2017中国人民银行广州分行聘用制招聘公告
2017年广州铁路招聘考试入面分数及总成绩计算
2017年广州铁路招聘考试入面分数及总成绩计算2017年广东各大国企单位开始校园招聘报名了，广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各地国企校园招聘信息，及时获取广东国企招聘信息，可及时关注2017广东国企招聘公告汇总。
2017年广州铁路(集团)公司招聘考试包括初面、笔试及面试等考核环节，应聘者进入面试分数及总成绩分数情况如下：1、进入面试的分数广州铁路公司将根据应聘者的笔试成绩从高到低排序，按照录用人数2倍的比例(本次招录468人)确定复试入围人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入复试)。
应聘人员按复试通知指定的时间、地点及要求参加复试，未按时参加者视为自动放弃。
2、录用分数计算总成绩计算方法=笔试成绩占50%+复试成绩占50%复试结束后，根据总成绩从高到低排序，按照各招聘岗位人数分别确定拟录用人选(遇总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序)，通过中国铁路人才招聘网、广铁集团门户网等网站进行为期7个工作日的公示。
公示期满无异议的，办理签约录用手续。
应聘者均需通过以下招聘流程按网上报名、现场材料审查及初试、笔试考核、面试考核、公示签约等环节进行,具体如下:1. 网上报名。
报名采取网上报名方式，报名时间为8月10日-8月16日。
2.网上材料初审。
用人单位对应聘毕业生提交的报名信息进行网上材料初审，安排通过人员参加现场材料审查及初次面试。
3.现场材料审查及初次面试。
用人单位将根据岗位需要分期分批安排毕业生参加现场材料审查,对应聘毕业生进行初次面试，择优确定进入笔试的人员。
4.笔试考核，考试时间初定9月9日(以实际通知为准)。
5.复试考核。
6.公示签约。
中公金融人提醒考生国企校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过广东国企招聘考试试题库学习。
电子商务专业简历15篇
电子商务专业简历15篇电子商务专业简历1姓名：林某某性别：男学历：本科工作年龄：2 年出生年月：1992-12民族：汉族籍贯：某某平阳登记时间：20某某/7/10 8:35:08最高学历：本科毕业学校：某某工程学院所学专业：电子商务掌握外语：英语(一般)政治面貌：中共党员登记时间：20某某/7/10 8:35:08 教育经历：2022年09月至20某某年6月某某医药高等专科学校经济专业主修电子商务2022年6月至20某某年6月某某工程学院自考主修工商管理专业工作年龄：2 年能力与专长：本人长期从事电子商务方面工作，主要会数据整理和分析，宝贝推广，简单的图片处理。
工作经历：2022年6月至20某某年6月某某四明大药房有限公司电子商务部主要处理询单以及订单处理2022年7月至20某某年7月某某吉德电器有些公司电子商务部主要做店铺的运营数据整理产品上新推广等，主要负责苏宁国美店，因此对国美苏宁平台了解多一些。
个人简介：本人做事细心，有团结精神，以团体的重心为中心，虚心接受建议和批评。
希望工作类型壹：Internet/Web/电子商务希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：昆阳镇意向提交时间：20某某/7/10其它工作要求：电子商务专业简历2性别：男年龄： 26 岁身高： 175CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳市最高学历：大专工作经验： 1-3年求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪： 3000~4000元/月期望从事的岗位：销售代表技能特长技能特长：吃苦耐劳对工作负责听从公司的安排教育经历双林职业培训学校 (本科)起止年月：2022年9月至20某某年7月学校名称：双林职业培训学校专业名称：电子商务获得学历：本科电子商务专业简历3某某某，某某岁，某某东人学历：某某工作年限：应届毕业生期望薪资：某某-某某元工作地点：某某求职意向：淘宝客服教育经历至今在校某某机械技师学院电子商务项目/培训经验某某年某某月-某某年某某月电话销售项目/培训机构：有限公司项目/培训内容：向客户推荐5元彩铃业务专业技能Word：精通经验：某年E某cel：精通经验：某年PowerPoint：熟练经验：某年Photoshop：熟练经验：某年语言技能普通话：很好，粤语：一般自我描述本人工作努力,具有较强的团队合作精神,曾担任学校卫检部部长能够很好地安排各位成员的分配工作!多次获得学校的三好学生和优秀班干部等荣誉电子商务专业简历4曾小伟两年以上工作经验 | 男 | 25岁（1986年1月14日）居住地：北京电话：138（手机）最近工作 [ 2年]公司：某某进出口贸易有限公司行业：贸易/进出口职位：市场助理最高学历学历：本科专业：电子商务学校：首都经济贸易大学自我评价学习能力与适应能力强，短期内掌握新的知识和适应工作环境。
2020中国人民银行招聘正式编和聘用制的差别解析
2020中国人民银行招聘正式编和聘用制有何差别？陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
银行招聘考试资料中国人民银行一般有三种招聘形式，分别是：正式编制、聘用制、劳务派遣制。
一般情况下10月份人民银行统一招聘是正式编制，而人行各省单独进行的社会招聘或者聘用聘用人员工招聘则是无行编，所谓的聘用制。
具体情况大家可以跟着陕西中公金融人一起来看看，一起了解下人民银行招聘形式的差异。
央行正式编正式编制的员工，是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可，无需签订劳动合同。
