《非营利组织管理》期末考试模拟试卷及答案
《非营利组织管理》期末考试模拟试卷及答案

浙江广播电视大学开放教育行政管理本科《非营利组织管理》期末考试模拟试题一、不定项选择题(至少有一选项是正确的,多选或少选均不得分;每小题2分,共30分)1.衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有()。
ABCA.组织的宗旨是否以营利为目的B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红C.组织的资产是否可以转变为私人财产D.组织和政府的关系是否密切2.非营利组织所体现出来的()等都可以减少交易成本,提高产品供给效率,促进经济发展。
ABCDA.互相信任B.团队精神C.平等D.参与3.公共物品所具有的()的特征使得市场提供公共物品是无效的。
CDA.不可再生性B.稀缺性C.消费的非竞争性D.使用的非排他性4.社会团体的业务主管单位职责包括()。
ACDA.社会团体的筹备申请、变更登记、注销登记前的审查B.任命社会团体的领导人C.指导社会团体依法并根据章程开展活动D.负责年度检查的初审5.下列关于非营利组织的登记管理机关的表述正确的是()。
ACDA.全国性的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理B.跨行政区域的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理C.地方性的社会团体,由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理D.跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。
6.下列关于非营利组织战略管理的特点的表述正确的是()。
CDA.非营利组织的战略目标强调公平,甚至为此牺牲利润和效率。
B.非营利组织的战略目标往往比较清晰,不会相互冲突。
C.非营利组织战略管理受环境条件约束,比如其资产的利用是否高效率、合理会受到相应的监督。
D.非营利组织的战略具有公开、透明的特点。
7.非营利组织战略规划的过程包括()。
ABCA.准备阶段B.确定组织的愿景与使命C.战略分析和战略选择D.战略实施8.按照战略评估主体来划分,非营利组织战略评估可划分为()。
CDA.事前评估B.事后评估C.自我评估D.外部评估9.非营利组织在办理各项事业支出时,既要保证组织目标和事业发展计划的需要,又要坚持勤俭节约、提高效益的一贯方针。
《非营利组织管理》期末考试模拟试卷及答案

xx 广播电视大学开放教育行政管理本科《xx 组织管理》期末考试模拟试题一、不定项选择题(至少有一选项是正确的,多选或少选均不得分;每小题2 分,共30 分)1. 衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有()。
ABCA. 组织的宗旨是否以营利为目的B. 组织的利润是否用于成员间的分配和分红C. 组织的资产是否可以转变为私人财产D. 组织和政府的关系是否密切2. 非营利组织所体现出来的()等都可以减少交易成本,提高产品供给效率,促进经济发展。
ABCDA. 互相信任B.团队精神C.平等D.参与3. 公共物品所具有的()的特征使得市场提供公共物品是无效的。
CDA. 不可再生性B.稀缺性C.消费的非竞争性D.使用的非排他性4. 社会团体的业务主管单位职责包括()。
ACDA. 社会团体的筹备申请、变更登记、注销登记前的审查B. 任命社会团体的领导人C. 指导社会团体依法并根据章程开展活动D. 负责年度检查的初审5. 下列关于非营利组织的登记管理机关的表述正确的是()。
ACDA. 全国性的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理B. 跨行政区域的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理C. 地方性的社会团体,由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理D.跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。
