工作中不细致导致犯错的检讨书【可编辑版】
因个人工作失误检讨书范文(六篇)
因个人工作失误检讨书范文尊敬的领导：您好！首先怀着十分愧疚的心情，对xx领导表示真诚的歉意。
对于20××年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带，对于安环部的处罚，我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题，我进行了深刻反思和自我检讨，对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位，没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式，没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务，在管理过程中，思想松懈，心存侥幸。
员工在具体施工中存在的问题进行分析：执行规章制度不坚决、不认真，施工现场管理混乱，工人安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。
安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。
主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。
对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。
经过我的认真总结，主要是由于以下几个方面导致问题的发生：一、思想认识不到位片面追求工程进度，没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来，存在一定的侥幸心理，对施工安全管理工作不扎实，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨现场管控不到位。
对施工的过程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能长期深入一线，没能将现场工作规范化、标准化，没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性，导致施工管理上的执行力下降，导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头，对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此，我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意，因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患，我表示深深的自责，同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。
我部将在以后的工作中引以为戒，狠抓现场管理，严谨工作作风，集中精力，务实工作，以高要求、严格标准来规范施工，对时光能够现场存在问题身体力行，时刻牢记肩负的安全责任。
因粗心工作失误检讨书范文（四篇）
因粗心工作失误检讨书范文尊敬的xx领导：您好！于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：xxxx年x月x日因粗心工作失误检讨书范文（二）亲爱的领导/同事：我写这封检讨书是为了向您诚挚地道歉并对我在工作中的粗心失误进行反思和检讨。
首先，我要对我在工作中犯下的错误表示诚挚的道歉。
我的疏忽和粗心导致了重要的工作差错，给团队带来了不必要的麻烦和损失。
我深感愧疚和后悔，我对我犯下的错误感到非常抱歉。
这次的经历让我认识到我必须以更高的责任心和细心来对待我的工作。
其次，我深刻反思了这次错误的根本原因。
我认识到自己对细节的关注程度不足，对工作中的重要细节没有给予足够的重视，导致了这次的差错。
对于工作中的每一个环节，我应该更加细致，对细节有足够的敏锐度和关注度。
我也应该养成良好的习惯，建立起专注和细心的工作态度。
在这次失误中，我也体会到了团队协作的重要性。
在工作中，我没有与团队成员进行充分的沟通和协商，对于团队内部的信息共享和工作进展的了解不够，导致了我对工作的理解和判断存在偏差。
从这种经历中，我认识到合理的团队协作是避免失误和提高工作效率的重要手段。
我将积极主动地与团队成员进行更频繁的沟通和协商，以确保工作的准确和顺利进行。
工作犯错检讨书通用15篇
工作犯错检讨书通用15篇工作犯错检讨书工作犯错检讨书1尊敬的单位领导：深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。
此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。
而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。
也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的'错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。
我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。
尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
工作犯错检讨书2尊敬的领导：您好！很惭愧，这次给领导您写检讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要小心注意，就很容易避免，但是我也没有避免，反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有完成好自己的任务，把工作当成了儿戏，从而犯下此次错误。
当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心满满地拍着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的APP上线让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心检查造成的，在APP做好之后我应该要把APP的性能做一个全面的测试，我只是进行了简单的测试，根本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是APP不能使用。
