工业园招商引资策略建议
工业园区招商及运营方案
工业园区招商及运营方案一、前言工业园区是推动城市经济发展的重要引擎，招商及运营方案直接关系到工业园区的发展和运营效益。
本文将从市场定位、招商策略、运营管理等方面展开讨论，为工业园区的招商及运营提供一些建议和方案。
二、市场定位1.1 目标需求群体分析工业园区的目标需求群体主要包括制造业企业、研发机构、物流企业等。
针对不同需求群体，可以制定不同的招商政策，提高招商的精准性和针对性。
1.2 竞争对手分析分析周边地区及同类型工业园区的竞争对手，了解其吸引招商的优势和劣势，有针对性地制定自身的招商策略。
三、招商策略2.1 差异化定位通过对工业园区的特色、优势进行定位，打造工业园区独特的品牌形象，让企业在选择工业园区时能够看到独一无二的价值和机会。
2.2 多方合作共赢与政府、企业、金融机构等多方建立合作关系，共同推动工业园区的发展，实现合作共赢的局面。
例如，可与金融机构合作提供融资支持，吸引更多企业入驻。
四、运营管理3.1 服务体系建设建立完善的服务体系，提供一站式服务，包括租赁、物业管理、招商扶持等，为企业提供全方位支持。
3.2 精细化管理采用信息化手段，对工业园区的运营进行精细化管理，包括实时监控、数据分析等，提高工业园区的管理效率。
五、总结与展望工业园区的招商及运营方案需要结合实际情况进行定制化设计，注重差异化定位和服务体系建设，以提升工业园区的竞争力和吸引力。
未来，随着市场需求的变化，工业园区的招商及运营方案也需要不断创新和调整，以适应市场的发展变化。
以上就是关于工业园区招商及运营方案的基本内容，希望能为相关从业者提供一定的借鉴和参考。
工业园区招商引资方案
工业园区招商引资方案一、项目背景近年来，我国工业园区建设得到了快速发展，成为了推动经济增长和促进区域产业升级的重要力量。
为了进一步提升工业园区发展水平，吸引更多的投资者，我们制定了以下招商引资方案。
二、目标本方案旨在吸引更多的国内外投资者，引入高新技术与优质项目，并为其提供良好的营商环境和优惠政策，实现工业园区的长期可持续发展。
三、招商引资策略1.制定招商政策：针对不同类型的投资项目，制定个性化的招商政策，包括优惠税收政策、土地租赁优惠、融资支持等。
2.加强宣传推介：通过各类媒体渠道以及展会、论坛等形式，广泛宣传工业园区的投资环境、优势和成功案例，提高知名度和吸引力。
3.搭建平台对接：建立投资者与工业园区之间的对接平台，提供一站式服务，为投资者提供市场调研、项目评估、政策咨询、企业注册等全方位支持。
4.加强产业协同：与相关部门和企业合作，培育和发展重点产业，形成产业链和价值链，提供更完善的产业配套服务。
四、优势和支持1.地理位置优势：工业园区位于交通便利的核心地带，距离主要交通枢纽和城市中心均较近，便于物流运输和人员流动。
2.政策支持：工业园区享受国家和地方的优惠政策，包括减免税费、财政补贴、融资支持等，在招商引资过程中，提供有力的支持和保障。
3.用地可行性：工业园区拥有大面积的工业用地，能够满足不同类型投资项目的需求，并且土地租赁价格较为灵活和优惠。
4.人才支持：工业园区附近有一流的高校和科研机构，为企业提供了丰富的人才资源，能够满足企业技术创新和人才培养的需求。
五、招商项目根据工业园区的产业发展定位和优势，我们重点招商以下项目：1.高新技术产业项目：包括生物医药、新材料、新能源等领域的研发和生产项目，引入高新技术和创新产业。
2.制造业项目：针对工业园区产业链上的关键环节，引入高端制造业和先进制造技术。
3.物流仓储项目：建设现代化的物流中心和仓储基地，提供高效、便捷的物流解决方案。
六、营商环境建设为了提供良好的营商环境，我们将采取以下措施：1.简化审批流程：简化投资项目的前期审批程序，缩短项目落地时间。
工业园区招商策划方案(3篇)
