总裁助理年终工作总结三篇
总裁助理个人年度总结模板5篇

总裁助理个人年度总结模板5篇第1篇示例:总裁助理个人年度总结尊敬的领导:您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我有机会担任公司的总裁助理一职。
在过去的一年里,我竭尽所能,尽职尽责地完成了我的工作。
在此,我将对自己在过去一年的工作进行总结,希望得到您的肯定和指导,为新的一年制定更好的工作计划。
一、工作内容回顾作为总裁助理,我主要负责协助总裁处理日常工作、安排会议、筹备文稿、拟定计划等工作。
在过去的一年里,我积极参与公司各项会议和活动的组织筹备工作,确保会议的顺利进行;协助总裁起草重要文件和决策文件,做出周全的分析和建议;及时向总裁汇报工作进展,处理问题和困难。
我积极学习各方面知识,提高自己的综合能力,以更好地为公司服务。
二、工作成绩展示在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。
我参与筹备的各项会议和活动都得到了领导和同事们的好评;我起草的文件和计划得到了总裁的认可;我帮助解决了一些重要问题,保障了公司的正常运转。
我的工作态度受到了大家的认可和信任,我也感到非常荣幸和自豪。
三、工作中存在的问题和不足在工作中,我也发现了自己的不足之处。
首先是时间管理方面的问题,有时候会因为琐事耽误了重要的工作;其次是沟通能力还需要提升,有时候无法很好地表达自己的想法和看法;再次是专业知识还需加强,需要不断学习提升自己的能力。
这些都是我在工作中需要不断改进和提高的地方。
四、新一年工作计划和展望在新的一年里,我将继续努力工作,不断改进自己,做到更加专业和高效。
我计划加强与领导和同事之间的沟通和协作,以更好地完成工作;我还将加强自身的学习和提升,提高自己的专业能力和综合素质,努力为公司做出更大的贡献。
我也希望得到领导的指导和支持,在您的帮助下不断成长,共同努力,实现公司的发展目标。
此致敬礼(签名)日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:总裁助理个人年度总结模板尊敬的领导:感谢您给予我做总裁助理的机会,一年来,在您的带领下,我不断提升自己,为公司发展贡献自己的力量。
2023年总裁助理年终个人工作总结8篇

2023年总裁助理年终个人工作总结8篇第1篇示例:2023年总裁助理年终个人工作总结回顾过去的一年,作为总裁助理,我深感责任重大,使命光荣。
在总裁的领导下,我不断努力提升自己的工作能力,全力以赴地为公司的发展贡献力量。
以下是我在2023年的工作总结:一、工作内容在2023年,我全面负责总裁办公室的日常工作。
包括接待来访客户、安排会议日程、协助总裁处理日常事务、撰写会议纪要和报告等。
在协助总裁处理各类文件时,我严格把关,确保每一份文件都准确无误。
在会议筹备过程中,我合理安排时间,确保会议高效进行。
我还协助总裁与各部门沟通协调,保持公司各项工作有序进行。
二、成果和贡献在本年度,我成功协助总裁办理了多起重要合作项目,为公司开拓新的业务渠道,提升了公司的品牌影响力。
在日常工作中,我坚持以高标准要求自己,不断提高自身的执行能力和沟通能力,为总裁提供了高效的办公支持。
在总裁办的工作中,我认真学习总裁的工作方式和思维模式,不断完善自己,助力总裁有效领导公司。
三、工作感悟作为总裁助理,我深知自己的位置和使命。
在总裁的指引下,我不断努力提升自己的综合素质,不断学习不断进步。
在与不同部门和个人的合作中,我学会了更好地沟通协调,团结同事共同努力,实现公司的发展目标。
我清晰明白自己的职责所在,扎实工作、踏实前行。
四、未来展望2023年是我成长的一年,也是我工作的一年。
在未来,我将不断提升自身的能力,培养自己的领导思维和战略眼光,为总裁提供更优质的办公支持。
我将积极拓展个人的职业发展空间,不忘初心,继续努力,为公司的长足发展贡献自己的力量。
在2023年的工作总结中,我真诚总结自己的工作表现,总结成果、感悟和展望。
相信在总裁的带领下,在公司的支持下,我们会共同开创更加辉煌的明天!【字数:420】第2篇示例:2023年总裁助理年终个人工作总结回首2023年,我作为总裁助理,经历了许多挑战与收获。
