临时用工劳动合同简单范本(正式文本)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________鉴于甲乙双方均确认本合同所涉及条款内容和意义，为明确双方权利和义务，确保双方合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，订立以下临时劳动合同（以下简称“本合同”）。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1临时用工劳动合同甲方：__________（以下简称“用工单位”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于用工单位需要短期内增加劳动力，劳动者有意愿从事相关工作，经双方协商一致，就劳动者临时用工事宜签订如下合同：第一条工作内容1.1 用工单位委托劳动者于__________（日期）至__________（日期）从事__________（具体工作内容）工作。
1.2 劳动者应遵守用工单位的工作制度和规章制度，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 劳动者的工作时间为每日__________（具体时间段），工作地点为__________（具体地点）。
2.2 若用工单位需要调整劳动者的工作时间或地点，应提前通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。
第三条工资及结算3.1 劳动者的工资为每小时__________元（货币单位），按日结算。
用工单位应于每月的__________（具体日子）前将上月工资支付给劳动者。
3.2 工资支付方式为__________（工资支付方式），具体账号为__________（银行账号）。
第四条保密义务4.1 劳动者在工作过程中所知悉的用工单位的商业秘密以及与第三方订立的保密协议，应当保密，不得泄露或利用。
4.2 劳动者因违反保密义务而给用工单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条安全与劳动保护5.1 用工单位应当对劳动者的工作环境和工作条件进行评估，确保劳动者的人身安全。
5.2 劳动者在工作中发生意外伤害的，用工单位应当依法承担相应的责任。
5.3 劳动者应当按照用工单位的劳动保护规定进行操作，并配合用工单位进行安全生产管理。
第六条合同变更与解除6.1 因工作需要，用工单位有权变更劳动者的工作内容、时间或地点，并应提前通知劳动者。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工劳动合同简单范本5篇
临时工劳动合同简单范本5篇篇1临时工劳动合同简单范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用临时工进行工作，乙方愿意接受甲方聘用为临时工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗、逾期未归或旷工缺勤，如有特殊情况需请假须提前请示甲方，并取得甲方同意。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自私设其他业务或与其他单位合作。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产车间。
三、报酬和结算方式1. 乙方的工资按照当地最低工资标准计算，工资将于每月的10日结算，银行转账或现金发放。
2. 乙方需提供真实的个人信息，并能够提供证明材料，以便甲方核实乙方的身份和资格。
四、工作保险1. 乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将按照相关规定享受工伤保险赔偿。
2. 乙方应配合甲方的工作安全管理，遵守工作安全规章制度，确保自身和他人的人身安全。
五、终止协议1. 乙方在履行工作职责过程中如发生严重违纪、工作质量不合格或不履行约定任务的，甲方有权解除协议。
2. 乙方需提前15天书面通知甲方解除协议，如遇特殊情况需要提前解除合同，需提前3天书面通知甲方，并根据实际情况协商处理。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得泄露给任何第三方，否则须承担法律责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
2. 本协议的任何修改和补充须经双方同意并签字确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是一份关于临时工劳动合同的简单范本，双方在合同签署前务必详细阅读协议内容，确保双方权益得到保障。
愿双方合作顺利，共同发展进步。
简单临时工劳动合同范本(必备5篇)
简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方：（公司全称）_______地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议，以便明确各自的权利义务，共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下岗位工作：_______，具体工作内容为：_______。
第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，超过劳动期限，应当与甲方另行签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息时间为_______。
2. 工作地点为_______。
第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天，工资发放时间为_______。
第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后，对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得翘班。
3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。
第七条事故责任乙方在工作过程中，如发生不可抗力导致的事故，应当积极协助并承担相应的责任。
第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同，应提前书面通知甲方_______天。
2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。
第九条争议解决出现争议时，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
仲裁结果是终局的，对双方当事人有法律约束力。
第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款，并对合同内容无异议。
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合同编号：
临时用工劳动合同简单范本
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以。