企业大学生座谈会发言稿
大学生员工座谈会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里举行大学生员工座谈会,旨在增进彼此的了解,促进团队合作,共同为我国的发展贡献力量。
在此,我非常荣幸能够代表全体大学生员工发言。
首先,请允许我代表全体大学生员工,向长期以来关心和支持我们成长和发展的领导和同事们表示衷心的感谢!感谢你们为我们提供了良好的工作环境和发展平台,让我们在这里发挥自己的才华,实现人生价值。
一、大学生员工的优势作为新时代的大学生员工,我们具有以下优势:1. 知识储备丰富。
我们接受了高等教育,具备扎实的专业知识和良好的学习能力,能够迅速适应工作环境,胜任各项任务。
2. 创新意识强。
大学生员工思维活跃,敢于挑战传统,勇于创新,能够为企业带来新的发展思路和活力。
3. 团队协作精神。
我们从小生活在集体中,具备良好的团队协作精神,能够与同事共同面对挑战,实现共同目标。
4. 高度责任心。
大学生员工对工作充满热情,具有高度的责任心,能够尽职尽责地完成工作任务。
二、大学生员工面临的挑战虽然我们具有诸多优势,但在工作中也面临着一些挑战:1. 工作经验不足。
相比其他员工,我们缺乏实际工作经验,需要不断学习和积累。
2. 沟通能力有待提高。
在职场中,沟通能力至关重要。
我们需要加强与同事、领导的沟通,提高工作效率。
3. 职业规划不明确。
部分大学生员工对自身职业发展缺乏明确规划,容易在工作中迷失方向。
三、如何发挥大学生员工的优势,应对挑战为了更好地发挥大学生员工的优势,应对挑战,我们应从以下几个方面努力:1. 加强学习,提升自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为工作打下坚实基础。
2. 积极参与团队协作,发挥团队力量。
我们要学会与他人合作,共同完成任务,实现团队目标。
3. 提高沟通能力,加强与同事、领导的沟通。
我们要学会倾听、表达,提高自己的沟通技巧,为工作创造良好氛围。
4. 明确职业规划,明确发展方向。
我们要根据自己的兴趣和特长,制定合理的职业规划,为实现人生目标而努力。
大学生座谈会发言稿(通用6篇)

大学生座谈会发言稿大学生座谈会发言稿(通用6篇)一个好的座谈会的秘密是双方的交流,清楚的规划你想要了解什么,用有趣的,技巧的方式让你的问题得到回复。
下面是小编准备的大学生座谈会发言稿,欢迎阅读。
尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:大家下午好!今天在此召开的新一届大学生入职座谈会,体现了xxxxxx公司领导对我们大学生的关心与重视,在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里,更让我们拥有不一样的心境。
在这里,我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢,由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。
我的名字叫xxxx,毕业于xxxxxxxxxxx,本科为xxxxxx专业,硕士为xxxxxx专业。
为人活波开朗,在做人和做事上有自己的原则,责任心强,细心度高。
在xxxxx年的7月,我们xx个人带着心中的梦想,离开了让我们充满敬意的大学校园,来到这个陌生而终究会熟悉的城市,来到可以放飞我们梦想的xxxxx公司。
从初识到认知再到融入,xxxxx公司选择了我们,我们选择了xxxxx公司,彼此信任,用这份信任为这份“双向选择”而买单,同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。
还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候,迷茫里夹带着那么多的期待;还记得坐上xxxxxx公交车的时候,未知里却藏捏着那么多的激动;还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候,感激中彰显出那么多的感动;还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xxxxx公司员工》的时候,欢歌中沉酿了那么多的心心相连;还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候,学习中包含着那么多的感谢而现在,我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。
风雨中,骄阳下,我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜,我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。
在军人意志的引领下,在军人气质的影响下,我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义,我们更加深刻地体会到:无论我们身处何地,身为何职,都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。
大学生座谈会发言稿优秀14篇

大学生座谈会发言稿优秀14篇大学生座谈会上发言稿篇一尊敬的各位领导、同事们:大家好!去年同时期,我与在座各位都是初来公司,对公司的一切都充满了好奇与激情。
一年光景转眼即逝,我们也在岁月中沉淀、打磨,努力变成更好的自己。
一年时间,不长也不短,我相信大家对于一年来的工作经历都有所感悟。
感谢组织人事部组织本次交流座谈活动,能让一年后的我们重新聚首,互相交流学习。
接下来我想和大家分享一下我一年来的工作感受和职业规划。
关于入职的这一年,我感觉这是很幸运又很有意义的一年。
入职一年来,我深刻地感受到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀,各位领导和同事工作热情、乐于奉献,为我们提供了很好的学习和成长的氛围;形式多样、生动活泼的党建和团建活动,极大地锻炼了我们的综合素质。
这一年,是我职业生涯的起步之年,怎样开好头、起好步、走好路,对我整个职业生涯而言是极其重要的。
很巧的是,这一年,也是x重组的一年,是我与公司共同成长的一年,意义更加非同寻常。
我觉得,能够以x这个优秀平台作为事业的起点,一同见证公司与我自身的成长,这是一个很幸运也很有意义的事情。
关于工作,我想与大家简单分享三点:第一个是在工作的开展中“精益求精”。
刚入职的时候,由于工作经验不够丰富,我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。
这种状态很舒适,因为把工作做完还是比较简单的,但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感,因为我感觉不到自己的成长。
