公务员制度讲座形考作业一参考答案1[精品文档]
公务员制度讲座形考作业一参考答案1
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业
试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁，公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。
A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中，属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案
国家公务员制度讲座形成性考核册作业〔一〕一、填空题1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了?中华人民XX国公务员法?这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的开展阶段。
2、坚持党管干部，反对“政治中立〞是我国公务员制度的“中国特色〞的主要表达。
3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途〞。
奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。
4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
5、公开、平等、竞争、择优原那么源于近代西方国家XX宪政的思想文化根底，也是在公务员制度中落实宪法规定的公的根本要求。
6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、1895年“科学管理之父〞泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理〞理论。
8、品位分类制度那么是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以“人〞为中心进展设计的分类管理制度。
9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原那么性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及构造比例来设置本机关公务员的具体职位。
10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比拟各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的根本原那么的是〔A〕A、政治中立B、分类管理C、任人为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为〔ABCD〕A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面3、我国公务员制度的根本特点〔AB〕A、坚持党管干部B、不实行“两官分途〞C、政治中立C、实行“两官分途〞4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和〔A〕A身份保障权B依法执行公务C享受报酬、福利权D申诉控告权5、以下不属于国家行政机关的是〔A〕A中国人民银行B、街道办事处C、检察机关D、县政府6、国家根据〔B〕设置公务员职务序列A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴7、职位分类所依据的根本要素是〔A〕A、职位的工作性质B、难易程度C、责任大小D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为〔D〕A十三级B十五级C二十级D二十七级9、非领导职务层次在〔B〕以下设置A省部级B厅局级C县处级D乡科级10、职位的三要素是〔ACD〕A、职务B职级C职责D职权三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员制度讲座形考作业答案
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
（难度系数：1.00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案：B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
（难度系数：1.00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案：D参考答案：D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
（难度系数：1.00）A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案：A参考答案：A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案：C参考答案：C4 、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数：1.00）A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案：D参考答案：D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（难度系数：1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案：A参考答案：A1 、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案：C参考答案：C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数：1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案：C参考答案：C9 、我的测试（难度系数：1.00）A、1B、2C、3D、4学生答案：A参考答案：A15 、在我国，属于国家公务员职位的是（).（难度系数：1.00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案：C参考答案：C10 、下列不属于国家行政机关的是（）。
电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1
电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。
答：英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。
答：国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。
答：行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。
答：15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。
答：笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。
答：办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。
答：一年16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
答：依法管理原则17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
答：公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。
职位第三题：名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
公务员制度讲座形考作业答案
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（)，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
(难度系数：1。
00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案：B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是( ）。
（难度系数：1。
00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案：D参考答案：D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（).(难度系数：1。
00)A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案:A参考答案：A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的( ).（难度系数:1。
00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案：C参考答案:C4 、以下( ）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数:1.00)A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案:D参考答案：D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
(难度系数：1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案：A参考答案:A1 、下列哪项不是公务员的经济权利( ）。
(难度系数：1。
00)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案：C参考答案：C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数：1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案：C参考答案:C9 、我的测试（难度系数：1。
00)A、1B、2C、3D、4学生答案：A参考答案：A15 、在我国,属于国家公务员职位的是（)。
（难度系数:1。
00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案：C参考答案：C10 、下列不属于国家行政机关的是( ）.（难度系数：1.00)A、中国人民银行B、街道办事处C、检察机关D、县政府学生答案：C参考答案：C5 、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（）.（难度系数：1.00）A、国家工作人员法B、国家公务员暂行条例C、中华人民共和国公务员法D、国家行政机关工作人员条例学生答案：C参考答案：C7 、属于中国公务员制度主要特征的是（）. （难度系数：1.00）A、坚持政治中立B、只强调专才C、与党派政治脱钩D、必须坚持党的基本路线学生答案：D参考答案：D8 、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