工业园区招商策划方案（3篇）工业园区招商策划方案（精选3篇）工业园区招商策划方案篇1为响应县委、县政府“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完成县委、县政府下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：一、指导思想以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。
二、目标任务力争新引进一个5000万元以上的工业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—__万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今年县委、县政府下达我局1600万元的工业项目任务和35万元的出口创汇。
三、工作步骤“招商引资百日大会战”时间从20__年9月1日至20__年11月10日结束，分三个阶段：第一阶段：宣传发动阶段（9月1日至9月5日）召开局班子会和全局干部职工大会，传达全县领导干部会议精神和县“招商引资百日大会战”文件精神，动员全局上、下迅速行动起来，投入到全县的“招商引资百日大会战”的活动之中，并根据县“招商引资百日大会战”的实施方案要求，结合我局的实际，制定切实可行的实施方案。
第二阶段：出击攻坚阶段（9月6日至11月5日）按照县“百日大会战”的要求，局班子成员、科级后备干部分批出击，外出招商。
第三阶段：总结提高阶段（11月6日至11月10日）按照大会战的要求，结合招商引资的具体情况进行认真总结，并针对存在的问题和不足，强化工作措施，提高全局的招商引资工作水平。
四、工作措施1.瞄准重点区域我局招商的重点区域放在浙江、广东、福建三省。
即、浙江的临海、临安、富阳、温州，广东的澄海、东莞，福建的泉州、晋江等作为主攻方向，有重点、有目的地邀请省外、县外大企业、大财团、大老板来考察洽谈，寻找合作、投资机会。
2.确定重点产业依据我局招商引资的资源特点，招引的重点产业是：玩具、洁具、造纸、电缆等深加工项目。
工业园区招商引资工作方案
工业园区招商引资工作方案一、前言随着经济的快速发展，工业园区已成为推动区域经济增长的重要引擎。
为了进一步提升工业园区的发展活力和竞争力，吸引更多优质企业入驻，特制定本招商引资工作方案。
二、园区现状分析（一）优势1、地理位置优越，交通便利，便于原材料和产品的运输。
2、基础设施完善，水、电、气等供应充足稳定。
3、政策支持力度大，提供了一系列优惠政策，如税收减免、土地优惠等。
（二）劣势1、产业链不够完善，部分上下游企业缺失。
2、园区知名度不高，对外宣传推广不足。
3、服务配套设施有待进一步提升，如商业、金融、生活等方面。
（三）机会1、新兴产业的发展带来了新的投资机遇。
2、周边地区产业转移，为园区承接项目提供了可能。
（四）威胁1、周边其他工业园区的竞争激烈。
2、宏观经济形势不稳定，投资意愿可能受到影响。
三、招商目标（一）短期目标（1-2 年）1、吸引_____家中小企业入驻，重点围绕园区现有主导产业的上下游配套企业。
2、实现招商引资额达到_____万元。
（二）中期目标（3-5 年）1、引入_____家中型企业，完善产业链条。
2、招商引资额突破_____万元。
（三）长期目标（5 年以上）1、吸引_____家大型企业或行业龙头企业入驻，形成产业集聚效应。
2、打造具有区域影响力的特色工业园区，招商引资额达到_____万元以上。
四、招商策略（一）产业链招商围绕园区现有主导产业，分析产业链的薄弱环节和缺失部分，有针对性地引进相关企业，完善产业链条，提高产业配套能力。
（二）以商招商充分发挥已入驻企业的人脉资源和影响力，通过他们的推荐和介绍，吸引更多企业入驻。
对成功引荐企业入驻的企业给予一定的奖励。
