[面试心理测试题]面试测试题

合集下载

面试时心理测试题

面试时心理测试题

问题 1 :你如何使用方法自己能够在这个职位上获得成就?剖析:这是一个相当广泛的问题,它给求职者供给了一个时机,能够让求职者表示自己的热忱和挑战欲。

对这个问题的回答将为面试人在判断求职者能否对这个职位有足够的动力和自信心方面供给要点信息。

问题 2 :你最大的优点和短处分别是什么?这些优点和短处对你在公司的业绩会有什么样的影响?剖析:第一个问题其实是两个问题,并且还要加上一个后续问题。

面试人能够观察求职者的优势和劣势,也能在整体上表现求职者的价值观和对自己价值的见解。

问题 3 :出于工作荣膺的考虑,你打算持续进修吗?剖析:这是一个简单的问题,它能够用来权衡求职者的壮心、热忱以及动力。

问题 4 :上下级之间应当如何交往?剖析:经过这个问题能够认识求职者在公司等级构造中的交流方式。

经过对这一问题的回答,求职者能够展现自己在复杂领域工作的技术水平。

问题 5 :为了实现自己的目标你会如何努力工作?剖析:面试人希望经过对这个问题的回答来确认求职者是不是一个努力工作的人。

回答这个问题的要点在于,认识求职者怎么显示出自己执行责任的意向和能力。

问题 6 :在找工作时,你认为哪些事情对你来说在智力上最拥有挑战性?为何?剖析:这个问题能够用来认识求职者能否重视深入思虑。

经过这个问题,面试人能够认识求职者解决问题的能力。

问题 7 :在你做过的事情中,哪些是最具智力挑战的?剖析:这个问题能够反应求职者的智力水平。

它能够让面试人初步认识求职者解决问题的潜力。

问题 8 :在决定这一职位聘任什么人时,你认为哪些资格是最重要的?剖析:经过这个问题对求职者进行反问,面试人能够获悉求职者如何理解这一职位的要求,以及他(她)如何理解公司的工作要点。

问题 9 :在什么状况下你以前向同事伸出援手?剖析:雇主权衡求职者成熟度的方式之一,是观察求职者如何表现自己与他人一同工作的能力。

这个问题就是旨在权衡求职者的合作能力,看他(她)能否能博得他人的相信并与他人共同工作。

面试心理测试试题库

面试心理测试试题库

一、假如一天你看到一只猴子从树上跌下来,虽然有点奇怪,但你认为猴子哪部份会先着地?⊙头是绝对不肯吃亏型,因为头是身体最重要的部分。

这类人不论是与朋友一起吃饭或跟人合作做任何事,到分帐的时候,连一块钱也会斤斤计较,是个非常吝啬的人。

⊙臀部对金钱反应迟钝,只要是朋友开心,就毫不考虑一掷千金,因为你这种性格,吝啬与你无缘,而朋友却视你为大好人。

⊙脚是比较安心的方法,因为即使受伤,伤势也很轻微。

选这个答案的,可能是个慎重的人,虽然小气,可是怕人讲闲话,偶然也会表现自己不太吝啬的一面。

⊙手脑筋转得很快,能干而少吃亏,是那种与朋友一起吃饭会想尽办法不用付款的人,小气程度亦相对地高一些。

二、如果晚上作梦时,正好梦到身上有一个“疤”你想这个疤会是在身上的哪个地方?⊙背部表示时常保持活跃的,神情彷佛是个不知道疲倦的人呈现白羊座,狮子座和射手座的神气活现。

⊙脸上表示很酷,酷到可以忘记疲倦的存在,专心于自己的目标,呈现金牛座,天蝎座和魔羯座的坚持到底。

⊙胸部虽然不怕体力的操劳,但却容易因为感情或精神打击而陷入沮丧,呈现巨蟹座,处女座和天秤座的精神衰竭。

⊙腿上疲惫和兴奋是不定的,不感兴趣时精神不振,感兴趣时则热力十足,呈现双子座,双鱼座和宝瓶座的兴致不一。

三、和朋友出去,喝饮料时,你会挑那一种?⊙啤酒小心!你是个醋坛子。

⊙威士忌烈火中燃烧的人,大众情人形,你容易让异性倾心。

⊙玫瑰红你好像有点自恋。

⊙琴酒你是个容易受伤的人。

四、你打算在度假别墅之内添一套座椅,你会选择什么材质?⊙木制椅你是一个颇注重生活情趣的人,宁愿牺牲佳肴、华服,也不愿放弃一场演唱会或音乐会。

说穿了,你有点自命清高,但是很遗憾的,你想找个知音还不容易呢!⊙藤制椅你对物质生活比较在意,但也不放弃精神生活上的充实,但是如果两者相冲突时,你还是会考虑物质上的问题。