在这一年的工作中,我不断学习成长,提升自己的能力与素质,为公司发展做出了积极的贡献。
2023年总裁助理年度工作总结范文5篇

2023年总裁助理年度工作总结范文5篇第1篇示例:2023年总裁助理年度工作总结一、工作总结2023年对于我来说是充实而忙碌的一年。
在总裁办公室担任助理的这一年里,我通过不懈的努力和不断的学习,成功完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
以下是我在2023年的工作总结:1. 品质管理:作为总裁助理,我时刻牢记品质管理的重要性,努力保证公司产品和服务的高品质。
我积极参与产品研发的评审会议,提供专业的建议和意见,确保产品符合市场需求和公司标准。
我还加强了与各部门的沟通与合作,及时了解产品质量情况,积极协助解决品质问题。
2. 组织协调:作为总裁助理,我负责组织和协调各种会议和活动。
在2023年,我成功组织了多次公司重要会议和活动,确保会议顺利进行并达到预期效果。
我根据会议主题和目的,制定会议议程和安排,协调各部门的合作,保证会议圆满成功。
3. 文件管理:在2023年,我严格执行文件管理制度,及时整理和归档各类文件资料。
我保证文件的准确性和完整性,确保公司领导和员工能够快速方便地查阅和利用文件信息。
我还积极学习文件管理知识和技巧,提高了文件管理水平和效率。
4. 专业知识:作为总裁助理,我注重不断提升自己的专业知识和能力。
在2023年,我通过参加各类培训和学习,提高了自己的综合素质和专业技能。
我不断充实自己的知识储备,保持对行业动态和市场发展的敏感度,为公司的发展提供了有力支持。
5. 沟通协调:作为总裁助理,我主动与公司领导和员工沟通,及时了解他们的需求和意见。
在2023年,我与公司领导和员工保持密切联系,及时传达相关信息和要求,促进了工作的高效协同。
我还通过沟通协调,解决了一些工作中的难题和矛盾,帮助公司顺利推进各项工作。
二、工作成绩在2023年,我在总裁助理岗位上取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 会议管理:我成功组织并协调了多次公司重要会议,确保了会议的顺利进行和预期效果的达到。
会议议程和安排合理,各项工作有序进行,得到了与会人员的一致好评。
总裁秘书年终工作总结范文5篇

总裁秘书年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,XXXX年已经过去,XXXX年新的征程即将开始。
回首过去的一年,我在总裁秘书的岗位上,尽职尽责,用心工作,收获了许多也成长了许多。
下面,我将对XXXX年的工作进行总结,并对未来一年的工作进行展望。
一、XXXX年工作总结(一)日常工作1. 协助总裁处理日常事务:包括但不限于文件审批、会议安排、商务接待等。
在过去的一年中,我始终保持高度的工作热情和认真态度,确保每一项工作都能得到妥善处理。
2. 撰写各类文件:根据总裁的要求,撰写了多份报告、合同、协议等文件。
在撰写过程中,我注重语言表达的准确性和严谨性,力求每一份文件都能准确反映公司的意图和要求。
3. 协调各部门工作:作为总裁秘书,我不仅是总裁的助手,也是各部门之间的桥梁和纽带。
在过去的一年中,我积极与各部门沟通协调,确保公司内部各项工作的顺利进行。
(二)专项工作1. 参与公司重大项目:在过去的一年中,我参与了公司的多个重大项目,包括项目谈判、合同签订等。
在这些项目中,我充分发挥了总裁秘书的作用,为公司的成功做出了积极贡献。
2. 处理突发事件:在遇到突发事件时,我能够保持冷静、客观的态度,及时向总裁汇报并协助处理。
在过去的一年中,我成功处理了多起突发事件,为公司稳定发展做出了贡献。
(三)个人成长1. 提升专业技能:在过去的一年中,我不断提升自己的专业技能和综合素质。
通过参加培训和学习新知识,我更好地适应了总裁秘书的工作要求。
2. 增强团队协作精神:我深刻认识到团队协作的重要性,因此在工作中始终与同事保持良好的沟通和协作关系。
