优质护理服务质量检查标准及考核细则
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优质护理服务质量检查标准

优质护理服务质量检查标准(100分)
项目
检查内容
分值
扣分标准
扣分
病房
管理
20分
1、病房环境安静、整洁、安全、有序
5分
一项不合格扣0.5
2、不依赖家属或陪护做基础护理,协助患者做好生活护理,每名患者一名陪护
10分
家属做基础护理一次扣0.5分,其他一项不全格扣0.2分
3、根据患者病情及自理能力,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房公示并执行
5分
5、临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵
5分
6、正确使用腕带识别系统,保证患者安全,体现人文关怀
5分
一次扣0.5分
7、Ⅰ级护理( )名,基础护理合格率( )%;Ⅱ级护理( )名,基础护理合格率( )%
10分
不合扣扣1分
患者满意度10分
定期对患者进行满意度调查,调查内容客观,调查资料可信度高,有整改措施
5分
项目执行不到位一项扣0.2分
合理排班20分
1、依据护理工作量和患者病情配置护士
4分
排班不合理扣1分,其他一项不合格扣0.5分
2、病房实际开放床护比≥1:0.4
3分
3、每名责护平均负责患者数不超过8个
3分
4、护士长排班兼顾临床需要,合进调整排班方式,减少交接班次数
5分
5、简化护理记录表格,规范记录
10分
没定期调查扣1分,无整改措施扣1分
[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做护理,为患者提供连续、全程护理服务
10分
一项不合格扣0.5分
2、责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通、健康指导、康复指导提供心理支持等工作职责
项目
检查内容
分值
扣分标准
扣分
病房
管理
20分
1、病房环境安静、整洁、安全、有序
5分
一项不合格扣0.5
2、不依赖家属或陪护做基础护理,协助患者做好生活护理,每名患者一名陪护
10分
家属做基础护理一次扣0.5分,其他一项不全格扣0.2分
3、根据患者病情及自理能力,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房公示并执行
5分
5、临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵
5分
6、正确使用腕带识别系统,保证患者安全,体现人文关怀
5分
一次扣0.5分
7、Ⅰ级护理( )名,基础护理合格率( )%;Ⅱ级护理( )名,基础护理合格率( )%
10分
不合扣扣1分
患者满意度10分
定期对患者进行满意度调查,调查内容客观,调查资料可信度高,有整改措施
5分
项目执行不到位一项扣0.2分
合理排班20分
1、依据护理工作量和患者病情配置护士
4分
排班不合理扣1分,其他一项不合格扣0.5分
2、病房实际开放床护比≥1:0.4
3分
3、每名责护平均负责患者数不超过8个
3分
4、护士长排班兼顾临床需要,合进调整排班方式,减少交接班次数
5分
5、简化护理记录表格,规范记录
10分
没定期调查扣1分,无整改措施扣1分
[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做护理,为患者提供连续、全程护理服务
10分
一项不合格扣0.5分
2、责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通、健康指导、康复指导提供心理支持等工作职责
优质护理服务质量检查标准及考核评分

3、礼仪着装举止行为规范
1、着装整洁,淡妆上岗,护士帽、护士服、护士鞋统一规范,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩带外露首饰。
2、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。
3、做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
查看相关记录,与病人交谈,健康教育未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
3、主动解答疑问
4、主动沟通
1、护理人员实行“首问负责制”。当病人来院就医,咨询、抽诉时,首位接待人员为“首接负责人”,要认真负责到底。属于本科室职责范围的事宜,能够马上解决的,要立即给予答复。不能立即解决的,要讲明原委,并在3日内答复“首接负责人”,非本科室职责范围的事宜,要将病 引导至责任科室,并负责督促责任科室尽快解决。
4、称呼病人规范
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
5、征询意见规范
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
现场检查沟通记录、询问病人,没有与病人主动沟通扣1-2分,沟通不彻底造成病人投诉扣5分
二、
行பைடு நூலகம்
为
规
范
1、迎接病人规范
1、新病人入院时,实行零分钟接待制。值班护士热情、主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测,10分钟内通知医生诊治。
2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,并查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
1、着装整洁,淡妆上岗,护士帽、护士服、护士鞋统一规范,不穿硬底鞋或高跟鞋,不佩带外露首饰。
