中国移动公司培训心得体会【可编辑版】.doc
移动培训总结5篇

移动培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!移动培训总结5篇从有趣的培训中我们肯定收获了很多的感受,赶紧拿笔写份培训总结吧,写培训总结能够让我们更好的对培训的情况进行分析,下面是本店铺为您分享的移动培训总结5篇,感谢您的参阅。
移动培训心得体会3篇

移动培训心得体会移动培训心得体会精选3篇(一)在参加移动培训期间,我获得了许多宝贵的心得体会。
首先,移动培训让我意识到移动技术正快速发展,成为了现代社会的重要一环。
在培训过程中,我学习了移动应用的开发和设计技巧,了解了移动平台的不同特点和需求。
其次,移动培训教会了我如何理解用户需求并设计相应的移动应用。
移动应用与传统桌面应用有很大的区别,用户更加注重界面友好性和便利性。
通过移动培训,我学习了如何从用户角度思考,如何设计好用、易懂的移动应用界面。
此外,移动培训还教会了我如何进行移动应用的测试和优化。
移动应用在不同的设备上可能存在兼容性问题,而且由于移动平台的特殊性,用户对应用的性能和速度要求较高。
在培训中,我学习了如何使用各种工具和技术进行移动应用的测试和优化,以提高应用的稳定性和性能。
最重要的一点是,移动培训增强了我对移动领域的兴趣和热情。
通过培训,我不仅学到了知识和技术,还认识了许多对移动应用开发充满热情和才华的人。
这些人不仅激励了我在移动领域不断学习和进步,也给我提供了很多宝贵的经验和建议。
综上所述,移动培训是我宝贵的学习和成长机会。
通过培训,我不仅学到了移动应用开发的实际技能,还收获了对移动领域的更深入理解和兴趣。
我相信,在未来的工作中,这些在移动培训中获得的心得体会将会对我产生积极的影响,帮助我在移动领域取得更好的成绩。
移动培训心得体会精选3篇(二)移动培训是一种越来越受欢迎的培训方式,我最近参加了一次移动培训,并且获得了一些很好的经验和心得。
首先,移动培训的最大优势是它的灵活性。
通过移动设备,我们可以在任何地方、任何时间学习。
这意味着我可以根据自己的时间安排来安排学习,不再受到地点和时间的限制。
我可以在公交车上、餐厅里甚至是卧室里学习,这种便利性真是前所未有的。
其次,移动培训提供了丰富的学习资源。
不仅可以通过课程视频、音频和文本材料学习,还可以通过讨论论坛、在线测试等参与互动学习。
这些多样的学习资源使学习过程更加丰富有趣,而且可以根据自己的喜好选择适合自己的学习方式。
移动培训心得体会6篇

移动培训心得体会6篇移动培训心得体会1朝阳移动营业厅新业务营销第一期培训顺利结束,通过三天的培训学习学员们进步很大,三天课程中贾老师主要侧重服务意识与理念导入,营销技巧提升,营销话术训练,产品卖点分析,现场实战强化等方面进行了系统训练,培训后学员们精神抖擞,斗志昂扬,在第三天的现场实习过程中,37学员们通过短短一个小时的现场新业务推荐,共推出新业务307笔,人均推荐8。
3笔,其中推荐最多的学员是来自朝阳大街营业厅的赵丽楠,共推荐新业务20笔。
培训后学员们感受颇深,都表达出了自己的心声:来自凌源移动营业厅的王力平说道:“在这短暂的学习生活中,贾老师给了我很大的帮助,让我对服务观念和工作态度有了很大的感知。
服务不只是仅仅说一句‘您好’,而是要关心客户,与他拉近距离,让他感受到我们不只是工作人员,而是与他有了共识,然后继续做好我们的业务,将我们的产品变成客户利益。
非常感谢贾老师”。
凌源移动营业厅的南新阁说道:“以前在推新业务的时候,不知道从哪开口说起,想到哪说到哪,有时候客户问我们一些专业的问题,我们哑口无言,这样就从心里上输给了他,致使新业务推荐失败。
经过这短短几天的培训,从服务和营销上对我都有很大的提升。
贾老师讲的很贴近我们平时工作,课程内容与销售知识有机结合,再通过与学员互动的方式运用到实践中,让人受益匪浅。
感谢贾老师”。
建平公司的李静在培训后感想中写道:“贾老师在业务和服务方便传授了我们很多技巧,并且进行了多次现场演练,以免以后在现实工作中遇到各种麻烦。
理论很重要,但是要结合实际,贾老师正是将理论和实际相结合,从接触客户,直到为客户办理业务,贾老师讲的头头是道,有理有据,这是我们学习中收获的宝贵的财富”。
本次培训营销冠军赵丽楠在培训结束后说道:“听完贾老师的课,不管在生活和工作中,都有很大的帮助,在我在学习中得到很多的启发。
