市级文明单位创建工作总结

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关于创建文明单位的工作总结6篇

关于创建文明单位的工作总结6篇

关于创建文明单位的工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们单位积极响应上级号召,全面推进文明单位创建工作。

通过全体员工的共同努力,我们在文明单位创建过程中取得了显著的成绩。

本文将对我们单位创建文明单位的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、工作回顾1. 制定创建方案:我们根据上级文件要求,结合单位实际情况,制定了详细的创建方案。

方案包括创建目标、实施步骤、责任分工等,为整个创建工作提供了明确的指导方向。

2. 加强组织领导:单位成立了由主要领导牵头的创建工作领导小组,定期召开会议,研究解决创建过程中的重大问题。

同时,我们还建立了定期通报制度,及时掌握各责任部门的工作进展情况。

3. 营造创建氛围:我们通过宣传栏、内部网站等渠道,广泛宣传文明单位创建的重要意义和相关知识,营造了浓厚的创建氛围。

此外,我们还组织开展了丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和归属感。

4. 落实创建措施:我们按照方案要求,稳步推进各项创建措施的实施。

在业务工作方面,我们加强了业务培训和学习,提高了员工的专业素养和业务水平。

在内部管理方面,我们完善了各项规章制度,规范了员工的行为举止。

在服务水平方面,我们强化了服务意识和服务态度,提升了客户满意度。

三、存在问题在创建过程中,我们也遇到了一些问题。

一是部分员工对创建工作重视程度不够,存在应付了事的现象。

二是有些措施的实施效果不佳,未能达到预期目标。

三是缺乏持续有效的监督机制,导致部分员工在创建过程中存在懈怠情绪。

四、改进措施针对存在的问题,我们提出以下改进措施:一是加强宣传教育,提高员工对创建工作的认识和重视程度。

二是完善监督机制,对创建工作进行全程跟踪和监督。

三是强化激励机制,对在创建过程中表现突出的员工进行表彰和奖励。

四是加强沟通协调,形成齐抓共管的良好局面。

五、结论与建议经过一年的努力,我们的文明单位创建工作取得了显著成效。

单位的整体形象得到了提升,员工的精神面貌焕发新气象。

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文一、工作背景及目标设定2024年,我所在的单位积极响应国家号召,大力推进文明单位创建工作。

我们将创造一个良好的工作环境,努力培养文明习惯,提升全体员工的素质和服务水平,力争将单位打造成为文明、和谐的示范单位。

我们的目标是在2024年底成功通过文明单位评选,并为单位员工营造一种以人为本、文明和谐的工作氛围。

二、工作组建和计划制定为了顺利开展文明单位创建工作,我们成立了一个由相关部门负责人、员工代表和职工会主席组成的工作组,负责统筹协调各项工作。

我们在工作计划中列出了具体的工作目标、时间节点和责任人,确保每个环节都能有序进行。

三、组织宣传教育活动我们通过多种形式的宣传教育活动,向全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义。

我们开展了宣传栏的设计制作,在单位内张贴文明创建的标语和口号,制作了宣传册、标语挂旗等宣传材料,并通过单位的内部媒体进行宣传报道。

同时,我们也邀请了专家对员工进行培训,提高文明素养和良好习惯的养成意识。

四、创建文明环境为了打造文明单位,我们重点关注了单位的内外环境。

我们组织了多次清洁卫生大扫除活动,加强了对公共区域的保洁工作,定期组织单位周边环境的整治和美化。

同时,我们着力营造文明用车环境,加强车辆管理,禁止在单位周边乱停乱放,倡导绿色出行和节约用车的习惯。

五、强化文明行为引导为了培养和引导员工形成文明习惯,我们开展了一系列文明行为引导活动。

我们建立了文明奖惩制度,对文明行为进行鼓励和表彰,对违反文明行为的员工进行批评教育。

同时,在日常工作中,我们也多次进行文明行为培训,向员工宣传文明礼仪和职业道德,引导他们自觉遵守单位的规章制度和行为准则。

六、加强员工关怀和福利保障为了让员工感受到单位的温暖和关怀,我们制定了一系列员工关怀政策。

我们加大了对员工的培训和职业发展支持力度,提高了员工的福利待遇。

我们组织了员工节、生日会等活动,增加员工的集体荣誉感和融入感。

2024年市级文明单位创建总结范本(2篇)

