技术人员个人年度思想工作总结
2024年技术人员个人年度思想工作总结范本(2篇)
2024年技术人员个人年度思想工作总结范本____年对于我作为一名技术人员来说是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我积极进取，努力学习，不断提升自己的技术能力和思维方式，取得了一些令人满意的成绩。
以下是我关于____年个人年度思想工作总结。
首先，在技术方面我主要专注于学习和应用人工智能、大数据和云计算等前沿技术。
____年是人工智能发展的关键一年，我抓住机遇，参加了许多与人工智能相关的培训和研讨会，不断深化对人工智能理论和实践的理解。
同时，我也积极尝试了人工智能在实际工作中的应用，通过数据分析和机器学习算法提高了工作效率和质量。
此外，我还研究了大数据和云计算的相关技术，关注行业发展动态，了解最新的技术趋势，以便能够更好地适应和应用于实际工作中。
其次，在技术实践方面，我注重团队协作和项目管理能力的提升。
作为一名技术人员，我深知技术只是手段，而团队协作和项目管理能力才是实现技术价值的关键。
因此，我积极参与项目，并在团队中扮演起积极的角色，与其他成员共同解决问题，提高项目执行效率。
同时，我也注重学习项目管理知识，掌握项目的整体管理和协调能力，以便在日后独立负责和协调大型项目。
再次，在个人成长方面，我注重职业素养和综合能力的提升。
技术人员不仅需要有扎实的技术功底，还需要有良好的职业素养和综合能力。
在____年，我参加了许多技术外培和职业培训，提升了自己的职业素养和综合能力。
我注重与他人的良好沟通和团队合作，积极争取学习和成长的机会，努力提升自己的领导力和协调能力。
同时，我也关注业界发展动态，努力获取和分析行业信息，提高自己的业务理解和决策能力，以便能够更好地适应和推动公司的发展。
最后，在专业知识方面，我注重知识的更新和学习。
技术行业发展迅猛，新技术层出不穷，为了不被淘汰，我努力保持学习的热情和动力。
____年我参加了多个技术培训和学术交流活动，不断更新和扩充自己的技术知识体系。
同时，我还关注业界发展趋势，积极参与技术社区和论坛，与其他技术专家进行交流和讨论，不断提高自己的专业能力和水平。
专业技术人员年度考核个人工作总结(4篇)
专业技术人员年度考核个人工作总结____年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
我来五公司已有____个年头了，在这____年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。
“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作态度，从而提醒自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。
一、积累经验，落实到底施工现场工作更使我深深明白，自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底，不能有一点迁就的意向。
拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说，对我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不单单对我，对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过相关规范规程之后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后，我们便即刻组织了相关人员进行施工，由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员，我们认为只要在配比上严把质量关，应该没有问题，再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上当时天气寒冷，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上，我们也没有采取相应的保温措施，养护时间不低于____天，甲方在____天后就投入到了使用当中，以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落，后来全部返工处理。
技术工年度考核个人总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年一度的年度考核又如期而至。
在过去的一年里，我作为公司的一名技术工，始终秉持着敬业、负责的态度，努力提升自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的一份力量。
现将我的年度考核个人总结如下：一、工作业绩1. 完成生产任务：在过去的一年里，我严格按照生产计划，确保生产任务按时完成。
在保证产品质量的同时，提高了生产效率，为公司创造了良好的经济效益。
2. 技术改进：针对生产过程中出现的问题，我主动思考，提出并实施了一系列技术改进措施，降低了生产成本，提高了产品性能。
3. 团队协作：在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同解决生产难题。
通过团队的努力，我们圆满完成了各项生产任务。
二、技能提升1. 专业技能：为了更好地适应公司发展需求，我积极参加各类培训，不断提升自己的专业技能。
通过学习，我熟练掌握了公司生产设备的操作技能，提高了自己的实际操作能力。
2. 软技能：在日常工作中，我注重沟通与协调能力的培养，学会了换位思考，提高了自己的团队协作能力。
三、问题与不足1. 自我要求不够严格：在部分工作中，我未能严格按照公司规定和流程执行，存在一定的随意性。