所以在后面的工作中,我不断强迫自己去走出这种“舒适区”,在工作上多问一句、多想一下、多做一点(加入具体的事情,比如审合同的时候多看几遍,文字表述多推敲几下等等),去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。
在这个精益求精的过程中,虽然让自己更累一点,但自己的成长也更加明显,工作当中也更加胸有成竹了。
第二个是在工作的实践中“精于此道”。
我所从事的法务工作应该说是一个专业性比较强的工作,自从去年签约公司法务后,我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道,以此为生”,不断去深挖这个专业领域,立志成为这方面的专家,把这种核心竞争力作为自己的“铁饭碗”。
学校座谈会企业发言稿(3篇)

第1篇大家好!首先,我谨代表我们企业,向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,非常荣幸能够参加这次学校座谈会,与大家共同探讨校企合作、人才培养等问题。
近年来,我国经济快速发展,各行各业对人才的需求日益增长。
作为企业,我们深知人才是企业发展的核心竞争力。
而学校作为人才培养的主阵地,肩负着为国家培养高素质人才的重任。
因此,校企合作、产教融合已成为推动我国经济社会发展的重要举措。
下面,我就以下几个方面谈谈我们企业的观点和建议:一、深化校企合作,实现资源共享校企合作是推动教育改革、提高人才培养质量的重要途径。
我们企业愿意与学校建立长期、稳定的合作关系,共同开展人才培养、技术研发、项目合作等活动。
1. 共建实习实训基地:学校可以为企业提供实习实训场所,企业则为学校提供实习实训设备、技术支持等,实现资源共享。
2. 联合培养人才:学校和企业可以共同制定人才培养方案,根据企业需求调整课程设置,提高学生的实践能力。
3. 搭建产学研一体化平台:学校和企业共同开展科研项目,促进科技成果转化,为企业发展提供技术支持。
二、注重学生综合素质培养,提高就业竞争力在当今社会,企业对人才的要求越来越高,除了专业技能,综合素质也成为衡量人才的重要标准。
因此,学校在人才培养过程中,应注重以下几个方面:1. 强化道德品质教育:培养学生的社会责任感、诚信意识、团队协作精神等,使其成为德才兼备的人才。
2. 培养创新意识和实践能力:通过开展创新创业教育、实践项目等,激发学生的创新潜能,提高其实践能力。
3. 注重心理健康教育:关注学生的心理健康,培养其心理素质,使其在面对困难和挫折时能够保持积极的心态。
三、加强就业指导,助力学生顺利就业就业是人才培养的最终目标。
学校应加强就业指导,帮助学生顺利就业。
1. 建立完善的就业指导体系:学校应设立就业指导中心,为学生提供就业信息、职业规划、求职技巧等方面的指导。
2. 加强校企合作,拓宽就业渠道:学校可以与企业建立长期合作关系,为学生提供实习、就业机会。
大学生新员工座谈发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX大学XX专业的一名应届毕业生,很荣幸能够参加这次新员工座谈会,与各位领导和同事们共同探讨和分享我的心得体会。
在此,我谨代表全体新员工,向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,我要感谢公司为我们提供了这样一个宝贵的机会,让我们有机会走出校园,踏入社会,实现自己的人生价值。
同时,也要感谢各位领导和同事们的关心与帮助,让我们能够尽快融入团队,发挥自己的才华。
回顾我的大学生活,我深知自己的成长离不开老师的教诲和同学们的陪伴。
在大学期间,我不仅学到了丰富的专业知识,还锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
然而,当我站在人生的十字路口,面对就业的压力时,我意识到自己需要不断学习、不断进步,以适应社会的需求。
作为一名新员工,我深知自己肩负着公司发展的重任。
在此,我想就以下几个方面发表自己的看法:一、珍惜机会,努力成长作为新员工,我们首先要珍惜这个来之不易的机会。
我们要珍惜公司为我们提供的平台,努力提升自己的综合素质,尽快适应工作环境。
我们要明确自己的职业规划,设定短期和长期目标,不断努力,为实现自己的人生价值奠定坚实基础。
二、虚心学习,积极进取在工作中,我们要虚心向同事请教,学习他们的工作经验和技能。
我们要保持积极进取的心态,勇于面对挑战,不断提高自己的业务能力。
同时,我们要关注行业动态,紧跟时代步伐,不断拓宽自己的知识面。
三、团结协作,共同进步团队的力量是无穷的。
我们要学会与同事沟通协作,共同完成工作任务。
在团队中,我们要相互支持、相互帮助,共同进步。
同时,我们要尊重领导,服从安排,充分发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。
四、严守纪律,树立形象作为一名新员工,我们要严格遵守公司的规章制度,树立良好的职业形象。
我们要自觉遵守职业道德,诚实守信,树立良好的企业形象。
同时,我们要保持良好的工作态度,对待工作认真负责,努力做到最好。
五、关爱他人,传递正能量在工作中,我们要关心同事,关爱他人。
校企合作座谈会发言稿5篇

校企合作座谈会发言稿5篇尊敬的各位领导、各位企业家,各位家长、老师、同学们:大家上午好!人间四月,春色宜人,万物勃发!在这美好的日子里,石家庄市第三职业中专学校“校企合作专家指导委员会成立大会”隆重召开了,首先,请允许我代表学校全体师生向各位来宾表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持、指导学校工作的领导、企业家和学生家长致以衷心的感谢!大力发展职业教育,是推动经济、促进就业、改善民生的重要途径。
当前,中职教育的重点是深化教育改革,而改革的根本点就在于校企合作,可以说,没有校企合作就没有职业教育的未来和发展。
作为省会一所国家级重点中等职业学校,我们一直重视开放办学,在校企合作方面做了积极的探索:先有依托行业企业联合办学、开展订单培养;后有引企入校,共建实训基地;我们还大胆尝试校企合一,自办实体。
今年,学校积极响应市教育局“遍访企业”的号召,开展了企业大回访活动,共计有126位老师深入到185个企业,去聆听企业声音,探寻企业需求,以兹改善自身工作。
企业是职业教育的坚强后盾,也是职业教育的直接受益者,今天,我们把企业家请进来,成立校企合作专家指导委员会,目的就是向企业问计,请企业家指导,在与企业的深度合作中,找准定位,办出特色,革故鼎新,提升质量。
我衷心希望,各位企业家在百忙之中,抽出宝贵时间,经常到学校来,让我们的师生时常听到你们的声音,实现工业文化进校园、企业文化进课堂,使我们的学校能培养出更多的、适应企业需求的高素质劳动者。