6. 下列关于非营利组织战略管理的特点的表述正确的是()。
CDA.非营利组织的战略目标强调公平,甚至为此牺牲利润和效率。
B. 非营利组织的战略目标往往比较清晰,不会相互冲突。
C. 非营利组织战略管理受环境条件约束,比如其资产的利用是否高效率、合理会受到相应的监督。
D. 非营利组织的战略具有公开、透明的特点。
7. 非营利组织战略规划的过程包括()。
ABCA.准备阶段B.确定组织的愿景与使命C.战略分析和战略选择D.战略实施8. 按照战略评估主体来划分,非营利组织战略评估可划分为()。
东财1109考试批次《非营利组织管理》复习题及答案

《非营利组织管理》模拟题一一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。
本题共20个小题,每小题1分,共20分)1. 非营利组织区别于企业的根本属性是()。
A. 非营利性B. 非政府性C. 志愿公益性D. 互益性2. 人力资源是指()。
A. 具有智力的劳动能力的总和B. 具有智力和体力的劳动能力的总和C. 劳动力的质量D. 劳动力的数量3. 战略管理的四种资源中,哪一种资源是重中之重?()A. 财力资源B. 物力资源C. 人力资源D. 技术资源4. 员工录用的四个环节中,人力资源的获取与准备,即人员吸收与配置,也即我们所熟知的:()A. 人力资源规划B. 工作分析C. 招聘D. 录用5.非营利组织在实施战略时要求将战略设计中选定的目标进行阶段性的实施和执行,除下列哪项外都是本阶段的强调重点?()A. 操作性B.可行性C. 技巧性D. 准确性6. 非营利组织战略管理中,战略实施核心部分是()。
A. 组织战略B. 项目战略C. 人力资源战略D. 职能战略7. 战略的事前评估又叫做()A. 可行性研究B. 战略分析C. 计划D. 调控8.下列哪项不是非营利组织产生的外在促进因素:()A. 谋求团体私利B. 政府失灵C. 市场失灵D. 契约失灵9. 组织的自我诊断方法又叫做()。
A. SWOT分析法B. 战略分析方法C. 计划方法D. 调控方法10. 组织战略主要解决的问题是()。
A. 组织的服务特点B. 组织的职能服务C. 组织的营利目标D. 组织的长期发展方向11. SWOT分析方法中的“S”是指()。
A. 强项B. 弱项C. 机会D. 威胁12. 组织根据服务需求量的估计,在若干个备选的项目方案中,对一些能满足需求的方案所进行的遴选过程称为()。
A. 项目选择B. 项目构思C. 项目识别D. 项目管理13.着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能,以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是()A. 企业管理B. 战略管理C. 项目管理D. 行政管理14.民办非企业单位属于()非营利组织。
2019年电大非营利组织管理期末考试试题及答案

2019年电大非营利组织管理期末考试试题及答案一、不定项选择题(每题2分,共30分;每题至少有一个答案是正确的,多选少选均不得分)1.衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有(ABC)。
A.组织的宗旨是否以营利为目的B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红C.组织的资产是否可以转变为私人财产D.组织和政府的关系是否密切2.(C)也可称为民间性,这是非营利性组织区别于政府的根本属性。
A.正规性B.非营利性C.非政府性D.自治性3.非营利组织的志愿性特征主要表现为(AC)。
A.自愿参与或退出B.组织的所有收入都来自志愿性捐款C.奉献工作D.组织所有工作人员都是志愿者4.中国人民大学王名教授根据服务对象的不同,将组织分为(AD)。
