派出所心得体会3篇
派出所心得体会范文3篇

派出所心得体会范文3篇公安派出所是公安机关的派出机构,是最基层的公安实践单位,派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”角色,下面是带来的派出所心得体会范文,欢迎大家阅读。
篇一:派出所心得体会范文坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为xxx派出所的一名实习警员了。
庄严的宣誓词,让我为之振奋,我愿意献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。
到xxx派出所的这段时间里,我对警察有了一点感触,对警察的工作也有了一些认识。
可是,来到这个陌生的环境里,从事陌生的工作,对于我这个刚踏入社会的大学生来说,确实这里所有的一切都很陌生。
而局领导与所领导亲切的目光,热情的话语,使我感到了家一样的温暖,逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己知识的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。
我只有不断的去学习,来满足自己的求知。
通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。
警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。
作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。
通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。
只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
刚到所里的第二天晚上,东边溴素厂发生氯气泄漏,交接线职工中毒,我110干警前往救援,正因为去的快,抢救及时,职工的生命安全才有了保障,在毒气的侵蚀下,我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概,让我钦佩。
派出所干警工作体会3篇_工作心得体会_

派出所干警工作体会3篇在派出所工作这段时间的干警工作,我有很深的体会。
本文是派出所干警工作的一些体会,欢迎阅读。
派出所干警一:从警校毕业后我一直在基层派出所工作,派出所的工作内容主要是打击犯罪,服务群众,这样的职能要求决定了基层派出所民警的工作原则,即对罪犯严厉打击,只讲法理不讲情理,对群众热情服务,耐心解难。
派出所的工作将服务与打击分开,将严厉与热心分开,我从来没有想到过警察有什么工作可以把服务和打击、严厉和热心一起联系到犯罪嫌疑人身上的。
直到20xx年3月份,我调到看守所上班,开始了管教工作后,我看到了这里对在押人员的人性化管理,我认识到了自己将要从事的管教工作就是这样一种工作,对在押人员既要打击又要服务,既要严厉又要热心。
以下就我工作7个月来的一些体会做总结如下:首先,在看守所内对在押人员的打击,不是对其所犯罪行的打击,而是对其在看守所内的一种教育改造,主要是对在押人员思想、行为进行改造。
通过教育改造使在押人员认识到自己的错误行为,帮助其积极认罪伏法,从而协助办案单位的工作。
其次,看守所里对在押人员的服务就是帮助在押人员解决生活上的困难,关心其是否能吃得饱、吃得好,是否缺少生活必需品,是否需要应季衣服,对于身体患有疾病的人员要随时留意病情,对情绪不稳定,思想压力大的人随时进行心理疏导,这些事情都是以帮助在押人员解难为出发点所做的,就像在基层派出所民警帮助群众解决大事小情一样,管教平日里的也会帮助在押人员解决大大小小,各种各样生活上的困难。
老百姓是有难处找警察,看守所里的在押人员是有难处找管教。
最后,对在押人员的态度严厉,也要热心。
平时里对在押人员,要严厉也要柔和。
要严厉也要柔和,是说不能用有色眼睛看人,对在押人员错了批评,对了表扬,有过罚,有功奖。
解决在押人员在生活上的困难要热心,不能因为他们是犯罪嫌疑人就歧视他们,疏远他们,反而要尽全力帮助他们,在看守所里,在押人员更需要别人的关心和帮助,对在押人员的热心,就是对他们的一种鼓励,鼓励他们爱别人,爱自己,爱生活,用严厉的督促其好好改造,用热心的关怀给予他们自信。
派出所民警安全生产心得体会范文

派出所民警安全生产心得体会范文全文共5篇示例,供读者参考派出所民警安全生产心得体会范文篇1通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。
让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。
让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。
进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!派出所民警安全生产心得体会范文篇2不管是作为一名领导干部,还是安全生产管理人员、监督人员,我认为必须做到“勤、廉、严、实”。
一是“勤”。
第一层意思是要勤奋。