通过共同努力和相互支持,我们取得了许多成功。
二、XXXX年展望(一)工作目标在XXXX年,我将继续围绕公司的发展目标开展工作,重点做好以下几个方面:1. 提高工作效率:通过优化工作流程和改进工作方法,提高工作效率和质量。
2. 加强学习与培训:不断提升自己的专业技能和综合素质,以更好地适应公司的发展需求。
2024年总裁助理年度工作总结范文6篇

2024年总裁助理年度工作总结范文6篇篇1尊敬的领导:在2024年,我作为总裁助理,紧跟公司发展战略,认真履行工作职责,努力提升工作效率。
在全体同事的共同支持下,取得了显著的工作成果。
现将一年来的工作情况总结如下:一、明确目标,做好总裁的得力助手我始终以公司总体战略目标为工作方向,紧紧围绕总裁的工作部署,积极发挥总裁助理的桥梁和纽带作用。
通过深入学习和理解公司的发展战略,我明确了今年工作的重点和难点,并针对这些问题,制定了详细的工作计划。
在执行过程中,我注重灵活调整,根据实际情况及时优化方案,确保工作的高效推进。
二、加强沟通协调,提升团队协作效率沟通协调是总裁助理的重要职责之一。
在过去的一年中,我注重加强与各部门、各团队之间的沟通与协作,通过定期召开会议、组织培训、建立工作群等方式,及时了解各部门的工作进展和存在的问题。
同时,我也积极与员工沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈给总裁,为总裁的决策提供有力支持。
通过这些措施的实施,我有效地提升了公司的整体协作效率。
三、强化学习提升,适应公司发展需求作为总裁助理,我深知学习的重要性。
在繁忙的工作之余,我始终坚持学习新知识、新技能,以适应公司不断发展的需求。
我通过参加公司组织的培训、自学、网络学习等方式,不断提升自己的专业素养和综合能力。
同时,我也注重将所学知识运用到实际工作中,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
四、注重细节管理,确保工作质量细节管理是提升工作效率的关键。
在工作中,我注重细节管理,从小事做起、从细节入手。
我要求自己做到凡事认真、细致、严谨,不放过任何一个小问题。
同时,我也注重培养团队成员的细节意识,通过定期的培训和指导,让团队成员认识到细节管理的重要性。
通过这些措施的实施,我有效地确保了工作质量和工作效率的提升。
五、总结与展望回顾过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩和经验。
但同时也存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续发扬优点、改进不足、不断提升自己的工作能力和水平。
总裁助理年度工作总结范文6篇

总裁助理年度工作总结范文6篇第1篇示例:总裁助理年度工作总结一、工作概况过去一年,作为总裁助理,我兢兢业业,勤勤恳恳地完成了自己的工作职责。
在总裁的领导下,我深入了解公司运营情况,熟悉了公司各部门的工作内容,为总裁提供了高效的协助和支持。
二、工作内容1. 协助总裁进行日常工作安排:包括会议安排、出差安排、文件处理等,为总裁提供高效、有序的工作环境。
2. 负责总裁的日程管理:根据总裁的工作安排,为其安排合理的时间分配,确保会议、活动等各项安排顺利进行。
3. 协助总裁处理文件资料:包括收发文件、整理文件归档、准备会议资料等。
4. 参与公司重要会议:代表总裁参加公司各类会议,记录会议要点、制作会议纪要,协助总裁做好会议准备和后续工作。
5. 协助总裁处理突发事件:在总裁有事务繁忙或遇到紧急情况时,我能够迅速响应、处理,保证工作的正常进行。
三、工作收获在过去一年的工作中,我不仅在工作中提升了自己的综合素质,也收获了很多宝贵的经验和体会。
1. 提升了协调能力:在协助总裁处理日常工作中,我学会了如何妥善安排时间、协调各方资源,保证工作高效有序地进行。
2. 锻炼了执行力:在处理突发事件时,要求我迅速响应、果断处理,这锻炼了我的执行力和应变能力。
3. 拓展了人际关系:作为总裁助理,我需要和各部门的同事、合作伙伴进行密切合作,这拓展了我的人际关系圈,提高了我的团队合作能力。
