游泳池经营方案样本
泳池合作运营方案模板

泳池合作运营方案模板一、项目概述1.1 项目背景泳池是一种广受欢迎的运动场所,不仅可以满足人们的娱乐需求,也能带来健康效益。
然而,泳池的运营管理需要专业的团队来负责,包括设施的维护与维修、员工的培训与管理、营销策划等方面。
因此,我们希望能够通过合作运营的方式,与有经验的合作方一起共同经营泳池,提供更好的服务和运营管理,实现双赢。
1.2 合作目标我们的合作目标是:1)提高泳池设施的维护水平,确保设施的正常运行。
2)优化泳池员工团队,提供专业、高效、友好的服务。
3)制定有效的市场营销策略,增加泳池的知名度和客流量。
4)实现经济效益最大化,提高合作双方的收益。
二、合作内容2.1 泳池设施维护与管理合作方将负责泳池设施的维护与管理工作,确保设施的正常运行。
具体包括:1)定期巡检泳池设施,及时发现并修复设施问题。
2)负责设备的保养和更新,确保设备的良好状态。
3)制定安全管理制度,确保泳池的安全运行。
4)按照相关法规要求,对泳池进行定期的水质检测和处理。
2.2 员工培训与管理合作方将负责泳池员工的培训与管理工作,确保员工能够提供专业、高效、友好的服务。
具体包括:1)招聘和选拔有经验的泳池工作人员,并提供培训。
2)制定员工培训计划,定期组织培训,提高员工的专业素质。
3)制定员工管理制度,对员工进行绩效考核,并给予相应的奖惩。
2.3 营销策划合作方将负责泳池的营销策划工作,制定有效的市场推广计划,提高泳池的知名度和客流量。
具体包括:1)市场调研,了解目标客群需求,制定针对性的促销活动。
2)制定泳池的定价策略,确保经济效益最大化。
3)利用各种渠道进行宣传推广,提高泳池的知名度。
2.4 经济效益分配合作方将按照合作协议约定的比例,参与泳池的运营收益分配。
具体比例和分配方式将在合作协议中明确规定。
三、合作期限与义务3.1 合作期限合作期限为X年,双方合作期满后,可根据实际情况进行续签。
3.2 合作权益与义务合作方有权利和义务:1)享有合作方应享有的权益,包括利润分配、品牌推广等。
【优质】关于XX游泳池的经营管理方案2完整篇.doc

【优质】关于XX游泳池的经营管理方案4第2页救;⑪、游泳运动时应量力而行,不可进行超越自己技术水平和体力极限的活动;⑫、在游泳时,严禁与他人以赌博性质比赛较量;⑬、讲究卫生,严禁将果皮、果壳、纸屑等废物带入池内,严禁在池边抽烟,不许随地吐痰,穿鞋到池边行走。
严禁在池中大小便及穿内衣、内裤进入游泳池;⑭、爱护公共场所设施及用品,如有损坏照价赔偿;3、岗位职责:@#$%&*二、经营管理1、财务核算:为了使游泳池能正常投入使用,首先对整个游泳池及其附属设施进行全面的财务核算.①、成本预算硬件设施投入(以下例举项目只是举例说明,不作为实际标准)水电押金: 元承包费用: 元吸尘器: 元告知牌: 元救生器械: 元卫生工具: 元桌椅: 元公示牌:元管理费用: 元燃气费: 元餐具: 元其他: 元合计: 元②、单日成本预算员工工资: 元/月水电费: 元/月设备维护费: 元/月低值易耗费: 元/月单月总成本: 元/月③、收入预算根据本地实际物价作为参考,对餐饮、住宿、养生及游泳池的收费标准初定如下餐饮:元/桌(平均值)住宿:元/间(平均值)养生:元/人(平均值)泳池:元/人(平均值)以上四项收费价格将以加入会员制为前提来拟定对外经营价格!2、运营:经营主要涉及游泳池本身经营与配套服务经营(餐饮、住宿、养生)①、游泳池经营营业时间:周一到周五10:00----21:30周六到周日9:30----22:00游泳器具、装备、饮料、零食等的售卖②、配套服务经营餐饮(经营地方菜、川湘菜、粤菜、烧烤)住宿(双人标准间、大床标准间、豪华套间)养生(水疗、足疗、刮痧、SPA)餐饮、住宿、养生项目只是举例说明,不作为实际标准③、游泳培训班学费拟定为:随班教学400元/人一对一教学1000/人3、管理机构及人员配备:管理人员:1名负责日常事务的管理,对救生人员的管理,水质检测等救生人员:2名维护现场次序,杜绝不安全事故的发生游泳教练:1名负责教授学员游泳技巧服务吧员:2 