所谓“打铁还需自身硬”,领导干部、安全生产管理人员、监督人员要去管人家,要督促各生产单位、劳务队伍落实安全生产措施。
只有自身勤奋学习,熟练掌握安全生产法律法规及技术标准,自己心里才有底气,才能不说外行话,才能理直气壮地去管别人,才能树立工作。
第二层意思是要勤快。
法律法规赋予了我们的工作职责,每个人都有自己的一亩三分地,我们一定要深入现场,勤检查、勤分析、勤调研,掌握底数,查找漏洞,分析存在问题,提出解决办法,千万不能“打电话、听汇报”,对现场一问三不知,等事情来了,就跑不掉了,害了自己。
二是“廉”。
“吃人家的嘴软,拿人家的手短”。
作为一名领导干部,要落实“一岗双责”,绷紧队伍管理这根弦,对干部既要爱护、锻炼、培养,又要言传、身教、严管,领好班子、带好队伍,确保清正廉洁。
派出所工作心得体会(6篇)

派出所工作心得体会(6篇)一、当前派出所所长存在的主要问题由于各种历史原因和客观原因,派出所所长的定位,几经反复才有一个较明确的说法,以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑,对自己的职责不甚明了,造成当前所长的能力和素质偏差。
当前,派出所所长主要存在以下几方面问题。
(一)缺乏政治敏锐性。
所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。
当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。
例如前几年创人民满意警队,创人民满意派出所,创人民满意警察,作为派出所长就必须要认准这种形势需要,准确、全面把握满意含义,并不能单纯理解为治安搞好就满意。
又例如,未来的三年是基层基础建设年,我们不能单纯理解为硬件完善,还必须在软件上下功夫,诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。
例如,今年是排头兵活动,我省提出五个走在全国前面,所长必须深刻领会其实质后,根据县局精神,结合当地实际,有创造性地,拿出自己的亮点,走在全县的前面,这些工作表层意思是工作,实际是一种政治敏锐性形象化的表现,但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义,认为三月学雷锋,四月走无踪现象,认为只要辖区不出大的治安问题,队伍不出问题就万事大吉,不思进取,因循守旧。
(二)缺乏勇于创新精神。
勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度,而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况,新问题。
所长往往没有超越意识,总是安于现状,墨守成规,上级叫做什么就干什么,完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇,果断行动,总是不求有功,但求无过四平八稳,不敢在没有违反原则、政策的前提,按事物发展规律,冲破条条框框束缚,勇于超越。
(三)缺乏综合协调能力。
《中华人民共和国地方组织法》规定,派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导,以上级公安机关领导为主,法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力,亦即要做到刀切豆腐两面光,作为下级必须自觉服从上级领导,对上级的指示要坚决贯彻,要及时向上级反映。
在派出所实习心得体会

在派出所实习心得体会(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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心得体会范文 派出所心得体会范文3篇

派出所心得体会范文3篇公安派出所是公安机关的派出机构,是最基层的公安实践单位,派出所所长作为公安机关的"兵头将尾"角色,下面是带来的派出所心得体会范文,欢迎大家阅读。
篇一:派出所心得体会范文坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为xxx派出所的一名实习警员了。
庄严的宣誓词,让我为之振奋,我愿意献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。
到xxx派出所的这段时间里,我对警察有了一点感触,对警察的工作也有了一些认识。
可是,来到这个陌生的环境里,从事陌生的工作,对于我这个刚踏入社会的大学生来说,确实这里所有的一切都很陌生。
而局领导与所领导亲切的目光,热情的话语,使我感到了家一样的温暖,逐渐激发了我的工作热情。
在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己知识的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。
我只有不断的去学习,来满足自己的求知。
通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。