（三）委托招商与专业的招商机构或中介组织合作，借助他们的专业渠道和资源，提高招商效率和质量。
（四）活动招商组织参加各类招商推介会、展会、行业论坛等活动，展示园区的优势和特色，与潜在投资者进行面对面的交流和洽谈。
（五）网络招商利用互联网平台，建立园区官方网站、微信公众号等，发布招商信息，进行线上宣传和推广。
产业园区招商引资六大新策略
产业园区招商引资六大新策略
一、优化政府服务
政府作为产业园区的主管部门，要提供优质的政务服务，为招商引资提供便利。
要建立高效的企业注册和审批机制，简化审批流程，加快审批速度。
同时，要提供优质的土地供应、金融政策等支持，为投资者创造良好的营商环境。
二、建立专业招商团队
三、加大宣传力度
产业园区应积极开展宣传活动，加大对外宣传力度。
通过举办招商引资论坛、企业参观等活动，向投资者和企业展示园区的优势和发展潜力。
同时，利用互联网和新媒体渠道，提升园区的知名度和影响力，吸引更多的投资者的关注和参与。
四、加强产业链招商
产业园区应加强与产业链上下游企业的合作和交流，引导和吸引配套企业进驻园区。
通过引进产业链上游的关键企业，吸引下游企业的入驻，形成完整的产业链，提高园区的综合竞争力和吸引力。
五、注重技术创新和人才引进
产业园区应注重技术创新和人才引进，为企业提供技术支持和人才培养。
园区可以与高校、科研院所等合作，共同开展科技研发和创新，为企业提供技术支持和成果转化渠道。
同时，园区还应建设完善的人才培训和引进机制，吸引优秀的人才进驻园区。
六、提供全方位的金融服务
产业园区应与金融机构建立合作关系，提供全方位的金融服务。
可以
推出各类金融创新产品，为企业提供融资支持。
同时，园区还可以引进风
险投资、私募基金等金融机构，为企业提供更多的投融资机会。
总之，产业园区招商引资需要创新策略，提高服务质量，加大宣传力度，加强产业链招商，注重技术创新和人才引进，提供全方位的金融服务。
只有这样，才能吸引更多的企业和投资者进驻园区，推动园区的经济发展。
工业园区招商的三种策略
工业园区招商的三种策略一、政策扶持策略政策扶持策略是指通过政府提供一系列的优惠政策来吸引企业和投资者。
工业园区可以通过税收减免、土地优惠、财政补贴等手段，提供各种扶持政策。
比如，可以给予优惠的税收政策，比如降低企业所得税和个人所得税的税率，给予企业免税或减免税的优惠措施。
此外，还可以给予土地优惠政策，比如给予企业免费使用土地或者减免土地租金等。
另外，还可以提供财政补贴政策，比如给予企业一定的资金补贴或者科研项目资金支持等。
政策扶持策略的优势在于可以通过政府的力量来提供一系列的优惠政策，有效降低企业的经营成本，提高企业的盈利能力。
政府的优惠政策可以起到激励企业投资的作用，吸引更多的企业和投资者前往园区，促进园区的发展。
但是，政策扶持策略也存在一定的局限性，比如政府资金有限，无法全面提供所有企业的补贴和优惠政策，可能会导致政策执行的不公平性和不稳定性。
二、配套设施策略配套设施策略是指通过建设完善的基础设施和公共服务设施来提高园区的吸引力。
工业园区可以通过投资建设道路、交通、通信、供水、供电等基础设施，并提供完善的教育、医疗、商业、文化等公共服务设施，为企业和投资者提供便利的生活和办公环境。
配套设施策略的优势在于可以提供良好的投资环境和生活环境，提高企业的生产效率和员工的生活质量，吸引更多的企业和投资者。
完善的基础设施和公共服务设施可以提高园区的竞争力，提升园区的形象和知名度，促进园区的发展。
但是，配套设施策略也面临一些挑战，比如需要大量的投资，可能需要政府和企业共同承担，需要长期投入和维护，可能会增加企业经营成本。
三、产业集聚策略产业集聚策略是指通过吸引一些具有较强实力和优势的企业入驻园区，形成特定的产业集群，提高园区的竞争力和影响力。
工业园区可以选择一些有发展前景和优势的产业，通过提供优质的土地、政策扶持和配套服务等手段，吸引一些具有核心竞争力的企业入驻园区，形成良好的产业生态环境。
