行政出纳工作总结
行政单位出纳工作总结范文

行政单位出纳工作总结范文作为行政单位出纳人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,不断总结。
下面是小编为大家整理的行政单位出纳工作总结,供大家参考!行政单位出纳工作总结范文1__-__年,在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。
当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部__-__年度的工作:一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
__-___年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。
(二)__-__年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
行政单位出纳工作总结5篇

行政单位出纳工作总结5篇行政单位出纳工作总结1时光飞逝日月如梭,转眼20_年已悄然过去,在这举国上下普天同庆的新年开端,我也满怀着喜悦的心情对我过去一年的出纳工作总结一番,以求不断丰富自己、完善自己、充实自己,将自己置身于某某银行改革和发展的最前沿。
自某某银行某某支行成立至今,我一直都在储蓄出纳岗位工作,始终本着对工作认真的态度和高度的责任心,刻苦钻研,认真进步政治思想觉悟,坚决执行国家有关的金融政策和法规,积极学习各项业务知识,熟悉正确及时地办理各项业务。
储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位,也是银行第一线、最基础的工作。
因此,我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性,就是要坚决按照岗位职责严格要求自己,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益,坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原那么,严格按照“某某银行规范化服务标准“办事。
当发生业务时,存款业务本着先收款后记帐的原那么,取款业务本着先记帐后付款的原那么,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。
保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。
每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事。
在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业程度外,作为储蓄出纳岗位的一线员工,我们更应该加强自己的业务技能程度,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
因此,我经常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习,勤练技能,终于功夫不负有心人,在支行的每次技能测试中都能名列前茅。
新年新气象,我仍然会不断的努力,做好工作计划,制定工作任务,为某某事业发出一份光,一份热!我由衷的相信,树立“爱某某单位、做主人、尽责任“的理念,弘扬“艰苦创业、创新图强“的企业精神,认真履行“三个一流“的宗旨,某某银行一定能在新的一年里获得新的成功!行政单位出纳工作总结2在过去的20_年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。
行政单位出纳工作总结范文7篇

行政单位出纳工作总结范文7篇第1篇示例:行政单位出纳工作总结近年来,我担任行政单位出纳工作,兢兢业业,认真负责。
在这个岗位上,我深刻体验到了出纳工作的重要性和复杂性,也积累了丰富的工作经验和成长。
在此,我将就过去一段时间的工作总结做出如下回顾和反思。
出纳工作的核心就是财务管理和资金运作。
作为出纳,我要准确地记账、核对各种证明和凭证、妥善保管资金,并及时完成各种资金支出与收入的结算工作,确保资金的流动与使用符合相关制度规定。
在这段时间里,我严守纪律,认真对待每一笔财务交易,严密地核对每一份资金凭证与单据,从而保障了单位资金的安全和稳健的运作。
出纳工作需要高度的责任心与细致性。
在整理凭证、核对账目和进行资金结算时,我要时刻保持高度的警惕意识,杜绝差错和失误的发生。
还要细心周到地、仔细入微地处理每一笔资金,确保每一笔款项都能够正确地流转和结算。
这需要我对工作的高度重视和耐心细心的工作态度,以及较高的工作人员素质。
出纳工作还需要灵活的应变能力与沟通协调能力。
因为涉及到单位各部门的资金结算和交接,我需要与不同的部门和人员打交道,并且要面对种种应付。
这就需要我灵活应对各种突发状况与问题,沟通与协调各方之间的关系,从而顺利完成所需的工作。
在这方面,我锻炼了自己的沟通和协调能力,也更加理解了团队合作的重要性和价值。
出纳工作要求我具备独立处理事务的能力与较高的遵从性。
在处理过程中,由于工作繁杂、岗位单一、不得已成为一个经常性强劲的事情。
遵从性,尤其是遵从集体的人性不能有差错,特别注意账务的变动情况的核对,特殊款项的交存记录等日常事项,还要注重自身的细节的规范性。
同时我每天还有大量的应不上的事与应答上来的事情,每天遇到这种情况自己应该有更高的准确性、效用性等等。
带领一个小团队,协调大家的工作任务,也对我提出了更高的要求。
在这一阶段的工作中,我深感到了出纳工作的重要性和工作的压力,深刻体会到了团队合作的重要性和团队合作的力量。
2024年出纳工作总结和2024年工作计划通用5篇

2024年出纳工作总结和2024年工作计划通用5篇工作是重要的,所以职场人在写工作总结时一定十分用心,通过这次工作总结,我们可以更好地了解自己的进展和不足之处,下面是作者为您分享的2024年出纳工作总结和2024年工作计划通用5篇,感谢您的参阅。
2024年出纳工作总结和2024年工作计划篇1一、上半年主要工作完成情况(一)认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作:1、完成了各核算单位#年度决算,撰写了财务分析;协助并配合监察室完成了局系统事业单位#年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。
3、根据财政部有关要求,对各预算单位#-#年行政成本数据进行了填报。
4、根据省有关部门通知要求,认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作,并及时向财政厅做好#年经费追加申请工作。
5、根据档案管理要求对所有核算单位#-#两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。
会计委派工作:1、认真总结了十一届周期委派工作,创新新周期会计委派形式。
年初中心班子成员带领委派会计进行多次座谈,认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训,不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。
我们在充分分析了各单位的实际情况后,根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则,结合中心的人力资源情况,在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上,今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。
并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式,这也体现了“稳定已有成果,扩大委派类型,全面提高质量”的工作思路,更好地贴合省体育局工作重点,形成以训练单位为主,其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。
行政单位出纳工作总结范文5篇