名小食品饮料、装备、游泳器具销售租借等保洁人员:2名清洁维护泳池及周边环境保洁4、公共管理:1、安全管理: 安全管理是游泳池管理中最重要的一方面,将严格按照《游泳池安全管理条例》、《游泳须知》的规定进行管理,具体涉及到岸上管理和池内管理。
泳池所运营方案

泳池所运营方案一、经营理念1.1 使命:为广大顾客提供优质的游泳和娱乐服务,为他们创造一个舒适、安全、健康的休闲享受场所。
1.2 宗旨:以人为本,以客户需求为中心,持续改进和创新服务,为顾客创造更多更好的价值。
二、泳池定位泳池主要定位为家庭休闲娱乐场所和健身锻炼中心。
提供常规游泳、水中健身、儿童游乐等项目,并针对不同年龄层次和需求的顾客提供专业的教练指导和个性化的服务。
三、经营内容3.1 游泳服务:提供常规游泳、深水培训、水中健身等项目,同时提供游泳教练指导。
3.2 儿童游乐:为儿童提供专业的游泳指导和游乐设施,举办各类儿童游泳比赛和娱乐活动。
3.3 水中健身:开设水中瑜伽、水中空手道、水中有氧操等项目,满足不同人群的健身需求。
3.4 健康养生:提供温水泡脚、水疗按摩等服务,为顾客提供身心放松的空间。
3.5 娱乐休闲:举办泳池派对、水上音乐会、泳池嘉年华等活动,提供多样的娱乐休闲项目。
3.6 单次游泳和会员服务:提供单次游泳和会员卡服务,满足不同顾客的需求。
3.7 餐饮服务:泳池内设有小吃店和餐厅,供应健康营养的餐饮菜品。
四、团队建设4.1 管理团队:拥有经验丰富的泳池管理人员和专业的运营团队,有能力组织和管理各类活动和赛事。
4.2 教练团队:拥有资深的游泳教练和健身教练,具备相关资质和丰富的教学经验。
4.3 安全保障:设有专业的游泳救生人员和安全巡检员,确保泳池环境的安全和卫生。
4.4 服务团队:拥有热情友好的服务团队,能够提供贴心周到的服务,为顾客创造良好的体验。
五、营销推广5.1 会员服务:提供多样的会员卡和折扣活动,吸引顾客加入泳池会员。
5.2 体验活动:定期举办免费体验活动,为新顾客提供机会了解泳池服务。
5.3 联谊活动:开展各种联谊赛事、家庭日、员工聚会等活动,增强顾客黏性和忠诚度。
5.4 网络营销:通过官方网站、社交媒体等平台进行渠道营销,提高泳池的知名度和影响力。
5.5 合作推广:与周边学校、社区、媒体等建立合作关系,开展各种推广活动和宣传合作。
泳池开业运营方案模板

泳池开业运营方案模板一、引言泳池是一种受欢迎的休闲娱乐设施,为人们提供了消暑、锻炼和娱乐的场所。
本方案旨在规划和管理一家泳池,以保障顾客的安全和舒适,并实现经济效益。
二、市场调研1. 当前泳池市场已经饱和,竞争激烈。
需求主要来自于社区、学校和商业机构。
2. 顾客对泳池的要求包括设施先进、环境舒适、卫生安全等方面。
3. 主要竞争对手有xx泳池、xx水上乐园等。
三、运营理念1. 提供专业的泳池管理服务,确保水质安全和设施完好。
2. 注重顾客体验,提供多元化的娱乐项目和服务。
3. 坚持以环保和节能为宗旨,推广健康生活理念。
四、设施规划1. 室内泳池:规划多功能的室内泳池,包括泳道、儿童游乐区、瑜伽室等。
2. 设施配备:设置健身房、休息室、更衣室、淋浴间等。
