怎么样的疾病是在医疗保险范围内
医保特殊病管理制度
医保特殊病管理制度第一章总则第一条为了加强对医疗保险特殊病的管理，确保医疗保险基金的安全合理使用，根据《中华人民共和国医疗保险条例》和国家有关规定，制定本制度。
第二条本制度所称特殊病，是指在医疗保险基金支付范围内，因疾病、意外伤害等原因导致的医疗费用支出较大的疾病。
第三条医疗保险特殊病管理应遵循公开、公平、公正、合理的原则，确保医疗保险基金的安全和使用效率。
第四条各级医疗保险经办机构负责医疗保险特殊病的管理工作，应建立健全特殊病管理制度，加强对特殊病患者的管理和服务。
第二章特殊病的认定第五条特殊病的认定范围包括：（一）重大疾病：如癌症、尿毒症、器官移植等；（二）慢性病：如高血压、糖尿病、心脏病等；（三）罕见病：如血友病、渐冻症等；（四）其他特殊情况：如意外伤害、残疾等。
第六条特殊病的认定程序：（一）申请人向医疗保险经办机构提出书面申请，并提交相关证明材料；（二）医疗保险经办机构对申请材料进行审核，必要时可组织专家进行鉴定；（三）医疗保险经办机构根据审核结果，作出是否认定为特殊病的决定，并通知申请人。
第七条申请人对医疗保险经办机构的决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第三章特殊病的治疗和管理第八条特殊病患者在认定后，可在医疗保险协议医疗机构进行治疗。
第九条医疗保险经办机构应与特殊病患者签订医疗服务协议，明确医疗服务内容、费用支付标准、结算方式等事项。
第十条特殊病患者的医疗费用，由医疗保险经办机构按照协议约定进行支付。
其中，符合医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用，由医疗保险基金支付；不符合规定的医疗费用，由患者自行承担。
第十一条医疗保险经办机构应加强对特殊病患者的管理，建立档案，定期跟踪病情变化，确保医疗费用合理使用。
第十二条特殊病患者在治疗期间，如病情发生变化，需重新认定特殊病的，应按照本制度第六条的规定重新申请。
第四章医疗保险基金的筹集和管理第十三条医疗保险特殊病基金来源：（一）医疗保险费收入；（二）医疗保险基金利息收入；（三）医疗保险基金投资收益；（四）其他合法收入。
农村合作医疗保险报销范围及比例
农村合作医疗保险报销范围及比例农村合作医疗保险（以下简称农合）是中国政府为农村居民提供的一种医疗保险制度。
截至2024年，农合覆盖全国95%以上的农村居民。
农合的报销范围和比例是农村居民得到医疗服务后，将费用列入农合统筹范围内，享受符合政府规定的报销比例。
农合的报销范围主要包括以下几个方面：1.住院费用报销：农村居民住院治疗的费用可以列入农合保障范围内报销。
这包括住院押金、床位费、诊疗费、手术费、检查费、化验费、药品费等费用。
2.门诊费用报销：门诊治疗、门诊手术、门诊检查、门诊处方药品等费用也可以纳入农合保障范围内报销。
其中，药品费用报销主要分为两种情况，一种是门诊处方药品报销，另一种是门诊特殊药品报销。
农合对于不同种类的药品有不同的报销比例。
3.基本医疗保健费用报销：农合还允许农村居民报销基本医疗保健费用，包括体检费用、疫苗接种费用、计划生育手术费等。
4.特殊疾病报销：农合还对一些特殊疾病进行特别的报销。
这些特殊疾病包括艾滋病、结核病、白血病、先天性心脏病、尿毒症等，农合对于这些疾病的报销比例相对较高。
除了上述的报销范围外，农合对于一些特殊的医疗费用也有一定的报销，如医疗救助费用、残疾人康复费用等。
此外，农合还对于因工因病所致的医疗费用有特殊政策，这些费用的报销比例也相对较高。
农合的报销比例主要根据政府的规定来确定，不同地区和不同医疗服务项目的报销比例可能有所差异。
通常情况下，农合对于医疗费用会给予一定的报销，但不会全部报销。
农合约定的报销比例一般在60%以上，高层次农合社会保障体系可能会达到70%以上。