A.公益型非营利组织B.慈善基金组织C.医疗保健组织D.互益型非营利组织5.目前比较符合我国国情的是将非营利组织分为(ABCD )和事业单位。
A.社团法人B.民办非企业单位C.基金会D.未登记或转登记社会团体6.目前国际上比较流行的、使用比较普遍的一种分类方法,是依据(A)将非营利组织分为12个大类,24个小类。
A.所属产业的不同B.组织的利益关系和目标不同C.从事活动的类型不同D.未登记或转登记社会团体7.在后来兴起的慈善事业中影响较大的有(BCD)。
A.教育事业B.官办慈善事业C.宗教慈善事业D.民间慈善事业8.哈贝马斯是公共领域思想的集大成者,他认为公共领域是介于私人领域和公共权力之间的一个领域,是一种非官方的公共领域,这一领域的基本特征是:(ABC)的讨论A.自由的B.理性的C.批判性的D.社会性9.治理一般带有下列哪些特征(ABCD)。
A.治理不是一整套的规章制度,也不是一种活动,而是一个过程。
B.治理过程的基础不是控制,而是协调;C.治理既与公共部门相关,也与私人部门相关;D.治理是持续的互动,而不是一种正式的制度。
10.公共物品带有以下哪些明显的特点:(ABCD)。
非营利组织管理》模拟题

《非营利组织管理》期末考试不定项选择题1.衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有(A.组织的宗旨是否以营利为目的 B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红 C.组织的资产是否可以转变为私人财产)。
2.非营利组织所体现出来的(ABCD)等都可以减少交易成本,提高产品供给效率,促进经济发展。
3.公共物品所具有的(C.消费的非竞争性D.使用的非排他性)的特征使得市场提供公共物品是无效的。
4.社会团体的业务主管单位职责包括(A.社会团体的筹备申请、变更登记、注销登记前的审查C.指导社会团体依法并根据章程开展活动D.负责年度检查的初审)。
5.下列关于非营利组织的登记管理机关的表述正确的是( A.全国性的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理C.地方性的社会团体,由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理D.跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。
)6.下列关于非营利组织战略管理的特点的表述正确的是(C.非营利组织战略管理受环境条件约束,比如其资产的利用是否高效率、合理会受到相应的监督。
D.非营利组织的战略具有公开、透明的特点。
)。
7.非营利组织战略规划的过程包括(A.准备阶段 B.确定组织的愿景与使命C.战略分析和战略选择)。
8.按照战略评估主体来划分,非营利组织战略评估可划分为(C.自我评估 D.外部评估)。
9.非营利组织在办理各项事业支出时,既要保证组织目标和事业发展计划的需要,又要坚持勤俭节约、提高效益的一贯方针。
为此,必须做到(ABCD)。
10.非营利组织人力资源培训应遵循(ABCD )。
11.非营利组织人力资源培训内容侧重于(A.使命感培训B.道德感培训D.责任感培训)。
12.最为常用和积极的非营利组织志愿管理模式是(A.监督工作模式 C.自主管理模式D.定期报告模式)。
13.非营利组织营销的核心包括(ABCD)。
14.非营利组织问责性的评估指标体系包括(ABCD )。
《非营利组织管理》复习题及参考答案

一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】把战略评估划分为自我评估和外部评估是依据()。
A: 评估的时间B: 评估的对象C: 评估的过程D: 评估的主体答案: D【2】在Ian MacMillan博士提出的一下四个运用于非营利组织项目操作和评估中的判断标准中,衡量组织之间提供相同服务的范围和程度的标准是()。
A: 替代性标准B: 合适性标准C: 竞争地位标准D: 吸引力标准答案: A【3】会员制组织目前在中国统称为()。
