关于县(市)党代会会务工作的说明

关于县(市)党代会会务工作的说明
关于县(市)党代会会务工作的说明

关于县(市、区)党代会会务工作的说明

县(市、区)党代会的会务工作纷繁复杂,千头万绪,归纳起来有六大类:一是大会的文件工作;二是大会的材料工作;三是大会的会议安排;四是选举的组织安排;五是大会的宣传工作;六是大会的后勤工作。下面,就这几类工作的具体内容作个简要说明。

一、要认真做好大会的文件工作

做好大会的文件工作,特别是起草好县(市、区)委的工作报告,是大会的首要工作,也是开好党代会的重要标志之一。各地要提高认识,精心谋划,反复推敲,务保质量。

(一)要明确大会的文件种类(16份)

1、县(市、区)委工作报告;

2、县(市、区)纪委工作报告;

3、关于县(市、区)委工作报告的决议(草案);

4、关于县(市、区)纪委工作报告的决议(草案);

5、关于大会筹备工作的报告;

6、关于代表资格审查情况的报告(草案);

7、关于党费管理情况的报告;

8、大会议程(草案);

9、大会选举办法(草案);

10、新一届县(市、区)委第一次全委会选举办法(草案);

11、县(市、区)纪委第一次全委会选举办法(草案);

12、代表资格审查委员会组成人员建议名单;

13、大会主席团、秘书长建议名单;

14、大会副秘书长建议名单;

15、大会主席团常务委员会委员建议名单;

16、大会主席团执行主席值日建议名单,等。

(二)要把握好起草(编排)大会文件的有关要求

1、关于大会筹备工作报告的起草。主要写八个内容:

⒈召开本次党代会的依据;⒉本次大会的指导思想(目的意义);⒊简介大会的前期准备工作(成立领导组、召开全委会、向市委请示、市委批复等情况);⒋简介党代表的选举情况;⒌简介两个工作报告的起草情况;⒍简介新一届县(市、区)委、纪委领导班子人事安排经过;⒎简介其他会务工作(宣传、后勤等);⒏说明召开党代会的时机已经成熟,等。根据习惯做法,一般可由大会秘书长或分管副书记作这个报告。

2、关于代表资格审查报告的起草。主要写六个内容:

⒈代表选举工作的部署;⒉代表产生的过程;⒊代表的先进

性;⒋代表的构成情况(界别、年龄、文化、入党时间等);

⒌代表资格审查委员会的审查情况;⒍提出对代表资格的认定意见,等。根据习惯做法,一般可由分管副书记或纪委书记或常委、组织部长任代表资格审查委员会主任并作这个报告。

3、关于党费管理情况报告的起草。主要写四个内容:

⒈五年来党费的收入情况;⒉五年来党费的开支情况及党费的现存情况;⒊五年来组织部门如何做好党费的管理工作;

⒋今后如何加强和改进党费的管理工作,等。这个报告以县(市、区)委组织部的名义撰写,一般以书面形式提请党代会审议。

4、关于大会《选举办法》(草案)的起草。这是一份非常重要的文件,直接关系着选举工作能否顺利进行,关系着党代会能否切实开好。一般要写14条:⑴制定本选举办法的依据;⑵本次大会的选举任务和组织领导;⑶本次大会的选举对象及名额;⑷各种候选人预备人选的产生经过及确定候选人的办法;⑸规定选举的方式(无记名投票)和程序(先预选后正式选举);⑹规定参选代表的有效数和候选人的排列顺序;⑺规定候选人当选的有关事项;⑻规定选票的有关事项及投票办法;⑼规定代表依照自己意愿填写选票的办法;⑽规定监票人、计票人的安排情况;⑾规定票箱的设置

及投票顺序;⑿规定当选人的排列顺序;⒀规定本选举办法的生效程序;⒁写明未尽事宜的处理办法,等。本选举办法一定要经主席团审定和全体代表酝酿讨论,根据多数代表的意见进行修改,提交大会或主席团表决通过(不宜未经代表讨论而在预备会上通过)。

5、关于新一届县(市、区)委第一次全委会《选举办法》(草案)的起草。此选举办法非常重要,绝无小事,必须认真对待,严谨起草,反复修改,丝毫不能马虎。主要内容有12条:⑴制定本选举办法的依据;⑵本次全委会的选举任务和组织领导;⑶简介县(市、区)委常委会委员和县(市、区)委书记、副书记候选人的产生经过及确定办法;

⑷规定本次选举的方式(无记名投票,县(市、区)委常委会委员直接差额选举,县(市、区)委书记、副书记等额选举)和候选人的排列顺序;⑸规定选举的步骤(先选常委会委员,后选书记、副书记);⑹规定到会县(市、区)委委员人数和选票的有关事项;⑺规定候选人当选的有关事项;

⑻规定委员行使选举权时填写选票的办法;⑼规定候选人得票情况和当选情况的排列顺序;⑽规定监票人、计票人的安排情况;⑾规定本选举办法的生效程序;⑿说明未尽事宜的处理办法,等。本选举办法须由新一届县(市、区)委第一次全委会主持人提交全体委员酝酿讨论并表决通过。县(市、

区)纪委第一次全委会《选举办法》(草案)参照本选举办法制定[一般可加写一条:本次全委会的选举结果要提交新一届县(市、区)委一次全委会表决通过]。

6、关于代表资格审查委员会组成人员建议名单的安排。应注意以下事项:⒈人数不宜太多,要精干高效,一般10名左右;⒉主任一般可由分管副书记或纪委书记或常委、组织部长担任;⒊副主任可设1-2名,一般可由纪委副书记或组织部负责人担任;⒋委员一般要有各代表团的代表,最好要有担任团长、副团长的代表和搞纪检、组织工作的代表;

⒌委员会建议名单由县(市、区)委提出,提交预备会议通过。

7、关于大会主席团、秘书长建议名单的安排。要注意以下事项:⒈要体现精干、高效的原则,人数一般为代表的10%左右;⒉主席团成员的构成要有代表性和广泛性,一般应有下列人选:本届县(市、区)委常委、纪委书记,人大、政府、政协党员领导干部,新一届县(市、区)委常委、纪委书记、副书记候选人,各代表团团长,县(市、区)委、政府主要部门的领导,老党员、老干部代表,先进人物代表等;⒊大会秘书长一般由负责党代会筹备工作的县(市、区)委副书记担任;⒋大会主席团、秘书长建议名单由县(市、区)委从各代表团的代表中提名,提交预备会议表决通过。

8、关于大会副秘书长建议名单的安排。要注意以下事项:⒈名额不宜过多,一般为1-3名;⒉一般应是本次县(市、区)党代会的代表;⒊一般可由县(市、区)委办公室、组织部、宣传部或纪委负责人担任;⒋建议名单由县(市、区)委提名,提交大会主席团第一次会议表决通过。

9、关于主席团常务委员会委员建议名单的安排。这份文件十分敏感,必须精心安排。要注意以下事项:⒈成员一般由县(市、区)委常委会委员组成;⒉新一届县(市、区)委常委会委员候选人要列入;⒊建议名单由县(市、区)委提名,经大会主席团第一次会议表决通过。

大会其他文件的起草、编写,请根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和中央组织部的有关规定,参照市第八次党代会的有关做法精心撰写、安排。

二、要扎实做好大会的材料工作

(一)要明确大会材料的基本内容(6类98份)

1、印制各种证卡(10种,视情况可增加):⒈预备会签到卡(证);⒉大会开幕式签到卡(证);⒊大会正式选举签到卡(证);⒋代表证;⒌列席证;⒍工作人员证;⒎记者证;⒏车辆通行证;⒐来宾佩条;⒑主席团成员佩条。如有需要,也可印制大会秘书长、副秘书长佩条,总监票人、监票人佩条,总计票人、计票人佩条,等。

2、编印各种报告单(37份):⑴预备会清点人数报告单;⑵大会主席团第一次会议清点人数报告单;⑶大会主席团第二次会议清点人数报告单;⑷大会主席团第三次会议清点人数报告单;⑸大会主席团第四次会议清点人数报告单;