四、展望未来展望未来,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平。
在总裁的领导下,我将更加努力地为公司发展贡献自己的力量,成为总裁信赖的得力助手,实现自身的职业目标。
作为总裁助理,我通过一年的工作,不仅提升了自己的专业能力和综合素质,也积累了宝贵的工作经验。
我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,实现自身的职业目标。
愿在新的一年里,我能够为公司的发展贡献更多的力量,成为企业中的中流砥柱。
第2篇示例:总裁助理年度工作总结一年又将过去,回首这一年的工作,我深感时光飞逝,收获颇丰,也充满了感慨与期待。
总裁助理年度个人工作总结怎么写6篇

总裁助理年度个人工作总结怎么写6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为总裁助理,始终以积极的工作态度和严谨的工作作风,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、工作完成情况1. 协助总裁制定公司发展战略和规划。
根据公司的实际情况和市场发展趋势,我协助总裁制定了一系列公司发展战略和规划,为公司未来的发展提供了方向。
2. 负责公司日常事务的管理和协调。
我负责处理公司的日常事务,包括文件管理、会议组织、行政事务等,确保公司各项工作的顺利进行。
同时,我还协调各部门之间的工作,加强内部沟通和合作,提高公司整体工作效率。
3. 协助总裁进行业务拓展和项目管理。
我协助总裁与潜在客户保持联系,及时了解客户需求和市场变化,为公司拓展业务提供了有力支持。
同时,我还负责项目的管理和协调,确保项目按时、高质量完成。
4. 负责公司内部制度和流程的完善。
我根据公司的实际情况和发展需求,不断完善公司内部制度和流程,提高公司的管理水平和效率。
二、工作亮点和成果1. 成功协助公司拓展了多个新业务领域,为公司带来了新的增长点。
2. 通过优化内部制度和流程,提高了公司整体工作效率,降低了运营成本。
3. 加强了部门之间的沟通和合作,营造了良好的工作氛围,增强了团队凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 在工作过程中,有时过于注重细节,导致工作效率有所下降。
我会在未来的工作中更加注重整体规划和把握重点,提高工作效率。
2. 在与客户的沟通和协调中,有时表达不够清晰、准确,导致客户对公司的形象产生误解。
我会加强与客户的沟通和协调技巧的学习和提高,避免类似问题的再次发生。
四、下一步工作计划1. 协助总裁制定公司未来发展规划和目标,确保公司持续、稳定发展。
2. 加强与各部门之间的沟通和合作,推动公司内部管理和运营的进一步优化。
3. 继续关注市场变化和客户需求,为公司拓展新业务领域提供有力支持。
4. 完善公司内部制度和流程,确保公司各项工作的规范化和高效化。
总裁助理年终总结三篇

总裁助理年终总结三篇总裁助理年终总结三篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的总裁助理年终总结3篇,欢迎大家分享。
总裁助理年终总结篇1时间总是在悄无声息中流逝,20xx年即将画上一个圆满句号。
真的很感谢呈达公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 回顾20xx年我们大家一起共同经历了风风雨雨,酸甜苦辣,我发现我真的发现我长大了成熟了。
在经理和副总的指导下,做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多,能和公司一起成长,我感到很自豪! 一转眼发现我已经来公司1.5年了,从商务助理到采购助理,现在到总裁助理。
刚刚接手,有好多事都很生疏,所以大概的说一下职责素养:职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
主要是沟通,沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。
