临床路径管理制度汇编和实施计划方案
临床路径管理制度与实施与方案

临床路径管理制度与实施与方案临床路径管理是一种基于临床实践经验和规范的医疗管理方法。
它旨在通过明确患者诊疗过程中的关键节点和标准操作,提高医疗质量、降低医疗费用,同时加强患者与医生之间的沟通和信任。
本文将介绍临床路径管理的基本原理、实施步骤和方案。
一、临床路径管理的基本原理1. 标准化诊疗:临床路径管理要求医生在制定治疗方案时,根据临床指南和循证医学的最新研究成果,选择合适的治疗方法。
通过标准化操作,减少临床实践的主观性和不确定性,提高治疗的一致性和可比性。
2. 多学科协作:临床路径管理强调医疗团队的合作与协调。
在制定临床路径时,需要由不同专业的医生、护士、药师等共同参与,确保每个环节的衔接和配合。
通过多学科的协作,可以最大限度地发挥每个专业的优势,提高医疗质量和效率。
3. 患者参与:临床路径管理鼓励患者在诊疗过程中积极参与并做出决策。
医生应该向患者提供详细的诊疗信息和可选方案,并与患者共同制定治疗计划。
患者的主动参与可以提高治疗的依从性和满意度,增加疗效。
二、临床路径管理的实施步骤1. 制定临床路径:制定临床路径是临床路径管理的第一步。
医疗团队需要根据相关疾病的临床指南和循证医学的研究成果,共同制定出符合实际情况的临床路径。
临床路径应包括患者入院前、入院期间和出院后的综合管理措施。
2. 落实临床路径:在制定好临床路径后,医疗团队需要向全体医护人员进行培训和宣贯,确保每个人都清楚临床路径的内容和要求。
医护人员需要按照临床路径的要求进行操作,定期进行临床路径的评估和改进。
3. 监测管理:通过监测和管理,可以及时发现临床路径管理中存在的问题,并采取相应的措施加以改进。
医疗机构应建立健全的监测制度,对临床路径的执行情况进行定期审查和评估,发现问题及时纠正,提高管理效果。
三、临床路径管理的实施方案1. 建立临床路径管理小组:医疗机构应组建临床路径管理小组,由多学科的医生和相关人员组成。
小组成员应具备临床经验和管理能力,能够有效协调和推动临床路径的实施。
临床路径管理制度与实施方案

临床路径管理制度与实施方案1.确定临床路径管理的目标:明确临床路径管理的目标,例如提高治疗结果、减少患者住院时间、降低医疗费用等。
2.确定参与临床路径管理的人员:确定医院内各相关部门的人员参与临床路径管理,包括医生、护士、药剂师、营养师等。
3.制定临床路径管理的标准:根据国际、国内的临床指南和最新的研究成果,制定适用于该医院的临床路径管理标准,包括疾病诊断标准、治疗方案、康复计划等。
4.建立临床路径管理的流程和制度:规定临床路径管理的流程和具体操作步骤,包括患者入院评估、制定临床路径、执行临床路径、监测和评价临床路径等。
5.提供相关的培训与教育:为参与临床路径管理的医务人员提供相关的培训与教育,包括临床路径管理知识、技能以及相关的信息技术应用等。
6.确立管理与评价机制:建立临床路径管理的管理与评价机制,包括制定临床路径管理的责任制度、建立与完善相关的信息系统、定期开展内部及外部的质量评价等。
7.建立信息化支持系统:借助现代信息技术,建立临床路径管理的信息化支持系统,包括患者管理系统、临床路径管理系统、病案管理系统等,以实现信息的共享和追踪,促进治疗过程的规范化和信息化。
8.定期进行质量评估与改进:定期对临床路径管理的效果进行评估与改进,根据评估结果,及时调整和优化临床路径管理的内容和流程,以提高临床路径管理的效果。
临床路径管理制度与实施方案的成功与否,不仅取决于制度的科学性和合理性,更重要的是要获得全体医务人员的积极支持和参与。
因此,在实施临床路径管理制度前,还需要从医务人员的意识、态度和能力等方面进行相应的培训和引导,以确保制度的有效执行和顺利实施。
同时,还需要与各相关部门、患者及其家属等进行沟通与合作,形成合力,共同推进临床路径管理的实施。
临床-路径管理工作实施计划方案及对策

