教师聘书样本
教师岗位聘任书范文【三篇】
教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书是学校与教师之间建立工作关系的重要文件，它不仅明确了教师的工作职责和权利义务，也为学校的教育教学工作提供了有力的保障。
下面，我将为您提供三篇不同类型的教师岗位聘任书范文，希望能对您有所帮助。
范文一：语文教师岗位聘任书尊敬的教师姓名：经过我校严格的选拔和评审程序，我们诚挚地邀请您担任我校的语文教师。
以下是您的岗位聘任书具体内容：一、聘任岗位您将担任我校具体年级的语文教师，负责该年级的语文教学工作。
二、岗位职责1、按照教学大纲和学校的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
您需要精心设计每一堂课，让学生在轻松愉快的氛围中学习语文知识。
比如说，在讲解古诗词的时候，您得通过生动的故事、有趣的图片或者精彩的朗诵，让那些古老的文字在学生们的心中鲜活起来。
2、批改作业，定期对学生进行测验和考试，以评估学生的学习情况。
这可不仅仅是打个勾叉那么简单，您得仔细分析每个学生的错误，找出他们的薄弱环节，然后有针对性地进行辅导。
3、积极参与教学研究活动，不断改进教学方法和手段，提高教学水平。
就像现在流行的多媒体教学，您得学会用那些精美的课件、有趣的动画来吸引学生的注意力，让他们爱上语文。
4、关心学生的成长和发展，与家长保持密切联系，共同促进学生的进步。
要是哪个学生最近学习状态不好，您得赶紧和家长沟通，一起想办法解决问题。
5、完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。
比如组织语文竞赛、指导学生写作等等。
三、工作时间您的工作时间为每周具体工作日，每天工作时长。
但您知道，当老师可没有那么准时准点下班的时候，有时候学生有问题找您，您就算下班了也得耐心解答。
四、薪酬待遇您的薪酬将按照学校的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等。
具体的薪酬数额将根据您的工作表现和学校的绩效考核结果进行发放。
五、聘期本次聘任的聘期为具体聘期时长，自聘任开始日期至聘任结束日期。
我们相信，您的专业知识和教学经验将为我校的语文教学工作带来新的活力和进步。
教师聘书范本6篇
教师聘书范本6篇教师聘书范本 (1) 根据工作需要，现聘请同志为李岭小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方职务，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
XX镇李岭小学20xx年X月X日教师聘书范本 (2) 尊敬的 :xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师，指导学生参加有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
教师岗位聘任书范文【三篇】
教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一聘任方：学校名称（以下简称甲方）受聘方：教师姓名（以下简称乙方）为了进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任书。
一、聘任岗位甲方聘任乙方担任学科名称教师，工作岗位为具体年级和班级。
二、聘任期限本聘任书自起始日期起至结束日期止，聘期为X学年。
三、岗位职责1、乙方应认真贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
2、乙方应按照学校的教学计划和课程标准，认真备课、授课、批改作业，辅导学生，保证教学质量。
3、乙方应积极参加学校组织的教研活动和教学改革，不断提高自身的业务水平和教学能力。
4、乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格和尊严，促进学生的全面发展。
5、乙方应积极参与学校的管理工作，为学校的发展提出合理化建议。
四、工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、教具等。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬按照学校的相关规定执行。
六、考核与奖惩1、甲方应按照学校的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
考核结果作为乙方续聘、解聘、晋升、奖励等的重要依据。
2、乙方在工作中表现突出，成绩显著的，甲方将给予表彰和奖励；乙方违反学校规章制度或工作失职，造成不良影响的，甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、解聘等处理。