需要注意的是，农合在报销时还设有一定的个人负担，即个人需要支付未报销部分的费用。
这个个人负担根据不同地区和不同医疗服务项目可能会有所变动。
总之，农村合作医疗保险的报销范围包括住院费用、门诊费用、基本医疗保健费用以及特殊疾病费用等。
报销比例一般在60%以上，个人需要承担一定的个人负担。
不同地区和不同医疗服务项目的报销范围和比例可能会有所差异。
居民医保报销范围和比例是多少
居民医保报销范围和⽐例是多少医保都是有门诊报销的，分为特殊门诊和普通门诊。
特殊门诊报销范围：第⼀类：精神类疾病：阿尔茨海默病、脑⾎管所致精神障碍、癫痫所致精神障碍、精神分裂症、躁狂症、抑郁症、双相情感障碍、焦虑症、强迫症。
第⼆类：原发性⾼⾎压、糖尿病、⼼脏病(风⼼...想要了解更多关于居民医保报销范围和⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、特殊门诊报销范围：第⼀类：精神类疾病：阿尔茨海默病、脑⾎管所致精神障碍、癫痫所致精神障碍、精神分裂症、躁狂症、抑郁症、双相情感障碍、焦虑症、强迫症。
第⼆类：原发性⾼⾎压、糖尿病、⼼脏病(风⼼病、⾼⼼病、冠⼼病、肺⼼病)、脑⾎管意外后遗症。
第三类：慢性活动性肝炎/肝硬化、帕⾦森⽒病、硬⽪病、地中海贫⾎、⼲燥综合征、重症肌⽆⼒、甲状腺功能亢进或减退、类风湿性关节炎、肺结核。
第四类：恶性肿瘤、器官移植术后抗排斥治疗、⾎友病、再⽣障碍性贫⾎、⾻髓增⽣异常综合征或⾻髓增殖性肿瘤、系统性红斑狼疮、肾病综合征、慢性肾脏病。
⼆、特殊门诊报销⽐例：⼀个治疗期内发⽣的符合门诊特殊疾病诊疗范围的医疗费⽤视为⼀次性住院医疗费⽤，由基本医疗保险统筹基⾦按照住院医疗费⽤的报销标准⽀付费⽤。
特殊门诊报销起付标准：1、职⼯医保：⼀级医院200元，⼆级医院400元，三级医院800元，社区卫⽣服务中⼼/乡镇卫⽣院160元。
2、居民医保：⼀级医院100元，⼆级医院200元，三级医院500元，社区卫⽣服务中⼼/乡镇卫⽣院100元。
3、新农合：报销不设起付线，⽐例为：1000元以内部分报销60%，1001元以上部分报销50%。
每⼈每年最⾼可报销2000元，终末期肾病透析每⼈每年最⾼可报销10000元。
合并多种慢病的，按最⾼定额的病种报销。
报销费⽤先从家庭账户余额中⽀出、剩余费⽤从门诊统筹基⾦中⽀出。
三、特殊门诊报销条件：1、已按照规定参加成都医疗保险;2、已经过特殊门诊审批。
四、特殊门诊报销资料：医保卡/社保卡、⾝份证等、其它相关资料。
基本医疗保险的保障范围和报销比例
基本医疗保险的保障范围和报销比例近年来，随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，基本医疗保险的重要性日益突显。
基本医疗保险作为一种社会保障制度，旨在为全体参保人提供医疗费用的保障，保障范围和报销比例是其核心内容。
今天，我们就来详细了解一下基本医疗保险的保障范围和报销比例。
一、基本医疗保险的保障范围基本医疗保险的保障范围通常包括以下几个方面：1. 住院医疗费用：基本医疗保险主要用于报销参保人在住院期间产生的医疗费用，包括床位费、手术费、药品费等。
2. 门诊医疗费用：除了住院医疗费用，基本医疗保险还能够报销参保人在门诊就诊时产生的医疗费用，比如挂号费、检查费、药品费等。
3. 特殊疾病治疗费用：对于一些特殊疾病，基本医疗保险还可以报销治疗费用，这些疾病可能需要高额的医疗费用，但对于参保人来说，不需要过多的负担。
4. 职业病医疗费用：对于一些因工作引起的职业病，基本医疗保险也能够提供相应的保障，报销参保人因此产生的医疗费用。
5. 孕产妇医疗费用：对于孕产妇来说，基本医疗保险也能够报销相应的医疗费用，确保他们在孕期和分娩过程中能够得到必要的医疗保障。
6. 基本药物报销费用：基本医疗保险还包括了基本药物的报销费用，确保参保人能够获得基本的药物治疗。