人民医院临床路径管理实施方案为进一步规医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,根据卫医政发〔2009〕116号《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》和《关于印发医疗机构临床路径管理指导原则的通知》国卫医发〔2017〕49号等文件精神,结合我院实际,制订临床路径管理实施方案。
一、指导思想认真落实深化医药卫生体制改革相关工作,贯彻国家基本药物制度,进一步规临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,促进社会和谐。
二、总体目标发展一套兼具质量与成本效益的临床路径模式,确保医疗质量,减少不必要的医疗护理差异,合理使用医疗资源,严格控制医疗成本支出。
促进医疗、护理行政团队的合作,强调医疗服务的连续性,增进医患沟通,建立和谐医患关系。
三、组织机构(一)临床路径试点工作管理委员会主任:副主任:成员:成立临床路径管理试点工作办公室,设在质控科,办公室主任紫红。
职责:1、制定临床路径实施方案并组织实施。
2、明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作。
3、确定实施临床路径管理病种与标准。
4、组织人员培训。
5、督查工作进展情况,实施临床路径的效益评价。
6、定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。
(二)临床路径工作技术小组组长:副组长:成员:质控科负责组织临床科室科主任修订临床医师路径,护理部负责组织护士长修订护理路径。
质控科、护理部负责临床路径管理的综合考评,信息科建立临床路径的信息平台,负责相关病案信息收集、统计工作,财务科负责收费的实时监控。
职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;2、制订临床路径的评价指标和评价程序;3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。
(三)临床科室临床路径实施小组1、科一病区:组长:成员:2、科二病区:组长:成员:3、骨科:组长:成员:4、普通外科:组长:成员:5、妇产科:组长:成员:6、眼科:组长:成员:7、儿科:组长:成员:职责:1、所有成员对临床路径知识及相关容进行认真学习。
临床路径管理制度与实施与方案

临床路径管理制度与实施与方案临床路径管理制度是指将医学研究成果、临床经验和基础数据以及医疗技术与信息技术相结合,建立起来的一种规范化、标准化的、以疾病为中心的医疗服务模式。
其目的是通过明确的治疗流程与标准,提高医疗质量、降低医疗费用、提高医疗效率和用户满意度。
1.选取临床路径的疾病:根据医院的需求和临床流行病学数据,选取对于医院和患者来说具有重要意义的疾病。
2.建立临床路径团队:由各个相关科室的医生、护士以及其他工作人员组成,制定临床路径的内容和实施的具体方法。
3.分析疾病的流程:通过对疾病的特点和治疗的步骤进行细致的分析,确定疾病的诊断和治疗的过程。
4.制定临床路径:根据疾病的特点和流程,制定出具体的临床路径,包括疾病的诊断标准、治疗流程、药物的使用、康复和随访等方面的内容。
5.实施临床路径:通过多种方式,如医院内部会议、培训课程和培训视频等,向参与临床路径管理的医生和护士进行培训和指导,确保其正确的理解和实施。
6.监测临床路径的执行情况:通过建立有效的监测评估机制,定期对临床路径的执行情况进行评估和改进。
7.评估临床路径的效果:通过对患者的治疗效果、医院的费用支出和效益以及患者满意度等指标的评估,对临床路径的效果进行分析和总结。
1.建立临床路径管理科:由医院的管理层组成,设立专门的岗位负责临床路径的管理和实施。
2.建立临床路径管理团队:由多个科室的医生、护士和其他相关人员组成,负责各个疾病临床路径的制定和实施。
3.完善相关的政策和制度:根据国家和医院的相关政策和法规,制定具体的管理制度和标准。
4.提供培训和指导:通过举办内部培训活动、制作培训视频和指导手册等方式,对参与临床路径管理的医生和护士进行培训和指导,确保他们能够正确地理解和实施临床路径。
