企业安全生产责任制(全套)90408
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企业安全生产责任制第一章总则第一条为保障公司安全生产,维护员工生命财产安全,适应国家安全大环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理规范》等相关法律法规,结合公司实际,制定本责任制。
第二条公司实行安全生产总负责制,实行科学管理,防范和控制各类安全生产事故的发生,最大限度地保障员工的生命、健康和财产安全。
第三条安全生产委员会是公司的安全领导机构。
公司领导班子成员负主要责任,负责公司安全文化建设和监督检查、安全事件处理等工作。
第二章安全生产组织体系第四条公司成立安全生产委员会,并配备专职或者兼职安全生产管理人员,确保安全生产工作得到有力组织、领导和实施。
第五条安全生产委员会由公司领导班子成员担任主任,安全生产管理人员作为副主任,各部门安全生产负责人是委员。
第六条安全生产委员会负责检查安全生产各项工作情况,审议公司安全生产计划和年度目标,指导、监督、协调和推进公司安全生产工作。
第七条公司建立健全安全生产教育培训机制,开展熟练操作技能、职业健康知识和安全防范知识等方面的培训。
第三章安全生产责任第八条公司领导班子成员是公司安全生产的主要责任人,应当履行下列职责:1、明确安全生产职责,保证公司安全生产政策得到贯彻执行;2、将安全生产纳入公司经营计划,以安全生产为前提发展生产经营;3、制定并执行公司安全生产规章制度和操作规程,加强安全宣传教育;4、加强对重要场所、设备和工艺的安全管理和监督;5、投入必要的安全生产经费,配置必须的设备和器材,建立并改进应急管理体系;6、定期召开安全生产会议,并对本部门或者所属企业的安全生产工作进行检查、评价、考核、奖惩。
第四章安全生产管理第九条公司应当建立健全安全生产管理的组织架构和工作机制,制定安全生产规章制度和操作规程,明确各级安全生产职责和责任。
第十条公司应当按照国家有关标准和法律法规的要求开展相关工作,包括但不限于:1、进行安全生产风险评估,采取必要的防范措施;2、制定应急预案,保证应急处置的及时性和有效性;3、加强职业卫生管理,保护员工身体健康;4、定期检查重要设备和场所的安全状况,修缮、更新有缺陷的设备和器材;5、指派专人负责安全生产事故的调查分析、记录和汇报。
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(完整版)企业安全生产责任制(全套) 企业安全生产责任制(全套)目录第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 责任分工1.4 管理体系1.5 监督与检查第二章安全生产组织机构2.1 企业安全生产领导机构2.2 安全生产管理机构2.3 安全生产责任部门2.4 安全生产组织人员第三章安全生产职责3.1 生产经营责任3.2 安全生产责任3.3 安全生产目标责任3.4 安全生产措施责任3.5 安全生产教育培训责任 3.6 事故应急救援责任3.7 安全生产事故调查责任 3.8 安全生产信息报告责任第四章安全生产措施4.1 制度建设与完善4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产标准化建设 4.4 安全生产责任制度4.5 事故预防措施4.6 应急救援措施4.7 事故调查与处理措施 4.8 监督与检查措施第五章监督与检查5.1 内部监督5.2 外部监督5.3 检查与评估第六章教育培训6.1 安全生产培训计划6.2 岗位操作培训6.3 安全生产应急演练6.4 安全生产知识宣传教育第七章安全生产事故应急救援7.1 应急救援组织机构7.2 应急救援预案7.3 应急救援装备和设施7.4 应急救援演练7.5 应急救援培训第八章安全生产事故调查与处理 8.1 事故调查组织机构8.2 事故调查程序8.3 事故调查报告8.4 事故处理与追责8.5 教训总结与信息反馈第九章法律名词及注释9.1 法律名词及解释9.2 相关法律法规附件:附件一:企业安全生产责任制评价表附件二:安全生产规章制度范本附件三:安全生产标准化建设指南附件四:事故预防措施清单本文档涉及附件:附件一:企业安全生产责任制评价表附件二:安全生产规章制度范本附件三:安全生产标准化建设指南附件四:事故预防措施清单本文所涉及的法律名词及注释:1.法律名词1:注释12.法律名词2:注释23.法律名词3:注释3。
企业安全生产责任制(全套)

企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制(全套)1. 引言安全生产责任制是指企业建立和落实一系列安全生产管理制度和规定,明确各级岗位的安全生产责任和义务,建立起科学有效的安全生产管理体系,确保企业安全生产工作的顺利进行。
本文档旨在介绍企业安全生产责任制的全套内容,包括组织结构、职责划分、管理制度等。
2. 组织结构2.1 企业安全委员会- 成员:企业领导、安全管理人员、职工代表等- 职责:制定企业安全生产的方针和政策,定期召开安全会议,评估安全风险,制定应急预案等。
2.2 安全生产管理部门- 职责:负责企业的安全生产工作,包括制定安全管理制度、组织安全培训、监督安全操作等。
2.3 各级安全生产责任主体- 企业领导:对安全生产负总责,制定安全目标和计划,监督实施。
