人员借调申请表

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借调申请书

借调申请书

借调申请书
尊敬的领导:
我是XXX部门的XXX,现在我向您提交一份借调申请书。

因XXX 原因,我希望能够借调到XXX部门工作一段时间,以便更好地提升自己的能力和技能。

我在XXX部门工作已经有一段时间了,通过这段时间的工作,我对自己的能力和职业发展有了更清晰的认识。

我认为借调到其他部门工作,将有助于我拓宽视野,学习新的知识和技能,提升自己的综合素质。

在借调期间,我将认真履行工作职责,服从部门安排,努力学习工作中的新知识和技能,为公司的发展做出积极贡献。

借调期满后,我将按时返回原部门,继续履行原有的工作职责。

希望领导批准我的借调申请,我将以更饱满的热情和更高效的工作态度,完成借调期间的工作任务。

谢谢!
此致。

敬礼。

XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

借调文件申请审批表

借调文件申请审批表

4、借用公司任何证照须当天归还;
5、此单在文件归还之时行政部将归还经办人,请各经办人按时归还文件。
编号: 日
经办人
借调文件 名称
借调文件申请审批表
部门
分机
年月 手机
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
借调文件 编号
借调类别 借调事由
□借 档 □调 档
预计归还日期
年月日
部门经理 意见
总经理/ 主管副总
意见
备注
1、此表用于借调文件、图纸或公司证照原件;
2、借调文件均须经部门经理审批同意;
使用说明
3、调用文件或借用公司证照、《国有土地出让合同》、项目合作合同及其他 重要文件须经总经理或主管副总审批同意;

借调人员申请指南

借调人员申请指南

借调人员申请指南一、申请借调条件1.在所在部门工作满一年以上;2.累积调休假日不超过5天;3.申请借调期限不超过3个月;4.具备被调部门需要的专业技能和岗位要求;5.得到所在部门和被调部门的同意。

二、申请流程1.准备申请材料,包括:-借调申请表:填写个人信息、借调部门、借调期限等内容;-个人简历:列举工作经历、专业技能、相关证书等;-推荐信:由所在部门的直接上级或同事提供,证明申请人在原部门的工作表现;-被调部门同意信:被调部门领导签署的同意借调的文件。

2.提交申请材料:将申请材料递交给所在部门的人力资源部门,由其负责审核材料的完整性和真实性。

3.面试和考核:如果申请材料审核通过,申请人将接受被调部门的面试和考核,以确定是否适合借调岗位。

4.同意或拒绝:被调部门将根据面试和考核结果,决定是否同意借调申请。

如果同意,将出具被调部门同意信;如果拒绝,将向申请人说明理由。

5.调整工作安排:在被调部门同意后,所在部门将与被调部门协商具体借调时间、薪酬待遇等事宜,并将调整后的工作安排通知申请人。

6.签订协议:调整工作安排确定后,申请人、所在部门和被调部门将签订协议,明确借调的起止时间、岗位职责、工作地点等详细信息。

7.办理手续:申请人在借调期间需按照所在部门和被调部门的要求,办理相应的离职手续和入职手续。

8.借调期间工作交接:在借调前,所在部门和被调部门将安排工作交接,确保借调期间的工作顺利进行。

三、借调期间注意事项1.遵守被调部门的规章制度和工作安排;2.严格履行借调期间的岗位职责和工作要求;3.如有问题或困难及时与所在部门或被调部门沟通;4.借调期满前,及时与所在部门和被调部门沟通确认下一步安排。

四、借调期满后处理1.借调期满后,及时与所在部门和被调部门确认归还工作岗位的具体安排;2.申请人在归还工作岗位后,所在部门将重新安排工作,并与申请人进行工作交接。

五、特殊情况处理1.如果在借调期间出现工作纠纷或其他问题,申请人可向所在部门或被调部门的人力资源部门寻求帮助;2.如果申请人在借调期间发现被调部门存在问题,可及时向所在部门或人力资源部门反映。

借调申请书范本(2篇)

借调申请书范本(2篇)