警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。
作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。
通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。
只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
刚到所里的第二天晚上,东边溴素厂发生氯气泄漏,交接线职工中毒,我110干警前往救援,正因为去的快,抢救及时,职工的生命安全才有了保障,在毒气的侵蚀下,我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概,让我钦佩。
[到派出所实习心得体会范文3篇]
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[到派出所实习心得体会范文3篇]到派出所实习心得体会范文3篇篇1为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,同时,应学院的学员暑期见习的要求,20某某年7月1日至20某某年7月31日,我于东莞市公安局寮步分局良平派出所见习。
众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。
因此,在其所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。
派出所里只有我一个实习生,实习的日子紧张而充实。
东莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步镇镇派出所之一,硬件条件都很不错。
本所的辖区覆盖范围广,主要是村民区与工业区,管理着上几万的人口,外来人口较多,交通畅通,经济发展较为活跃。
实习期间我被安排到户籍室,平时有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。
指导我的是民警梁树平,工作上他对我是严格要求,生活上也是悉心照顾,平日里便会带我熟悉警务工作。
在他的教导下,我学会了管理户籍档案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我,对我提出的问题也总是耐心解答。
在这一个多月里,我参加的主要工作有:协助户籍警帮群众办理户口的相关工作,还有几件轻微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案,调解息事。
实习的日子里我受益匪浅,收获到许多在学校不曾有过的体会,主要有以下几点:在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。
许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待人民群众也是文明有礼。
作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。
做好人,做好事,做好本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期间作询问、讯问笔录数份,制作治安类法律文书多篇,帮助民警整理户籍档案,做好台账工作,制作现场访问记录。
到派出所实习心得体会及收获

到派出所实习心得体会及收获到派出所实习的这段日子,我们经历了从陌生、摸索到熟悉、融入的阶段,自我心态的调整和对环境的适应能力也渐渐的提高,我想这肯定是一段令我受益匪浅的经历心得体会及收获。
下面是学习啦小编为大家收集整理的到派出所实习心得体会及收获,欢迎大家阅读。
到派出所实习心得体会及收获篇1 两个月的实习生活并没有想象中的丰富多彩和惊险刺激,相反却是在平凡中度过,我的实习工作无非是下乡照相、贴照片、扫描等等,都是那么的枯燥无味。
现在回过头来写实习报告,真有些无从下手,唯一可写的就是几次出去抓人,这几次的经历既学知识又刺激。
苦苦思索,我的实习报告还是该写一些我的心里轨迹,从我的实习心理的变化来总结我的实习经验与教训。
短短的两个月时间,我的心理经历了从渴求早日到实习单位,到刚到单位时的无所适从的心理,到慢慢适应、积极主动工作,再到对公安工作的无奈甚至想放弃参警的心理,最后到深感肩上的担子是如此沉重的心理的一个翻天覆地的大的变化。
二0xx年四月中旬,得知我们马上将赴基地实习的消息。
此后的一段时间我的心情难以平静,只盼早日赶往基地,过一过“警-察”瘾,以至后来的复习备考就心不在焉。
这种渴求早日到实习单位的迫切心情也许别人难以理解,但警校的每一个学员都是可以自己理解的,哪一个立志从警的热血男儿还愿意整天呆在学校纸上谈兵呢?在派出所实习的心得体会在派出所实习的心得体会五月十日我们终于到了实习单位,我被分配到*公安局*派出所,所里的接待干部也准时到局机关大院来接我们。
当时由于车子问题只接走了两个女生,而我们两位男生则吃过便饭后就在局里帮忙打杂,直到晚上才回到*。
第二天早上我们准时参加所里的点名,点完名之后,我们四个实习生坐在一起聊天,他们都说别的地方招待实习生搞的特别的好,我们这边也是太差了,我们在这里就好像是多余的,可有可无。
