团队建设-科技创新团队申请书 精品
贵州省科技创新人才团队建设专项项目申请书
万元
经费预算科目名称
序号
经费支出
总额
1
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六、市（州、地）科技行政主管部门、行业主管部门推荐意见（限1000字）
单位领导签字（签字） 单位（公章）
年 月 日
七、专家评审意见
专家组长（签字）
年 月 日
八、省科技厅审批意见
身份证号
出生年月
技术职务
行政职务
最高学历
所学专业
办公电话
住宅电话
手机号码
传真电话
通讯地址
邮政编码
科技创新人才团队人员构成
其中：院士：（人），省管专家： （人），省优秀青年科技人才： （人），
国务院特殊津贴获得者： （人），“新世纪百千万人才工程”国家级人选： （人），博士： （人），硕士： （人），正高级职称： （人），副高
级职称： （人），中级职称： （人），其他研究开发人员：（人）。
开户银行
账 号
开户银行地址
团队领衔人近
五年来
曾主持
或正在
主持的
省部级
科研项
目情况
二、团队现有的基本条件（含科研用房、试验场地、仪器设备等）
三、团队成员
姓名
身份证号
性别
年龄
职称
学历
从 事
专 业
项目任务分工
所在单位
职务
四、团队建设预期目标
五、团队申请经费及预算
国家科学技术进步奖创新团队申请
国家科学技术进步奖（创新团队）申请团队名称：北京科技大学钢铁冶金节能减排新技术创新团队依托单位：钢铁冶金新技术国家重点实验室（北京科技大学）学术带头人：郭占成，朱荣，焦树强，主要成员：周国治，张欣欣，张建良，朱鸿民，苍大强，薛庆国，王静松，冯妍卉，张延玲，胡晓军，李宇，张国华（一）团队建设情况我国钢铁工业的可持续发展急需节能减排技术。
在国家杰出青年基金获得者郭占成教授的带领下，以该团队为主要科研力量，2006年发展为“生态与循环冶金教育部重点实验室”；2007年教育部批准为“长江学者创新团队”；又经过4年的发展，作为主要组成部分，2011年国家科技部批准为“钢铁冶金新技术国家重点实验室”。
依托北京科技大学“钢铁冶金新技术国家重点实验室”的节能减排新技术创新团队，针对钢铁工业节能与CO2减排、冶金粉尘二次资源综合利用、钢铁冶炼渣综合利用等领域取得了突出的创新性科研成果，部分成果已应用于工业生产，有力地支持了我国钢铁工业节能减排的技术进步，并在科技研发的组织和运行机制上具有创新性，已成为我国钢铁冶金节能减排新技术研发的重要创新团队，2014年中国循环经济协会认定为“全国循环经济工程实验室”。
（二）创新能力与水平研发了转底炉处理冶金粉尘工艺技术和关键装备、发明了用烧结电除尘灰生产氯化钾的技术，并应用于工业生产，为我国钢铁冶金粉尘高效综合利用提供了重要的技术支持。
获得2015年度中国发明专利优秀奖。
发明了电炉炼钢复合吹炼与集束供氧喷煤技术，在全国电炉炼钢工艺中推广应用，取得了巨大的节能效益和经济效益。
获得2016年度国家科技进步二等奖。
发明了USTB法电化学还原制备金属钛新技术，正在进行单电解池10000A 级电流工业性试验，有望使金属钛生产成本大幅降低。
获得2016年度教育部技术发明二等奖。
研究开发的以煤代焦高炉喷煤节能技术，广泛应用于钢铁企业生产，2016年获得国家科技进步二等奖。
钢渣资源化综合利用技术研发，取得了重要进展。
高校科研团队建设项目申请书
高校科研团队建设项目申请书1. 项目背景与目标随着科技的快速发展和社会的需求不断增加，高校科研团队的建设成为推动学校科研水平提升和促进学科发展的关键因素。
为此，我们特向贵部门申请高校科研团队建设项目，并就以下几个方面进行详细说明。
2. 研究团队简介本团队由我校热门学科领域的优秀教师和学者组成，共有固定成员20人，包括教授、副教授、博士生导师和研究人员。
同时，我们也具备一定的实验室设备和研究基础，为科研项目的顺利进行提供了保障。
3. 研究方向与重点本团队致力于在以下几个方面开展前沿研究：3.1 研究方向一- 研究重点一- 研究重点二- 研究重点三3.2 研究方向二- 研究重点一- 研究重点二- 研究重点三4. 项目计划与实施针对本次申请，我们制定了以下项目计划与实施方案：4.1 拓宽合作渠道提高与其他高校及科研机构的合作频率，共同开展科研项目。
4.2 加强人才引进针对研究方向的需要，引进相关领域的博士后和青年学者。
4.3 提升实验室设备增购必要的先进设备和仪器，提高实验室研究条件和水平。
4.4 定期组织学术交流每季度组织学术报告会，邀请知名学者讲座及内部研究成果交流。