2、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。
3、做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
查看相关记录,与病人交谈,健康教育未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
3、主动解答疑问
4、主动沟通
1、护理人员实行“首问负责制”。当病人来院就医,咨询、抽诉时,首位接待人员为“首接负责人”,要认真负责到底。属于本科室职责范围的事宜,能够马上解决的,要立即给予答复。不能立即解决的,要讲明原委,并在3日内答复“首接负责人”,非本科室职责范围的事宜,要将病 引导至责任科室,并负责督促责任科室尽快解决。
4、称呼病人规范
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号。
现场查看或询问病人,违者扣1-2分。
5、征询意见规范
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
现场检查沟通记录、询问病人,没有与病人主动沟通扣1-2分,沟通不彻底造成病人投诉扣5分
二、
行பைடு நூலகம்
为
规
范
1、迎接病人规范
1、新病人入院时,实行零分钟接待制。值班护士热情、主动迎接病人,分管护士帮助病人到床前,做好五测,10分钟内通知医生诊治。
2、危重病人立刻接诊,快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,并查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
优质护理服务质量考核标准

2
记录不全(无现场照片)扣2分
2
4.病人满意度测评5份
满意度合格率90%-94%扣1分,80%-90%扣3分,80%以下扣5分
5
5
二、护理质量改进10分
1.完成每月科内质量自查,质量控制持续改进到位,记录完整
未完成1月质量自查扣1分
3
质量持续改进未到位扣2分
2
记录不完整扣1分
1
2.专科护理质量监测指标按照方案规范监测
无原始监测数据,漏监测一天扣2分
2
监测方案或方法不规范扣2分
2
三、人力资源15分
1.排班合理,护士长根据病区收治患者情况,适时合理调整分工。护士能力与分管患者病情相匹配
排班未体现能级对应扣4分
4
未根据收住患者情况及时调整分工扣3分
3
2.护士依法执业,无执照护士不能单独看护患儿,不能单独值班。
护理员从事护理工作扣3分
3
无执照护士单独看护患儿或单独值班扣5分
5
四、绩效考核制度10分
1.科室有护士绩效考核细则
护士知晓绩效考核方案,1人不知晓扣1分
5
科室无绩效分配细则扣3分
未介绍环境、设施,病人及家属不知晓床位医生、护士及护士长各扣1分
4
2.有饮食摄入/禁忌指导,订餐及时,必要时协助进食
饮食指导不符扣2分
2
治疗饮食未落实扣2分
2
未介绍订餐途径扣1分
1
3.公休座谈会每月一次,及时征集病陪人意见及建议;对提出的意见及建议有整改措施,记录齐全。
公休座谈会未每月进行扣2分
2
对提出的意见及建议无整改措施扣2分
2
病人及家属不知晓安全防护知识扣2分
2
记录不全(无现场照片)扣2分
2
4.病人满意度测评5份
满意度合格率90%-94%扣1分,80%-90%扣3分,80%以下扣5分
5
5
二、护理质量改进10分
1.完成每月科内质量自查,质量控制持续改进到位,记录完整
未完成1月质量自查扣1分
3
质量持续改进未到位扣2分
2
记录不完整扣1分
1
2.专科护理质量监测指标按照方案规范监测
无原始监测数据,漏监测一天扣2分
2
监测方案或方法不规范扣2分
2
三、人力资源15分
1.排班合理,护士长根据病区收治患者情况,适时合理调整分工。护士能力与分管患者病情相匹配
排班未体现能级对应扣4分
4
未根据收住患者情况及时调整分工扣3分
3
2.护士依法执业,无执照护士不能单独看护患儿,不能单独值班。
护理员从事护理工作扣3分
3
无执照护士单独看护患儿或单独值班扣5分
5
四、绩效考核制度10分
1.科室有护士绩效考核细则
护士知晓绩效考核方案,1人不知晓扣1分
5
科室无绩效分配细则扣3分
未介绍环境、设施,病人及家属不知晓床位医生、护士及护士长各扣1分
4
2.有饮食摄入/禁忌指导,订餐及时,必要时协助进食
饮食指导不符扣2分
2
治疗饮食未落实扣2分
2
未介绍订餐途径扣1分
1
3.公休座谈会每月一次,及时征集病陪人意见及建议;对提出的意见及建议有整改措施,记录齐全。
公休座谈会未每月进行扣2分
2
对提出的意见及建议无整改措施扣2分
2
病人及家属不知晓安全防护知识扣2分
2
优质护理服务质量评价标准

3
查看责任护士分管病人数是否合理,上班时间是否适合患者需要,一项不合要求扣2分,护士不认同扣1分
患者满
意度
32、患者满意度≥95% 。
5
病人及家属投诉不满意的护士扣3分,投诉到医院的经核实扣5分
3、护士长在相应的时间内到病人床前自我介绍。
2
健康
及
安全
指导
4、根据疾病特点给予相应的饮食指导。
4
询问病人或家属一项不知道扣2分
5、根据疾病与病人入院评估情况给予相应的安全指导。
3
6、介绍疾病知识、特殊治疗及检查中的注意事项。
3
礼
仪
服
务
10
分
护士着装、行为举止规范
7、护理人员着装规范。
3
一人着装不规范扣1分,询问病人或家属“四轻”中有一项未做到扣1分
16
分
25、护理标识三统一。
2
现场查看,询问病人或家属,一项措施未落实扣2分;
标识不统一扣1分;
不知晓应急预案扣4分,知晓不全扣2分
26、手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者佩戴腕带,操作时认真核对。
4