你这个人有一点吝啬,但是又好面子,个性上有许多矛盾之处。

⊙绒毛椅你是标准和空壳子,没钱也喜欢摆阔,对你而言,精神生活是多余的,物质生活上的追求才是你终生的职志,哎呀!你有点俗气哦!⊙真皮椅你的精神生活很独特,你对于一般时下流行的东西不感兴趣,却陶醉在你认为有价值的艺术里。

面试心理测试题

面试心理测试题

内向型与外向型测验:1.平时生活中遇到不愉快的事情时,总是闷在心里,不喜欢轻意和旁人诉说(1)否(2)是(3)不确定2.平时不大喜欢交朋友,一旦交上朋友就很容易产生信任(1)否(2)不确定(3)是3.和朋友一起围坐聊天时,喜欢发表自己的看法(1)是(2)不确定(3)否4.在大庭广众面前谈吐自然(1)是(2)不确定(3)否5.不喜欢一个人呆在家里,只有和朋友们在一起才感到愉快(1)是(2)不是(3)不完全是6.很关心别人怎样看待自己,有时看见一伙人悄声说话,就犯嘀咕:他们是否议论我(1)不是(2)是(3)有时如此7.对自己抱有信心,即使把事情办错了也不怎么在乎,因为你认为“失败是成功之母”(1)总是这样(2)不是(3)有时如此8.一旦做错了事情就感到沮丧,常认为自己生来大概命运就不好。

(1)否(2)不确定(3)是9.兴趣不长久,常常认为能做的事情就做,进展不顺利就考虑其他道路(1)是(2)否(3)不确定10.到商店买东西时,常在柜台前踌躇不决,拿不准买不买,买哪种好(1)不确定(2)是(3)否11.决定做的事情不轻易改变(1)是(2)不确定(3)否12.喜欢讲究,经常把房间收拾得整整齐齐,平时注重自己的衣着整洁(1)不是(2)是(3)不确定说明:1、2、3选项分值分别为1、2、3 分。

分数为12分以下,为外向型;分数为12~24分,为内外兼具型;分数为24分以上,为内向型。

意志力测验1.你对新年所许下的诺言所抱的态度是(1)只能维持几天。

(2)维持2~3年。

(3)懒得去想什么诺言。

(4)到适当的时候就违背它。

2.你发现你的好友未将日记锁好便离开房间,你一向很想知道她对你的评语及她和男朋友的关系,你会(1)立即离开房间去找她,不容许自己有被引诱偷看的机会。

(2)匆匆揭过数页,直至内疚感令你停下来为止。

(3)急不可待地看,然后责问她居然敢说你好管闲事。

3.你从朋友珍妮的日记中发现了多个秘密,极欲与别人分享,你会(1)立即告知海伦,说珍妮迷恋她的男朋友。

公司面试性格心理测试题(3篇)

公司面试性格心理测试题(3篇)

