员工乒乓球比赛流程与规则
2023年职工乒乓球比赛方案
2023年职工乒乓球比赛方案1500字为了丰富职工文化生活，提高健康素质，加强同事间的交流与合作，我公司计划于2023年举办一次乒乓球比赛，以下是比赛方案。
一、比赛时间比赛时间预计为2023年6月至8月，具体时间另行通知。
二、比赛项目本次比赛设男女单打、男女双打和团体赛三个项目。
三、比赛规则（一）比赛制度1、男女单打：采用三局两胜制，每局比赛为11分制，每方最多打五局，如出现2比2平局，按照7分先胜制进行决胜局。
2、男女双打：采用五局三胜制，每局比赛为11分制，每方最多打七局，如出现2比2平局，按照7分先胜制进行决胜局。
3、团体赛：采用5人制，在15局比赛中，总分制胜负。
（二）比赛规则1、比赛服装：比赛选手应穿着统一比赛服装，运动鞋。
不得使用带有夹杂物的鞋底，比赛时不得穿脱外衣。
2、比赛用球：统一使用国家标准比赛用球，每场比赛提供两个备用球，经裁判认可后，选手可更换比赛用球和备用球。
3、比赛判罚：比赛实行单独判罚制度，主裁判有权决定比赛有关争议情况的裁定，若出现主裁判带有个人情绪的情况，裁定结果可向比赛现场的陪审员投诉，由陪审员最终裁决。
比赛中出现的规则疑惑，可由双方协商后，向裁判大会敦促解决。
四、比赛奖项本次比赛将设单打、双打、团体三个组别，男子组、女子组各一个奖项，每个组别设一、二、三等奖。
也将颁发最佳纪律奖、最佳精神奖、最佳团队奖等多项奖项作为表彰和激励。
五、参赛条件本次比赛仅面向全体公司职工开放，参赛选手应为公司职工，参赛者应身体健康、承担比赛风险，并按时参加比赛。
六、比赛报名参赛选手应在规定的报名时间内向负责人员报名，并于指定时间交纳报名费。
七、安全保障比赛过程中，主办方将安排专业的急救保障，对参赛选手和裁判员进行安全保障和必要的医疗协调。
八、总结和总结奖励比赛在结束后，主办方将会对比赛进行总结，针对本次比赛的成功经验和不足之处，制定完善的比赛方案，并对组织本次比赛做出突出贡献的单位和个人进行表彰。
单位乒乓球比赛方案
单位乒乓球比赛方案一、引言乒乓球作为一项普遍受欢迎的体育项目，不仅能够锻炼身体，也是增进团队合作和凝聚力的良好载体。
为了进一步促进单位内员工的健康生活和提高团队合作意识，特制定单位乒乓球比赛方案。
本方案旨在规范比赛流程、提升比赛水平、增强员工参与度，为单位内的乒乓球比赛提供统一的组织架构和竞赛规则。
二、比赛时间和地点1.比赛时间：本单位乒乓球比赛将于每周五的下午5:30开始进行。
2.比赛地点：比赛将在本单位内的乒乓球室进行，确保比赛场地的适宜和安全。
三、参赛人员1.参赛资格：所有在本单位工作的员工均有资格参与乒乓球比赛。
不限制参赛人数。
2.组队方式：参赛人员根据意愿自由组队，每个队伍成员为2-4人。
如果人数较多，可更进一步划分多个小组。
3.队伍命名：每个参赛队伍需要取一个队名，并在比赛开始前提交给组织者。
四、比赛规则1.比赛形式：采用单打和双打的形式进行比赛。
2.比赛制度：采用循环赛制，每支参赛队伍将与其他队伍进行一次比拼。
根据胜利场次进行排名。
3.时间控制：单打比赛每局为11分制，双打比赛每局为21分制。
每场比赛设定时间上限为30分钟。
4.裁判和计分：每场比赛将由一名裁判负责，并有助手负责计分。
裁判是比赛的仲裁机构，裁决比赛中出现的争议。
5.裁判员指派：比赛组织者将负责指派裁判员，并提供必要的培训和装备。
6.比赛器材：比赛使用的球拍、球和比赛场地需达到规定的标准，确保比赛的公平性。
五、颁奖和奖品1.比赛成绩统计：比赛结束后，组织者将尽快统计各队伍的比赛成绩，按照比赛规则计算积分和排名。
2.颁奖仪式：为了奖励参与单位乒乓球比赛的员工，将举行一个简单的颁奖仪式，颁发奖品和证书给前三名队伍。