A: 基金会B: 志愿者组织C: 社团D: 公益性组织答案: C【4】在我国,行业协会属于()。
A: 运作型组织B: 互益型组织C: 非会员制组织D: 公益型组织答案: B【5】民办非企业单位属于()非营利组织。
A: 运作型B: 互益型C: 实体型社会服务D: 公益型答案: C【6】非营利组织在实施战略时要求将战略设计中选定的目标进行阶段性的实施和执行,下列不是本阶段的重点的选项是()。
A: 操作性B: 准确性C: 可行性D: 技巧性答案: B【7】每条产品线上产品项目数是()A: 产品组合关联度B: 产品组合深度C: 产品组合宽度D: 产品组合长度答案: C【8】在某一个细分市场上提供所有的产品,以集中满足该细分市场的各种需求,这种市场选择模式属于()。
A: 市场专业化B: 市场集中C: 差异化D: 产品专业化答案: A【9】非营利组织区别于企业的根本属性是()。
A: 志愿公益性B: 互益性C: 非政府性D: 非营利性答案: D【10】组织根据服务需求量的估计,在若干个备选的项目方案中,对一些能满足需求的方案所进行的遴选过程称为()。
A: 项目选择B: 项目管理C: 项目构思D: 项目识别答案: D【11】运作型基金会属于()。
A: 公益型组织B: 互益型组织C: 实体型社会服务组织D: 运作型组织答案: D【12】1949年至今,中国NPO发展大致经历了()阶段。
A: 三个B: 五个C: 四个D: 六个答案: C【13】员工录用的四个环节中,人力资源的获取与准备,即人员吸收与配置,也即我们所熟知的:()A: 工作分析B: 人力资源规划C: 录用D: 招聘答案: D【14】衡量证券投资收益性的指标是()。
非营利组织管理概论模拟题分

治理是各种公共或私人的个人和机构管理他们共同事务的众多方式的总和。它是一个持续的过程,通过这个过程,相互冲突的或不同的利益得到协调并且联合起来共同采取行动。
二、单项选择题
单项选择题
答案
1.“场院论”与“群体动力学” 等管理术语的首创者是。
A.马斯洛 B.麦克利兰 C.赫茨伯格 D.勒温
D
2. “最不受欢迎的同事”(LPC)调查表的领导项目研究者是。
23.政府失灵
政府失灵,指政府本身在提供公共物品的过程中也存在一些问题和局限:政府难以满足每一个人对公共物品的需求,即政府提供公共物品存在偏狭性;政府在提供公共物品方面存在浪费和低效率问题。
24.职业生涯规划
职业生涯规划,指的是员工通过一定的方式和途径,对自己的职业生涯进行规划,以实现所选定的职业目标的过程。个人职业生涯规划关系到个人的自我概念、尊严和满意感。
5.绩效评估
绩效评估是指,收集、分析、评价和传递有关员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。简单地说,就是对员工在一个既定时期内对非营利组织的贡献作出评价的过程。
6.决策
路易斯、古德曼和范特:将决策定义为“管理者识别并解决问题以及利用机会的过程”。
7.开发
“开发”一词有两层含义:一是指对人才资源的充分挖掘和合理利用;一是指对人力资源的培养与发展。
(5)产品、价格、分销渠道或地点、销售促进策略(4P策略)。
(6)市场营销战略。
12.简要阐述复杂人假设的主要内容。
(1)每个人都有不同的需求和不同的能力。人的工作动机是复杂的,同一个人的工作动机也因时、因地而异,各种动机之间交互作用而形成复杂的动机模式。
所谓非营利组织,就是以服务大众为宗旨,而不以营利为目的,主要开展各种志愿性的公益或互益活动的非政府的社会组织。非营利组织有三个基本属性:非营利性、非政府性、志愿公益性或互益性。
(考试必备)非营利组织管理

考试一纸开卷内容为作业+模拟卷《非营利组织管理》单元作业题1.衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有(ABC)。
A.组织的宗旨是否以营利为目的B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红C.组织的资产是否可以转变为私人财产D.组织和政府的关系是否密切2.(C)也可称为民间性,这是非营利性组织区别于政府的根本属性。