贾老师用他独特的授课方法,不厌其烦的给我们讲解销售中的'技巧和工作中的敲门,让我们找到了正确的销售方法”。
2021年移动培训心得体会范文五篇

培训是为了进一步加强公司人才队伍和业务能力建设,帮助员工提升职业素养和解决问题的能力,无论工作还是生活,我们都要用阳光心理铸就持续幸福力,用积极的心态去解决和处理问题,知行合一,臻于至善。
下面是给大家整理的“移动培训心得体会范文五篇”,希望对大家有所帮助!移动培训心得体会范文五篇【一】在移动公司工作的这几天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。
在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅。
第一在与别人打交道时一定要主动积极。
我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。
比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。
虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。
在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。
在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。
在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。
2023年移动培训心得体会(9篇)

2023年移动培训心得体会(9篇)移动培训心得体会16月,伴随着栀子花扑鼻的清香,我走出了美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,走进了梦寐以求的中国移动。
从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指间悄然划过十年。
十年里,我陪伴着中国移动,十年里,中国移动陪伴着我。
这十年,它是我生活的部分,这十年,它是我人生阶段宝贵的财富。
我也知道,我会一直这样坚守在我的岗位,与移动携手一生,践行“执子之手,与子偕老”的承诺。
花开花落,岁月更迭,新进的员工们,常对着我说:“哇,你都在此工作十年了,应该是老员工了,对工作该会是得心应手了吧!”我总是抿嘴笑着说:“虽然相伴十年,但是我仍然严格的要求自己,不断学习和进步,这样才能适应万变的市场和创新的工作要求。
在移动的十年,我内心沉淀,借着这“十年”,一个所谓的纪念日,说说我在中国移动的感悟。
第一,要做到自身素质和企业文化的结合。
曾经在学校里我就不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。
学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。
中国移动给了我一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。
虽只有短短八字,但意义非凡。
正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。
它让我明白了:“我是谁?我要做什么?我的目标是什么?”,更明确了我的工作责任、社会责任和自我责任。
所以,我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。
只有这样做,中国移动才能成为卓越品质的创造者。
第二,具备敬业精神和专业精神。
看过梁启超的__《敬业与乐业》,它要求我们每个人都要成为职业化的员工并做到敬业与乐业。
不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。
记得米卢大师曾经说过:“态度决定高度”。
对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来强烈的成就感与满足感,让它们形成了我工作的动力。
移动公司培训学习心得体会

移动公司培训学习心得体会
作为一名参加移动公司培训的学员,我在这段时间中学到了很多东西,也收获了很多
体会和心得。
首先,培训期间,我们接触了移动通信行业的基础知识。
了解了移动通信的发展历程、技术原理和主要业务。