借调申请书范本单位:我叫____,现年____岁,____年____月毕业于____。

____年____月参加____选调生考试,成绩合格,于____年____月被组织选派到____人民政府工作。

参加工作以来,我先后从事镇党政办公室、安全生产办公室工作。

奉行“学习是基础,实践是试金石”的准则。

在党政办工作期间,虚心学习基本理论知识,立足本职工作,认真做好办公室的日常公文处理和会务的准备工作,保证公文的准确、及时运转和各种会议的有序进行。

负责政务信息的上传下达,作好领导的助手,为党委政府日常工作的正常运转尽自己的一份力。

努力克服一切困难,在安办岗位上较好的完成了本年度党委政府安排的工作,并取得了一定的成绩,本辖区内未发生一起重特大安全生产事故,并顺利通过组织的考核。

通过扎实努力工作,使自己深入基层、服务群众的意识得到增强,基层工作经验得到不断积累,增长了知识和才干。

同时岗位角色的变换,提高了自己适应新环境、应对新形势、解决新问题的能力,让自己具备了在需换岗部门的工作才干,以胜任新岗位的要求。

因此, 为得到进一步锻炼和提升自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会,使我能够在建设革命老区经济强县步伐中出一份力。

恳请领导批准,借调至____工作。

在新的工作岗位上,我决不辜负领导对我的信任和期望,必将勤勉努力、严格要求自己,兢兢业业的做好本职工作,扎扎实实的完成好每一件事。

特此申请。

此致敬礼____申请人:____年____月____日借调申请书范本(2)尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,任职于XX部门。

根据工作需要和个人发展的考虑,我特此向您提交借调申请书,希望能够调动到其他部门工作,为公司的发展做出更大的贡献。

我自入职以来,一直致力于自身的专业能力和综合素质的提升。

通过不断学习和培训,我在现任职位方面已经取得了一定的成绩,但是,我深感自己还有很多不足之处,需要更广泛的学习和锻炼。

所以,我希望能够通过借调到其他部门,拓宽自己的视野,接触更多的业务环境和工作流程,提高自己的综合素质和管理能力。

员工人事调动审批表

员工人事调动审批表

人事调动审批表员工调动审批表调动手续办理表备注:L借调人员不需按此表办理移交手续。

2、此表供调出方人事部门使用。

调动通知函(调出方) _______________ L(调入方):关于同志的《员工调动审批表》已审批完毕。

经集团公司领导研究决定,同意同志从调动(借调)至,并于年月日(前)到报至I」,担任岗位工作。

接到本函后,双方人事部门请严格按照《集团公司内部员工调动管理办法》办理。

特此通知公司人力行政部附表4:调动手续办理表(2)公司(调出方):经办人签字: 日期:备注:L 借调人员不需按此表办理移交手续。

2、本表一式两份,调动双方各执一份。

附表5:借调协议(1)甲方:(借用方) 乙方:(借出方)甲方因工作需要,须借用乙方的员工 ________________ 两方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限为自一年一月一日起至一年一月一日止,共 个月。

二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要安排该员工的工作岗位和任务。

(二)借用期间乙方仍承担该员工的工资、各项社会保险费用和公积金。

(三)该员工的福利待遇按甲方的相关规定执行(四)借用期间甲方可要求该员工遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

可根据工作需求及该员工的表现,决定将该员工退回乙方,但应提前15日通知乙方。

三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对该员工进行管理、教育和违纪处理,并为该员工缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将该员工撤回,但应提前15日通知甲方。

公司(调入方): 经办人签字:日期:四、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙彳三{可一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

五、本协议一式两份,双方各执T分。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)日期:日期:借调协议(2)甲方:(借用方)乙方:(借出方)甲方因工作需要,须借用乙方的员工 _______________ 两方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为自一年一月一日起至一年一月一日止,共个月。

人员流动审批表模板

人员流动审批表模板

人员流动审批表
编号:年月日姓名性别出生年月入职时间
学历
专业及取得时间
技术职务
专业及取得时间
调动类型调动()借调()个人申请()外派()
调出单位单位:
调入单位
单位:岗位:岗位:
事由或依据
调出单位意见(盖章)调入单位
意见(盖章)
集团人事
部门意见
年月日
集团主管
领导意见
年月日
办理情况记录1、调动安排:年月日前往调入单位报到,年月日新单位列支。