一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。
正式编制的员工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，且需要上级部门批准。
在编，即已经纳入人行的人事编制，就相当于正式员工。
一般情况下，在编即正式员工，非在编即临时工。
两者的福利待遇有差别，尤其退休待遇不一样，差别比较大。
央行聘用制聘用制，是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度，即工作人员通过与单位签订聘用合同确定身份属性。
聘用制是要将传统的正式编制改革成为合同契约式的用人制度。
聘任制是人民银行内部具体工作岗位的管理制度，受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，可以签定聘任合同。
在人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
所以说，说了半天，到底是什么意思?让小编为你解释一下!所谓聘用制，就是在人行的正式编制名额已满，但是却还需要招聘人员时所采取的处理方式~聘用制员工签订正式的劳动合同，五险一金等并不会受到影响~而且今后通过内部竞聘考试还有可能进入编制哦!劳务派遣制劳务派遣制一般任职人员不与人行直接签订劳动合同，而是与劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司与人行签订合同。
广州平均工资标准2017
广州平均工资标准2017
2017年，广州市的平均工资标准呈现出了一定的增长趋势。
根据广州市统计局发布的数据显示，2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为73378元，比上年增长9.4%。
而全市城镇私营单位在岗职工平均工资为58670元，比上年增长8.1%。
广州市作为中国南方的经济中心城市，其平均工资标准一直处于较高水平。
2017年的平均工资标准再次刷新了历史纪录，这也充分展现了广州市经济的快速增长和人民生活水平的提高。
值得一提的是，2017年广州市的最低工资标准也有所提高。
根据广州市人力资源和社会保障局发布的数据显示，2017年广州市最低工资标准为2000元/月，比上年增长了7.5%。
这一数据的提高，也反映了广州市对于劳动者权益的保护和对人民生活水平的关注。
广州市平均工资标准的提高，不仅仅是数字的增长，更是对于广州市经济发展和社会进步的一种体现。
随着广州市经济的不断发展，人民生活水平的提高，相信广州市的平均工资标准还会继续保持增长的趋势。
在未来，我们期待广州市的平均工资标准能够继续稳步增长，为广大劳动者提供更好的收入保障，为全市经济社会的持续发展贡献更大的力量。
总的来说，广州市2017年的平均工资标准呈现出了稳步增长的趋势，这也充分展现了广州市经济的快速增长和人民生活水平的提高。
希望在未来，广州市的平均工资标准能够继续保持增长，为广大劳动者提供更好的收入保障，为全市经济社会的持续发展贡献更大的力量。
中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知-银发[2000]326号
![中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知-银发[2000]326号](https://img.taocdn.com/s3/m/6cd85b1dcd1755270722192e453610661ed95a6e.png)
中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知（2000年10月23日银发[2000]326号）中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行行员非领导职务设置意见》印发给你们，并提出如下要求，请遵照执行。
一、各分行、营业管理部在任命非领导职务时，要按照本意见所规定的非领导职务设置的范围、原则、名称、条件和程序进行，并认真研究制定非领导职务设置实施方案后组织实施。
二、在实施工作中要结合干部聘任制、任期制等行之有效的做法，积极推进干部能上能下机制的建立。
三、要不断总结经验，遇到问题请及时向总行报告。
附：中国人民银行行员非领导职务设置意见为了规范人民银行分支机构非领导职务的设置，根据《中国人民银行工作人员任免暂行办法》、《中国人民银行干部人事制度改革座谈会纪要》，制定本意见。
一、设置范围中国人民银行行员非领导职务在分行（含分行营业管理部）、营业管理部、金融监管办事处、中心支行及上述机构内设的处、科级机构和支行设置。
二、设置原则（一）行员非领导职务的设置，要在明确机构“三定”方案的基础上，按照工作需要逐步进行；要有利于提高工作效率、理顺关系。
（二）各级非领导职务的设置，要依据领导职务的设置情况，确定适当的职数比例限制，不得突破规定的比例限额。
（三）非领导职务职数的设置，应根据工作性质和工作需要确定，不得平均设置。
上级行应多于下级行，监管部门、承担党政双重职责的部门应多于其他部门。
（四）非领导职务的设置规格，不得高于所在单位或内设部门的领导职务。
广州海关2017年度拟录用公务人员
太原理工大学
／
面向应届毕业生招录职位
（递补）
监管（三）
黎昱扬
男
551244317224
大学本科
广东外语外贸大学
／
面向应届毕业生招录职位
监管（四）
彭健
男
551244315608
大学本科
华南师范大学
／
面向应届毕业生招录职位
监管（四）
熊思远
男
551232068912
大学本科
南京农业大学
／
面向应届毕业生招录职位
大学本科
广东外语外贸大学
／
面向应届毕业生招录职位
行邮监管（二）
邵扬
男
551231050201
大学本科
上海海关学院
／
面向应届毕业生招录职位
