矿山管理及安全员岗位职责
矿山安全员工作日常管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿山职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合矿山实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有矿山安全员的工作日常管理。
第三条矿山安全员工作日常管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保矿山安全生产。
第二章安全员职责第四条安全员应具备以下职责：1. 负责对矿山生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；2. 负责对矿山职工进行安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力；3. 负责对矿山设备、设施进行检查，确保其安全运行；4. 负责对矿山作业环境进行监测，确保作业环境符合安全要求；5. 负责对矿山事故进行调查、分析、处理，并按规定上报；6. 负责对矿山安全管理制度、规程的执行情况进行监督检查；7. 负责对矿山安全信息的收集、整理、上报；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章安全检查第五条安全员应定期对矿山生产现场进行安全检查，包括：1. 矿山生产设备、设施的安全状况；2. 矿山作业环境的安全状况；3. 矿山职工的安全操作行为；4. 矿山安全管理制度、规程的执行情况。
第六条安全检查应按照以下程序进行：1. 制定安全检查计划，明确检查内容、时间、人员等；2. 按计划进行现场检查，详细记录检查情况；3. 对检查中发现的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪整改情况；4. 对重大安全隐患，立即报告上级领导，并采取应急措施。
第四章安全教育培训第七条安全员应定期对矿山职工进行安全教育培训，包括：1. 安全生产法律法规、规章制度；2. 矿山安全操作规程；3. 安全事故案例；4. 安全防护设施及个人防护用品的使用方法。
第五章事故调查处理第八条安全员应负责对矿山事故进行调查、分析、处理，包括：1. 事故现场勘查；2. 事故原因分析；3. 事故责任认定；4. 事故处理意见。
第九条安全员应按照以下程序处理事故：1. 及时上报事故情况；2. 组织事故调查；3. 分析事故原因，提出整改措施；4. 对事故责任人员进行处理。
矿山安全员岗位职责
矿山安全员岗位职责
矿山安全员是负责矿山安全工作的专业人员，其主要职责如下：
一、开展安全教育培训
矿山安全员要对矿工进行安全教育和培训，提高其安全意识和
技能。
安全教育包括安全法律法规、矿山安全管理制度、安全操作
规程等内容，培训包括安全操作技能、紧急逃生等方面。
二、制定安全管理制度
矿山安全员要按照国家安全法律法规和矿山安全管理要求，制
定并完善矿山安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产纪
律制度、安全检查制度等，以保障矿山的安全生产。
三、组织安全检查
矿山安全员要定期组织安全检查，通过检查发现安全隐患，及
时采取措施进行整改，确保矿山的安全生产。
对于重大隐患要及时
向矿山负责人报告，并制定整改方案，确保隐患得到彻底解决。
四、事故调查处理
矿山安全员要及时处理和调查发生的安全事故，并制定避免类
似事故再次发生的措施。
对于重大事故，要向上级主管部门报告，
并提出整改措施。
五、协调相关部门
矿山安全员要协调相关部门，比如环保、消防、建设等部门，
一起制定安全管理方案，共同保障矿山的安全生产。
六、开展安全技术培训
矿山安全员要根据矿山的实际情况和生产工艺特点，开展安全技术培训和培训辅导。
比如，对于危险化学品的存储、使用和运输要有详细的培训和操作指导。
七、制定应急预案
矿山安全员要制定完善的应急预案，定期组织应急演练，确保在发生突发事故时，能够及时、迅速的处理，减少损失，保障安全生产。
矿山专职安全员管理制度
一、总则为了加强矿山安全管理，保障矿山安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、职责1. 负责矿山安全生产的全面管理，对矿山安全生产负直接责任。
2. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，监督和指导矿山安全生产管理工作。
3. 组织开展安全生产教育和培训，提高矿山职工的安全意识和自我保护能力。
4. 负责矿山安全生产隐患的排查、治理和整改，确保安全生产。
5. 对矿山安全生产事故进行调查、分析和处理，提出防范措施。
6. 定期向公司领导汇报矿山安全生产情况，提出改进意见和建议。
三、职责分工1. 专职安全员负责矿山安全生产的全面管理，具体职责如下：（1）制定矿山安全生产管理制度，组织实施和监督检查；（2）组织安全生产教育和培训，提高矿山职工的安全意识和技能；（3）负责矿山安全生产隐患的排查、治理和整改，确保安全生产；（4）对矿山安全生产事故进行调查、分析和处理，提出防范措施；（5）定期向公司领导汇报矿山安全生产情况，提出改进意见和建议。
2. 其他部门及人员配合专职安全员做好安全生产工作，具体职责如下：（1）生产部门：负责生产过程中的安全操作，遵守安全生产规章制度；（2）设备管理部门：负责设备的安全运行和维护；（3）人力资源部门：负责安全生产教育和培训工作；（4）其他部门：按照职责分工，做好安全生产相关工作。