3.奖品设置：奖品可以根据单位的具体情况确定，如奖金、奖杯、奖状等。
六、安全和纪律1.安全措施：比赛期间，参赛选手和观众需保持乒乓球室内的安静和整洁，遵守安全操作规程，确保人身安全和财产安全。
2.纪律要求：参赛选手应遵守比赛规则和裁判员指令，不得采用不正当手段来获得胜利。
乒乓球比赛规则 乒乓球比赛策划案流程5篇
乒乓球比赛规则乒乓球比赛策划案流程5篇乒乓球的比赛规则，提起乒乓球相信大家都是不陌生的，乒乓球它是一种世界流行的球类体育项目，也是中华人民共和国国球，被称为中国的“国球”，以下分享乒乓球的比赛规则。
这里的5篇乒乓球比赛策划案流程是作者小编为您分享的乒乓球比赛规则的相关范文，欢迎查看参考。
乒乓球的比赛规则简述篇一一、赛制本次比赛实行小组淘汰赛，每组4人，分6局，每局11个球，小组赛结束后前两名进入决赛。
二、分组抽签规则比赛中首轮都采用抽签分组的方式。
首轮小组淘汰赛结束后，一轮比赛每小组前两名胜利者，顺利晋级下一轮。
三、选择发球权和方位比赛开始前双方猜发球权，获胜者选择发球或接发球，接发球者获得选择场地权，比赛结束前发球场地固定不变；四、发球制发球为2球换法制，每一局比赛，每人只发2个球，发完就立即交换球权，以此类推直到比赛结束。
每局比赛先得11分的参赛者为胜方，但双方比分达1平后，先多得2分为胜者。
在1平后，双方实行轮换发球法，每人每次只发1个球。
五、判罚细致1、发球时，乒乓球出手即有效；2、发球时不得遮挡，并将球抛起；3、发球时，乒乓球应先接触发球方桌面，后接触接发球方桌面，未接触桌面者为死球，接发球方得一分；4、发球时，乒乓球触网并落在接发球方桌面，发球无效，双方不得分，重新发球；5、发球时，乒乓球先接触发球方桌面，没有接触球网，接触接球方桌面边角，为好球，此球有效；6、比赛过程中，乒乓球触网为好球，此球有效；7、比赛过程中，乒乓球触球架，为死球，对方得一分；8、比赛过程中，乒乓球连续触网两次（触网之后没有落到乒乓球桌面上，而再次触网），为死球，对方得一分；9、比赛之中以非握拍手接触桌面，对方得一分，此次对抗结束；1、比赛之中对方接球之前以身体各部位接触球台使球台移动，对方得一分，此次对抗结束；六、比赛规则较终解释权归乒乓球比赛裁判组。
如何写乒乓球比赛方案篇二一、活动背景：国球乒乓球又一次在世乒赛上取得骄人成绩，作为乒乓球爱好者我们自然对国球充满崇敬与无无限向往。
工会乒乓球比赛方案
工会乒乓球比赛方案工会乒乓球比赛方案一、比赛背景1.1 目的：为了增强工会组织的凝聚力和员工之间的友谊，特举行工会乒乓球比赛。
1.2 时间：比赛将于年月日上午9:00开始，预计比赛结束时间为下午4:00。
1.3 地点：比赛地点将在公司内部的体育馆进行。
二、参赛资格2.1 参赛对象：公司所有员工均有资格参加比赛。
2.2 报名方式：员工可以以个人或团队形式报名参赛，报名截止日期为年月日。
三、比赛规则3.1 比赛项目：乒乓球比赛将分为男子单打、女子单打和双打三个项目进行。
3.2 规则：比赛采用国际乒乓球联合会规定的规则，裁判将根据比赛规则进行裁决。
四、比赛安排4.1 抽签：比赛前进行抽签确定比赛分组及对阵情况。
4.2 比赛秩序：按照抽签结果确定的分组情况进行比赛，先进行单打项目，再进行双打项目。
五、奖项设置5.1 单打项目奖项设立：●男子单打项目：冠军、亚军、季军、4强。
●女子单打项目：冠军、亚军、季军、4强。
5.2 双打项目奖项设立：●冠军、亚军、季军、4强。
5.3 大赛总奖设立：●个人参赛积分最高者将获得大赛总奖。
●此外，还将根据比赛表现颁发优秀组织奖、体育精神奖等特别奖项。
六、参赛准备6.1 确认参赛名单：报名截止后，组织者将公布参赛名单，并通知参赛人员。
