2020基层组织建设年实施方案5篇
2020年实施基层组织建设年方案
2020年实施基层组织建设年方案中央组织部专门召开视频会议,对在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关工作进行部署。
就干部群众关心的一些问题,中央组织部负责人接受了记者的采访。
问:中央确定2020年为基层组织建设年是基于什么考虑?答:中央确定2020年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
开展基层组织建设年,要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。
问:如何把握在创先争优活动中开展基层组织建设年的总体要求和主要目标?答:基层组织建设年要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,坚持因地制宜,分类指导,有序推进。
抓落实,就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,把已有成功经验全面推广。
全覆盖,就是坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。
求实效,就是扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
受欢迎,就是贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
通过实施基层组织建设年,主要实现以下目标:基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。
基层党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
基层建设年实施方案
基层建设年实施方案
是基础工作的重中之重。
要深入实施乡村振兴战略，加快推进农村基础设施建设，完善农村公共服务体系，提高农村党组织建设质量，加强基层自治组织建设，不断增强基层党组织活力和战斗力，促进乡村振兴和农村治理现代化。
首先要做好基层组织建设工作。
要落实好乡村党组织书记工作。
要加强村民自治制度和组织建设，推动党建领航，产业带动，推动社会治理创新，培育社区党组织，深入推进基础设施建设和公共服务体系建设。
其次要加强基层治理能力建设。
要深化农村基层治理体系建设，提高基层党组织的领导力、服务力和凝聚力，推动现代农村治理体系建设，健全乡村治理体系和农村社会治理体系的制度机制。
另外要加强基层人才队伍建设。
要加强基层干部队伍建设，加强基层干部队伍的专业化、职业化和队伍建设，培养造就一支忠诚担当、知行合一的基层工作队伍，提高基层工作队伍的素质和能力，推动基层工作高质量发展。
总之，要切实抓好基层建设年实施方案的贯彻实施工作，以奋发有为的精神状态和务实扎实的工作作风，不断提高基层党组织建设水平，为农村振兴和乡村治理现代化提供坚强保障。
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基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案
基层组织建设年活动整改提高实施方案策划方案一、背景分析基层组织是我国社会的基础，是党的工作的基石。
基层组织建设年活动旨在全面提升基层组织的凝聚力、战斗力，推动基层工作的整改提高。
为了确保活动取得实效，特制定本策划方案。
二、目标定位1.提升基层组织凝聚力，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。
2.优化基层组织结构，提高工作效率，确保工作落实。
3.深化基层民主建设，增强群众满意度，推动基层社会治理。
三、整改措施1.加强党员队伍建设（1）开展党员教育培训，提高党员政治觉悟和业务能力。
（2）严格执行党的组织生活制度，加强党员之间的联系与沟通。
（3）加强党员党风廉政教育，严明党的纪律，严肃查处违纪违法行为。
2.优化基层组织结构（1）合理设置基层组织，实现资源共享，提高工作效率。
（2）明确基层组织职责，强化责任担当，确保工作落实。
（3）推进基层民主建设，充分发挥群众自治作用。
3.深化基层民主建设（1）加强基层民主制度建设，保障群众民主权利。
（2）开展基层民主活动，丰富群众文化生活，增强基层凝聚力。
（3）加强基层社会治理，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、具体方案1.开展党员教育培训（1）制定培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
（2）采取集中培训、网络培训、实践锻炼等多种方式，提高培训效果。
（3）建立培训档案，对培训情况进行跟踪管理。
2.加强党员党风廉政教育（1）开展党风廉政教育宣传活动，提高党员廉洁自律意识。
（2）加强党风廉政制度建设，规范党员干部行为。
（3）建立党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任人。
3.推进基层民主建设（1）制定基层民主建设实施方案，明确工作目标和任务。
（2）加强基层民主制度建设，确保群众民主权利得到保障。
（3）开展基层民主活动，提高群众参与基层社会治理的积极性。
4.优化基层组织结构（1）开展基层组织调研，了解基层组织现状。