- 班组长/运营经理:负责本部门的安全生产管理,包括安全培训、事故预防,以及对员工的安全教育等。
- 职工:正确使用设备,遵守安全操作规程,积极参预安全活动等。
3. 职责划分3.1 企业领导层职责- 制定企业的安全方针和目标,确保安全生产的有效实施。
- 调动资源,提供必要的资金和设备,推动安全管理体系建设。
- 对安全生产工作进行监督和评估,及时纠正和改进。
3.2 安全生产管理部门职责- 制定安全生产管理制度,明确各级责任主体的职责和义务。
- 组织和开展安全培训,提高员工的安全意识和技能。
- 监督安全操作,检查和巡视各岗位的安全隐患,及时采取措施,防止事故的发生。
3.3 各级责任主体的职责- 企业领导:制定安全目标和计划,确保安全生产的顺利进行。
- 班组长/运营经理:组织安全培训,确保员工的安全操作,及时排除安全隐患。
- 职工:遵守安全操作规程,如发现安全问题应及时报告。
4. 管理制度4.1 安全生产管理制度- 设备安全管理制度:明确设备使用和维护的要求,确保设备的安全稳定运行。
- 作业安全管理制度:制定作业操作规程,保障作业过程中的安全。
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(完整版)企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制是指企业按照国家相关法律法规和标准,建立起一套由企业负责人、领导班子成员、中层管理人员、安全生产管理人员、员工等不同层级和岗位的人员共同参与的安全生产责任体系。
一、企业负责人的责任:1. 培养和践行安全文化,确保安全生产责任制的有效实施。
2. 确保安全生产的经费、人员配备和必要的设备设施。
3. 负责制定安全生产方针和目标,并组织实施。
4. 负责制定安全生产责任制相关制度和标准,并组织实施。
5. 定期进行安全生产情况的检查、评估和审核,并及时采取相应的措施。
二、领导班子成员的责任:1. 树立安全生产责任意识,认真履行职责,确保安全生产责任制的有效实施。
2. 落实安全生产方针和目标,并组织实施。
3. 监督并检查各部门、岗位的安全生产工作,及时发现和解决问题。
4. 组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
5. 参与应急预案和演练工作,确保万一事故发生时能够及时应对。
三、中层管理人员的责任:1. 负责制定、组织实施本部门的安全生产责任制相关制度和标准。
2. 监督本部门员工的安全操作,排查和消除安全隐患。
3. 组织本部门的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
4. 及时上报和处理本部门的安全事故和异常情况。
5. 参与制定和实施应急预案,并组织演练工作。
四、安全生产管理人员的责任:1. 负责监督和管理企业的安全生产工作,确保安全生产责任制的有效实施。
2. 排查和分析危险源,制定相应的安全措施。
3. 成立事故调查组,对安全事故进行调查和处理。
4. 负责组织和进行安全生产培训和教育。
5. 及时上报和处理安全事故和异常情况。
五、员工的责任:1. 遵守安全生产制度和操作规程,正确使用安全设备。
2. 及时上报和协助处理安全隐患。
3. 参与安全培训和教育,提高安全意识和技能。
4. 配合安全检查和监督,积极参与安全生产管理工作。
5. 发现安全违法行为及时举报。
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(完整版)企业安全生产责任制(全套)完整版企业安全生产责任制(全套)一、背景介绍企业安全生产责任制是指以企业为主体,建立起安全生产责任的组织体系,确保企业安全生产工作的有效落实。
企业安全生产责任制是现代企业发展的重要组成部分,它对企业的可持续发展起着关键的作用。
本文将全面介绍企业安全生产责任制的各个方面,为企业建立健全的安全生产责任制提供参考。
二、安全生产责任分配2.1 企业安全生产责任的划分- 总经理:负责全面领导和管理企业的安全生产工作。
- 安全生产部门:负责制定和实施企业安全生产的制度和标准。
- 部门经理:负责本部门的安全生产工作。
- 现场监督员:负责监督现场的安全生产工作。
2.2 安全生产责任的履行方式- 领导责任:领导层要明确安全生产责任,制定相关政策和目标。
- 组织责任:建立相应的组织结构,设立专门的安全生产部门。
- 监管责任:加强对安全生产的监督和管理,确保工作的落实。
- 培训责任:提供必要的培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
- 处理责任:处理事故和不安全行为,及时采取措施避免发生。
三、制度与标准3.1 安全生产制度- 安全生产责任制度:明确各级责任人员的职责和权力。
- 安全教育培训制度:规定员工必须接受安全教育培训的要求。
- 安全生产考核制度:建立安全生产考核机制,对责任人进行考核评估。
3.2 安全生产标准- 安全生产工艺标准:制定符合安全要求的工艺标准。
- 安全设备标准:规定使用的安全设备的要求和标准。
- 安全防护标准:确定必要的安全防护措施和标准。
四、风险评估与预防控制4.1 风险评估- 确定可能存在的安全风险。
- 分析和评估风险的概率和后果。
- 根据评估结果确定相应的风险防范措施。