七、其他事项1、本聘任书未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2、本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：＿___________________ 乙方（签字）：＿___________________签订日期教师岗位聘任书范文二聘任方：学校名称（以下简称甲方）受聘方：教师姓名（以下简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》和国家有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘任书。
教师专业技术职务聘任书
教师专业技术职务聘任书教师专业技术职务聘任书（精选7篇）聘任书，是聘请书的简称，用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
下面是本店铺为大家整理的教师专业技术职务聘任书（精选7篇）欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师专业技术职务聘任书 1兹聘任（续聘）_____为____学级教师。
聘任（续聘）期为____年。
从20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。
聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受____学级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。
努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任中（小）学____年级____学科教学工作，每周任课____节，另承担____等工作。
5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）6、（教育教学效果的要求）7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）聘任单位聘任单位负责人被聘任人20____年_____月_____日教师专业技术职务聘任书 2兹聘任_____为本校____教师，专业技术职务为____。
____在教育教学工作中，表现出扎实的专业知识和丰富的教学经验。
教学方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。
同时，积极参与教学研究和课程改革，为学校的教育教学发展做出了积极贡献。
希望_____在今后的工作中，继续发挥专业优势，不断提高教学水平和教育质量，为培养更多优秀的学生而努力。
教师聘书样本
学院审核人签名：年月日
研究生
教学管
理部门
的意见
（盖公章）
学院审核人签名：年月日
（盖公章）
学校审核人签名：年月日
（盖公章）
学校审核人签名：年月日
2002、2003、2004年科研工作考核情况表
承担或完成的科
研成果项目名称
标明成果项目
来源刊物名称
承担或完
成的时间
成果项目
总工作量
本人角色
系数
硬件条件
中的三级或二级学科（专业）名称。
教师岗位聘任考核表
姓名
出生年月
最高学历
毕业时间
所学专业
赵××
1960年10月
博士研究生
1996年7月
现当代文学
来校时间
所在部门名称
现从事专业
教师资格名称
职称资格名称
2001年10月
人文学院中文
现当代文学
高等学校教师
教授
2003年教学任务完成情况及教学行为考核表
授课学期
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
《完成的科研工作量》应由科研管理部门负责填写。
2、本表中F=2篇 SCI第一作者论文及相当的科研项目成果；G=1篇 SCI第一
作者论文及相当的科研项目成果；H=1篇国家核心期刊第一作者论文及相当的科研
中队辅导教师聘书样本
中队辅导教师聘书样本
聘书编号: [聘书编号]
根据贵校关于聘任中队辅导教师的要求，并经过综合评审，我校决定聘请您作为中队辅导教师，现将聘书内容通知如下：
一、聘任职务
您将被聘任为我校中队辅导教师。
二、聘期
您的聘期为[起始日期]至[终止日期]，共计[聘期时长]。
三、聘用薪酬
根据贵校的薪酬政策，您的基本薪酬为每月人民币[基本薪酬金额]元。
具体薪酬细则以贵校相关政策为准。
四、工作职责
1. 负责指导和辅导所属中队成员，确保学生在研究和生活方面得到全方位的支持和关注。
2. 协助中队长进行日常中队管理工作，参与学生纪律教育和品
行培养。
3. 指导学生积极参与中队内外的各类活动，培养学生的综合素
质和团队合作能力。
4. 协助教育部门组织和开展各类学生课外活动，参与学生思想
品德教育。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
五、权益和福利
1. 您将享有贵校员工的各项权益和福利，包括但不限于医疗保险、工伤保险和带薪年假等。
2. 您将有权参加学校组织的各类培训和进修，并获得相关证书
和资格。
3. 若您在聘期内表现优秀，将有机会获得晋升和加薪的机会。
