员工工资调整申请书

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公司部门调薪的申请书范文(通用5篇)

公司部门调薪的申请书范文(通用5篇)

公司部门调薪的申请书公司部门调薪的申请书范文(通用5篇)随着社会在进步,各种申请书频频出现,请注意不同的对象有不同的申请书。

写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的公司部门调薪的申请书范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

公司部门调薪的申请书1总经理:我部门现有员工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。

该3名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。

为了进一步调动他们的积极性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司“以人为本”的理念,特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请,请予批准。

申请人:某部门经理XXXXXX年X月X日公司部门调薪的申请书2尊敬的公司领导:首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。

我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。

我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的`姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。

今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

工资调整申请(范本)五篇范文

工资调整申请(范本)五篇范文

工资调整申请(范本)五篇范文第一篇:工资调整申请(范本)关于调整******等人员工资的申请为充分调动我部门员工的工作积极性,结合公司成效管理,我部门将严格执行个人成效级别考核,制定严格的考核方案,以此作为工资考核计算依据,特申请对以下人员工资标准进行调整。

姓名原标准现标准 *** 4000元 4800元请予以批准为感!轩辕*****部门 2016年5月1日调整申请事由:工作量增加、岗位调整、职务调整、晋升、成绩优良、工资结构调整等第二篇:个人工资调整申请个人工资调整申请尊敬的厂领导:本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任,使本人所承担的工作得以顺利开展,本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。

虽入厂仅五年,但本人从事办公室工作已有二十多年,本人从事过不同行业的办公室工作,所跨行业幅度较大,如水产公司、房地产、船厂等,并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职,包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作,工作实践能力及综合能力强。

本人凭借认真负责的工作态度,以及工厂领导对本人的信任,现工厂的各项工作已得心应手。

本人对待工作认真仔细,能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作;与同事工作关系融洽,能主动积极地配合各部门工作,做好协调工作;积极学习新知识新技能,注重自身发展和进步。

从一开始对工厂业务的不熟悉,到现在的独挡一面,工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。

本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外(文书写作、行政管理等),还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。

从2012年起至今,工厂的申报工作由原先分散到各个部门,到现在汇总到总经办,申报项目增多,种类繁琐,但本人积极与政府部门沟通,努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策,在厂领导及各部门的大力支持下,为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作;本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作,在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度,安全生产综合预案等各项安全方案计划等,本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力,为此,本人深感自豪,工作成就感也油然而生。

公司职员薪资调整申请书3篇

公司职员薪资调整申请书3篇

公司职员薪资调整申请书3篇公司职员薪资调整申请书3篇在这个高速发展的时代,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编为大家整理的公司职员薪资调整申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司职员薪资调整申请书1尊敬的公司领导: 你好! 我于20XX年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。

由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。

来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。

使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。

公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。

我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

此致敬礼! xxx 20xx年x月x日公司职员薪资调整申请书2尊敬的公司领导: XXXX 管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成XXXX团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对XXXX管理处基层员工工资做如下调整: 1、调整原因: 1) 结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬”的原则; 2) 20XX年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题; 3) XXXX7、8#楼交付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的`正常开展提供了前提和支撑; 2、调速内容: 1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变; 2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。

员工涨工资申请书模板5篇

员工涨工资申请书模板5篇

员工涨工资申请书模板5篇第1篇示例:员工涨工资申请书模板尊敬的领导:您好!我是某公司某部门的一名员工,我在此向您提交工资调整申请。

我在公司工作已经有一段时间了,我对自己的工作能力和贡献有所认识,希望能够得到公司更好的肯定和回报。

我想对自己在工作岗位上的表现进行一些总结和评价。

在过去的一段时间里,我努力学习新知识,持续提升自己的专业能力,勤奋工作,认真对待每一个工作任务。

我始终保持积极进取的工作态度,认真负责地完成每一个工作任务。

我也不断思考和总结工作中的经验,不断改进自己的工作方法,力求将工作做得更好。

我想对公司的工资待遇进行一些分析和比较。

根据市场调研和同行业公司的情况分析,我发现公司的工资待遇相对较低,与岗位要求和市场水平存在一定的差距。

在同事之间的交流中,我也了解到有些同事的工资待遇较为优越,而我在同等条件下的工资待遇却处于较低水平。

我希望能够得到公司更合理的工资待遇,以体现我在工作中的实际价值和贡献。

我想向公司表达我的诉求。

希望公司能够认真考虑我的工资调整申请,给予我一个公平合理的回应。

我对公司的发展和未来充满信心,我愿意继续为公司的发展努力工作,为公司创造更多的价值。

我也希望公司能够关注员工的实际情况,给予员工更好的发展空间和福利待遇,吸引人才,留住人才,共同为公司的长远发展做出努力。

再次感谢您的关注和支持!期待您的积极回复!此致敬礼某公司某部门员工敬上第2篇示例:尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,我想向您提交一份关于增加工资的申请书。

我在公司工作已经有一段时间了,我非常珸意公司提供给我的机会和平台。

在这段时间里,我努力工作,尽职尽责,不断提升自己的能力和技术水平,并取得了一些成绩。

我相信我对公司的付出是有目共睹的,现在我希望能得到一定的回报。

我希望向您汇报一下我在这段时间里取得的成绩和进步。

在我的工作岗位上,我始终尽力做到工作尽善尽美,确保工作质量和效率。

在一些项目中,我认真思考,勇于创新,提出了一些有效的建议,受到同事和领导的认可。

工资调整申请书格式模板(3篇)

工资调整申请书格式模板(3篇)