⑹大会主席团第五次会议清点人数报告单;⑺大会主席团常务委员会会议清点人数报告单;⑻大会开幕式清点人数报告单;⑼代表团预选清点人数报告单;⑽大会正式选举清点人数报告单;⑾大会正式选举前清点人数报告单;⑿县(市、区)纪委第一次全委会清点人数报告单;⒀新一届县(市、区)委第一次全委会清点人数报告单;⒁代表团预选县(市、区)委委员候选人计票结果报告单;⒂代表团预选县(市、区)纪委委员候选人计票结果报告单;⒃大会预选县(市、区)委委员候选人计票结果报告单(预选汇总);⒄大会预选县(市、区)纪委委员候选人计票结果报告单(预选汇总);⒅大会预选县(市、区)委委员候选人结果报告单;⒆大会预选县(市、区)纪委委员候选人结果报告单;⒇大会正式选举收到各种选票报告单;(21)大会正式选举发出各种选票报告单;(22)大会正式选举收回各种选票报告单; (23)大会正式选举县(市、区)委委员计票结果报告单;(24) 大会正式选举县(市、区)委候补委员计票结果报告单;(25) 大会正式选举县(市、区)纪委委员计票结果报告单;(26) 大

会正式选举县(市、区)委委员结果报告单;(27) 大会正式选举县(市、区)委候补委员结果报告单;(28) 大会正式选举县(市、区)纪委委员结果报告单;(29) 县(市、区)纪委第一次全委会选举纪委常委会委员计票结果报告单;(30) 县(市、区)纪委第一次全委会选举纪委书记、副书记计票结果报告单;(31) 县(市、区)纪委第一次全委会选举纪委常委会委员结果报告单;(32) 县(市、区)纪委第一次全委会选举纪委书记、副书记结果报告单;(33) 县(市、区)纪委第一次全委会选举结果报告书[向县(市、区)委第一次全委会报告];(34) 新一届县(市、区)委第一次全委会选举县(市、区)委常委会委员计票结果报告单;

(35) 新一届县(市、区)委第一次全委会选举县(市、区)委书记、副书记计票结果报告单;(36) 新一届县(市、区)委第一次全委会选举县(市、区)委常委会委员结果报告单;

(37) 新一届县(市、区)委第一次全委会选举县(市、区)委书记、副书记结果报告单,等。以上各种报告单、报告书的准备,请各地参照中组部提供的样式和市第八次党代会的做法进行起草、编写。

这里必须注意的是,各地要充分考虑到进行第二次选举的可能性。第二次预选、正式选举的各种清点人数报告单、各种选票报告单、各种计票结果报告单、各种选举结果报告

单都要提前做好准备。此事一定要考虑,以免措手不及。

3、编写各种主持词(至少15份):⑴各代表团召集人会议主持词;⑵预备会议主持词;⑶代表资格审查委员会会议主持词;⑷主席团第一次会议主持词;⑸主席团第二次会议主持词;⑹主席团第三次会议主持词;⑺主席团第四次会议主持词;⑻主席团第五次会议主持词;⑼主席团常务委员会会议主持词(要同时准备第二次预选的主席团常务委员会会议的主持词);⑽大会开幕式主持词;⑾各代表团预选主持词;⑿大会正式选举主持词(要同时准备第二次大会选举的主持词);⒀大会闭幕式主持词(12、13两份主持词可合写);⒁县(市、区)纪委第一次全委会主持词;⒂新一届县(市、区)委第一次全委会主持词,等。以上各种主持词的编写,请各地根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》,结合各县(市、区)党代会的实际情况考虑安排。市委组织部组织科可提供市第八次党代会各种主持词的式样,供各县(市、区)委组织部参考。

4、印制各种选票(9种):⒈县(市、区)委委员候选人预选票;⒉县(市、区)纪委委员候选人预选票;⒊县(市、区)委委员选票;⒋县(市、区)委候补委员选票;⒌县(市、区)纪委委员选票;⒍县(市、区)纪委常委会委员选票;

⒎县(市、区)纪委书记、副书记选票;⒏新一届县(市、

区)委常委会委员选票;⒐新一届县(市、区)委书记、副书记选票。

印制选票要注意以下事项:⒈每种选票颜色要注意区别;⒉印制时要一式两样,设备用票;⒊另选人的栏目数不能多于应选人数;⒋要加印大会秘书处的印章;⒌各种选票事先要按代表人数或代表座位的编排情况清点好。选票的样式,请各县(市、区)委组织部根据中组部的要求,参照市第八次党代会的做法进行准备。

5、编印各种名单、名册(15种):⑴代表名册(以姓氏笔划为序,要编团);⑵列席人员名单;⑶来宾名单(民主党派、上级领导、特邀人物等);⑷各代表团召集人建议名单;⑸各代表团团长、副团长建议名单(编团要注意:团数不能太多,以10团以内为宜;代表团人数要大体相等;县(市、区)党员领导干部要分别编入各代表团;尽可能就地、就近、就相近行业安排);⑹县(市、区)委委员候选人初步人选建议名单;⑺县(市、区)委候补委员候选人初步人选建议名单;⑻县(市、区)纪委委员候选人初步人选建议名单;⑼县(市、区)委委员候选人预备人选名册;⑽县(市、区)委候补委员候选人预备人选名册;⑾县(市、区)纪委委员候选人预备人选名册;⑿大会秘书处工作人员名单;⒀大会下组工作人员名单;⒁各代表团推荐监票人名

单(可引导推荐);⒂大会计票人员名单,等。以上各种名单、名册,请各县(市、区)根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》的有关规定和本地区的实际研究安排。

6、其他重要材料(12种):⑴县(市、区)党代会日程表(草案);⑵县(市、区)纪委第一次全委会日程表(草案);⑶新一届县(市、区)委第一次全委会日程表(草案);

⑷大会秘书处各工作小组的职责;⑸大会须知(大会服务指南);⑹关于大会筹备工作有关情况的通报(供各代表团召集人会议用,也可与代表团召集人会议主持词合写);⑺关于新一届县(市、区)委委员、候补委员、纪委委员候选人建议名单产生经过及情况的说明(供本届县(市、区)委常委会和全委会用);⑻关于新一届县(市、区)委委员、候补委员、纪委委员候选人预备人选产生经过及情况的说明(供大会主席团第二次会议用);⑼组织组工作人员分工安排;⑽大会选举工作人员分工安排;⑾代表座位表;⑿主席台座位安排表,等。以上各种材料,请各县(市、区)根据中组部组织局编写的《党组织选举工作手册》的有关规定和本地区的实际,也可参照市第八次党代会的做法研究安排。

三、关于大会的会议安排

根据实际工作需要,本着于法周全、于事简便的原则,大会前后期间的各种会议按程序可概括为1115122(至少)。

具体内容是:⑴一个召集人会议;⑵一个预备会;⑶一个代表资格审查委员会会议;⑷五次主席团全体会议;⑸一次主席团常务委员会会议;⑹两次大会(开幕式、正式选举及闭幕式);⑺两次全委会[县(市、区)纪委第一次全委会和新一届县(市、区)委第一次全委会]。

四、关于大会的选举工作

大会的选举工作包括大会期间的县(市、区)委委员、纪委委员候选人的预选,县(市、区)委委员、候补委员、纪委委员的正式选举和大会闭幕后县(市、区)纪委第一次全委会纪委常委会委员、纪委书记、副书记的选举,新一届县(市、区)委第一次全委会县(市、区)委常委会委员、县(市、区)委书记、副书记的选举,等。

(一)关于大会预选的组织工作。大会预选一般以代表团为单位进行。这项工作要注意以下几点:⑴各代表团2名计票人要事先安排好;⑵安排5名工作人员[可分2组,分别统计县(市、区)委委员候选人和县(市、区)纪委委员候选人的得票情况]担任计票汇总工作(其中要有1名负责人,如总计票人、计票人已经产生,要到位负责预选的计票工作);⑶安排若干名工作人员负责预选票(包括备用选票)的清点和分送工作;⑷各代表团工作人员(一般为计票人)要提前到会场了解情况,与团长取得联系、交换意见;

⑸各代表团工作人要参加所在代表团的讨论,如有重要情况要及时报告大会组织组;⑹各代表团计票人要认真清点好出席本代表团会议的代表人数;⑺计票人要事先清点好县(市、区)委委员、纪委委员候选人预选票;⑻计票人要协同监票人做好预选过程的各项具体工作;⑼计票人要认真做好本代表团预选的计票工作(鉴定每张选票是否有效,采取反计法计票,认真填写本代表团预选计票结果报告单);⑽监票人和计票人一起将本代表团预选计票结果报告单送大会组织组汇总;⑾大会组织组(或总监票人、总计票人)汇总县(市、区)委委员、纪委委员候选人的预选结果,填写好预选结果报告单,等。