如果沟通不及时、不准确,会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。
建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平时注重同事间的友好关系,力所能及地帮助身边需要帮助的同仁,相互支持工作,有助于大家积极、有效地推动工作进度。
工作如果是一成不变的,就会没有生机,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。
在日常工作中,通过对细节的观察,努力找寻改进的可能,使工作生动、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力。
在社会群体中,没有人能独自生存,在公司也一样,没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。
不仅仅针对自己,同样适用于任何人。
在平日里,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。
我们公司虽不是很大,但我喜欢这样的工作环境,喜欢和公司一起成长,希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大,我感到很荣幸和自豪! 总结:虽然工作忙碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有许多不足及无法解决的问题。
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Growing up is a game against yourself. Don’t worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.勤学乐施积极进取(页眉可删)总裁助理年终工作总结三篇总裁助理年终工作总结篇1回顾这两月的工作,我感觉还是做得很不够,但还是要认真总结,只有不断的总结才能有进步。
这段时间,我主要做了以下的工作:一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监视和催促这项工作是作为总裁助理最基本的内容,我也这样做了,但做得不够好。
究其缘由,主要是力度不够、方法欠佳。
总裁助理是一个比较奥妙的岗位,要把监视和催促工作做好,又要建起一道沟通上下的桥梁,但又不能让人有狐假虎威的感觉。
因此,我感觉方法很总要,而这方面我很欠缺。
要么他人不大理会我,要么他人很反感我的催促和监视。
所以,火候就显得特别重要。
经过这两个月的熟习,我渐渐把握了一些说话和做事的分寸题目,在以后的工作中,我肯定能做得更好,做到件件工作有监视、每项事情能落实,真正能够为领导分忧。
二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程该项工作我只做了一部份。
实在早就应当做好了,但感觉不够熟习,所以想有一段时间的了解后再做出来。
但不管是不是贴切,下周内我一定全力把它拟好。
三、深进项目现场和实际工作中,发现题目并及时向领导汇报由于专业知识不够、对同事也不够熟习,所以对题目的提出和汇报还很浮浅。
但我相信,随着各方面的进步,我能够真正做好这方面的工作,能当好领导的眼睛。
四、深进基层,掌控员工的动态,将题目及时反映给上级领导随着对各同事的熟习,和同事作充分的沟通已不是一件困难的事情了。
把情感投进到各部分的员工中,通过我把他们的心里话、好的建议、工作中的题目等信息反馈到公司高层领导那里,这是我作为领导的耳朵必须要做好的事情。
这也是架起承上启下沟通桥梁的基础。
由于自己心有题目,总有顾忌,有些题目未大胆的向领导反馈,我知道这是一大忌。
所以,在今后的时间里,我会更加重视做好这方面的工作。
五、协助总裁完成接待工作在有些无需总裁和副总裁亲身或不方便的接待工作本来应由我负责,但由于我本身能力的欠缺,现在还只能由他们带我或安排其人进行接待。