4.2 预防控制措施- 制定和实施相应的安全生产控制措施。
- 建立健全的安全生产控制系统。
- 加强对安全生产控制措施的监督和检查。
五、事故应急管理5.1 事故应急预案- 制定并完善适应企业安全生产的事故应急预案。
企业安全生产责任制(全套)

企业安全生产责任制(全套) 企业安全生产责任制(全套)目录一:总则1.1 企业安全生产责任制的目的1.2 企业安全生产责任制的适用范围1.3 企业安全生产责任制的遵守原则二:企业安全生产责任制的主体责任2.1 企业法定代表人的安全生产责任2.2 企业安全生产管理机构的责任2.3 各级管理人员的安全生产责任2.4 一线生产经营管理人员的安全生产责任 2.5 作业人员的安全生产责任三:企业安全生产风险评估与控制3.1 企业安全生产风险评估的要求3.2 企业安全生产风险控制的措施四:安全生产责任追究4.1 追究企业法定代表人的安全生产责任4.2 追究企业安全生产管理机构的责任4.3 追究各级管理人员的安全生产责任4.4 追究一线生产经营管理人员的安全生产责任 4.5 追究作业人员的安全生产责任五:安全生产事故的报告和调查5.1 安全生产事故报告的程序和要求5.2 安全生产事故调查的程序和要求5.3 整改和预防措施的落实六:安全生产培训和教育6.1 企业安全生产培训计划的制定6.2 安全生产培训的实施6.3 安全生产教育的开展七:应急救援和安全防护设施7.1 安全应急救援预案的编制和实施7.2 安全防护设施的建设和维护八:监督检查和奖惩措施8.1 安全生产监督检查的程序和要求8.2 安全生产违法行为的查处和处理8.3 安全生产突发事件的应对和处理九:附则9.1 本文档的解释权9.2 本文档的附件本文档涉及附件:附件一:企业安全生产风险评估表附件二:安全生产事故报告表附件三:安全生产培训记录表附件四:安全应急救援预案模板法律名词及注释:1. 《中华人民共和国生产安全法》:中华人民共和国国家法律,旨在保障生产安全,预防和减少事故,保护生命、健康和财产安全。
2. 《企业安全生产责任制实施办法》:对企业安全生产责任制的具体实施细则进行规定的法规文本。
3. 《安全生产风险评估管理办法》:对企业安全生产风险评估的管理办法,用于确定安全风险等级和采取相应的控制措施。
企业安全生产责任制全套(2023版)

企业安全生产责任制全套企业安全生产责任制全套一、概述1.1 安全生产责任制的定义1.2 企业安全生产责任制的重要性1.3 相关法律法规及政策文件二、企业安全生产责任制的建立与组织2.1 安全生产责任制的建立原则2.2 安全生产责任制的组织机构及职责2.3 安全生产责任制的工作流程三、企业安全生产责任制的目标与压力3.1 安全生产责任制的目标设定3.2 安全生产责任制下的职责与压力管理3.3 目标实施过程中可能面临的挑战及应对策略四、安全生产责任制的职责与义务4.1 公司管理层的安全生产职责4.2 部门主管的安全生产职责4.3 员工的安全生产职责4.4 外部承包单位的安全生产职责4.5 部门之间的安全协作与配合五、安全生产责任制的运行与监控5.1 安全生产责任制中的运行机制5.2 安全生产责任制的数据分析与监控 5.3 典型事故案例分析及相关教训5.4 安全生产责任制的持续改进与提升附件:1.企业安全生产责任制的组织结构图2.安全生产责任制落实情况汇报表3.相关安全生产政策法规以及解释性文件4.安全培训材料与培训记录5.安全检查与隐患整改记录6.安全事故报告与处理记录7.法律法规执行情况报告注释:1.安全生产责任制:指企业为保障生产经营过程中的安全,将责任明确到岗位和个人,建立相关的组织机构和管理制度。
2.安全生产职责:不同层级、岗位的员工在生产经营过程中,应承担的安全管理、控制和监督的责任。
3.外部承包单位:指企业委托外部的服务商、承包商或合作方,在企业范围内承担相关工作,并与企业管理层进行安全生产合作与协调。
企业安全生产责任制(全套)

企业安全生产责任制(全套)企业安全生产责任制(全套)一、总则1.1 安全生产责任制概述:企业安全生产责任制是指企业依法落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理体系,明确安全生产责任,切实保障职工的生命财产安全,保障社会公共安全,促进企业可持续发展的制度安排。
1.2 法律法规依据:企业安全生产责任制的制定与实施必须遵守国家、地方和行业相关的法律法规,包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等。
二、组织架构2.1 安全生产管理委员会的设立及职责:企业应设立安全生产管理委员会,负责统一决策、协调落实企业安全生产工作,监督检查安全生产工作的执行情况。
2.2 安全生产管理部门的设置及职责:企业应设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作,包括安全生产规章制度的制定、安全教育培训的组织、安全检查的实施等。
三、安全责任划分3.1 企业法人责任:企业法人应当履行安全生产主体责任,制定安全生产方针、目标和责任制度,确保安全生产工作的有效实施。
3.2 生产经营单位主要负责人责任:生产经营单位主要负责人应当对安全生产工作负总责,确保安全生产措施的有效落实,并承担相应的责任。
3.3 部门、岗位责任:各部门和岗位应当按照职责划分,在保障安全生产方面承担相应的责任。