（2）制定基层组织优化方案，合理设置基层组织。
（3）加强基层组织建设，提高基层组织凝聚力。
基层建设组织实施方案
基层建设组织实施方案一、背景分析。
当前，基层建设是我国社会发展的重要任务，也是党的建设的基础。
加强基层建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，对于推动经济社会发展具有重要意义。
然而，当前一些基层组织存在组织结构不够完善、工作机制不够灵活、干部队伍素质不够高等问题，亟需制定实施方案来加以解决。
二、总体目标。
通过本方案的实施，旨在加强基层组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚强组织保障。
三、具体措施。
1. 完善基层组织结构。
针对当前一些基层组织结构不够完善的问题，应当根据实际情况进行调整，完善组织结构，明确各级组织的职责和权限，建立科学合理的组织架构。
2. 健全基层组织工作机制。
建立健全基层组织工作机制，加强基层组织的业务能力和服务水平，提高基层组织的执行力和凝聚力，确保各项工作有序开展。
3. 提高干部队伍素质。
加强对基层干部的培训和选拔工作，提高干部队伍的政治素质和业务能力，培养一支忠诚、干净、担当的基层干部队伍。
4. 加强基层组织宣传工作。
加强基层组织宣传工作，提高基层组织的凝聚力和向心力，增强基层组织的粘合力和感召力，营造良好的组织氛围。
5. 推动基层组织创新发展。
鼓励基层组织开展各类创新活动，激发基层组织的活力和创造力，推动基层组织不断创新发展，适应时代发展的要求。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
各级党委要高度重视基层建设工作，加强对基层组织的领导，确保各项工作有序推进。
2. 加大政策支持。
加大对基层组织建设的政策支持力度，为基层组织提供更多的政策倾斜和资金支持，确保基层组织建设工作顺利开展。
3. 加强监督检查。
建立健全的监督检查机制，加强对基层组织建设工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保工作取得实效。
五、实施效果。
通过本方案的实施，将会使基层组织建设得到进一步加强，基层组织的凝聚力和战斗力得到提升，为党的事业发展提供坚强的组织保障，推动经济社会发展取得更大成绩。
六、总结。
乡镇基层组织建设年实施方案[优秀范文]
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乡镇基层组织建设年实施方案[优秀范文]一、实施方案背景近年来，随着国家发展战略的深入推进，乡镇基层组织建设成为推动我国农村经济社会发展的重要基石。
为全面提升乡镇基层组织建设水平，确保乡镇基层组织在新时代发展大局中发挥更大作用，特制定本实施方案。
二、实施方案目标1.提高乡镇基层组织的政治素质和业务能力。
2.优化乡镇基层组织结构，提升服务功能。
3.强化乡镇基层组织党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
三、实施方案内容1.开展乡镇基层组织政治建设（1）加强乡镇党组织建设。
充分发挥党组织的领导核心作用，确保乡镇各项工作有序开展。
（2）加强党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制，严肃查处违纪违法行为，营造良好政治生态。
2.开展乡镇基层组织业务能力提升（1）加强业务培训。
组织乡镇干部参加各类业务培训，提高业务素质和为民服务能力。
（2）开展岗位练兵。
通过实践锻炼，提高乡镇干部解决实际问题的能力。
3.优化乡镇基层组织结构（1）调整乡镇行政区划。
根据实际情况，合理调整乡镇行政区划，优化资源配置。
（2）加强村级组织建设。
加强村党组织建设，提高村级组织服务群众能力。
4.提升乡镇基层组织服务功能（1）加强基础设施建设。
完善乡镇基础设施，提升公共服务水平。
（2）开展为民服务活动。
组织乡镇干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题。
5.加强乡镇基层组织党风廉政建设（1）落实党风廉政建设责任制。
明确乡镇党组织和领导干部党风廉政建设责任，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
（2）严肃查处违纪违法行为。
对违纪违法行为严肃查处，维护党的纪律底线。
四、实施方案步骤1.调查研究阶段（1个月）组织调研组，深入乡镇基层组织，了解现状，查找问题，为实施方案制定提供依据。
2.制定方案阶段（2个月）根据调研情况，制定乡镇基层组织建设年实施方案，明确工作目标、任务和措施。
3.实施阶段（6个月）按照实施方案，组织开展乡镇基层组织建设工作，确保各项任务落到实处。
基层组织建设年活动方案(5篇)
基层组织建设年活动方案开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。
为深入落实____、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想以____、____和____为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接____大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。