3. 水处理设备:引进先进的水处理设备和技术,确保水质安全和清洁。
五、服务项目1. 游泳课程:提供专业的游泳教练,开设不同水平的游泳课程。
2. 活动服务:定期举办泳池派对、比赛和主题活动,吸引更多顾客。
3. 健身项目:提供游泳健身、瑜伽、有氧运动等健身项目。
六、安全管理1. 建立安全规章制度,规范泳池使用。
2. 配备专业的安全救护人员,确保突发事件能够及时处理。
3. 定期进行安全检查和设备维护,确保设施的安全可靠性。
七、营销策略1. 定期举办促销活动,如家庭日、学生优惠日等。
2. 制定会员制度,提供会员专属服务和折扣。
3. 建立完善的宣传推广渠道,包括线上线下。
八、人力资源1. 招聘专业的泳池管理人员,包括游泳教练、安全救护人员等。
2. 开展员工培训,提高员工服务意识和技能。
3. 建立激励机制,激发员工的工作热情和创新精神。
九、财务规划1. 制定详细的财务预算和运营计划,确保费用控制和收入增长。
2. 建立会计核算体系,实行财务透明管理。
3. 寻求合作伙伴,开展多元化的经营,提高盈利能力。
十、风险管理1. 针对各类风险,制定应急预案和安全管理方案。
2. 购买适当的保险产品,保障泳池的正常经营。
游泳池经营方案范文

游泳池经营方案1. 简介游泳池是一项常见的休闲活动,特别适合在夏季进行。
然而,对于游泳池经营者而言,如何提供高质量的服务并赚取足够的利润是一个重大问题。
本文将介绍一些游泳池经营方案,以帮助经营者更好地管理他们的游泳池。
2. 设计合适的游泳池对于游泳池经营者而言,游泳池的设计是至关重要的。
合适的游泳池设计可以帮助经营者为游客提供更好的服务,同时也能够提高游泳池的利润。
以下是一些关键因素:2.1 温度游泳池的温度应该适合大多数游泳者。
虽然这在某种程度上取决于当地气候,但游泳池的温度也应该根据游泳者的年龄和游泳方式进行调整。
2.2 水质游泳池的水质对游泳者的健康和体验至关重要。
经营者应该定期检查游泳池的水质,并在必要时进行调整。
同时,游泳池的水质检测结果应该向游客公开。
2.3 设备游泳池的设备也是游泳池设计中的关键因素。
例如,游泳池应该配备足够的浮橙以支撑不熟练的游泳者。
此外,针对年幼的游客也应该设置儿童游泳设备。
除游泳池本身外,游泳池经营者还需要管理其他资源,例如时间和人力资源。
下面是一些有效的游泳池资源管理策略:3.1 时间游泳池门票的收入通常与开放时间成正比。
然而,开放时间也取决于游泳池所在的气候条件和游泳者的使用模式。
因此,经营者应该考虑这些因素,并作出适当的时间资源分配。
3.2 人力资源游泳池的工作人员是提供服务的关键资源。
经营者应该选择专业的员工,并为他们提供必要的培训。
同时,游泳池的工作人员应该熟悉安全规定,以便保护游泳者的安全。
4. 营销策略游泳池经营者还需要推广和营销游泳池,以吸引更多的游客。
下面是一些有效的营销策略:4.1 网上预订游泳池经营者应该为游客提供网上预订选项,以便吸引更多的预订和方便游客的入场。
做好网上预订流程,在网站上增加动态的用户评价和热门留言板块。
4.2 促销活动促销活动是吸引新客户、提高业绩和客户满意度的最佳途径之一。
例如,游泳池可以推出会员卡、周末打折、生日特惠等等优惠活动。
游泳馆运营方案

游泳馆运营方案游泳馆是一种受欢迎的休闲娱乐设施,为了成功运营一个游泳馆,需要制定一份全面的方案。
下面是一个游泳馆运营方案的示例,以供参考。
一、目标和定位1. 目标:提供优质的游泳服务,满足顾客需求,同时保持良好的经济效益。
2. 定位:面向所有年龄段的顾客,提供安全、舒适的游泳环境。