2024年市级文明单位创建总结范本(2篇)

2024年市级文明单位创建总结范本____年是我国市级文明单位创建工作的重要年份。

在这一年里,各地市积极推动文明单位创建工作,努力提高单位文明素质,为构建社会主义文明新风尚贡献力量。

本文将对____年市级文明单位创建工作进行总结。

一、总体情况____年,全国各地市共有xxx个单位顺利通过市级文明单位创建评定,创历史新高。

其中,公共机关单位xxx个,企业单位xxx个,事业单位xxx个,其他各类单位xxx个。

在市级文明单位创建评定中取得了一系列的重要成果,为提高单位文明素质、推动社会主义文明建设起到了积极的推动作用。

二、创建工作亮点____年市级文明单位创建工作在以下几个方面取得了显著成绩:1. 创建宣传推动力度加大。

各地市通过召开专题会议、发放宣传资料、组织宣传活动等方式,大力宣传市级文明单位创建的重要性和意义,提高了广大单位员工的参与度和认识度。

2. 突出重点,抓好示范单位创建。

各地市在市级文明单位创建过程中,注重选取一批骨干单位作为示范点,通过示范引领的方式,带动其他单位积极参与,形成良好的示范效应。

3. 营造浓厚的文明氛围。

在市级文明单位创建评定过程中,各地市在鼓励单位进行文明行为的同时,还开展了一系列的文明主题宣传活动,如文明倡议书签署、文明行为示范等,进一步营造了浓厚的文明氛围。

4. 加强评估和考核力度。

____年,各地市加强了市级文明单位创建评估和考核工作,采取多种方式对参评单位进行综合评估,评定出一批优秀的市级文明单位。

通过评估和考核,进一步推动了文明单位创建工作的深入开展。

三、存在的问题与不足虽然____年市级文明单位创建工作取得了一些重要成绩,但也存在一些问题和不足:1. 参与单位缺乏积极性。

某些单位对市级文明单位创建工作缺乏重视,参与度不高,影响了创建工作的开展。

2. 创建标准不够明确。

市级文明单位创建的标准有待进一步明确和细化,有些单位对于创建标准的理解和落实存在一定的模糊性。

关于创建文明单位的工作总结7篇

关于创建文明单位的工作总结7篇

关于创建文明单位的工作总结7篇篇1XXXX年,我单位积极响应市委、市政府的号召,深入开展创建文明单位活动。

在全体员工的共同努力下,取得了一定的成效。

现将工作总结如下:一、加强组织领导,确保创建活动有序进行我单位成立了创建文明单位工作领导小组,由单位主要领导担任组长,全面负责创建活动的组织领导和协调工作。

领导小组下设办公室,具体负责创建活动的日常工作,包括制定计划、安排日程、组织活动等。

各部门也成立了相应的组织机构,确保创建活动有序进行。

二、广泛宣传动员,营造浓厚氛围我单位通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等多种形式,广泛宣传创建文明单位的重要意义和具体要求。

同时,积极组织员工参加市里组织的各类创建活动,如文明家庭评选、志愿者服务等,营造了浓厚的创建氛围。

三、注重实际效果,推动创建活动深入开展在创建活动中,我单位注重实际效果,不搞形式主义。

通过开展“我们的节日”、“绿色出行”、“健康知识讲座”等一系列丰富多彩的活动,引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观。

同时,结合单位实际情况,制定了一系列切实可行的管理制度和措施,推动创建活动深入开展。

四、存在的问题及改进措施在创建活动中,我们也存在一些问题。

一是部分员工对创建活动的认识还不够深刻,参与积极性有待提高;二是创建活动的形式和内容还需进一步丰富和创新。

针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是加强宣传教育,提高员工对创建活动的认识和参与积极性;二是结合单位实际情况,制定更加切实可行的管理制度和措施;三是积极学习先进单位的经验和做法,丰富和创新创建活动的形式和内容。