四、安全生产管理制度4.1 安全生产规章制度:企业应制定详细的安全生产规章制度,明确生产作业流程、安全操作程序、应急处置措施等内容,确保员工了解和遵守规定。
4.2 安全生产培训制度:企业应建立全员安全生产培训制度,包括新员工培训、定期培训和专项培训等,提高员工安全意识和应急处理能力。
4.3 安全生产检查制度:企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度,对生产作业场所、设备设施、安全防护措施等进行检查,及时发现并消除安全隐患。
五、事故应急管理5.1 应急预案的制定:企业应制定针对各类安全事故的应急预案,明确各岗位的应急职责、应急处置流程等,确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对。
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安全生产责任制一安全生产责任制一、企业法人是安全生产的第一责任人。
对安全生产负总的责任。
负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。
有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。
二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。
三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。
五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。
二、安全生产经理安全生产责任制一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
四、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。
五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。
六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。
九、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。
三、企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任;2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案;3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见;4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作;6、参加特大,重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施四、总工程师安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。
结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
二、对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产工作时,必须同时研究、规划、布置、检査、总结、评比安全技术工作。
及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审査施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。
合格者及时发证,不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。
在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。
要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
五、项目负责人安全生产责任制1、对承包项目工程上产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,指定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施。
3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着强化安全工作的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、领导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须即使向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,将强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工现场中的相关问题后,组织制定措施,即使解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
