残疾人联合会工作职责
中国残疾人联合会章程
中国残疾人联合会章程（中国残疾人联合会第五次全国代表大会部分修改，2008年11月12日通过）第一章总则第一条中国残疾人联合会(简称中国残联)是国家法律确认、国务院批准的由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是全国各类残疾人的统一组织。
第二条中国残联的宗旨是：弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。
第三条中国残联具有代表、服务、管理三种职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。
第二章任务第四条宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，维护残疾人在政治、经济、文化、社会等方面平等的公民权利，密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人服务。
第五条团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，自尊、自信、自强、自立，为构建和谐社会、全面建设小康社会贡献力量。
第六条沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
第七条开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。
第八条参与研究、制定和实施残疾人事业的法律、法规、政策、规划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对有关领域的工作进行管理和指导。
第九条承担政府残疾人工作委员会的日常工作。
第十条管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。
第十一条管理和指导各类残疾人群众组织，培养残疾人工作者，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃。
第十二条开展国际交流与合作，发挥联合国经社理事会特别咨商地位的作用。
第三章全国组织第十三条全国代表大会中国残联的最高权力机构是全国代表大会。
全国代表大会每五年举行一次，由中国残联主席团召集。
代表中残疾人及残疾人亲友应超过半数。
残联岗位工作职责
残联岗位工作职责残疾人联合会的主要职责是调查残疾人的状况，统计残疾人的数据，分析残疾人成因，为残疾人开展康复、预防等方面的技术服务。
今天和大家分享一下残联工作职责，一起来看看吧!第1篇:XX社区残疾人联合会工作职责1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求;2、核发《中华人民共和国残疾人证》;3、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务;4、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量;5、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人;6、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，促进残疾人平等、参与、共享;7、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导，发展和管理残疾人事业;8、承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作，加强残疾人事业的交流与合作;9、负责对各类残疾人社会团体组织进行监督管理;10、完成上级交办的其他工作。
第2篇:乡镇残联工作职责一、贯彻执行有关残疾人事业的法律、法规和政策，结合本地实际,积极协助政府研究、制定、实施残疾人事业的发展计划、规划、政策和措施，落实各项优惠残疾人的政策和规定，发展和管理残疾人事业。
二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。
三、宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，弘扬人道主义，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
四、团结教育残疾人遵纪守法，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
五、开展残疾人康复、教育、劳动就业、职业培训、文化、体育、用品用具供应、福利保障、无障碍建设、残疾预防、社会募捐和社会服务工作，创造良好的环境和条件。
基层残疾人联合会工作主要任务.doc、职责.
(7协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划,优惠残疾人的措施,发展和管理残疾人事业。(8开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作,促进残疾人“平等〃参与〃共享”。
残联工作职责
海流图镇残联在旗委、旗政府的领导下,承担管理全镇残疾人事业的任务。其主要职责是:
第三,工会教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第四,工会在协调劳动关系,调解社会矛盾,构建和谐社会中发挥协调作用。
工会的性质和任务
《工会法》规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。工会的任务是组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