党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。
提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。
开展基层组织建设年活动工作实施方案
4开展基层组织建设年活动工作实施方案一、背景与目标1.背景：当前，我国正处于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新时期，基层组织建设面临许多新情况新问题。
加强基层组织建设，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。
2.目标：通过开展基层组织建设年活动，全面提升基层组织凝聚力、战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚强组织保证。
二、工作原则1.坚持问题导向，聚焦基层组织建设的薄弱环节，有针对性地开展工作。
2.坚持群众路线，充分发挥群众的主体作用，让群众参与基层组织建设。
3.坚持分类指导，根据不同类型、不同领域的基层组织特点，制定相应的工作措施。
4.坚持创新发展，积极探索基层组织建设的新方法、新途径。
三、主要任务1.加强基层组织领导班子建设（1）选优配强领导班子，注重选拔政治坚定、业务精通、作风优良、敢于担当的干部担任基层组织负责人。
（2）加强领导班子思想政治建设，深入开展“两学一做”学习教育，提高领导班子的思想政治觉悟。
2.加强基层组织队伍建设（1）加强党员队伍建设，做好发展党员工作，注重培养选拔优秀年轻干部。
（2）加强干部队伍建设，提高干部队伍的素质和能力。
3.加强基层组织制度建设（1）完善基层组织民主决策制度，推进基层组织决策科学化、民主化。
（2）完善基层组织监督制度，加强对基层组织工作的监督。
4.加强基层组织阵地建设（1）加强基层组织活动场所建设，确保基层组织有场所、有设施、有制度。
（2）加强基层组织信息化建设，提高基层组织工作效率。
5.加强基层组织党风廉政建设（1）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法行为。
（2）加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
四、具体措施1.开展基层组织建设大调研（1）深入了解基层组织现状，查找存在的问题和不足。
（2）广泛征求群众意见，为基层组织建设提供有力支持。
2.制定基层组织建设规划（1）根据调研情况，制定基层组织建设总体规划和年度计划。
基层群众性组织建设实施方案
基层群众性组织建设实施方案一、背景和目标为了进一步加强基层群众性组织建设，提高组织的凝聚力和影响力，发挥群众性组织在社会稳定和发展中的积极作用，制定以下实施方案。
二、整体思路1. 加强党的领导：坚决贯彻党的领导，保证群众性组织的正确政治方向和工作重点。
2. 重视基层群众需求：以基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实解决群众关切的问题。
3. 健全组织机制：加强与上级组织和其他群众性组织的联系，形成完善的组织网络。
4. 增强组织活力：通过培训和激励机制，激发基层组织的活力，提高组织的凝聚力和创造力。
三、具体措施1. 完善组织建设规范：制定基层群众性组织的建设规范，明确组织的任务、职责和权力，规范组织的运作和管理。
2. 提升组织干部素质：加强组织干部的培训和教育，提高他们的政治理论水平和组织管理能力。
3. 强化组织统战工作：积极开展组织统战工作，加强与党外人士和社会团体的联系，发挥他们在组织中的积极作用。
4. 加强信息化建设：利用现代化信息技术手段，建立和完善组织的信息化管理系统，提高工作效率和质量。
5. 加强宣传工作：通过多种渠道和形式，宣传组织的工作成绩和影响力，增强组织的知名度和公信力。
6. 注重激励机制：建立健全激励机制，通过物质和精神方面的激励，激发组织成员的积极性和创造力。
7. 加强组织调研和评估：定期进行组织调研和评估，了解组织的运行情况和存在的问题，及时采取措施加以解决。
四、工作计划和安排1. 第一阶段：组织建设规范制定和宣传工作。
2. 第二阶段：组织干部培训和信息化建设。
3. 第三阶段：组织统战工作和激励机制建设。
4. 第四阶段：宣传工作和组织调研评估。
五、预期成效1. 基层群众性组织的建设规范化和科学化。
2. 组织干部能力的提升和优化。
3. 组织的影响力和凝聚力明显增强。
4. 组织成员的积极性和创造力得到有效激发。
五、预算与资金保障具体预算和资金保障需根据实际情况进行科学合理的安排。
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2020基层组织建设年实施方案5篇Implementation plan of 2020 grassroots organization c onstruction year2020基层组织建设年实施方案5篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020基层组织建设年实施方案2、篇章2：党委深入开展基层组织建设年活动实施方案3、篇章3：基层组织建设年活动整改提高实施方案4、篇章4：高校基层组织建设年实施方案5、篇章5：党委深入开展基层组织建设年活动实施方案篇章1:2020基层组织建设年实施方案为了认真贯彻市委组织部《关于印发的通知》（宁组〔〕17号）文件精神，进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断开创基层组织建设新局面，整体提升党建工作水平，以创先争优、加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