27、两种以上管道标识清楚、保持通畅、妥善固定,记录准确无误,管道与引流袋按规范定期更换。
3
3
21、按时测量生命体征,执行医嘱准确、及时、无误;护理记录及时、准确、规范;出入量记录准确、无误。
3
22、根据医嘱正确指导患者服药。
2
23、不能自主翻身的患者应建立翻身卡,护士按时给予翻身。
3
24、健康指导:护士根据专科疾病特点给予相应的指导。
3
询问病人或家属,不了解扣全值,了解不全扣2分
护
理
安
查看责任护士分管病人数是否合理,上班时间是否适合患者需要,一项不合要求扣2分,护士不认同扣1分
患者满
意度
32、患者满意度≥95% 。
5
病人及家属投诉不满意的护士扣3分,投诉到医院的经核实扣5分
3、护士长在相应的时间内到病人床前自我介绍。
2
健康
及
安全
指导
4、根据疾病特点给予相应的饮食指导。
4
询问病人或家属一项不知道扣2分
5、根据疾病与病人入院评估情况给予相应的安全指导。
3
6、介绍疾病知识、特殊治疗及检查中的注意事项。
3
礼
仪
服
务
10
分
护士着装、行为举止规范
7、护理人员着装规范。
3
一人着装不规范扣1分,询问病人或家属“四轻”中有一项未做到扣1分
16
分
25、护理标识三统一。
2
现场查看,询问病人或家属,一项措施未落实扣2分;
标识不统一扣1分;
不知晓应急预案扣4分,知晓不全扣2分
26、手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者佩戴腕带,操作时认真核对。
4
27、两种以上管道标识清楚、保持通畅、妥善固定,记录准确无误,管道与引流袋按规范定期更换。
3
3
21、按时测量生命体征,执行医嘱准确、及时、无误;护理记录及时、准确、规范;出入量记录准确、无误。
3
22、根据医嘱正确指导患者服药。
2
23、不能自主翻身的患者应建立翻身卡,护士按时给予翻身。
3
24、健康指导:护士根据专科疾病特点给予相应的指导。
3
询问病人或家属,不了解扣全值,了解不全扣2分
护
理
安
优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理)

8 一处不符扣2分 6 一处不符扣2分 4 一处不符扣2分 8 一处不符扣2分 5 有发生全扣5分
做到三短、六洁(五官、皮肤、头发、会阴、手足)
氧气湿化瓶、各种管道更换符合要求
10 一处不符扣1分 6 一处不符扣1分 4 一处不符扣2分 6 一处不符扣1分 10 一处不符扣2分 5 一处不符扣2分
10 一处不符扣2分
10 一处不符扣2分 8 一处不符扣2分
各种导管标识内容完整,导管固定正确、放置合理,通畅无外漏 各种敷料干燥,标识内容完整 生活不能自理者给予入厕、洗漱、饮食照料 协助和指导适当的功能锻炼 无护理并发症发生(无压疮、烫伤、冻伤、跌倒/坠床等)
晚间护理到位,病员舒适。按时熄灯,理床单位并进行终末消毒
定时巡视病房,减少呼叫铃声
患者卧位符合病情和专科需要,安全、舒适(半卧位不下滑) 对高危患者采取相应预防措施,根据情况每2~4小时翻身拍背一次,及时记录翻身时 间及卧位,已发生压疮按要求治疗,护理并做好相关记录,落实各时段的健康宣教 通过风险评估,对易发生跌倒、坠床的患者,应悬挂安全标识并告知病人及家属,根 据情况采取相应的措施预防,发生坠床、跌倒等情况及时报告医生并配合处理,同时 做好上报
优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理)
检查日期:
检查人员:
检查科室: 得分:
评价标准
分值 100分
扣分方法
床位及扣分
晨间护理一床一湿扫,病房整洁、床单平整、干燥、无污染、床下物品摆放有序,每 周更换床单被套一次,必要时随时更换
优质护理服务质量检查标准及考核细则

求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰 破、采集或标识错误易导致护理差错
3、基础护理
。 住院病人做到“三短”(指趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤
者均扣1分,其余每项扣1分。 执行不佳扣1分,个别未执行,每项每
、手足、口腔、头发、肛门、会阴)。危重患者有记录。 人扣1分。无记录扣1分。
护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确, 严格执行护理常规和技术操作规程。
等严格执行“三查八对”,记录及时、完整。
扣1-2分。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记 缺总查对医嘱或记录扣1分/次。
录。
现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未
静脉输液瓶加药后签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签 执行扣1分/人。
名,并保存至病人出院。
现场查看或询问护士,未按要求执行
现场查看或询问病人,违者扣1—2 分;病人出现投诉扣5分
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:您
5、征询意见 好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见和建议!您有 现场查看或询问病人,违者扣1—2
规范
什么不清楚,我可以为您解释;您提的意见很好,我们一定 分;
会认真改进的;感谢您对我们工作的理解和支持等。
现场检查或提问护士,与病人交谈, 技能不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2 分
对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班 。