(二)关于大会正式选举的组织工作。大会正式选举时党代会的关键性工作,也是组织组的一项主要工作,务必抓早抓紧抓细抓实,确保万无一失。这里要把握好以下几个环节:

一是要把握好工作人员分工:⒈一般安排6-8人负责收、点代表签到卡;⒉一般安排8-10人负责清点会场代表人数(含分发选票、清点收回选票),主席台、会场中区、东区、西区都要分工若干人负责清点;⒊安排若干名工作人员负责已印好的各种选票的检查清点和分发包装工作。⒋安排15人左右负责大会选举的计票工作,其中总计票人1名,

计票人若干名。计票人可分成7个计票小组:3个小组统计县(市、区)委委员选票,2个小组统计县(市、区)委候补委员选票,2个小组统计县(市、区)纪委委员选票。

二是要把握好大会选举的工作流程:⑴工作人员要提前1个小时到达会场,检查会场布置和票箱、封条、剪刀、胶水等选举用品是否齐全;安排好主席台座位,注意分清哪些是代表,哪些不是代表;熟悉整个会场。⑵工作人员要提前在会场大门口签到处收取签到卡,在大会开始前2分钟准确计算好出席会议的代表人数。⑶会场三个座区的工作人员必须及时引导代表坐满每一排的座位,主席台上的工作人员要引导在主席台上的代表按座位就座,并在大会开始前2分钟计算出每个座区的代表人数,同时注意请监票人在第一排就座。⑷大会开始之前,总计票人将签到处计算的到会代表人数与会场清点的到会代表人数进行核对,并向大会主持人递送清点人数报告单。⑸在大会正式选举前,总计票人再次组织清点到会代表人数,并向主持人第三轻度人数报告单(每个座区应事先准确统计好到会人数,并向总计票人报告)。

⑹总监票人、监票人检查票箱并贴上封条。⑺总计票人代表大会秘书处向主持人呈送县(市、区)委委员、候补委员、纪委委员选票。⑻总监票人向大会主持人领取选票。⑼主席台和三个座区各派一名工作人员(计票人)按照所报告的到

会代表人数向总计票人领取选票。⑽工作人员(计票人)将三种选票逐项分发给每一位代表。⑾选票发放完毕后总监票人向主持人递送发出选票报告单。⑿总监票人按主持人要求将剩余选票当众剪角作废。⒀投票时,注意引导总监票人、监票人先投票,并按分工就位监票,然后引导主席台代表和各座区代表依次投票。⒁总监票人、总计票人组织清点收回的三种选票(可按座区将三种选票分开清点);⒂各座区派一名工作人员(计票人)将收回的三种选票数向总计票人报告,并由总监票人向大会主持人递送收回选票报告单。⒃在总监票人、监票人的监督下开展计票工作:各计票小组向总计票人按分工领取选票进行计票;监票人、计票人鉴定每张选票是否有效;统计反对、弃权和另选人的票数,两名计票人一人唱票,一人统计;各计票小组负责的选票统计结束后,监票人、计票人在计票表上签名;各种选票计票负责人汇总各计票小组的计票表;汇总结果及时输入计算机,输出计票结果报告单和选举结果报告单,总监票人、总计票人在报告单上签名;总监票人向大会报告计票结果,大会主持人向大会宣布选举结果,等。

(三)关于新一届县(市、区)委第一次全委会选举的组织工作[县(市、区)纪委第一次全委会的选举参照县(市、区)委第一次全委会的选举进行安排]。这里要认真做好三

项工作:

一是要安排好会议程序(写好主持词)。主要内容包括:⑴宣读、酝酿并通过选举办法;⑵通过监票人和计票人;⑶上级组织部门领导或主持人宣读市委关于县(市、区)委常委会委员、县(市、区)委书记、副书记候选人建议名单的批复;⑷主持人作建议名单情况的说明;⑸请与会委员对建议名单进行酝酿、表决(先表决常委会委员候选人,后表决书记、副书记候选人,分两次连续进行);⑹清点到会县(市、区)委委员人数;⑺检查票箱、加封;⑻分发县(市、区)委常委会委员选票,报告分发结果;⑼代表填写选票;⑽代表投票;⑾清点收回选票并报告收回选票情况;⑿计票;⒀监票人报告计票结果,主持人宣布选举结果。至此,第一轮选举(选举常委)结束,接下来进行第二轮选举(选举书记、副书记),选举程序与第一轮相同(可不再清点人数)。县(市、区)委第一次全委会还要表决通过县(市、区)纪委第一次全委会的选举结果。

二是要把握好两个全委会的间隔时间(一般为1小时)。

三是要做好全委会的选举工作(具体要求可参照党代会正式选举的主要程序办理)。

五、关于大会的宣传工作

这项工作主要由党委宣传部门负责,组织部门协助,一

般要由各县(市、区)委宣传部按县(市、区)委、大会主席团的要求和秘书处的分工提出意见并组织实施。这里略讲。

六、关于大会的后勤工作

县(市、区)党代会的后勤工作包括大会的行政工作、保卫工作、医疗工作等。一般由各县(市、区)委办公室协调有关部门抓好落实。各县(市、区)委组织部要根据县(市、区)委、大会主席团的要求和大会组织组的职责积极做好配合工作。这里略讲。

以上各项说明,仅供县(市、区)在筹备召开党代会时参考。

华为公司招聘专员工作说明书

华为公司招聘专员工作 说明书 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

工作说明书 华为公司招聘专员 一、基本资料 岗位名称:招聘专员岗位等级:四级六等 所属部门; 人力资源管理定员标准:1 直接上级:人力资源总监直接下级; 招聘助理 二、岗位职责 (一)职责概述 规划,建立实施和维护公司招聘体系。(聘专员主要负责发布和管理招、信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等于招聘相关工作) (二)工作职责 1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段新规划。 2、设计、编制和维护公司组织构架、部门设置、岗位定编。 3、实施各个岗位工作分析,编制和维护《岗位说明书》。 4、制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范。

5、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合招聘渠道,如外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等。 6、根据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效地招聘渠道负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性。 7、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。 8进行招聘效果分析和并展开招聘成果跟踪工作。 9、建立和维护工作岗位人力测评题库。 10、维护公司招聘网站。 11、建立和管理公司人才储备资料库。 12、受理员工离职面谈和进行离职工作。 13、完成上级安排的其他工作任务。 14、定期向部长汇报招聘工作的开展情况。 三、其他职责 完成领导交办的其他临时工作。 四监督及岗位关系。 (一)所受监督及监督 1、监督:招聘专员直接接收人力资源部总监监督。 2、与其他岗位的关系

会务组工作方案

会务组分工及工作方案 一、工作目标及主要任务 全力做好有关会务组工作,确保座谈会的顺利进行。主要任务:拟定本组工作方案;负责座谈会的接待工作;负责礼品、纪念品、签到表、座次牌的设计制作;负责准备会议资料;负责座谈会期间各项活动的后勤保障工作。 二、人员安排 负责人:芳 三、会务准备 (一)场景布置(协助广告公司): 1.(1)40周年华诞展及各专科展牌; (2)彩虹门、气球、横幅、仪式启动幻影球、相关牌匾、礼炮、鲜花等; (3)音响的调配; (4)相关歌曲的准备(国歌、院歌、背景音乐等); (5)新院区项目、科研中心、生殖中心启动仪式及博士后工作站挂牌仪式的相关准备工作; (6)“千人宣言”仪式的准备工作; (7)颁奖证书的准备; (8)院庆工作牌的统一制作。 2. 会场座椅的摆放(按不同颜色座椅区分ABCD区,方

3. 摆放主席台; 4. 准备嘉宾名牌; 5. 准备嘉宾胸花(院外所有嘉宾)、附院院庆小手旗; 6. 摆放矿泉水; 7. 准备会议资料及礼品装袋; 8. 在会场一角设萨斯风、钢琴现场演奏; 9. 会场卫生间的指示牌(通知资产管理部做好清洁卫生工作)。▲资料袋物品: (1)产品介绍 (2)座谈会专题片DVD (3)座谈会活动手册 (4)纪念品 (二)嘉宾接待 芳姜芳榕 1. 庆典大会当天提前到大会现场,熟悉嘉宾坐席; 2. 迎接嘉宾,指引嘉宾到报到处签到(协助礼仪小姐及义工); 3. 协助嘉宾领取会议资料及礼品,指引嘉宾就坐(协助礼仪小姐及义工); 4. 所有嘉宾入场完毕,工作人员到指定区域就坐; 5. 庆典大会结束,工作人员指引嘉宾离场乘车。 (三)嘉宾签到芳 1.负责嘉宾签到(准备嘉宾签名册或签名卷轴);

