浅谈听评课的意义
浅谈听评课的意义

浅谈听评课的意义实验小学梅丽苑一,有利于促进教师教育思想,教育理念是一种思想,一种观念,一种理想,一种追求,一种信仰.所以,可以说,教育理念是一种理想化、信仰化了的教育观念。
教师一定要确立自己的教育理念,它是教师的主心骨。
先进的教育思想不仅课堂教学的灵魂,也是评好课的前提。
所以,评课者要评好课,首先必须研究教育思想.在评课中,评课者只有用先进的教育思想、用超前的课改意识去分析、透视每一节课,才能对课的优劣作出客观、正确、科学的判断,才能给授课者以正确的指导,从而促进授课者转变教育思想,更新教育观念,揭示教育规律,促进学生发展。
若用传统陈旧的、僵化的教育思想去评课,不仅不能给授课者以帮助,反而可能会产生误导二,有利于帮助和指导教师不断总结教学经验,我们经常可以看到,同样的一个学科,同样的一节课或同样的教学内容.不同的教师表现出的教学风格则不同。
有的教师的教学风格是精雕细刻。
把课上得天衣无缝;有的教师的教学风格是大刀阔斧,紧紧抓住重点难点,使疑难问题迎刃而解;有的教师的教学风格是善于归纳推理,用逻辑思维本身的魅力把学生吸引进去;在评课中,评课者必须十分的注意去发现和总结授课者的教学经验和教学个性,要对教者所表现出来的教学特点给予鼓励,帮助总结。
让教者的教学个性由弱到强,由不成熟到成熟,使其逐步形成自己的教学风格。
三,评价与调控,首先,通过评课的反馈信息可以调节教师的教学工作,了解、掌握教学实施的效果,反省成功与失败原因之所在,激发教师的教学积极性、创造性,及时修正、调整和改进教学工作。
其次,通过评课的反馈信息,可以调节学生的学习活动。
心理学研究表明,肯定的评价一般会对学生的学习起鼓励作用,通过评价,学生学习上的进步获得肯定,心理上得到满足,强化了学习的积极性;否定的评价虽会使学生产生焦虑.但某种程度上焦虑,也具有积极的动力作用,可以成为学生学习的内动力。
其实,学生从评课中获得自己学习的有关信息,加深了对自我的了解,为下一步的学习提供了帮助.矫正以往学习中的错误行为,坚持和发扬正确的学习方法与作风,提高学习效率。
浅议评课活动的意义

浅议评课活动的意义评课活动是教育领域中一项重要的教学评估工作,通过对教师课堂教学活动的观察和评价,旨在提高教学质量和教师专业水平。
评课活动的意义不仅体现在教师个人成长和教育教学改革方面,还与学生的学习效果和学校的教育质量改善紧密相关。
评课活动对于教师个人成长具有重要意义。
通过评课活动,教师可以接受专业人士的评价和指导,了解自己的优势和不足之处,从而有针对性地改进自己的教学方法和教学内容。
评课活动可以帮助教师发现自身的教学盲点,提高自己的教学技能和教学效果,进一步提升自己的教学水平。
评课活动还可以促使教师进行教育教学研究,积极参与教育教学改革,不断更新教育理念和教学方法。
评课活动对于教育教学改革具有重要意义。
评课活动可以发现教育教学中的问题和不足,为教育教学改革提供参考和依据。
通过评课活动,可以发现教育教学中的创新点和亮点,为教育教学改革提供借鉴和推广的经验。
评课活动可以促进教师之间的交流和合作,形成良好的教学氛围,共同推动教育教学改革的进程。
评课活动还可以激发教师的教学热情和创新意识,推动教育教学改革的深入进行。
评课活动对于学生的学习效果具有重要意义。
评课活动可以发现教师在教学过程中存在的问题和不足,及时进行纠正和改进,提高教学质量和效果。
评课活动可以帮助教师更好地了解学生的学习情况和学习需求,因材施教,提高学生的学习兴趣和学习动力。
评课活动还可以促进教师与学生之间的互动和沟通,建立良好的师生关系,提高学生的学习效果和学习满意度。
评课活动对于学校的教育质量改善具有重要意义。
评课活动可以发现学校教育教学中的问题和不足,及时采取措施进行改进和提高。
评课活动可以帮助学校建立科学的教学管理体系,完善教育教学质量评估机制,提高学校的教育教学质量。
评课活动可以促进学校与社会的交流与合作,形成良好的社会声誉和品牌形象,提高学校的整体竞争力和影响力。
评课活动是一项具有重要意义的教育教学评估工作。
它对于教师个人成长、教育教学改革、学生的学习效果以及学校的教育质量改善都具有积极的影响和推动作用。
浅谈听、评课活动在教师成长中的意义

浅谈听、评课活动在教师成长中的意义苏霍姆林斯基指出:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。
”教育科研意识就是对教育活动的有意识的追求和探索,是运用教育科学理论指导教育活动的自觉,是对所从事的教育活动的一种清晰而完整的认识。
