2018年度创建文明单位工作总结
2018年创文总结汇报
2018年创文总结汇报2018年创文总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天我非常荣幸能够在此向大家汇报我们部门在2018年所取得的创文成果。
2018年是我部门创文工作的第一年，也是一个充满挑战的一年。
在领导的正确指导和全体同事的共同努力下，我们部门取得了一系列的优秀成绩。
首先，我想分享一些我们部门在工作场所环境创设方面所做的努力。
我们认识到一个良好的工作环境对于员工的工作效率和积极性有着重要影响，因此我们采取了一系列的措施来营造一个舒适、温馨、高效的办公场所。
我们对办公区域进行了重新布置，提高了工作站的合理性和舒适度，提供了良好的照明、通风和消防设施。
我们还在办公区域设置了净化空气的设备，确保员工的身体健康与舒适。
此外，我们还建立了一个健康饮食的午餐计划，为员工提供平衡营养的午餐，促进员工的身心健康。
其次，我们在员工培训和发展方面也付出了很大的努力。
我们意识到员工是公司最重要的资产，只有他们的不断学习和成长，才能为公司的发展做出更大的贡献。
因此，我们定期组织各类培训和工作坊，帮助员工提升专业技能和职业素养，以适应快速变化的市场环境。
我们还提供了广阔的发展空间和晋升机会，帮助员工实现个人价值和职业梦想。
此外，我们还积极推动绿色环保理念的实施。
我们在办公区域设置了垃圾分类的设施，并加强了员工对环境保护的宣传和教育。
我们还鼓励员工使用公共交通工具出行，并提供了相应的补贴和福利，减少了碳排放和能源消耗，为环境保护做出了一份贡献。
最后，我想分享我们在文化和团队建设方面的努力。
我们坚持以人为本的管理理念，注重员工的参与和沟通，建立了一个开放、包容、和谐的团队氛围。
我们组织了各类丰富多样的团队建设活动，如户外拓展训练、团队旅行等，增强了团队的凝聚力和相互信任。
我们还鼓励员工参加公益活动，帮助有困难的人群，传递爱与温暖。
通过以上的努力，我们部门在2018年取得了显著的创文成果。
员工的工作积极性和幸福感明显提升，工作效率和质量也得到了极大的提升。
2018年文明单位工作总结范文4篇
2018年文明单位工作总结范文4篇某校关于文明单位工作总结一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。
现对工作总结一、德育1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。
同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。
今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。
上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。
4、坚持每周一次的政治学习制度。
今年的学习重点是“xxxx”、“三讲内容”。
暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。
平时结合具体工作，加强对教师的职业道德教育。
5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。
6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。
下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自豪感和自信心。
同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。
7、重视学校的安全教育。
经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。
一年中无重大交通事故发生。
同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。
二、教学1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。
教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。
中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。
2、重视教学研究工作，提高教师素质。
2018年文明单位年终工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年文明单位年终工作总结****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。
一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。
公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。
二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。
三是坚持贯彻执行民主集中制，增强团结和合力。
四是大力弘扬求真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠1 / 11员工群众办企业。
在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。
首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。
2018年度创建文明单位工作总结
2018年度创建文明单位工作总结Summary of work for refere nee onlyO撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年度创建文明单位工作总结近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。