行邮监管（二）
陈乔
女
551244316814
大学本科
广东外语外贸大学
／
面向应届毕业生招录职位
法律
王文佳
女
551244316730
研究生（硕士）
暨南大学
／
面向应届毕业生招录职位
／
（递补）
办公文秘
张昕
女
551244055206
大学本科
华南师范大学
／
船舶维护
江林宇
男
551235032407
大学本科
集美大学诚毅学院
／
船舶驾驶
黄林浩
男
551213042421
大学本科
上海海事大学
／
海关业务
卢佩欣
女
551231050920
大学本科
上海海关学院
什么是人民银行聘用制
什么是人民银行聘用制广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。
广东中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！最近有许多同学问老师，央行的聘用制是什么意思啊?和正式编制有区别吗?薪酬福利会不会有差距等等……别着急，下面广东中公金融人一一为大家解答!首先，要了解这些问题，首先我们需要先明确央行有几种招聘形式!中国人民银行招聘一般有三种招聘形式，分别是：正式编制、聘用制、劳务派遣制。
央行正式编正式编制的员工，是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行，录用后，直接签署三方协议即可，无需签订劳动合同。
一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。
正式编制的员工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，且需要上级部门批准。
在编，即已经纳入人行的人事编制，就相当于正式员工。
一般情况下，在编即正式员工，非在编即临时工。
两者的福利待遇有差别，尤其退休待遇不一样，差别比较大。
央行聘用制聘用制，是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度，即工作人员通过与单位签订聘用合同确定身份属性。
聘用制是要将传统的正式编制改革成为合同契约式的用人制度。
聘任制是人民银行内部具体工作岗位的管理制度，受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，可以签定聘任合同。
在人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。
所以说，说了半天，到底是什么意思?让小编为你解释一下!所谓聘用制，就是在人行的正式编制名额已满，但是却还需要招聘人员时所采取的处理方式~聘用制员工签订正式的劳动合同，五险一金等并不会受到影响~而且今后通过内部竞聘考试还有可能进入编制哦!劳务派遣制劳务派遣制一般任职人员不与人行直接签订劳动合同，而是与劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司与人行签订合同。
浦发银行广州分行
浦发银行广州分行2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会行程2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会行程国庆节到啦，2017银行校园招聘报名火热进行。
中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
2017浦发银行全行统一校园招聘正式启动啦!本年度浦发银行广州分行校园招聘78人，深圳分行校园招聘100人，面向全日制高等院校应届毕业生本科及以上学历，所学专业不限!2017浦发银行广州分行校园招聘宣讲会流程：宣讲会：现场设置互动环节，表现突出的同学可以直接进入录用快速通道，其他同学可以在宣讲会后参加现场面试。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2015浦发银行广州分行校园招聘岗位2015浦发银行广州分行校园招聘岗位2015浦发银行广州分行校园招聘报名时间从9月17日-10月14日期间进行网申报名的，期间可以提前学习浦发银行辅导课程/hdzx/zthd/2015yh_kc/?Wt.mc_id=bk3332：1、网申致胜班课程内容：网申指导课时：4 上课时间是在9月28日2、银行专项班课程内容：行测、经济、金融、财会、常识课时：136 上课时间：9月25-10月11日3、银行精品班课程内容：行测、经济、金融、财会、英语课时：80 上课时间：10月1-10日2015浦发银行广州分行校园招聘应聘基本条件应符合以下几方面：1、全日制知名高等院校2015年应届毕业生; 2、本科及以上学历，不限专业; 3、品行端正、学业优良、身心健康; 4、外语水平、计算机应用能力出色;5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
2015浦发银行广州分行校园招聘岗位信息如下：注：1、一名学生最多报两家分行，每家分行最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
2、总行备选生由总行委托上海分行、南京分行、北京分行、郑州分行进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，培养期满后择优选拔进入总行工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017中国人民银行广州分行聘用制招聘公告
2017广东各大银行招聘持续进行中。
广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。