它既表现为行为主体对教育环境的主动适应,也表现为行为主体对教育环境的积极影响与改造。
所谓教育科研,是指在教育科学理论的指导下,研究教育领域中发生的现象和问题,以探索教育规律为目的创造性认识活动与实践活动。
中学教育科研是广大中学教师对教育教学实践的科学研究和开发,是对中学教育规律的探索和把握。
现在,教师学习的机会多了,教学的视野不断开阔,教师的自我增值、自我学习的意识也不断增强。
但长期以来,教师只重上课,轻听、评课活动,听、评课的积极性比较差,评课的水平也较低。
部分教师尤其是青年教师害怕听、评课,不积极参与评课活动,存在的原因是多方面的,一部分原因是教师自信心不足,听课前没有认真钻研教材教法,无准备、无习惯、无意识;较多的老师认为:评课是领导和教研人员的事情,若自己班门弄斧,会被人笑话;另一个原因是平时缺乏专家的引领指导,不懂得评课的技巧,平时的评课活动,多数是领导发言,教师只做听众,即使主动参与评课的教师,评议也是平淡肤浅,或泛泛而谈,缺乏深度。
然而,新课程改革是大势所趋。
如何在具体教学实践中积极、有效地贯彻新课改理念,实现新课改要求,提高教师的听、评课素质,是摆在学校、教师面前的一个重要课题、艰难课题和必然选择。
对于刚进入教育行业的新手,其教学理念的形成和凝聚,教研能力的加强,技能技巧的产生,业务水平的提高,都源于不断的听课和评课。
简单的培训只是为他们在理论上搭建了一个很大的框架,并没有实体。
而这种实体的填充要的就是在不断的实践去获得,而对于新老师,科学的听课,有重点的记课,专心的评课,是最好的实践培训方法。
听评课作用

听评课作用一、听评课的作用可太大啦听评课在教学当中那可是相当重要的呢。
1. 对于授课教师来说能帮助教师发现自己教学中的优点。
就像你精心打扮了一番,然后别人告诉你哪里特别好看一样。
你在课堂上可能有一个特别有趣的导入方式,或者讲解某个知识点的方法很独特,通过听评课,同事或者专家能指出来,这就好像给你的教学亮点打了个高光,让你更清楚自己擅长什么,以后可以继续发扬光大。
还能发现自己的不足。
有时候自己上课感觉良好,但是旁观者清呀。
可能你在课堂上语速太快,学生跟不上;或者你提问的方式不太对,没有引导学生深入思考。
听评课的人指出这些问题后,就像给你照镜子,你能看到自己脸上的脏东西,然后赶紧擦掉,也就是可以针对这些不足去改进教学方法,提高教学质量。
听评课也是一个学习新教学理念和方法的好机会。
不同的老师有不同的教学风格和方法,有的老师擅长用小组合作学习,课堂气氛特别活跃;有的老师能把复杂的知识用简单的例子讲得明明白白。
在听评课的过程中,你可以把这些好的方法借鉴过来,就像在美食节上品尝各种美食,然后把喜欢的口味带回家自己做一样。
2. 对于听课教师而言是一个增长教学经验的途径。
刚入职的新教师可能对课堂教学还比较陌生,通过听有经验的教师上课,就像跟着老师傅学手艺一样。
比如老教师在处理课堂突发事件上很有一套,新教师听了就能学到怎么应对那些调皮捣蛋的学生或者突发的教学设备故障等情况。
可以拓宽教学思路。
也许你一直在一种固定的模式下教学,听了别人的课,就像打开了一扇新的窗户。
你会发现原来这个知识点还可以从这个角度去讲,或者原来还可以用这样的教具来辅助教学。
这就像在一个花园里只看到了几种花,听了别人的课就发现了更多种类的花,让自己的教学花园变得更加丰富多彩。
听评课还能促进教师之间的交流和合作。
教师们在听评课的过程中,会分享自己的看法和经验,大家互相讨论,就像一群好朋友在一起聊天分享生活经验一样。
这种交流可以增进教师之间的感情,以后在教学上也能更好地互相帮助。
听评课教研活动意义(3篇)

第1篇听评课教研活动是当前我国教育领域内一项重要的教研活动,旨在提高教师的教学水平,促进教育教学质量的提升。
听评课教研活动对于教师、学校、学生以及教育事业发展都具有重要的意义。
一、提高教师教学水平1. 促进教师反思听评课教研活动为教师提供了一个自我反思的平台。
在听课过程中,教师可以发现自己教学中的优点和不足,从而有针对性地进行改进。
通过反思,教师能够更好地认识自己的教学行为,提高教育教学水平。
2. 拓展教学思路听评课教研活动有助于教师拓展教学思路。
在听课过程中,教师可以借鉴其他教师的教学方法、教学手段,为自己的教学提供新的思路。
同时,教师还可以通过评课环节,对其他教师的教学提出意见和建议,促进教育教学的创新发展。
3. 提升教学技能听评课教研活动有助于教师提升教学技能。
在听课过程中,教师可以学习其他教师的教学技巧,如课堂管理、教学设计、教学评价等。
通过实践和反思,教师能够不断提高自己的教学技能,为学生的全面发展奠定基础。