5.建立评估机制:通过建立有效的监测和评估机制,对临床路径的执行情况和效果进行评估和改进。
6.建立信息系统支持:通过建立医院信息系统和临床路径管理系统,实现病例资料的共享和管理,提高临床路径的实施效果和效率。
临床路径管理制度及实施方案介绍

临床路径管理制度及实施方案介绍临床路径管理制度及实施方案是一种医疗质量管理的方法,旨在提高医疗服务的质量和效率。
它是通过标准化、规范化、个性化的临床路径来规划和管理患者的诊疗活动,以提高医疗服务的适宜性和连续性,确保患者能够获得科学、规范、高质量的医疗护理。
1.制定临床路径:医院需要通过科学的研究和分析,制定出适合本院特点和患者需求的临床路径。
这包括明确诊疗流程、设置临床路径的目标和标准、指定路径的执行人员等。
2.实施临床路径:在制定好的临床路径的基础上,医院需要组织相关人员进行培训,并提供必要的文档和工具支持,以确保医务人员按照路径进行诊疗活动。
临床路径的执行需要全院的共同努力,包括医生、护士、药剂师等各个环节的医务人员。
3.定期评估和更新临床路径:临床路径是一个动态的管理方法,医院需要定期对路径进行评估和更新,以适应患者需求和医疗技术的变化。
评估的内容包括路径的适宜性、执行质量等。
根据评估结果,医院可以对路径进行必要的更新和优化。
4.提供支持和监督:为了保证临床路径的顺利实施,医院需要提供必要的支持和监督。
支持包括提供必要的培训、技术支持、信息系统支持等;监督包括对路径执行情况的监测、提供反馈和改进建议等。
临床路径管理制度及实施方案的优势在于能够提高医疗服务的质量和效率,减少患者的住院时间和住院费用,提高患者的满意度和医院的竞争力。
它通过规范化和标准化的临床路径,减少了医务人员在诊疗过程中的主观性,降低了医疗错误和不必要的诊疗行为。
同时,临床路径管理还能够提供更好的医疗资源分配和利用,优化医疗工作流程,提高医疗服务的连续性和效益。
在实施临床路径管理制度及方案时,医院应根据自身情况进行具体的操作。
首先,需要建立临床路径管理的组织机构,明确相关人员的职责和权限。
其次,制定并完善相关的政策和文件,明确临床路径管理的目标和标准。
接下来,针对不同的疾病或病种,制定相应的临床路径,并进行培训和推广。
此外,医院还需建立临床路径管理的信息系统,以提供必要的支持和监督。
医院临床路径管理实施方案

医院临床路径管理实施方案医院临床路径管理是以病种为基础,按照科学、规范、经济和适用的原则,对患者进行全程管理和综合服务的一种管理模式。
它可以提高医疗质量,保障医患双方的权益,降低医疗费用,提升医院的服务水平。
为了有效地实施医院临床路径管理,应有以下方案:一、组建实施团队1.选派管理人员负责制定和实施临床路径管理方案。
2.组建跨学科专家团队,包括医生、护士、药师、病案管理师等,负责制定和审核临床路径。
二、制定临床路径管理手册1.明确各个病种的临床路径,包括入院评估、治疗方案、康复护理等内容。
2.根据国家的临床指南、循证医学的最新研究成果等制定临床路径。
三、实施临床路径管理1.临床路径的制定必须由患者的个体特点进行调整,保证个体化治疗。
2.实施临床路径需要全员参与,包括医生、护士、药师等,共同完成患者的治疗和服务。
四、定期评估和修改临床路径1.定期评估临床路径的实施效果,比如治疗效果、病人满意度等。
2.根据评估结果进行相应的修改,以提高临床路径的效果。
五、建立信息化管理系统1.建立医院的电子病历系统,方便医生和其他医护人员进行信息交流和共享。
2.建立临床路径的数据库,对临床路径的实施效果进行数据分析和研究。
六、加强培训和宣传1.加强对医务人员的培训,提高其对临床路径管理的理解和能力。
2.向患者普及临床路径管理的相关知识,增强他们对临床路径的认识和接受度。
七、与其他医院开展合作1.与其他医院、专家团队进行交流和合作,分享临床路径管理的经验和成果。
2.可以参加相关的学术会议和研讨会,了解最新的临床路径管理理念和技术。
通过以上方案的实施,可以有效地推动医院临床路径管理的落地和实施,提高医疗的质量和效率。