天道酬勤,汗水凝金!我相信,随着校企合作步伐的加快、范围的拓展,校企合作必将为双方带来更多的合作、互利与共赢,也必将为石家庄的经济和社会发展做出更大贡献。
各位企业家,让我们密切联系,通力合作,共担重任,再创辉煌。
最后,祝各位领导、企业家和学生家长身体健康,事业有成!谢谢大家!校企合作座谈会发言稿篇2尊敬的铜冠物流的各位领导、亲爱的老师、同学们:大家下午好!我是铜陵学院工商系物流二班的朱敏,今天十分有幸的能够成为工商系物流专业的学生代表站在这里发言。
公司大学生座谈会代表发言稿精选
公司大学生座谈会代表发言稿一尊敬的各位领导,各位同事大家下午好!非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会,这是我第三次参加座谈会,尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。
每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。
也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们凝聚在一起,形成一个大家庭!首先,我还是简单的做个自我介绍。
我叫XX,xx年实习开始就进入公司直到现在,先后做过便利店营业员,兼职发卡员,现在在鸿运加油站担任记账员。
初入职场,我还是一匹桀骜不驯的野马,自信骄傲浑身都充满了斗志,但同时也长满了刺。
后来我管这些刺叫毒瘤。
我很感谢公司领导的厚爱和包容,在那样一个年纪那样秉性的一个我,还能够给予我站上公司年会舞台的机会,用自己并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份微微的青涩的美。
我清晰的记得人事主任的一句话来到中石化,你得到的就不仅仅是工资而已!的确,那一个冬季我觉得特别的温馨而有意义,它让我看到了整个企业的精神面貌感受到了来自企业的温暖,舞蹈舞出的不仅仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜,而后在长久的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中,学习学习再学习,创造创造再创造,只要有机会,一定撵着施姐的脚步跟上去,先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。
但即便是如此,我还是诚惶诚恐,因为作为一名基层员工我能为公司贡献的力量实在是太小,真有点恨铁不成钢的感觉两年的工作经验告诉我”千里之行,始于足下;打好基础,才能开拓人生。
“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。
初入职场,我想说跟你们很多人一样,也曾迷茫甚至孤傲过,毕竟学生和职场人是存在很大差异的,在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕得罪人了还自己乐呵,但工作不一样,尤其是油站的工作一点含糊不得,要求特别严谨,既要对顾客负责,对领导负责,也要对同事负责,更要对自己负责。
企业大学生座谈会发言稿
企业大学生座谈会发言稿篇1:企业大学生座谈会发言稿大学生朋友们:今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。
另一方面是相互学习,共同提高。
可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。
在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。
在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。
借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一,发展需要人才。
近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。
同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。
首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。
其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。
所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。
多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。
总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。
我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二,发展需要舞台。
最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。
同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。
首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。
就我段目前情况来说,在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。
xxx座谈会发言稿
各位领导,各位同事:大家好!今天,公司在这里召开大学生座谈会,这是公司领导对我们大学生的关心和重视,在这里我要感谢领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先做下自我介绍,我叫柴建轩,现在在新建太原南站行包房工程见习,作为见习生首先要能干肯干的精神,平时做工作要认真,任何一件事都要全身心的投入,同时要多学多问,不断提高自己。
作为一名大学生,第一点、我觉得我们要积极改变自我,适应环境。
只有我们积极地融入环境,适应环境,才能稳定,才能发展,才能有作为;第二点、我们要加强自我修养,苦练内功。
大学的学习只是一个阶段,只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,始终保持一股干劲、一种不放松的精神,才能为公司生产做出贡献; 第三点、我们要适时展现自我,勇于担当。
我们要在平时的工作中展现我们的青春朝气,同时要敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与公司宏伟远景相结合,提升自我价值。
将来作为一名技术人员,第一点我觉得我们要在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心。