二、设备和设施1. 游泳池:确保游泳池的水质、水温和水质监控符合相关标准,定期进行水质检测和维护。
2. 更衣室和淋浴间:提供干净、整洁的更衣室和淋浴间,保持良好的卫生条件。
3. 储物柜:为顾客提供安全可靠的储物柜,以存放衣物和贵重物品。
4. 教学设施:配备专业的游泳教练和教学设施,提供游泳教学服务。
三、人员和管理1. 培训员工:提供必要的培训,确保员工了解游泳馆的运营流程和服务标准。
2. 值班安全员:在游泳馆运营期间,始终有专业的安全员在场,负责监控游泳池的安全情况。
3. 接待员:为顾客提供友好、热情、高效的接待服务,解答他们的问题和需求。
四、营销和宣传1. 定期开展营销活动:例如,举办游泳比赛、游泳教学课程、游泳健身活动等,吸引更多的顾客。
2. 制定会员制度:设立不同档次的会员卡,赠送优惠活动和特权,吸引顾客持续消费。
3. 利用社交媒体和传统媒体进行宣传:在社交媒体平台上发布宣传信息,利用传统媒体发布游泳馆的新闻和活动。
五、安全措施1. 制定安全规范:明确游泳馆的安全规则,告知顾客并加以监督。
2. 设置安全设施:例如安全网、急救箱、安全标识和警告标志等。
3. 员工培训:培训员工应急救援和水上救生技能,并定期进行复训。
4. 设立监控系统:安装安全监控设备,实时监测游泳池的安全状况。
六、财务和经营1. 财务管理:建立合理的财务管理体系,确保收入和支出的透明和准确。
2. 灵活的收费策略:根据不同的时间和服务项目,制定不同的收费标准,以满足顾客需求。
3. 控制成本:通过合理的采购和节约能源、水和用品等手段,降低成本。
七、顾客服务1. 顾客投诉处理:建立健全的顾客投诉处理机制,及时解决顾客的问题和投诉。
学校游泳池托管经营方案

学校游泳池托管经营方案1. 背景介绍随着健康意识的增强,游泳作为一项健身运动,已经变得越来越受欢迎。
为了满足学生和教职工的需求,学校打算将游泳池的经营托管出去,供人民群众使用。
本方案将就学校游泳池托管经营进行详细规划,并提出相应的管理措施,以确保游泳池的安全运营和管理。
2. 托管方案2.1 托管范围学校游泳池托管方案的主要托管范围包括以下内容:- 游泳池的日常运营管理;- 游泳设施和器材的维护和保养;- 游泳池水质的监测和调整;- 游泳场地的安全保卫工作;- 游泳活动的策划和组织。
2.2 托管期限学校游泳池的经营托管期限为2年,期满后可以根据实际情况进行续约。
2.3 托管费用托管方需要支付一定的托管费用作为合作的基础。
托管费用将根据实际情况进行协商,并在合同中明确约定。
2.4 托管方的要求托管方需满足以下条件:- 具备相关的游泳池管理经验和资质;- 具备良好的服务态度和团队管理能力;- 具备优质的游泳教练资源。
3. 管理措施为了保证游泳池的安全运营和管理,学校将采取以下管理措施:3.1 系统化培训学校将要求托管方对游泳池的管理人员进行必要的系统培训,确保他们具备良好的专业知识和管理技能。
培训内容包括但不限于游泳池卫生管理、游泳设施的维护保养、应急处理等。
3.2 安全措施学校要求托管方采取严格的安全措施,包括设置警示标识、配备救生员、提供安全用具等,以确保游泳池环境安全。
3.3 水质监测学校要求托管方对游泳池水质进行定期监测和调整,确保水质符合相关标准,并防止水质问题带来的健康风险。
3.4 活动策划学校鼓励托管方开展各种游泳活动,以吸引更多的使用者,并提供游泳健身指导服务。
托管方可以组织游泳课程、游泳比赛等活动,增加游泳场地的使用率和社会影响力。
4. 结束语借助外部托管的优势,学校游泳池的经营运作将更加专业、高效。