同时,也能够降低医疗费用,提升医院的核心竞争力,并使患者得到更好的治疗和护理服务。
临床路径管理工作制度及实施工作方案

宣化镇卫生院临床路径管理工作制度及实施工作方案临床路径管理工作是公立医院改革试点工作的重要内容,是兼顾医疗质量管理和效率管理、促进公立医院改革的具体探索,是医疗管理向专业化、精细化发展的主要抓手,是持续改进医疗质量、保障医疗安全、改善医患关系、适应人民群众就医需求的有力举措。
按照登封市卫生局相关文件精神,保障我院临床路径管理工作顺利实施,结合我院医疗现状,制定本工作制度及实施工作方案,以便进一步规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,促进社会和谐。
一、组织管理由医务处牵头,成立院临床路径管理委员会、临床路径指导评价小组,临床路径管理委员会由院长任主任,业务副院长任副主任,各职能部门主任为委员;临床路径指导评价小组由业务副院长任组长,医务处处长、护理部主任担任副组长,各相关临床科室负责人担任组员,具体名单根据临床路径的开展情况,每两年进行一次调整。
本期临床路径管理委员会名单如下:主任:梁建静委员:钟进杰张西怀王慧敏职责:制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度;协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;确定实施临床路径的病种;组织临床路径相关的培训工作;审核临床路径的评价结果与改进措施。
本期临床路径指导评价小组名单如下:主任:梁建静委员:钟进杰张西怀王慧敏职责:对临床路径的开发、实施进行技术指导;制订临床路径的评价指标和评价程序;对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。
办公室设在医务处,负责组织日常管理及各病种开展情况的检查、临床路径病历质量的检查及组织接待各上级部门的临床路径管理专项工作检查,并将检查的结果反馈给相关科室,督促临床科室不断改进,提高质量,逐渐完善。
二、加强管理、健全各项制度①为有效推进临床路径管理工作,建立领导小组专题会议制度、专家组督查制度、分析报告制度和定期评估制度。
每两月临床路径管理工作领导小组召开一次专题工作会议,听取临床路径管理工作进展情况,由专家组和专业实施小组人员进行汇报,并介绍临床路径管理工作实施过程中发现的问题,提出解决问题的意见和建议,督促科室进行整改。
临床路径工作管理实施方案

临床路径工作管理实施方案一、组建临床路径工作管理团队1.成立由医疗质控科、病理科、麻醉科、护理部、医务处等相关部门的代表组成的临床路径工作管理团队。
2.明确团队成员的职责和权限,制定明确的工作目标和任务。
二、制定临床路径工作管理方案1.明确临床路径的定义、目的和原则,确保临床路径工作管理方案符合医院的实际情况和要求。
2.确定临床路径梳理的流程和方法,包括梳理范围、梳理对象、梳理周期等。
三、临床路径梳理1.确定梳理的科室和疾病领域,优先选择高发病和高风险疾病,以及与医院特色专科相关的疾病。
2.明确梳理的目标和要求,制定清晰的工作流程和时间表,确保梳理工作按计划进行。
3.开展临床路径梳理工作,组织相关科室的医务人员、护士和管理人员参与,收集和整理临床数据和证据,制定和优化临床路径。
四、临床路径的培训和推广1.制定临床路径培训计划,培训相关科室的医务人员、护士和相关管理人员,确保他们熟悉临床路径的目标、内容和操作流程。
2.举办临床路径工作坊和研讨会,邀请专家和学者分享经验和最新研究成果,提高医务人员对临床路径的认识和理解。
3.编制临床路径操作手册,供医务人员参考和学习,确保临床路径的操作一致性和规范性。
4.通过医院内部刊物、标牌、宣传海报等方式,宣传临床路径的好处和重要性,增强医务人员的参与意识和积极性。
五、临床路径工作的监测和评估1.建立临床路径工作的监测指标体系,包括临床路径执行率、临床路径关键节点的按时完成率等。