二、基本医疗保险的报销比例基本医疗保险的报销比例通常根据不同医疗费用项目来确定，具体如下：1. 住院医疗费用的报销比例：对于住院医疗费用，一般来说基本医疗保险会报销一定比例的费用，比如80%或者90%。
剩余的费用由参保人自行承担。
2. 门诊医疗费用的报销比例：基本医疗保险对于门诊医疗费用的报销比例通常较低，一般在50%左右。
这也是为了促使参保人更多选择住院治疗，节省医疗费用。
3. 特殊疾病治疗费用的报销比例：对于特殊疾病治疗费用的报销比例一般较高，能够达到90%或者更高，确保患者能够得到必要的治疗。
4. 职业病医疗费用的报销比例：职业病医疗费用的报销比例一般也较高，能够达到80%或者90%，减轻患者的经济负担。
农村医疗保险报销范围
农村医疗保险报销范围
1.门诊费用报销：包括门诊挂号费、门诊看病费、门诊检查费、门诊手术费等。
农村医疗保险参保人员在指定医疗机构就诊时，可以将上述费用提出报销申请。
2.住院费用报销：农村医疗保险参保人员在住院期间产生的费用，包括床位费、护理费、手术费、检查费、化验费、药品费等，都可以进行报销。
农村医疗保险会根据统一的报销比例对这些费用进行报销。
3.特殊疾病费用报销：农村医疗保险对一些特殊疾病的治疗费用也给予报销。
比如艾滋病、肺结核、肝炎等疾病的治疗费用，在一定的范围内可以报销。
4.手术费用报销：农村医疗保险对于一些大型手术的费用给予特别的关照。
对于需要进行手术治疗的参保人员，农村医疗保险在一定程度上增加了报销比例，以减轻患者的负担。
5.基本药品报销：农村医疗保险对基本药品的费用进行报销。
基本药品是指国家确定的安全、有效、价格合理的常用药品，这些药品的费用在一定程度上可以得到报销。
6.中医药费用报销：农村医疗保险同样对中医药的费用进行报销。
包括中药治疗的费用、中医院诊疗费用等，都可以在一定范围内进行报销。
7.外地就医费用报销：农村医疗保险参保人员在外地就医时，可以将产生的费用提出报销申请。
虽然报销比例可能略有差异，但基本上和本地就医的报销范围相同。
总结起来，农村医疗保险的报销范围是比较广泛的，包括门诊、住院、特殊疾病、手术、基本药品和中医药等各个方面的费用。
值得注意的是，
农村医疗保险的报销比例和额度可能有所不同，具体以当地政策和规定为准。
同时，农村医疗保险还在不断完善和拓展，以满足农村居民对医疗保
障的需求。
基本医疗保险药品的适应症与禁忌症
基本医疗保险药品的适应症与禁忌症在基本医疗保险范围内，药物是治疗疾病的重要手段之一。
然而，不同的药物有着不同的适应症和禁忌症，正确使用药物可以有效治疗疾病，而错误使用则可能引发副作用或加重病情。
本文将重点讨论基本医疗保险药品的适应症与禁忌症，以帮助读者更好地了解和正确使用药物。
一、适应症适应症指的是药物能够有效治疗和缓解的病情或疾病。
在基本医疗保险范围内，药品的适应症是由相应的专业医师和政府相关部门共同确定的，通常依据国家临床诊疗指南和药物使用指南等权威文件。
以下是一些常见疾病的适应症范例：1. 高血压：适应症主要为病情稳定的原发性高血压、醛固酮增多症等。
2. 糖尿病：适应症包括非胰岛素依赖型糖尿病（Ⅱ型糖尿病）和部分胰岛素依赖型糖尿病（Ⅰ型糖尿病）。
3. 慢性阻塞性肺疾病（COPD）：适应症主要为稳定期慢性支气管炎、慢性阻塞性肺气肿等。
4. 心绞痛：适应症包括稳定型心绞痛、间歇性跛行等。
5. 抑郁症：适应症主要为中度至重度抑郁症等。
以上仅为一些常见疾病的适应症范例，具体适应症还需由医生根据患者的具体情况进行判断和调整。
二、禁忌症禁忌症是指使用某种药物可能引发不良反应、加重病情或产生其他严重后果的情况。
禁忌症是基于药品的药理学特性、药物临床试验结果以及临床医生的经验而确定的。
以下是一些常见的禁忌症范例：1. 孕妇和哺乳期妇女禁用：某些药物可能对胎儿或婴儿产生不良影响，如某些抗生素、抗癌药物等。