一旦形成了产业集群，会形成利益和经验的共享，促进企业之间的合作与创新，提高整个园区的综合竞争力。
园区招商引资工作思路和措施
园区招商引资工作思路和措施一、前言大家好，今天我们来聊聊园区招商引资工作思路和措施。
招商引资是园区发展的重要途径，也是推动地方经济发展的关键举措。
那么，如何才能做好招商引资工作呢？下面就让我来给大家分享一下我的一些想法和建议。
二、明确目标我们要明确招商引资的目标。
招商引资不仅仅是为了吸引企业入驻，更重要的是要实现园区的产业升级和转型。
因此，我们在招商引资的过程中，要注重引进符合园区产业发展定位的企业，引导产业结构优化升级。
三、优化政策为了让企业愿意来到我们的园区投资兴业，我们要制定一系列优惠政策，包括税收优惠、土地使用优惠、人才引进优惠等。
这些政策要具有针对性和可操作性，让企业在享受政策红利的也能感受到园区的诚意和热情。
四、提升服务水平优质的服务是招商引资的核心竞争力。
我们要不断提升园区的服务水平，为企业提供高效、便捷、专业的服务。
比如，设立招商服务中心，为企业提供一站式招商服务；加强与企业的沟通联系，及时了解企业的需求和困难，为企业排忧解难；加强人才培训和引进，提高园区的整体素质和服务能力。
五、强化宣传推广要做好招商引资工作，宣传推广是必不可少的一环。
我们要充分利用各种媒体资源，加大园区的宣传力度，让更多的人了解我们的园区优势和特色。
我们还要加强与行业协会、商会等组织的合作，共同举办各类招商推介活动，扩大园区的知名度和影响力。
六、创新招商模式传统的招商引资方式可能已经无法满足当前市场的需求。
因此，我们要不断创新招商模式，尝试新的招商手段。
比如，可以尝试线上线下相结合的招商模式，利用互联网平台开展线上招商活动；也可以尝试以项目为载体的招商模式，通过引进重大项目来带动园区的发展。
七、加强与企业的合作招商引资不仅仅是引进企业，更重要的是与企业建立长期稳定的合作关系。
我们要积极主动地与企业沟通交流，了解企业的需求和发展计划，为企业提供有力的支持和帮助。
我们还要加强对企业的跟踪服务，确保企业在园区的发展顺利进行。
2024年工业园招商引资工作计划
2024年工业园招商引资工作计划一、背景随着经济的快速发展，各国纷纷加大对工业园区的招商引资力度。
作为我国的经济发展重点，工业园区在国民经济发展中起着举足轻重的作用。
为了进一步推动我国工业园区的发展，提升园区的竞争力和吸引力，制定完善的招商引资工作计划至关重要。
二、目标2024年工业园招商引资工作的总体目标是吸引一批具有核心竞争力的优质企业进驻，加快园区的发展步伐，提升园区的经济实力和知名度。
三、策略1. 发挥园区的综合优势。
通过充分发挥园区的地理位置优势、产业链优势、政策支持优势等，提高园区的吸引力和竞争力。
2. 创新营销方式。
利用互联网、社交媒体等新兴渠道，加大对园区的推广和宣传力度，提升园区的知名度，吸引更多的企业关注和投资。
3. 营造良好的投资环境。
加强对投资企业的服务，提供便捷高效的审批流程和优质的基础设施，为企业提供良好的投资环境，增加其投资意愿。
4. 挖掘潜在投资机会。
通过市场调研和产业分析，深入挖掘园区潜在的投资机会，找准适合的产业方向，引导企业投资。
四、具体工作计划1. 完善园区的基础设施。
加大对园区的基础设施建设力度，提供完善的道路、水电气等基础设施，为企业的投资提供有力支持。
2. 加强园区的规划和设计。
根据园区的定位和产业发展需求，制定详细的发展规划和设计方案，明确园区的发展方向和重点项目，为吸引企业提供明确的发展路径。
3. 制定差异化的优惠政策。
根据不同行业和不同企业的实际情况，制定差异化的优惠政策，吸引企业投资。
优惠政策既要有吸引力，又要符合相关法律法规，避免给企业带来不必要的后续问题。
4. 设立招商引资工作专门机构。