通过采取科学的管理措施,我们相信游泳池的托管经营将为广大师生和社会群众提供一个安全、舒适的游泳环境,推动学校体育事业的发展。
游泳馆经营方案范文

游泳馆经营方案范文一、项目介绍游泳馆经营方案是指对游泳馆进行经营管理的详细计划和策略,旨在提供安全、舒适、健康的游泳环境,吸引更多的用户,并实现经济效益最大化。
本文将就游泳馆的位置选择、设备配置、服务管理和市场营销等方面进行详细的介绍和分析。
二、位置选择1.市场调研:通过市场调研分析,确定游泳馆的目标用户群体和潜在市场需求规模,以此为基础选择位置。
2.交通便捷:游泳馆应选择交通便利的地段,尤其是靠近公交站、地铁站等交通枢纽的位置,方便用户的出行。
3.周边环境:选择游泳馆周边环境宜居、安全、便利的地方,如居民区、商业中心等,以吸引更多的用户。
4.市场竞争:了解区域内已有的游泳馆数量和经营状况,避免选择过于竞争激烈的区域。
三、设备配置1.游泳池:选择标准尺寸的游泳池,常见长度为25米或50米,宽度为12-25米,深度为1.4-1.6米,池水应保持清洁、透明,水温控制在25-28℃之间。
2.淋浴设施:提供豪华干湿分离淋浴间,保证用户在游泳后的洗澡体验。
3.更衣室:设立更衣室,提供寄存柜,方便用户存放物品。
4.健身器材:配备一定数量的健身器材,如哑铃、跑步机等,给用户提供一个全面的健身体验。
四、服务管理1.培训教练团队:雇佣专业的游泳教练团队,为用户提供游泳、健身等相关培训服务。
2.安全保障:设置救生员岗位,保证游泳过程中的安全;同时,配备急救设备,应对意外情况。
3.清洁维护:每天进行游泳池的清洁和消毒,保证水质卫生,并定期维护设备,确保运行正常。
4.会员管理:设立会员制度,提供不同的会员服务和折扣,吸引用户长期消费,并增强用户的归属感。
五、市场营销1.品牌宣传:通过社交媒体、线上平台、广告宣传等渠道,宣传游泳馆的品牌形象和服务特点。
2.合作推广:与当地社区、学校、企事业单位等进行合作,开展游泳健身推广活动,增加用户数量。
3.优惠活动:定期举办各种优惠活动,如折扣、免费试用等,吸引更多的用户尝试游泳馆的服务。
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游泳池经营方案地址:大朗天汇碧桂园规格:一种不规则游泳池、一、管理机构(人员配备)1、游泳池主管1人2、游泳池救生员4人3、水质员1个(可兼职)4、售票员1个共7人二、前、中期宣传1、横幅2、宣传单3、海报4、派单人员管理与经营工作人员职责1、游泳池管理负责人游泳池管理工作。
2、卫生人员负责游泳池周边、更衣室及其她环境卫生。
3、水质卫生解决人员负责水质卫生解决及池水深浅检测。
4、救生员负责水上救生工作。
5、门卫验证验票人员负责游泳者健康证和游泳票验收。
游泳池开放管理制度(一)、总则1、每个工作人员必要树立全心全意为师生和市民服务敬业爱岗精神,工作认真负责,遵纪守法,自觉维护公共场合规章制度,遵守劳动纪律,热爱游泳池管理工作,能坚守本职工作岗位。
2、爱清洁、讲卫生、着装整洁,所有工作人员必要提前15分钟到位做好开放前准备工作,准时开放。
3、认真履行职责,勤于职守,不得擅自离开工作岗位(暂时无事也是必要守位),有特殊状况要暂离岗位者,应报告负责人,并经负责人批准后,安排换岗。
"若暂时短时离岗,应安排顶岗,并及时返回。
工作上要严格规定,杜绝一切事故发生。
4、工作人员要互有关怀,通力配合,不得推诱扯皮,做到分工不分家。
5、非值班人员禁止入内,以免影响值班人员工作。
(二)、票务工作制度1、在游泳池对外开放期间,严格遵守购票原则,按场清点记录票额,按当天售票额填写日报表。
3,搞好票房内卫生。