询问护士交接工作规范,现场查看或 询问病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2 分。
能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗 现场检查、询问病人,未协助或晨晚
漱、梳发,卧床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗 间护理落实不佳扣1-2分,卧床病人未
优质护理服务质量考核标准

优质护理服务质量考核标准护理服务是医疗机构的重要组成部分,对患者的健康和生活质量起着至关重要的作用。
为了确保护理服务的质量,需要建立一套科学、合理的考核标准,以便对护理服务进行全面、客观的评估。
下面将从护理服务的基本要求、专业技能、服务态度和管理制度四个方面,提出优质护理服务质量考核标准。
首先,护理服务的基本要求是保证患者的安全和舒适。
在这一方面,我们需要考核护理人员是否具备相关的职业资格和技能,包括护理基础知识、急救技能、感染控制等方面的能力。
同时,还需要考核护理服务是否能够满足患者的基本生活需求,如饮食、排泄、个人卫生等方面的服务质量。
其次,专业技能是评价护理服务质量的重要指标。
护理人员需要具备一定的专业技能,包括病情观察、护理操作、医疗器械使用等方面的能力。
考核护理服务质量时,需要对护理人员的专业技能进行全面的评估,以确保其能够胜任各种护理工作。
服务态度是评价护理服务质量的另一个重要方面。
护理人员需要以亲切、耐心、细心的态度对待患者,关心患者的生活和情绪需求,给予他们精神上的支持和鼓励。
在考核护理服务质量时,需要对护理人员的服务态度进行评价,以确保他们能够为患者提供温暖、贴心的护理服务。
最后,管理制度是保障护理服务质量的重要保障。
医疗机构需要建立健全的护理管理制度,包括岗位责任、工作流程、护理记录、护理质量评估等方面的规定和要求。
在考核护理服务质量时,需要对医疗机构的管理制度进行评估,以确保其能够有效地保障护理服务的质量。
综上所述,优质护理服务质量考核标准应该包括护理服务的基本要求、专业技能、服务态度和管理制度四个方面。
只有通过科学、客观的考核,才能够真正保障护理服务的质量,为患者提供更加安全、舒适的护理服务。
责任护士优质护理服务质量考核细则

1分,一项不符合扣1分
2.就诊者或家属知晓护士长、责任护士、主管医生、科主任,陪护/探视制度;知晓疾病相关知识(诱因/治疗方法/预防及健康生活方式);知晓标本采集、检查前的注意事项;掌握相关用药知识(药名、用法、作用及副作用);掌握相关饮食知识(种类、进餐方式、饮食限制及禁忌);了解出院注意事项,掌握出院后用药、康复、复诊知识、联系方式。
计算正确执行医嘱核对比率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算风险评估率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算护士对跌坠、坠床、烫伤、呕吐物窒压疮等护理规范及防治措施的知晓率
检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
检查者:
2.行为:举止文雅、语言规范;手机震动或静音,不玩手机;不接快递,不闲聊。
2分,一项不符合扣1分
3.护士知晓值班医生,所管病房安静安全、整洁有序;根据就诊者病情,护理难度和技术要求合理安排工作,满足就诊者需要。
2分,一项不符合扣1分
4、护士知晓本人层级、岗位职责及层级职责。
1分,一项不符合扣1分
基础
16分,一项不符合扣1分
3.就诊者或家属会正确使用呼叫器、床档、消防通道等。
3分,一项不符合扣1分
4.就诊者或家属熟悉病房环境,知晓开水间、甩干机位置及开放时间等。
2分,一项不符合扣1分
5.产妇及家属掌握促进母乳喂养的9个问题中的7个。
1分,一项不符合扣1分
就诊者
满意
(5分)
1.询问就诊者或家属对责任护士的服务态度、技术能力、专业指导、责任心等方面是否满意并予以记录。。
5分,一项不符合扣1分
正确执
行医嘱
(8分)
1.护士知晓并严格执行医嘱核对与处理流程,执行医嘱及时、准确,签字清晰,时间记录客观规范,医嘱执行单信息齐全。
2.就诊者或家属知晓护士长、责任护士、主管医生、科主任,陪护/探视制度;知晓疾病相关知识(诱因/治疗方法/预防及健康生活方式);知晓标本采集、检查前的注意事项;掌握相关用药知识(药名、用法、作用及副作用);掌握相关饮食知识(种类、进餐方式、饮食限制及禁忌);了解出院注意事项,掌握出院后用药、康复、复诊知识、联系方式。
计算正确执行医嘱核对比率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算风险评估率 检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
计算护士对跌坠、坠床、烫伤、呕吐物窒压疮等护理规范及防治措施的知晓率
检查数: 知晓数: 知晓率: 目标值100%
检查者:
2.行为:举止文雅、语言规范;手机震动或静音,不玩手机;不接快递,不闲聊。
2分,一项不符合扣1分
3.护士知晓值班医生,所管病房安静安全、整洁有序;根据就诊者病情,护理难度和技术要求合理安排工作,满足就诊者需要。
2分,一项不符合扣1分
4、护士知晓本人层级、岗位职责及层级职责。
1分,一项不符合扣1分
基础
16分,一项不符合扣1分
3.就诊者或家属会正确使用呼叫器、床档、消防通道等。
3分,一项不符合扣1分
4.就诊者或家属熟悉病房环境,知晓开水间、甩干机位置及开放时间等。
2分,一项不符合扣1分
5.产妇及家属掌握促进母乳喂养的9个问题中的7个。
1分,一项不符合扣1分
就诊者
满意
(5分)