4.5 积极主动申请科研项目及时关注国家和地方的科研项目，积极参与申请并争取项目资金支持。
5. 预期成果与影响通过本次科研团队建设项目，我们预期能够取得以下成果和影响：5.1 提高科研水平通过加强学科交流、合作和引进人才，提高团队整体科研水平。
5.2 提升学校影响力优秀的科研团队将提升学校的学术声誉和品牌效应。
5.3 积极服务社会团队成员将参与社会服务，为国家和地方的科技发展做出贡献。
6. 经费预算与使用计划项目经费主要用于人员支出、设备采购、差旅费用、学术交流和项目申请等方面。
具体经费预算和使用计划请见附件。
7. 团队管理与监督为确保项目的顺利进行和结果的有效落地，我们将建立科研团队管理委员会，定期开展工作报告和评估。
8. 结束语通过此次科研团队建设项目申请，希望能够得到贵部门的支持和认可。
科研创新团队建设项目申请书
“中央高校基本科研业务费专项资金”科研创新团队建设项目申请书（格式）团队名称：所属领域：依托单位：负责人：联系人：联系电话：传真：电子邮件：填报时间：年月日兰州大学科学技术处二〇〇九年制内容提纲一、团队情况简介研究方向和研究内容，队伍结构和人才情况，现有科研条件（仪器设备、科研用房、配套设施）情况等。
二、五年工作规划1．战略目标，研究方向和研究内容创新思路根据国家重大需求和学科发展前沿，尤其是《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年》要求，凝炼团队中长期战略目标，明确重点任务和方向。
在此基础上，确立近期主要研究内容和预期研究目标。
2．队伍建设和人才培养团队规模和队伍结构的发展计划（包括对于团队结构调整和相关资源整合的考虑），研究组的设置，稳定和吸引优秀中青年人才的计划及相关措施等。
3．实验平台建设统筹制定科研仪器设备和配套设施建设的五年规划，并根据轻重缓急的原则，制定年度分解计划；大型仪器设备同时应提出共享使用机制。
4．日常运行与对外开放内部管理制度的规范和完善，人员聘任、流动、考评和激励制度；开放课题管理制度等。
加强与国内其它优势研究单位、重点实验室的交流合作，及与产业界合作的措施。
三、项目执行期工作计划1．研究方向创新项目的部署。
包括项目名称、负责人和研究队伍、拟解决的关键科学问题和主要研究内容，研究目标和研究方案，经费预算等。
2．队伍建设和人才培养。
实验室结构调整、相关资源整合计划，研究单元（组）的设置、稳定和吸引优秀中青年人才计划。
3．开放课题的设置。
包括课题名称、负责人和研究队伍、拟解决的关键科学问题和主要研究内容，研究目标和研究方案，经费预算等。
4．实验室管理和运行。
水电气燃料、房租、学术委员会议、公共仪器设备维护、公共试剂和耗材、无工资性收入的临时人员聘用、组织学术交流合作、研究设施对外共享等开支的预算。
规范管理和制度建设计划。
四、依托单位意见（请填写具体意见）五、专家论证意见（空）附件：1．仪器设备购置和研制明细表（按重要性排序）2．仪器设备升级和改造明细表（按重要性排序）3．基建和配套设施修缮明细表（按重要性排序）4．团队固定人员名单工作性质：研究、技术或管理，从事研究工作的兼职管理人员其工作性质为研究。
科研团队建设资金申请书
科研团队建设资金申请书尊敬的资金审批部门名称：您好！我们是科研团队名称，由一群对科研领域充满热情和追求的专业人士组成。
为了在该领域取得更显著的研究成果，提升团队的科研实力和创新能力，现特向贵部门申请科研团队建设资金，以支持我们开展一系列重要的工作和项目。
一、科研团队介绍我们的科研团队汇聚了来自不同学科背景的优秀人才，包括列举主要学科领域等。
团队成员具有丰富的科研经验和扎实的专业知识，在过去的研究工作中取得了一定的成果。
然而，面对日益激烈的科研竞争和不断涌现的新挑战，我们深知团队建设的重要性和紧迫性。
二、团队建设的目标和意义1、提升科研水平通过引进先进的实验设备、开展学术交流活动、邀请国内外知名专家指导等方式，拓宽团队成员的视野，提高团队整体的科研能力和创新思维，从而在科研领域取得更多具有国际影响力的研究成果。
2、培养优秀人才为年轻的科研人员提供更多的发展机会和成长空间，建立完善的人才培养机制，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，为科研事业的持续发展注入新的活力。
3、增强团队协作能力加强团队成员之间的沟通与协作，打破学科壁垒，形成跨学科的研究合力，提高科研工作的效率和质量。