四、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产规章制度，确保各项措施落实到位。
2. 加强安全生产宣传教育，提高矿山职工的安全意识和自我保护能力。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 对重大危险源进行监控、评估和整改，确保安全。
5. 对安全生产事故进行调查、分析和处理，提出防范措施。
五、安全生产考核与奖惩1. 对专职安全员及各部门安全生产工作进行考核，考核内容包括：安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况、安全生产教育和培训情况等。
2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
矿山安全员的岗位主要职责
矿山安全员的岗位主要职责
1．矿山安全员在矿长领导下，负责矿山的安全技术工作，协助矿
长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查具体的执行情况；
2．参加制订、修改矿山有关安全生产管理制度和安全操作章程，
并检查具体的执行情况；
3．负责编制矿山安全技术措施计划，并检查具体的执行情况；
4．强抓本矿山员工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新
入矿人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；
5．安排好本单位的“安全日”活动，按照相关规定要求组织事故
应急演习；
6．参加矿山扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变
动方案的审查；
7．检查作业点动火、有限空间、临时用电、高处、爆破、吊装、
抽堵盲板、设备检维修等危险作业的安全措施落实情况；
8．每天深入现场检查，及时发现安全事故隐患，制止违规违章作业；对紧急情况和不听劝告者，有权立即停止其工作，并立即报请领
导处理；
9．负责矿山安全设施、防护器材、灭火器材和安全事故隐患管理，掌握矿山尘毒情况，提出改善建议和建议；
10．参加矿山各类事故的调查与处理，做好统计分析和上报工作；
11．对班组安全员实行业务指导。
矿山安全员管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障矿山职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《安全生产法》等法律法规，结合我国矿山生产实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业全体安全员及其相关管理人员。
第三条矿山安全员是矿山安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第二章安全员职责第四条安全员应认真履行以下职责：1. 贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的法律法规、方针政策，确保本单位的安全生产工作符合国家规定。
2. 组织制定、修订和完善矿山安全生产规章制度，并组织实施。
3. 检查、监督矿山企业安全生产条件，发现安全隐患及时上报，并跟踪整改。
4. 组织开展安全生产教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
5. 组织进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，防止事故发生。
6. 参与矿山事故的调查处理，协助查明事故原因，提出防范措施。
7. 协助做好矿山安全设施设备的维护、保养和更新工作。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章安全员权利第五条安全员享有以下权利：1. 依法要求矿山企业采取措施，保障安全生产。
2. 对矿山企业安全生产中的违法行为进行制止和纠正。
3. 参与矿山安全生产的决策，提出合理化建议。
4. 获得安全生产教育和培训的机会。
5. 获得与安全生产相关的资料和信息。
6. 对违反安全生产规定的行为提出批评、建议。
7. 依法提出申诉和控告。
第四章安全员管理第六条矿山企业应建立健全安全员管理制度，明确安全员职责、权利和义务。
第七条矿山企业应定期对安全员进行考核，考核内容包括：安全生产知识、安全管理能力、事故处理能力等。
第八条安全员应积极参加安全生产教育培训，提高自身业务素质。
第九条矿山企业应保障安全员的工作条件和待遇，确保安全员全身心投入安全生产工作。
第五章奖励与惩罚第十条对在安全生产工作中表现突出的安全员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全生产规定、造成事故或隐患未及时消除的安全员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
矿山对安全员的管理制度
一、总则为加强矿山安全管理，保障职工生命财产安全，提高矿山安全生产水平，根据国家有关法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本制度。
