医药代表协议书范文

医药代表协议书范文

医药代表协议书协议编号协议地点协议时间甲方地址法定代表人联系方式乙方身份证号码住所联系方式甲乙双方本着平等自愿、诚信互惠的原则，按照《中国人民共和国合同法》及相关法律法规，经过友好协商，达成本协议，以便共同遵守第一条资质及岗位医药代表须进行职工备案注册，上报一寸免冠数码照片，阅读并签署聘用协议，下载《医药代表聘书》，享受5折提货权，首次提货990元以上的产品，经过岗前培训，聘为销售经理，颁发《医药代表证》，负责招商、招聘、销售、团购等工作。

第二条工作时间每周工作5天，周一至周五，休息两天，周六至周日。

每天工作时间为8小时。

具体上下班时间按乙方的所在医务机构的规章制度来执行。

第三条报酬甲方付给乙方的报酬可分为以下4个部分（一）招商补贴乙方招商省/市/县级代理及医务机构，可获得其进货额%的招商补贴。

（二）绩效工资乙方招聘并培训、管理医药代表开展销售工作，对其市场业绩进行考核，可获得%的绩效工资。

绩效工资考核计算标准为实行累加式计酬，绩效工资日/月结日/月发，每日/月上限元。

（三）零售利润乙方以零售价格向终端客户销售产品，可获得%

的零售利润。

（四）团购提成乙方开发团购客户，团购客户享受折，可获得%的团购提成。

第四条福利待遇（一）乙方工资收入累计超过万元，经甲方考核（考核标准见附件一）合格后，可聘为，可享受甲方总业绩%的平均分红。

（二）乙方工资收入累计超过万元，有权参加甲方组织的国际研讨会、旅游等活动。

（三）乙方工资收入累计超过万元，经甲方考核（考核标准见附件一）合格后，可聘为，乙方可享受甲方总业绩%的加权平均分红。

（四）授权拓展乙方被聘为后，累计提成元，授权开拓第三市场；乙方被聘为后，累计提货元，授权开拓第四市场，均可获得%的绩效工资。

（五）其他（根据甲方实际可提供自由添加）第五条教育培训（一）甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育，根据工作和销售的需要定期进行业务、职业技术培训。

（二）乙方应对其所招聘的医药代表进行岗前培训，每个市场培训须完成人次，乙方可获得其绩效工资％的培训津贴。

第六条聘用纪律要求（一）乙方不得泄露甲方的相关注册信息，否则由此引发的一切争端均由个人负责。

（二）乙方不得采取加价、削价或变相加价等不公平竞争行为销售产品。

（三）乙方在销售产品时，有如实告知义务。

应以甲方提供的最新资料内容为准，严禁夸大产品功效，诱导、欺诈客户，严禁恶意诋毁甲方，因此造成的恶劣后果，甲方有权对当事人做出相应的经济处罚，直至取消其医药代表资格。

（四）乙方不得以甲方的名义或越权对外开展业务，不得擅自编发广告资料，销售非甲方的产品，对外签订合同，禁止诋毁其它公司和产品。

（五）乙方严禁违规举办各种培训，不得私自以本甲方的名义举行培训会议。

如须举行会议，续上报甲方审核批准，可冠名“健康讲座、健康长寿论坛”等。

（六）乙方印制名片，可按甲方规定格式，应印个人的联系方式和地址，不得加印甲方电话及通讯地址。

（七）乙方应根据自身销售能力提货，不得大量提货，给自己造成经济压力。

根据《食品法》有关规定，如无质量问题不与退换。

乙方在之内可申请变更销售资格，必须向甲方提供书面申请和双方身份证明，之后不准变更。

（八）乙方如个人利益受到侵害，应以书面形式上报甲方，经甲方核查，视情节轻重，将给予侵害人警告、缓发、扣发部分或全部奖金或取消医药代表资格。

对于违法行为甲方有依法追究其法律责任的权利。

第七条违约责任（一）甲、乙双方均应严格遵守本协议的约定，任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。

违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。

（二）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。

（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。

第八条协议期限本协议自签订之日起生效，协议有效期为年第九条争议解决因本协议引起或者与本协议有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决。

协商无法达成一致时，可向____方所在地的法院提出诉讼。

第十条其他（一）本协议未尽事宜，双方可通过友好协商的方式予以解决（二）附件为本协议的重要组成部分，同本协议具有同等法律效力。

甲方乙方有权人签字日期日期。

内容仅供参考