2. 过敏禁用：某些药物可能引发严重的过敏反应，如青霉素过敏者禁用青霉素。
3. 肝功能或肾功能不全禁用：某些药物在肝脏或肾脏功能不正常的情况下容易引发药物中毒或加重已有的器官损害。
4. 幼儿和老年人禁用：某些药物在幼儿和老年人的身体组织或器官发育尚未成熟或已经退化的情况下可能产生不良影响。
5. 其他特定禁忌：某些药物可能与其他药物存在相互作用或具有特定的禁忌症，如抗凝药物与双香豆素类药物的相互作用等。
禁忌症的判断需要综合考虑患者的个体差异、疾病情况以及药物的药理学作用等因素，应由医生进行专业的判断和指导。
医疗保险的用途和限制条件
医疗保险的用途和限制条件医疗保险是一种重要的社会保障制度，旨在为参保人提供医疗费用的报销和补偿。
它的主要用途是保障参保人在发生意外或患病时能够得到及时的医疗救治，减轻其经济负担。
然而，医疗保险也存在一些限制条件，需要参保人了解和遵守。
本文将详细介绍医疗保险的用途和限制条件。
一、医疗保险的用途1. 医疗费用报销：医疗保险的主要用途是报销参保人的医疗费用。
参保人在就医时，可以通过医疗保险将部分或全部的医疗费用报销回来，减轻经济负担。
医疗费用包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药品费等。
2. 门诊和住院费用报销：医疗保险不仅可以报销门诊费用，还可以报销住院费用。
参保人在住院期间，可以通过医疗保险将住院费用报销回来，包括住院押金、床位费、手术费、药品费等。
3. 慢性病管理：医疗保险还可以用于慢性病的管理。
参保人如果患有慢性病，可以通过医疗保险享受慢性病管理服务，包括定期体检、药物配送、病情跟踪等。
4. 门诊特殊疾病报销：医疗保险还可以报销一些特殊疾病的门诊费用。
参保人如果患有特殊疾病，可以通过医疗保险将门诊费用报销回来，减轻经济负担。
二、医疗保险的限制条件1. 参保人资格：医疗保险的限制条件之一是参保人的资格。
通常情况下，只有具备一定的社会保险缴纳条件的人才能参加医疗保险。
不同地区和不同国家的参保人资格标准可能有所不同，需要参保人根据自身情况进行申请。
2. 缴费要求：医疗保险的限制条件之二是缴费要求。
参保人需要按照规定的缴费标准和缴费周期缴纳医疗保险费用，才能享受医疗保险的权益。
如果参保人未按时缴费或未缴费，可能会导致医疗保险的暂停或终止。
3. 报销比例和限额：医疗保险的限制条件之三是报销比例和限额。
不同的医疗保险制度和政策规定了不同的报销比例和限额。
参保人在就医时，只能按照规定的比例和限额进行报销，超出部分需要自行承担。
4. 就医范围限制：医疗保险的限制条件之四是就医范围限制。
有些医疗保险制度规定了参保人只能在指定的医疗机构就医，如果在其他医疗机构就医，可能无法享受医疗保险的报销和补偿。
常见疾病的基本医疗保险药品
常见疾病的基本医疗保险药品在医疗保险中，常见疾病的基本医疗保险药品扮演着重要的角色。
这些药品被广泛用于治疗人们常见的疾病，并且在医疗保险范围内予以覆盖。
本文将详细介绍一些常见疾病的基本医疗保险药品。
一、感冒类药品感冒是人们常见的疾病之一，而感冒类药品也是基本医疗保险中重要的一部分。
感冒药品一般分为解热镇痛药、退热药、抗菌药等。
1. 解热镇痛药解热镇痛药常用于缓解感冒的症状，如发热、头痛等。
常见的解热镇痛药有对乙酰氨基酚、布洛芬等。
2. 退热药退热药主要用于治疗高热症状。
常见的退热药有布洛芬、巴洛沙姆等。
3. 抗菌药抗菌药一般用于治疗感冒引起的细菌感染。
常见的抗菌药有头孢菌素、青霉素等。
二、消化系统药品消化系统疾病常见且影响人们的生活品质。
在基本医疗保险中，一些消化系统药品也被纳入保障范围。
1. 抗酸药抗酸药主要用于减少胃酸分泌，预防和治疗胃酸相关疾病，如胃溃疡等。
常见的抗酸药有奥美拉唑、雷贝拉唑等。
2. 抗胀气药抗胀气药可以缓解胃肠道气体积聚引起的不适感。