这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误，其实原本上我就能够做好的，以我多年的工作经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试APP的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，由简单变成困难，这样的结果不是我该做的，我应该好好努力，坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好，这是我的问题。
工作粗心检讨书范文（通用10篇）
工作粗心检讨书范文（通用10篇）工作粗心检讨书范文（通用10篇）在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，往往被要求写检讨书来自我反思，请注意检讨书里面要交代清楚行为。
相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的工作粗心检讨书范文（通用10篇），欢迎大家分享。
工作粗心检讨书1尊敬的领导：您好！没想到这次工作我会犯下一个下错误，正式这次的粗心大意让我后悔，细节的疏忽，过于粗心就会在工作中犯错。
工作需要我们去做好，需要我们去完善，但是我却没想到，我在工作岗位上已经做了多年了，对于工作的基本内容也是了如指掌，认为自己完全能够完成工作，没想到就因为一次粗心没等够做好工作，让领导失望了，对不起。
是我大意了，因为做的多了，熟悉了开始有些自傲，认为自己怎么做都不会有问题，但是，没想到最终还是出现了问题，就因为做的时候遗漏了一处小细节，并没有放在心上导致这次工作没做好。
我非常惭愧，我应该细心一些，只要稍微留意一些都不会犯这种常识性的问题，我现在想来都还感到非常后悔，就算我做完再检查一遍也不会出现这样的为题，还是自己太自大了，认为不会出现问题。
问题出现往往是、是在我们认为没问题的地方，有的时候是因为遗漏，有的时候是因为弄错没看仔细，粗心也就造成了工作没做好。
在工作中粗心并不是我们逃避的因素，反而更是我们要思考的，我反思了我粗心的原因。
是由于我骄傲了认为在自己熟悉的领域就不会出问题，做好后没有及时检查，也没有在做的过程中细心留意，等到问题出现了才后悔，这是已经晚了，这让我想起了一个老故事，一颗铁钉的故事，因为少了一颗铁钉，影响到了马掌让战马少了一个马掌，少了马掌的战马影响到了一次战役，最终使得整个国家败亡，虽然不是因为铁匠粗心造成但是和我工作的性质差不多都是没有留意细节，我的粗心如果造成了如同故事一样的后果，那将给我们造成的影响将难以想象。
我不想成为一个失败者，也不希望因为我的粗心给公司带来损失，在以后的工作中我会努力做好工作，在工作的时候以细心为主，保证工作没有任何问题，他是认真工作，注意工作的细枝末节，注意工作的要求，报工作做到要求的标准，而不是因为自己的粗心犯下这样那样的错误给自己给公司带了烦恼，保证工作做好才是我应该做的，对有把握的工作同样要做到认真细心，每次工作的过程中都要对工作进行相应的检查防止在工作的时候犯下错误，让这些小问题，下错误远离我们的工作，让工作没有瑕疵，给公司一份满意的答卷。
工作不细心自我检讨书样本（四篇）
工作不细心自我检讨书样本尊敬的领导：在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。
在_局长和_主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在_局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测_局长是和_主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。
其实若_局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。
犯错的自我反省检讨书15篇
犯错的自我反省检讨书15篇尊敬的各位领导、朋友们：大家好！今天，我站在这里，深感愧疚和后悔，写下这份犯错的自我反省检讨书。
我充分认识到自己在工作和生活中所犯下的错误，我愿意承担起应有的责任，并郑重向大家道歉。
以下是我反思的15篇检讨书，请大家审阅。
一、关于缺乏工作积极性的自我反省在工作中，我意识到自己常常缺乏积极主动的态度，经常需要他人提醒才能完成任务。
我意识到这种行为给他人带来了困扰和不便，我深感愧疚。
二、关于不善于沟通的自我反省在与他人交流、沟通中，我发现我并不擅长表达自己的观点，也不善于倾听他人的意见。
这可能导致误解和冲突的产生，给团队合作带来了负面影响。
三、关于粗心大意的自我反省在工作中，我往往因为粗心大意而犯下错误，这不仅对工作进度产生了影响，更给团队带来了麻烦。
我深感责任重大，决心改正这种粗心的态度。
四、关于工作中应变能力不足的自我反省在面对突发情况时，我常常无法灵活应对，产生了诸多不必要的问题。
我意识到必须提升自己的应变能力，以更好地适应工作环境的变化。
五、关于处理工作压力不当的自我反省面对工作上的压力，我常常采取逃避的态度，而非勇敢面对和解决问题。
这直接影响了我的工作效率和质量，我深感自责，希望能改掉这种消极的态度。
六、关于缺乏自省能力的自我反省我意识到自己往往缺乏对自己行为的及时反思和评估，这导致错误的反复发生。
我决心加强自省能力，从而改进自己的行为与工作方式。
七、关于对工作任务的责任心不足的自我反省在完成工作任务时，我常常缺乏主动的责任感，容易将责任推卸给他人。
这种行为不仅对他人的工作造成了困扰和不便，而且损害了团队的整体效率。
八、关于工作中的态度问题的自我反省在工作中，我常常表现出消极怠工的态度，对待工作缺乏热情。
我深感自责，决心改变这种消极的态度，更加积极地投入到工作中。
九、关于缺乏团队合作精神的自我反省我意识到自己在团队合作中经常表现出自我为中心的行为，不愿主动与他人合作。
工作失误的检讨书 工作失误检讨心得体会总结(优质10篇)
工作失误的检讨书工作失误检讨心得体会总结(优质10篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工作失误的检讨书篇一工作生活中，我们经常会犯错，出现各种失误。
而学会从错误中总结经验，改进工作方法，是每位职场人士必须具备的素质。
本文将通过总结一次工作失误，分享我对错误的反思和改进的心得体会。