通过理论学习和实际操作,对移动通信行业有了更深入的了解。
这不仅增加了我们的专业知识,还增强了我们的行业意识和使命感。
其次,培训过程中,我们开展了团队合作和沟通训练。
通过小组讨论、团队项目等方式,培养了我们的团队合作能力和沟通能力。
在团队合作中,我学会了倾听他人意见,与他人有效沟通,充分发挥团队协作的优势,解决问题并取得成功。
此外,培训还注重实践操作和案例分析。
通过实际的操作演练和具体案例的分析,我
们将学到的知识运用到实际场景中,加深了对知识的理解和掌握。
实践操作不仅提高
了我们的操作能力,还培养了我们的解决问题的能力和应变能力。
最后,培训中的老师和导师们给予了我很大的帮助和启发。
他们不仅传授了知识,还
给予了我们很多指导和建议。
他们不仅关心我们的学习成绩,更注重培养我们的综合
素质和职业素养。
通过这次培训,我深刻体会到学习是一个不断积累和提升的过程。
只有不断学习、不
断实践,我们才能不断进步。
我将坚持学习,不断提高自己的能力,为移动公司的发
展贡献自己的力量。
中国移动公司培训心得体会

作为一名受训的同学,我想说,这样的入职培训是非常必要的。
这次培训给我体会最深的是一个成语,学海无涯。
也印证了一句俗语,活到老,学到老。
如果要问这次培训带给我的具体感受是什么,我想可能有以下几点:第一,中国移动的核心价值观。
其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。
我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上,易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。
刚看到这八个字的时候,我仅了解了它的字面意思。
但是,通过课堂上老师的讲解,我明确了“正德厚生”意即“责任”,“臻于至善” 意即“卓越”。
客观得评价,我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任,也在一直不断得超越,超越对手,更多的是自己,以取得更大的进步。
举两个自己亲身经历的例子。
一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划,深切体验到了移动公司对地震中受灾民众,尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户,能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到,记得刚进校时使用的是基本套餐,不长的时间,网聊套餐、音乐套餐相继推出。
另外,作为学生来讲,通讯的便捷与资费的高低是最受关注的,为此,移动将原来的小班精英网拓展成为校园精英网。
同时,飞信的问世也为在校大学生提供了极大的便利。
第二,在学校学到的知识是非常有用的,这种知识可以分成两类:一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。
我就举一些比较具体的例子吧。
比如,铁老师为我们讲《法律常识》,他为我们讲的主要是合同的相关知识。
其中,合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。
我记得在必修课《经济法》中是学到过的,当时觉得比较难理解,但是第二次学习,就变得容易很多。
又如,喻梅老师的《管理沟通》,我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》,若将两人进行比较,各有特点。
另外,中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频,这足以证明沟通的重要性。
移动公司培训心得体会

移动公司培训心得体会移动公司培训心得体会7篇移动公司培训心得体会1参观青岛海尔集团的办公主楼时,映入我眼帘的是一个非常醒目的长十几米的巨型条幅,上面写着:如果等待无序竞争的消亡,那么你就会在无序竞争中消亡。
望着这硕大的条幅联想到海尔人走过的艰难而辉煌的历程,深感这条幅意义的深远。
从条幅上我看到海尔人勇于面对、积极进取的心态。
由此我想到目前移动通信市场激烈地竞争局面,移动与联通的价格大战硝烟还未散尽,服务竞争又凸现出来,要想在竞争中立于不败之地,移动就要象海尔人那样知难而进,发扬中国移动改革创新、只争朝夕的精神,把压力变成动力,迅速提高企业的核心竞争力。
