服装店聘用合同合同书标准版本
服装店聘用合同范本6篇
服装店聘用合同范本6篇篇1服装店聘用合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方具有服装销售相关的经验和技能，甲方拟聘用乙方为本店的销售员，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按时上班，认真履行销售员的职责，积极服务顾客，达成销售目标。
1.2 乙方应当熟悉本店的产品知识，并能准确介绍和推销商品。
1.3 乙方应当维护本店的形象，保持橱窗、货架的整洁和商品的陈列。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为本店所在地，如有变动，应提前告知乙方。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将按照销售额和完成销售目标来确定乙方的工资水平，具体工资标准另行约定。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获悉的商业机密和客户信息等，应当保密，不得私自泄露。
4.2 乙方离职后，应当返还甲方所有的资料和工作物品。
第五条终止合同5.1 本合同自甲方与乙方双方签字生效，并于乙方辞职、因工作不能胜任、或其他原因终止工作关系时解除。
5.2 乙方需提前30天书面通知甲方，甲方也有权提前通知乙方。
5.3 若因乙方违约导致合同终止，乙方应当承担相应的违约责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方达成的服装店聘用合同范本，希朿乙方能尽职尽责，与甲方共同发展壮大服装店业务。
希望双方能够遵守合同，共同维护双方的权益，建立良好的工作关系。
篇2服装店聘用合同范本甲方（雇主）：___________（简称甲方）乙方（员工）：___________（简称乙方）甲方同意雇用乙方为甲方服装店的员工，乙方接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘为服装店的店员，主要工作内容包括但不限于：顾客接待、商品推销、货品陈列整理、店面清洁等工作。
服装店聘用合同书6篇
服装店聘用合同书6篇第1篇示例：服装店聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为公司的店内销售人员一事，特订立本合同。
一、聘用内容及工作职责1. 乙方被聘用为甲方公司的店内销售人员，主要负责商品陈列、售卖、顾客服务等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体金额），按照公司规定的薪酬发放时间和方式支付。
2. 乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。
2. 乙方享有法定假期，并按照公司规定安排年休假。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得擅自外借公司物品、私自篡改公司文件、私自接受外部人员利益等行为。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，都应对所知悉的公司商业机密进行保密，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得外泄或私自使用。
六、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止，期满后自动终止。
双方如有异议，应提前30天书面通知解除合同。
七、解决争议1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的法院进行裁决。
甲方（单位章）：乙方签名：日期：服装店聘用合同书范本如上所示，双方签署后便具有法律效力，任何一方违反合同都应承担相应的法律责任。
希望双方遵守合同精神，共同维护好公司的利益，共同发展。
第2篇示例：服装店聘用合同书合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXXX服装店乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟录用乙方为甲方服装店的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任XXXX（职位名称），乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，完成工作任务。
服装店聘用合同合同书5篇
服装店聘用合同合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服装店聘用合同合同书甲方：（雇主名称）、注册地址：_______，法定代表人：_______，联系电话：_______。
乙方：（雇员姓名）、性别：_______，身份证号码：_______，家庭地址：_______，联系电话：_______。
鉴于甲方为了发展业务需要聘用乙方担任服装店（以下简称“店铺”）的员工，并根据双方协商达成一致意见，达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完善店铺日常运营工作。
2. 乙方须服从甲方的管理和指导，不得擅自扰乱店铺的正常经营秩序。
3. 乙方应保持店铺环境整洁，维护店铺形象，提高客户满意度。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息1天，具体工作时间和排班由甲方负责安排。
2. 乙方的工作地点为店铺所在地，如有需要，甲方可根据实际情况调整工作地点。
第三条工资待遇1. 乙方工资按月结算，工资标准为_______元，发放方式为银行转账。
2. 乙方享有法定节假日、年度带薪休假等权益，具体安排由甲方根据相关法律规定执行。
第四条保密义务1. 乙方在店铺工作期间得知的甲方商业秘密和经营策略，须保守秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得利用职务之便谋取个人私利，不得从事与店铺业务无关的活动。
第五条解除合同与违约责任1. 任一方可提前30天书面通知对方解除合同，解除合同需经双方同意。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_______年。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日本合同经双方协商一致订立，自双方签字盖章后生效。
任一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
希望双方遵守合同约定，共同维护店铺的利益，达成共赢的合作关系。
服装店聘用合同范本正式版6篇
服装店聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服装店聘用合同范本正式版甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方工作关系，特订立如下合同：第一条工作内容乙方聘用甲方为公司的店铺销售员，具体工作内容为：负责店铺商品的陈列、销售和顾客服务工作。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的店铺，具体地址为：2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据店铺的营业时间安排。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资将根据业绩进行调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假，具体天数根据工龄和绩效而定。