第1篇尊敬的[部门负责人姓名]:主题:关于[姓名]同志工资调整的申请一、申请人基本信息姓名:[申请人姓名]性别:[申请人性别]年龄:[申请人年龄]部门:[申请人所在部门]职位:[申请人职位]入职日期:[入职日期]工龄:[工龄]二、申请背景及原因1. 个人工作表现(1)工作态度:[申请人工作态度描述,如:积极主动、认真负责、团结协作等。

](2)工作能力:[申请人工作能力描述,如:具备较强的业务能力、解决问题能力、创新能力等。

](3)工作成果:[申请人工作成果描述,如:完成工作任务、取得显著成绩、获得领导及同事好评等。

]2. 同行及市场薪酬水平(1)行业薪酬水平:[简要说明当前行业薪酬水平及趋势。

](2)同岗位薪酬水平:[说明申请人与同岗位同事的薪酬差距及原因。

]3. 公司薪酬政策及制度(1)公司薪酬体系:[介绍公司薪酬体系,如:岗位工资、绩效工资、奖金等。

](2)公司薪酬调整规定:[说明公司薪酬调整的条件、程序及时间等。

]4. 个人发展需求(1)个人职业规划:[说明个人职业发展规划及目标。

](2)个人能力提升:[说明个人在工作过程中学习到的技能及取得的成果。

]三、申请调整工资的具体金额及理由1. 调整金额[根据个人工作表现、同岗位薪酬水平及公司薪酬政策,提出具体的工资调整金额。

]2. 调整理由(1)工作表现优异:[列举申请人工作表现优异的具体事例,如:完成重要项目、提出创新性建议、解决复杂问题等。

](2)同岗位薪酬差距:[说明申请人与同岗位同事的薪酬差距及原因,如:工作年限、技能水平、工作成果等。

](3)个人能力提升:[说明申请人通过学习、培训等方式提升个人能力,为公司和团队做出的贡献。

](4)公司薪酬政策:[说明根据公司薪酬政策,申请人符合工资调整的条件。

]四、申请审批程序1. 申请人向部门负责人提交工资调整申请书。

2. 部门负责人对申请人的工作表现、能力及贡献进行评估。

3. 部门负责人将评估意见及申请材料报送至人力资源部。

薪资调整申请书范文(精选10篇)

薪资调整申请书范文(精选10篇)

薪资调整申请书范文薪资调整申请书范文尊敬的领导:我是贵公司一名员工,自入职以来一直在所属部门工作,一直为公司的发展尽着自己的微薄之力。

经过深思熟虑和多方考虑,现向贵公司提出个人薪资调整申请,希望贵公司能够给予认真考虑和合理妥善的回复。

随着业务的发展,我的工作岗位所承担的工作量和工作难度不断增加,而目前的薪资水平已无法满足当前工作的要求与压力,更不能满足我的生活需求。

而且,根据我与同事的交流,相信我的工作表现和能力得到了大家的认可和赞同,同时通过逐年工龄增加,也应该享有相应的待遇。

故此,我提出以下具体的薪资调整申请:一、基本工资提高我请求增加基本工资,目前的基本工资未能够覆盖生活费用和日常开销,申请增加2500元,以此作为我的新的基本工资。

二、年终奖金公司年终奖金也是员工劳动性收益的一部分,同时体现着公司对于员工工作的肯定和奖励。

针对我过去一年的工作表现及工龄,我提出年终奖金提高至基本工资的3倍,即7500元。

以此来激励和鼓励我在未来的工作中更加努力。

三、社保、医疗保险等福利公司的福利政策也是员工工作满意度的一部分,而这也是企业应该给予员工的应有之义。

我希望公司能够将社保、医疗保险等福利待遇与薪资提高同步,能够保障我的生活质量和安全性。

最后,我想再次感谢公司一直以来对我工作的支持和关注。

我对公司充满着信心和信任,相信公司会给予我的申请认真考虑,能够达成双方共同满意的协议。

此致敬礼申请人:XXX日期:xxxx年xx月xx日薪资调整申请书范文尊敬的公司领导:首先,请允许我对您和整个公司的支持和关爱表示感激之情。

自从我加入这家公司以来,公司一直提供给我一个良好的工作环境和发展机会,我很珍惜这些机会,并努力付出,在这里我得到了很多成长和锻炼的机会。

然而,在工作认真负责的同时,我也深刻意识到工资的不足,经过认真思考,我决定提出薪资调整的申请。

首先,我想强调我的工作业绩是值得肯定的。

我始终以高度的责任感和敬业精神工作,在公司里获得了许多好的工作机会和表扬。

调薪申请书

调薪申请书

调薪申请书调薪申请书范本(精选6篇)调薪申请书1尊敬的总经理:您好!我是xxxx年xx月进入公司,一直在人力部工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

自加入联达动力以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信,只要付出,就会有收获,因此在这里我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。

我的理由如下:我现在的岗位是招聘专员岗,我的岗位工资是xxxx元,按照公司的招聘专员的要求,招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从xxxx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外,还协助人力资源其他模块的工作。

实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。

面试联达动力的时候,因为看中公司的环境以及学习的机会,我接受了低于我上家工资水平的工资(之前xxX)。

在以后工作和生活中,发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到xx元/月。

希望领导能根据我的工作表现,增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。

从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。

当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。

期待您的答复。

此致敬礼!xx20xx年x月x日调薪申请书2尊敬的公司领导:我从20xx年至今已经在天津分公司工作了8年,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提高和提高。

员工申请涨工资的申请书6篇

员工申请涨工资的申请书6篇

员工申请涨工资的申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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