4、服务社会发展将科研成果转化为实际应用，为社会经济发展提供技术支持和解决方案，为推动行业进步和社会发展做出积极贡献。
三、团队建设的具体内容1、人才引进与培养计划引进具体数量名具有博士学位或高级职称的优秀科研人员，充实团队的研究力量。
同时，为团队成员提供参加国内外学术会议、培训课程和进修学习的机会，提升他们的专业素养和综合能力。
2、实验设备购置为了满足科研工作的需要，我们计划购置一批先进的实验设备，如列举主要设备名称和用途，这些设备将有助于提高实验数据的准确性和可靠性，为科研工作的顺利开展提供有力保障。
3、学术交流与合作积极组织和参与国内外学术交流活动，与国内外知名科研团队建立合作关系，开展联合研究项目，共同攻克科研难题。
此外，还将定期举办内部学术研讨会，促进团队成员之间的思想碰撞和知识共享。
合肥市高层次科技人才团队项目申请书
合肥市高层次科技人才团队项目申请书一、申请人基本情况1. 尊称：XXX2. 性莂：男3. 诞辰年月：XXXX年XX月4. 学位等级：博士5. 职称：教授6. 专业领域：生物医药7. 工位：XXXX大学8. 个人简介：XXXX，具有丰富的科研经验，曾在国内外权威期刊上发表多篇学术论文，研究成果获得多项专利授权，具有较高的学术影响力和社会知名度。
二、团队成员及拟招聘情况1. 团队主要成员：XXX、XXX、XXX2. 拟招聘人员：博士后2名、研究助理3名3. 团队构建及配备：团队成员涵盖生物医药领域的多个方向，具有丰富的研究经验和强大的学术实力。
三、科研方向及目标1. 科研方向：基于生物医学工程技术的药物研发和临床应用2. 科研目标：通过对生物医学工程技术的深入研究，开发出符合国际标准的先进药物，并在临床上取得突破性成果。
四、研究计划1. 第一阶段（1年）：团队成员深入研究目前国际上最前沿的生物医学工程技术，建立自己的研究方向和方法。
2. 第二阶段（2-3年）：通过实验室研究和临床试验，验证各项技术的可行性和有效性，准备开发出符合临床需求的治疗药物。
3. 第三阶段（3-5年）：开展大规模的临床应用研究，争取将研究成果转化为实际的医疗产品，并最终推广应用。
五、研究经费需求1. 研究经费需求：预计总经费约为XXXX万元，涉及实验设备购置、人员费用、实验材料费等方面。
2. 经费使用计划：根据团队的研究计划，对研究经费的使用进行详细规划，确保经费的合理使用和科研工作的顺利开展。
六、预期效果及社会影响1. 预期效果：通过团队的努力和合作，预期能够取得一项或多项国际领先的科研成果，推动我国在生物医学工程技术领域的发展。
2. 社会影响：研究成果的成功应用将有望带动生物医药产业的发展，提高我国在医药领域的国际竞争力，为人民裙众带来更好的健康福祉。
七、团队建设及实力展望1. 团队建设：团队成员具有较高的学术造诣和密切的合作精神，形成了良好的合作氛围和研究氛围。
科研团队建设申请书模板
尊敬的评审专家：您好！我们团队特此向贵单位提交科研团队建设申请书，希望能够得到您的支持和帮助。
以下是我们的申请内容：一、团队建设背景及目标随着科学技术的快速发展，科研团队在创新研究中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地适应这一发展趋势，我们计划组建一支具有高度专业素质、创新能力和协作精神的科研团队，以共同致力于解决我国在某一领域面临的关键科学问题，并提升我国在该领域的国际竞争力。
我们的团队建设目标如下：1. 提升团队在某一领域的理论研究水平和实践能力，实现基础研究与应用研究的紧密结合。
2. 培养一批具有国际视野的高水平科研人才，推动学科发展和技术创新。
3. 搭建一个学术交流和合作平台，促进团队成员之间的资源共享和合作共赢。
4. 发表高水平学术论文，争取承担国家级科研项目，提升团队在国内外的影响力。
二、团队基本情况1. 团队负责人：具有丰富的科研经验和学术造诣，能够引领团队研究方向，具备良好的组织协调能力。
2. 团队成员：由一批具有博士学位、中级及以上职称的研究人员组成，专业背景互补，具备较强的研究能力和创新精神。
3. 研究方向：聚焦某一领域的前沿科学问题，结合国家需求和产业发展，开展基础研究和应用研究。
4. 团队实力：已取得一系列具有重要影响力的科研成果，具备承担国家级科研项目的能力。
三、团队建设计划1. 加强人才培养：通过举办国内外学术会议、培训、交流等形式，提升团队成员的研究水平和实践能力。
2. 优化研究方向：结合国家需求和产业发展，不断调整和优化研究方向，确保团队的研究成果具有较高的实用价值。
