文员合同书
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
兼职招聘文员合同6篇
兼职招聘文员合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（兼职招聘文员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方作为兼职招聘文员事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：负责招聘信息的发布、收集和整理应聘者的简历、组织面试安排、跟进招聘流程进展以及维护良好的招聘渠道关系等。
乙方需认真履行其工作职责，保证招聘工作的顺利进行。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求进行安排，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 工作地点主要为线上，乙方需根据甲方要求，使用指定的招聘平台进行招聘活动。
如甲方需要乙方到现场协助招聘工作，双方需提前协商并确定具体时间和地点。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪酬，具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2. 福利待遇：根据乙方的表现，甲方可给予适当的奖励或激励措施。
具体细节将在双方协商后确定。
四、兼职期限本合同为兼职合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
五、保密义务和知识产权保护乙方需对在工作中获知的甲方商业秘密和敏感信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
同时，乙方在招聘过程中应尊重和保护应聘者的个人信息和知识产权。
六、违约责任和解决争议方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿数额将根据违约情况和损失程度由双方协商确定。
2. 对于因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为办公室文员一事，经友好协商达成一致共识，特签订此聘用合同，双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员，主要从事工作包括但不限于：文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度，并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（含个人所得税），该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外，乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时，需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定，乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员合同范本(必备12篇)
文员合同范本（必备12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（文员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职，为明确双方权益，特制定本合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。
一、工作内容：1.乙方应按照公司要求，认真履行文员职责，包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。
2.乙方应服从公司领导的工作安排，完成领导交办的其他相关工作任务。
二、工作地点和工作时间：1.乙方的工作地点为公司办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2.如乙方需要加班，应提前向公司领导申请并获批准。
三、工资和福利：1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），工资发放时间为每个月的（具体发薪日）。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容和标准按照国家法律规定执行。
四、保密义务：乙方应保守公司的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给非公司人员，且离职后应返还公司一切机密资料。
五、违约责任：1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇，需提前30天书面通知公司，并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。
2.乙方违反公司规章制度的，公司有权进行相应的纪律处分，并根据情节严重程度进行相应的处理。
六、解决争议：本合同签订后如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：本合同生效日期为（具体日期），合同期限自（具体日期）至（具体日期）。
篇2文员劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就约定以下条款并签订本劳动合同：第一条合同期限本合同自__________起至_________止，共计______年。
内勤文员的工作内容和职责合同3篇
内勤文员的工作内容和职责合同3篇篇1一、协议背景本合同协议旨在明确内勤文员的工作内容和职责，保障雇佣双方的权益，提高工作效率和工作质量。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件资料管理、会议安排、接待来访客户等。
2. 负责公司内部的沟通协调工作，确保信息畅通，提高工作效率。
3. 负责处理员工日常考勤、请假、报销等事务，确保人力资源管理工作顺利进行。
4. 负责编制和提交各类报告、报表，包括但不限于销售报表、采购报表等。
5. 负责维护公司内部的办公设施、设备，确保其正常运行。
6. 完成上级领导交办的其他任务，积极配合公司各项工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需加班，应按规定报批。
2. 工作地点：在公司指定的办公地点工作。
四、薪酬福利1. 薪资：按照公司规定及本协议约定支付薪资。
2. 福利待遇：根据公司政策，享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、工作要求和标准1. 严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
2. 保证工作质量和效率，按时完成工作任务。
3. 保持良好的工作态度和职业操守，保守公司机密。
4. 积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。
六、合同期限1. 本合同协议期限为_____年，自签订之日起生效。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
七、违约责任1. 若一方违反本合同协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违反合同协议约定的具体情形和违约金的数额或计算方法等，双方可另行协商确定。
八、其他条款1. 本合同协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同协议自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决方式1. 本合同协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方（单位名称）：___________________（以下简称甲方）乙方（个人姓名）：___________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员，主要工作职责包括但不限于：文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。
工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。
具体发放标准由甲方决定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的__日前后支付。
五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的健康与安全。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________ 地址：__________乙方（受聘人）：__________ 联系方式：__________鉴于甲方需要招聘一名办公室文员，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系，约定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：办公室文员2. 工作内容：（1）负责处理日常办公文件、资料，包括接收、整理、归档等；（2）协助处理日常行政事务，如会议安排、通知等；（3）负责办公室日常事务的协调与沟通；（4）参与部分行政事务的策划与执行；（5）完成其他由上级安排的工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天八小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及地方政策，甲方为乙方提供五险一金等相关福利。
此外，根据甲方规定，乙方还可能享受年终奖、节日福利等。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
六、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规、职业道德和甲方规章制度，忠诚履行职责。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应具备良好的团队协作精神和沟通能力，与同事保持良好的工作关系。
5. 乙方应爱护甲方财产，妥善保管和使用办公用品及设备。
七、培训与发展甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的培训和发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除合同。
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合同书
文员劳务合同甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从 _______年 _____月 ______日起至 ______年 ____月 ____日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：
1、接听、转接电话。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发，资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。
三、教育培训：
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。
在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。
四、工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作6 日
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为________元人民币（每月二十日甲方应准时发放薪金）。
绩效工资为200 元，迟到一次扣5 元，请假一次扣30 元，二次100 元，三次全无。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）： _____年____月___日
乙方（签字）： _____年____月___日。