1.询问就诊者或家属对责任护士的服务态度、技术能力、专业指导、责任心等方面是否满意并予以记录。。
5分,一项不符合扣1分
正确执
行医嘱
(8分)
1.护士知晓并严格执行医嘱核对与处理流程,执行医嘱及时、准确,签字清晰,时间记录客观规范,医嘱执行单信息齐全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
查看健康教育资料,资料不全扣2分。
与病人交谈(询问1~2个病人)。未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
主动解答疑问5分
实行“首问负责制”对病人提出的问题及时给予答复或解决,对于不能立即解决的的问题或病人有不理解的地方,解释委婉直至病人满意。
未落实首问负责制扣3分;对病人提出的问题不能给予详细的解答扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
2、对日常生活不能自理或由于疾病带来生活上的不便(如大小便失禁)的病人,加强生活护理,主动关心病人的生活起居。
3、各班保持病人体位舒适、安全、符合治疗要求。
4、各班提供安全有效的防护措施,防止病人住院期间发生意外。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
保护隐私
到位2分
1、暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作
礼
仪
服
务
规
范
化15分
迎接病人规范4分
1、热情、主动迎接新病人入院,分管护士帮助病人到床前,做好三测,立即通知医生诊治。
2、快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
现场查看或询问新入院病人或急诊入院病人,倾听接口科室反馈,核实存在问题;接待病人不及时、抢救物品准备不齐、交接班不清、未及时通知医生诊治均扣1分。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
征询意见规范2分
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:“王大爷,请你伸出左手臂,给你量个血压好吗?”“谢谢你的配合”等。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
送别出院规范2分
做好出院指导,协助办理出院手续。向病人讲明出院后的注意事项,如注意饮食、用药、锻炼、复查等;将需要带的药品交给病人,讲明用法;病人出院无亲友接送时,可帮助联系车辆,并将病人送至门口。
6、住院病人做到“三短”(指头发、趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤、手足、口腔、头发、肛门、会阴)。
7、护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确,严格执行护理常规和技术操作规程。
8、对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班。
9、能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗漱、梳发,卧床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗头1次。
3、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
[一项不符扣2分]
[违反一次扣2分]
[违反一次扣2分]
称呼病人规范2分
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号
3、关注病人及家属的呼叫应答时间,、时间应答不到位扣2分,
4、现场查看,提问1名护士关于交接班规范及十个不交不接,抽查重点病人交接班情况。,交接内容不全或交接不清扣2分。
5、抽查一名护士对2位病人的“十知道”。十知道掌握不全扣2分。一概不知扣3分
3、基础护理30分
1、住院病人每周更换床单、被服一次,手术当天应更换床单元,床单元如有血迹等污染应及时更换。
2、各种导管、引流管有标志、固定、清洁、通畅,定时更换引流袋,及时清理、倾倒引流液,长期留置胃管、尿管病人(病情允许)定期更换。
3、无褥疮发生,预防褥疮病人措施落实。
4、协助不能自理病人服药、进食及生活照顾。
5、采集检验标本严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。
现场查看将出院的病人,未行出院指导扣2分。
温
馨
服
务
规
范
化15分
病区清洁安静到位3分
1、各班次保持卫生清洁,环境舒适:病室安静、干净、整洁、空气新鲜、温馨适宜。
2、床单位按要求配备齐全、床上用品舒适。
3、病床间、床上、床下及公共通道无杂物、空间便于人员活动,适合治疗和抢救的需要。
4、家属和陪护管理有序,勿大声喧哗。
护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等严格执行“三查七对”。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记录。
静脉输液瓶加药后及时签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院。
输血病人严格执行输血查对制度
建立相应护理标识:危重手术病人腕带标识、分级护理、管道标识、隔离、饮食、药敏等标识。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
入院接待
到位2分
一声问候,一个微笑,一张整洁的床铺,一次详细的入院介绍等。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分
