(合同范本)工资发放协议书

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薪资协议书范本8篇

薪资协议书范本8篇

薪资协议书范本8篇第1篇示例:薪资协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方愿意聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平和互惠的原则,达成以下协议:一、工资待遇乙方的月基本工资为人民币(¥)(大写)元整。

基本工资将在每月的工资发放日发放给乙方。

除基本工资之外,乙方还享有其他补贴或津贴,具体数额另行协商。

二、工作时间工作时间为每周工作日,每天工作小时。

乙方应按照甲方的规定参加工作,如有加班需要,应履行加班手续并按照法定规定享受加班工资或补偿。

三、福利待遇乙方享有法定假期,包括国家法定节假日以及带薪年假。

乙方还有权享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容可参照甲方的内部制度规定。

四、工作责任乙方在职责范围内应当认真履行工作职责,服从甲方管理,维护甲方的利益。

在工作过程中,应当遵守甲方的各项规章制度,保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

五、违约责任若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权采取相应的纠正措施,包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。

双方如有其他争议,应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。

六、协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体起止日期)。

协议到期后,若乙方继续履行工作,则视为自动续签,双方需重新协商工资待遇等条款。

七、其他事项1. 本协议为双方之间的权利义务约定,具有合同效力,应当共同遵守。

2. 本协议的其他条款另有约定的,应按照具体约定执行。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式确认。

甲方(单位名称):(盖章)签署日期:年月日以上仅为薪资协议书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守协议内容,共同维护良好的劳动关系,促进工作顺利进行。

第2篇示例:薪资协议书范本一、合同双方甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)通讯地址:(通讯地址)二、协议内容1. 甲乙双方就乙方为甲方公司提供劳动力所得报酬事宜达成如下协议:2. 乙方在甲方公司工作的基本薪资为每月人民币(金额)元整。

委托代发工资协议书合同范本

委托代发工资协议书合同范本

委托代发工资协议书合同范本甲方(委托方):_____________________乙方(代发方):_____________________鉴于甲方因业务需要,委托乙方代为发放员工工资,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本委托代发工资协议书(以下简称“本协议”),以资共同遵守。

一、委托事项甲方委托乙方代为发放甲方员工的工资,乙方应按照甲方提供的员工名单及工资金额,按时足额发放至员工指定的银行账户。

二、工资发放1. 甲方应于每月工资发放日前5个工作日内,向乙方提供员工工资发放清单,包括员工姓名、身份证号、银行账号、工资金额等信息。

2. 乙方收到甲方提供的工资清单后,应于工资发放日当天完成工资的发放工作。

3. 乙方应保证工资发放的准确性和及时性,如因乙方原因导致工资发放错误或延迟,乙方应承担相应的责任。

三、费用及支付1. 甲方应向乙方支付代发工资服务费,服务费标准为每笔工资的______%或固定金额______元。

2. 服务费的支付方式为:甲方在乙方完成工资发放后的______个工作日内,将服务费支付至乙方指定的银行账户。

四、保密条款1. 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和员工个人信息予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将上述信息泄露给第三方。

五、违约责任1. 如甲方未按时提供工资清单或未按时支付服务费,应向乙方支付违约金,违约金数额为延迟支付金额的______%。

2. 如乙方未按时足额发放工资,应向甲方支付违约金,违约金数额为未发放工资金额的______%。

六、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行,双方可协商解除本协议。

七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

工资支付协议书范本(精选5篇)

工资支付协议书范本(精选5篇)

工资支付协议书工资支付协议书范本(精选5篇)在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到协议书,签订协议书能够保证双方合作愉快。

那么写协议书真的很难吗?下面是小编收集整理的工资支付协议书范本(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

工资支付协议书1甲方:乙方:为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。

二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。

三、乙方服务内容:1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。

2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

四、费用承担及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。

以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。

甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。

3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。

4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

五、其他约定事项1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。

根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

关于工资的协议书范本6篇

关于工资的协议书范本6篇

关于工资的协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1工资协议书范本《工资协议书》甲方(公司名称):______________乙方(员工姓名):______________为明确甲、乙双方的权利和义务,特订立本协议,在平等自愿、友好协商的基础上,达成如下协议:第一条本协议的签订1.1 乙方自愿申请加入甲方公司,并接受公司人力资源部门安排的工作。

1.2 甲方同意根据乙方的工作能力、工作表现和工作成绩,为乙方支付工资报酬。

1.3 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有合同效力。

第二条工资标准2.1 甲方为乙方支付的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等多种形式,具体标准如下:- 基本工资:_______元/月- 绩效工资:根据工作绩效评定结果而定- 奖金:根据公司的奖励制度而定2.2 乙方应按时完成公司安排的工作任务,确保工作质量和效率,以获取全部工资报酬。