技术上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生,影响设备安全情况,对企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任,多学多问,及时拾遗补缺,管理好设备。
能严格要求自己,并做到以上的工作,我想我们一定能为中铁六局建安公司的明天做出贡献!在这我也要谢谢我的师父谷建华,在新建太原南站行包房工程中我担任试验员工作,工作中每当遇到问题师父都对我细心解答,从问题的根源出发找到解决问题的方法。
在师父的教导下我熟练地掌握了工程施工过程中、各种尺寸、标准,参与施工组织。
熟悉了常用材料的规格性能、质量标准、保管方法。
在此对公司大学生培养方面提几点建议1公司或项目经理带头寻找课题,建筑工程质量通病的产生原因及预防;各分部分项施工工序的技术要求、难点、重点;新型施工工艺、法律法规及安全生产等专业知识安排大学生学习。
2加强思想素质和职业素养的培养通过系统地选择部分关于个人素质、职业素养等方面的书籍提供给大学生学习。
高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿
高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿尊敬的各位领导、嘉宾,大家好!我是XXX大学的一名学生,非常荣幸能够
作为代表参加今天的企业座谈会,并就我们所关心的问题与大家分享我的看法和思考。
首先,我想谈的是对未来职业规划的思考。
现在的社会竞争异常激烈,在我们刚刚踏入职场的时候,我们可能面对呈指数级上升的竞争而产生恐慌,感觉自己面对的是无法超越的劣势和无尽的压力。
但是,我相信,只要我们有明确的职业规划,关注适合自己的领域,找准自己的职业发展方向,积累专业技能和经验,我们一定能够在未来职场中取得成功。
同时,我还想说一下关于职业能力的重要性。
企业越来越重视实际能力,企业中所强调的不只是理论知识的掌握,更多的则是实际操作能力。
一个人在职场获得成功不仅仅是因为他学的多或者是长得好看,而是因为他相比其他人有更多实操能力。
接下来,我认为在未来的职业生涯中,人际关系和团队合作也是非常重要的。
无论是在学校还是在以后的工作中,我们都需要与各种类型的人打交道,需要合理处理各种类型的人际关系。
此外,如果我们不能在团队中发挥自己的价值,只能默默地接受产品经理的指导,那么我们无法从团队中获得成功,也无法所受到的认可。
最后,我非常感谢今天公司能够开展这样一次座谈,给我们提供了一个很好的机会,让我们可以从专业的企业人士身上学习,学习他们在职业生涯中的成功经验和教训。
谢谢大家!。
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企业大学生座谈会发言稿篇1:企业大学生座谈会发言稿篇1:企业大学生座谈会发言稿大学生朋友们:今天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。
另一方面是相互学习,共同提高。
可以讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。
在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和希望。
在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。
借此机会,我谈三点感受,希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一,发展需要人才。
近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。
同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。
首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,大量新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。
其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法形成梯队,一定程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。
所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。
多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。
总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。
我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二,发展需要舞台。
最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。
同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。
首先,铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。
就我段目前情况来说,在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组大量开行,可以说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。
其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。
如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并通过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。
在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。
我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。
有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨;有了阶梯,人才才能攀升。
在这里,希望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇,有一个炫目的爆发。
第三,发展需要机遇。
青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。