二、安全员职责1. 负责矿山安全生产的监督检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 参与编制、修订矿山安全生产规章制度，并对其实施情况进行监督检查。
3. 定期对矿山进行安全检查，发现安全隐患及时上报，并督促整改。
4. 对矿山安全生产事故进行调查、分析，提出处理意见。
5. 组织开展安全生产教育培训，提高职工安全意识。
6. 参与编制应急预案，组织开展应急演练。
7. 负责矿山安全资料的收集、整理和归档。
三、安全员任职资格1. 具有相关专业学历或具备相当于中级以上专业技术职称。
2. 熟悉矿山安全生产法律法规、技术标准。
3. 具有较强的组织协调能力和丰富的安全管理经验。
4. 具有良好的职业道德和责任心。
四、安全员管理制度1. 安全员实行岗位责任制，对所负责的安全工作全面负责。
2. 安全员应参加矿山安全生产会议，了解矿山安全生产情况，并提出改进意见。
3. 安全员应定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时上报，并督促整改。
4. 安全员应定期开展安全生产教育培训，提高职工安全意识。
5. 安全员应参与编制应急预案，组织开展应急演练。
6. 安全员应做好安全资料的收集、整理和归档工作。
7. 安全员应遵守国家法律法规，严格执行矿山安全生产规章制度。
五、安全员考核与奖惩1. 安全员考核分为年度考核和日常考核，考核内容包括安全意识、业务能力、工作业绩等。
2. 安全员考核结果作为评优评先、晋升职务的重要依据。
3. 对工作成绩突出、贡献较大的安全员给予表彰和奖励。
4. 对工作不力、失职渎职的安全员，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚或降职处理。
六、附则1. 本制度由矿山安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
矿山安全员管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理，保障矿山职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合矿山实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿山企业所有安全员及其相关工作人员。
第三条矿山安全员是矿山安全生产管理工作的具体执行者，负责对矿山安全生产进行监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保矿山安全生产。
第二章职责与权限第四条矿山安全员的职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度，参与制定和完善矿山安全生产管理制度；2. 对矿山生产现场进行监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；3. 参与矿山安全生产教育培训，提高职工安全意识；4. 参与事故调查处理，提出事故原因分析和防范措施；5. 协助矿山企业做好应急救援工作；6. 完成矿山企业领导交办的其他工作。
第五条矿山安全员的权限：1. 对矿山生产现场进行检查，有权制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为；2. 对矿山安全生产设施、设备进行检查，发现不符合安全要求的问题，有权要求立即整改；3. 对矿山安全生产隐患进行报告，有权要求相关部门及时整改；4. 参与事故调查处理，有权要求相关部门提供相关资料；5. 对违反安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度的行为，有权提出处理建议。
第三章工作要求第六条矿山安全员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心，热爱矿山安全生产管理工作；2. 熟悉矿山安全生产法律法规、规章制度和相关技术标准；3. 具备一定的安全生产管理经验和专业知识；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
第七条矿山安全员应严格执行以下工作要求：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度；2. 严格按照工作流程进行检查、监督、整改和事故处理；3. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生；4. 积极参与安全生产教育培训，提高自身业务素质；5. 坚持原则，秉公办事，不得滥用职权。
矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要职责
矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要职责1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章管理制度、操作章程和生产安全事故应急救援预案；
2．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3．监督落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4．组织或者参与本单位应急救援演习；
