布点图应明确标注出设备安装参数（即设备位置（水平、垂直距离）、设备箱组成设备）。
安防公司管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安防工作的规范化、制度化，确保公司安全稳定运行，提高安防工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，以及与公司合作的第三方安防人员。
第三条公司安防工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保公司财产和员工人身安全。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安防部，负责公司安防工作的全面管理。
第五条安防部的主要职责如下：1. 负责制定公司安防工作计划，组织实施并监督执行；2. 负责公司安全保卫、消防、防盗等设施设备的维护和管理；3. 负责公司内部安全教育和培训；4. 负责处理公司内部安全事件，协助相关部门进行事故调查；5. 负责与公安机关、消防部门等外部单位的沟通协调；6. 负责公司安防系统的升级改造和技术创新。
第六条各部门应积极配合安防部的工作，落实本部门的安全责任制。
第三章安全教育与培训第七条公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全技能培训，包括消防器材的使用、紧急疏散演练等。
第四章安全设施与设备第十条公司应配备必要的安全设施和设备，包括但不限于：1. 安全监控设备；2. 防盗报警系统；3. 消防设施；4. 应急照明设备；5. 防灾避险设施。
第十一条安全设施和设备应定期检查、维护，确保其正常使用。
第五章安全巡查与检查第十二条安防部应定期对各部门进行安全巡查，发现问题及时整改。
第十三条安防部应定期对安全设施和设备进行检查，确保其完好有效。
第十四条各部门应配合安防部的巡查和检查工作，发现问题及时上报。
第六章事故处理与报告第十五条发生安全事故时，当事人应立即采取措施，防止事态扩大，并立即报告安防部。
第十六条安防部接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门进行事故调查和处理。
第十七条事故调查和处理结果应向公司领导汇报，并根据需要向相关部门报告。
安防公司安全生产管理制度(4篇)
安防公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范安防公司的安全生产管理，保障员工和资产的安全，减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合安防公司的实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于安防公司所有员工及其所属的所有单位。
第三条安全生产管理原则安防公司在进行安全生产管理时，应该遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
2. 全员参与，综合治理。
3. 法律依据，责任明确。
4. 风险控制，持续改进。
第二章安全组织机构和责任分工第四条安全生产管理组织机构安防公司设立安全生产管理委员会，由公司领导担任主任，安全主管担任副主任，各部门负责人和安全生产管理部门主要负责人为委员，负责安排和协调安全生产工作，保障安全生产管理工作的顺利进行。
第五条安全生产管理责任分工1. 公司领导负责安全生产管理的总体规划、决策、组织和协调工作。
2. 安全主管负责制定和实施公司的安全生产管理制度，监督安全生产工作的开展，对安全事故进行调查和处理。
3. 部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，组织并检查本部门的安全生产工作。
4. 安全生产管理部门负责人负责安排和协调安全生产管理工作，制定安全生产管理制度，对安全生产工作进行监督和检查，提出改进措施。
第三章安全生产管理制度第六条安全生产工作责任制1. 安防公司实行安全生产工作责任制，明确各级责任主体的安全生产管理职责和工作要求。
2. 安全生产管理委员会负责制定和修订安全生产管理制度，指导和监督安全生产工作的开展。
第七条安全生产工作流程1. 安防公司的安全生产工作应该遵循预防为主、综合治理、持续改进、风险控制的原则。
2. 安全生产工作的流程包括：风险评估与管理、安全培训教育、安全设施管理、安全检查与监督、事故应急预案、事故调查与处理等。
第八条安全培训教育1. 安全培训教育是安防公司安全生产管理工作的重要内容，应该针对不同类别的员工进行不同形式的培训教育。
安防行业安全管理制度
一、总则为了加强我国安防行业的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，提高安防企业的管理水平和服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国安防行业内的所有企业、机构和个人，包括安防工程设计、施工、维护、运营等各个环节。
三、组织机构与职责1. 成立安防行业安全管理制度领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。
2. 安防企业应设立安全管理部门，负责本企业安全管理的日常工作。
3. 各级安全管理人员应按照职责分工，切实履行安全管理工作。
四、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员对本部门安全生产工作负责。
（3）员工对本岗位安全生产工作负责。
2. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）员工应积极参与隐患排查，发现隐患及时上报。
4. 应急预案与演练（1）企业应制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力。
5. 安全生产投入（1）企业应按照国家规定，确保安全生产投入。
（2）加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。
6. 事故报告与调查处理（1）发生安全事故，企业应立即报告有关部门，并配合调查处理。
（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安防行业安全管理制度领导小组负责解释。
3. 各级安全管理人员和企业员工应认真学习并严格遵守本制度。
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贵阳浩宇国际广场安防人员管理制度一、目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本管理制度。
二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提,结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏,以“四防”为中心,确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境.三、工作目标1、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制,初步拟制:安全负责人1名，项目每个出入口均设置安防人员，白班每班2人制,夜班2班倒,每班12小时制度，根据工程进度适当的增减人员配置。
根据周边安防人员工资行情制定岗位工资月薪，岗位分布有：大门岗，巡逻岗。
五、工地安全负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示,切实做好工地安全保卫工作，对公司和工地项目安全负责。
2、坚持工作原则,不徇私舞弊，秉公办事，吃苦耐劳，以身作则，带领和领导队伍做好工地安全防范工作，确保工地项目财产不受损失,不影响施工的进度和工期。
3、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正.4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
5、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作,督促检查队员遵守安防人员内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展,按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。
6、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难,共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对安防人员值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
8、努力完成公司交办的其他工作任务。
六、工地安防人员领班职责1、服从上级指示,按时完成上级交待的各项任务。
2、主持本班工作,坚决执行主管领导及公司的工作指令，带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作。