2.定期收集和统计临床路径工作的数据信息,分析评估临床路径的执行情况和效果。
3.根据评估结果,及时纠正工作中的不足和问题,提出改进措施,优化临床路径。
六、临床路径工作的持续改进1.建立健全的反馈机制,及时收集临床路径工作中的问题和建议,提出改进措施。
2.定期召开临床路径评估会议,讨论临床路径的改进方向和目标,并制定改进计划。
3.加强与其他医院和学术机构的合作,学习借鉴其他地区或国家的临床路径工作管理经验和最佳实践,不断改进临床路径。
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临床路径管理工作制度为提高医疗质量,保障医疗安全,降低医疗费用,指导我院开展临床路径管理工作,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》结合我院工作实际,制定本制度。
一、成立我院临床路径工作管理委员会。
管理委员会由医院院长和分管医疗工作的院领导分别担任正、副主任,相关职能部门负责人和临床专家任成员,负责临床路径的全面管理工作。
二、成立我院临床路径工作指导评价小组。
指导评价小组由分管医疗工作的院领导任组长,相关职能部门负责人任成员,负责对临床路径的实施进行督导、检查、评比、考核并提供技术指导。
三、成立科室临床路径工作实施小组。
各科室临床路径实施小组由实施临床路径的临床科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员,负责本科室临床路径的具体实施及管理工作。
四、各科室临床路径工作实施小组设立个案管理员,由各科室具有主治医师及以上职称的医师担任。
五、临床路径工作管理委员会应定期召开会议,对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。
六、各科室临床路径工作实施小组每月上旬召开本科室临床路径月度总结评估会议。
七、建立多部门间的协调机制,医院相关科室和行政后勤部门要全力保障临床路径管理工作的实施,对医院临床路径工作指导评价小组和各临床科室提出的有关工作事项应优先办理。
八、建立临床路径管理信息平台,实现对临床路径管理实时监测。
九、奖惩临床路径管理制度的落实情况,纳入医疗质量检查考核体系,与医院绩效考核挂钩。
医院每月对各科室临床路径开展情况(包括开展例数、费用对比、数据上报、持续改进措施等方面)进行评比,对开展临床路径工作好的科室或个人给予表彰奖励,对开展临床路径工作不力的科室或个人,医院将视情况提出批评、处罚意见,重点追究有关科室主任的责任。
附:临床路径实施方案二O 一五年九月十六日临床路径实施方案为规范医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》等文件精神,结合我院实际,制订临床路径管理实施方案。
一、临床路径定义与内容临床路径的定义:是医生、护士和其他人员共同制定的针对某种诊断或手术所做的最适当的有顺序性和时间性的整体服务计划,是标准化诊疗护理流程,是医院实施实时质量管理的最简单易行的方式。
临床路径的目的:是使患者获得最佳的服务、减少康复的延迟和资源的浪费。
它主要是针对ICD码对应的病种或某种手术使用标准化的、综合多学科的过程来调整医疗行为,对病人的诊断,包括多种检查、治疗及护理要依据预先指定的基于时间或治疗结果的流程表顺序进行,在规定的时间、预算的费用内达到预定的治疗结果。
临床路径的内容:包括预期结果、评估、多学科的服务措施、病人与其家人的相关教育、会诊、营养、用药、活动、检验与检查、治疗和出院计划以及变异的记录等内容。
二、总体目标通过临床路径管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化,提高工作效率和内涵质量。
通过明确病种的诊疗护理操作规程,使医护人员行为规范化、标准化,有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象,同时增进医患沟通,建立和谐医患关系,合理使用医疗资源,控制非必要医疗支出。