现结合我局实际，就开展基层组织建设年活动制定如下方案。
开展基层组织建设年，要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以创先争优为动力，全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会以及省市党代会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现全市“率先小康，生态文明，人民幸福”的目标提供坚强的组织保证。
通过实施基层组织建设年，主要实现以下目标：1、基层党组织战斗力进一步提升。
转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。
创建一批各级党建工作示范点，其中，本局示范点5个，市级示范点2个。
2、基层党支部书记素质进一步提升。
支部书记经验交流活动平台不断拓宽，党务干部教育培训进一步加强，支部党建服务于公安工作、服务于群众的能力切实得到增强。
3、党员队伍生机活力进一步提升。
发展党员质量得到提高，党员教育培训和管理服务得到加强，党员党性观念和党员意识不断增强，先锋模范作用发挥更加突出。
4、基层基础保障水平进一步提升。
党务工作力量不断壮大，党组织党建活动经费进一步保障，活动场所建设得到加强。
90%以上党组织活动室达到规范化标准。
5、基层党建制度化水平进一步提升。
建立党建工作制度责任制，以促进党支部党建工作规范化、活动经常化、决策科学化。
（一）调查摸底，分类定级（2月-3月）1、深入调查摸底。
各党支部在XX年9月换届后基础上，重点调查组织设置是否合理、支委班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分。
2、认真分类定级。
按照“五个好”党组织的标准，各党支部开展自查自评，进行分类定级。
3、建立工作台账。
各党支部在认真自查分析的基础上，于3月底将《基层党组织情况调查表》书面上报市局政工室，由市局汇总并建立全局基层党组织工作台帐。
（二）健全组织，扩大覆盖（4月-5月）按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。
（三）整改提高，晋位升级（6月-10月）1、制定整改方案。
在调查摸底和分类定级的基础上，对一般和后进党支部开展重点调研，制定整改方案，明确整改时限和整改责任人。
2、抓好整改落实。
集中一段时间，认真落实整改方案和整改措施。
对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，采取措施逐步解决。
3、公布整改情况。
集中整改基本结束后，要将党支部进行整改的情况，通过局务网党支部活动专栏和党务公开栏等方式在一定范围内进行公布，充分听取党员和群众意见，接受监督。
（四）学习先进，创先争优（11月-12月）1、组织考评。
结合创先争优工作总结，对各党支部在基层党组织建设年工作开展情况进行考评。
各党支部对照实施方案的相关要求，开展自查自评，查找问题，及时整改，同时，市局将派出专项检查组对各党支部进行实地考评。
2、开展表彰。
市局将开展基层组织建设年总结表彰活动，对一批晋位升级、成效明显的党支部进行表彰和奖励，并将先进典型和成功经验在全局推广示范。
3、健全制度。
认真总结创先争优活动中好的做法和经验，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和建立“三访三评”深化“大走访”长效化机制。
1、以建强班子、用好阵地为重点，实施党支部“优化提升工程”，着力破解少数党支部凝聚力、号召力、战斗力不强的难题。
开展党支部活动场所建设，对活动场所不达标或活动开展不正常的，督促抓紧配套设施建设和活动开展正常化。
2、以作风建设为重点，加强和改进党建工作，继续开展“三亮三比三评”、争创优质服务品牌、争当为民服务标兵等主题实践活动，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，努力打造一批群众满意岗位、创建一批服务先进单位、树立一批优质服务品牌。
3、以增强党性、提升能力为重点，实施党员“先锋活力工程”，着力破解少数党员党性意识不强、素质不高的难题。
建立健全基层党教育轮训制度，广泛开展“学习贯彻十八大精神”专题学习教育活动。
1、切实加强组织领导。
各党支部要把加强基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。
各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；局领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。
2、建立激励保障机制。
市局建立党建工作物质保障体系，各党支部建立党建工作专项资金，探索多渠道筹集党建工作经费的有效办法，为基层党建工作创造必要的条件。
3、建立考核评价体系。