这是我比较惭愧的事,我将尽快能够独立做好这方面的'工作,让领导放心。
六、完成领导临时交办的工作由于方法、专业知识及经验的欠缺,我在完成领导临时交办的工作时总是不够理想。
我会加快综合素质的进步,尽快提升自己的办事能力。
总的来讲,对总裁助理这个职位,以我现在的工作情况来讲,是不称职的,是需要全面进步的。
既然有这么多的不足,那末,尽快的完善和提升自己就燃眉之急。
荣幸的是,有总裁和副总裁和这么多有能力的同事作为老师,只要虚心请教、认真领会、加快学习,我想我是能够迅速的胜任自己的岗位的。
另外,我也提几点建议。
实在对项目上的建议,我现在还做不到。
只能提一些其它浮浅的想法。
1、对团队中的每个人,个人的经历丰富、能力强是一件好事情。
但同时,杂念也会太多。
因此,如何管理好这个团队显得非常的关键。
就目前我们这个团队而言,是比较涣散的、责任心不强的,特别是有些中层的领导。
加强管理,用有效的制度和方法尽快改变这类情况已经是迫在眉睫,否则在项目真正开始后,会有很多题目连续爆发。
请领导予以重视。
2、假如让每位员工对公司有家的感觉,把同事当做自己的家人,我想能够很大程度上进步工作的积极性和责任感。
依我对同事的沟通和交换中看出,他们多数人没有这类感觉。
所以,固然工作比较忙,但我以为还是要加强这方面的工作。
组织大家聚餐,弄一些团队活动实际上是必要的。
3、公司能够留得住人,工资是一个方面,福利是另外一个重要的因素。
诸如类似的福利,我建议领导予以斟酌,即便有缘由暂时不斟酌,但也应当在开会时给大家说明缘由,从而稳定员工的情绪、利于工作的展开。
我们的项目现在才真正开始,加强本身能力的进步,协助领导完成这一关键期的工作是我的责任。
我相信,只要我们上下齐心、同船共济,我们会美满完成董事会和公司制定的各项目标,我们恒诺赛鑫的品牌会得到很大的进步。
总裁助理年终工作总结篇2时光荏苒,转眼间,到恒诺赛鑫已经两个月了。
回顾这两月的工作,可以用一话来概括:行业知识尚待学习,实践经验急需积累,本职工作仍需加强。
由于以前对房地产开发工作知之甚少,所以我当前需要的是不断的学习相关知识,这也是尽快适应岗位的需要。
为了这个目标,我已经制定了一个适合自己的学习计划,也正在按计划认真的学习。
我的目标是在三个月内完成房地产开发的基本知识和流程的学习;虚心请教、定时学习是完成这一目标的关键,所以我会向海绵吸水一样大量的吸纳专业知识。
积累经验也是我当前急需要做的事情。
因此,多参与到各部门的工作中、多参与各种会议、多到现场尤现重要。
只有亲身经历各种事情才会在经验上有尽快的积累。
对于助理的本职工作,对于工作职责上的要求,总的说我还有一定的差距。
主要体现在能力上要尽快提高、工作方式上要改进、工作力度要加强。
在这段时间里,在总裁和副总裁的指导和帮助下,我确实也学到了很多东西,对我工作方法和知识的积累也有一定的提升。
回顾这两月的工作,我感觉还是做得很不够,但还是要认真总结,只有不断的总结才能有提高。
这段时间,我主要做了以下的工作:一、对总裁、副总裁及会议上确定的工作的监督和督促这项工作是作为总裁助理最基本的内容,我也这样做了,但做得不够好。
究其原因,主要是力度不够、方法欠佳。
总裁助理是一个比较微妙的岗位,要把监督和督促工作做好,又要建起一道沟通上下的桥梁,但又不能让人有狐假虎威的感觉。
因此,我感觉方法很总要,而这方面我很欠缺。
要么别人不大理睬我,要么别人很反感我的督促和监督。
所以,火候就显得特别重要。
经过这两个月的熟悉,我渐渐掌握了一些说话和做事的分寸问题,在以后的工作中,我肯定能做得更好,做到件件工作有监督、每项事情能落实,真正能够为领导分忧。
二、拟定总裁办的一些岗位职责、管理办法和流程该项工作我只做了一部分。
其实早就应该做好了,但感觉不够熟悉,所以想有一段时间的了解后再做出来。
但无论是否贴切,下周内我一定全力把它拟好。
三、深入项目现场和实际工作中,发现问题并及时向领导汇报由于专业知识不够、对同事也不够熟悉,所以对问题的提出和汇报还很肤浅。
但我相信,随着各方面的提高,我能够真正做好这方面的工作,能当好领导的眼睛。
四、深入基层,把握员工的动态,将问题及时反映给上级领导随着对各同事的熟悉,和同事作充分的沟通已经不是一件困难的事情了。