2. 创新意识不足：在技术改进方面，我还存在一定的局限性，创新意识有待提高。
四、改进措施1. 加强自我管理：提高自律意识，严格按照公司规定和流程执行工作，确保工作质量。
2. 深入学习专业知识：积极参加各类培训，不断提高自己的专业技能，为公司的技术创新贡献自己的力量。
3. 培养创新意识：在学习过程中，注重思考和实践，勇于尝试新方法，提高自己的创新能力。
总之，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更多的价值。
此致敬礼！[您的姓名][年份]年[月份]日第2篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
专业技术人员思想工作总结范文(14篇)
专业技术人员思想工作总结范文（14篇）篇1：专业技术人员工作总结一、加强政治理论学习，提高政治理论水平和素养。
我能够加强对政治理论知识的学习，认真了学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻理解党在农村的一系列路线、政策、方针、纲领，提高自己的政策理论水平和素养。
同时注重加强对国内外时事政治，通过党报党刊、互联网、广播、电视学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，始终同党中央保持一致。
我具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，把新时期林业事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。
注意深入群众，想群众之所想，急群众之所急，积极帮助解决群众生产、生活中存在的各种困难和问题，真正做到把群众利益无小事这一理念贯穿到各项工作中去，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二、学习林业专业知识，掌握为民服务的技能。
参加工作伊始，我就下定决心，不做“万金油”式的干部，而要做一个懂专业、懂业务的技术人员。
为了更好的适应所从事的林业工作，我努力学习林业专业基础知识，找来有关的专业书籍，抓住可以利用的业余时间进行学习，努力提高自己的技术水平。
在工作中遇到问题，能够虚心向经验丰富的老同志和其他同事学习，不断提高自己的业务水平和能力，以便更好的服务农村工作。
为了较为系统专业的学习林业专业知识，20_年我参加了县农广校园艺专业的函授学习，20__年顺利取得园艺大专学历。
20__年参加县林业工作站与西北农林科技大学继续教育学院举办的有机核桃栽培及综合管理培训班，并取得了结业证书。
三、爱岗敬业，无私奉献，圆满完成各项林业工作。
乡镇林业工作条件差，人员少，任务重，常常为了按时完成任务，需要休息周末和节假日，但我从来无怨无悔，服从工作需要，全身心的投入到林业各项工作中去。
技术岗位年度思想总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我在技术岗位上兢兢业业，不断学习，努力提升自己的专业技能和综合素质。
现将过去一年的工作、学习、思想等方面进行总结，以期为新的一年指明方向。
二、工作总结1. 项目执行在过去的一年里，我参与了多个项目，主要负责技术方案的制定、实施以及优化。
在项目执行过程中，我始终坚持以下原则：（1）严谨的态度：对待每一个项目，我都认真分析需求，制定合理的技术方案，确保项目顺利进行。
（2）团队合作：与团队成员保持良好的沟通，共同解决问题，提高项目执行效率。
（3）持续优化：在项目实施过程中，不断总结经验，优化技术方案，提高项目质量。
2. 技术研究为了提升自己的技术水平，我积极关注行业动态，学习新技术、新理念。
在过去的一年里，我主要研究了以下方面：（1）人工智能：学习人工智能的基本原理，了解深度学习、神经网络等技术在各个领域的应用。
（2）大数据：掌握大数据处理技术，学习Hadoop、Spark等大数据框架。
（3）云计算：了解云计算的基本概念，学习AWS、Azure等云平台的使用。
3. 技术培训为了提高团队整体技术水平，我积极参与公司内部的技术培训，并主动分享自己的学习成果。
在过去的一年里，我组织了多次技术交流活动，内容包括：（1）技术讲座：邀请行业专家分享最新技术动态，提高团队成员的视野。
（2）技术沙龙：组织团队成员交流学习心得，共同解决技术难题。
（3）技术竞赛：举办内部技术竞赛，激发团队成员的学习热情。
三、学习总结1. 知识学习在过去的一年里，我通过阅读书籍、参加培训、在线课程等多种方式，不断丰富自己的知识体系。
主要学习了以下内容：（1）计算机科学基础：数据结构、算法、操作系统等。
（2）编程语言：Java、Python、C++等。
（3）软件工程：需求分析、设计模式、测试方法等。
2. 技能提升为了提升自己的实际操作能力，我积极参与实际项目，不断锻炼自己的编程、调试、优化等技能。
专业技术人员个人年度考核总结(最新5篇)
专业技术人员个人年度考核总结(最新5篇)专业技术人员年度考核个人总结篇一从各方面严格要求自己，丰富知识层面，努力提高自己的业务水平，结合本校和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教育教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。
一、思想政治方面:我认真执行教育方针，努力探索教育教学规律，用心参加教研活动，服从领导，认真完成各项工作，处处以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。
在新时期，牢牢树立服务学生的理念，以学生为中心，使所有学生都能学有所得，学有所长。