第三条工资支付3.1 按照公司规定的工资支付周期(月工资、季度工资等)和工资支付时间,甲方将工资报酬支付至乙方的工资账户。

3.2 如遇法定节假日、特殊情况等原因导致工资支付时间调整,甲方将提前通知乙方,并保证工资支付准确及时。

第四条工资调整4.1 甲方有权根据公司整体运营情况、市场变化等因素,对工资标准进行调整。

如有调整,将提前通知乙方。

4.2 乙方对工资调整有异议的,可提出书面申请,并与甲方协商解决。

第五条福利待遇5.1 甲方将按照国家法律、法规规定,为乙方提供社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

5.2 甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。

第六条保密条款6.1 乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露给他人或用于非法用途。

6.2 乙方应妥善保管公司提供的办公设备、资料等财产,不得私自挪用或损坏。

第七条解决争议7.1 本协议一经签订即生效,若有争议,甲、乙双方应友好协商解决。

7.2 若协商不成,任何一方均有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

薪资协议书范本5篇

薪资协议书范本5篇

薪资协议书范本5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方权益,达成以下薪资协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的薪资标准、支付方式、支付时间及其他相关事宜,以维护双方的合法权益。

二、薪资标准与构成1. 乙方薪资标准根据甲方公司薪酬制度及乙方岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2. 乙方薪资构成包括基本工资、绩效薪资、津贴、补贴及加班工资等。

具体构成及金额按照甲方公司相关政策执行。

3. 甲方按照法律法规规定,根据乙方岗位特点,支付相应的福利待遇。

三、薪资支付方式及时间1. 甲方采用月薪制支付乙方薪资,支付周期为每月_____日至每月_____日。

2. 薪资支付方式:通过银行转账方式支付乙方薪资。

3. 乙方薪资收入的个人所得税由甲方代扣代缴。

四、试用期薪资1. 乙方试用期为_____个月,试用期薪资为_____元/月。

2. 试用期满后,根据乙方表现及公司政策,甲方有权调整乙方薪资。

五、薪资调整1. 甲方根据乙方工作表现、能力进步及市场薪酬变化等因素,有权对乙方薪资进行调整。

2. 薪资调整需经双方协商一致,并签订书面协议。

六、保密条款1. 双方同意,本协议内容及双方合作期间涉及的薪资相关信息为甲方的商业秘密,乙方应严格保密,不得泄露给任何第三方。

2. 若乙方违反保密条款,甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

七、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方薪资,应承担违约责任,支付违约金并补足未支付的薪资。

2. 若乙方违反本协议约定,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,期限为_____年。

到期后,经双方协商一致,可续签本协议。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

关于工资的协议书范本7篇

关于工资的协议书范本7篇

关于工资的协议书范本7篇第1篇示例:工资协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商达成一致,就乙方的工资支付事宜达成如下协议:一、工资支付方式:1. 乙方的工资将按照本协议约定的方式支付,具体支付时间为每月的(具体时间),具体支付金额为人民币(具体金额)元。

2. 工资支付方式为银行转账,请乙方提供正确的银行账户信息,以确保工资准确无误地支付到乙方的账户。

3. 如遇法定节假日等不可抗力因素导致工资支付时间延迟,甲方将提前通知乙方,并确保延迟支付的工资会在最短时间内支付到乙方账户。

二、工资计算标准:1. 乙方的工资计算标准按照国家有关法律法规和公司关于工资标准的规定执行,具体计算标准将根据乙方的工作业绩和表现进行评定。

2. 对于乙方的加班工资、绩效奖金、奖惩制度等相关事项,均遵循公司的规定执行,具体标准将另行通知。

三、工资调整:1. 鉴于市场情况、经济形势变化等因素,甲方有权根据实际情况适时调整乙方的工资标准,但调整前应提前征得乙方的意见,并书面通知乙方调整后的工资标准。

2. 乙方不得擅自要求提高工资标准,但可以依法提出合理的请求,甲方将积极考虑并按照公司的规定处理。

四、保密义务:1. 乙方在工作期间及离职后,对于公司的商业秘密、客户信息、业务资料等保密信息,应当承担保密义务,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

2. 乙方应当自觉维护公司的声誉和利益,不得从事损害公司利益的行为,违反者将被追究相应责任。

五、其他约定:1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),到期后可根据双方的协商情况延长或终止,如有争议,可依法解决。

2. 甲乙双方确认并接受本协议所有条款,并在签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上即为关于工资的协议书范本,鉴于工资是员工的劳动报酬,希望双方能够遵守协议内容,共同维护劳动关系的和谐稳定。

[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇

[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇

[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇第1篇示例:农民工工资支付是一个社会问题,也是一个合同问题。

作为农民工的雇主,应当尊重他们的劳动权益,按时、足额支付工资。

在这个过程当中,签订一份农民工工资支付协议书是非常重要的。

下面就为大家精选了一份关于农民工工资支付协议书的范本,希望能对大家有所帮助。

农民工工资支付协议书甲方(雇主):________鉴于甲乙双方系在良好的合作基础上签订本协议,为明确双方的权利义务,特制订以下协议:一、工资支付地点:工资支付地点为甲方所在地。