5．检查本单位的安全生产的情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；
6．对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时上报本单位有关负责人，有关负责人应当快速进行处理；
7．在检查中发现重大安全事故隐患，应当及时上报本单位有关负责人，有关负责人不快速进行处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法快速进行处理；
8．制止和纠正违规违章指挥、强令冒险作业、违反操作章程的行为；
9．对作业场所的职业危害进行检查，监督劳保用品的配备、发放和使用；
10．负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；
11．监督落实本单位安全生产整改措施；
12．参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；
13．协助调查与处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。
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矿山管理及安全员岗位职责
矿山管理负责人岗位职责
1、在公司的领导下负责对本公司矿山的全面监督管理工作。
2、负责公司与矿山外包开采队的沟通与协调工作，监督、指导、纠
正其日常安全生产工作。
3、负责公司矿山设备（含矿山破碎设备）的管理，加强维护保养和
维修管理工作，确保矿山的安全生产。
4、负责监督、检查和纠正矿山生产工作中的相关安全问题。
（1）、监督、检查外包开采队是否贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，是否严格执行露天矿山相关规定和本公司
关于矿山安全生产的规章制度。
（2）、监督、检查外包开采队是否坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，发现矿山生产存在安全隐患时，及时向外包
开采队提出整改意见，并监督和督导承包方立即纠正错误。
（3）、监督外包开采队是否贯彻“五同时”原则，即安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
（4）、监督外包开采队在安全技术措施和计划方面的组织与落实情况，并协助外包开采队做好安全教育与培训工作。
（5）、深入采场，解决安全、质量和技术问题，纠正违章指挥、违
章作业，出现设备和电路问题时，应及时安排公司机电维修
工，对问题进行及时处理，保证矿山生产的有序进行。
无法
解决的问题及时与外包开采队负责人沟通、协调或向公司汇
报情况。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作
业，并立即报告公司领导处理。
（6）、加强监督、检查和督导采场的边坡管理，督促开采队做好边坡检测与整治，防止滑坡事故。
（7）、加强监督、检查和督导采场的防洪与疏干、排水及防火工作，做好水灾、火灾的预防与处理。
（8）、加强监督、检查和督导矿山排土场管理和采场运输系统的安全管理。
（9）、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案；
发生生产安全事故时，及时参与和协助组织、指挥事故抢救，
并按规定参加事故调查和处理。
（10）、监督、督导、协助外包开采队定期召开专业安全生产会议，全面分析矿山的安全形势，及时解决安全生产中存在的问题。
（11）、检查、督促开采队搞好安全装备的维护保养和管理工作，督导矿山卫生保健制度的执行，并建立健全安全卫生管理网，
指导基层安全生产工作。
矿山安全员岗位职责
1、宣传国家有关安全生产的法律、法规、政策，督促检查矿山工作
人员对《金属非金属矿山安全规程》、《安全操作规程》、国家和四川省相关安全生产法律法规以及本公司的相关规章制度执行情况。
2、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查矿山工作人员遵守
规章制度和劳动纪律，教育和指导矿山工作人员正确使用个人防护用品。
3、参与编制本公司安全技术措施，并负责检查落实情况。
4、监督检查特种作业人员持证上岗情况，有权制止无爆破员安全作
业证的人员进行爆破工作。
5、经常深入采场检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工
作面有重大隐患的，安全员有权制止爆破作业；不能处理的及时向矿长（矿山负责人）报告。
6、监督、协助和管理民爆公司运送爆破器材至矿山场地后的暂放和
使用过程中的安全。
7、督促爆破员、保管员、押运员及其他作业人员按照本规程和安全
操作细则的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
8、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告
班组长、开采队负责人处理；发现重大事故隐患，有权责令停止作业或紧急撤离。
9、随时巡查矿山，经常检查设备设施和工作地点的安全状况，并做
好安全检查记录。
10、组织分析伤亡事故原因，采取积极的防范和应对措施。
11、参加本单位安全会议，分析安全形势，提出改进措施及建议。
12、参加县市级安全生产相关会议和培训等，并在实际工作中落实，
严格执行矿山安全生产相关规章制度，杜绝安全事故的发生。