二、个人简历及教研成果：调到学校后，为了尽快转变主角，适应工作的要求，我努力学习理论专业知识，结合自己实际动手潜力，努力提高自己的岗位技能，能比较熟练地进行比较复杂的电子电路专业理论及学生实习课程等工作。
为了尽快适应日常教学工作，坚持认真备课。
根据教材资料及学生的实际，设计课程的类型，拟定教学方法，并对教学过程的程序及时间都做出安排，认真备好教案。
努力提高教学技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。
根据课程的特点，采用多种教学方法，用多媒体以及实物演习引导学生的兴趣，并进行有机整合，强调学生自主学习潜力和学生在课堂上学习用心性的培养，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得简单，学得愉快。
同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和潜力，给他们设计不同的教学作业，提出不同的教学要求，让各个层次的学生都得到提高。
有些学生厌学情绪严重，我首先从思想上进行转化工作，用心引导，让他们意识到学习的重要性和必要性，激发他们的学习兴趣，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是在工作中需要而充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。
这样，后进生的转化，就由原先的简单粗暴，强制学习转化到自觉的求知上来。
在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
技术人员个人年终工作总结(优秀5篇)
技术人员个人年终工作总结（优秀5篇）技术人员个人年终工作总结篇一辞旧迎新，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。
走过的20xx，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。
在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！xx设计在20xx年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。
人事方面，20xx中xx设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，xx境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。
每位同事进公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在xx，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
20xx年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。
2024年技术人员个人年度思想工作总结（2篇）
2024年技术人员个人年度思想工作总结一、背景介绍____年是一个充满挑战和变革的年份。
技术行业的进步和竞争日益加剧，要想在这个竞争激烈的行业中立于不败之地，必须不断提升自己的技术能力和思维方式。
在过去一年里，我在自己的工作中面临了许多挑战和机遇，下面是我个人在____年的年度思想工作总结。
二、技术能力提升作为一名技术人员，技术能力是我最核心的竞争力之一。
在____年，我主要通过以下几方面的努力来提升自己的技术能力：1. 深入学习：不断阅读专业书籍、参加技术交流会议，深入学习各种新的技术和工具。
同时，加强对现有技术的理解和应用，不断巩固自己的基础知识。
2. 实践项目：积极参与各种实践项目，通过实际操作来巩固自己的技能。
在项目中，努力解决遇到的各种技术难题，不断提高自己的解决问题的能力。
3. 团队合作：积极参与团队合作，与其他团队成员共同解决问题。
通过和其他人的交流和合作，不断扩展自己的技术视野，学习他人的优点和经验。
4. 自我反思：对自己的技术能力进行不断的评估和总结，找出自己的不足和提升的空间。
并制定相应的计划，不断提高自己的技术水平。
通过这些努力，我在____年的技术能力得到了有效的提升，我能更好地应对各种挑战和问题。
三、创新思维培养在技术行业，创新思维是非常重要的。
在____年，我注重培养和提升自己的创新思维能力，主要包括以下几个方面的努力：1. 学习新知识：积极学习各种新的知识和技术，对新知识保持敏感。
通过不断学习，拓宽自己的知识面，为创新提供更多的可能性。
2. 多元思考：在解决问题和面对挑战时，多角度思考，从不同的角度出发寻找解决问题的途径。
不拘泥于一种思维方式，多元思考能够帮助我找到更好的解决方案。
3. 鼓励失败：接受失败，并从失败中汲取教训。
在____年，我更加注重接受失败并从中学习，而不是被失败打败。
通过失败，我能更好地挖掘自己的潜力，培养自己的创新思维。
4. 思维导图：运用思维导图的工具，将各种思路和想法进行整理和梳理。
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技术人员个人年度思想工作总结
年末将至，即将要对一年的工作做一个总结，在过去的工作中，我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准，唯有先调整
自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，
才能让各项工作真正落实到实处，下面本人总结问题如下：
一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重
没能全方位地进行管理;