通过在吉林移动近一个月的实习,使我意识到:企业的一般竞争力,如营销竞争力、产品竞争力等,只是企业某一方面的竞争力,而企业核心竞争力却是处在核心地位的、影响全局的竞争力,是一般竞争力的统领。
从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为三类:核心产品、核心技术和核心能力。
他们之间关系密切,产品来自技术,技术来自能力。
企业核心竞争力与其他类型竞争力之所以不同,是因为它具备有如下三个主要特性:1、价值性。
核心竞争力富有战略价值,它能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。
2、独特性。
企业核心竞争力为企业独自拥有。
它是在企业发展过程中长期培育和积淀而成的,蕴育于,深深融合于企业内质之中,为该企业员工所共同拥有,难以被其他企业所模仿和替代。
3、延展性。
企业核心竞争力可有力支持企业向更有生命力的新事业领域延伸。
企业核心竞争力是一种基础性的能力,是一个坚实的chr 平合,是企业其他各种能力的统领。
企业核心竞争力的延展性保证了企业多元化发展战略的成功。
在竞争的环境中,为什么有的企业能常盛不衰,有的只能成功一时,有的企业却连一点成功的机会都没有?人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底,因为这是企业核心竞争力的本质决定的.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中国移动公司培训心得体会中国移动公司培训心得体会作为一名受训的同学,我想说,这样的入职培训是非常必要的。
这次培训给我体会最深的是一个成语,学海无涯。
也印证了一句俗语,活到老,学到老。
如果要问这次培训带给我的具体感受是什么,我想可能有以下几点:第一,中国移动的核心价值观。
其实,要理解核心价值观并不困难,即企业文化中的精髓。
我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上,易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。
刚看到这八个字的时候,我仅了解了它的字面意思。
但是,通过课堂上老师的讲解,我明确了“正德厚生”意即“责任”,“臻于至善” 意即“卓越”。
客观得评价,我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任,也在一直不断得超越,超越对手,更多的是自己,以取得更大的进步。
举两个自己亲身经历的例子。
一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划,深切体验到了移动公司对地震中受灾民众,尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户,能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到,记得刚进校时使用的是基本套餐,不长的时间,网聊套餐、音乐套餐相继推出。
另外,作为学生来讲,通讯的便捷与资费的高低是最受关注的,为此,移动将原来的小班精英网拓展成为校园精英网。
同时,飞信的问世也为在学校大学生提供了极大的便利。
第二,在学校学到的知识是非常有用的,这种知识可以分成两类:一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。
我就举一些比较具体的例子吧。
比如,铁老师为我们讲《法律常识》,他为我们讲的主要是合同的相关知识。
其中,合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。
我记得在必修课《经济法》中是学到过的,当时觉得比较难理解,但是第二次学习,就变得容易很多。
又如,喻梅老师的《管理沟通》,我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》,若将两人进行比较,各有特点。
另外,中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频,这足以证明沟通的重要性。