第1篇尊敬的应聘者:您好!为了更好地了解您的性格特点和心理素质,以便为您提供更合适的职位和发展机会,我们特为您准备了一套性格心理测试题。

请您根据自己的实际情况和真实感受认真作答。

本测试题共分为五个部分,请您仔细阅读每个问题,并在规定时间内完成。

第一部分:自我认知1. 您认为自己在工作中最擅长的是什么?A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 创新思维能力D. 执行力E. 以上都是2. 您在面对困难时,通常会选择以下哪种态度?A. 面对困难,积极寻求解决办法B. 面对困难,寻求他人帮助C. 面对困难,选择逃避D. 面对困难,消极应对E. 以上都不是3. 您是否善于从他人的角度看问题?A. 经常如此B. 偶尔如此C. 很少如此D. 从不如此E. 以上都不是4. 您认为自己在团队合作中扮演的角色是?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 支持者E. 观察者5. 您是否愿意承担额外的工作任务?A. 非常愿意B. 愿意C. 不愿意D. 很不愿意E. 拒绝第二部分:情绪管理6. 当您遇到挫折时,您会如何应对?A. 保持冷静,分析原因,寻求解决方案B. 暂时逃避,稍后再处理C. 沮丧失落,失去信心D. 与他人抱怨,发泄情绪E. 以上都不是7. 您在压力下工作的表现如何?A. 工作效率提高B. 工作效率略有下降C. 工作效率大幅下降D. 无法正常工作E. 以上都不是8. 您是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难控制D. 无法控制E. 以上都不是9. 您在团队合作中,是否容易受到他人情绪的影响?A. 容易受到影响B. 有时受到影响C. 很少受到影响D. 从不受影响E. 以上都不是10. 您认为自己的情绪是否稳定?A. 非常稳定B. 相对稳定C. 稳定性一般D. 不稳定E. 以上都不是第三部分:人际交往11. 您在与人交往时,是否善于倾听他人意见?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难倾听D. 从不倾听E. 以上都不是12. 您在团队合作中,是否善于与他人沟通?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难沟通D. 从不沟通E. 以上都不是13. 您在与人交往时,是否善于表达自己的观点?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难表达D. 从不表达E. 以上都不是14. 您在与人交往时,是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难处理D. 从不处理E. 以上都不是15. 您是否善于理解他人的需求?A. 非常善于B. 偶尔善于C. 很难理解D. 从不理解E. 以上都不是第四部分:职业价值观16. 您认为以下哪个因素在您的工作中最为重要?A. 薪酬待遇B. 工作稳定性C. 工作发展前景D. 工作环境E. 工作兴趣17. 您是否愿意为了实现工作目标而付出额外努力?A. 非常愿意B. 愿意C. 不愿意D. 很不愿意E. 拒绝18. 您是否愿意承担高风险的工作任务?A. 非常愿意B. 愿意C. 不愿意D. 很不愿意E. 拒绝19. 您是否愿意接受挑战性的工作?A. 非常愿意B. 愿意C. 不愿意D. 很不愿意E. 拒绝20. 您认为自己在工作中最看重的是什么?A. 职业成就感B. 工作稳定性C. 工作平衡D. 工作环境E. 工作兴趣第五部分:职业规划21. 您是否已经制定了明确的职业规划?A. 已经制定B. 想制定C. 没有想过D. 不想制定E. 以上都不是22. 您在制定职业规划时,最关注的因素是什么?A. 职业发展前景B. 个人兴趣C. 家庭因素D. 社会需求E. 以上都是23. 您认为自己在未来几年内,最可能取得的成绩是什么?A. 职业晋升B. 职业技能提升C. 创业成功D. 获得荣誉E. 以上都是24. 您在实现职业规划的过程中,最可能遇到的问题是什么?A. 缺乏经验B. 缺乏资源C. 缺乏动力D. 缺乏机遇E. 以上都是25. 您认为自己在实现职业规划的过程中,最需要的是什么?A. 指导和支持B. 机遇和资源C. 动力和毅力D. 坚定的信念E. 以上都是请您根据自己的实际情况和真实感受,认真作答以上测试题。

面试心理测试题目及答案

面试心理测试题目及答案

面试心理测试题目及答案每一个人的性格中都有显性的性格,让人一眼就可以看出你的大概性格,以下是店铺为您准备的面试心理测试题目,希望对您有所帮助。

面试心理测试题目(一)你是会装可爱撒娇的女生吗测试开始:鸟笼的门被打开了,你认为里面的鸟之后会怎么样呢……A、继续待在鸟笼里B、飞出鸟笼外,但仍在房间里头C、逃出家外面试心理测试题目结果分析A、撒娇之高明,常激发男性同胞们想保护你的本能,但还是别太常撒娇才是啦!B、不管是撒娇或被撒娇,容易跟男生客套起来。

增加信赖也让你不再窘于撒娇。

C、你几乎以对立的立场跟男生交往。

让男生更了解你不同的一面,适时撒娇一下。

面试心理测试题目(二)自从昨天不小心在森林里迷路之后,今天已经进入第三天了,连续两天都没有吃什么东西,正当你肚子饿的咕噜咕噜叫,觉得自己快要死掉的时候,竟然发现了不远处有一户人家!在你说明事情的经过之后,这家人很愉快地端出食物来招待你,满桌都摆满了饭菜,好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。

可是,正当你咀嚼这些食物的时候,嘴巴却发出很奇怪的声音,而且你的身体渐渐不听使唤。

测试开始:在你吃饭时所发出的声音,到底有多大?1、几乎听不到的音量2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量3、普通大的音量4、响遍整个房间的超大音量面试心理测试题目结果分析这个测试可以了解你的“超自我”,所谓的“超自我”并不是超级自我为中心的意思,而是指控制自我意见的能力。

也就是说,这道问题可以知道当你在面对权威的时候,你是否有压抑自己意见的倾向。

选择1的人:好好先生型这种人看起来急既诚实又认真,不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。

这样的人会压抑自己的意见,一味地配合别人,可说是个好好先生,人际关系虽然圆滑,却不值得信赖选择2的人:正直诚恳型这种人的个性诚实而正直,但是却总是不被人们重视,这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生,对自我意见的表达能力还算普通。