行政单位出纳工作总结范文5篇第1篇示例:行政单位出纳工作总结一、工作职责和内容作为行政单位的出纳,我的工作主要包括财务管理和资金管理两个方面。
财务管理方面,我负责全面负责单位的日常财务工作,包括收款、付款、报账、核对财务账目等工作,确保单位资金的安全和合理使用;资金管理方面,我负责资金的投资、调度和结余处理,确保资金的充分利用和最大化效益。
二、工作经验与成果在过去的工作中,我总结了一些经验和得出了一些成果。
首先是对财务账目的管理和核对方面,我建立了严格的财务制度,确保每一笔资金的进出都有凭证和记录,避免了资金的浪费和挪用。
其次是在资金管理方面,我通过合理的资金调度和投资,让单位的资金保值增值,提高了单位的财务效益。
三、改进和提升然而在工作中也遇到了一些困难和问题,如何为单位节约开支、增加资金利用效率是我接下来要解决和改进的问题。
我计划通过优化管理流程,提高工作效率,降低财务成本,进一步提升我的工作水平和能力。
四、未来展望在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的技能,提高自己的综合素质和职业素养,不断完善自己的管理能力和业务水平。
我相信通过不懈的努力和实践,我能够在行政单位的出纳工作岗位上取得更好的成绩和突破,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
第2篇示例:行政单位出纳工作总结一、岗位职责作为行政单位的出纳,我的主要职责是负责单位日常资金的管理、收支情况的记录和统计、财务数据的汇总和上报等工作。
具体包括:1.每日对单位现金、银行存款等资金进行清点、记录和保管;2.负责单位的各类款项的付款、收款工作,确保款项的准确性和及时性;3.根据财务相关规定,办理单位的报销和报账手续;4.制作资金的日记帐、月度报表和年度财务报告,并及时上报;5.协助财务主管处理相关财务事务。
二、工作总结在过去一年的工作中,我一直致力于提高自己的工作业绩和管理水平,通过不断学习和实践,取得了一定的成绩。
以下是我在过去一年工作中的总结:1. 提高资金管理水平:在日常工作中,我严格执行公司的财务管理制度,保证了资金使用的合理性和透明性。
事业单位出纳员工作总结6篇

事业单位出纳员工作总结6篇篇1一、引言作为事业单位出纳员,我在过去的一年中肩负着重要的财务职责。
在各位领导和同事的关心支持下,我尽职尽责,严格执行财务制度,保证了单位财务工作的正常运转。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期在今后的工作中更好地发挥个人才能,服务于单位发展。
二、工作内容及成果1. 日常收支管理在过去的一年中,我严格按照事业单位财务制度,认真审核每一项收支,确保资金的合法、合规使用。
同时,我积极与各部门沟通,确保收支数据的准确性,为领导决策提供有力支持。
2. 现金与银行存款管理我严格执行现金管理规定,每日对现金进行盘点,确保现金安全无损失。
此外,我还定期核对银行存款,确保账务准确无误。
通过我的努力,有效避免了资金风险。
3. 票据管理在票据管理方面,我认真审核每一份票据,确保票据的真实、合法。
同时,我建立了票据档案管理制度,方便查询和审计。
4. 财务报表编制我按时编制各类财务报表,包括资产负债表、收支明细表等,确保数据的准确性和完整性。
同时,我还积极参与财务分析,为单位提供有力的数据支持。
5. 预算管理在预算管理方面,我严格按照预算计划执行收支,确保预算的合理使用。
同时,我还积极提出改进预算管理的建议,为完善单位财务管理制度做出贡献。
三、工作体会与收获1. 增强了责任心与敬业精神作为出纳员,我深刻认识到财务工作的重要性和责任性。
在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,尽职尽责地完成每一项任务。
2. 提高了专业技能与知识水平在工作的过程中,我不断学习新知识,提高自己的专业技能和知识水平。
通过参加培训和自学,我掌握了更多的财务知识和技巧,为更好地完成工作打下了坚实基础。
3. 加强了沟通与协作能力在工作中,我积极与同事沟通,及时解决问题。
同时,我还与各部门保持良好的合作关系,共同推动单位财务工作的顺利开展。
四、存在问题及改进措施1. 服务意识有待提高在工作中,我有时过于注重细节,导致服务效率不高。
机关单位出纳工作总结例文(二篇)