把情感投入到各部门的员工中,通过我把他们的心里话、好的建议、工作中的问题等信息反馈到公司高层领导那里,这是我作为领导的耳朵必须要做好的事情。
这也是架起承上启下沟通桥梁的基础。
由于自己心有问题,总有顾忌,有些问题未大胆的向领导反馈,我知道这是一大忌。
所以,在今后的时间里,我会更加注重做好这方面的工作。
五、协助总裁完成接待工作在有些无需总裁和副总裁亲自或不方便的接待工作本来应由我负责,但由于我自身能力的欠缺,现在还只能由他们带我或安排其人进行接待。
这是我比较愧疚的事,我将尽快能够独立做好这方面的工作,让领导放心。
六、完成领导临时交办的工作由于方法、专业知识及经验的欠缺,我在完成领导临时交办的工作时总是不够理想。
我会加快综合素质的提高,尽快提升自己的办事能力。
总的来说,对于总裁助理这个职位,以我现在的工作情况来说,是不称职的,是需要全面提高的。
既然有这么多的不足,那么,尽快的完善和提升自己就迫在眉睫。
幸运的是,有总裁和副总裁以及这么多有能力的同事作为老师,只要虚心请教、认真领会、加快学习,我想我是能够迅速的胜任自己的岗位的。
另外,我也提几点建议。
其实对于项目上的建议,我现在还做不到。
只能提一些其它肤浅的想法。
1、对于团队中的每一个人,个人的阅历丰富、能力强是一件好事情。
但同时,杂念也会太多。
因此,如何管理好这个团队显得非常的关键。
就目前我们这个团队而言,是比较散漫的、责任心不强的,特别是有些中层的领导。
加强管理,用有效的制度和方法尽快改变这种情况已是燃眉之急,否则在项目真正开始后,会有很多问题连续爆发。
请领导予以重视。
2、如果让每位员工对公司有家的感觉,把同事当成自己的家人,我想能够很大程度上提高工作的积极性和责任感。
依我对同事的沟通和交流中看出,他们多数人没有这种感觉。
所以,虽然工作比较忙,但我认为还是要加强这方面的工作。
组织大家聚餐,搞一些团队活动其实是必要的。
3、公司能够留得住人,工资是一个方面,福利是另外一个重要的因素。
诸如类似的福利,我建议领导予以考虑,即使有原因暂时不考虑,但也应该在开会时给大家说明缘由,从而稳定员工的情绪、利于工作的开展。
我们的项目现在才真正开始,加强自身能力的提高,协助领导完成这一关键期的工作是我的责任。
我相信,只要我们上下齐心、同舟共济,我们会圆满完成董事会和公司制定的各项目标,我们恒诺赛鑫的品牌会得到很大的提高。
总裁助理年终工作总结篇3一、在产量不断上升的时候,狠抓设备维修质量工作在领导的支持和帮助下,在各部门的大力配合下设备维修管理得到了进一步加强,涉笔管理制度得到详细的制定和完善,维修的质量得到了有效控制,改变了过去维修不规范,出现了设备维修及时,故障处理等不规范工作方法,设备维修质量得到了有效提高,不但严格按照规范的设备维修程序操作,而且从考核力度上也得到了加强,为生产的完成打下良好的基础。
二、设备管理1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。
随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。
2、设备的保养、维修工作(1)重视保养,减少维修按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。
(2)对重点设备维修做到抢修及时要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。
(3)特种设备管理完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。
3、设备项修工作按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改,对旋压机、叉车,液压机进行了项修,整改后设备使用正常。
4、配件管理对全厂的设备配件进行清理和统计,制定了设备配件最低库存量,并与物资部沟通协调,与物资部系统联,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。