二、工资支付时间:甲方每月的工资支付时间为每月底日前。

三、工资计算方式:按照乙方实际出勤及完成工作任务的情况,以小时为单位进行计算。

五、工资结算标准:乙方工资结算标准为当地规定的最低工资标准。

六、加班工资:如果乙方需要加班,将按照当地规定的加班工资标准进行支付。

七、安全保障:甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施。

八、违约责任:如果甲方未按照本协议规定的时间和方式支付工资,将应当赔偿乙方迟延支付工资的损失。

九、争议解决:对于因履行本协议所发生的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,应提交工会或劳动仲裁机构处理。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方工作期满之日止。

甲方(盖章):_______________以上为农民工工资支付协议书的范本,希望对大家有所帮助。

在签订协议之前,双方应充分了解协议内容,并严格按照规定执行。

希望雇主能够尊重农民工的劳动权益,共同维护良好的劳动关系,共同发展。

第2篇示例:农民工是我国建设事业的中流砥柱,为保障农民工的合法权益,避免发生工资拖欠等问题,雇主和农民工之间签订工资支付协议书显得尤为重要。

下面是一份关于农民工工资支付协议书的精选内容,以供参考:农民工工资支付协议书甲方:(公司名称)乙方:(农民工姓名)根据《中华人民共和国合同法》和相关法规的规定,甲、乙双方就劳动合同的签订,明确双方的权利和义务,友好协商达成如下协议:一、工资支付方式1. 乙方的工资按月支付,每月工资支付日为每月的15日。

工资协议书简单(模板13篇)

工资协议书简单(模板13篇)

工资协议书简单(模板13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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编号:建设领域农民工工资委托发放协议书
甲方:(开户银行)
地址:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:(施工总承包企业和建设单位)
地址:
施工项目名称:
法定代表人:
委托代理人:
根据《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》规定,
(以下简称“甲方”)和(以下简称“乙方”)在协商一致的基础上,就项目中农民工工资支付预储金事宜订立本协议,并严格遵照执行。

第一条乙方应如实提供一下材料:
(一)营业执照(正副本)、机构代码证(正副本)、资质证书、税务登记证等;
(二)法定代表人的身份证,或委托代理人的身份证及委托书;
(三)乙方与所招用的农民工签订的书面劳动合同及农民工身份证复印件。

第二条甲乙两方不得已任何形式串通,动用专用农民工工资用于其他开支。

甲方根据乙方提供的用工花名册,为农民工开设个人账户并办理银行卡或活期存折后,由乙方将银行卡或活期存折交农民工本人自行保管和使用。

第三条甲方与乙方按本协议履行各自义务。

第四条乙方有下列情形之一的,由甲方及时告知高邑县住房和城乡建设局,由高邑县住房和建设局按《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》有关规定进行查处并依法处理:
(一)不按月足额通过甲方发放农民工工资的;
(二)工资发放时提供的相关材料不真实的;
(三)不按月及时公示农民工工资支付清单的;
(四)其他违反本协议约定内容的。

第五条经查实乙方有拖欠农民工工资行为的,甲方可会同高邑县住房和城乡建设局及相关执法部门通知乙方从乙方专用存款账户中先予划支,用于支付拖欠的农民工工资。

当预储金账户余额不足以支付下一个月工资时,采用一次性划转,由乙方合理调度资金,以保证
工资专用账户有相应的资金用于支付农民工工资,当乙方未按合同约定拨付工程款或未按规定划转预储金超过1个月时,乙方应当停止施工,控制经营风险,甲方并向当地住建局报告,由此造成的工期延误和损失,由乙方承担全部责任。

第六条乙方有下列情形之一的,由甲方及时报告,情节严重的,甲方可会同高邑县住房和城乡建设局及相关执法部门撤销乙方在甲方开立的工资预储金专用存款账户,并依法进行处理;
(一)不及时为农民工办理个人工资存折或工资卡的;
(二)不按协议约定履行相关通知、报告义务的;
(三)预储金专用管存款账户挪为他用的(该账户只能用于向该项目施工总承包企业的农民工工资个人账户划拨工资);
(四)其他违反本协议约定内容的。

第七条甲乙双方约定的其他内容:
第八条乙方在建筑工程完工后,甲方应继续保留专用存款账户及其账户余额半年。

建筑工程完工半年后,乙方在出具无拖欠农民工工资的说明和承诺并经高邑县住房和城乡建设局确认后,甲方可凭此结清专用存款账户余额,做好专用存款账户销户处理,本协议关系终止。

第九条乙方在施工过程中需要终止建设施工合同关系时,应向甲方出具相关变更资料(经高邑县住房和城乡建设局确认乙方无拖欠农民工工资的说明和承诺)后,乙方才可根据
甲方的要求,结清专用存款账户余额,同时将所涉专用存款账户予以销户,本协议关系终止。

第十条本协议自双方签字并盖章后生效。

[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。

范文供参考,期待你的好评与关注]。

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