4、对进入游泳池泳客提示必要穿着泳衣裤才可如下水工作。
(三)、门卫验证验票制度1、必要树立对市民健康负责,对市民负责态度,守时守信,认真检证验票。
2、对外开放期间,严格执行每个游泳者凭游泳票规定,缺游泳票者,一律回绝进入。
禁止闲杂及无票人员进入游泳池。
3、认真观测,坚决回绝精神病、皮肤癣(涉及脚癣)、醉酒者入池。
4、禁止1.30米如下小朋友在无大人带领状况下入池。
5、每场提前15分钟到岗。
6、对进入游泳池泳客提示必要穿着泳衣裤才可如下水工作。
(四)、泳池救生员岗位职责1、具高度安全意识和责任感,对游客安全负责。
2、做好游泳者安全管理,严格按小朋友池、成人池、深水区、浅水区规定进行管理,对越界和不服从劝阻游客进行警告,警告无效可清除出场。
3、密切注意池内状况,特别是入池口,深浅分界区、成人池小朋友池交界区等;发既有求救信号、遇溺等异常状况,应坚决迅速采用有效救济办法。
4、上岗时穿好救生服,配带好口哨、救济用工具,并提前15分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。
5、应在规定岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。
6、每天结束后必要清查负责水区域,并确认游客遗留衣物。
7、遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全特殊状况应及时清场,将游泳场关闭。
8、对违背游泳池其他管理规定泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理可清除出场。
9、必要树立高度人道主义精神及工作责任心,以泳客人身安全为己任。
10、救生员每场提前5分钟到位,值班时,严格一人一岗,禁止上岗时下水游泳,禁止上岗前饮酒,禁止上岗时闲聊、抽烟。
如有特殊状况,告知巡边救生员。
11、上岗时排除杂念,全神贯注池内动态,发现游泳者有异常状况应及时鸣哨警告并告知各岗位救生员做好救生准备,必要时要自己下水急救排险。
12、禁止带救生圈游泳者小孩进入深水池,禁止在池边奔跑。
禁止穿内衣、内裤及浅色游泳衣者入池,禁止没有冲洗过游泳者入池,禁止穿鞋到池边或在池边吸烟、吃食品。
13、救生员上岗后不得辅导她人游泳,不得携带手机上岗。
救生员下岗后,先巡视游泳池一周,保证安全后,方可离开池边。
(五)、池水水质管理制度1、必要树立对师生及市民健康高度负责精神。
2、做到环境卫生、池水水质符合国家卫生关于规定。
3、每天对水质进行检查。
4、每天对水质进行解决,保证细菌数、透明度和余氯含量符合国家卫生规定。
5、每天必要换洗脚池水,每天对池水进行消毒杀菌解决。
(六)、治安管理制度1、治安人员必要经常巡视场内外,发现问题及时解决。
2、人员高峰时,协助门卫检票工作。
3、对酗酒及闹事者进行劝阻,维护游泳池良好治安环境。
4、对不寄存衣物游泳者进行提示并劝其寄存。
5、保护游泳者人身安全,如遇求助应热情服务并及时解决问题。
(七)、衣服存储管理制度1、必要树立对市民财产高度负责责任感。
2、做到热情周到、严格执行凭牌领取衣物制度。
3、衣物进出做到每场清,如发现多余衣物应速报值班场务或经理,直至找到失者为止。
4、每场提前15分钟整顿衣牌,注意与否有衣牌缺少或者号码放错并及时纠正。
(八)、卫生管理制度1、严格执行公共场合卫生管理法律、法规。
2、加强卫生管理,重点做好池水和浸脚池消毒,准时按量投放消毒药剂,每天定期补充新鲜水,保持水质卫生。
3、禁止发热咳嗽者和患有精神病、红眼病、重症沙眼、患者人池游泳。
