职业健康管理七大台账

台账之一职业健康管理制度档案

用人单位: 职业卫生管理负责人:

内容：应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等。

目录

1、职业健康目标管理和责任制

2、职业健康管理机构或组织

3、职业健康管理制度（表1-1）

4、岗位职业卫生操作规程（表1-2）

表

职业健康管理制度

负责人（签名）: 日期：年月曰

表1-2职业安全卫生操作规程一览表

负责人（签名）: 日期：年月曰

台账之二职业健康监护管理档案

用人单位: 职业卫生管理负责人:

内容：包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案。

目录

1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表2-1）

附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）

2、职业病危害事故处理和报告记录（表2-2）

3、个人职业健康监护表（表2-3）

表2-1接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表

负责人（签名）: 日期：年月曰

4、毒物名称:

事件经过（事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况）:

1、报告时间—年_月_日—时

2、报告单位:

事件报告情况

负责人（签名）:

日期： 年 月曰

企业名称 事故报告人 中毒事件情况:

1、发生时间:

表2-2职业中毒事故报告与处理记录表

2、发生场所（车间名称）:

3、中毒情况：接触人数

送医院治疗人数

法定代表人 联系电话

工作内容 发病人数 死亡人数

表2-3个人职业健康监护表

台账之

职业卫生三司时”与申报管理档案

用人单位: 职业卫生管理负责人: 内容：职业病危害现状评价、

历年职业病危害因素检测与评价的资料，每次职业危害因素申报的回执。

目录

1、职业病危害项目申报表和申报回执

2、职业卫生审查资料

包括：建设项目职业卫生“三同时”审查批复文件、评价报告书等）3、职业病危害因素检测与评价的资料

台账之四

职业健康宣传教育培训管理档案

用人单位: 职业卫生管理负责人:

内容：包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等。

目录

1、用人单位负责人职业卫生培训证明

2、劳动者职业卫生培训（表4-1）

表4-1劳动者职业卫生教育培训一览表

车间负责人:

车间名称:

负责人（签名）: 日期：年月曰

内容：包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案。

目录

1、职业病防治计划与实施方案

2、职业病防治经费（表5-1）

3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表5-2）

4、个人防护用品的发放使用记录

5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表5-3）

6、职业健康监督检查资料

包括：现场监督笔录、安监监督意见书、奖励、处罚等）

表5-1 年度职业病防治经费一览表

负责人（签名）: 日期: 年月日

表5-1 年度职业病防治经费一览表

负责人（签名）: 日期: 年月日

表5-2职业病危害防护设施检修、维护记录表车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）:

验收意见负责人（签名）:

日期：年月曰

表5-3用人单位职业卫生检查和处理记录表

检查情况记录:

1、生产车间的总体卫生状况:

2、生产车间警示标识:

3、防护设施运行情况:

4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况:

5、工人个人防护用品使用情况:

6、工人操作规程执行情况:

7、工人规章制度执行情况: 8其他:

检查人员（签名）:

时分至 时分

整改意见:

落实情况

车间负责人（签名）： 日期： 年 月曰

台账之六 从业人员基本信息管理档案

车间名称 车间负责人

检查地点

日期:

负责人（签名）:

日期：年 月曰

用人单位: 职业卫生管理负责人:

内容：包括劳动合同（附加职业危害告知书）、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等（花名册应每半年更换一次）。

目录

1、劳动合同（附加职业危害告知书）

2、工伤保险凭证

3、劳动者职业卫生培训（表6-1）

4、劳动防护用品发放使用记录

5、从业人员花名册

劳动合同职业病危害因素告知书

__________ 先生（女士）：

根据《劳动合同法》，您受聘于__________________ 公司所在的部（车间、组、室） __________ 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有 _____________ 。如防护不当，该职业病危害因素可能导

致_______________________ 等职业病。

在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。一旦发生职业病，

本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。

在受聘期间，您将享受以下权利：

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。

在受聘期间，请您履行以下义务：

自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司；树立自我保护意识，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

XXXXXXXXXXX 公司（盖章）年月日受聘人（签字）年月日