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公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
（2分）四、案例讨论题（共1 道试题，共20 分。
）参考答案要点：要言之成理，有自己的观点。
1、公务员权利的基本内容。
公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。
根据公务员法的规定，公务员享有下列权利：一是获得履行职责应当具有的工作条件。
国家有权要求公务员尽职尽责，同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。
良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证，也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。
工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。
公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应，必须是履行职责所必需的，不能超出职责要求和范围。
豪华办公楼即属于这种情况。
2、公务员纪律，是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。
违反公务员纪律的行为包括：违反财经纪律，浪费国家资财、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等。
建造豪华办公楼的行为，严重违反廉政纪律，严重败坏党风、政风。
3、腐败不仅仅体现为官员个人的腐败，兴建豪华办公楼，不惜代价兴建城市广场、景观大道等塑城市形象，这种追求个人政绩与“形象工程”的开发建设也是一种腐败和浪费。
2007年中办国办就印发了《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》，严格审批党政机关办公楼建设项目，但是还是屡禁不止，国家必须对这样的情况进行监管和查处。
公务员制度讲座形考作业二参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（ C）。
2. （A ）是公务员职位的核心要素。
3. 我国公务员法规定的职位类别不包括（D ）。
4. 我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（B ）以下非领导职务的国家公务员。
5. 新录用国家公务员的试用期为（ C）。
6. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（A ）。
7. 在我国，（A）职务对应的级别最多。
8. 公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（A ）。
9. 我国公务员考核的重点是（D）。
10. 我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（B ）的科举制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国规定公务员确定和晋升级别的依据有（ABCD ）。
2. 我国录用公务员的程序包括（ABCD ）。
3. 我国国家公务员的考核等次包括（ABCD ）。
4. 我国公务员培训的种类有（ ABC ）。
5. 我国对国家公务员考核的原则是（ABCD ）。
6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员包括（ABCD ）。
三、简答题（共2 道试题，共20 分。
）1. 简述我国实行职位分类制度的意义。
答：我国实行职位分类制度对我国公务员管理和机构体制改革产生了积极的作用，具体表现在以下几方面：（1）为公务员的考试与任用提供了科学标准（2分）（2）为公务员的考核提供了参照系（2分）（3）为公务员工资待遇的确定提供了依据（2分）（4）为开展公务员培训提出了明确要求（2分）（5）为促进行政体制改革提供了制度环境。
（2分）2. 简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。
答：公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
（4分）建立和实行公务员培训制度的目的在于：（1）使公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务；（2分）（2）提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长；（2分）（3）提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。
（2分）四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分。
）参考答案要点：言之成理，有自己的观点。
主要结合公务员法及其他相关规定，说明该事件中存在违反公务员职务升降制度的情况，如不合年限、多层越级等，并体现出人民群众对公务员任免升降等的关注和监督。
公务员制度讲座形考作业三参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 下列符合授予荣誉称号标准的是（D ）。
2. 公务员受到下列处分后，不能被解除的是（B ）。
3. 根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C ）。
4. 中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）。
5. 转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（D ）。
6. 国家适应改革需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补属于（D ）。
7. 我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（D）个月以后才能解除处分。
8. 国家对公务员工作时间，实行（C ）。
9. 在出现（A）情况时，可以延长公务员的工作时间。
10. （D）是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 公务员奖励的种类包括（ABCD ）。
2. 我国公务员制度将调任的对象确定为（ABCD ）等从事公务的人员。
3. 以下哪些属于需要任职回避的亲属关系(ABCD )。
4. 公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（CD ）。
5. 公务员工资制度贯彻的基本原则有（ABC ）。
6. 公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ABCD ）。
三、简答题（共2 道试题，共20 分。
）1. 简述我国公务员回避制度的作用。
答：建立和完善公务员回避制度，对促进机关的廉政建设，帮助公务员摆脱各种亲属关系的羁绊，公正履行职责和提高工作效率，保证社会的公正、公平、正义，有着积极的促进作用。
（2分）（1）对公务员公正履行职责起到积极导向作用（2分）（2）对公务员公正履行职责起到社会监督作用（2分）（3）对公务员公正履行职责起到制度保护作用（2分）（4）对公务员公正履行职责起到组织建设作用。
（2分）2.简述公务员交流制度的原则和作用。
答：实施公务员交流制度中应坚持以下原则：1、合法性与合理性兼顾的原则。
（2分）2、优化配置与适才适用的原则。
（2分）3、严格管理权限与个人服从组织原则。
（2分）交流制度在整个公务员管理体系中发挥着非常重要的作用，主要体现在以下两个方面：1、促进公务员的培养锻炼，优化人才资源配置的作用。
（2分）2、有助于实行公务员回避制度，促进廉政建设的作用。
（2分）四、案例讨论题（共 1 道试题，共 20 分。
）参考答案要点：要言之有理，有自己的观点。
如重奖公务员缺乏法理依据，《公务员法》第四十八条规定，“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
”山西省的做法违背了立法精神原则。
重奖方式在具体的运作中可能会走样，造成一些地方巧立名目，乱施行政奖励，并可能会由于上下级关系好而出现重奖虚报政绩等现象，甚至沦为瓜分国家资产的工具。
物质奖励的前提应有完善的绩效评估机制，而这正是我国当前十分欠缺的。
要抓紧研究建立国家荣誉制度和政府奖励制度框架。
公务员制度讲座形考作业四参考答案一、单项选择题（共7 道试题，共21 分。
）1. （D ）不是因个人的过错和过失辞职，而是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
2. 公务员队伍“出口”主渠道是（A ）。
3. 公务员辞职后（B ）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
4. 公务员的（A ）不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
5. 我国的公务员申诉受理机构基本属于（A ）。
6. 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（D）日内予以审批。
7. 公务员法规定，复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（B）。
二、多项选择题（共7 道试题，共35 分。
）1. 按照公务员法的规定，（ ABCD）不得辞去公职。
2. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ABCD ）。
3. 根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（BC ）。
4. 在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ABCD ）。
5. 公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。
这里说的“处理决定”具体包括（ABCD ）。
6. 公务员辞去公职的法律后果主要有（ABD）。
7. 公务员的申诉、控告制度具有（ABCD）的特点。
三、简答题（共3 道试题，共24 分。
）1. 简述我国机关辞退公务员的法定情形。
答：（1）在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。