对我自身而言,我的沟通能力是比较弱的,所以在接下来的工作中学会如何运用技巧,提升自己的沟通能力是相当有必要的。
既然课本上的知识这么有用,作为学生的我现阶段就应该认真学习。
但是,有一点也必须明确,那就是课本上的知识不是万能的。
作为社会成员,每个公司都会有自身个性化的部分,比如财务管理方面。
当黄英老师为我们做《财务基础知识》的培训时,我还暗自欢喜,因为学过会计基础知识以及财务成本管理,我猜这课程应该是比较简单的。
可是当她打开她的课件时,我才发现自己的想法是错误的,sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的,学起来也很艰涩。
这不禁让我明白了一个道理,学海无涯。
我应抓住这次实习的机遇,多学一些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。
第三,参与式的培训学习。
第一天的培训中,给我映象最深的是喻梅老师的课程,不仅是因为她的课很受用,同时也是因为她采取了互动式的培训,即老师与学生、学生与学生之间有许多交流。
但是,当黄艳老师的课程结束后,我想说,我更喜欢这样的培训。
之所以有这样的感受,大致有以下几个原因:一是参与式培训能让培训学员能以团队的形式出现,能充分体验到teamork的重要性。
二是我当了一回助教,即为主讲老师当“秘书”,期间收获良多。
还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午,期间我参加了XX市红十字志愿者能力培训。
那次培训,我在参与式的过程当中学习了志愿者精神、团队式工作方法等内容,真的很难忘。
上次的能力培训我是小组的小队长,是一名参与者,但这次,我是一个旁观者。
作为助教,要做的比别人更多,除了学习,还要协助老师做各项工作。
通过体验当助教,我感触很多,即要懂得察言观色,以此当好主讲老师的另一只手。
坦诚地讲,我的助教旅程并不成功,原因有与老师前期沟通较少,但更多的是自身的能力不够。
另外一点收获是,当我把我一个人想到的分析问题的观点与四个团队中任一一个团队的观点比较时,我发现了自己的遗漏与不足,这更应验了团队合作的重要性。
另外,因为参与式培训对培训师的要求很高,所以我比较喜欢。
我深信,在中国移动广元分公司接下来的实习过程当中,我还会学到更多的知识,我会努力的。
附送:中国纺织机械器材工业协会第四届理事会工作总结中国纺织机械器材工业协会第四届理事会工作总结中国纺织机械器材工业协会副理事长兼秘书长王树田各位理事、各位代表:我受中国纺织机械器材工业协会四届理事会的委托,向协会第五次会员大会做中国纺织机械器材工业协会第四届理事会工作总结报告,请予以审议。
第一部分四次会员代表大会以来的主要工作四年来,中国纺机协会在广大会员单位的大力支持下,按照积极探索、不断创新的工作方针,围绕推动行业结构调整和科技进步,促进整体水平提高,积极探索协会工作规律,开拓创新,使协会工作上了一个新的台阶,开创了一个新的局面。
一、坚持协会办会方向四年来,纺织机械行业保持了稳定、健康、持续发展的势头, 纺机协会在促进产业结构调整、企业发展、维护市场秩序、协调政府部门和纺织机械行业之间的沟通等方面发挥了积极的作用。
积极贯彻党和政府有关宏观调控的政策、法规、法令,帮助和引导纺织机械企业适时进行结构调整,促使纺织机械的地域结构、产业结构、企业结构以及产品结构逐步趋向合理。
纺机协会第四届理事会于20**年四月产生,20**年也是中国加入to的第一年。
虽然行业协会面临的问题很多,但是纺机协会抓住这一历史机遇,使行业协会得以顺利发展。
众所周知,在to体制下,协会组织可以承担许多国际贸易活动中的事务,而这些事务不宜或难以由政府和企业直接承担。
在国家间的贸易争端和纠纷中,协会可以发挥一种缓冲功能,帮助企业和国家利用to规则和争端解决机制,维护企业和国家的利益。
实际上,协会组织可以将其在国内市场上的中介功能扩大到国际市场范围,同时将其与政府之间的被管辖关系和合作关系转化为一种以合作为主的新型关系。
协会四届理事会抓住历史机遇,充分研究行业发展中具有方向性和方针性的热点、难点问题,寻找协会工作的双向服务领域,在推动行业发展上产生实际效果。
二、坚持“科技是第一生产力”思想,推动行业技术进步四届理事会成立伊始就认真分析了纺织机械行业的发展状况,从历年纺织机械产品市场构成对比分析进口纺织机械和国内纺织机械产品情况、纺织机械产品拥有专利情况以及纺织机械著名企业的发展等情况,明确提出我国纺织机械行业的发展必须强调技术创新和管理创新,必须坚持科技是第一生产力的发展战略。