五、总结与展望总的来说,我单位在创建文明单位活动中取得了一定的成效。

通过广泛宣传动员、加强组织领导、注重实际效果等一系列措施的实施,员工的文明素质得到了提高,单位的整体形象也得到了提升。

在今后的工作中,我们将继续发扬成绩、改进不足、开拓创新、勇攀高峰,为推动我市文明创建活动再上新台阶做出积极贡献。

创建文明单位工作总结6篇

创建文明单位工作总结6篇

创建文明单位工作总结6篇第1篇示例:创建文明单位工作总结一、总结回顾:近年来,我单位在党委的坚强领导下,按照上级部门的要求,不断深化文明单位创建工作。

通过全体员工的共同努力,我们取得了显著的成绩,形成了一系列有效的工作方法和经验,使我单位成为了一支文明单位建设的先锋力量。

二、工作亮点:1. 组织开展了一系列文明创建活动:我单位结合实际,积极组织开展了“文明礼仪进企业”、“主题党日活动”、“文明交通文明出行”等一系列文明创建活动,通过这些活动的开展,不仅增强了员工的文明意识和法制观念,还提升了员工的团队合作能力和服务质量。

2. 推动了文明单位创建工作的深入开展:我们制定了《关于推动文明单位创建工作的实施方案》,加大了文明单位创建工作的宣传力度,通过不断推动落实各项方案和政策,有效地引导着全体员工积极参与到文明单位创建活动中来,增强了全员的参与感和获得感。

3. 建立了文明单位创建长效机制:为了确保文明单位创建工作的长效进行,我们建立了文明单位创建长效机制,每年定期开展文明单位创建工作的评估和考核,对涌现出的先进事迹和典型经验进行总结和推广,使文明单位创建工作成为了全员的共同行动。

三、存在问题:在文明单位创建工作中,我们也存在了一些问题,主要包括:1. 参与度不够高:部分员工对文明单位创建工作的参与度不够高,甚至有一部分员工持观望态度,对文明单位创建工作不够重视。

这需要我们加大宣传力度,增强员工的参与意识。

2. 制度执行不够到位:有些文明单位创建工作的制度并没有得到有效执行,导致一些不文明行为的出现。

我们需要进一步完善文明单位创建工作的制度,确保其得到有效执行。

四、未来工作展望:在今后的工作中,我们将进一步加大文明单位创建工作的宣传力度,通过举办更多的文明创建活动,提高员工的参与度和认同感。

加强文明单位创建工作的制度建设和执行力度,建立完善的长效机制,以确保文明单位创建工作的长效进行,使文明单位创建成为我们单位一项重要的制度。

2024年文明单位创建工作总结精选(四篇)

2024年文明单位创建工作总结精选(四篇)

2024年文明单位创建工作总结精选自____年____月____日起,本单位正式成立并投入运营。

在上级建设局及相关部门的领导下,全体员工积极调整心态,努力适应新的工作环境和岗位要求。

我们坚持以严格的制度管理,确保各项规章制度的有效执行,逐步克服了建设初期的种种困难,不断探索和完善工作方法,成功完成了各项指令性任务。

在过去的两年多时间里,我们将文明单位的创建工作融入到日常工作中,围绕市政设施综合养护管理这一核心,动员全体员工参与,精心组织,扎实推动创建活动,有效促进了单位三个文明建设的协调发展。

一、领导班子团结协作,创建意识坚定领导班子的团结和创建意识的强弱直接关系到创建工作的成败。

两年来,我所领导班子带领全体员工积极打好基础,提升素质,树立良好形象,增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,推动了创建工作的深入开展。

1. 领导高度重视,落实到位所领导深刻认识到文明单位创建工作的重要性,将其视为单位精神文明建设的重要组成部分,列为重要议事日程。

领导班子将创建工作与市政设施综合养护管理工作紧密结合,同步规划、部署、执行、监督和评估,确保了从思想到行动,从制度到措施的全过程落实。

2. 团结自律,树立典范在文明单位创建过程中,领导班子注重自身建设,提高政治和业务素质。

领导班子严格执行民主集中制原则,重大事项集体讨论决策,营造了民主、文明的工作环境。

班子成员相互支持,相互配合,勤政廉洁,为全体员工树立了良好的榜样。

二、内强素质,外树形象,加强职工队伍建设在日常工作中,我们秉承“以人为本、依法行政、优质服务、廉洁勤政、政务公开”的工作原则,努力打造一支素质高、作风硬、业务精、服务优的职工队伍。

