临时(季节)工劳动合同(二)范本正式版
季节性临时用工合同书3篇
季节性临时用工合同书3篇篇1季节性临时用工合同书甲方：（雇主单位）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方：（临时工）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工作人员进行短暂的工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将在甲方公司从事以下工作：（工作内容）2. 乙方需服从甲方的工作安排，完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从（起始时间）至（结束时间）2. 工作地点：（工作地点）三、工资待遇1. 乙方的工资标准为（工资标准），结算周期为（结算周期）。
2. 工资支付方式为（支付方式），发放时间为每月（发放时间）。
3. 若乙方因个人原因提前终止合同，工资将按照实际工作天数结算。
四、工作保密乙方在工作期间需保护甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给第三方。
五、工作安全1. 乙方在工作期间需严格遵守甲方的安全规定，确保自身及他人的安全。
2. 如出现工作伤害，乙方应及时报告甲方，并配合处理。
六、解除合同1. 乙方与甲方的合同期满，自动解除。
2. 若乙方在合同期间未履行合同义务或违反合同规定，甲方有权解除合同，并按规定扣除相应工资。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（提示：本合同为示范文本，建议根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
）篇2季节性临时用工合同书甲方（用人单位）：________联系地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（临时工）：________联系地址：________身份证号码：________电话：________鉴于甲方需要在________季节性增加用工，甲乙双方经友好协商，就甲方招募乙方为季节性临时工一事，达成如下合同：一、服务内容及时间：乙方承担在________（具体日期）前后，为甲方提供________（具体工作内容），工作时间为_______，每天工作______小时。
临时季节工劳动合同范本3篇
临时季节工劳动合同范本3篇季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。
这主要是指生产季节性比较强, 用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。
以下是小编今天要跟大家分享的: 3篇临时季节工劳动合同范本。
具体内容如下, 欢迎阅读!临时季节工劳动合同范本一单位所有制性质: _________________电话号码: _______________________地址: ___________________________乙方(工人)姓名: _______________性别: ___________________________年龄: ___________________________家庭住址: _______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》), ____________(甲方)因生产工作需要, 招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益, 经协商一致, 签订本合同, 共同遵守。
一、合同期本合同有效期为______年____个月, 自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满, 即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内, 乙方同意按甲方生产工作需要, 到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定, 改善劳动环境, 为乙方提供必要的生产(工作)条件, 保障乙方的安全和健康。
临时(季节)工劳动合同3篇
临时(季节)工劳动合同3篇篇1临时(季节)工劳动合同一、甲方：_________（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）二、鉴于甲方需要在_________（具体时间或季节）期间进行工作，乙方愿意提供劳动力服务，双方达成如下协议：三、工作内容：1. 乙方承诺在合同期间，按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_________（具体工作内容），具体工作时间和工作地点由甲方统一安排。
3. 乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律，服从甲方的管理和安排。
四、工作时间：1. 本合同的工作时间为_________（具体时间），工作时间可根据实际情况做适当调整，经双方协商一致。
2. 若因不可抗力等特殊原因，工作时间需要延长或调整的，应提前通知对方，并经双方确认同意。
3. 乙方迟到早退或旷工，甲方有权扣除相应的工资。
五、工资报酬：1. 乙方在本合同期间的工资报酬为_________（具体工资标准），按照______（月/日/小时）支付。
2. 工资支付时间为每月的_________日，乙方需提供有效的收款账户信息，甲方将通过转账的方式支付工资。
3. 乙方的薪酬根据实际工作表现进行评定，工作表现优异的乙方有可能获得额外的奖励。
六、保险及福利待遇：1. 甲方承诺为乙方购买意外伤害保险和社会保险，并全额承担相关费用。
2. 在工作期间，乙方享有法定节假日休假和带薪年休假，请提前向甲方请假，获得批准后方可休假。
3. 若乙方因工作需要出差或加班，甲方将按照有关规定支付相应的补助费用或加班工资。
七、解除合同：1. 若因乙方个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知，经双方协商一致后可解除合同。
2. 若甲方因工作需要或乙方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
八、其他条款：1. 本合同任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
临时(季节)工劳动合同书3篇
临时(季节)工劳动合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1临时(季节)工劳动合同书甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事临时(季节)工作事宜达成如下协议，以诚信、合法、公平的原则签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在本次劳动合同期间，受雇于甲方，从事___________________工作。
2. 工作地点为___________________。
3. 乙方须遵守甲方的工作安排，服从工作岗位上的管理和指挥。
二、工作时间1. 临时(季节)工作期限为____________年/月/周。
2. 工作时间为每周工作____________小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为____________元/小时。
2. 工资发放时间为____________(月/日)，工资将以现金/银行转账方式支付。
3. 乙方应当如实申报个人所得税，并按规定自行缴纳。
四、工作保险及福利1. 甲乙双方均须遵守《劳动法》及其他相关法律法规，共同履行法定的社会保险义务。
2. 乙方在劳动合同期间享受甲方提供的工伤保险和医疗保险等相关福利。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，维护工作秩序，不得迟到早退、旷工、旷工等。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将工作中的信息泄露给他人。
3. 如有违反上述规定，甲方有权进行警告、扣发工资或者解除劳动合同等处理。
六、劳动保护1. 甲乙双方应当共同维护劳动安全和健康，确保工作条件符合相关安全生产法规。
2. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责其相关医疗费用，乙方应积极配合治疗。
七、劳动合同解除1. 如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方擅离职守超过3次以上；（2）乙方违反工作纪律多次，经劝诫而不改正；（3）乙方因疾病或其它原因无法从事工作，超过____________天。
临时季节工劳动合同范本（四篇）
临时季节工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时季节工，乙方愿意从事相关工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容和岗位1.1 甲方聘请乙方从事以下工作：____________________（具体工作内容及岗位）1.2 工作期限：合同自_____________年___月___日起，至_____________年___月___日止。