服务态度到位2分
1、在为病人实施诊疗,检查,手术等过程中,多使用安慰性、鼓励性语言,不谈论与其无关的事宜。操作有误,不忘道歉。
2、护士长到病人床前自我介绍。(至少在当天内)
3、有住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。
与病人交谈(询问1~2个病人),若病人一问三不知扣2分,介绍内容不全、不及时扣1分;
患者不认识护士长扣2分。
制度不健全扣1分。
主动进行健康教育5分
按病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。
2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。
3、严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。
4、对病人要多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助。
现场查看或询问病人,违者扣1—2分。如因服务态度问题导致病人投诉,扣5分。
舒适服务
到位2分
1、当班护士主动为病人提供各种生活上的便利,协助病人解决困难。
10、出院后的床单元严格终末处理。
1、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣2分/处。
2、管道不通畅未发现或护理不当脱落扣2分,未定期更换管道每次扣3分。
3、预防措施未落实或发生褥疮扣10分。缸翻身记录扣1分/处,提前记录扣2分/处。
4、未落实每人每项扣1分。
5、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣1分。
提问护士医嘱查对制度,查看相关记录。查对制度执行不好、记录不完整扣1-2分/处。
缺总查对医嘱或记录扣1分/处。
现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未执行扣1分/处。
现场查看各类护理安全标识,无标识每处扣1分,
2、病情观察10分
1、危重病人、手术病人有护理记录,记录内容及时完整、客观准确。
2、护士熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视病人,发现病情变化做到“三及时”பைடு நூலகம்及时报告医生,及时配合处理、及时准确记录)
广丰县人民医院优质护理服务质量规范化检查考核标准
考核科室
项目及分值
考核内容
考核方法及扣分
护
患
沟
通
规
范
化
20分
主动介绍5分
1、分管护士在病人入院后及时(至少在本班内)完成入院介绍和安全教育,包括介绍自我、主管医师、护士长、病友;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房等具体位置。
主动沟通5分
1、主动与病人沟通,尽量使用通俗语言,对部分理解能力差的病人,要耐心地反复进行。
2、对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时给予解释和心理疏导。
现场考查一名护士与病人的沟通方法,(指导有效咳、床上大小便、疾病知识等),沟通语言欠佳1~2分。病人掌握不到一半扣1~2分。
6、执行不佳扣1分/例,
7、现场检查或提问护士,技能不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2分。
8、询问护士交接工作规范,现场查看或询问病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2分。
9、现场检查、询问病人,未协助或晨晚间护理落实不佳扣1-2分,卧床病人未按要求执行擦浴、洗头每人次扣1分。
10、现场查看,与相关人员交谈,终末处理执行不佳扣2分,出院病人的所有标识未取消扣0.5分/处
3、做好交接班制(十个不交不接),交班内容完整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。
4、实施责任制护理及责任包干,当班护士掌握病区动态,责任护士掌握所管辖病床病人的“十知道”,
按江西省护理文书书写标准执行,护理记录内容不完整扣1分,提前记录扣2分/处。
2、提问1名护士,对分级护理制度全不知扣3分,制度回答不全扣1分,未按要求巡视扣1分/处,未做到“三及时”扣2分。
2、不谈论病人隐私。
询问病人,做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
方便病人
到位2分
根据本科特点,不断创新出方便病人的举措,提供系列便民服务
无举措扣1—2分。
全程服务到位2分
看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,住院有人送,出院有人访
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分
护
理
质
量
管
理50分
医嘱执行10分
文明用语规范2分
与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切,自觉使用“服务用语”,“请”字当先,“谢”不离口。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
礼仪着装举止行为规范5分
1、护士仪表端庄,上班不戴耳环,戒指及留长指甲。着装规范,衣帽整齐统一,佩带胸牌于工作服左上口袋处
2、工作中不嬉笑,不聚众闲谈,大声喧哗,不谈论病人的隐私。上班时间不做私事、吃零食、看小说;禁玩电脑游戏,不迟到、早退,不脱岗,禁带家属值班。有事必须外出时向护士长请假.
