新员工三个月试用期转正工作总结
新员工三个月试用期转正工作总结6篇

新员工三个月试用期转正工作总结6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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试用期三个月转正工作总结15篇

试用期三个月转正工作总结15篇试用期三个月转正工作总结1一、全面了解公司所有的运营业务以及项目在本人入职我公司,进行试用的第一个月里,本人就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询,全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。
本人通过对公司这方面的了解,对自己在公司的工作做了全面的规划以及计划,这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向,这样工作起来目标也就更加清晰和明确,减少自己不必要的迷茫时期。
二、努力让自己融入公司这些业务与项目中在有了第一个月对公司的全面了解后,第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以做一做了”,只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手,而本人又正好闲着时,本人都会积极主动地融入进去,这样既能够得到各位领导与同事的认可,又可以不断地锻炼本人的各项工作能力,使本人能够在这些工作中不断完善自己,提升自己,进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。
当然,在这项工作中,也需要有眼力劲,不能在有些业务或者项目中不需要人手时,强行加入,那样造成的后果,还不如被动等待工作。
三、积极探索与发现公司未来可行的好项目本人的工作在一定程度上来说,也就是要不断地挖掘未来可行的好项目,只要带着这一目标不断地学习,踏踏实实地做好自己的本职工作,基本上也就能够保证手里有项目可做,工作中有项目可跟。
本人在这三个月的试用期里,通过自己的观察和努力,发现了三个被领导们一致夸奖的好项目,我想,也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧!本人现在已经在领导的帮助下,开始这三个项目的执行工作了,相信这个三个项目一定会成为本人转正之后的开门红,让本人成为领导们心中认可的一名好员工。
试用期三个月转正工作总结2时间飞快的过去了,三个月的时间,不长、但也丝毫不短。
在这三个月里,我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作,新领导,以及新同事们。
__x公司对我而言是全新的地方,尽管非常的陌生,但在这里面却充满了温暖和热情!回顾刚来到公司的那一天,在公司里,我作为一名新人,无论是对部门还是公司的大家都不了解,面对自己的新工作,也是在领导的培训下才能顺利的进行自己的工作任务。
新员工三个月试用期转正总结范文6篇

新员工三个月试用期转正总结范文6篇篇1一、引言三个月的试用期转眼即逝,在这段时间里,我感受到了公司的文化氛围,融入了团队,也熟悉了岗位。
如今,站在转正的门槛上,我对自己的工作进行一次全面的总结,以便更好地调整自己,适应新的工作环境。
二、工作表现与成果1. 适应环境,融入团队在试用期内,我迅速适应了公司的文化氛围,与团队成员建立了良好的合作关系。
通过积极参与团队讨论和分享工作经验,我不仅提高了自己的业务水平,也为团队贡献了一份力量。
2. 完成岗位职责在试用期内,我严格按照岗位职责要求自己,认真完成每一项工作任务。
通过不断学习和实践,我逐渐掌握了岗位所需的专业知识和技能,能够独立处理日常工作中的问题。
3. 提升个人能力在试用期内,我注重个人能力的提升。
通过参加公司组织的培训和学习新知识,我不仅拓宽了视野,也增强了自信心。
在未来的工作中,我将继续保持这种学习态度,不断提升自己的能力。
三、工作体会与感悟1. 团队协作的重要性在试用期内,我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团队成员之间相互信任、互相支持,才能共同完成任务。
在未来的工作中,我将继续发扬团队协作精神,为团队的成功贡献自己的力量。
2. 持续学习的必要性在试用期内,我认识到学习是一个永不停息的过程。
只有不断学习新知识、掌握新技能,才能跟上时代的步伐。
在未来的工作中,我将保持持续学习的态度,不断提升自己的竞争力。
3. 工作态度与职业道德在试用期内,我始终保持积极的工作态度和良好的职业道德。
我认识到,工作不仅是为了谋生,更是为了实现自我价值和社会贡献。
在未来的工作中,我将继续保持这种工作态度和职业道德,为公司和社会做出更多的贡献。
四、未来展望与规划1. 工作目标与计划在未来的工作中,我将继续努力完成岗位职责,提高工作效率和质量。
同时,我将积极参与团队讨论和分享工作经验,为团队的成功贡献更多的力量。
此外,我还将注重个人能力的提升和学习新知识的能力培养。
2. 职业发展目标在未来的工作中,我将不断追求职业发展的目标。
新员工三个月试用期转正工作总结(6篇)

新员工三个月试用期转正工作总结(6篇)新员工三个月试用期转正工作总结精选篇1当陌生的环境变得熟悉,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。
回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。
所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
在公司实习三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。
这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽略了质量。
其次,财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。
其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
我觉得财务工作是一件要反复做的简单事情,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能做得更好。
从这一点来说,我需要向我的同事们学习,我希望我能轻松地做到这一点,并且在未来不犯错误。
当然,还有其他不足之处需要我在以后的工作中注意和改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。
关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。
业务费用报销单中,__元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。
技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应该计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。
这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。
2024年新员工三个月转正工作总结6篇