当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。
这也要求我们必须不断强化自身能力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。
这里,我有三点意见供大家参考。
首先,在学习中拓展本领。
要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。
近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自己充电,增强干事创业的本领。
其次,在实践中提升素质。
实践中接受锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。
要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。
只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。
再者,在思考中总结经验。
随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合理论和实际工作,多总结、多思考。
朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。
机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标一定会实现,我们建设美好洛供家园的“洛供梦”也一定会实现!我的讲话完了,谢谢大家!篇2:企业大学生座谈会发言稿篇2:企业大学生座谈会发言稿大家好!我xx支行的xxx,是去年年底刚进行的新员工。
在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。
下面我谈下自己的两点感想:扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。
在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。
还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。
而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。
就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。
并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。
这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。
农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。
原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。
领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。
在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。
因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。
融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。
在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。
在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。
在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。
在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。
面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。
我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。
如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。
而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。
作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
篇3:企业大学生座谈会发言稿篇3:企业大学生座谈会发言稿各位领导,各位同事:大家好!今天,公司在这里召开新老大学生座谈会,这是公司领导对我们新入职大学生的关心和重视。
在这里,我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
我叫罗江秀,毕业于云南热带作物职业学院农业经济管理专业,进入中国石油将近七个月时间,目前在茶城加油站担任加油员。
从我离开校园踏上工作岗位的这将近七个月时间,我的感受和体会很多。
下面就我工作中的一些体会和认识同大家做一下交流,不妥之处请各位领导、同事批评指正。
记得刚进中国石油的第一天,一位长者给我讲了这样一段话:中国石油是由基层的员工支撑起来的,在那里可以学到很多东西,年轻人不要眼高手低,要沉下去,稳得住,戒骄戒躁,这样才能成长进步的更快。
就这样一直揣摩着这些话到了油站。
刚做加油员的时候,手中的笔杆突然换成了加油枪,重量一下子就翻了几倍,从身体和心理上都有很多不适应。
记得那时候的自己每天都很疲惫,上完班倒头就睡,枯燥而劳体的工作难免让我产生了很多浮躁的想法。
但是,想想那些话,有时候就能静下心来,继续踏踏实实的工作,慢慢的熟悉了环境,也尝到了工作中的得与失,并且在周围同事的关心和帮助下,这种不适应感也就逐渐的被愉悦和轻松所取代。
一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片,看完后对我的触动很大,张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终都秉持“关注细节,用心去做”的工作理念,一个小小加油员终成大器,成为中国石油十大特等劳模,有这样的榜样在我们身边,更应该值得我们去借鉴和学习。
慢慢的我开始意识到,提枪加油并不是想象中的那么枯燥,事情虽然简单,可要把简单的事情持之以恒的做下去,那就是不简单。
提枪加油就像是我们的生活和工作,有很多反反复复的地方,可如果要带着思考去反反复复的做这些事情,你一定会有所收获。
带着思考去工作,带着思考去提枪加油,换个角度去考虑自己的处境,衡量自己的得失,有时候就会豁然开朗。