二、促进学校教育教学质量提升1. 优化课程设置听评课教研活动有助于学校优化课程设置。
通过听课、评课,学校可以了解教师的教学需求,发现课程设置中的不足,从而调整课程设置,提高教育教学质量。
2. 加强教师队伍建设听评课教研活动有助于学校加强教师队伍建设。
通过组织教师参加听评课教研活动,学校可以了解教师的教学能力和业务水平,选拔优秀人才,提高教师队伍的整体素质。
3. 提高学校管理水平听评课教研活动有助于学校提高管理水平。
通过听课、评课,学校可以了解教师的教学现状,发现学校管理中的问题,从而改进管理方法,提高学校教育教学质量。
三、促进学生全面发展1. 优化学习环境听评课教研活动有助于优化学习环境。
通过听课、评课,教师可以了解学生的学习需求,改进教学方法,为学生提供更加优质的教育教学服务。
2. 提高学生综合素质听评课教研活动有助于提高学生综合素质。
在听课过程中,学生可以接触到不同教师的教学风格和方法,拓宽视野,提高自己的学习能力和创新能力。
听评课的意义和价值

听评课的意义和价值
促进教师专业发展:通过听评课,教师可以了解自己的教学状况,发现存在的问题,并及时改进。
同时,听评课也是教师之间相互学习、交流和合作的机会,有助于提高教师的专业素养和教学能力。
提高教学质量:听评课可以帮助教师发现教学过程中的不足之处,并加以改进。
通过学习优秀教师的教学经验和教学方法,可以提高教学质量,更好地促进学生的学习和发展。
增强教师之间的合作意识:听评课是一种合作性的活动,需要教师之间的相互配合和支持。
通过听评课,教师可以相互了解、交流和合作,增强教师之间的合作意识,形成良好的教学团队。
促进学校教育发展:听评课不仅是对教师个人的评价,更是对学校教育质量的整体评价。
通过听评课,可以发现学校教育中的问题,并提出相应的改进措施,促进学校教育的发展。
总之,听评课是一种有益的教学研究活动,对于提高教学质量和教师专业水平具有重要意义。
通过听评课,教师可以不断反思自己的教学,发现不足之处并加以改进,同时也可以与其他教师进行交流和合作,共同促进学校教育的发展。
因此,学校和教育部门应该重视听评课活动的开展,提供更多的机会和平台,鼓励教师积极参与听评课活动,提高教师的专业素养和教学能力。
加强集体教研 听评课的意义

加强集体教研听评课的意义
摘要:
一、听评课的意义
二、集体教研的重要性
三、加强集体教研与听评课的措施
四、总结
正文:
随着教育改革的不断深入,集体教研和听评课成为了提高教学质量的重要手段。
本文将从听评课的意义、集体教研的重要性、加强集体教研与听评课的措施等方面进行探讨。
一、听评课的意义
1.促进教师专业成长:听评课能够让教师相互学习、取长补短,通过观察、分析他人的课堂教学,反思自己的教学方法,从而提高教育教学水平。
2.提高教学质量:听评课有助于发现课堂教学中的优点和不足,为教师提供改进的方向,进而提高教学质量。
3.促进教学方法改革:听评课可以激发教师探索创新教学方法的积极性,推动教育教学改革。
二、集体教研的重要性
1.提高教师团队协作能力:集体教研有助于教师之间的沟通交流,形成教育教学共同体,共同提高。
2.共享教学资源:集体教研可以使教师相互分享教学资料、心得体会,实
现教学资源的优化配置。
3.增强教育教学研究意识:集体教研促使教师关注教育教学问题,深入开展研究,为提高教学质量提供理论支持。
三、加强集体教研与听评课的措施
1.建立健全教研制度:学校应制定完善的教研计划,确保教研活动的有序开展。
2.丰富教研形式:除了传统的听课、评课,还可以开展教学论坛、讲座等活动,提高教师的参与度。
3.强化教研成果运用:将教研成果融入日常教学中,切实发挥教研对教育教学的推动作用。
4.建立激励机制:鼓励教师积极参与教研活动,对表现优秀的教师给予表彰和奖励。
四、总结
加强集体教研和听评课是提高教育教学质量的有效途径。
教研活动记录---听评课活动

教研活动记录---听评课活动引言概述:听评课活动是教研活动中的重要一环,通过听取他人的课堂教学,进行评价和反思,有助于教师提升教学水平,促进教学改革和发展。
本文将从听评课活动的意义、准备工作、注意事项、评价标准和反思提升五个方面进行详细阐述。
一、听评课活动的意义1.1 帮助教师发现自身教学中存在的问题和不足,提升教学水平。
1.2 促进教师之间的交流与合作,共同探讨教学方法和策略。
1.3 为学校教学改革提供参考和支持,推动教学质量的提升。
二、准备工作2.1 提前了解被评课教师的教学内容和教学目标,做好相关准备。
2.2 准备评课表格或评价标准,以便记录课堂表现和给出建议。