A.正规性B.非营利性C.非政府性D.自治性3.非营利组织的志愿性特征主要表现为(AC)。
A.自愿参与或退出B.组织的所有收入都来自志愿性捐款C.奉献工作D.组织所有工作人员都是志愿者4.中国人民大学王名教授根据服务对象的不同,将组织分为(AD)。
A.公益型非营利组织B.慈善基金组织C.医疗保健组织D.互益型非营利组织5.目前比较符合我国国情的是将非营利组织分为(ABCD )和事业单位。
A.社团法人B.民办非企业单位C.基金会D.未登记或转登记社会团体6.目前国际上比较流行的、使用比较普遍的一种分类方法,是依据(A)将非营利组织分为12个大类,24个小类。
A.所属产业的不同B.组织的利益关系和目标不同C.从事活动的类型不同D.未登记或转登记社会团体7.在后来兴起的慈善事业中影响较大的有(BCD)。
A.教育事业B.官办慈善事业C.宗教慈善事业D.民间慈善事业8.哈贝马斯是公共领域思想的集大成者,他认为公共领域是介于私人领域和公共权力之间的一个领域,是一种非官方的公共领域,这一领域的基本特征是:(ABC)的讨论A.自由的B.理性的C.批判性的D.社会性9.治理一般带有下列哪些特征(ABCD)。
A.治理不是一整套的规章制度,也不是一种活动,而是一个过程。
B.治理过程的基础不是控制,而是协调;C.治理既与公共部门相关,也与私人部门相关;D.治理是持续的互动,而不是一种正式的制度。
10.公共物品带有以下哪些明显的特点:(ABCD)。
A.效用的不可分割性B.公共产品的消费具有非排他性C.生产公共产品的收益也具有非排他性D.非营利性11.非营利组织的具有哪些缺陷:(ABCD)A.慈善不足。
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xx广播电视大学开放教育行政管理本科《xx组织管理》期末考试模拟试题一、不定项选择题(至少有一选项是正确的,多选或少选均不得分;每小题2分,共30分)1.衡量一个组织是否具有非营利性的指标主要有()。
ABCA.组织的宗旨是否以营利为目的B.组织的利润是否用于成员间的分配和分红C.组织的资产是否可以转变为私人财产D.组织和政府的关系是否密切2.非营利组织所体现出来的()等都可以减少交易成本,提高产品供给效率,促进经济发展。
ABCDA.互相信任B.团队精神C.平等D.参与3.公共物品所具有的()的特征使得市场提供公共物品是无效的。
CDA.不可再生性B.稀缺性C.消费的非竞争性D.使用的非排他性4.社会团体的业务主管单位职责包括()。
ACDA.社会团体的筹备申请、变更登记、注销登记前的审查B.任命社会团体的领导人C.指导社会团体依法并根据章程开展活动D.负责年度检查的初审5.下列关于非营利组织的登记管理机关的表述正确的是()。
ACDA.全国性的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理B.跨行政区域的社会团体,由国务院的登记管理机关负责登记管理C.地方性的社会团体,由所在地人民政府的登记管理机关负责登记管理D.跨行政区域的社会团体,由所跨行政区域的共同上一级人民政府的登记管理机关负责登记管理。
6.下列关于非营利组织战略管理的特点的表述正确的是()。
CDA.非营利组织的战略目标强调公平,甚至为此牺牲利润和效率。
B.非营利组织的战略目标往往比较清晰,不会相互冲突。
C.非营利组织战略管理受环境条件约束,比如其资产的利用是否高效率、合理会受到相应的监督。
D.非营利组织的战略具有公开、透明的特点。
7.非营利组织战略规划的过程包括()。
ABCA.准备阶段B.确定组织的愿景与使命C.战略分析和战略选择D.战略实施8.按照战略评估主体来划分,非营利组织战略评估可划分为()。
CDA.事前评估B.事后评估C.自我评估D.外部评估9.非营利组织在办理各项事业支出时,既要保证组织目标和事业发展计划的需要,又要坚持勤俭节约、提高效益的一贯方针。
为此,必须做到()。
ABCDA.坚持按照批准的预算和计划办理B.坚持按照规定的定额和开支标准办理C.坚持按照合法的原始凭证办理D.坚持按照规定的资金渠道办理10.非营利组织人力资源培训应遵循()。