当时的我们心里确实很郁闷,所里把我们晾在一边不理不问,着实叫人无所适从。
虽然如此,但我很快发现这个一级派出所的管理的确很有特色,他对民-警的管理方面有很多军队的管理成分,不像大多数的公安机关一样管理散漫。
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警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。
作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。
通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。
只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
刚到所里的第二天晚上,东边溴素厂发生氯气泄漏,交接线职工中毒,我110干警前往救援,正因为去的快,抢救及时,职工的生命安全才有了保障,在毒气的侵蚀下,我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概,让我钦佩。
同时也给我上了生动的一课,他们所表现出的高素质、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我要向他们学习。
在"三个代表"重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素质,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。
通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。
在警徽灿烂光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安环境。
作为新世纪的一名年轻警察,紧紧响应党的号召,紧随2008奥运主体:更快、更高、更强。
在分局领导与所领导的正确带领下,以"三个代表"的重要思想为指导,把我们的基层公安事业建设的更高、更快、更强!篇二:派出所心得体会当耕耘为播种而忙碌的时候,当播种为收获而憧憬的时候,当丰收为收获而喝彩的时候,我在**县公安局**派出所的实习已满一个月了,回忆过去的一个月,我倍感自豪与欣慰。
根据相关要求,本着理论联系实际的出发点,我于2020年7月21日来到**县公安局**派出所。
开始了为期一个月的实习生活。
这一次实习使我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学会了许多书本上学不到的知识与技能。
中厂镇地处**县东南方,镇政府机关距县城5公里,系红石河流域,分别与本县城关镇,构扒镇,卡子镇交界。
东与湖北省胡家营镇接壤,镇辖9个行政村,境内铜、绿松石等资源丰富,外来务工人员相对较多,各种矛盾纠纷随之突显。
来到**派出所,所领导以及民警对我这个实习生非常重视和关心,对我提出问题给予一一解答,消除了我的工作疑惑,并对我进行组织纪律,公正执法,文明执法,执法为民,热情服务,清正廉洁的思想教育,也对我在实习中如何正确执法,如何保障自己的安全进行教育和指导。
总之,这次实习让我尝试经历了很多。
体验"24小时值班备勤"。
派出所是公安部门最基层的组织,工作的好坏直接影响到今后全局工作的可持续发展,在其所处理的事情和接触的人物方面,与政府,与企业不同,是极为基础和庞杂的,其工作内容极其繁琐、复杂;做工作,办事情要非常认真;自律性要特别好,容不得半点闪失。
记得刚来的第一周周五,我与一个久违见面的老同学电话约定下午6点半见面,那天,我刚刚跟同学在碰上面,就接到所里电话,需要紧急出警,就这样和老同学匆匆见面后我就回到派出所。
这次见同学事件让我明白了基层民警必须时刻准备着随时出警,基层工作不存在8小时工作制这一说。
调解各种离奇古怪的纠纷。
非常荣幸的是,我虽然是个实习生,但是所长还是很放心的把安排在外勤锻炼。
就这样,我才能够一次次亲临化解群众纠纷现场,在一次次邻里为调皮孩子而产生矛盾时、在叔侄两家为了自家道场多一寸土地而大大出手时、在邻里为门前水沟的垃圾而争执不清的时、在夫妻之间为了琐碎而报警至派出所的时,亲身经历了老民警们认真了解矛盾的根源,深入浅出,为案件的每一个人着想,对每一起矛盾中不同的当事人采取不同的切入点进行劝说,圆满解决每一起矛盾纠纷。
一个月以来,**所老民警在一起起纠纷调解中观察问题的思绪和解决矛盾的方法也是给我再一次上了一堂极其有意义的实践课。
事无巨细的办公室。
派出所的办公室,不同于一般事业单位,不仅仅是发送文件,接受通知指示,还需要制作公安机关特有台账、录入办案的整个过程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目录等等,这些事让我知道基层民警事无巨细,撰写文书、制作案卷容不得半点马虎,必须一一核对,一一确认,一一审核,认真整齐的制作。
几天整理案卷的工作,让我学会了细心看每一个文字,耐心制作整理每份案卷。
短暂的实习时间即将结束,实习生活不仅让我学习到了学校内没有的实践工作经验,还学习了警官们吃苦耐劳的工作作风,团结合作的精神。