2024年新员工三个月转正工作总结6篇篇1一、引言自XXXX年XX月加入公司至今已过去三个月的时间,作为一名新员工,我在这段时间里完成了从学生到职场人的角色转变。
通过公司领导和同事的关心指导,我逐渐熟悉了工作内容和业务流程,并在实践中不断提升自我。
现就三个月的工作情况进行总结。
二、工作内容及成果1. 深入了解公司文化与业务背景* 在试用期内,我积极研读公司的发展历史、企业文化和业务领域,参与公司内部的各类培训和研讨会,以便更好地融入团队和适应工作环境。
* 完成了公司业务流程的学习,掌握了产品知识,能够清晰地向客户介绍公司的服务与优势。
2. 积极参与项目工作* 协助团队完成了多个项目的前期调研和策划工作,提出了具有建设性的意见和建议。
* 参与项目报告的撰写与修改,锻炼了自己的文字表达能力和逻辑思维能力。
3. 客户服务与关系维护* 负责与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务方案。
* 积极参与客户回访和满意度调查,及时收集并反馈客户意见,优化服务质量。
4. 内部协作与提升* 与团队成员保持良好的沟通,共同协作完成工作任务。
* 通过参加内部培训和自我学习,不断提升自己的专业技能和综合素质。
三、工作收获与成长1. 工作技能的提升三个月的时间让我对公司的业务流程和工作内容有了深入的了解。
通过与同事的学习交流,我在数据处理、报告撰写和项目协调等方面的能力得到了明显提升。
2. 团队协作与沟通能力的增强在团队中,我学会了如何更有效地与同事沟通,如何在团队中发挥个人优势,共同完成目标。
团队协作意识的加强让我更加珍惜团队的力量。
3. 职业素养的锤炼在处理工作时,我始终保持着严谨的态度和高效的工作风格。
面对挑战和困难,我能够积极应对,努力寻找解决方案。
四、存在问题及改进措施1. 对某些专业知识掌握不够深入尽管已取得一定进步,但在某些专业领域上仍需加强学习。
接下来,我将通过参加专业培训、阅读相关书籍和请教同事等方式,进一步提升自己的专业水平。
新职员试用期转正工作总结(6篇)

新职员试用期转正工作总结转眼间,三个月的试用期就要过去了,在工厂领导的精心呵护与指导下,我终于成功迈出人生的第一步,由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。
在这些日子里,我都细心做好点点滴滴的事,为自己的将来打好基础。
在难忘的试用期的日子里,我对自己的工作做了一下总结:一、听从领导的指挥,虚心向老师学习刚刚步入工厂里,还是一个陌生的地方,刚开始是有些不适应,特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥,有一段时间心情特别郁闷。
事情都是有两面性的,厂里对我们新来的职工开了一次例会,主任对我们嘘寒问暖,关心倍至,厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流,畅谈人生,解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑,在技术方面,找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。
在伙食上对我们也是倍加关心,把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏,冬练三九”,这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语,我们也一样,对于一个陌生的岗位,对于自己关联不大的专业技能,我们没有被吓掉,没有放弃,听从老师的教诲,虚心向老师请教相关知识,不懂就问,不会就学,勤学苦练,知识与实践相结合,争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事,努力学习“出外靠朋友,朋友多了路好走”,来自于五湖西海的人才到工厂寻发展,相识的确是一种缘份,所以,我特别珍惜这份来之不易的缘份,情份。
当只身一个来到这个陌生的地方,在夜深人静的时候,不免想家,眼泪在眼眶里打转,想打退堂鼓,每逢给家里打电话时,一边给爸妈问个安,一边给爸妈打气,让他们放心,儿子在外是不容易,但要闯出个样来,就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标,把握好机遇,掌握好人生的方向盘工作的单调与苦燥,对于我来说,是一个令人头疼的问题,因为起初对于工作的含金量,我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意,应该以苦作乐,在工作上要有所创新,才能找出工作的快乐。
最基层的工作,是根基,要想向更高层的发展,基础要打好,工作如此,人生也如此,所以,要时刻为自己做好准备,储藏好方方面面的知识与技能,把握好机遇,掌握好人生的方向盘,从基础做起,从最根本做起,刻苦学习,正确竖立人生目标,做好人生的规划,一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,命运才真正掌握在自己手中,在社会中,永远立于不败之地。
公司试用期转正工作总结范文6篇