常见的抗胀气药有去气顺、肠可乐等。
3. 制酸药制酸药主要用于减少胃酸的分泌量，治疗胃酸过多引起的症状。
常见的制酸药有雷尼替丁、奥美拉唑等。
三、高血压类药品高血压是一种常见的疾病，通常需要长期服用降压药物来控制血压。
在基本医疗保险中，常见的高血压药品也得到了保障。
1. 钙离子拮抗剂钙离子拮抗剂主要通过抑制血管收缩剂与钙离子的结合来降低血压。
常见的钙离子拮抗剂有氨氯地平、硝苯地平等。
2. β受体阻断剂β受体阻断剂通过阻断心脏β受体刺激来降低血压，并减慢心率。
常见的β受体阻断剂有美托洛尔、阿替洛尔等。
3. 利尿剂利尿剂可以增加尿液排泄量，从而减少体内液体潴留，降低血压。
常见的利尿剂有呋塞米、氢氯噻嗪等。
四、糖尿病类药品糖尿病是一种代谢性疾病，需要长期控制血糖水平。
基本医疗保险中也涵盖了一些糖尿病药品。
1. 胰岛素胰岛素是糖尿病患者常用的药物，通过注射或者口服的方式补充胰岛素。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>怎么样的疾病是在医疗保险范围内医疗保险报销范围是什么?医疗保险报销范围是什么?在报销时，很多人不太明白为什么有些药品可报销，有些药品却不给报销，尤其奇怪自己不能报销的药品，为什么同样的医保，别人却可以报销。
也给不同的参保人带来或喜或忧的情绪。
所以我们全面了解医疗保险的报销范围，医保对每个人都是公平的，我们能不能享受到它带给我们的福利，就要看我们是不是熟知“游戏规则”了。
最低480元/年投保消费型重疾险，范围涵盖31种疾病!首先，医保用药和非医保用药的差别，报销起付线根据医院级别也有不同一般A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
假如一个人在医院用了10000元，如果是在一级医院就诊住院，那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院，就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院，就先减去2000元，这就是起付线的不同。
其次，医保也有除外责任，下面十项不在医保报销范围内1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植，其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用;2、工伤、职业病;3、女工生育;4、流氓斗殴;5、酗酒致伤;6、交通肇事;7、他人故意伤害;8、医疗事故;9、美容、健康体检;10、其他不属于社会医疗保险基金支付范围的费用。
第三，出差、探亲及长期住外地参保职工在外地发生医疗费报销政策规定1、参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用，非急诊原因住院，所有费用一概不予报销。
2、参保职工在外地居住时间超过6个月，按长期住外地人员性质报销医药费。
3、长期住外地人员应由单位提供证明，确定二所定点医院(应为当地医疗保险定点医疗机构)，及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》4、长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药(每就诊一次，急性药量在3日以内，慢性病药量在10日以内，结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量)，超过上述标准，药费不予报销。
5、长期住外地职工转诊、需由当地定点医院签署意见，按属地原则逐级转诊，转诊医院属我市职工医疗保险确定的特约医院。
个人先自付总费用10%，然后按医疗保险规定报销费用，其它医院，个人先自付总费用20%，然后按医疗保险规定报销医疗费用。