一、加强领导，争创意识纵深发展文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动，提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导，从创建规划到组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排。
分局班子始终将创建工作纳入重要议事日程，实行“一把手”负责制，成立创建文明单位领导小组。
分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的群体性。
为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确保创建工作的有效开展。
一是通过广泛征求意见，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始终有条不紊地开展。
二、突出教育，队伍素质相应提升“以人为本”是文明单位创建的前提，是力量和源泉。
要提高干部队伍整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。
2018年文明创建工作总结
【导语】热爱本职⼯作，事业⼼强，是做好⼯作的前提，也是搞好总结的基础。
以下是⽆忧考为⼤家准备的2018年⽂明创建⼯作总结，希望对⼤家有帮助。
篇⼀： 我局精神⽂明建设在区委、区政府的正确领导下，在区⽂明办的热⼼指导下，⾼举邓⼩平理论伟⼤旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委关于精神⽂明建设的指⽰精神，围绕中⼼，服务⼤局，始终坚持以⼈为本，重在建设，开拓创新的指导⽅针，坚持以财政改⾰为契机，以财政收⼊⼯作为中⼼，以为国聚财、为民服务为宗旨，以提⾼全区财政队伍整体素质为⽬的，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，突出“以⼈为本、⽂明⾄上”这⼀主题。
⼀⽅⾯狠抓财政收⼊不放松，为保障全区的改⾰、发展、稳定做出了积极的贡献；另⼀⽅⾯狠抓⽂明创建不放松，⽴⾜于新起点、新形势和新要求，着眼于⽇常管理规范化、创建活动经常化、⼲部素质复合化、财政管理法制化，为我区的经济发展、社会稳定提供了强⼤的精神动⼒和思想保证。
⼀、抓认识，加强创建领导 局党组⾼度重视，⼀是及时召开专题会议和全体⼲部职⼯分析动员会，让⼴⼤⼲部职⼯，在权衡利弊上认识⽂明创建的作⽤与意义；⼆是不断加⼤⽂明创建⼯作的领导，形成了⼀把⼿亲⾃抓，分管局长专门抓，办公室具体抓，其他股室配合抓，⼀级抓⼀级，层层抓落实的⽂明创建组织络；三是结合当前财政⼯作的特点，制定规划、强化措施、明确⽬标，并与各基层所、股室、⼆级局签订了⽂明创建⽬标责任状，细化考核内容，使⽂明创建⼯作有规章可循、有标准可依、有⽬标可创。
⼆、以⼈为本，公民道德建设得到进⼀步巩固 按照对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求，我局把思想道德建设作为精神⽂明建设的中⼼环节，作为⼀条主线贯穿于各种教育活动之中，落实到具体⼯作上，⼤⼒开展公民道德教育与道德实践活动，引导⼴⼤⼲部、群众树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，收到了⼀定的效果。
⼀是不断加⼤《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）宣传⼒度。
文明单位创建工作总结
X X X2018年度文明单位创建工作总结2018年，我站的精神文明建设工作按照高举旗帜、围绕大局、服务人民，改革创新的总要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着眼有用有效，不断提升全站干部职工文明素质和文明程度。
在狠抓建筑行业安全生产管理工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、纪律严明、作风过硬的高素质的安监队伍，现将我站2018年文明单位创建工作做如下总结：一、加强领导,明确责任,扎实开展文明创建工作(一) 对创建文明单位活动的组织领导。
为保证争创文明单位活动和日常创建工作的顺利开展、不走过场，我站创建工作在以站长为组长的文明单位创建工作领导小组的领导下，认真负责地抓好创建文明单位活动的每一项工作，定期研究部署，单位创建工作。
站办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作，坚持责任到人，真正做到了组织、人员、任务三落实。
(二) 制定方案，落实创建责任。
制定了《XXX2018年度文明单位创建工作实施方案》，把创建工作摆上议事日程，一把手亲自抓、分管领导具体抓，各有关科室协调配合，形成全局上下齐抓共管的良好局面。
二、转变作风，提高工作效能，打造建管安监队伍良好形象(一) 围绕提升学习能力抓作风。
将加强干部职工学习教育作为一项重要工程来抓，制定了年度学习计划，结合两学一做学习教育，每周四组织一次集中学习，开展一系列知识讲座，举办读书交流会，使学习教育常态化。
中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、单位考勤制度等规章制度，把党中央所倡导的新风贯彻到底。
(二) 围绕提升工作能力抓作风。
定期开展干部职工业务培训活动，推进业务素质提升，从8个方面规范日常工作流程，提高监管工作效能，展示单位良好形象。
召开单位作风建设专题会议，围绕“优作风、提效能、抓落实”主题，努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。
(三) 围绕提升执行力抓作风。
2018年水务局年度文明单位创建工作总结范文
2018 年水务局年度文明单位创建工作总结范文 篇一：水务局年度文明单位创建工作总结2018 年，我局精神文明建设工作在市委、市政府的正确领导下，在市文明 办的具体指导和大力支持下，全面贯彻执行文明创建工作目标、任务，坚持服务 大局、树立形象，以水环境综合整治、水利基础建设、防汛抗旱服务、环境卫生 保洁和共建文明社区为重点，积极争创市文明单位。