第二条工作地点2.1 工作地点为甲方所在的地址，具体为：_____________第三条工作时间和工作重点3.1 工作时间：根据实际工作需要，乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
3.2 工作重点：根据甲方的指示，乙方需要完成相应工作任务及目标。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资为每小时人民币____元，并根据乙方工作的实际时间支付。
4.2 甲方提供的福利待遇包括____________________（列出具体福利待遇）。
第五条工作规定5.1 乙方必须严格遵守甲方的工作规定和安排。
5.2 乙方必须按时上班、下班，并且按时完成工作任务。
5.3 乙方必须保持工作场所的整洁，遵守工作纪律，不得擅自离岗或私自带离职工作。
5.4 乙方必须保护甲方的商业秘密和公司利益，不得泄露与工作相关的信息。
5.5 甲方有权根据工作需要对乙方进行培训，并要求乙方参加相应的培训活动。
第六条保密责任6.1 乙方在工作期间及工作结束后，必须对甲方的商业秘密和其他机密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。
6.2 若乙方违反保密责任，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权终止本合同。
第七条终止合同7.1 若乙方在工作期间有下列情况之一的，甲方有权随时解除本合同：a) 严重违反工作纪律，擅自离岗或擅自离职；b) 泄露甲方的商业秘密或其他机密信息；c) 故意损坏甲方的财产或其他工作设施；d) 违反国家法律法规的规定，触犯常识或道德的行为。
临时季节工劳动合同书6篇
临时季节工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在合同期内的工资标准为_________元/月。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，并办理工资签收手续。
2. 乙方在合同期内表现优异，甲方可给予相应的奖励。
3. 乙方在合同期内出现工作失误或违反甲方规定，甲方可给予相应的处罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
七、保密条款1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给媒体或其他公众。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
临时(季节)工劳动合同书5篇
临时(季节)工劳动合同书5篇第1篇示例：临时(季节)工劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要招聘临时(季节)工，经充分协商，双方自愿达成如下协议，以便明确各自的权利和义务，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
第一条甲方聘用乙方从事临时(季节)工作，工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），具体工作期限为自（起始日期）至（结束日期）。
第二条乙方应自愿接受甲方安排的工作，认真完成工作任务，服从甲方的管理，保守公司商业秘密，对工作中获悉的商业机密及公司内部信息负有保密义务。
第三条甲方应按照劳动合同约定为乙方提供工作条件，保障乙方的人身权益和劳动保障待遇，保障乙方的劳动安全和健康。
第四条乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保护甲方的财产和利益，维护公司形象。
第五条乙方应按规定工作时间履行工作职责，并认真完成工作任务。
如有特殊情况需要请假，应提前向甲方报备并得到同意。
第六条若乙方发生违法违规行为，或者不按照工作安排完成工作任务，甲方有权中止支付工资并解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。
第七条劳动报酬：甲方支付乙方的工资为（工资数额及支付方式），支付日为（支付日）。
乙方应按月提供工作时间情况和实际工作情况进行考勤，甲方按实际工作时间支付工资。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
第九条若乙方因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前至少7天书面通知甲方，并经双方协商一致，可解除劳动合同。
第十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可要求所在地人民法院解决。
甲方：（法定代表人签名）乙方：（临时(季节)工签名）日期：年月日日期：年月日本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下空白）第2篇示例：临时(季节)工劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《临时工管理办法》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方作为临时(季节)工的条件和其他事项达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，从事生产、加工、包装、搬运等工作。
临时(季节)工劳动合同(二)标准版本
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日临时(季节)工劳动合同（二）标准版本临时(季节)工劳动合同（二）标准版本温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。
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甲方（单位）名称：_______________单位所有制性质：__________电话号码：_________地址：_____________乙方（工人）姓名：_______________性别：_____________年龄：_____________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），____________（甲方）因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
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临时(季节)工劳动合同（二）范
本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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临时(季节)工劳动合同（二）范本正
式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（单位）名称：_______________
单位所有制性质：__________
电话号码：_________
地址：_____________
乙方（工人）姓名：_______________
性别：_____________
年龄：_____________
家庭住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），____________（甲方）因生产工作需要，招用
____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月
_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满，即
终止执行。
二、生产（工作）任务
1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到
___________车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1．甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____________；
2．由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；
3．乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）
不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2．乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3．乙方被依法追究刑事责任的；
4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2．甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3．甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；
4．乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
可在本位置填写公司名或地址
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