六、其他事项
1. 聘用期间请遵守贵校的各项规章制度和办公纪律。
2. 若有因故无法继续履行聘用合同的情况，请提前通知负责人。
七、接受与拒绝
请您于[截止日期]前书面回复接受或拒绝本聘书。
特此聘请！
[贵校名称]
[签发日期]。
教师岗位聘任书范文【三篇】
教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一尊敬的受聘教师姓名老师：经过我校严格的考核与评估，我们非常荣幸地向您发出这份教师岗位聘任书。
我们深知，教育是一项伟大而神圣的事业，而您的专业素养、教育热情和丰富经验，使您成为了我们学校教师团队中不可或缺的一员。
在此，我们聘任您担任具体学科的教师，任期从起始日期至结束日期。
您的主要工作职责包括但不限于：1、按照学校的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。
2、批改作业，定期对学生进行测验和考试，以评估学生的学习进度和掌握程度。
3、关注学生的学习情况和心理状态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。
4、积极参与学校的教研活动，与同事们分享教学经验和心得，不断提升自己的教学水平。
我们相信，您将以您的专业知识和教育智慧，为学生们带来精彩的课堂和宝贵的学习体验。
同时，我们也将为您提供良好的工作环境和支持，让您能够在这个岗位上充分发挥您的才能。
期待您在新的岗位上创造出更加辉煌的成绩！学校名称日期教师岗位聘任书范文二亲爱的受聘教师姓名老师：您好！在众多优秀的教育工作者中，我们一眼就相中了您那独特的教育魅力和卓越的教学能力。
所以，现在我们怀着无比激动的心情，向您递上这份教师岗位聘任书。
我们决定聘任您担任我校具体学科教师一职，任期为起始日期到结束日期。
在这个岗位上，您将承担起一系列重要的任务。
比如说，您得像一位精心的园丁，用心准备每一堂课，让知识的种子在学生们的心田里生根发芽。
您要根据不同学生的特点和需求，因材施教，让每个孩子都能在您的课堂上找到学习的乐趣和自信。
作业批改可不能马虎，那是您了解学生学习情况的重要窗口。
通过认真批改，您能发现学生们的问题所在，然后有针对性地进行辅导和讲解。
还有哦，考试可不是为了为难学生，而是为了检验他们的学习成果。
您要负责出卷、监考、评卷，通过这些环节，给学生们一个公正、客观的评价。
除了教学工作，您还得和家长们保持密切联系。
告诉他们孩子在学校的表现，听取他们的意见和建议，共同为孩子的成长出谋划策。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
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1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。
2、本聘约自签订之日起生效。
3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方：乙方：(签名)
校长:
年月日年月日
教师岗位应聘申请书
申请人姓名
应聘部门名称
应聘系(专业)
应聘从事专业
职称资格名称
申报岗位名称
申报岗位级别
申报聘任时间
教授
特级教授
同级聘任
定期聘任
三年
根据学校的《教师岗位聘任试行办法》和《2005年实施教师岗位聘任
制的过渡办法》的规定，申请应聘上述教师岗位。
申请人：（签名）赵××2005年×月×日
教师岗位聘任意见
部院
考核
聘任
组织
意见
经考核，同意同级聘任特级教授。聘期自 2005 年
1月 1日起至2007年12 月31日止。（盖公章）
院长或部主任签名：年月日
校考
核聘
任工
作委
员会
意见
同意同级聘任特级教授。
（盖公章）
校长签名：年月日
填表
说明
1、“科研工作考核情况表”中的《成果项目总工作量》、《系数》、《硬件条件》、
《完成的科研工作量》应由科研管理部门负责填写。
2、本表中F=2篇 SCI第一作者论文及相当的科研项目成果；G=1篇 SCI第一
月日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校
《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。
甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
2、本聘约自签订之日起生效。
3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方：乙方：(签名)
校长:
20年月日20年月日
教师岗位应聘申请书
申请人姓名
应聘部门名称
应聘系(专业)
应聘从事专业
职称资格名称
赵××
人文学院
中文专业
现当代文学
教授
申报岗位名称
申报岗位级别
申报聘任形式
申报聘任类型
授课学期
授课对象
课程名称
课程类别
授课人数
计划学时
系数
标准学时
教学行为评价
合计
2004年教学任务完成情况及教学行为考核表
授课学期
授课对象
课程名称
课程类别