与病人交谈(询问1~2个病人)。未落实扣1-2分,效果不佳、内容不全各扣1分。
主动解答疑问5分
实行“首问负责制”对病人提出的问题及时给予答复或解决,对于不能立即解决的的问题或病人有不理解的地方,解释委婉直至病人满意。
未落实首问负责制扣3分;对病人提出的问题不能给予详细的解答扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
2、对日常生活不能自理或由于疾病带来生活上的不便(如大小便失禁)的病人,加强生活护理,主动关心病人的生活起居。
3、各班保持病人体位舒适、安全、符合治疗要求。
4、各班提供安全有效的防护措施,防止病人住院期间发生意外。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
保护隐私
到位2分
1、暴露病人操作时,要实行有遮挡的人性化操作
礼
仪
服
务
规
范
化15分
迎接病人规范4分
1、热情、主动迎接新病人入院,分管护士帮助病人到床前,做好三测,立即通知医生诊治。
2、快速完成急诊病人安置,协助病人卧床,查看病人治疗、各种管道及皮肤情况,迅速协助医生诊治。
现场查看或询问新入院病人或急诊入院病人,倾听接口科室反馈,核实存在问题;接待病人不及时、抢救物品准备不齐、交接班不清、未及时通知医生诊治均扣1分。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
征询意见规范2分
征询病人意见时,态度要诚恳、虚心,语言要文明。如:“王大爷,请你伸出左手臂,给你量个血压好吗?”“谢谢你的配合”等。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
送别出院规范2分
做好出院指导,协助办理出院手续。向病人讲明出院后的注意事项,如注意饮食、用药、锻炼、复查等;将需要带的药品交给病人,讲明用法;病人出院无亲友接送时,可帮助联系车辆,并将病人送至门口。
6、住院病人做到“三短”(指头发、趾甲、胡须短)“六洁”(皮肤、手足、口腔、头发、肛门、会阴)。
7、护士熟悉常见、多发疾病护理常规,技术操作熟练、准确,严格执行护理常规和技术操作规程。
8、对手术、转入病人严格按照工作规范做好用物准备及交接班。
9、能协助、落实病人晨晚间护理,整理病床单元,协助病人洗漱、梳发,卧床病人协助床上擦浴,病情允许,每周床上洗头1次。
3、必须遵守有关的行为文明规范,做到稳重端庄,优美大方,站、坐、行走、持物符合行为规范,无不良行为举止。做到四轻:说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
[一项不符扣2分]
[违反一次扣2分]
[违反一次扣2分]
称呼病人规范2分
要根据病人的年龄,性别,职业,职称选择合适的尊称,如“王大爷,张女士,李老师,张科长”等。禁止直呼姓名,禁止直呼床号
3、关注病人及家属的呼叫应答时间,、时间应答不到位扣2分,
4、现场查看,提问1名护士关于交接班规范及十个不交不接,抽查重点病人交接班情况。,交接内容不全或交接不清扣2分。
5、抽查一名护士对2位病人的“十知道”。十知道掌握不全扣2分。一概不知扣3分
3、基础护理30分
1、住院病人每周更换床单、被服一次,手术当天应更换床单元,床单元如有血迹等污染应及时更换。
2、各种导管、引流管有标志、固定、清洁、通畅,定时更换引流袋,及时清理、倾倒引流液,长期留置胃管、尿管病人(病情允许)定期更换。
3、无褥疮发生,预防褥疮病人措施落实。
4、协助不能自理病人服药、进食及生活照顾。
5、采集检验标本严格查对、选择合适容器,放置环境符合要求,及时送检,送检确保标本安全、完好,标识正确、清晰。
现场查看将出院的病人,未行出院指导扣2分。
温
馨
服
务
规
范
化15分
病区清洁安静到位3分
1、各班次保持卫生清洁,环境舒适:病室安静、干净、整洁、空气新鲜、温馨适宜。
2、床单位按要求配备齐全、床上用品舒适。
3、病床间、床上、床下及公共通道无杂物、空间便于人员活动,适合治疗和抢救的需要。
4、家属和陪护管理有序,勿大声喧哗。
护士熟悉医嘱查对制度,及时执行医嘱,服药、注射、输液等严格执行“三查七对”。
护士每天总查对医嘱1次,护士长每周总查对医嘱1次,有记录。
静脉输液瓶加药后及时签名,各类医嘱执行单、巡视卡执行后签名,并保存至病人出院。
输血病人严格执行输血查对制度
建立相应护理标识:危重手术病人腕带标识、分级护理、管道标识、隔离、饮食、药敏等标识。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分
入院接待
到位2分
一声问候,一个微笑,一张整洁的床铺,一次详细的入院介绍等。