2、其它:
注:本表一式三份,由申请单位或员工本人逐层审批完成后,报集团公司人事部门备案一份,调出单位和调入单位各持一份。

借调申请书范文

借调申请书范文

借调申请书范文[你好],以下是一份借调申请书的范文,大约5500字。

你可以根据需要进行适当修改和调整。

借调申请书尊敬的领导:我是XXX部门的一名员工,现就我个人发展和职业规划的需要,通过此信,向您申请借调到另一个部门的机会,从而获得更广阔的发展空间和提升自己的能力素质。

一、背景与原因:自入职公司以来,我在XXX部门工作了XXX年,主要负责XXX 工作,积累了丰富的经验和知识。

在这段时间里,我深感自己的职业发展受到了一定的限制,无法充分发挥自己的潜力和才华。

同时,我也透过深入的思考和自我反省,发现自己在某些方面还存在欠缺和不足之处,亟需通过借调的方式来充实自己的能力。

二、借调目的:1.提升专业能力:通过借调,我将有机会接触和了解不同部门的工作流程、工作方法和工作内容,从而拓宽自己的知识领域和技能范畴,提升自己的专业能力和素质水平。

2.锻炼管理能力:借调到另一个部门,我将面临新的工作环境和工作团队,从而锻炼自己的领导能力、沟通能力和协调能力,培养出色的团队合作精神和高效的工作方式。

3.积累经验:借调期间,我将有机会接触和解决不同的问题和挑战,积累更多的工作经验和管理经验,为今后的职业发展打下更坚实的基础。

三、借调时间和计划:借调时间为X年X月X日至X年X月X日,即XX个月。

借调期间,我计划完成以下目标和任务:1.充分了解新部门的业务范围和工作内容,做到抓住重点、对号入座。

2.积极学习和研究行业最新发展动态和前沿知识,提高专业能力。

3.与新部门的同事建立良好的工作关系,加强沟通合作,达到工作无缝对接。

4.参与并完成新部门的重点项目和工作任务,积极发挥自己的专业优势和工作能力,为公司的发展贡献力量。

5.借调期满后,将及时向原部门汇报工作情况和成果,并按照公司统一流程完成交接工作。

四、借调影响及解决方案:我明白,借调带来的变动可能会对部门的正常工作造成一定的影响,我将积极与原部门及新部门的负责人沟通协调,在确保新部门工作顺利开展的前提下,做好原部门的相关工作交接。

2024年借调的申请书

2024年借调的申请书
此致
敬礼!
申请人:
有关借调的申请书2
尊敬的领导:
您们好!中秋将至,敬祝各位领导身体健康,合家欢乐。怀着万分忐忑之心,我向各位领导呈上这份工作借调申请书。20xx年秋季,我从贵阳学院中文系毕业,光荣成为一名语文教师,有幸在xx镇下伍小学任教。任教期间,我一直都以一名优秀教师们标准来要求自己。在教学过程中,我兢兢业业、精益求精、深受学校领导以及家长的信赖和好评。
xx公司
20xx年xx月xx日
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鉴于xx二中、实验学校和恩江中学地理教师招聘却没人报的紧缺现状,借助我校其他工作未满五年的初中编制教师成功申请调动的公平机会,我也希望能被借调到需要我的学校继续从事高中地理教学工作。
此外,撤并高中后我校仍有几位有经验的老教师争教初中地理,还将从xx学校调进地理教师,届时我不但丧失从事高中地理教学的平台,甚至在xx中学初中部也明显属于超编地理教师;我相信学校领导会仔细认真考虑我的申请对我进行考核打分,相信县教育局会公平安置符合安置条件的.高中地理教师,相信县委县政府也能合理选用超编地理教师。
我叫xx,男,大学本科,20xx年毕业于井冈山大学地理教育专业,具有高中地理教师资格证。
20xx年xx月我正式考入xx中学,担任高一地理教学工作,参加过xx市高中地理新课程教学研讨会,荣获我校青年教师讲课赛三等奖,被评为我校20xx学年度教学成绩显著者、优秀班主任以及优秀共产党员。在我与学校签订的《聘用合同书》中已注明:上级组织调动不属于违反合同。
为解决家庭实际困难,方便照顾父母和女儿,免除后顾之忧,更好地投身工作,我渴望能借调到城区工作,恳请各位领导能够给予体贴关怀和批准,在今后的工作中,我一定会怀着一颗感恩的心,努力把工作做得更好。
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