成立专门的招商引资工作机构，负责园区的招商引资工作。
机构人员要具备专业的招商引资知识和能力，能够有效地推动园区的招商引资工作。
5. 开展招商推介活动。
通过举办招商推介会、组织参展、派出考察团等方式，积极向企业推介园区的优势和投资机会，与企业进行深入沟通，促成投资合作。
工业园区招商引资工作思路和措施
工业园区招商引资工作思路和措施随着我国工业化进程的加速和经济发展水平的提高，工业园区作为重要的产业基地和经济增长极，受到了越来越多的关注和重视。
作为一个园区招商引资工作的从业者，我们要深入了解园区的产业政策和资源优势，把握市场需求和投资趋势，采取一系列有效的措施，全力打造具有竞争力和吸引力的工业园区。
一、深入了解园区的产业政策和资源优势园区招商引资工作首先要深入了解园区的产业政策和资源优势。
我们要认真研究园区的区位优势、交通便利、产业支持政策等方面的优势，了解园区的现有企业和产业布局，以及未来的发展规划和定位。
只有深入了解园区的产业政策和资源优势，才能有的放矢地招商引资，找到更多的合作伙伴和投资机会。
二、把握市场需求和投资趋势园区招商引资工作还需要把握市场需求和投资趋势。
我们要深入了解国内外市场的发展动向和趋势，了解国内和外国投资者在园区投资的需求和偏好，同时还要了解园区内的现有企业和园区外的竞争对手的运营情况和发展方向。
只有把握市场需求和投资趋势，才能更好地制定招商引资策略，提高园区的竞争力和吸引力。
三、采取一系列有效的措施针对园区招商引资的具体工作，我们可以采取一系列有效的措施，包括但不限于以下几点：1.加强宣传推广。
通过多种途径，如媒体宣传、网络推广、参加展会等方式，向国内外投资者展示园区的优势和潜力，吸引更多的投资者关注园区。
2.提供优质服务。
针对园区的投资者和企业，提供优质的政策、服务和环境，加强对企业的扶持和关爱，为企业快速发展提供有力保障。
3.促进合作交流。
积极开展各种形式的合作交流活动，加强园区内企业之间的互动和交流，推动园区产业的协同发展。
4.加强项目储备。
积极开展市场调研和招商工作，挖掘潜在的投资项目，形成项目储备，为园区的发展和招商引资提供更多的选择和机会。
五、结语工业园区的招商引资工作是一项长期而复杂的工作，需要我们在深入了解园区的产业政策和资源优势的基础上，把握市场需求和投资趋势，采取一系列有效的措施，努力打造优质的工业园区，促进园区的快速发展和繁荣。
如何做好工业园区产业园区招商引资工作
邀功汇报弄虚作假
重商轻民，虚量增高
全民招商，层层分摊
高压紧逼，虚报浮夸
索拿卡要，信用缺失
盲目贪大，只大不小
招商推介，变相旅游
放大优势，自食苦果
饮鸩止渴，言行幼稚
量体裁衣式园区招商引资战略定位及模式设计
量身定位与规划----根据自身状况进行科学、合理的定位和招商规划，这是招商引资成功的前提和基础；量身定做方案----针对特殊的重大项目进行特殊对待，量身定做招商方案，这是保障项目成功的重要因素。自身裁衣----对自身“裁衣”的首要关键是定位。定位准确后，接下来就是制定分步骤、可执行的招商发展规划。项目裁衣----对项目“裁衣”需要招商地运用各种资源，以灵活的运作方式，为投资者量身定做招商方案。对项目“裁衣”体现的是招商地尽最大努力让投资者满意的一种服务意识。
全省工业园区建设工作基本情况及发展目标
全省工业园区建设发展中存在的矛盾和问题园区基础设施不配套，要素保障能力不强，用地供需矛盾十分突出，存在违法、违规用地问题；水利骨干工程少，水资源利用程度不高，随着资源开发的不断深入，工业、城市和生态用水逐步增加，供水矛盾也逐步显现；电源电网建设配套跟不上，部分园区电力瓶颈制约初步显现。园区产业发展层次不高，关联度普遍较低，园区产业定位不明晰、主导产业不突出，整体效益偏低。有的地区相邻的几个园区产业同质化趋势明显，存在低水平重复建设现象；有的园区产业关联度小，产业链不长，园区集聚效应未得到充分发挥；有的园区科技创新能力弱，不具备基本的研发能力，难以形成核心竞争力；部分园区入驻企业规模偏小，生产方式粗放，管理落后，产品附加值低，缺少能够起到带动作用的龙头企业。