1. 加强职工教育,提升职工素质我们重视职工的政治思想工作,以文明创建活动为载体,深入开展思想政治活动,提高职工学习的自觉性。

我们也注重职工的业务培训,支持职工参加各类学习培训,不断丰富职工的知识结构和业务能力。

2. 强化制度建设,实施规范化管理单位成立之初,我们就制定了一系列工作职责和管理制度,为规范化管理奠定了基础。

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)

创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇,希望能够帮助到大家。

创建文明单位的工作总结篇1今年以来,市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署,紧紧围绕20__年创建目标任务,根据《全国文明城市测评体系》,《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求,坚持“全局联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,较好地完成了创城各项工作任务。

现将全局20__年创城工作开展情况总结如下:一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效,局党委高度重视,把创城工作列入全局重点工作之一,从强化组织领导入手,根据人事变动情况,及时调整了创城工作领导小组,按照创城目标任务责任书的要求,明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求,结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题,制定工作方案,明确督导部门、责任单位与整改时限,将整改任务分解落实到各处室、各单位,形成了主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。

二、加强理论武装1、深化理论学习。

以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育为契机,召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式,深化对党章党规的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。

2024年创建市级文明单位工作总结(3篇)

2024年创建市级文明单位工作总结(3篇)

2024年创建市级文明单位工作总结2024年是一个重要的年份,是我们城市创建市级文明单位的关键一年。

为了不断提升城市的文明程度,市委、市政府高度重视,制定了一系列的工作方案。

通过全市各级单位和广大市民的共同努力,我们成功创建了市级文明单位。

下面是我对2024年创建市级文明单位工作的总结。

一、领导重视,形成了强大的工作合力市委、市政府高度重视市级文明单位的创建工作,作为全面提升城市文明素质的重要方面,将其列为重要工作来抓。

市委书记、市长等领导多次亲自主持召开座谈会,听取相关部门的汇报情况,提出具体要求和指导意见。

各级干部也积极响应,把创建市级文明单位作为自己的政治责任来履行。

这种高度重视和强大的工作合力,为我们的工作奠定了坚实的基础。

二、工作方案周密,实施措施到位市政府制定了详细的工作方案,并下发到各级单位。

方案中包括了创建市级文明单位的具体标准和要求,以及评选的程序和评审标准。

同时还明确了相关部门的职责和工作任务,确保了工作的有序推进。

在实施过程中,各级单位严格按照方案要求,制定了具体的实施措施和时间表,确保了工作的落实和推进。

三、广泛宣传,营造浓厚氛围为了提升市民的文明意识和参与度,我们广泛开展了宣传活动。

市委宣传部多次在各大新闻媒体发表评论文章,宣传创建市级文明单位的重要性和意义。

同时,还组织了多场宣传活动,包括文明公益广告的播放、文明志愿者的招募和培训等。

通过这些宣传活动,我们有效地提高了市民的文明素质和参与度,营造了浓厚的氛围。

四、各级单位积极参与,成效显著在各级单位的积极参与下,创建市级文明单位的工作取得了显著成效。

各个单位纷纷组织开展了文明单位创建活动,进一步明确了对创建工作的责任和义务。

在工作中,单位还注重以身作则,从领导到员工,都积极践行文明行为,在工作、生活、交往等方面都表现出了良好的形象。

这些努力不仅提高了单位的文明素质,还对全市的文明程度起到了积极的引导作用。

五、持续改进,为今后工作奠定基础在创建市级文明单位的过程中,我们也遇到了一些问题,如文明行为评选标准不够明确、宣传材料不够丰富等。

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20**年,我局以积极推进“东阳先锋”、“创先争优”活动为动力,在市文明办和市机关工委指导下,全力抓好市级文明单位创建工作。

现总结如下:
一、单位概况
我局为主管全市林业工作的市政府组成部门,内设办公室和法制、营林、林政、行政审批等5个科室,核定人员编制15人,实有16人。

下辖森林公安局、森林消防办、森林植物检疫站、森林病虫防治站、森林资源综合服务中心、木材检查站、林业种苗站等7个下属单位和林业总场及**、**、**、**、**等5个分场。