公司试用期转正工作总结范文6篇篇1一、试用期工作总结概述在过去三个月的试用期中,我作为新员工,紧紧围绕公司的发展战略和部门目标,努力适应新环境,积极投身于各项工作。
以下是我试用期转正工作总结的详细汇报。
二、岗位职责与工作业绩1. 项目执行与推进在试用期内,我承担了多项项目的执行与推进工作。
针对所负责的项目,我首先对项目目标进行了深入分析,明确具体执行策略,并根据项目进度进行合理的时间安排。
通过与团队成员的紧密协作和有效沟通,确保项目按计划顺利推进。
2. 业务知识与能力提升在试用期间,我深入学习了公司的业务流程和相关知识,并不断提升自身专业能力。
通过参加公司组织的培训和学习,我逐渐熟悉了行业发展趋势和公司业务特点,为更好地服务客户和推动业务发展打下了坚实基础。
3. 团队协作与沟通在团队工作中,我始终秉持团队协作精神,积极参与团队讨论和决策。
与团队成员保持良好的沟通,及时了解并解决工作中遇到的问题。
同时,我也注重与上级和其他部门的协作,确保工作的顺利进行。
三、工作成果与亮点1. 项目成功落地在试用期内,我成功推动了XX项目落地,完成了市场调研、方案设计、合同签订等关键步骤。
项目的成功落地不仅提升了公司的市场份额,也获得了客户的高度认可。
2. 创新解决方案针对工作中遇到的一些难题,我积极思考和探索,提出了一系列创新解决方案。
例如,在项目管理过程中,我引入了一些新的管理方法和技术手段,提高了项目管理的效率和效果。
四、试用期遇到的问题及解决措施在试用期间,我也遇到了一些问题和挑战。
例如,对某些业务知识的理解和掌握还不够深入,对一些复杂问题的处理经验不足等。
针对这些问题,我通过加强学习、请教同事和向上级请教等途径,逐步解决了这些问题。
同时,我也意识到自己在时间管理和工作效率方面还有待提升,将在今后的工作中进一步加强。
五、未来发展规划转正后,我将继续以公司的发展战略为指引,不断提升自己的业务能力和专业素养。
同时,我也将加强与同事的协作和沟通,进一步提高团队工作效率。
新员工试用期转正个人总结5篇

新员工试用期转正个人总结5篇篇1一、试用期概述自入职以来,我度过了为期三个月的试用期。
在这段时间里,我逐步适应公司的工作环境,并完成了从新人到正式员工转变的过程。
本报告旨在全面回顾我在试用期间的工作表现、学习成果以及自我评估,并对未来工作提出建议和展望。
二、工作职责及完成情况在试用期间,我主要承担了以下工作职责:1. 负责项目策划与执行,确保项目按时按质完成;2. 协助团队完成市场调研,收集行业信息;3. 参与公司内部培训,提升专业技能;4. 协助上级处理日常行政事务。
具体完成情况如下:1. 项目策划与执行方面,我成功完成了三个项目的策划与执行工作,确保了项目按时交付,并获得了客户的好评;2. 在市场调研方面,我积极参与团队调研,收集了大量行业信息,为团队决策提供了有力支持;3. 在内部培训方面,我认真参与培训,提升了自己的专业技能,并获得了结业证书;4. 在日常行政事务方面,我协助上级处理了大量行政事务,提高了团队的工作效率。
三、学习成果与自我评估试用期间,我积极学习公司文化和业务知识,不断提升自己的综合素质。
我积极参加内部培训、分享会等活动,从中收获颇丰。
在团队合作中,我逐渐融入团队,与同事建立了良好的合作关系。
在自我评估方面,我认为自己具备较强的学习能力和适应能力。
在工作中遇到问题时,我能够积极寻找解决方案,并与团队共同协作解决问题。
然而,我也意识到自己存在一些不足,如缺乏工作经验、对某些专业知识掌握不够深入等。
为此,我将继续努力提升自己,争取在未来的工作中取得更好的成绩。
四、存在问题及解决方案在试用期间,我也遇到了一些问题:1. 对某些专业知识掌握不够深入,导致在工作中遇到一些难题;2. 团队协作中,有时沟通不够顺畅,导致工作效率受到影响。
针对以上问题,我提出以下解决方案:1. 加强专业知识的学习,提高自己的专业素养;2. 加强与同事的沟通与合作,建立良好的合作关系,提高工作效率。
五、未来展望通过试用期的锻炼与学习,我对自己的未来充满信心。
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新员工三个月试用期转正工作总结时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念:“xxx,xxx。
”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。
随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。
领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。
好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。
成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
自从20xx年xx月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。
“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。
尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。
首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。
不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。
又经过公司的专业培训,使我认同了我们xx以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
xx集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。
现有员工6000余名,总资产122.8亿元。
拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。
综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。
我们xx热塑性聚氨酯有限公司成立于XX年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplasticpolyurethaneelastomer,简称tpu)。
tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。
tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。
所以我们xxtpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。
也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。
对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。
只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。
在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。
细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。
在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。
回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。
对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。
当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。
在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。