发生事故时,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
6、安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。
五、安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
7、班组长安全生产责任制1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作,做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责,做到三坚持(上班前坚持讲安全,工作前坚持查安全,工作中坚持抓安全)。
2、组织开展好安全合格班组活动,支持安全人员的工作,对新调进的工人进行现场安全教育。
3、组织本班工人学习安全规程和制度,检查执行情况,在任何情况下均不得违章蛮干,不得擅自动用机械电气架子等防护设备。
4、每天检查施工现场的安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。
5、发生人身事故要详细记录,并及时上报,组织全组人员认真分析提出措施,发生重大伤亡事故,保护好现场,立即上报。
6、有权拒绝违章指挥,听从专职安全员的指导,接受改进措施,做好上下班的交接和自检工作。
7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议,支持安全工作及时采纳安全员意见。
8、施工现场电工安全生产岗位责任制1.掌握安全用电基本知识和用电设备的机械性能,定期检查各种设备的运转情况,严禁带病运转。
2.用电设备安装前,操作者必须按照有关规定正确使用防护用品,检查电气装置和保护设施是否完好有效。
3.停止使用的设备必须拉闸断电并销好开关箱。
4.负责保护所有用电设备的负荷线,保护线和开关箱,发现问题及时解决。
5.搬动或拆除用电设备时,必须由电工作妥善处理后进行。
6.及时填写电气维修工作记录,定期检查记录,临时用电工程检查验收表。
7.所有绝缘检验工具,应妥善保管,严禁使用,并应定期检查校验。
8.现场施工用高低设备及线路,应按照施工设计及有关电气安装技术规程安装和架设。
9.线路上禁止带负荷接电或断电,并禁止带电操作。
10.有人触电,立即切断电源进行急救;电气着火,应立即将有关电源切断,使用泡沫灭火器或干砂灭火。
9、作业人员岗位安全生产责任制1、真学习和严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。
2、严禁酒后上班、严禁吸烟,不得随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等。
3、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从领导和安全员的指挥。
4、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相监督,向新工人传授安全知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不擅自拆改,不随意挪动消防设施。
对不安全作业要积极提出意见,并拒绝违章指令。
5、发生伤亡和未遂事故时,保护事故现场并立即上报。
6、高空作业时严禁抛物。
十、企业安全领导小组安全生产责任制1、积极贯彻执行安全生产法和上级的安全生产方针、政策,做好安全生产的宣传、教育和管理工作。
2、协助制定企业各级各部门安全生产责任制,并对各单位安全生产责任制的落实情况进行考查。
3、督促、协助各单位建立安全管理机构,加强对安技人员的教育培训,提高安技人员的整体素质,并检查、督促安全管理资料的建立和归档工作。
4、经常检查各项目部三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作,定期或不定期进行安全检查,消除事故隐患,制止“三违”现象。
5、定期研究解决安全生产中的问题,总结推广安全生产先进经验。
6、参与施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,并对贯彻执行情况进行督促检查。
7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。
十一、技术部门安全生产责任制(1)对施工生产中的有关技术问题负安全责任;(2)对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施;(3)以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。
负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;(4)对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;(5)会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育;(6)参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况;(7)参加伤亡事故和重大未遂故事的调查,针对事故原因提出技术措施。