通过加强领导、强化学习、 加大投入， 扎实推进思想道德建设和精神文明创建活动等一系列举措， 不断提升 全局职工的文明创建意识， 培育和营造良好的社会风尚， 文明建设工作取得了可 喜成绩。
一、加强组织领导，周密部署创建工作 一是在全体干职工中树立自觉奉献、 争创佳绩的信心和决心， 不断增强创建 文明行业的自觉性， 牢固树立“树水务行业新形象， 建设人民满意好行风”的指 导思想。
做到年初工作有安排，年终工作有总结，都把创建文明行业与水务其他 工作同安排、同部署、同落实、同考核。
全体干部职工积极行动，目标明确，方 向统一，形成了合力，创一流之风尉然兴起，为创建活动的深入开展，奠定了坚 实的基础。
二是成立了由局长任组长的精神文明建设领导小组，在创建活动中， 局主要领导全盘抓，分管领导全力抓，单位负责人具体抓，形成了全局上下齐抓 共管、共同参与的文明行业创建工作格局，促进了机关建设的全面进步。
三是建 立起一整套开展创建活动行之有效的办法 。
结合局精神文明建设规划和年度工作重点，制定精神文明建设工作计划 ，提出了创建文明行业的指导思想、基本要求和奋斗目标，提出了“构建和 谐水务、 创建文明行业”的口号。
四是在全局深入开展“以群众为尊、 基层至上、 服务第一”的思想教育， 在各岗位普遍推行文明用语， 坚持礼貌待客， 微笑服务。
开展了“四项”建设和“一个”创建，即：加强思想建设，牢固树立干部职工的 精神支柱；加强社会主义道德建设，全面提高干部职工的道德素质；加强科教文 化建设，提高干部职工科学文化素质；加强法制建设，增强干部职工的法制观念 和创建文明行业，塑造崭新的水利形象。
2018最新创建市级文明单位总结
2018最新创建市级文明单位总结文明单位是现在很多单位都在创建的，年底了，过去一年的创建工作完成的怎么样是不是应该做个总结了呢？小编今天已经为大家整理好了最新的范文模板，大家参考！文明单位创建总结礼貌单位建立总结（一）：礼貌单位建立总结为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，用心开展礼貌单位建立活动。
加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。
现总结如下：一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。
坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。
先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。
二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。
三、加大校园文化建设1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。
学校教学设施顾小白经典语录逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。
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2018年度创建文明单位工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
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2018年度创建文明单位工作总结
近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。
一、加强领导，争创意识纵深发展
文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动，提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导，从创建规划到组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排。
分局班子始终将创建工作纳入重要议事日程，实行“一把手”负责制，成立创建文明单位领导小组。
分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的群体性。
为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确保创建工作的有效开展。
一是通过广泛征求意见，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进
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行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始终有条不紊地开展。
二、突出教育，队伍素质相应提升
“以人为本”是文明单位创建的前提，是力量和源泉。
要提高干部队伍整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。
因此，分局十分重视突出教育，创新教育方法和途径，全面提高干部的思想政治、法律、道德素质，不断提高行政执法能力。
一是开展思想政治理论教育。
坚持每周五的集中学习制度，通过集中学习，向广大干部通报新政治、经济形势，并结合工作实际开展专题讨论，使全局干部的思想政治学习从“要我学”变成“我要学”，增强了学习的主动性、自觉性。
二是开展科学发展观教育。
今年来，分局认真开展科学发展观学习教育活动，将科学发展观学习纳入到每周五的学习日中，要求每位干部认真撰写学习笔记和心得体会，并在单位学习栏公示干部职工心得体会，通过学习进一步增强了干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步明确了谋划促进科学发展的正确思路，进一步完善了有利于科学发展的工商行政管理体制机制，领导班子建设稳步推进，党员队伍素质明显提升，内部建设成绩突出，执法队伍建设有效增强，促进科学发展能力上取得新成效。
活动期间，全体干部撰写学习体会_篇以上，记学习笔记_._万字以上。
三是开展党风廉政建设教育。
