借调工作人员审批表
湘阴机关事业单位借调工作人员审批表
姓名
性别
民族
籍贯
出生年月
参加工
作时间
政治
面貌
身体
状况
文化程度
所学专业
行政级别或
专业技术职称
现工作单位及职务
拟借调单位及岗位
借调
事由
借调
时限
借调出
单位
意见
主要负责人签字：
盖章
年月日
借调出
单位主管部门
意见
主要负责人签字：
盖章
年月日
借调入
单位
意见主要负Βιβλιοθήκη 人签字：盖章年月日
借调入
单位
主管部门意见
主要负责人签字：
盖章
年月日
县委组织部或人社局意见
主要负责人签字：
盖章
年月日
XX事业单位借调工作人员审批表
姓 名
性 别
出生年月
政治
面貌
籍 贯
民 族
参加工作
时间
入党
时间
文化
程度
现工作单位及职务
单位性质
本人开支
性质
拟借入单位及岗位
单位性质
已借调
人数
借 调
理 由
本 人
简 历
借出
单位
意见
领导签字：
借出单位
主管部门
意 见
领导签字：
借入
单位
意见
领导签字：
借入单位
主管部门意 见ຫໍສະໝຸດ 领导签字：组织人社
部门
意见
领导签字：
编委办
意 见
领导签字：
领导
审批
意见
领导签字：
此表一式六份，由借出借入单位及主管部门、组织人社编制部门各执一份，归档一份。
借用工作人员审批表(附表)
市发改委抽调借用工作人员审批表姓名性别民族
入党时间参加工作
时间
出生年月
（岁）
专业技术职务熟悉专业有何
专长
健康
状况
学历学位全日制
教育
毕业院校
系
在职
教育
毕业院校
系
现工作科室（单位）、
职务借用（延长借用）时间
拟借到何科室（单位）工作
借用（或延长借用时间）理由
主要
简历
工作人员
借出科室
（单位）
意见
（公章）
年月日工作人员
借入科室
（单位）
意见
（公章）
年月日
备注□市发改委借用外单位工作人员
□市发改委聘用外单位工作人员
□市发改委工作人员借调到到外单位工作□市发改委机关内部临时调整人员。
借调人员审批表
借调 期限 身份 证号 职务 学 位 学 位
～
毕业 时间 毕业 时间
（公章） 年 月 日
借调人员所在部门：
组织、人力资源社会保障部门：
机构编制部门：
审 核 意 见 （公章） 年 月 日 （公章） 年 月 日 （公章） 年 月 日
备案编号
解除备案日期
年月日源自本人签字说明：本表一式四份，借调部门、被借调人员所在部门、组织或人力资源社会保障部门、机构编制部门各存一份。
垦利县机关事业单位借调人员审批表
机构 名称 借 调 部 门 情 况 机构 性质 机构 规格 经费 形式 主管 部门 编制 数额 在职 人数
借调 事由
借调 岗位 姓名 借 调 人 员 情 况 人员 身份 全日制 学历 在职学历 （最高） 借调部门： 借 调 意 见 主要负责人（签字）： 性别 人员 类别 毕业 院校 毕业 院校 出生 日期 编制 性质 专 业 专 业 政治 面貌 职务 级别
借调员工审批表
【2016年】002号关于借调XXX同志的函
南京XXXX新型建材有限公司采购部：
现因工作需要，经我公司领导组研究决定，拟借调XXX同志到我公司采购部工作，望贵公司予以同意，并遵循以下事项：
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资（包含绩效）和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调时间为2016年1月4日至2016年12月31日。
江苏XXXX科技有限公司
二○一六年一月四日
主题词：借调采购部XXX
主送：南京XXXX新型建材有限公司采购部
抄送：南京XXXX新型建材有限公司人力资源部
江苏XXXX科技有限公司2014年1月4日印制
借调函审批表。
干部借调审批表
XX县机关事业单位借调工作人员审批表
借出单位（领导）审批意见
1、借调、借用至县外工作，须有上级组织人事部门或有关单位的相关文书，按干部管理权限，经县组织人事部门提出意见，报县委、县政府主要领导审批同意后，方可办理手续。
2、县委各部门、县直各单位需借调工作人员的，由借入单位研究，征得借出单位同意，按干部管理权限由县组织人事部门提出意见，经分管借入、借出单位和分管人事工作的县委、县政府领导签署意见，报县委书记或县长审批。
3、本表一式四份。
组织部，人保局，借出、借入单位各一份。
借调审批表
简
历
借
出
单
位
意
见
借
入
单
位
意
见
借
出
主
管
单
位
意
见
借
入社部门
审核备案
注：此表一式四份（本人档案、借出、借入、人社或组织部门各一份）
逊克县机关事业单位借调工作人员审批表
姓名
性别
出生
年月
文化
程度
政治
面貌
毕业学校、专业、时间
（第一学历）
毕业学校、专业、时间
（最高学历）
人员身份
1、公务员 2、专业技术人员 3、管理人员 4、工勤人员 5、其他人员
职称
（技术）
现单位
及职务
单位性质
参加工作时间
借调单位及拟任职务
单位性质
编制数
实有人数
拟借调原因
人员借调审批表
xx集团有限公司
人员借调审批表
借调规定：
1、技术工种人员借调人员必须是同工种的。
2、非技术工种并属于高危险性岗位，不能借调低危险性工种人员。
3、借调方需要对被借调人员进行安全教育。
出现的安全事故由借调方负责时候的处理。
4、自借调之时间起，员工的一切管理责任及费用由借调方承担，特别是考勤、劳动纪律等。
5、凡借调在两天以上的，借调部门之间需要到人力资源部办理借调手续。
在没有办理完借调手续前不得借调人员工作。
对擅自借调的责任者给予扣减绩效奖励的处理。