会务及客服服务管理方案

会务及客服服务管理方案一、会议服务人员配置 工作时间:周一~周五、周六日及节假日休息 注:跟甲方会议需求可以安排节日加班 6.会后及时做好会场清理清洁、茶具清洗消毒。 7.关闭照明/音响/空调等电器电源,关好门窗等。 音控师岗位职责 1.专人负责楼宇内会议室音控视频管理和操作。

2.做好设备的值班操作管理。 3.音控师应根据预定会议召开时间及相关要求。 4.提前1小时或根据要求对音响、视频、网络视频终端等会议相关的设备进行试机。 5.据会议规模,将音响、视频等调至最佳效果。音响、视频、网络等相关设备。 6.音控师专人按操作规程操作,会议时间,音控师应坚守岗位,不得串岗、离岗。 6.严格执行本岗位工作的操作规程和作业标准。 7.严格执行本岗位的安全规程,避免自身及其他人人身财产造成安全风险。 8.在工作期间不得为他人做自己职责以外的事。 9.不损坏公物,使用、保管好所有工具。 三、会议服务工作内容及标准

会议服务人员工作内容与标准

音响师工作内容及标准

3.调音时,除了满足客人的要求,还要保护好每一路设备处于正常的运作范围,不能因超负荷而损坏。7.操作结束后要及时关闭电源,并整理好仪器设备,应立即将设备的设置复原,仪器如有损坏,或故障,要及时声明,报请领导处理。 4.会议中途要经常巡视,避免有的音响音量过大以至于烧毁音响设备。8.重要会议前检查各种音响设备是否正常工作。 9.熟悉所有的灯光音响设备,名称、型号、功能、存放位置,操作及保养方法。 会议后1.做好登记,签好名字,并检查 麦克风有无损坏。做好设备数目 记录,关闭会议设备并整理。 10.熟悉业务知识,掌握音响功能和 打灯技能,保证系统设备正常运行, 延长使用寿命。 四、会议服务要领 多年来的实践摸索,我们积累了一套自己的会议服务经验,大致可以归纳为四个字:细、稳、轻、活,而整体工作流程大至可以如下进行: 个人仪容仪表——赏心悦目 会议服务的第一步是服务员给人的第一感觉,从着装、发型甚至于指甲修剪、个人清洁卫生等,要给人一种整洁利索的印象。从微笑服务到礼貌用语,时刻保持良好的精神状态和饱满的服务热情,让我们的形象赏心悦目。 会前环境布置——大方适宜 空气:提前喷洒空气清新剂,注意做好通风透气工作。 室温、灯光适宜(投影、会议不同时期灵活掌握)。

会务岗位职责

会务流程 为规范*****公司会务操作流程,提高会务质量,优化会务流程,减少会务成本支出,特制定本操作流程。自本操作流程下发之日起,所有会务工作均按本操作流程执行: 一、会务管理权限及岗位设置 1、适用范围: 2、会务管理 A、会务负责人 设会务总负责人一名,接授公司总经理的领导,全权负责公司所有会务管理工作,对会务工作进行督导,审核会务。 B、场内负责人、场外负责人 会场设场内负责人、场外负责人各一人,接受会务总负责的领导,以课程会场为界,负责安排、监督、检查各项具体工作。

嘉宾服务组 嘉宾来之前: 1准备日常茶水、点心、水果; 2 精神饱满,形象一流,微笑一流,注意卫生; 3与嘉宾接洽人员对接,提前安排好场内接送; 嘉宾来之后: 1 提醒嘉宾上场时间; 2 场内接送嘉宾; 3 准备金嗓子,感冒药等应急事务; 4 保持贵宾室桌面清洁,及时清理杂物,避免脏乱,及时整理物品,使桌面整齐有序,及时情绪用具 5 及时清点物品数量,与后勤部门对接,让后勤负责人进行购买;

会议嘉宾接洽组 1 负责与嘉宾沟通上场时间和需求; 2 与嘉宾服务组对接,确保演讲嘉宾顺利进场; 3 与外场司机对接,通知哪位嘉宾需要接送; 4 如果有嘉宾需要住房,与客房组对接; 销售组 1 熟悉产品和打包优惠政策; 2 上岗前认真检查销售区产品种类及数量; 3 课程期间应防止产品丢失、错卖,每晚检查产品种类和数量; 4 下课期间要站立服务,售书区任何时间都要有人留守,以确保产品安全; 5 销售时要有极高的兴奋度叫卖,不可站立默默无语; 6 每天销售的金额要及时与财务对接;

音控组 会前 1负责会场内音响、电脑和投影的准备工作,确保正常使用; 2 播放消磁音乐; 3 提前准备好,主持人和演讲嘉宾所要用到的资料; 会中 1负责每个嘉宾的资料播放和音乐配合; 3 负责每位讲师的资料播放; 4 配合讲师播放音乐烘托课堂气氛; 5 通知灯光组播放视频或幻灯片时,灯光关暗; 6 配合主持人,烘托课堂气氛; 7 播放音乐要及时; 会后 1 播放****公司的官方网站,公司官方微信,客户服务热线; 2 准备好下一场所需资料;;

会议方案模板5篇

会议方案模板5篇 会议方案篇1 筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。 一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXX 二、选举教职工代表 1、教职工代表的产生办法:根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序:

①召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 ②教职工酝酿代表候选人人选。 ③分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。 ④全校教职工大会选举教代会代表。 3、代表的确定: 经大会工作领导小组审核后,公示名单。 XXXXXX 三、确定本次代表大会的主要议题 1.教职工代表大会议题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 2.确定大会议题应围绕以下几方面: (1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作; (2)学院的各项改革; (3)学院的思想政治工作; (4)学院的各项管理制度及财务收支状况; (5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。 四、工作日程安排 题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的《决议》;把《决议》上报宁安市教育工会。会议方案篇2

会务服务方案

会务服务方案 1、目标: 伴随物业管理专业化及物业服务需求多元化的发展趋势,会议服务需求逐渐增多。公司通过发挥自己的专业优势,深入挖掘会务服务需求,规会务接待行为,统一会务服务标准,提高会务服务水平,为参会者创造良好的会议环境。 2、基本原则: 2.1、专业化:会务服务应向规化、标准化方向发展,以提高会务服务的质量。 2.2、人性化:物业服务组织在提供相应的服务时,应以“以人为本”为出发点,为服务对象提供相应的特色服务和个性化服务。 2.3、信息化:物业服务组织应充分利用信息技术,提升会务服务的效率和质量。 3、会务人员选聘: 选聘会务服务人员时,主要考虑下述事项: ——受教育程度; ——实际工作经验、技能; ——身高、形象; ——沟通表达、应变能力; ——其他行为素质等 4、会务人员培训: 4.1、培训容应包括但不限于以下方面:

——组织的服务理念、组织文化; ——会务管理和会务服务的理论知识; ——制度; ——会务服务人员仪表、仪态,会务服务人员的仪表、仪态; ——会务服务人员操作技能; ——会务服务人员心理素质; ——应对常见会务突发事件; ——其他行为素质等。 4.2、培训方式 培训方式应采用但不限于以下方面: ——利用组织制定的服务手册,聘请教师授课; ——聘请专业培训机构; ——组织部指导; ——定期进行演练、考试等。 5、会务服务操作规程: 5.1、需求确认: 进行会务需求了解时,针对本组织可以提供的会务服务容,设计标准问卷以引导会议主办方更准确的提出会务需求。 对会务需求进行书面登记并与会议主办方确认。

5.2 、服务策划: 根据确认的服务需求对会务服务的提供进行全面的策划,形成实施方案,其中宜包含但不限于以下方面: ——职责分工; ——时间安排; ——场地安排; ——会务用品及硬件设施配备; ——突发事件应对措施; ——会议秩序及安全等。 5.3、会前准备 将会务服务过程中可能涉及的服务容进行细分,并制定相应的标准,以保证每项服务容都能在合理围满足经确认的需求,会务服务中可能涉及的各项服务容可包含但不限于以下方面: ——布置导引; ——布置签到; ——布置横幅与大背景; ——检查会议用桌、椅,主席台布置,座位格局和座次安排; ——布置台布; ——制作并摆放座席牌; ——摆放不同类型麦克风;