二、创建情况
(一)政治文明建设
1、认真开展主题教育活动。

今年上半年,根据市委的统一部署,我局认真组织开展“兑现承诺,给力崛起”等主题教育活动,大力推进“先锋工程”建设,在局机关中形成学先进、赶先进奋发进取的氛围,全面促进林业各项工作的开展。

2、重视抓好党组织建设。

局机关支部除大力配合开展好各项学习教育活动的基础上,还认真抓好每月至少一次党员干部政治业务学习,并根据市委组织部、宣传部有关文件精神,认真组
织观看《北极雪》等电影和收看“七一”纪念活动胡总书记讲话电视转播。

3、强化目标责任管理。

为使各项工作有序扎实开展,促进各项工作任务圆满完成,我局从强化目标责任管理入手,将党风廉政、平安综治、安全生产、信访等工作全部纳入动态管理,分别与机关各科室和下属单位签订了目标责任书,做到每件工作有人抓,每项事情有人管。

(二)精神文明建设
1、认真落实文明单位创建工作。

年初,我局就将争创市级文明单位列为今年的重要工作目标,制订了创建规划,建立了领导小组,实行了工作任务的分解细化,营造了团结一致、全员参与的创建氛围。

2、大力开展“送科技下乡”活动。

今年上半年,我局以推进林业增效、林业增收为宗旨,以促进兴林富民为抓手,继续开展送科技下乡活动,上半年共举办培训班3期,赠资料1000份。

**月**~**日,我局还组织局机关干部和各镇乡、街道林技员计**人,赴**大学举办了为期**天的林政管理知识培训学习班。

3、全面强化林业宣传工作。

围绕“森林**”建设、“绿化造林主题月”、“爱鸟周”等活动,在全市开展了大型宣传活动,分别在城区各主要街道、重点集镇悬挂大型林业宣传标语计**
多条(幅)。

并在**、**和城区等地举办野生动物保护图片展览与法律法规宣传咨询活动。

(三)生态文明建设
1、春季绿化造林全面完成。

全市共完成迹地更新造林**亩(任务**亩),新建高效林业基地**亩(任务**亩),四旁植树**万株(任务**万株),新育苗**亩,阔叶林发展**亩。

2、平原绿化扎实有效。

围绕“森林**”总体部署,认真组织开展平原绿化“1818”行动,全力打造“森林**”,全市完成平原绿化**亩(任务**亩),在**个行政村发展景观片林**片,种植无患子、思想汇报专题杜英、红豆杉、榉树、红白玉兰、桂花、银杏、枫香等乔木树种**多株,发展浙江楠等珍贵树种**万株。

委托**林业勘测规划设计院编制的《**市平原绿化规划》已完成初稿,现正在征求各部门、镇乡的意见,近期将组织论证。

3、森林村镇创建活动有序开展。

今年我市规划创建森林城镇1个(**镇),森林村庄1个(**村),省绿化示范村2个、**市绿化示范村10个,我局积极指导**镇编制“森林城镇”创建规划并按标准搞好绿化,现**镇森林覆盖率已达**%,建成区人均公共绿地面积达**平方米,空气负离子平均浓度达到**个/立方厘米,各项指标均达到了“**省森林城镇评价指标”。

**月**~**日,**镇“森林城镇”建设通过省林业厅组织的森林城镇
预检组的检查考核,《**镇森林城镇建设总体规划》也通过评审。

4、生态公益林建设效益初显。

《**市生态公益林建设与效益公报(20**)》发布(**本):我市有重点公益林**亩,范文写作经省林科院等权威部门测算,20**年我市公益林发挥涵养水源、固土保肥、固碳释氧等森林生态效益总值达到**亿元,发挥了良好的生态效益。

(四)物质文明建设
1、现代林业园区建设卓有成效。

今年我市香榧基地建设再次被列为全省现代农业干果产业发展项目,争取到上级补助资金**万元,在**个实施单位新建香榧基地**亩,复合生态经营**亩,完成香榧示范区(**农林果发展有限公司)、香榧精品园(**农庄)和青枣精品园(**枣业专业合作社)共**亩的建设任务,新建基地**多亩,硬化道路**公里,蓄水池**个,节水管道**千米,育苗大棚**平方米,为山区经济发展打下了扎实的基础。