4、做好游泳池、厕所等设施卫生工作,有专人经常打扫,保证清洁、卫生。
5、备有必要救护设施,救生人员上岗须经救护培训,并且具备救护常识。
6、配备创可贴、消炎、防暑降温药物,为游泳者提供服务。
(九)、安全管理制度1、由本场合负责人、救生组长、场务组长构成安全管理小组,负责贯彻关于公共场合安全管理法规,规定承担游泳场合寻常安全管理,维护游泳场合寻常秩序。
2、贯彻"以防为主,安全第一"原则,严格实行水上救护制度,定额配备合格水上救护人员,精确地判断和发现状况,积极救护游泳人员。
3、本场合救护人员兼管安全,上岗时要切实履行安全管理职责,劝阻和制止游泳场合内不安全行为,防止治安灾害事故发生。
4、深、浅水区有明显标志,游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作告示牌,救护器材齐备,并有效使用。
5、禁止携带枪支、弹药,易燃易爆等危险物品和和管制刀具进入游泳池。
6、禁止向游泳人员出售含酒精饮料,禁止酗酒、醉酒者进入游泳场合。
7、配有可正常便用消防器材和应急灯,经常检查电器设施,保证电器设施安全正常和有效使用。
(十)、游泳者须知1、凡来本池游泳者必要穿着游泳裤2、有心脏病、癫痫病、精神病、皮肤病、重症沙眼、红眼病、和醉酒者禁止入池游泳。
如隐瞒病史,发生事故后果个人自负。
3、禁止1.30米如下小朋友单独入场。
禁止小朋友在深水区游泳。
4、游泳者下水前须保管自身物品,如遗失后责任自负。
5、禁止不会游泳者到深水区游泳。
禁止跳水、潜泳和在水中大声喧哗、嬉戏打闹。
禁止在池内奔跑,以大欺小,以强凌弱以及对女士非礼等行为。
6、在室外游泳时,如遇雷雨应及时起水上岸,避入室内(不得继续在室外池中游泳或在岸边休息)。
7、讲究卫生,禁止将果皮、果壳、纸屑等废物带入池内,禁止在池边抽烟。
不许随处吐痰,穿鞋到池边行走。
禁止在池中大小便及穿内衣、内裤进入游泳池。
8、爱护公共场合设施及用品,如有损坏照价补偿。
9、凡集体组织游泳单位必要经体育系批准,安全自负。
(十一)、救生员工作规定1、安排寻常泳池救生工作,保证有住户时泳池不能空岗。
2、检查各项救生设备、器材齐全及保持良好使用状态。
3、按规定做好池工作记录,交接班记录。
4、检查泳池水质,保证达到卫生原则。
5、维护泳池秩序,对游泳者进行安全管理,对违背泳池规定住户进行劝阻,杜绝发生危险事故。
6、救生员员每周进行池底清理吸污工作。
7、劝阻住户不要使用脚蹼。
8、对游泳健身和戏水住户按分道线区域加以管理。
9、救生员在游泳池应保持苏醒状态,不得打盹。
10、对室内及泳池水温加以控制并做好温度公示。
11、协调保洁员保持泳池地面干燥,进行清洁、清理工作。
(十二)、紧急状况预案制度1、发生溺水,伤亡事故解决预案1)、游泳者因溺水,外伤或突发性自然灾害引起严重伤亡事故时,除投入现场急救人员外,其她人员必要坚守岗位。
待岗休息人员,按原岗位所有上岗,做好安全撤离工作。
2)、值班领导应迅速判明事故严重限度,按如下预定方案作出对的解决,切忌因慌乱而指挥失误,导致更严重后果。
2、发生紧急状况时各部门分工:1)、救生组负责现场急救。
2)、场务组检票组负责维护场内外秩序,并疏散围观游泳人员。
三、器材配备1、救生圈两个、救生杠2根2、救生员配备(救生服2x2=4套、口哨4只、太阳镜20副、大毛巾2条、小毛巾4条、冒子2顶和其她防暑药物)3、更衣室配备4、、售票处配备(各种票务……)5、教学用品……6、其她宣传广告或展板……7、或游泳卡……10、各种安全宣传标语如:禁止跳水、禁止奔跑……11、水线2条……13、休闲凳子若干张……。