机关单位出纳工作总结例文____年,我在财务部领导的正确带领下,在同事们的支持和帮助下,认真执行财务部的工作方针政策,立足本职,努力工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。
现将____年的工作情况具体总结如下:一、日常工作,严格管理我进入公司工作已有年,一直从事出纳工作。
出纳工作看似很普通很单一,但要真正做好却并不容易。
日常工作中,我坚持严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理;及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行;根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作;坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。
财务工作的特殊性质注定工作者不能有一丝丝细节上的失误,因为稍有疏忽就会给公司造成巨大的损失。
所以我把自己的全部精力与时间都放到了工作上。
在年的出纳工作中,我未出现过大的工作失误,从未给公司造成经济上的损失。
二、立足本职,执着追求很多人说过:“出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。
虽然已经有年的相关从业经历,但是岗位上需要学习的东西仍然很多,偶尔我还是能感受到岗位的辛苦,但是不服输的性格决定了我不会认输,在处理业务有了挫折和坎坷时,我还是秉承着要做就要做得的原则克服困难,战胜自我。
出纳工作是财务部里的重要工作,要做好这些工作,除了业务知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。
在工作中,我力求着重做好三个方面工作:一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范工作行为,认真落实综合部的制度规定与工作纪律。
二是认真细致做好本职工作。
在出纳工作上,做到工作仔细、认真、无差错。
三是以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。
工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。
三、调整心态,从容面对对待工作,我一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。
行政单位出纳工作总结范文5篇

行政单位出纳工作总结范文5篇篇1一、工作总结本人于本年XX月XX日,经XX单位领导安排,到XX单位财务部门从事出纳工作。
在工作的这段时间里,我不断学习和探索,逐渐熟悉了出纳岗位的工作流程和职责,并积累了丰富的实践经验。
以下是我本年度的工作总结:1. 日常工作:- 现金管理:我严格按照国家现金管理条例和单位规定,认真执行现金收付业务,确保现金的安全与完整。
- 银行存款与转账:本年度,我共办理了XX笔银行存款与转账业务,金额总计达XX元,无一差错。
- 财务报表编制:在财务部门的指导下,我及时准确地编制了各项财务报表,为领导决策提供了有力的数据支持。
2. 学习与培训:- 参加XX市财政部门组织的出纳岗位培训,系统学习了出纳岗位的专业知识和技能,并取得了优异成绩。
- 通过自学和请教同事,我掌握了XX单位财务系统的操作方法和技巧,提高了工作效率和质量。
3. 工作态度与团队协作:- 我始终坚持认真负责的工作态度,严格按照操作规程进行工作,确保数据的真实性和准确性。
- 在团队协作方面,我积极与同事沟通协作,共同完成了XX单位的各项财务任务。
二、存在的问题和不足尽管我在工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足:1. 专业技能需进一步提升:尽管我通过了培训和学习,但在实际操作中仍遇到了一些难题,需要进一步加强学习和实践。
2. 团队协作意识需加强:在团队协作中,我有时会过于注重个人工作进度,而忽视与团队成员的沟通与协作。
3. 工作创新不足:在工作中,我较多地沿用传统的工作方法和模式,缺乏创新和优化意识。
三、改进措施针对存在的问题和不足,我将采取以下措施进行改进:1. 加强学习和实践:我将继续加强专业技能的学习和实践,不断提高自己的业务水平和综合素质。
2. 加强团队协作意识:我会更加注重与团队成员的沟通与协作,共同推动单位财务工作的创新发展。
3. 培养创新意识:我将积极培养创新意识和能力,不断寻找新的工作方法和模式,提高工作效率和质量。
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行政出纳工作总结行政出纳工作总结篇一20xx年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与XX年的账务顺利承接(一)完成XX年度部门决算工作XX年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。
在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。
从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。
运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能一是完善工资的统发工作。
强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。
目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。
区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达亿元。
拒付不合理的基建报账共4笔万元,拒付不合理的修缮账务共2笔万元。
四是统一内部稽核程序,统一培训工作。
稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[XX]5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。
我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。
”五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金使用效益。
六是强化档案管理。
我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,避免被动,利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了《使用责任书》等法律程序,所有区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。
按照特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素质,受到了区纪委重视与好评。
一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
行政出纳工作总结篇二xx年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与xx年的账务顺利承接(一)完成xx年度部门决算工作xx年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。
在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。
从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。
运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能一是完善工资的统发工作。
强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。
目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。
区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达亿元。
拒付不合理的基建报账共4笔万元,拒付不合理的修缮账务共2笔万元。
四是统一内部稽核程序,统一培训工作。
稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[xx]5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。
我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。
”五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金使用效益。
六是强化档案管理。
我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,避免被动,利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了《使用责任书》等法律程序,所有区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。
按照特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素质,受到了区纪委重视与好评。
一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的要求,拟定活动方案,组织安排干部职工认真学习,参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动,收效显著。
三是严格要求大家。
以格式化、规范化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行,支持阳光工程行动。
四是坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作宗旨,倡导“软服务”,软化矛盾,用心服务,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。
五是强化会计核算培训,力求打造一支业务精干的会计核算队伍。
上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训,业务素质大大提高。
六是积极开展驻(挂)点社区工作,努力为挂点社区办实事、好事,支援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建设资金,受到了社区干事和群众的一致好评。