梦的农庄香榧精品园被省林业厅认定为首批**个“浙江省现代林业示范园区”之一。

2、林业融资渠道不断畅通。

及时申报林业项目,积极争取项目资金,目前,为****实业有限公司等**家林业龙头企业争取到森林资源资产抵押贷款**万元,林业项目贷款**万元,中央、省财政每年补助林业贷款贴息**万元;重点林业产业化项目将获
**万元以上的财政补助,经初查,有**家单位符合产业化项目建设要求,共完成香榧造林**亩,原实生苗嫁接**亩,新建毛竹、油茶、红豆杉**亩,苗圃**亩,毛竹低产改造**亩,建造香榧、油茶加工厂**平方米,初查单位将于近期进行公示。

3、林产品安全监管进一步加强。

开展无公害标准化栽培加工培训;邀请省林产品质量监测机构对基地的土壤、空气、水分进行重金属等有害物质的监测;年初组织香榧品牌质量评选活动,抽取**个香榧品牌的样品,编号后由专家组管理部门组和企业组三个评选组,对参评品牌进行认真地评选打分,评选内容含产品色香味、产品包装图案文字设计、创牌获奖及有机食品、森林食品认证等四项,经评选,“**”、“**”、“**”等品牌分别获得一、二、三等奖,另外还有五个品牌获得优秀奖。

4、**省级森林公园建设有序推进。

5月份,先后召开了“南山省级森林公园建设工作协调会”、“南山森林公园笔架山景区建设规划意见征求会”,森林公园建设有序推进:第二期**亩“省级森林公园阔叶林发展建设工程”正在开展;**景区详细规划,正由国家林业局华东林业调查规划设计院在编制中;森林公园引导大门的建设规划已请相关部门在做;“森林公园管理处”正在积极筹建中。

5、林改工作继续深化。

林权信息化管理系统建设继续推进,
范文TOP100年初给各镇乡下拔林权信息化建设经费**万余元,目前,全市已完成外业勾图的山林面积有**万亩,占全市林地面积的**%;**、**、**、**、**等五个镇(街道)已开展“均股均利”工作;林权交易平台建成,5月份,市森林资源综合服务中心办公场所完成装修交付办公运营。

6、林政管理继续加强。

二类森林资源调查数据完成更新。

4月份,组织开展了陆生野生动物保护宣传、春季林木种苗花卉检疫检查、松材线虫病调查等活动,全市**个苗圃**亩花卉种苗及城区花卉市场,经检查未发现携带检疫对象的花卉苗木。

同时,对全市**万亩松林进行了全面普查,要求相关镇乡街道对高速公路沿线、集中连片的火烧死松树进行重点清理,并在**、**等地注射松材线虫免疫剂**支,对**疑似松材线虫病发生区进行了拔除后巩固。

7、林业执法继续强化。

共查处各类林业案件**起,其中,森林刑事案件**起(均为森林火灾案件)办结**起,林业行政案件**起,依法刑事拘留**人,取保候审**人,制止违章用火**余人次,收取森林火灾扑火费**万余元,清查木材交易市场、征占用林地场点**处,收购点、加工场所**处,宾馆饭店**家,农贸市场、窝点**个,收取各类罚款**万余元。

协调村际山林纠纷1起。

通过执法检查,今年乱砍滥伐、非法收购或经营陆生野生
动物的案件同比明显减少,广大群众保护森林资源和野生动物的意识明显提高。

8、积极开展“发展环境优化年”活动。

根据市委[20**]37号《关于开展“发展环境优化年”活动的实施意见》,结合林业实际,制定了《关于开展“发展环境优化年”活动的实施方案》,明确了林业局领导班子的联系点,把创新服务举措的重点放到窗口一线,真正做到了方便快捷。

全年共办理各类行政许可**件,其中,签发森林植物检疫证和木材运输证各**份,新办木竹加工经营核准证**份、年检**份,签发林木采伐许可证**份,办理林业生产设施占用林地项目**起、长期征占用林地项目**起、野生动物驯养繁殖许可证和经营利用核准证各**份,接受各种咨询**多人次。

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