按照上级有关要求，建立党建考核制度，把履行党建工作情况作为各二级机构主要负责人和班子建设情况考核的重要内容。
4、积极营造浓厚氛围。
充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，广泛宣传基层组织建设年中涌现出来的先进典型，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
篇章2:党委深入开展基层组织建设年活动实施方案【按住Ctrl键点此返回目录】为贯彻落实中央、教育部、省委教育工委关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，全面加强我校基层党组织建设，为高等药学教育事业科学发展提供坚强保证，现对我校开展基层组织建设年活动提出如下实施办法。
一、总体要求和主要目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，结合实际，分类指导，扎实推进。
“抓落实”是指把党的xx大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处，巩固成功经验做法。
“全覆盖”是指基层组织建设工作要抓到党支部，每个党支部都积极行动，每名党员都自觉参与。
“求实效”是指要解决突出问题，力戒形式主义。
“受欢迎”是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际，回应党员群众期盼，工作成效让党员群众满意。
基层组织建设年的主要目标是：（1）巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。
本专科生党支部都要成为先进和较好党支部。
（2）提升院部系党组织和党支部书记工作能力，拓宽选任渠道，加强教育培训。
（3）提高党员发展质量，加强党员教育培训和管理服务，完善党员激励关怀帮扶机制。
（4）提高基础保障水平，加强基层党务工作者队伍建设，保障党建活动经费和活动场所，推进党建工作信息化。
（5）健全基层党建制度体系，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。
“基层组织建设年”活动，在校党委的统一指导下，由各党委、党总支、直属党支部具体组织实施。
1．调查摸底，分类定级（3月上旬—3月下旬）。
从党支部入手，通过调查走访、民主评议等形式，对全校基层党组织进行一次全面的调查研究。
重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
把院部系党政共同负责制的落实情况，教工党支部、学生党支部作用发挥情况作为调研重点。
在调研的基础上，按照分类定级评分标准和党支部等级标准，对基层党支部分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。
各基层党支部由二级党组织评分定级，直属党支部在自查自评的基础上，由校党委评分定级。
2．健全组织，达到全覆盖（4月上旬—5月下旬）。
对照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部进行调整，对于应建而未建党组织的，及时组建党组织。
按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求，及时调整完善，明确管理主体，理顺党员组织关系。
3．整改提高，晋位升级（4月上旬—12月底）。
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，找准基层党组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，5月下旬各党委、党总支、直属党支部要形成整改方案。
整改方案确定后认真抓好落实，使每一个基层党组织都有新提高，一般和后进党组织普遍实现晋位升级。
4．学习先进，创先争优（6月底—12月底）。
要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动，以党日活动、组织生活为抓手，着力组织开展特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目。
6月底结合创先争优专项表彰和总结工作，年底结合年度考核对基层组织建设年工作进行考评，引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。
为了更好地落实党支部建设五个好、党员五带头，学校基层党组织建设年提出“四个三工程”：即学校党委每年举办一期党支部书记培训班，开展一次最佳党日活动评选，结合年终考核进行一次党支部工作情况的检查；二级党组织每年举办一次专家报告会（形势政策、学术科研、文化艺术等），开展一次围绕教学、服务教学的主题实践活动，组织一次党支部书记学习工作交流；基层党支部每年召开一次民主生活会，向全体党员报告一次工作，组织一次民主评议；党员每学期做一件有意义的事，写一篇学习工作体会，与非党员群众谈一次心。
各党委、党总支、直属党支部要以“四个三工程”为抓手，办实事解难题，进一步健全党建工作联系制度，帮助基层党组织提高工作水平和服务能力，大力加强基层党组织和党员队伍建设。
1．提高党组织负责人能力。
选优配强基层党组织负责人。
学校结合处级干部届满换届工作，选拔优秀院部系党组织负责人，并且注意发挥好党员专家、教授在院部系党组织班子建设中的作用，提高院部系党组织整体效能。