基层残疾人联合会工作主要任务依据《中国残疾人联合会章程》规定,基层残联的主要任务是:
(1准确调查、掌握残疾人的状况和需求,建档立卡。
(2核发“中华人民共和国残疾人证”。
(3密切联系残疾人,听取意见,反映要求,排忧解难。
(4宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规,维护残疾人的合法权益。
(5团结教育残疾人,遵守法律,履行义务,乐观进取,自尊、自信、自强、自立。
6、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划,对有关业务领域进行指导,发展和管理残疾人事业。
7、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训、社会保障、残疾预防、文化、体育及用品用具供应等工作,协调落实对残疾人的各种优惠政策,促进残疾人
残联岗位设置工作方案
残联岗位设置工作方案一、背景残疾人联合会是负责全国残疾人工作的政府行业组织，其主要职责是协调残疾人事务、代表残疾人参与社会治理、维护残疾人正当权益等。
在推动残疾人事业发展的过程中，残疾人联合会需要建立一支专业化、高素质的人才队伍，为残疾人事业的推进提供保障。
因此，残疾人联合会岗位设置工作就显得尤为关键。
二、目标1.为残疾人事业的发展提供高素质的人才保障。
2.建立适应当今残疾人事业发展需求的岗位体系，增强工作效能。
3.提高残疾人联合会的整体管理水平。
三、工作内容1.分析现有岗位，确定改革方向。
残疾人联合会已经拥有了一些基础的岗位，需要对现有岗位进行分析，制定一份适应当前残疾人工作需求的岗位设置方案。
主要包括：研究现有岗位的职责、权限、工作量等情况，了解员工的工作情况及反馈意见，梳理出各岗位的工作内容和工作特征，确定可能会产生的职务、岗位调整。
2.根据岗位需求制定招聘计划。
在确定好岗位设置方案之后，需要制定招聘计划，主要包括：人员数量、岗位职责、招聘条件及流程、培训方案等。
3.实施岗位调整。
根据招聘计划进行面向社会的招聘，将符合条件的人员调入相应的岗位，需要注意人员的素质，以及关注残疾人保障员工的身体状况。
同时，也要对内部员工进行调整，以适应岗位变动的需要。
完成调整后，需要进行相应的培训和沟通，确保员工能够尽快适应新的岗位和工作模式，提高工作效率和质量。
4.建立绩效考核体系。
建立完善的绩效考核机制，可以激发员工的积极性和工作效率，提高工作质量和履职能力。
此外，绩效考核也能够帮助机构及时发现和解决在工作过程中出现的问题，及时调整工作方案。
应从工作质量、工作效率、职业道德等综合性指标来考核。
5.完善人事制度。
建立健全的人事制度，包括：薪资福利体系、晋升制度、奖惩制度等，从而调动员工积极性，优化人员结构，达到与时俱进。
四、实施方案1.成立岗位调整委员会。
抽调有经验的管理人员组成岗位调整委员会，由其负责制定标准、方案和流程等，并定期汇报工作进展和完成情况。
残联工作制度
残联工作制度
是指针对残疾人事务进行管理和服务的相关规定和制度。
残联是指残疾人联合会，是一个负责残疾人事务的专门机构，负责残疾人权益保障、服务和管理工作。
残联工作制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 组织机构：残联制度规定了残联的组织架构和职责分工，明确了各级残联的职能和权限。
2. 政策法规：残联工作制度对于残疾人事务相关的政策法规进行了归纳和总结，确保残疾人权益的法律保障。
3. 残疾人评定：残疾人评定是残联工作的重要环节，制度规定了残疾人评定的标准、程序和方法，确保评定的公正性和准确性。
4. 服务管理：残联工作制度对残疾人服务进行了规范，包括康复训练、就业援助、教育支持、社会保障等方面的服务管理。
5. 残疾人权益保障：残联工作制度强调对残疾人权益的保障，包括对歧视行为的打击、对残疾人合法权益的维护和捍卫，以及对残疾人的法律援助等。
6. 宣传教育：残联工作制度强调对残疾人事务的宣传教育，包括残疾人权益的宣传教育、重大事件的通报和宣传等。
7. 督导检查：残联工作制度规定了对残联工作的督导检查程序和方法，确保各级残联工作的有效落实。
残联工作制度的建立和落实，有利于推动残疾人事务的发展和残疾人权益的保障，提高残疾人的生活质量和社会融合程度。
残联各项制度
残联各项制度一、残联的组织结构与职责残疾人联合会（以下简称“残联”）是我国依法组织和领导残疾人群体的社会组织，其设立旨在保障残疾人的权益，促进残疾人的社会融合与发展。
为了更好地履行职责，残联在国家、省市、县区等各个层级都制定了相应的制度与政策。
本文将从组织结构、职责等方面对残联各项制度进行论述。
二、残联的组织结构残联的组织结构涵盖了国家、省（自治区、直辖市）、地市、县区和乡镇五个层级。
在国家层面，设立国家残联，负责领导和协调全国范围内的残联工作。
在省（自治区、直辖市）层面，设立省级残联，负责领导和协调本省（自治区、直辖市）范围内的残联工作。
在地市和县区层面，则设立地市、县区残联，承担相应的工作职责。
在乡镇层面，设立乡镇残联，负责组织和协调乡镇层面的残联工作。
三、残联的职责残联作为组织和领导残疾人群体的机构，其职责主要包括以下几个方面：1. 代表和维护残疾人的权益。
残联应积极代表残疾人的利益，维护残疾人的权益，推动相关法律法规的制定和实施，并协助残疾人解决就业、教育、医疗等方面的问题。
2. 组织和开展残疾人的康复服务。
残联应组织和协调相关机构和资源，开展残疾人的康复服务工作，包括康复辅助器具的发放、康复训练的组织等。
3. 承办残疾人事务的登记、评定和证书发放工作。
残联应负责残疾人事务的登记、评定和证书的发放，确保残疾人享受相关政策和待遇的合法性和公平性。
4. 组织残疾人的文体活动和社会交流。