2.3 保持客观、公正的态度,尊重被评课教师的教学风格和特点。
三、注意事项3.1 注意保护被评课教师的自尊心,避免过于苛刻的批评。
3.2 注重细节,不仅关注教学内容和方法,还要注意教学环境和氛围。
3.3 鼓励被评课教师接受评价,积极改进教学,共同提升教学质量。
四、评价标准4.1 教学内容是否符合学生的学习需求和教学目标。
4.2 教学方法是否灵活多样,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.3 教学效果是否显著,学生是否能够掌握所学知识和技能。
五、反思提升5.1 被评课教师应认真对待评价意见,及时调整教学方法和策略。
5.2 参与听评课活动的教师应及时总结反思,不断提升自身教学水平。
5.3 学校应建立健全的听评课机制,持续推动教学改革和发展。
综上所述,听评课活动对于教师的专业成长和教学质量的提升具有重要意义。
只有通过不断反思和改进,教师才能更好地适应教育发展的需求,为学生成长和发展提供更好的支持和指导。
希望广大教师能够积极参与听评课活动,共同推动教育事业的发展和进步。
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浅谈听评课的意义
实验小学梅丽苑一,有利于促进教师教育思想,
教育理念是一种思想,一种观念,一种理想,一种追求,一种信仰。
所以,可以说,教育理念是一种理想化、信仰化了的教育观念。
教师一定要确立自己的教育理念,它是教师的主心骨。
先进的教育思想不仅课堂教学的灵魂,也是评好课的前提。
所以,评课者要评好课,首先必须研究教育思想。
在评课中,评课者只有用先进的教育思想、用超前的课改意识去分析、透视每一节课,才能对课的优劣作出客观、正确、科学的判断,才能给授课者以正确的指导,从而促进授课者转变教育思想,更新教育观念,揭示教育规律,促进学生发展。
若用传统陈旧的、僵化的教育思想去评课,不仅不能给授课者以帮助,反而可能会产生误导二,有利于帮助和指导教师不断总结教学经验,
我们经常可以看到,同样的一个学科,同样的一节课或同样的教学内容.不同的教师表现出的教学风格则不同。
有的教师的教学风格是精雕细刻。
把课上得天衣无缝;有的教师的教学风格是大刀阔斧,紧紧抓住重点难点,使疑难问题迎刃而解;有的教师的教学风格是善于归纳推理,用逻辑思维本身的魅力把学生吸引进去;在评课中,评课者必须十分的注意去发现和总结授课者的教学经验和教学个性,要对教者所表现出来的教学特点给予鼓励,帮助总结。
让教者的教学个性由弱到强,由不成熟到成熟,使其逐步形成自己的教学风格。
三,评价与调控,
首先,通过评课的反馈信息可以调节教师的教学工作,了解、掌握教学实施的效果,反省成功与失败原因之所在,激发教师的教学积极性、创造性,及时修正、调整和改进教学工作。
其次,通过评课的反馈信息,可以调节学生的学习活动。
心理学研究表明,肯定的评价一般会对学生的学习起鼓励作用,通过评价,学生学习上的进步获得肯定,心理上得到满足,强化了学习的积极性;否定的评价虽会使学生产生焦虑.但某种程度上焦虑,也具有积极的动力作用,可以成为学生学习的内动力。
其实,学生从评课中获得自己学习的有关信息,加深了对自我的了解,为下一步的学习提供了帮助。
矫正以往学习中的错误行为,坚持和发扬正确的学习方法与作风,提高学习效率。
评课的目的不是为了证明,而是为了改进,以有利于当前新课程的教学。
它集管理调控、诊断指导、鉴定激励、沟通反馈及科研为一体,是研究课堂教学最直接、最具体、最有效的一种方法和手段。
(一)从教学目标上分析
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。
所以分析课首先要分析教学目标。
现在的教学目标体系是由“知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观”这三个维度的组成的,体现了新课程“以学生发展为本”的价值追求。
如何正确理解这三个目标之间的关系,也就成了如何准确把握教学目标,如何正确地评价课堂教学的关键了。
有人把课堂教学比作一个等边三角形,而知识与技能、过程与方法、以及情感、态度、价值观就恰好是这个三角形的三个顶点,任何的一个顶点得不到重视,那这个三角形就不平衡。
这无疑是一个很恰当的比喻,形象地表现了这三个目标的相互依赖的关系。
反映了这三个目标的不可分割,缺少了任何一个目标的达成,一节课显然也就不完整了。
(二)从处理教材上做出分析
评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。