做好园区招商引资工作建议
招商引资工作（六） 推进适应市场经济的科技招商，力促招商现代化
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工业园招商引资策略建议工业园招商引资策略建议一、改善投资环境为完成汽车工业区的发展工作，招商引资管理工作需要在项目、资金、人才和服务上采取有效措施，通过提升招商引资综合环境的质量水平来提高项目服务水平、降低投资成本，使招商项目具有更大的价值和使用价值含量，满足投资群体的需求，使汽车工业区具有更大的吸引力，促使潜在的投资欲望成为投资行为。
这是汽车工业区抓住发展机遇的关键。
1、项目环境建设具备一定规模和水平的项目环境，增强招商引资的吸引力，为投资者提供更多的合作载体，是招商引资健康有序发展的前提条件。
其含义是建立完善项目动态储备和发布制度，及时推出适应国际惯例和投资者需求的、可行程度高的招商引资项目。
发挥招商管理机构的职能作用，进行招商项目的采集、分析、筛选，在对投资群体和国内行业招商整体势态进行调查分析的基础上，结合工业区功能、产业定位确定项目组合，然后进行包装和发布。
发布媒介应当是全方位的，为投资者提供真实、可信和快捷的“全天候”项目信息服务，使投资者能够及时了解与工业区有关的政策规定并能得到相关资料。
在项目观念上要尽快实现由项目招商向产业招商的转变，瞄准产品起点高、科技含量高、产业关联度大且具有发展前瞻的产业项目进行招商，重点是引进资金雄厚、管理先进的知名企业和大集团公司。
在投资方向上，根据国家产业发展指导政策，结合汽车工业区实际推出一批优势项目吸引境内外客商。
一是重点推动与境外科技企业和跨国公司合资合作发展知名企业，合作建立研发中心并入区建设。
二是把首都大型企业、大专院校、科研机构吸引外部资金进行嫁接改造项目作为招商引资的重点。
三是选择汽车上下游产业链中的产业发展重点项目，实行重点突破。
要加大对这些企业与工业区合作项目的开发力度，提高合作项目的规模、水平，扩大产业高地优势。
2、资金环境建设投资与融资密不可分，为投资者打开融资之门一定程度上就是为资金输入铺好道路。
随着经济一体化，金融一体化，市场一体化，国内外一些金融机构来我国设立分支机构，这为招商引资提供了比较便利的条件，工业区可以积极引进国内外金融机构在区内设立分支机构，为外来金融机构的设立和资金的注入提供简捷便利的条件和服务。
在区内资源的运作形式上，可以用软硬件条件参资入股。
在继续以合资、合作、独资和三来一补等方式利用外资的基础上，发行证券、举借外债、股份融资、现有基础设施有限期转让经营权、B0T投资等结合实际灵活选择。
注意利用国际金融资本，包括鼓励有条件的企业到海外和境外发行H 股和B股，以募集资金。
加强同国内外风险投资基金组织的联系，同时组建区内的投资机构，以满足投资者融资需求，也可为汽车工业区社会经济发展提供新的融资渠道和资金保证。
3、人才环境建设区域人才聚集及市场化程度是招商引资的核心和先决条件，要充分利用工业区高速发展的经济、名牌企业集中以及在地理、区位、环境等方面的优势，把招商引资同引智、引技、引机制有机地结合起来，增强开发区经济可持续发展的后劲。
把著名的大院大所专家、学者，回国留学博士、硕士等作为招商引“智”的重点，制订人才引进计划和政策，给予进区就职人员较高的待遇，实现市场与人才的对话。
组建人才交流服务中心，打造适合现代经济发展要求的“人才平台”，优化人才市场发展的机制，以满足投资者对高层次技术人才的需求，也能够为人才的积聚与作用的发挥提供一个施展才华的场所和市场，把开发区构筑成人才高地。
4、服务环境建设设立信息管理机构，建立涉及环境动态、投资政策、市场生产、投资意向等方面信息的资源库和信自、网络，为管理决策提供充足的信息服务。