6.2 装备准备：参赛人员需自行准备乒乓球拍、球和运动服装等装备。
七、比赛流程7.1 比赛开始前半小时，参赛人员需到比赛地点报道。
7.2 比赛分组和对阵情况公布后，参赛人员按照比赛安排依次进行比赛。
7.3 比赛结束后，组织者将公布比赛结果，并颁发奖项。
八、参赛注意事项8.1 请参赛人员准时参加比赛，迟到者将被取消比赛资格。
8.2 参赛人员在比赛过程中应本着公平、友好的原则，遵守比赛规则和裁判的判决。
8.3 注意保持比赛场地的整洁，不得随意丢弃垃圾。
8.4 参赛人员需自行负责个人装备的安全和保管。
本文档涉及附件：无本文所涉及的法律名词及注释：●国际乒乓球联合会：International Table Tennis Federation (ITTF)。
公司乒乓球比赛规程2版
附件：
员工乒乓球比赛竞赛规程
一、竞赛规则：比赛采用国家体育总局最新审定的《乒乓球比赛规则》。
二、比赛项目：男女混合团体。
三、参赛办法：
1、参赛单位：各职能部门。
2、组队要求：①、各职能部门员工总人数超过100人不得组成联队
②、组成联队的部门所有员工总人数不得超过100人（如三个部门的员工总人数达到101人及以上不能组成联队）
③、联队的组成部门不得超过3个部门
3、运动员资格：参赛运动员必须为我公司在册正式员工；
4、运动员的身体健康状况由各参赛队负责把关。
四、报名办法：
1、各参赛队可报男、女运动员共计10名，不能兼项；领队、教练可各报1名（领队，教练可兼运动员）。
五、比赛办法
男女混合团体赛，出场顺序如下：
第一场：女子单打
第二场：男子单打
第三场：单打（七C岗及以上，男女不限）
第四场：男子双打
第五场：混合双打
每场比赛采用五盘三胜制，每盘采用五局三胜制，每局采用11分制，
比赛出场说明：
1、运动员在团体比赛中不得兼项，
2、7C及以上队员可参加非第三场比赛；
3、女子选手可在男子顺位出场比赛。
六、比赛用球：比赛采用40mm白色双鱼（三星）国际比赛用球。
七、注意事项：1、比赛不得穿以白色为主体的比赛服，开幕式和团体比赛，各队要统一服装。
八、本规程解释权在工会。
兵乓球比赛活动方案
兵乓球比赛活动方案一、活动背景随着体育运动在人们生活中的日益重要地位，兵乓球作为一项受欢迎的运动项目，受到了广泛关注。
为了促进员工身心健康，增强团队凝聚力，公司计划举办一场兵乓球比赛活动。
二、活动时间和地点•时间：活动计划在下个月的周末举行，具体时间为上午9点至下午4点。
•地点：公司多功能活动室三、活动规则1.比赛分为男单、女单和混合双打三个项目。
2.每场比赛为3局2胜制，每局比赛先达11分者获胜。
3.比赛采取淘汰赛制，决出各项目的前三名。
4.参赛选手需遵守裁判的指挥，不得有体育道德方面的违规行为。
四、参赛及报名方式1.活动面向公司全体员工，欢迎喜爱兵乓球运动的员工参加。
2.参赛选手需提前报名，报名截止时间为活动前一周。
3.报名方式：填写报名表格并提交至人事部门。
五、奖项设置1.男单、女单和混合双打各设冠军、亚军、季军奖项。
2.每位参赛选手均有获奖机会，鼓励全员参与。
六、活动流程•上午9:00-9:30：签到及分组•上午9:30-12:00：男单、女单初赛•下午12:00-13:00：午餐休息•下午13:00-15:30：混合双打及决赛•下午15:30-16:00：颁奖及合影七、活动保障1.活动期间提供免费茶水、水果和午餐。
2.确保比赛过程中保持秩序，安排专业裁判进行比赛监督。
3.提供必要的器材、场地和医疗急救保障。
八、活动宣传1.公司内部宣传：通过公司通讯平台、公告栏等宣传活动内容和参赛方式。
2.社交媒体宣传：在公司官方微信公众号进行活动预告和宣传。