最新党代表大会筹备方案

关于印发《******第十届党代表大会 第二次会议筹备工作方案》的通知 各党委、党工委、党组,各总支、直属支部: 经区委研究同意,现将《******第十届党代表大会第二次会议筹备工作方案》印发给你们。党代表大会常任制是我区党内民主政治建设的一项重要任务,也是发挥党代表职责和作用的重要方式,请你们按照相关要求组织好党代表,认真开展活动,为党代会胜利召开准备好提案、意见和建议。

******第十届党代表大会 第二次会议筹备工作方案 为确保区十届党代表大会第二次会议成功召开,顺利推进我区党代表大会常设制试点工作,特制定筹备工作方案。 一、会议时间和地点 拟定年月末或年月初,会期1天。会议地点:六楼大会议室。 二、会议议程 (一)听取和审议区委、区纪委工作报告,并做相应决议; (二)听取和审议党费收缴使用情况报告; (三)听取党代表提案情况的说明; (四)补选区委委员。 三、会议日程 (一)上午8:00时预备会议,主持人:*** (表决方式:举手表决) 1、通过大会主席团建议名单; 2、通过大会秘书长建议名单; 3、通过代表资格审查委员会名单; 4、通过大会议程。 (二)上午9:30—11:00第一次全体会议 1、致开幕词(王成); 2、***作区委工作报告; 3、***作区纪委工作报告; 4、***作党费收缴使用情况报告; 5、***作党代表提案情况的说明; 6、***作增补说明。 上午11:00—2:30(包括中午用餐)

分组审议区委、区纪委工作报告,酝酿补选区委委员建议名单。 下午2:30召开第二次全体会议 1、补选区委委员; 2、报告选举结果; 3、通过区委报告的决议; 4、通过纪委报告的决议; 5、主持人致闭幕词; 6、奏《国际歌》,宣布大会闭幕。 四、党代会之前需做的工作 1、安排部署全面进行各项筹备工作。 2、经区委常委会研究同意后,向市委呈报实行党代表大会常任制工作实施细则、工作制度。增补区委委员的请示。 3、安排有关选举单位依据规定进行增补代表工作。 4、确定召开党代会前10天为党代表活动日,委托基层党委、街道党工委和总支、支部组织党代表集中开展活动,并准备向大会提交的党代表提案。 5、召开一次全委会。 ①审议通过党代会常任制实施细则和相关制度; ②审议通过区委、区纪委工作报告(提交大会审议稿); ③党委负责人作拟补选区委委员候选人建议名单的说明; ④酝酿通过召开党代表大会的决定,补选区委委员候选人预备人选的名单。 五、会议组织机构及分工 为加强对筹备工作的领导,成立区十届党代表大会第二次会议筹备工作领导小组,负责筹备工作的组织协调。下设办公室(内设4个工作小组),其组成人员及机构和具体分工如下: 筹备工作领导小组: 组长:***

关于县(市)党代会会务工作的说明

关于县(市、区)党代会会务工作的说明 县(市、区)党代会的会务工作纷繁复杂,千头万绪,归纳起来有六大类:一是大会的文件工作;二是大会的材料工作;三是大会的会议安排;四是选举的组织安排;五是大会的宣传工作;六是大会的后勤工作。下面,就这几类工作的具体内容作个简要说明。 一、要认真做好大会的文件工作 做好大会的文件工作,特别是起草好县(市、区)委的工作报告,是大会的首要工作,也是开好党代会的重要标志之一。各地要提高认识,精心谋划,反复推敲,务保质量。 (一)要明确大会的文件种类(16份) 1、县(市、区)委工作报告; 2、县(市、区)纪委工作报告; 3、关于县(市、区)委工作报告的决议(草案); 4、关于县(市、区)纪委工作报告的决议(草案); 5、关于大会筹备工作的报告; 6、关于代表资格审查情况的报告(草案); 7、关于党费管理情况的报告; 8、大会议程(草案);

9、大会选举办法(草案); 10、新一届县(市、区)委第一次全委会选举办法(草案); 11、县(市、区)纪委第一次全委会选举办法(草案); 12、代表资格审查委员会组成人员建议名单; 13、大会主席团、秘书长建议名单; 14、大会副秘书长建议名单; 15、大会主席团常务委员会委员建议名单; 16、大会主席团执行主席值日建议名单,等。 (二)要把握好起草(编排)大会文件的有关要求 1、关于大会筹备工作报告的起草。主要写八个内容: ⒈召开本次党代会的依据;⒉本次大会的指导思想(目的意义);⒊简介大会的前期准备工作(成立领导组、召开全委会、向市委请示、市委批复等情况);⒋简介党代表的选举情况;⒌简介两个工作报告的起草情况;⒍简介新一届县(市、区)委、纪委领导班子人事安排经过;⒎简介其他会务工作(宣传、后勤等);⒏说明召开党代会的时机已经成熟,等。根据习惯做法,一般可由大会秘书长或分管副书记作这个报告。 2、关于代表资格审查报告的起草。主要写六个内容: ⒈代表选举工作的部署;⒉代表产生的过程;⒊代表的先进

会务服务方案

会务服务方案

会务服务方案 1、目标: 伴随物业管理专业化及物业服务需求多元化的发展趋势,会议服务需求逐渐增多。公司通过发挥自己的专业优势,深入挖掘会务服务需求,规范会务接待行为,统一会务服务标准,提高会务服务水平,为参会者创造良好的会议环境。2、基本原则: 2.1、专业化:会务服务应向规范化、标准化方向发展,以提高会务服务的质量。 2.2、人性化:物业服务组织在提供相应的服务时,应以“以人为本”为出发点,为服务对象提供相应的特色服务和个性化服务。 2.3、信息化:物业服务组织应充分利用信息技术,提升会务服务的效率和质量。 3、会务人员选聘: 选聘会务服务人员时,主要考虑下述事项: ——受教育程度; ——实际工作经验、技能; ——身高、形象; ——沟通表达、应变能力; ——其他行为素质等 4、会务人员培训: 4.1、培训内容应包括但不限于以下方面:

——组织的服务理念、组织文化; ——会务管理和会务服务的理论知识; ——保密制度; ——会务服务人员仪表、仪态,会务服务人员的仪表、仪态; ——会务服务人员操作技能; ——会务服务人员心理素质; ——应对常见会务突发事件; ——其他行为素质等。 4.2、培训方式 培训方式应采用但不限于以下方面: ——利用组织制定的服务手册,聘请教师授课; ——聘请专业培训机构; ——组织内部指导; ——定期进行演练、考试等。 5、会务服务操作规程: 5.1、需求确认: 进行会务需求了解时,针对本组织可以提供的会务服务内容,设计标准问卷以引导会议主办方更准确的提出会务需求。 对会务需求进行书面登记并与会议主办方确认。

会务岗位职责

会务岗位职责 一、会务统筹 1、确定会场及与会场方沟通培训所须物资、统计上课学员的人数及电话调整来上课学员的心态、带出他来上课的目的 《酒店标准》*三星级以上,有地毯,面积根据学员人数确定 *配有贵宾休息室、停车位、灯光明亮、空调、音箱设备齐全 2、准备培训中所需物资及为老师和学员代订酒店 3、准备所需物资见《物资清单》 二、会务总监 1、协助.配合讲师高质量顺畅的完成整个课程,并课程的质量负责。 2、负责安排督促,场内外总监对各岗位人员的落实和职责的了解及演练情况。 3、负责场内外各岗位监督、检查和执行情况, 协调处理全场临时出现的事务。 4、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知课程讲师。 5、负责提前对学员进行分组并安排相关组长人选。 要求:对会务各个环节及岗位职责了解并有场内外会务总监的经验。 三、主持人 1、熟悉讲师背景同时了解公司的来源及发展史 2、负责准备课程中需要的互动游戏,调节会场的气氛 3、负责提示学员上下课时间及就餐地点 要求:有主持的经验、性格外向、能言善辩、有掌控整个会场气氛的能力 四、分享人 1、负责分享自己亲身操作的案例,用事实来说明