同时及时向投资者通报、介绍汽车工业区招商引资相关的人事政策、人才招聘、劳动用工及管理服务等方面的情况，为投资者提供详实的招商项目资料和招商引资项目相关的政策咨询，做好投资者的宣传工作。
及时传递文件，交流信息，沟通情况。
组织参观考察工业区知名企业，推广先进企业文化和管理理念，推动投资者提高管理水平。
设立投资者法律服务中心，提供中介服务，降低企业法律事务成本。
加强对投资者的政策引导服务，促进区内法制意识和规范化程度的提高。
做好对投资者的协调和法律咨询工作，及时协调解决投资者在生产经营中遇到的内外部矛盾纠纷。
在为投资者提供服务方面，管委会还要实现从提供优惠政策为主向改善综合投资环境为主的转变。
加大基础设施、生活配套设施的硬件环境建设投入力度，为投资者提供较好的创业基础。
可以组建开发建设集团，充分利用政府财力与社会力量，以企业利润促进滚动发展。
另一方面加大软环境建设的工作力度。
管委会要致力于推进投资环境迈向制度化、法制化、国际化，营造具有良好信用制度的市场环境、公平竞争的投资创业环境、吸引人才的发展环境和安居乐业的人居环境，使工业区成为人口聚集的地区和外部资本投资的重点地区，为实现工业区经济的持续发展提供强大的动力。
在改善投资环境方面“软硬并举，以软取胜”。
二、招商引资的操作业务1、做好策划和统筹招商引资是一项涉及全局和系统性的工程，它既涉及多个不同的方面和环节，又是一个各方面相互联系的整体。
为达到预期目的，必须做好招商引资的策划和统筹。
招商引资策划和程序要做到确立目标-广泛搜集各方面资料-制订各类方案-比较选择各类方案-方案的实施-方案实施后跟踪和反馈。
为什么要策划和统筹。
招商就是要以积极可行的方式吸引外来资金、技术和管理经验等生产要素，促进本地区经济发展。
以这一目的和方向为主线，就可以将其他部门和其他方面的工作贯穿起来，共同推动招商工作朝着有利的方面发展。
只有建立在经过周密、系统而科学策划基础上的招商，才称得上是成功的招商。
否则，会使招商工作变得十分被动，也无法使招商工作获得理想的效果。
什么是招商策划。
招商策划是运用招商人员的知识和智慧，筹划一系列的活动去吸引外来资金项目落户的活动。
招商策划要有准确的目标定位，要有战略高度，综观全局，立足长远。
本次策划活动的结束，同时又蕴藏着下次策划活动的开始，使招商策划连续不断，影响深远。
招商策划要知己知彼，把握优势。
知己知彼，百战不殆。
招商必然涉及两个行为主体，即我方与对方。
我方要成功地将对方吸引过来，必须具备两个最根本要素。
第一，我方必须拥有自己的优势，这种优势对对方要有吸引力；第二，我方要了解对方的需求，并告诉对方我们能满足他的需求。
在招商的策划过程中，我们要对这两个根本要素加以细化。
比如，我方的优势有哪些?有政策优势、环境优势、人才优势、市场优势等等，我们要将自已的优势一一找出来。
在看到自己优势的同时，我们也要知道自已的不足，并且尽力地去弥补和克服这些不足。
只有在正确地认清自己、了解自己的基础上，在招商过程中才能做到胸有成竹，信心十足。
了解自己只是问题的一方面，更重要的是我们要了解对方的要求。
如外商的投资意向是什么?外方希望重点投资于哪些产业?外方可能接受的土地价格及其他费用是多少?外方对我方最担心的是什么?对我方和对方都有了一个尽可能详尽的了解之后，我们的招商策划就变得较有把握、较为可靠了。
招商策划的程序。
首先要确立目标。
只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。
其次，要广泛搜集各方面资料。
信息收集对招商工作来说，显得尤为重要。
招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。