ABCDA.学用一致的原则B.按需施教的原则C.讲求实效的原则D.理论联系实际的原则11.非营利组织人力资源培训内容侧重于()。
ABDA.使命感培训B.xx培训C.权利感培训D.责任感培训12.最为常用和积极的非营利组织志愿管理模式是()。
ACD A.监督工作模式B.指令工作模式C.自主管理模式D.定期报告模式13.非营利组织营销的核心包括()。
ABCDA.产品B.价格C.推广D.渠道14.非营利组织问责性的评估指标体系包括()。
ABCDA.是否有健全的理事会B.组织的相关信息是否透明C.组织活动是否与组织的宗旨一致D.资金的使用与运作情况15.当前我国非营利组织面临的主要问题是()。
ABCDA.公信度不足B.治理结构不完善C.组织能力弱小D.效率低下二、判断分析题(先判断对错,再说明理由,每小题5分,共10分)1.在非营利组织中,有酬员工收入的分配与组织营利挂钩。
()理由:2.在项目运作的过程中,项目管理者需对项目的实施情况进行跟踪监测,把握项目的实施情况和实际进展,并采用各种的控制方法,以保证项目计划预期目标的顺利实现。
()理由:三、简答题(每小题10分,共30分)1.简述xx组织营销的趋势。
2.简述非营利组织人力资源管理的需要遵循的基本原则。
3.在进行非营利组织项目管理的时候,应当遵循哪些原则?四、论述题(15分)结合所学知识,试阐述推动非营利组织产生和发展的主要因素。
五、案例分析(15分)利用国际援助,推动脱贫致富金寨县地处于鄂、豫、皖三省结合部,安徽省西部边缘山区,集老区、库区、山区于一体。
总面积3814平方公里,山场面积426万亩,占总面积的80%。
全县现辖28个乡镇,424个行政村,总人口61.4万人。
“八山半水半分田,一分道路和庄园”正是全县的地理特征。
1983年被国务院列为全国重点扶贫的贫困县之后,中国国际经济技术交流中心和中国民促会为了帮助金寨县早日摆脱贫困,开发山区经济给予积极帮助。
从1990年至1995年得到了德国米泽瑞组织、澳门天主教福利会援助资金元,地方配套资金元,安排六个项目。
其中发展生产型项目4个,即面冲乡茶叶项目,燕子河乡(镇)妇女抽纱项目,汤山丝毯厂项目,花石乡牛羊养殖项目,投入资金.5元,其中外援资金.5元,地方配套资金元,卫生公益事业项目二个,即面冲乡饮水项目,长岭乡卫生院项目,投入资金.9元,其中,外援773169.9元,地方配套投入531000元。
援助项目受益6个乡镇,占全县28个乡镇的21.4%。
直接受益户5109户,28099人,占全县总人口的4.6%,直接解决了5200个农村劳动力的就业问题,占全县农村劳动力的2%,接受各类技术培训7200人次,专业技术培训361人次,送到大专院校接受系统培训和深造48人,项目年直接经济效益1090万元,户均增收2133.5元,98.7%的直接受益户达到或超过了全县平均生活水平,甩掉了贫困帽子,走上了富裕之路。
如90年实施的面冲乡茶叶项目,茶园面积发展到6350亩,是受援前的2.2倍,项目目标的1.51倍。
茶农的茶叶单项收入由150元提高到1064元,增长了7.1倍,突破千元大关,并且已经形成了全县闻名的茶叶交易市场。
大岗的饮水项目,帮助解决了112户,972名山区居民的吃水难问题,让他们吃上了清洁卫生的饮用水,特别是解决了300名小学生在校喝水难问题,为孩子们的健康成长提供了良好的保证。
长岭乡卫生院项目,增加医疗用房,改善医疗设施,培训医疗技术,提高了技术水平,疾病死亡率由0.76%降低到0.38%,下降了3.8个千分点,转诊率由30%降低到11%。
基本解决了全乡17665人的疾病医治问题,弘扬了人道主义精神。
经项目带动,全县已形成了茶叶生产和牛羊养殖二大支柱产业,产值、效益已占全县开发性农业的半壁河山。
全县丝毯厂已发展到6家,从业妇女1400人,平均月收入在300元左右;燕子河地区抽纱妇女增加到4100余人,年产值近650万元。
大大提高了妇女经济收入和社会地位。
如面冲茶叶协会女会员霍前凤采用了大棚培植茶叶新技术,0.6亩茶叶,年亩产值都在15000元以上,成了全县有名的致富带头人。