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术部
门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力
等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管
理工作才能得到提高!
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，
对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;
二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：
作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，
充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.
四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监督职能;
五、搞好技术分析，为领导提供有效的参考依据;
以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与
行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点思考如何在
管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，
还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断
地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和
企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
在工作态度和勤奋敬业方面，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事、务实求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
同时，利用闲余时间向领导及同
事请教有关矿山地质及本文来自，转载请保留此标记。
采矿方面的
知识，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质
人员。
一、在实习期间，经常下井，进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。
在室内，对井下编录资料进行整理。
作为一名地质技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采
和继续开拓延伸的需要，为进一步探明或确定矿体形状和质量特征
以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。
从而为矿山的开采
和指导施工提供详细的地质依据。
通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、
15-07线，车场工程，2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。
3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工
程师加强外围探矿。
为满足矿山的生产和发展的需求，不断扩大地
质储量。
5、损失贫化：防止采富弃贫;加强施工管理和放矿管理，防止盲目开拓造成矿产资源的损失;准确控制矿体空间分布与矿石质量变化
规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划
执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。
一、在维修服务中理解使用“望闻问切”。
二、在维修服务中理解什么是职业道德。
经过“望闻问切”的检查后基本知道费用要多少，有没有维修的价值。
如果没有维修价值就要给用户提出更换新产品的建议，并给
用户指导选购的要点。
虽然用户当时买的时候可能花了很多钱认为
这还是个宝，但是现在随着科技的发展消费电子电器产品越来越便
宜了，要把维修和换新机的利和弊说给用户听。
这也是考验一位技
术人员是否具有优良的道德品行，职业操守，是否把用户的利益放
在第一位，是否能真正做到用户至上的时候。
正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，每个人的成长都不是一朝一夕能够做到的，要经历很多挫折和时间的考验。
而要学好技术，我想不论是谁都要把握好以下几点：1、心态要正，学习是一个漫长的知识积累过程，短则一两年，长则四五年，要克服急功近利的心态，要持之以恒的坚持，有些人嘴里说想学习，可是碰到一点困难就放弃了，这样是很难学不到真正的技术知识的。
2、始终要有学习心态。
学技术的过程是一个经验积累的过程，多做必有所得，是在不断的实践中积累经验，因此一定要多做事。
3、要理论与实际相结合，没有理论的维修技术是很难提高的，自己东西修好了也不能说出为什么修好了，那样就等于没有积累经验。
可是只学理论也不行，理论是要通过维修的实践去证实的，这样才能产生真正的维修经验。
四、总结十多年的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得到了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
看了技术人员个人年度思想工作总结的人还看了。