内容:分享进俱乐部前后的观念改变及自己做到的结果 2、有传播财商的精神及付出的心态 要求:观念有改变、资产有变化 五、算帐人 1、负责课程中讲师的临时算账需要 2、负责《放大人生格局》的全程算账 要求:有较强的计算能力,对金融计算方式了解 六、场外总监 1、负责安排场外人员岗位及对各岗位职责流程的了解和熟悉。 2、负责场外各个岗位职责的监督、检查和会务的流程质量。 3、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知会务总监。 4、协调处理场外临时出现的事务,机动会场流程补位,确保整个会务的质量,同时与场内保持紧密的沟通联系。 5、负责督促检查场外的布置,人员到岗情况:(签到台、签到本、笔、纸、鲜花、食品等所需物资) 七、迎宾 迎宾是嘉宾接受我们非常重要的环节,代表整个营业部的企业文化、管理质量、企业未来的发展壮大,主要职责接待嘉宾,人员的整体气质形象素质和甜美洪亮、有热情、激情、感染力尤其重要。 1、楼下电梯口:正确的站姿:丁字步,双手放在前面,微笑说:晚上好,金朝阳这边请。 2、楼上电梯口:正确的站姿:丁字步,双手放在前面,微笑说,晚上好,金朝阳这边请。 注意事项: 迎宾人员不能随意走动,必须保持正确的站姿,微笑示人。 迎宾人员不得接电话,而让嘉宾找不到方向。

招聘专员职位说明书

职位说明书一、基本信息(与岗位相关的基本信息) 岗位名称招聘专员岗位等级 所属部门 人力资 源部 岗位编号 直接上级人力资源经 理 直接下属 二、岗位目的(该岗位存在的主要目的和价值) 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才招聘与储备工作三、岗位工作概述(用一句概述本岗位的工作范围和内容) 招聘渠道开拓、招聘信息发布、应聘信息收集及应聘人员的初试。 四、工作职责 职责类别工作职责及目标发生频率(次/日、周、月、季、年) 1、依据公司发展战略协助上级 领导制定人力资源战略规 划,根据其规划和年度人力 资源需求计划,做好人才招 聘与储备工作 不定期根据现有编制及业务发展需

2、求,协助上级确定招聘目 标,汇总岗位需求数目和人 员需求数目,制定并执行招 聘计划 1/月 3、协助上级完成公司组织架构 及岗位的设计、评价及完善 工作,组织各岗位工作分析 和人员定岗定编,编写岗位 说明书,完善岗位管理体系 1/年 4、调查公司所需人才的内、外 部人力资源存量与分布状 况,并进行有效分析,对招 聘渠道实施规划、开发、维 护、拓展,保证人才信息量 大、层次丰富、质量高,确 保招聘渠道能有效满足公司 的用人需求 1/月 5、负责公司招聘活动实施工 作,包括各部门招聘需求的 统计、招聘文稿的草拟、招 聘渠道的开拓、费用的申报 以及招聘活动的组织实施、 不定期

接待面试、背景调查、发放录用通知等工作 6、根据各关键岗位任职要求及 人员素质特点,协助编制公 司关键岗位职业发展通道 1/年 7、总结招聘工作中存在的问 题,提出优化招聘制度和流 程的合理化建议,完成招聘 分析报告 1/月 8、搜集各地区人才市场信息, 跟踪同行业人才动态,并熟 悉各地区人事法规,吸引优 秀人才加盟公司 1/季 9、熟悉公司人力资源制度,对 应聘人员提出的相关问题进 行解答 不定期 四、工作权限 1、招聘信息发布,招聘渠道开拓的权力 2、对应聘者进行初试的权力

党代会会议方案

中国共产党房县XX镇第一次代表大会 实施方案 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求和县委关于乡镇党代会的安排意见,结合我镇实际,特制定实施方案。 一、指导思想和任务 这次党代会以科学发展观为指导,以党章和基层党组织选举工作暂行条例为依据,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,坚持党的基本路线,坚持德才兼备、群众公认和注重实效的原则,充分发杨党内民主,听取和审查镇党委的工作报告及镇纪委的工作报告,制定今后社会经济发展规划,明确奋斗目标,步骤和途径,选举产生XX镇新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县第十三次党代会代表。动员广大党员和人民群众进一步解放思想,加快改革开放和经济发展步伐,全面建设新农村、完善和加强党的思想、组织、作风、建设措施,从而进一步提高各级党组织的凝聚力、战斗力,推动XX经济和社会全面发展而努力奋斗。 二、组织领导 镇第一次党的代表大会预备会议由镇党代会筹备组召集并主持选举产生主席团。正式会议由大会主席团主持。大

会主席团执行主席由主席团成员轮流值班,大会日常事务由大会主席团秘书长负责处理,主席团的主要职责是主持会议,领导大会的各项工作,组织审议代表意见,主持会议选举工作,向大会提出倡导性意见和各项决议草案,发布决定等。 三、会议议程 在代表大会召开之前,召开预备会议,由提名的大会主席团成员和代表团团长参加。通报本次党代会的议程,日程安排、提名大会主席团成员及秘书长名单,提名代表资格审查委员会名单,各代表团的划分,提名团长、副团长建议名单,提出开好大会的要求,并安排各代表团在大会预备会前讨论通过上述各项内容提交大会表决。 (一)召开预备大会(全体代表)主要任务: 1、通过大会主席团和秘书长名单。首先要将上届党委或各代表团提名的大会主席团成员建议名单提交大会审议,然后举手表决。 2、通过代表资格审查委员会名单。首先要将上届党委或各代表团提名的代表资格审查委员会的主任、委员的候选人建议名单提交大会审议,然后举手表决。 3、通过XX镇第一次党代会的议程。大会议程是: (1)听取和审查镇党委工作报告;

会议服务公司简介范文

会议服务公司简介范文 会议服务公司简介范文1 北京凤凰会议服务公司作为中国首屈一指的新锐公共关系关系机构,旗下汇集了众多公共关系精英、资深媒体人、资深营销策划人,以及国家各研究、教育等机构专家智囊,为客户提供顶级的全方位传播、公共关系、营销策划等服务。 北京凤凰会议服务公司除了拥有上述的商务公共关系资源,同时是中华人民共和国工业和信息化部中小企业扶助工程活动战略合作单位,同时与国务院新闻办、中央电视台、中央党校下属中国领导科学研究会、中国互联网协会、文化部下属中国电视艺术家协会等一系列政府和非盈利组织保持长期良好关系。可以为各类活动进行高端政府、学术的嘉宾邀请及著名主持人邀请。 北京凤凰会议服务公司在众多北京公关公司中占据举足轻重的地位。作为中国本土领先的新锐公关公司,凤凰公关整合了中国最权威的媒体资源,与中央电视台、人民日报、光明日报等中央级平面媒体、人民网、中国网、新浪网等国家级大型门户网站及全国地方媒体有着长久全面的合作,可为客户提供包括中央电视台、新华社、人民日报等在内的数百家媒体的新闻策划和报送.

作为北京最务实的公关公司,凤凰公关还拥有与人民大会堂、钓鱼台宾馆、国家会议中心等一系列高级会议场所的公共关系,并以极强的执行力为客户提供各种活动策划和执行服务。 会议服务公司简介范文2 搏鸣会议服务公司是一家提供北京、天津及周边地区会议和外事活动服务的专业会议服务公司。具体服务项目包括会议整体策划、会议设备租赁、会议现场服务、会议人员服务、会议签到系统等。搏鸣人用真切的语言沟通你我、用所知所学回报社会,以至善至美的服务态度,用专业的语言服务、过硬的会场执行能力、丰富的国际大会经验,为每个客户提供高质量高水平的服务与技术支持。 会议服务公司简介范文3 上海善达会议服务公司自成立以来,善达上海会议服务公司就一直把会议服务的细化范围进一步的进行不断地扩大,旨在为酒店会议场地以及团体住宿、用餐的需求方提供更优质的服务。服务过的公司也是各种各样,多年来,善达锻造了核心竞争优势,赢得了行业口碑和很高的客户满意度。服务客户有多个领域和多个环节,积累大量实战经验和案例:汽车、食品、饮料、iT、医药、保健、房地产、汽车、服装、奢侈品、家电、游戏、金融、等等。 会议服务公司简介范文4