协会的行业工作必须围绕这一方针来开展。
为此,纺机协会开展了一系列行业活动。
成立“中国纺织机械行业科技专家库”,专门制定了,确定了第一批13个类别共71位专家为“中国纺织机械行业科技专家库”成员。
从此,纺机协会在开展各种行业活动中拥有了一支专家队伍。
20**年提出纺织机械行业技术创新项目的建议项目书。
其内容是,提出当时纺织机械行业新产品开发研制项目25项,制造工艺技术项目9项,以及建议当年纺织机械重点发展产品和技术7项。
围绕20**年积极倡导全行业开展技术创新和技术进步工作的同时,纺机协会各专业委员会和纺织工程学会纺织机械专业委员会广泛开展了技术交流、技术讲座和专题调研等活动。
同时组织了全行业的专利技术讲座和培训工作。
20**年协会提出,得到纺织机械行业内人士的广泛关注。
目前,已有37个主机生产企业和上百家配套件、器材生产企业积极投入开发研制这些关键产品,并取得了可喜的成果,有些项目已初见成效。
近几年纺织工业和纺织机械行业得到了迅速发展,纺机协会对此进行了广泛的宣传并积极向政府有关部门汇报,使纺织机械行业的发展得到了国家有关部门的高度重视。
当今欧美日等强国,无一不是重大技术装备的制造强国,都是依赖重大技术装备这一核心装备制造业的带动完成了工业化。
因此,重大技术装备的发展水平是一个国家国力的重要体现,没有重大装备制造技术,就没有掌握国民经济和国防建设的主动权和长久发展力,也就无法实现工业化。
我国纺织工业的情况同样如此。
纺机协会通过积极与国家有关部门沟通、汇报,目前,已经列入目录;已经列入目录。
同时,纺机协会编写了。
是听取了行业内外方方面面的专业人士的意见,经过反复研究后定稿的。
在这次会员大会上要进一步听取各方面的意见,最终形成“十一五”期间引导行业发展的。
三、全面提高协会组织和协调行业工作的行为能力协会不是政府,不能行使政府所能行使的权力。
协会也不是生产企业,其行为方式必须从行业利益出发。
如何做既有益于行业的事而又能提高协会行业工作的有效性,是协会理事会重点研究的工作之一。
本届理事会在提高协会行业行为能力方面主要做了以下工作:1、加强协会的基础性工作行业协会需要的不是权力,而是比权利更重要的能力。
如果行业协会不能掌握全行业的基本情况,说不清行业面临的方方面面的问题,也就无从谈起代表和反映行业的利益。
因此,协会要履行职责就必须提高自身的能力。
近几年,纺机协会从最基本的要素抓起,着手建立纺织机械行业基础数据库。
目前已基本成型的有:纺织机械产品数据库、纺织机械行业企业库、纺织机械行业统计资料库、纺织机械行业科技专家库等等。
正是由于从基础工作抓起,纺机协会“统揽全局”的能力在不断增强。
不论是向政府反映情况,还是同国际相关组织交往。
都能够体现行业的全面性和关键要点。
2、借助依法行政,提高协会组织协调行业的工作能力经过二十多年的努力,我国的社会主义市场经济体制框架初步建立,市场在资源配置和经济运行中开始较大程度地发挥基础性作用。
纺织机械行业是竞争较为充分的行业,市场化程度比较高。
行业协会如何在行业发展中恰当的找到自己的位置,如何在促进行业发展中充分发挥其作用是协会努力探索的主要内容。
近几年,纺机协会加强了纺织机械行业产品标准管理工作,并围绕着产品质量评价,推动了行业的产品检测工作。
这项工作得到了国家相关管理部门和纺机企业广泛的支持以及各方面的帮助。
依据国家的法律法规,结合纺织机械行业的发展情况,这一工作对行业技术进步,提高企业的竞争力都十分重要。
为提高纺织机械产品的质量水平和竞争力,协会在行业推广产品可靠性工作,也得到了纺机企业普遍的支持。
3、协会为增强驾驭市场的能力,抓住了以下5个方面的能力培养。
即:适应社会主义市场经济,促进行业科学发展的能力;加强行业指导、推动行业可持续发展的能力;策划和组织行业活动的能力;调动广大会员企业积极性的能力和协调各种社会资源及关系的能力。
要提高这些能力,就要针对行业、企业的需求,开展各种能够促进行业发展,满足会员单位发展需要,特别是长远发展需要的活动。
四、顺应全球经济一体化趋势,加快国际合作步伐随着全球经济一体化的发展趋势,在合作中竞争,在竞争中合作成为发展的重要途径。
特别是中国入世以后,中国市场逐步国际化,如何顺应这个变化、既迎接挑战而又能抓住机遇,是摆在我们面前的一件大事。