在廉政建设工作中，分局始终注重加强教育，建立健全各项廉政制度，坚持开展警示教育活动，每年组织干部观看廉政教育片_次，要求有教育、有感想、有心
得、有成效。
同时，我们还先后组织分局干部开展了向工商系统先进人物××、××、××等同志的学习活动，用先进典型引导干部牢固树立良好的勤政廉政意识。
四是开展能力提升教育。
按照基层干部“六会”（会服务、会监管、会办案、会维权、会微机操作、会一般公文写作）要求，分局将学习重点放在岗位练兵和业务竞赛方面，制定职工教育培训方案，确定每周五为全局学习日，进行全员培训；制定结对帮扶学习方案，互帮互助，取长补短，全面提升，将学习贯穿日常工作中。
以集中辅导、分散辅导、自学为学习方法严格考试考核，定期进行考试，按照考试成绩进行奖罚，充分调动全体地税干部的学习积极性。
目前，分局干部“六会”比例达__以上。
三、丰富载体，创建活动有效开展
在创建过程中，分局注重把创建活动与市场监管、服务发展、消费维权等职能工作紧密结合起来，充分利用各项工作，推进创建工作。
_、加强外部监督。
近年，分局不断制定、完善各项工作管理制度，以适应新形势下工商转型工作的需要，在实际工作中认真加以贯彻落实。
继续推行“公示制”，实施政务、党务公开，通过政务公开栏和牌匾公开工作制度和办事流程，增强工作的透明度；设立举报电话，接受社会的监督。
建立外部监督机制，认真开展向监管对象述职述廉活动；聘请行风监督员，定期召开座谈会听取意见和建议。
设立举报电话、行风评议箱，拓宽监督途径；定期向社会发放征求意见信，及时社情民意，不断改进自身工作。
_、完善服务举措。
坚持服务发展是第一要务的理念，紧紧围绕“大力实施兴企强镇工程、大力实施兴农富民工程、大力实施施创业就业促进工程、大力实施商标服务工程”，不断创新服务举措，优化经济发展环境，促进市场主体加快发展。
在分局办事厅，推行了敞开式、一条龙、面对面的工作方式，拉近距离，方便交流。
对分局接待办事人员要求办事的程序、标准、言行做到“三个规范”，服务的态度、质量、效率做到“三个满意”。
以_家企业为重点，开展双向联络活动，围绕登记注册、商标发展、联手打假、信用监管等工作开展服务。
开展政策法规送上门、登记表格送上、营业执照送上门“三上门”活动，引导扶持个体私营经济发展。
推行个体登记一审一核制，提高了办事效率，方便了办事群众。
近年来，共引导发展企业__家、个体工商户___家、市知名商标_件。
_、强化市场监管。
加大执法力度，打击经济违法行为，维护良好的市场经济秩序，是工商部门的重要职责。
近年来，我们以强化流通环节食品安全和商品质量监管，开展反不正当竞争、治理商业贿赂、商标行政执法、虚假违法广告、打击传销和规范直销、无照经营等“六类专项整治”，以及开展打假保节日、打假保健康、打假保名优、打假保春耕（秋播）为重点，加大市场监管力度，查处违法经营行为。
同时，分局拓宽农村消费者投诉渠道，开展了“_____进市场、进村镇、进商家”活动，在辖区__个行政村、社区设立了_____投诉站联络点，形成了分局、村两级、遍布村镇的投诉网络，农民不出村就可以进行投诉。
真正实现了维权网络全覆盖，购物打假到家门。
近年来，查处违法经
营案件___件，收缴假冒伪劣商品案值_万多元，受理处理消费者投诉__件，为消费者挽回经济损失近_万元。
与此同时，分局注重净化未成年人成长环境，积极开展扫黄打非、黑网吧整治等专项执法行动。
近年来，查处取缔黑网吧_家。
_、开展结对共建。
分局与××分局结成共建对子，开展“能力互学”、“监管互帮”、“服务互优”的“结对共建”活动。
每月不定期地通过电话、网络或面对面的方式，以思想认识、班子建设、队伍教育、市场监管、执法办案、服务发展、履职能力等为主要内容，开展互学互帮。
每月底，结对分局对自己的工作进行自查；隔月，结对分局间进行互查；每季末，在包片领导的组织下，开展一次交叉观摩检查。
平时，遇有重大突发事件或开展专项整治时，整合执法办案车辆、食品快速检测箱等执法装备，实现资源共享。
通过学人之长、补己之短，达到了干部与干部、分局与分局之间互学互补、互促互进、共同提高的目的。
_、开展法律宣传。
在每年的工商法律法规宣传活动中，我们都清醒的认识到这不仅仅是进行法律宣传，也是对工商工作的宣传，更是对工商形象的宣传，为此在每年宣传活动中，采取了形式多样、内容丰富的宣传活动，送法进集市、进企业、进课堂，在让工商法律法规进万家的同时，也送进了我们每名干部的一个微笑、一丝真诚、一份服务、一份诚信。
近年来，发放各类法规宣传资料____余份，举办培训班_次、培训人员___余人次。
_、加强环境建设。
为深化文明单位建设进程，争创高标准的文明单位，在××县工商局的支持下，我们对分局的相应设施进行了完善。
栽种草坪，购买自育鲜花美化环境，改善办公条件。
动员分局干部开展奉献日活动，累计义务劳动达到___余次。
在县局的支持下，投入__多万元，完善会议室、食堂的实际功能，添置了电脑、照相机、打印机和执法车等办公设备，提升了工作效率。
虽然，分局创建工作取得了一定的成效，但我们清醒的认识到创建文明单位是一项长期、深入的工作，只有不断加大工作力度，才会取得丰硕成果。
在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，突出创建重点，着力在“四抓”上下功夫。
一是抓考核，强化责任目标。
坚持将文明创建作为年度责任目标考核的主要内容，加强组织领导和工作考核，强化责任目标。
二是抓根本，加强队伍建设。
坚持以人为本，在理论学习、思想作风纪律建设、党风廉政建设、提高队伍素质上下功夫，建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良工商行政管理队伍。
三是抓载体、丰富创建内容。
通过开展一系列干部群众乐于参与、便于参与、内容新颖、形式多样的活动来丰富文明创建活动的内涵。
四是抓结合，深化文明创建。
坚持“两手抓，两手硬”的方针，以科学发展观为指导，充分发挥工商部门的职能作用，服务地方经济发展，为促进地方经济又好又快发展，构建和谐社会作出我们应有的贡献。
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祝您：工作顺利！
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