三、临床路径实施(一)成立组织,明确职责1、成立临床路径管理委员会:(由医院院长和分管医疗工作的副院长分别担任正、畐U主任,相关职能部门负责人和临床专家任成员)主任:副主任:成员(按姓氏笔画排序):2、成立临床路径指导评价小组:(分管医疗工作的副院长任组长,相关职能部门负责人任成员)。
组长:副组长:成员(按姓氏笔画排序):3、院成立临床路径管理办公室,设在医务科。
由医务、护理、临床药学、医院感染科、临床检验科、麻醉科、影像学科、财务、信息、病案等部门负责人组成办公室成员。
主任:副主任:组员(按姓氏笔画排序):秘书:4、各临床科室必须成立实施小组,所有成员对临床路径知识及相关内容进行认真学习,并在各职能部门的指导下对科室病种临床路径标准进行修订,有计划地组织科室医护培训、实施临床路径管理。
5、工作职责(1)临床路径管理委员会职责:①制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度;②协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;③确定实施临床路径的病种;④审核临床路径文本;⑤组织临床路径相关的培训工作;⑥审核临床路径的评价结果与改进措施。
(2 )临床路径指导评价小组职责:①对临床路径的开发、实施进行技术指导;②明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作;③督查工作进展情况,实施临床路径的效益评价;④定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。
(3)临床路径管理办公室职责:①制订医院临床路径管理工作实施方案;②制订临床路径管理工作的评价指标和评价程序;③组织对临床路径管理的实施效果进行评价和分析;④定期总结临床路径管理工作并提出改进措施;⑤审查临床科室提交的临床路径文本、表单;⑥完成每月督查职责,每季度提交临床路径管理的阶段总结报告。
(4)科室临床路径实施小组职责:①负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;②负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;③结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;④参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。
(5)临床路径个案管理员职责:①负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;②牵头临床路径文本的起草工作;③指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;④根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。
(6)临床医生职责:①参与修订临床路径中与医疗相关的措施;②决定病人是否进入或退出临床路径,并在临床路径记录本中注明;③临床路径表内治疗项目的确定、计划和执行;④对病人的康复进行评估,是否合乎临床路径的预期目标;⑤定期阅读变异分析报告,提议讨论需要改良服务的项目。
(7)护理部职责:①根据卫计委临床路径标准原则,结合我院实际情况,参照现有的医疗护理常规标准,逐步制定、实施适合我院的护理路径;②负责组织审核、修订临床路径表单中护理相关内容;③负责督导临床路径中护理相关内容执行情况,促进护理质量持续改进。
(8 )护士职责:①依据护理操作规程,讨论与确定与护理服务相关的部分;②监测临床路径表上应执行的项目;③病人的活动、饮食和相关的护理措施;④协调病人按时完成项目;⑤评价是否达到预期结果;⑥提供病人与家属的健康教育;⑦执行出院计划;⑧出现变异时,仔细记录变异,与护士长和医生讨论并加以处理;⑨阅读变异分析报告,参与小组讨论并提议需要改良服务的项目(9)药剂科的职责:①合理用药;②保证质量的基础上,降低用药成本;③处理与药物有关的变异;④药品调整需提前与信息科沟通联系,以免对临床路径信息系统的运行造成影响。