一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广，就有可能获得较多的招商机会，取得较好的招商成绩。
如果信息闭塞，与外界交往甚少，要想招到较多的项目是不可想象的。
收集信息时既要注重信息的针对性，但也不要放过信息的广泛性；要注意改进收集资料、获取信息的手段；要尝试采用互联网等各种先进的手段来收集信息；要对信息及时加以处理，并提高加工处理信息的能力。
第三，要制订各类招商方案。
招商方案的制订要考虑两个因素:一是方案的可行性，二是方案的可选择性。
要比较选择各类方案。
考虑招商方案是否与我们招商工作的长远战略目标相一致。
选择成功率较高的一种方案。
选择成本较小，而效果又相对较好的一种方案。
第四，在方案实施过程中要遵守原方案中制订的程序、原则和操作办法，不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等，在万不得已的情况下才改变会议的有关事项。
第五，要注意方案实施后的跟踪和反馈。
2、做好招商引资的形象设计、宣传和推介、树立良好的区域形象和品牌招商中的形象问题，归根结底是区域形象问题。
随着招商引资区域竞争的日益激烈，招商中的形象问题也就显得十分重要。
招商中的形象革命（1）招商中形象的作用与影响。
在竞争日益激烈的现代社会，如何在公众中展示群体的优势，强调群体的特色，增强群体的凝聚力，是区域或企业经营成功与否的关键。
如今，人们把这些因素聚集成形象二字。
一个城市、一个区域、一个企业，都有自己独特的形象。
塑造形象、推介形象，已成为人们高度重视的首要问题。
就一个区域而言，区域形象对招商有着重要的作用和影响。
可以说，是招商引资的关键。
形象具有三大要素:认知、好感和信赖。
区域形象是一个区域的潜在性的投资额，是一种极有价值的无形资产。
如果一个区域在国际上具有了良好的形象，就不用担心没有人来投资。
在这方面，美国硅谷、新加坡裕廊工业园区已成为良好区域形象的国际典范。
良好的区域形象先声夺人，可令投资者慕名而来。
综观改革开放前沿的珠江三角洲，无不因其独特魅力的区域形象而倍受外商青睐。
广州的国际大都市气派，珠海的大港口大工业，深圳的高速度高效率，均是珠江三角洲良好区域形象的体现。
良好的区域形象已成为区域综合实力的象征，可以起到一朝树起、百年收益的效果。
（2）招商中的形象与CI。
在市场的拓展和竞争力提升的过程中，CI正成为有高度价值的策略性工具。
如何去理解CI呢?不同的国家有不同的理解。
德国意译为企业识别，强调品质与整体精神；美国意译为企业形象(CorporateImage)，强调视觉冲击性，促进销售率；英国意译为企业身份，强调地位与结构；日本则开发出CIS(CorporateIdentitySystem，企业识别系统)，为企业营造形象力。
我国有关CIS专家在综合吸收各国CI、CIS理论与文化的基础上，结合我国体制和企业特性进行了应用研究，对CIS的职能进行了中文性定位，称为企业形象塑造系统工程。
不管是企业识别CI 还是企业形象CI，一般均涵括了三个方面的内容:想法(理念Mind)、做法(行为Behibor)、看法(视觉Visual)。
企业识别CI乃针对以上三方面作系统规划的工作，其重点在于凝聚价值共识、创造视觉识别、建立行为规范。
招商中的形象设计。
在进行招商中的形象设计之前，必须先对区域形象进行定位和设计。
只有准确的区域形象定位和设计，才能在招商中有鲜明、准确的形象。
（1）区域形象定位。
区域形象的定位，依赖于对区域形象实态的调查研究。
调查的内容分三大类:①区域形象，包括区域的认知、传送媒体、特性形象、规模形象、基本形象、辅助形象，对区域标志设计、标准字、标准色设计的评价，对区域管理体制的评价，对区域服务水准的评价等项目；②区域对外宣传，包括对外传达，对内沟通及表现水平等；③区域理念，包括区域使命、发展方针、活动领域、行为基准等项目。