九、活动评估1.活动结束后，对活动过程和效果进行总结和评估。
2.收集员工反馈意见，以便更好地组织类似活动。
以上为公司兵乓球比赛活动方案，欢迎全体员工积极参与，共同度过愉快的体育运动时光！。
公司乒乓球比赛方案
公司乒乓球比赛方案为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工身体素质，公司决定举办一次乒乓球比赛。
比赛将在公司体育馆内举行，预计参赛人数约为50人，比赛形式为个人赛和团体赛，现将比赛方案具体安排如下：一、比赛时间。
比赛将于下个月的周末举行，以确保大部分员工都能参与其中。
具体比赛时间将根据报名人数确定，比赛时间将提前一周公布。
二、比赛项目。
1. 个人赛，分为男子组和女子组，每个参赛选手需在规定时间内进行单打比赛，采取淘汰赛制度，直至决出男子组和女子组的冠军。
2. 团体赛，每个部门组成一支团队，团队人数不限，团队成员将进行轮流比赛，采取积分制，最终决出团体赛的冠军。
三、比赛规则。
1. 比赛采取国际乒乓球联赛的比赛规则，裁判员将严格执行比赛规则，确保比赛的公平公正。
2. 参赛选手需穿着运动服参赛，不得穿拖鞋或者高跟鞋。
3. 比赛期间禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持良好的比赛秩序。
四、奖励设置。
1. 个人赛，男子组和女子组的冠军将分别获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军也将获得相应的奖励。
2. 团体赛，团体赛的冠军团队将获得公司颁发的奖金和奖杯，亚军和季军团队也将获得相应的奖励。
3. 最佳人气奖，公司将设立最佳人气奖，由参赛选手和观众共同投票产生，获得最高票数的选手将获得该奖项。
五、比赛准备。
1. 公司将提前购买足够数量的乒乓球和比赛用球拍，确保比赛进行顺利。
2. 安排专业裁判员和工作人员进行比赛的组织和管理，保障比赛的顺利进行。
3. 在比赛前，公司将进行宣传工作，鼓励员工踊跃报名参赛，并号召员工积极观赛，共同营造良好的比赛氛围。
六、比赛后续。
比赛结束后，公司将组织颁奖仪式，表彰获奖选手和团队，并对比赛进行总结和反馈，为今后的活动提供参考。
以上就是公司乒乓球比赛的方案安排，希望通过这次比赛，能够增强员工之间的交流与合作，为公司营造更加和谐的工作氛围。
让我们共同期待这次比赛的精彩表现！。
职工乒乓球比赛简单规则
职工乒乓球比赛简单规则职工乒乓球比赛简单规则1、赛事概述1.1 目的: 职工乒乓球比赛旨在提供一个友好竞技的平台，促进同事之间的交流和健康生活方式。
1.2 参赛资格: 参赛人员需为公司职工，无论男女、年龄、职位等均可参加。
1.3 赛事安排: 比赛时间、地点和赛程将提前公布，参赛选手可根据公告进行报名。
2、参赛报名2.1 报名要求: 参赛选手需提供个人信息（包括姓名、性别、年龄、职位等）以及联系方式（方式号码、电子邮箱等）。
2.2 报名截止: 报名截止时间会在公告中明确指定，逾期将不能再报名参赛。
3、赛事规则3.1 单打比赛规则:3.1.1 比赛方式: 采用3局2胜制，先到11分为胜者。
3.1.2 发球规则: 每次发球必须先发给对方右半场区域，并确保发球落地后反弹一次才能被接住。
3.1.3 服务规则: 发球时只能用球拍接球，并在服务方不停留，连续发球。
3.1.4 罚分规则: 违反发球或接发球规则将判罚对方一分。
3.2 双打比赛规则:3.2.1 比赛方式: 采用3局2胜制，先到11分为胜者。
3.2.2 发球规则: 先球队发球一次，然后双方轮流发球，每轮2分，直到该局结束。
3.2.3 接发球规则: 双打时必须交叉站位接发球，并且每一次得分后，球员站位需要顺时针转换。