我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
(三)从教学程序上分析
评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作有效果。
我们平时看课看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。
所以评课,必须注重对教学思路的评析。
2、看课堂结构安排:教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。
它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。
课堂结构也称为教学环节或步骤。
课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。
可见课堂结构设计是十分重要的。
通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。
计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者授课重点、结构安排授课时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。
1.计算教学环节的时间分配,看教学环节时间分配和衔接是否恰当。
看有无前松后紧(前面时间安排多,内容松散,后面时间少,内容密度大)或前紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散)看讲与练时间搭配是否合理等。
2.计算教师活动与学生活动时间分配,看是否与教学目的和要求一致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。
3.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。
看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有无集体活动过多,学
生个人自学、独立思考、独立完成作业时间大少现象。
4.计算优差生活动时间。
看优中差生活动时间分配是否合理。
有无优等生占用时间过多,差等生占用时间太少的现象。
5.计算非教学时间,看教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。
浪费宝贵的课堂教学时间的现象。
(四)从教学方法和手段上分析
评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。
什么是教学方法?它是指教师在教学过程中为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。
但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,还包括学生在教师指导下”“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。
评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。
1、看是不是量体裁衣,优选活用。
我们知道,教学有法,但无定法,贵在得法。
教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。
一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。
也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。
2、看教学方法的多样化。
教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。
教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。
所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。
在教学中,教师注重引导学生将获取的新知识纳入已有的知识体系中,真正懂得将本学科的知识与其它相关的学科的知识联系起来,并让学生把所学的数学知识灵活运用到相关的学科中去,解决相关问题,加深了学生对于知识的理解,提高了学生掌握和综合应用知识的能力。