残联应积极组织和推动残疾人的文体活动，提供社交平台，促进残疾人之间的交流与互助。
以上仅为残联的部分职责，其具体职责会因地域和具体工作情况而有所差异。
四、残联制度的完善与发展随着社会对残疾人群体的关注与重视程度不断提高，残联制度也在逐步完善与发展。
首先，残联在组织架构上不断优化，完善各级残联之间的协作机制，提高工作效率和服务质量。
其次，残联在职责履行方面加大力度，推动残疾人事务的立法和政策制定，为残疾人权益保障提供更加有力的支持。
残联办公室工作职责
残联办公室工作职责
残疾人联合会办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调残疾人事务：负责组织、协调和推动本地区残疾人事务，制定相关政策和规划，推动残疾人权益的保障和改善。
2. 宣传教育：开展对残疾人权益和福利的宣传和教育活动，提高社会对残疾人群体的了解和关注度。
3. 组织培训：组织和开展残疾人就业培训、职业技能培训等活动，提高残疾人就业能力和生活技能水平。
4. 社会服务和援助：为残疾人提供社会服务和援助，包括为残疾人提供康复医疗服务、社区服务、法律服务等。
5. 组织活动和赛事：组织残疾人群体的文体活动、比赛、庆祝活动等，提高残疾人的社交和文化娱乐参与度。
6. 资源整合和分配：协调整合社会资源，包括资金、物资、人力等，为残疾人提供支持和帮助。
7. 维权和申诉：维护残疾人权益，处理残疾人申诉和投诉。
制定相关政策，解决残疾人的问题和困难。
8. 研究和评估：开展残疾人群体的调研和评估工作，了解残疾人的需求和问题，为政策制定提供依据和指导。
以上是残疾人联合会办公室的主要工作职责，具体工作内容还可能根据地区和需求有所差异。
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残疾人联合会岗位职责
残疾人联合会岗位职责残疾人联合会是一个为残疾人服务和维权的社会组织，负责协调和推动残疾人事务相关工作。
下面是残疾人联合会的岗位职责：1. 会长/主席会长/主席是残疾人联合会的最高领导人，负责组织和领导联合会的各项工作。
其主要职责包括：- 制定和执行联合会的工作计划和年度预算；- 组织和主持联合会的重要会议和活动；- 代表联合会与政府、媒体和其他组织进行联络和合作；- 向会员和社会公众宣传和推广联合会的宗旨、目标和重要工作成果。
2. 秘书长秘书长是残疾人联合会的执行负责人，负责协调和推进联合会的具体工作。
其主要职责包括：- 组织和协调联合会的日常工作，并向会长/主席汇报；- 负责起草联合会的文件、文件、决议、公告等工作；- 协调联合会内部各工作部门的工作，推动各项工作任务的落实；- 向政府、媒体和其他组织反映和传达残疾人的诉求和要求。
3. 社会工作专员社会工作专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责开展残疾人服务和维权工作。
其主要职责包括：- 组织和实施残疾人的法律援助和权益保护工作；- 开展残疾人教育、就业和生活服务工作，提升残疾人的自我管理和自我发展能力；- 采集、整理和发布残疾人信息，为残疾人提供指导、帮助和支持；- 协调和促进残疾人与社会的融合，加强残疾人与正常人的交流和互动。
4. 策划专员策划专员是残疾人联合会的重要工作人员，负责策划和组织联合会的重要活动。
其主要职责包括：- 进行各项工作的规划和策划，制定活动方案和推广计划；- 确定活动的目标和预算，并监控活动的执行情况；- 负责活动的宣传、推广和报道工作，提高人们对残疾人事务的关注度和认识度；- 参与和推进相关政策的制定和落实，促进残疾人事务的发展和进步。
5. 宣传专员宣传专员是残疾人联合会的宣传推广工作人员，负责协调和推动联合会的宣传活动。
其主要职责包括：- 设计和制作联合会的宣传材料和文宣，包括标语、海报、宣传册等；- 利用社交媒体、传统媒体和其他宣传渠道发布联合会活动和服务信息；- 协助组织和推广联合会的各项公益活动，提升联合会声誉和知名度；- 参与和推进残疾人相关政策的制定和落实，促进残疾人权益的保障和提高。
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残疾人联合会工作职责
1.维护残疾人的合法权益，听取残疾人意见，反映残疾人需求，为残疾人服务。
2.团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务，发扬乐
观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。
3.弘扬人道主义，宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残
疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调服务。
6.指导和管理残疾人群众组织。
7.承担政府交办的其他工作。
8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务。
9.普查残疾人状况，掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况,建档立卡。
10.核发《中华人民共和国残疾人证》。
11.协助政府制订和实施康复工作计划，指导社区康复工作。
开展残疾预防，减少残疾发生。
12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育，
培养、培训残疾人。
13.认真做好残疾人的来信来访工作，为残疾人排忧解难,把问题解决在基层。
14.广泛开展多种形式的助残活动，组织好“全国助残
日”、“国际助残日"、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动。