3、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见，并具体落实.4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作，如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾。
6、爱岗敬业，遵纪守法,严于律己，以身作则，不袒护，公正公平对待其他人,发挥模范带头作用。
7、熟悉安防人员内部管理制度、公司人员、工地设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误,或发生重大违法违纪情况负责。
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
七、工地安防人员职责1、坚决服上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全.3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕,果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控.4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防"（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情,并及时上报主管领导。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。
7、坚守岗位提高警惕,夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级主管领导和公安部门。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用,熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级主管领导及时汇报.八、工地安防人员工作守则1、服从命令，听从指挥,尊重领导，团结同事。
2、遵纪守法,做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作.3、注重个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁，值班时不得有歧视民工的工作态度，时刻维护公司的声誉和利益。
4、爱护工地内的物品和装备，不得故意损坏，发现人为损坏及时制止，不得有事不关己的思想。
5、熟悉职责与权限范围，切实参照岗位职责开展工作，不得越权处事，或无故与队员及民工发生矛盾。
6、不准瞒骗虚报，假公济私，不准利用工作之便收受礼物或贿赂，获取不正当收入，上班期间不做与工作无关的事。
7、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作，预防火灾事故案件,做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）.8、岗位工作及时有效的处理，不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外处理不了的及时上报。
九、工地安防人员纪律1、廉洁奉公，遵纪守法,敢于同违法犯罪（分子)行为作斗争。
2、坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥.3、按时交接班，不得迟到、早退,更不准脱岗、串岗、误班。
4、按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切，服务微笑,文明礼貌.5、值班时禁止酗酒、吃东西；不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩手机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。
6、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话，禁止用办公室电话向外打私人电话，接听私人电话时间不得超过三分钟.7、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈，接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。
8、不准包庇，不准贪污受贿，不准徇私舞弊，不准赌博。
9、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经部门主管领导批准；不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。
10、爱护各种器械装备及公司内的设施设备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出.11、严格请、销假制度，外出必须请假。
12、如发现安防人员人员内部扯皮打架者双方罚款200元后，进行开除处理。
十、安防人员交接班管理（一）职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安管员负责具体工作的交接。
（二）工作程序1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录.统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚，并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗.5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（三）出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班）.3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接.4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理,接班人员协助。
(四)安防人员交接班管理1、当值安防人员领班负责交接工作的讲评、检查工作。
2、当值安防人员领班负责所管班组的交接班工作。
3、当值安防人员负责具体的工作交接。
4、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象,不得相互追逐打闹，保持良好站姿式,不得蹲坐。
5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列,取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
6、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。
7、交接班时，交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录.交接班双方签字，以备后查。
8、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（五)出现下列情况不准交接班1、上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整。
2、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班）。
3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接。
4、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接,由交班人员负责处理，接班人员协助。
十一、安防人员处理突发事件的原则1、值班安防人员应迅速报告班长和主管上级领导，主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。
2、当班安防人员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过,收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录.4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案.十二、消防基础知识1、灭火的基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。
2、火场寻人的方法：喊、听、摸、看.灭火应急规程：（1)必须保证在4分钟内发现初起火情.（2）各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导，迅速组织人员扑救火灾。
向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。
(3）当火势不能在初期（5～10分钟）内扑救时，应迅速拨打“119"火警,报警时要做到镇定拨号，详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类，报警后到路口迎接消防队。