公益事业项目的实施,也为我县精神文明建设起到了促进和示范作用,如邻村村民看到了大岗村的居民饮上了清洁的卫生水,纷纷以此为榜样,选点挖井建水塔,铺管送水到万家,解决了灌溉与饮水。
目前已建成水塔2处。
长岭乡卫生院项目不仅解决了本乡农民看病难问题,而且,还为相邻二省三县五个乡镇的部分病人提供了医疗方便。
请结合以上案例,进行分析:1.xx的成功说明什么?2.如何加强与国际组织的合作?xx广播电视大学开放教育行政管理本科《xx组织管理》期末考试模拟试题答案及评分标准一、不定项选择题(至少有一选项是正确的,多选或少选均不得分;每小题2分,共30分)1.ABC2.ABCD3.CD4.ACD5.ACD6.CD7.ABC8.CD9.ABCD10.ABCD11.ABD 12.ACD 13.ABCD 14.ABCD15.ABCD二、判断分析题(先判断对错,再说明理由,每小题5分,共10分)1.错。
在非营利组织中,有酬员工收入的分配不与组织营利挂钩,即使有营利也要用于事业扩大。
2.对。
三、简答题(每小题10分,共30分)1.简述xx组织营销的趋势。
答案要点:随着非营利组织的自身发展和社会需求的多元化和复杂化,非营利组织的营销也出现了一些新的发展趋势。
非营利组织需要关注这些趋势,并结合自身的内外部环境,适当调整营销策略。
(1)非营利组织多元化经营。
它是指非营利组织为满足市场的需求,同时提供多种准公共产品或服务的经营方式。
与营利组织不同,非营利组织多元化经营并不以获取投资的最高回报率为最终目的,而是以实现其社会使命和共同愿景为宗旨。
因此,在实施多元化经营时,非营利组织更多地考虑的是其社会使命。
非营利组织多元化经营受以下几个重要因素的影响:顾客关注因素的多样化、顾客更重视服务品质的趋势、社会文化的多元化。
(4分)(2)主动寻找企业合作伙伴。
就目前来看,非营利组织营销受到来自营利部门的竞争压力越来越大。
当企业之间的竞争使得企业的利润减少,精明的企业家纷纷转向和非营利组织合作,并展开竞争。
面对这样的竞争局面,非营利组织和企业合作是一个双赢的选择。
非营利组织通过企业,获得需要的资金和援助,加强了公众对问题的关注;企业可以通过参与非营利组织的活动实现更多的销售,打造一个更好的公众形象,增加知名度,获得许多公关机会,同时提高雇员的士气等等。
(3分)(3)确立与政府的新关系。
政府是非营利组织的主要资源依赖主体之一。
非营利组织本身为了弥补“志愿失灵”,必须与政府和其他经济组织相互合作,取长补短,因此在这个过程中形成了非营利组织与政府的新关系。
(3分)2.简述非营利组织人力资源管理的需要遵循的基本原则。
答案要点:非营利组织人力资源管理的需要遵循的基本原则包括:(1)人事相宜原则;(2)德才兼备原则;(3)开发与使用并重原则;(4)激励强化原则;(5)共同发展原则。
(以上各要点2分)3.在进行非营利组织项目管理的时候,应当遵循哪些原则?答案要点:在进行非营利组织项目管理的时候,应当遵循的原则包括:(1)紧扣非营利组织本身的宗旨。
(3分)(2)重视项目的申请环节。
(3分)(3)坚持非营利组织项目管理的可持续性。
(2分)(4)注重项目运作效率。
(2分)四、论述题(共15分)结合所学知识,试阐述推动非营利组织产生和发展的主要因素。
答案要点:非营利组织的产生不是偶然的,它的兴起有着深刻的经济、政治和社会等背景。
非营利组织的产生与发展是下列多种复杂因素相互作用的结果。
(1分)(1)市场经济的发展。
市场经济的存在和发展是非营利组织产生和发展的根本原因。
这主要表现在:首先,市场经济为非营利组织的产生及发展提供经济制度基础;其次,市场经济为非营利组织提供了良好的公民意识基础;最后,市场失效诱发了非营利组织的产生与发展。
(3分)(2)政府体制改革。
西方国家在不同的历史时期对政府职能的界定是不同的。
在自由资本主义时期,西方国家政府其管理职能十分有限,主要集中在国防、外交和维持社会治安等方面,充当“守夜人”的角色。
20世纪30年代,福利国家政策也成为当时发达国家市场经济发展的主导模式,这一时期,政府职能越来越大,被称为无所不管的“全能政府”。