(10)麻醉科职责:①负责制定临床路径手术麻醉的规范和工作流程;②执行临床路径表单上本科室应执行的项目;③积极处理与本科室有关的变异。
(11 )信息科的职责:①负责临床路径信息系统的开发、应用及更新;②负责临床科室临床路径模板的录入及维护;③按月统计临床路径各项指标;④注意安全,加强维护,定期检测病毒,保证临床路径系统的正常运行;⑤及时协助处理科室在临床路径信息系统运行中出现的问题。
(12 )其他相关科室(财务部、医保办、检验科、影像科)职责:①财务部和医保办负责收费、住院费用的实时监控。
②检验科、影像科负责临床路径表单上本科室执行的项目;参加临床路径相关会议和临床病例讨论会;加强与临床科室密切联系,处理与本科室有关的变异;不断提高诊断符合率。
(二)临床路径的开发与制订1、科室临床路径开发流程:(流程图见附表1)科室开发临床路径病种要充分体现循证医学的理念,收集整理病种历史资料,查阅和了解本病种研究的最新进展,吸收最新技术,经科室讨论、认证后再设计路径,保证本病种诊疗措施的前瞻性、科学性、系统性。
科室开发的路径文本表单,上报临床路径管理办公室审核、通过后实施。
2、科室开发的临床路径病种首先从常见病、多发病中进行筛选,把诊断易明确,并发症少,治疗方案相对成熟的病种优先纳入临床路径开发设计。
同时结合我院实际,优先考虑卫计委已制定临床路径推荐参考文本的病种,并加以修订,以适合我院实际情况。
(修订流程图见附表2)3、科室在单一病种试行临床路径管理基础上,总结经验,开展广泛研究、讨论等工作,逐步将其它常见、多发疾病纳入临床路径管理之中。
4、科室在相关病种临床路径基础上,依据《临床诊疗指南》、《临床技术操作规范》、《国家基本药物目录》和《中国国家处方集(化学药品与生物制品卷及其儿童版)》等规范性文件,逐步细化各病种临床路径表单,优化诊疗流程,明确治疗药物,限定耗材种类,确定入、出院标准。
对于同一疾病诊疗方案差异较大的,可以根据疾病的特点,进一步制订并细化各诊疗方案的分路径,并逐步实施。
(三)临床路径的实施细则(具体实施)1、选择实施临床路径病种的原则(1)常见病、多发病。
(2)治疗方案相对明确,技术相对成熟,诊疗费用相对稳定,疾病诊疗过程中变异相对较少。
(3)结合我院实际,优先考虑卫生部已制定临床路径推荐参考文本的病种。
2、临床路径诊疗项目临床路径诊疗项目(包括医嘱类项目和非医嘱类项目),医嘱类项目应当遵循循证医学原则,同时参考卫生部发布或相关专业学会(协会)和临床标准组织制定的疾病诊疗常规和技术操作规范,包括饮食、护理、检验、检查、处置、用药、手术等。
非医嘱类项目包括健康教育指导和心理支持等项目。
3、临床路径文本临床路径文本包括医师版(护理版)临床路径表和患者版临床路径告知单)(1)医师(护理)版临床路径表:见附表3医师版临床路径表是以时间为横轴、诊疗项目为纵轴的表单,将临床路径确定的诊疗项目依时间顺序以表格清单的形式罗列出来。
(2)患者版临床路径告知单:见附表4患者版临床路径告知单是用于告知患者其需要接受的诊疗服务过程的表单。
4、培训医务科在临床路径实施前对有关业务科室医务人员进行相关培训,培训内容应当包括:(1)临床路径基础理论、管理方法和相关制度。
(2)临床路径主要内容、实施方法和评价制度。
5、临床路径实施流程(流程图见附表5)(1 )经治医师完成患者的检诊工作,会同科室个案管理员对住院患者进行临床路径的准入评估。
(2)符合准入标准的,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据医师版临床路径表开具诊疗项目,向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组。
(3)相关护理组在为患者作入院介绍时,向其详细介绍其住院期间的诊疗服务计划(含术前注意事项)以及需要给予配合的内容。