会务岗位职责表

会务岗位职责表 【场外负责人:】 1、协调、配合好与其他各组的工作 2、妥善快速处理好突发事件 3、协助、督促各组组长安排工作 4、随时掌握场外各组人员、工作动向、进展 5、严格执行会务标准和纪律 6、安排好所属各位组训练、岗位工作内容,把我标准 【物资组:】 会前: 1、提前列出本次会务物质的清单,并分类、装箱、封口后通知会务负责人 2、联系好物质运送车,并通知其到达时间 3、到财务领取会务备用金 4、列出需要临时购买的物质清单,并做好登记 会中: 5、协调、配合其他各组的工作; 6、做好物质的排放、看管、出入库登记,参加人员的水果、咖啡的准备 7、安排客户茶点时抽出两人负责茶点组工作 8、时刻有一人值班 9、做好物质的损耗使用登记、采购登记,并存档 10、做好餐点的订购、登记、发放 会后: 11、列出本次会务已使用的物质清单,并交给会务负责人 12、将会务物质分类、装箱、封口后装车回公司 13、将购买的物资票据及剩余的备用金拿给公司财务报账 【签到组:】 会前: 1、提前做好参会客户的相关证件 会中: 2、组长分配好每个人的工作,严格按所分工作进行,组员不得私自更改;提前备好所有特殊物质 3、非本组工作人员,未经负责人许可,不得进入签到组周围2米,违者双方都重罚 4、签到物资专箱专放,专人专管,所发物资和剩余物质必须能对上 会后: 1、提交一份整理完的客户签到表给会务负责人 2、相关负责的资料使用清单及剩余物资须分类组装交给物资组 【讲师接待:】 会前: 1、提前与师资组沟通讲师的行程、安排时间,准备好讲师接待车辆、安排好老师食宿,特 别是布置好老师房间;

2、随时和师资组联系,确定讲师是否临时有安排并及时通知相关人员 会中: 3、提前与师资组沟通讲师是否与客户用餐,若与客户用餐是什么形式? 4、若老师针对会务有特殊要求(如:视频、音乐、开场形式等),及时与会务负责人沟通会后: 5、与师资组沟通负责老师返程事宜(如:航班时间、送机车辆、送机时间等) 【迎宾组:】 1、提早站好岗迎宾,迎宾完毕撤回到场内,准备下步工作 【守门组:】 1、提前上岗,入场前和会议中,一人值班上岗,两班轮换 2、入场前5分钟全部上岗,到主持人上场时开始两班轮换 3、会务期间必须有一人值班 4、严格查证件 【场内负责人:】 工作内容: 1、督促场内各组,按标准做好工作,安排好各组工作配合的实际、切换,掌握好所属各组工作、人员动向 2、安排DJ组播放宣传视频的时机、内容 3、随时和签到组联系,掌握参加者签到的情况,并随时调整工作计划 4、和会务负责人、主持人、经理提前沟通会议事宜,以及是他相关活动 5、随时和讲师接待沟通联系,计算好讲师从出发点到会场所用时间,通知相关部门做好护送讲师、演讲准备 6、安排好会议工作、人员分配 【主持人:】 1、提前和总负责人、场内负责人沟通好相关串词事宜,讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准,迅速做出调整并及时通知以上相关人员 【DJ组:】 1、按最高标准连接、播放音响、投影设备,DJ台除DJ组、主持人外,严禁他人进入。讲师有什么特别安排就以讲师的计划为准,迅速做出调整并及时通知以上相关人员 【跑麦组:】 1、按照会务要求快、准、安全的跑麦方式跑麦,每班岗1人 2、讲师上场时全组做好护送工作 3、维护好场内秩序,如:大声喧哗、吸烟、打电话、争吵等 【摄像组:】 1、记录讲师、客户等灿烂的瞬间 2、记录老师的讲课内容,会后制作成光盘存档

怎样做好大型会议的组织安排工作

怎样做好大型会议的组织安排工作 会议,是领导机关实行领导的重要方式,是执行党的民主集中制原则、实行科学民主决策的有效途径。地方各级党政机关组织的大型会议,在社会政治经济生活中发挥着非常重要的作用。要做好会议特别是大型会议的组织安排工作,应从以下几个方面努力。 ????一、要在超前筹划、科学安排上下功夫 ????所谓“超前筹划”,就是在准确把握领导意图的基础上,想领导所想,急领导所急,积极主动、周密细致地做好会前的各项组织和准备工作。会前的筹备工作关键要抓住两点:一是抓总体安排方案的起草。一旦确定开会,应立即着手拟制详细的会议安排方案。在方案中,大到会议的时间、地点、内容、出席人员、日程安排、讨论(或乘车)编组、文稿起草、安全保密、食宿安排、宣传报道、组织领导及职责分工,小到会场布置,包括会标尾标、座次安排、席卡摆放、灯光音响、进场引导、会间服务,还有文娱活动及会议用车安排等等,都应有明确而又具体的意见。在安排方案中,要把各种可能性、复杂性、多变性估计充分,并制定出相应的对策、措施和预案,有时还要提供两种以上方案,供领导选择。二是按照会议安排方案确定的职责分工抓落实。会议安排方案经领导审定后,应由会议秘书处负责人召集各组负责人会议,分解落实各项工作任务,并按倒计时的办法,逐日督促检查各项工作的落实和完成情况。会前筹备工作非常重要,筹备工作搞好了,就为会议的顺利召开打下了好的基础,等于会议成功了一半。所以,在会议筹备工作中要求考虑周全,分工周密,安排周到。????所谓“科学安排”,就是要熟练掌握和运用会议的内在规律,对会议的每一个细节作出精心部署和科学安排,以最大限度地体现领导意图、提高会议效率、完成会议确定的各项任务。如在党代会和人代会的日程安排上,大体可分工作报告和人事选举两个阶段。要使与会代表在讨论工作报告时达到最佳效果,就得向代表充分展示经济和社会发展成就,以鼓舞士气,增强信心,为大会的圆满成功提供强有力的思想和舆论支持。为此,应做好三个方面的工作:一是在讨论工作报告期间,安排领导同志到各代表团(组)参加讨论,了解、掌握思想动态,解答代表提出的问题,并作导向性、结论性的发言。二是发挥新闻媒体的作用,从正面报道本地改革开放和社会主义现代化建设成就,形成浓厚的舆论氛围,发挥正确的舆论导向作用。三是组织一些成果展览和现场参观活动。这些活动,生动直观,真实可信,具有较强的说服力和感染力。在人事酝酿和选举阶段的日程安排上,要一改讨论工作报告时那种从容不迫的节奏,既要严格按照法律程序让代表了解候选人的情况,并充分发表意见,又要对酝酿讨论的时间作出合理安排,对前后程序之间的过渡时间应尽量压缩和减少,使之高效紧凑,一气呵成。切忌拖沓和松散。 ????二、要在精心组织、规范管理上上台阶 ????在做好筹备工作的基础上,要对会议期间的每一项工作、每一个环节精心组织、严密实施、规范操作、科学管理,把会议的各项工作纳入严谨、规范、有序的管理轨道,使之繁忙而有秩序、紧张而有条理。要做到这一点,除了严格按会务规范程序操作外,还应重点抓好三个“关键”: ????(一)抓关键环节。一是抓大会报到。报到工作是最繁琐、最复杂、最忙碌的,也最容易忙中出错。因此,要做好报到工作,必须力量要足,分工要细,思路要清,工作要实。二是抓每天一次的协调会。会议期间的很多矛盾和问题都可以在协调会上得到及时、有效的处理,使会议有条不紊地进行。三是抓大会值班工作。要求值班人员认真接洽和处理好各项事宜,并做好值班记录和交接班工作。 ????(二)抓关键人员。从省级会议的管理角度看,所谓“关键人员”是指省级领导和会议各组(团)工作人员。一般来说,只要把省级领导在会议期间的活动及相关服务工作做好,