第二段：分析问题在工作中，我曾遇到一次让人想起的失误。
因为疏忽大意，我在一次重要会议上忘记了带相关资料。
这不仅引起了同事和上级的不满，也影响到了整个会议的进行。
经过反思，我认识到这次失误的主要原因是自己对工作的粗心与不细致。
第三段：反思与反省从这次失误中，我意识到自己应该更加注重细节，做到事事都严格把关，从根本上杜绝类似失误的再次发生。
同时，我也反思了自己在工作中的态度，意识到自己常常浮躁，缺乏耐心。
这种急躁的心态常常导致我在工作中犯错，给自己带来了麻烦和压力。
第四段：改进方法为了改正这些问题，我制定了一系列的改进计划。
首先，我决定加强自己的细致观察能力和耐心，努力培养一种静下心来仔细完成工作的习惯。
其次，我会更加注重与同事的沟通合作，及时向他们请教解决问题。
最后，我还会定期进行工作总结和检查，及时发现并解决自己存在的问题。
第五段：心得与总结通过这次失误，我认识到自己的不足之处，也深刻体会到了错误给工作和生活带来的负面影响。
但我相信，只要我们敢于面对和改正错误，努力抓住改进的机会，我们一定能够在工作中取得更好的成绩。
同时，这次失误也让我更加明白，成功不仅仅是成果的取得，更包括我们在过程中积极的反思和改进的态度。
总结：工作中的失误是难以避免的，但我们不能因错误而气馁或逃避，而是应当从中吸取教训。
通过反思自己的失误、找出原因并制定改进计划，我们可以不断提升自己的工作能力和品质。
工作失职检讨书15篇
工作失职检讨书15篇工作失职检讨书1尊敬的各位领导：作为领班，首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理，不能立刻想着先从自己身上找原因!经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献3由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工作中不细致导致犯错的检讨书
工作中不细致导致犯错的检讨书
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议，又要
我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。
只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
附送：
工作中喝酒的自我检讨书
工作中喝酒的自我检讨书
尊敬的领导：
今天，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。
向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情况的深恶痛绝和决不再犯的决心。
虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，领导对于我的工作期间饮酒也非常的生气。
我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。
领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。
早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
但是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。
这次因为一些私人原因，所以我开始对自己的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。
思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领
导不够尊重.对重要事项重视严重不足。
平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情况而担心单位的安全情况。
这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。
领导，我错了，您原谅我吧。
对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导您担心我的工作质量。
本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。
而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。
作为一个保安，我这样做的影响将很大。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1.对于小事重视不够。
对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。
因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢?
不应该无故饮酒。
对于这一点，是很明显的一个错误。
而且这个错误在一定程度上其实是对单位和领导的不尊重，而且让领导也很担
心。
试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗?……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。
所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误：
1.向领导认错。
既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
提高纪律性。
我应该认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
3.提高自己的思想觉悟。
养成良好的工作和生活作风。
4.学会正确处理问题。
以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。
并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。
希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。
同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。
我一定不会再让领导失望了。