中国人民银行广州分行广东省辖(不含深圳，下同)2017年拟招聘业务操作岗位聘用制员工61人，经总行批复同意，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、数量及岗位
招聘单位、数量、岗位及报名地点和联系方式见附件《中国人民银行广州分行广东省辖2017年业务操作岗位聘用制员工招录计划表》(以下简称“招录计划表”)。
二、招聘对象
(一)守库押运岗位：高中毕业及以上学历的军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生。
(二)除守库押运外的业务操作岗位：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上应届毕业生和社会在职人员。
三、招聘条件
(一)守库押运岗位：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
3、年龄在20—32周岁之间(1985年5月1日-1997年5月1日期间出生)。
4、身体健康。
5、男性，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8(或4.9)，无色盲和听力障碍。
6、在同等条件下，中共党员、在部队获得过嘉奖或院校级以上荣誉者、用人单位所在地户口者、持有大车驾驶证者可优先聘用。
7、报考人员要符合亲属回避原则。
8、具备在人民银行守库押运岗位履职的其他条件。
(二)守库押运岗位外的业务操作岗位：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。
3、年龄在18—32周岁之间(1985年5月1日-1999年5月1日期间出生)。
4、身体健康。
5、原则上要求专业对口(计算机、会计、经济金融、征信等相关专业)，并熟练掌握计算机基本操作技能。
6、在同等条件下，具有招聘岗位工作经验者、用人单位所在地户口者、获得院校及以上荣誉者可优先聘用。
7、报考人员要符合亲属回避原则。
8、具备在人民银行业务操作岗位履职的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式，报考人员本人持有效证件(身份证、学生证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件的原件及复印件)、《中国人民银行广州分行广东省辖2017年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表》(详见公告附件)、近期正面免冠1寸彩色照片2张到招聘公告所公布的报名地点报名，他人不得代报。
2、报名时间：2017年5月10日—2017年5月24日(双休日和法定节假日不受理报名)。
3、报名注意事项：
(1)报考人员在报名时所留电话应确保能够及时联系到报考人员本人。
(2)此次招考不向报考人员收取任何费用。
(3)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或解除聘用。
(4)报考广州分行机关守库押运岗位的考生，可根据实际情况，选择“招录计划表”中所列单位中任一单位进行报名。
(5)报考广州分行机关以外的考生，报考地点仅限于到“招录计划表”中所列单位指定的报名地点进行报名。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，招聘人数与通过资格审查人数不低于1 : 5的比例方可开考。
未达到开考比例的，报考该招聘单位的考生可在规定时间内改报其他招聘单位。
(三)考试
1、考试分笔试、面试、体能测试(仅限守库押运岗位)，由广州分行统一组织实施。
其中：笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书，侧重于考查综合素质，适当考查中央银行基础知识;面试侧重于考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、临场应变等能力;体能测试侧重于考查身体素质、专业技能等内容。
2、考试时间：
笔试：2017年6月8日;
守库押运岗位考生面试及体能测试：2017年6月9日—10日;
守库押运岗位外考生面试时间另行通知。
3、考试地点：广州市(详细地点另行通知)。
(四)体检、政审
广州分行根据考试总成绩(笔试、面试、体能测试)进行综合排名，按一定比例择优确定体检、政审入围人员，并组织拟聘用人员进行体检和政审。
拟聘用人员在接到通知后，须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和本公告所列报名条件执行。
政审主要对拟聘用人员在原服役部队、工作单位或学校的表现进行考察和政审，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
(五)聘用
经体检、政审合格并报总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同和保密承诺书，并安排其从事相关岗位工作。
四、有关待遇
(一)聘用制员工的工资收入参照当地劳动力市场工资水平并按照总行相关规定执行。
(二)由聘用单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等地方社会保险。
五、其他事项
(一)以上时间、地点等事项如有临时变更，以电话通知为准。
如有疑问，可拨打公告所公布的招聘单位考务咨询电话进行咨询。
(二)招聘单位将通过电话通知资格审查合格者者参加笔试，对未进入笔试、面试、体能测试等环节的报考人员不再另行通知。
附件1-中国人民银行广州分行广东省辖2017年业务操作岗位聘用制员工招录计划表
附件2-中国人民银行广州分行广东省辖2017年业务操作岗位聘用制员工招聘报名表
中国人民银行广州分行
2017年5月8日中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。