3.2.4 罚分规则: 违反发球或接发球规则将判罚对方一分。
4、裁判及裁决4.1 裁判安排: 每场比赛将安排一名裁判负责监督比赛过程，并进行裁决。
4.2 裁决结果: 裁判判决的结果是最终结果，参赛选手需尊重裁判的裁决。
5、奖项设置5.1 单打比赛奖项: 根据比赛结果，设置第一名、第二名和第三名奖项。
5.2 双打比赛奖项: 根据比赛结果，设置第一名、第二名和第三名奖项。
5.3 特别奖项: 可根据比赛过程中的特殊表现，设置最佳球员、最佳队伍等特别奖项。
本文档涉及附件：- 附件1：参赛报名表格- 附件2：比赛赛程表本文所涉及的法律名词及注释：- 参赛资格：在本文中指参加职工乒乓球比赛的条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工乒乓球比赛流程与规则
为加强我酒店企业文化建设，更好对外的宣传酒店企业形象,丰富酒店员工业余文化生活，增进身心健康。
经酒店领导研究决定，举办员工乒乓球比赛，冠、亚军将有资格代表丽森酒店，并由总公司李总亲自带队参加全市兵乓球比赛。
现将有关事宜通知如下：
比赛时间：
04月17日抽签15：00-15：30（地点：人力资源部）04月18日进行第一轮：初赛14：30——16：30
04月20日进行第二轮：复赛14：30——16：30
04月21日进行第三轮：半决赛14：30——16：30
04月22日进行第四轮：决赛14：30——16：30
（每个比赛日当天18：10在人力资源部集合，请各部经理及时通知，无故不来者，按旷工计算。
根据比赛进度，如有变化另行通知。
）
比赛地点：
丽森酒店5楼查理斯廊兵乓球室。
（请房务部配合提供场地）
选手名单：（共计17人，其中男12人（包括替补1人）、女5人）
工程部：侯海川杨培（2人）
餐饮部：闫刚刚师海龙白舒升（3人）
财务部：杜晨(女) 高生丽(女) 薛文杰(女) 刘悦(女)（4人）
人力资源部：贺媛(女)（1人）
保安部：吴成平常江康欣欣明道勇刘延忠车兆虎（6人）
替补：黄鑫（人力资源部）
比赛规则：
1.参加初赛选手16人，分成8组，对阵形势由抽签决定，分别为A1组(1-2)、A2组(3-4)、A3组（5-6）、A4组（7-8）、A5组（9-10）、A6组（11-12）、A7组（13-14）、A8组（15-16），每组获胜者进入复赛。
初赛实行单局制，一局7球，2球换发。
参加复赛选手8人分成4组，分别为B1组(A1胜者-A2胜者)、B2组(A3胜者-A4胜者)、B3组(A5胜者-A6胜者)，B4组(A7胜者-A8胜者)，每组获胜者进入半决赛。
复赛实行单局制，每局11球，5球换发。
参加半决赛选手4人分成2组，分别C1组(B1胜者-B2胜者)、 C2组(B3胜者-B4胜者)，每组失败者争夺季军，获胜者进入半决赛。
半决赛实行1局制，每局21球，5球换发。
参加决赛选手2人，分别C1胜者-C2胜者，决赛均实行3局2胜制，每局21球，5球换发。
每局后交换一次场地，并休息5分钟。
2.选择首发球权和场地由抽签来决定，其他规则按国际惯例执行。
3.一切比赛中以裁判判决为最终标准。
评委及嘉宾
初赛裁判：黄鑫
复赛裁判：俞伟
半决赛裁判：霍卫芳
决赛裁判：任肇衡
决赛邀请：韩总及各部门经理参加，韩总给冠军颁奖并致辞（致辞时间5分钟），任总给亚、季军颁奖。
奖品设置
1.冠军奖励现金100元（或休假一天），并给所在团队加2分。
２.亚军、季节奖励现金50元（或休假半天），并给所在团队加１分。
３.冠、亚军将由总公司李总亲自带队，代表丽森酒店参加延安市兵乓球比赛。
(季军作为替补)
欢迎各位领导和各部门非在岗的员工到场观看。
人力资源部
二〇一〇年四月十六日。