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分
服务态度到位2分
1、在为病人实施诊疗,检查,手术等过程中,多使用安慰性、鼓励性语言,不谈论与其无关的事宜。操作有误,不忘道歉。
2、护士长到病人床前自我介绍。(至少在当天内)
3、有住院须知、探视陪伴制度等医院有关规章制度。
与病人交谈(询问1~2个病人),若病人一问三不知扣2分,介绍内容不全、不及时扣1分;
患者不认识护士长扣2分。
制度不健全扣1分。
主动进行健康教育5分
按病程及时向病人介绍疾病及康复、饮食、活动等知识,特殊治疗及检查、手术前、中、后均有介绍相关配合知识,讲解注意事项,并指导病人掌握用药知识。
2、禁态度冷硬,禁作风推委,禁接诊草率,禁治疗粗心。
3、严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。
4、对病人要多一点尊重,多一点理解,多一点解释,多一点鼓励,多一点帮助。
现场查看或询问病人,违者扣1—2分。如因服务态度问题导致病人投诉,扣5分。
舒适服务
到位2分
1、当班护士主动为病人提供各种生活上的便利,协助病人解决困难。
10、出院后的床单元严格终末处理。
1、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣2分/处。
2、管道不通畅未发现或护理不当脱落扣2分,未定期更换管道每次扣3分。
3、预防措施未落实或发生褥疮扣10分。缸翻身记录扣1分/处,提前记录扣2分/处。
4、未落实每人每项扣1分。
5、现场查看、询问病人,任何一项未执行或执行不佳扣1分。
提问护士医嘱查对制度,查看相关记录。查对制度执行不好、记录不完整扣1-2分/处。
缺总查对医嘱或记录扣1分/处。
现场查看,执行不佳扣1-2分,个别未执行扣1分/处。
现场查看各类护理安全标识,无标识每处扣1分,
2、病情观察10分
1、危重病人、手术病人有护理记录,记录内容及时完整、客观准确。
2、护士熟悉分级护理制度,按照护理级别定时巡视病人,发现病情变化做到“三及时”பைடு நூலகம்及时报告医生,及时配合处理、及时准确记录)
广丰县人民医院优质护理服务质量规范化检查考核标准
考核科室
项目及分值
考核内容
考核方法及扣分
护
患
沟
通
规
范
化
20分
主动介绍5分
1、分管护士在病人入院后及时(至少在本班内)完成入院介绍和安全教育,包括介绍自我、主管医师、护士长、病友;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、洗漱间、厕所、开水房等具体位置。
主动沟通5分
1、主动与病人沟通,尽量使用通俗语言,对部分理解能力差的病人,要耐心地反复进行。
2、对所有病人实行全方位、多层次的全程沟通,了解病人的心理状态,及时给予解释和心理疏导。
现场考查一名护士与病人的沟通方法,(指导有效咳、床上大小便、疾病知识等),沟通语言欠佳1~2分。病人掌握不到一半扣1~2分。
6、执行不佳扣1分/例,
7、现场检查或提问护士,技能不熟练扣1-2分,回答不全扣1-2分。
8、询问护士交接工作规范,现场查看或询问病人,酌情扣分,执行不佳扣1-2分。
9、现场检查、询问病人,未协助或晨晚间护理落实不佳扣1-2分,卧床病人未按要求执行擦浴、洗头每人次扣1分。
10、现场查看,与相关人员交谈,终末处理执行不佳扣2分,出院病人的所有标识未取消扣0.5分/处
3、做好交接班制(十个不交不接),交班内容完整。重点病人做到交接治疗、用药、病情、皮肤、输液、引流等。
4、实施责任制护理及责任包干,当班护士掌握病区动态,责任护士掌握所管辖病床病人的“十知道”,
按江西省护理文书书写标准执行,护理记录内容不完整扣1分,提前记录扣2分/处。
2、提问1名护士,对分级护理制度全不知扣3分,制度回答不全扣1分,未按要求巡视扣1分/处,未做到“三及时”扣2分。
2、不谈论病人隐私。
询问病人,做不到扣1—2分;病人出现投诉扣5分。
方便病人
到位2分
根据本科特点,不断创新出方便病人的举措,提供系列便民服务
无举措扣1—2分。
全程服务到位2分
看病有人引,检查有人陪,配药有人拿,住院有人送,出院有人访
现场查看或询问病人,一项做不到扣1—2分
护
理
质
量
管
理50分
医嘱执行10分
文明用语规范2分
与病人交谈时,语言要文明,语气要亲切,自觉使用“服务用语”,“请”字当先,“谢”不离口。
实地考查一名护士操作,未使用“服务用语”扣2分,
礼仪着装举止行为规范5分
1、护士仪表端庄,上班不戴耳环,戒指及留长指甲。着装规范,衣帽整齐统一,佩带胸牌于工作服左上口袋处
2、工作中不嬉笑,不聚众闲谈,大声喧哗,不谈论病人的隐私。上班时间不做私事、吃零食、看小说;禁玩电脑游戏,不迟到、早退,不脱岗,禁带家属值班。有事必须外出时向护士长请假.