授课人数
计划学时
系数
标准学时
教学行为评价
合计
教务
部门
审核
意见
（盖公章）
学院审核人签名：年月日
研究生
教学管
理部门
的意见
（盖公章）
学院审核人签名：年月日
（盖公章）
（盖公章）
学校审核人签名：年月日
2002、2003、2004年科研工作考核情况表
承担或完成的科
研成果项目名称
标明成果项目
来源刊物名称
承担或完
成的时间
成果项目
总工作量
本人角色
系数
硬件条件
完成的科
研工作量
国家自然基金一般项目
2002-11
1200
第一作者
0.65
特级F
120000
一级G
二级H
三级I
学院
审核
60人
64学时
1
64学时
2004年教学任务完成情况及教学行为考核表
授课学期
授课对象
课程名称
课程类别
授课人数
计划学时
系数
标准学时
教学行为评价
2003年 第一学期
03级本科生
教务
部门
审核
意见
（盖公章）
学院审核人签名：年月日
研究生
教学管
理部门
的意见
（盖公章）
学院审核人签名：年月日
（盖公章）
学校审核人签名：年月日
教师聘书
姓名：
应聘部门：
教师岗位聘约
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任
试行办法》等有关文件规定，经甲方建昌蒙中与乙方（）双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方聘任乙方为（），聘期自20年9月1日起至20年9月1
日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校
意见
（盖公章）
审核人签名：年月日
校科
研处
意见
（盖公章）
审核人签名：年月日
教师聘书
姓名：
应聘部门：
二00五年六月
教师岗位聘约
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任
试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商
签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方乙方为，聘期自20年月日起至年
《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利
待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
学校审核人签名：年月日
（盖公章）
学校审核人签名：年月日
2002、2003、2004年科研工作考核情况表
承担或完成的科
研成果项目名称
标明成果项目
来源刊物名称
承担或完
成的时间
成果项目
总工作量
本人角色
系数
硬件条件
完成的科
研工作量
合计
学院
审核
意见
（盖公章）
审核人签名：年月日
校科
研处
意见
（盖公章）
审核人签名：年月日
校考
核聘
任工
作委
员会
意见
（盖公章）
校长签名：年月日
填表
说明
1、“科研工作考核情况表”中的《成果项目总工作量》、《系数》、《硬件条件》、
《完成的科研工作量》应由科研管理部门负责填写。
2、本表中F=2篇 SCI第一作者论文及相当的科研项目成果；G=1篇 SCI第一作
者论文及相当的科研项目成果；H=1篇国家核心期刊第一作者论文及相当的科研项目
申报聘任形式
申报聘任类型
申报聘任时间
根据学校的《教师岗位聘任试行办法》和《2005年实施教师岗位聘任
制的过渡办法》的规定，申请应聘上述教师岗位。
申请人：（签名） 2005年 月 日
教师岗位聘任意见
部院
考核聘任
组织
意见
经考核，同意 。聘期自 年
月 日起至 年 月 日止。（盖公章）
院长或部主任签名：年月日
成果；I=1篇省级学术期刊第一作者论文及相当的科研项目成果。
3、本聘书中的“现从事专业”和“应聘从事专业”均需填写研究生专业目录中
的三级或二级学科（专业）名称。
教师岗位聘任考核表
姓名
出生年月
最高学历
毕业时间
所学专业
来校时间
所在部门名称
现从专业
教师资格名称
职称资格名称
2003年教学任务完成情况及教学行为考核表
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福
利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
作者论文及相当的科研项目成果；H=1篇国家核心期刊第一作者论文及相当的科研
项目成果；I=1篇省级学术期刊第一作者论文及相当的科研项目成果。
3、本聘书中的“现从事专业”和“应聘从事专业”均需填写研究生专业目录
中的三级或二级学科（专业）名称。
教师岗位聘任考核表
姓名
出生年月
最高学历
毕业时间
所学专业
赵××
1960年10月
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被录用或者选调到国家机关工作的；
（3）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被录用或者选调到国家机关工作的；
（3）因其他原因申请辞聘的。