我从老民警的身上看到了服从安排,踏实肯干,讲求实效,迎难而上的态度。
我也从刚参加工作校友身上看到了勤学苦练,勇于创新,敢于挑战的勇气。
我知道,我还要学习很多,不仅仅是理论上的知识,在以后的工作中我还要积极向周围的同志学习、虚心请教,遇到的困难和问题,要能够善于总结经验,力求完成。
这一个月经历为我以后的工作打下了坚实的基础。
这一个月,我对一些业务逐渐熟悉了,我在工作中还存在缺点,还有一些失败的教训,但这些过程是值得铭记的,也留给我在下一次实习的机会去把握,去弥补。
在这里,我学的正是警察那种严于律己的精神,工作一丝不苟的态度;在这里,我学习处理问题柔韧有余,松紧适度的方法;在这里,我学习面对疑犯勇往直前的精神。
篇三:派出所心得体会公安派出所是公安机关的派出机构,是最基层的公安实践单位,派出所所长作为公安机关的"兵头将尾"角色,他是否称职,关系到辖区治安秩序好坏,也关系到公安机关在人民群众的形象。
本人参加公安工作10多年,与很多派出所所长接触过,也同事过,现在也现任基层派出所所长一职,当前派出所所长的素质、能力比以前有了很大的提高,尤其工作意识、心理能力有了一个新的飞跃。
以前的"霸王所长"不见了,但要不容忽视,所长的素质仍有待提高。
正所谓"在商言商,在位说位",本人就如何当好一名公安派出所所长,作一些近探讨,仅供参考。
一、当前派出所所长存在的主要问题由于各种历史原因和客观原因,派出所所长的定位,几经反复才有一个较明确的说法,以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑,对自己的职责不甚明了,造成当前所长的能力和素质偏差。
当前,派出所所长主要存在以下几方面问题。
(一)缺乏政治敏锐性。
所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。
当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。
例如前几年创人民满意警队,创人民满意派出所,创人民满意警察,作为派出所长就必须要认准这种形势需要,准确、全面把握"满意"含义,并不能单纯理解为治安搞好就满意。
又例如,未来的三年是基层基础建设年,我们不能单纯理解为硬件完善,还必须在软件上下功夫,诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。
例如,今年是排头兵活动,我省提出"五个走在全国前面",所长必须深刻领会其实质后,根据县局精神,结合当地实际,有创造性地,拿出自己的亮点,走在全县的前面,这些工作表层意思是工作,实际是一种政治敏锐性形象化的表现,但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义,认为"三月学雷锋,四月走无踪"现象,认为只要辖区不出大的治安问题,队伍不出问题就万事大吉,不思进取,因循守旧。
(二)缺乏勇于创新精神。
勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度,而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况,新问题。
所长往往没有超越意识,总是安于现状,墨守成规,上级叫做什么就干什么,完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇,果断行动,总是"不求有功,但求无过"四平八稳,不敢在没有违反原则、政策的前提,按事物发展规律,冲破条条框框束缚,勇于超越。
(三)缺乏综合协调能力。
《中华人民共和国地方组织法》规定,"派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导,以上级公安机关领导为主",法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力,亦即要做到"刀切豆腐两面光",作为下级必须自觉服从上级领导,对上级的指示要坚决贯彻,要及时向上级反映。
作为职能部门应当责任不让,互相配合,但作为所长,往往会"睇大不睇细"顾此失彼。
例如作为上级,对局长、政委和主管副局长就坚决执行,对其它副职、采取推诿、延误或变相不执行手段,对要害部门,例如法制股、政工办的命令唯命是从,对刑侦、国保、治保等部门不冷不热,在当地党委政府,书记、镇长的话听,其他一律"不睇数",这种厚此簿彼,无形中造成了部门之间隔阂,长此下去,既影响工作正常开展,也造成了人际关系复杂化,不利于把工作共同做好。
(三)缺乏民主作风。
派出所是采取了所长负责制,这种制度明确表明了所长是派出所的主要负责人,他只是班长,但并不是家长,但我们的所长问题将专制主义在派出所里发挥到淋漓尽致地步,一言堂,一家天下,绝对权力,高度统一,一支笔话事,诸多表现。
所长完全听不进副职的意见和建议,对班子的批评认为是不支持他的工作,甚至有时既不合理也不合法的事情,副职加以劝阻,他认为是削弱了所长权威,认为"老虎屁股摸不得",于是所长会对副职采取"冰棍对付热情",给副职穿小鞋,打小报告"让其坐冷板凳",这种绝对权力,往往造成班子的有怨气,日子长了,必须造成内讧,工作没有劲头,更不会做到目标同向、工作同步、责任同担,最终造成班子分裂,缺乏凝聚力和向心力。