会议服务公司简介范文

会议服务公司简介范文 会议服务公司是包括各类会议策划、参会人员邀请组织、会务统筹安排、供应商整合和会议前后期公关实施等一系列工作的整体实施方案。下面是会议服务公司简介范文,欢迎参阅。 会议服务公司简介范文1 北京凤凰会议服务公司作为中国首屈一指的新锐公共关系关系机构,旗下汇集了众多公共关系精英、资深媒体人、资深营销策划人,以及国家各研究、教育等机构专家智囊,为客户提供顶级的全方位传播、公共关系、营销策划等服务。 北京凤凰会议服务公司除了拥有上述的商务公共关系资源,同时是中华人民共和国工业和信息化部中小企业扶助工程活动战略合作单位,同时与国务院新闻办、中央电视台、中央党校下属中国领导科学研究会、中国互联网协会、文化部下属中国电视艺术家协会等一系列政府和非盈利组织保持长期良好关系。可以为各类活动进行高端政府、学术的嘉宾邀请及著名主持人邀请。 北京凤凰会议服务公司在众多北京公关公司中占据举足轻重的地位。作为中国本土领先的新锐公关公司,凤凰公关整合了中国最权威的媒体资源,与中央电视台、人民日报、光明日报等中央级平面媒体、人民网、中国网、新浪网等国家级大型门户网站及全国地方媒体有着长久全面的合作,可为客户提供包括中央电视台、新华社、人民日报等在内的数百家媒体的新闻策划和报送. 作为北京最务实的公关公司,凤凰公关还拥有与人民大会堂、钓

鱼台宾馆、国家会议中心等一系列高级会议场所的公共关系,并以极强的执行力为客户提供各种活动策划和执行服务。 会议服务公司简介范文2 搏鸣会议服务公司是一家提供北京、天津及周边地区会议和外事活动服务的专业会议服务公司。具体服务项目包括会议整体策划、会议设备租赁、会议现场服务、会议人员服务、会议签到系统等。搏鸣人用真切的语言沟通你我、用所知所学回报社会,以至善至美的服务态度,用专业的语言服务、过硬的会场执行能力、丰富的国际大会经验,为每个客户提供高质量高水平的服务与技术支持。 会议服务公司简介范文3 上海善达会议服务公司自成立以来,善达上海会议服务公司就一直把会议服务的细化范围进一步的进行不断地扩大,旨在为酒店会议场地以及团体住宿、用餐的需求方提供更优质的服务。服务过的公司也是各种各样,多年来,善达锻造了核心竞争优势,赢得了行业口碑和很高的客户满意度。服务客户有多个领域和多个环节,积累大量实战经验和案例:汽车、食品、饮料、IT、医药、保健、房地产、汽车、服装、奢侈品、家电、游戏、金融、等等。 会议服务公司简介范文4 盛博会务是致力于为各类型展览、培训会、研讨会、订货会、企业年会、客户答谢会、奖励旅游、巡展路演、礼仪庆典等会展及商务交流活动提供专业服务平台的公司。我们拥有一支专业资深的会务督导及创意设计人员团队,以展示活动和会务策划、设计、后期制作

会务组各岗位工作职责

各岗位工作职责 签到组工作职责: 工作重点:记录客户资料,办理客户正常入场手续,会后送宾。 签到流程: 收费论坛标准,若论坛免费,则直接省略此流程: (1)已购票客户:问好—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发座位牌、姓氏牌—(发资料)—引导进场(2)未购票顾客:问好—指引客户到财务人员处购票—指引客户就坐—引导客户填写参会确认函—发座位牌、姓氏牌—(发资料)—引导进场 标准用语: (1)“晚上好(或下午好),这边请签到,请用正楷填写您的姓名及联系方式。。。”(微笑甜美、动作大方,手指着签到表,按上面的内容指引客户填写)。 (2)“给张先生安排×个席位”(由指引客户填写资料的人员告之写牌、发牌的人员。此环节需根据客户来参会人数灵活组织语言、巧妙问到一共参会客户贵姓及职位,方便写姓氏牌)

(3)“×先生,请拿好您的坐位牌,对号入座,祝您学习愉快!” 客户签完到,但还没有进场时,由场外总监指引客户先做休息。 话术:“×先生,您好!请先到这边稍作休息,我们在×点统一进场”。请(笑容甜美,指引客户到休息的地方)。 5.客户在签到过程中,如客户有抗拒,签到人员可作简单处理,如不能解除,及时告知场外总监,由场外总监处理。.注意事项: (1)微笑问候礼节;动作整齐规范,可根据不同的节目更换问候语。 (2)引导客户填写资料时,每一项都须填写,客户在填写邀约人时不能提醒,在客户实在记不起时,可以提醒客户查询一下电话记录或短信记录,这时就请客户填写邀约人的电话,最后交给场外总监,由其确定。如客户留下的电话都不能确定或在这一栏什么都没填写时由场外总监处理(询问式)。如再不能确认,此客户视为孤儿单,中场和会后会由场外总监安排人员。 迎宾组工作职责:

会务公司服务流程

服务流程 一站式服务流程 1、咨询:接到您会议通知后,我们将与您进行初步沟通,了解会议名称、性质、开会时间、与会人数、会议预算及相关要求。 2、策划:了解相关信息后,策划组设计会议初步方案,如在预算范围内最适宜的会议场所、推荐参加者下榻的酒店、选择合适的餐饮场所及与预算相适应的菜谱、会议交通流程、接待流程等相关细节。 3、考察:如果您认为我们的方案可行,那么我们会安排您或者您的代表到目的地考察我们为您提供的酒店、会议场地、环境、交通车辆及会议设备细节等等,并在此阶段就服务项目、服务流程、推进计划、服务价格等内容进行深入探讨,大致明确双方的责任与义务。 4、确定:双方进一步协商,推敲设想的流程及预案,尽可能把方案细化,然后以书面的形式确认双方的权利、义务与责任,并签署相关服务协议。 5、执行:严格而又人性化地执行协议,将是双方合作精神的高度升华。不管设想如何完美,任何计划都是存在纰漏的,需要合作双方本着合作的理念,抛开暂时的不合,以会展的圆满结局为一致奋斗目标。在此期间,双方需要口头或书面承诺原来协议以外的服务视为协议的延伸,并临时决定双方签字负责人,所有临时往来允许采取事前商议、事后结算的方式执行。 6、结算:双方财务人员认真核对各类单据,严格按照协议执行核算。

组织构架 理念 致力客户品牌形象的营销传播,是专注于公共活动、庆典仪式、会议服务、展览展示的公关会展策划执行机构。提供展览展示工程、道具制作搭建、物料租赁布置、灯光av设备、演绎演出、活动执行人员、会场酒店预订、旅游地接、礼品定制等相关服务。公司拥有一批对公关会展事业充满热忱和执著,工作敬业的运营团队,秉承“以人为本,以信为先,客户至上”的文化理念,为客户提供优质、高效的国际化服务。

会务岗位职责

会务岗位职责

会务岗位职责 一、会务统筹 1、确定会场及与会场方沟通培训所须物资、统计上课学员的人数及电话调整来上课学员的心态、带出他来上课的目的 《酒店标准》*三星级以上,有地毯,面积根据学员人数确定 *配有贵宾休息室、停车位、灯光明亮、空调、音箱设备齐全 2、准备培训中所需物资及为老师和学员代订酒店 3、准备所需物资见《物资清单》 二、会务总监 1、协助.配合讲师高质量顺畅的完成整个课程,并课程的质量负责。 2、负责安排督促,场内外总监对各岗位人员的落实和职责的了解及演练情况。 3、负责场内外各岗位监督、检查和执行情况, 协调处理全场临时出现的事务。 4、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知课程讲师。 5、负责提前对学员进行分组并安排相关组长人选。 要求:对会务各个环节及岗位职责了解并有场内外会务总监的经验。 三、主持人 1、熟悉讲师背景同时了解公司的来源及发展史 2、负责准备课程中需要的互动游戏,调节会场的气氛 3、负责提示学员上下课时间及就餐地点

要求:有主持的经验、性格外向、能言善辩、有掌控整个会场气氛的能力 四、分享人 1、负责分享自己亲身操作的案例,用事实来说明 内容:分享进俱乐部前后的观念改变及自己做到的结果 2、有传播财商的精神及付出的心态 要求:观念有改变、资产有变化 五、算帐人 1、负责课程中讲师的临时算账需要 2、负责《放大人生格局》的全程算账 要求:有较强的计算能力,对金融计算方式了解 六、场外总监 1、负责安排场外人员岗位及对各岗位职责流程的了解和熟悉。 2、负责场外各个岗位职责的监督、检查和会务的流程质量。 3、负责统计参会嘉宾详细情况和分类并告知会务总监。 4、协调处理场外临时出现的事务,机动会场流程补位,确保整个会务的质量,同时与场内保持紧密的沟通联系。 5、负责督促检查场外的布置,人员到岗情况:(签到台、签到本、笔、纸、鲜花、食品等所需物资) 七、迎宾

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