第四条工作规范1. 乙方应按时按量完成店铺工作任务，并服从公司的管理和安排。
2. 乙方在工作期间应当维护公司的形象，积极为顾客提供服务，恪守公司的经营理念和规定。
第五条保密义务乙方应对公司经营所涉及的业务秘密和商业信息保密，不得擅自泄露。
第六条解除合同1. 如乙方有违反公司规定或工作纪律，甲方有权立即解除合同。
2. 如乙方有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知公司。
第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，到期后可续签。
甲方（公司章）乙方：（雇员签字）签署日期：年月日以上为双方签署的服装店聘用合同范本，双方应遵守合同的约定，共同遵循，确保工作顺利进行。
如有违反合同规定，将按法律规定处理。
祝双方合作愉快！篇2服装店聘用合同范本正式版甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘员工从事服装店销售工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事服装店的销售工作。
服装店聘用合同范本(8篇)
服装店聘用合同范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4.符合国家规定其它条件的。
服装店聘用合同范本正式版8篇
服装店聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________服装店地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方店铺从事服装销售服务工作，达成如下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的店铺内从事服装销售服务工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。
如遇特殊情况需调整工作时间，应经甲方同意。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
服装店聘用合同合同书4篇
服装店聘用合同合同书4篇篇1服装店聘用合同合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《劳动法》及相关法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同。
一、聘用事由1.1 甲方因经营需要，决定聘用乙方担任服装店店员一职，乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2 乙方应当认真履行聘用合同，忠诚于甲方，以高度的责任心和职业精神，完成所分配的工作任务，并为甲方的经营和发展作出积极贡献。
二、工作内容2.1 乙方的主要工作内容为：负责服装店的商品陈列、销售、服务等工作。
2.2 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真负责，爱岗敬业，保证工作质量。
三、工作时间3.1 乙方工作时间为每周6天制，每天工作8小时，休息1天。
具体工作时间由甲方决定。
3.2 乙方应当遵守工作时间安排，不得迟到早退，否则应当受到相应处罚。
四、工资及福利4.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的劳动报酬，工资支付方式为（银行转账/现金支付）。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
五、保密义务5.1 乙方在服务期间了解到的甲方商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，否则应当承担法律责任。
5.2 乙方离职后应当归还甲方所有文件、资料及其他财物，不得擅自留存或带走。
六、劳动纪律6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的管理规定。
6.2 乙方不得在工作期间偷懒、聊天、玩手机、私自离职等违反纪律行为，否则应当受到相应处罚。
七、终止合同7.1 合同期满后，如乙方业绩表现良好，甲方可按照实际情况予以续签，续签合同内容与原合同保持一致。
7.2 若乙方在服务期间违反合同约定、严重失职或者严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同，乙方应当承担相应的法律责任。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，任何一方可以向有关劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
服装店雇佣合同书7篇
服装店雇佣合同书7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服装销售工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的服装店担任销售服务工作。
2. 工作内容包括但不限于：接待顾客、商品陈列、销售推广、收银等。
3. 工作地点：___________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 如因工作需要，经双方协商，乙方需加班的，按照《劳动法》相关规定支付加班工资。
3. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方试用期为_____个月，试用期工资为_____元/月。
4. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。
5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护及安全卫生条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定操作。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
五、纪律规定及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在雇佣期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
5. 甲乙双方违反本合同约定的，应按照相关法律规定承担违约责任。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
服装店聘用合同合同书标
准版本
服装店聘用合同合同书标准版本
温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
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一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，
遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适
当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满；
2.合同期内乙方死亡；
3.乙方按国家规定应征入伍的；
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签名）
________年____月____日________年____月____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。