慧择提示：医保报销范畴内分类很细，很多药品在报销时，都要核对患者得的是什么病，也就是在不在适应症范围内。
同样的一种药物，用在某种病上，就属于报销范围内，而用在另一种病时，就可能属于自费药了。
所以，如果医生觉得患者确实需要用某种药，但此药属于自费，就会同患者商量，如果患者同意，则要签署自费协议书。
来源：（怎么样的疾病是在医疗保险范围内/ld/221978.html）劳动工伤.相关法律知识•公司被政府拆迁后裁员算违法吗/ld/653707.html•养老金余额一般是多少/ld/653706.html•双休日是有薪假期吗 /ld/653705.html•社保办理需要哪些材料/ld/653704.html•国家有几个节假日免收过路费/ld/653703.html•工龄工资如何计算 /ld/653702.html •教师工龄接续后怎么接工资如何计算/ld/653701.html•63岁工伤赔多少钱 /ld/653700.html •腰扭伤能做劳动能力鉴定吗/ld/653699.html•劳动合同自动延期2年合法吗/ld/653698.html•工作单位没有签订劳动合同怎么处罚/ld/653697.html•单位裁员该怎么赔偿员工/ld/653696.html•劳动合同法代通知金适用条件/ld/653695.html•右手中指断了一节算几级工伤,能赔多少钱/ld/653694.html•劳务派遣工的年龄限制是什么样子的/ld/653693.html•申请社会保障性住房的家庭需要符合的条件有哪些/ld/653692.html•签订劳动合同时合同履行地一般写什么/ld/653691.html•扭伤脚能算工伤吗 /ld/653690.html •年末离职还能获得企业年终奖吗/ld/653689.html•带薪年休假必须知道的8个问题/ld/653688.html•申请慢性病医保材料及程序2018最新/ld/653687.html•临时工小时工有国家法定节假日吗/ld/653686.html•60岁没法工伤认定能赔多少钱/ld/653685.html•年假规定(2018)要累计工作多久/ld/653684.html•一次性住房补贴计算方法/ld/653683.html•辞工后要工资有哪些技巧/ld/653682.html•工地劳动力用工要签劳动合同吗/ld/653681.html •劳动合同没有备案可以补备案吗/ld/653680.html •工伤保险公司能赔多少钱/ld/653679.html •公积金贷款利率会变吗/ld/653678.html •公司法定假日不休息违反什么法律/ld/653677.html •劳动法规定(2018)10年用工的待遇/ld/653676.html •各种医保报销需要什么材料/ld/653675.html •伤残认定需要指定医院吗/ld/653674.html •劳务工退休年龄是什么样子的/ld/653673.html •正常缴纳的社保可以转移到其他公司吗/ld/653672.html •工伤恢复上班后,年假和年终奖被扣除合理吗/ld/653671.html•单位死亡职工如何去派出所开死亡证明/ld/653670.html•劳动纠纷的四种种类和四种处理方式/ld/653669.html•五级工伤走司法赔偿得多少钱/ld/653668.html•换个城市工作社保怎么转移/ld/653667.html•劳动者在空调室内工作还有高温补贴吗/ld/653666.html•哪些情况属于病假 /ld/653665.html •社保滞纳金开始计算的时间/ld/653664.html•公司员工培训协议范本/ld/653663.html•工厂私自解除劳动合同怎么维权/ld/653662.html•倒班工人在节假日正好休息有没有工资/ld/653661.html•讨工资最有效的方法 /ld/653660.html •试用期内用人单位可否随时、无原因地辞退劳动者/ld/653659.html•实习合同到期能直接辞职吗/ld/653658.html•年终奖金一万以上扣多少税/ld/653657.html•退休人员死亡多长时间报劳动局/ld/653656.html•超过几年为无固定期限劳动合同/ld/653655.html•法定节假日临时工是否有三倍工资赔偿/ld/653654.html•旷工三天自动离职有工资吗/ld/653653.html•劳动合同期限未满可以辞职吗/ld/653652.html•工伤断了一根手指要赔多少钱/ld/653651.html•订立劳动合同聘用合同和集体合同的情况有哪些/ld/653650.html•公司让员工签不买公积金协议合法吗/ld/653649.html •2018对下岗职工是否有新的政策/ld/653648.html•星期天和星期六算不算法定节假日/ld/653647.html•换个城市工作社保怎么转移/ld/653646.html•五险一金个人办理需要什么材料,程序是什么/ld/653645.html•工资超过多少要交税 /ld/653644.html •季节性临时用工如何支付工资/ld/653643.html•单位临时工节假日和周末能享受三倍待遇吗/ld/653642.html•公司只交四金为什么不交五险一金/ld/653641.html•未签劳动合同公司未注册,是否需要支付员工双倍工资/ld/653640.html•手指断了一截赔几万 /ld/653639.html •4级工伤大概赔偿多少钱/ld/653638.html•工伤假一般是多长时间,需要医院出证明吗/ld/653637.html•签三方协议需要先签劳动合同吗/ld/653636.html•社保代缴有什么好处 /ld/653635.html •劳动合同期限已满公司不续签怎么办/ld/653634.html•大学生实习死亡怎么赔偿/ld/653633.html•医疗保险卡里面的钱怎么用/ld/653632.html•居民社保和医保的区别有哪些/ld/653631.html•用工单位能不和劳务派遣员工续签吗/ld/653630.html•单位辞退员工的法定事由有哪些/ld/653629.html•自由职业者社保办理注意事项有哪些/ld/653628.html•眼睛受伤了工伤赔偿多少钱/ld/653627.html•律师代理公司提起诉讼必须提交劳动合同吗/ld/653626.html•实习协议期是多久 /ld/653625.html •工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔/ld/653624.html•工伤眼晴九级伤残赔偿标准(2018年)/ld/653623.html•退休职工医疗保险费如何缴纳/ld/653622.html•工伤9级在职能赔多少钱/ld/653621.html•公司不按国家规定(2018)放假去哪投诉/ld/653620.html•事业单位能发绩效奖金吗/ld/653619.html•破产企业退休职工医疗保险的规定(2018)是什么/ld/653618.html•厂里未签劳动合同有什么惩罚/ld/653617.html•休婚假还能算全勤吗 /ld/653616.html •法定节假日如何算实际出勤天数及工资/ld/653615.html•法定节假日零售业不上班是带薪休假吗/ld/653614.html•商业医疗保险和社保的医疗保险有什么区别/ld/653613.html•工伤认定了然后需要带些什么材料去报销/ld/653612.html •个人社保的查询方法有哪些/ld/653611.html •国家法定节假日加班薪资待遇/ld/653610.html •新公司社保办理程序是什么样子的/ld/653609.html •企业退休人员大额医保交多少/ld/653608.html。