3. 深化国际合作：积极争取与国内外知名高校、研究机构和企业建立合作关系，共同推进技术创新和发展。
4. 提升科研条件：争取政策和资金支持，购置先进的科研设备，为团队提供良好的研究环境。
5. 建立健全团队管理制度：完善团队内部考核、激励和合作机制，确保团队成员充分发挥自身优势，共同为团队发展贡献力量。
四、申请资金用途1. 人才培养：用于支持团队成员参加国内外学术会议、培训和交流等活动。
科技创新团队申请书
况 经费约 万元）
汇 共发表学术论文约 篇（其中 SCI 篇，EI 总 出版专著、译著 部，编写教材 部
篇，ISTP
序 号
项目名称
来源及编号
经费
鉴定验收或 应用情况
篇）； 团队 成员
已 完 成 的 科 研 项 目
序 号
项目名称
来源及编号 经费
起讫时间
团队 成员
主 要 在 研 项 目
序 号 科
研
获
奖
项目(团队)总人数
投入总人年数
本科
（二）团队带头人简况
姓名
性别
出生年月
民族
专业技术职务
行政职务
所在学科
研究方向
最后学历（何年何校何专业）
最高学位（何年何校何专业）
目前聘任岗位
获各类人才计划 和人才基金情况
个人简历（包括学 习、进修和科研工
作情况）
主要学术 和社会兼职
所在单位 通讯地址及邮编 联系电话
传真
手机
（三）团队成员简况
或
专 利
成果名称
获奖名称、等级、时间
团队 成员
序 号
代1 表 性 论物或出版社，时间 团队成员
5
二、团队研究方向
简述主要研究方向、研究内容及可行性
三、团队建设目标
(包括总体目标、人才建设、成果研究目标等)
四、所在单位学术技术委员会意见
主任签字：
年月日
五、所在单位意见
申报领域
科技创新团队申请书
团队带头人： 研 究 方 向： 所 在 单 位： 通 讯 地 址： 联 系 电 话： 申 报 日 期： 主 管 部 门：
西南科技大学科技处制
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序号
姓名
年龄 学位
专业技 术职务
核
心
成
员
所在单位
研究领域
聘任 方式
其 他 团 队 成 员
（四）团队(含团队带头人)的科研情况：（2001 年 1 月 1 日以来）
科 已完成科研项目共 项 （其中：国家级 项，省部级 项）
研 共获省部级以上科研成果奖 项）
项（其中：国家级 项，省部级
情
现承担科研项目共 项 （其中：国家级 项，省部级 项，总
项目(团队)总人数
投入总人年数
况 经费约 万元）
汇 共发表学术论文约 篇（其中 SCI 篇，EI 总 出版专著、译著 部，编写教材 部
篇，ISTP
序 号
项目名称
来源及编号
经费
鉴定验收或 应用情况
篇）； 团队 成员
已 完 成 的 科 研 项 目
序 号
项目名称
来源及编号 经费
起讫时间
团队 成员
主 要 在 研 项 目
序 号 科
研
获
奖
负责人：
六、主管部门意见
（盖 章） 年月日
（盖 章） 年月日
科技创新团队科研项目建议书
项目名称 承担单位 主管部门 项目(团队)负责人
联系电话
项目必要性
国内外研究现状
主要研究方案、 内容，创新点
主要技术指标
预期成果
年度 经费 总投资 使用 构成 及 概算 （万元）
其他
研究周期
起始年度
合计 终止年度
本科
（二）团队带头人简况
姓名
性别
出生年月
民族
专业技术职务
行政职务
所在学科
研究方向
最后学历（何年何校何专业）
最高学位（何年何校何专业）
目前聘任岗位
获各类人才计划 和人才基金情况
个人简历（包括学 习、进修和科研工
作情况）
主要学术 和社会兼职
所在单位 通讯地址及邮编 联系电话
传真
手机
（三）团队成员简况
申报领域
科技创新团队申请书
团队带头人： 研 究 方 向： 所 在 单 位： 通 讯 地 址： 联 系 电 话： 申 报 日 期： 主 管 部 门：
西南科技大学科技处制
一、团队基本情况
（一）团队人员构成
男 总人数
女
专业技术职务
正高级
40 周岁以上
40 周岁以下（含）
副高级
中级
学历
博士研究生
硕士研究生
或
专 利
成果名称
Hale Waihona Puke 获奖名称、等级、时间团队 成员
序 号
代1 表 性 论2 文 与3 论 著4
论文或论著名称
刊物或出版社，时间 团队成员
5
二、团队研究方向
简述主要研究方向、研究内容及可行性
三、团队建设目标
(包括总体目标、人才建设、成果研究目标等)
四、所在单位学术技术委员会意见
主任签字：
年月日
五、所在单位意见