面试心理测试题及答案

面试心理测试题及答案

面试心理测试题及答案1. 你认为自己最大的优点是什么?请举例说明。

回答:我认为自己的最大优点是沟通能力和团队合作能力。

举个例子,我在上一份工作中,负责与不同部门的同事合作完成一个项目。

我通过有效的沟通和协调,成功地将各个部门的资源整合起来,并按时完成了项目。

2. 你在面对压力和挫折时是如何处理的?回答:我在面对压力和挫折时,首先会冷静下来,分析问题的根源,并找到解决问题的方法。

我会将压力转化为动力,因为我相信困难和挫折是成长和进步的机会。

3. 你如何处理冲突和困难的情况?回答:当遇到冲突和困难的情况时,我会首先倾听各方的意见和观点,了解彼此的需求和利益。

然后,我会寻找共同的利益点,并提出解决方案,以达到和解的目的。

在这个过程中,我保持冷静和客观的态度,以促进团队的合作和沟通。

4. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?回答:在我上一份工作中,我遇到了一个非常紧迫和复杂的项目。

项目进度紧张,各个部门之间的协调也存在一些问题。

为了解决这个问题,我主动与团队成员和领导沟通,了解各个环节的具体问题,并提出改进方案和优化计划。

通过与团队的紧密合作和努力,最终我们成功地按时完成了项目。

5. 你在团队中扮演的角色是什么?你是如何做到的?回答:我在团队中扮演的角色是协调者。

我会与团队成员进行详细的沟通和协作,了解每个人的需求和技能,以便合理分配任务和资源。

我会保持团队的凝聚力,鼓励成员之间的合作和相互支持。

通过我的努力,团队能够高效地工作,并取得良好的成果。

6. 你是如何管理时间和工作任务的?回答:为了管理时间和工作任务,我会先制定一个清晰的计划和目标。

我会根据任务的紧急程度和重要程度进行优先级排序,并合理安排时间和资源。

我善于使用时间管理工具和技巧,如制定日程表、设定提醒、分配时间块等。

同时,我会掌握有效的工作方法和技巧,以提高自己的效率和工作质量。

7. 你认为团队合作的重要性是什么?回答:我认为团队合作的重要性是促进共同目标的实现。

面试心理测试题

面试心理测试题

面试心理测试题1. 当你面临一个紧急任务,而你手头的工作尚未完成时,你通常如何处理?- A. 优先处理紧急任务- B. 继续完成当前工作- C. 同时处理两者- D. 请求同事协助2. 你通常如何与团队中性格与你截然不同的成员合作?- A. 尝试理解他们的观点- B. 避免与他们合作- C. 坚持自己的工作方式- D. 寻求第三方调解3. 如果你在一个项目中遇到了困难,你首先会怎么做?- A. 独立寻找解决方案- B. 寻求团队的帮助- C. 向上级汇报问题- D. 放弃并转交给其他人4. 当你的意见与团队大多数人的意见不一致时,你会怎么做?- A. 坚持己见并尝试说服他人- B. 妥协并接受团队的决定- C. 保持沉默,避免冲突- D. 寻求外部专家的意见5. 在团队中,你更倾向于扮演哪种角色?- A. 领导者- B. 执行者- C. 协调者- D. 创意者6. 当你在工作中遇到压力时,你通常如何应对?- A. 通过运动或娱乐活动释放压力- B. 与同事或朋友交谈- C. 独自思考和解决问题- D. 寻求专业的心理咨询7. 你如何看待工作中的失败?- A. 视为学习和成长的机会- B. 感到沮丧并避免再次尝试- C. 认为这是个人能力的不足- D. 归咎于外部因素8. 如果你被分配了一个超出你专业范围的任务,你会怎么做? - A. 学习新技能以完成任务- B. 拒绝并请求重新分配- C. 寻求专业指导- D. 尝试用现有知识解决问题9. 当你的意见被上级否定时,你通常如何应对?- A. 接受并尝试理解上级的观点- B. 坚持己见并寻找机会再次提出- C. 感到失望并减少参与- D. 寻求同事的支持10. 在团队中,你更倾向于如何表达自己的观点?- A. 直接而坦率- B. 委婉而考虑他人感受- C. 通过书面形式- D. 避免公开表达,私下沟通请根据你的实际情况选择最合适的选项。

心理测试面试题目(3篇)

心理测试面试题目(3篇)

第1篇一、自我认知篇1. 性格类型测试- 请根据以下描述,选择最符合你性格特征的选项(每题只有一个选项)。

- A. 我通常很冷静,不容易被外界因素影响。

- B. 我很热情,喜欢与人交往。

- C. 我喜欢独处,享受安静的时间。

- D. 我对未知的事物充满好奇,喜欢探索。

- 请回答以下问题,用“是”或“否”回答。

- 1. 我通常很自信,相信自己可以完成任务。

- 2. 我在人群中通常很安静,不善于表达自己。

- 3. 我很注重细节,对工作要求很高。

- 4. 我很容易紧张,尤其是在公共场合发言时。

- 5. 我喜欢按照计划行事,不喜欢临时改变。

2. 情绪管理能力测试- 请根据以下情景,选择你认为最合适的应对方式。

- 情景一:你在工作中遇到了一个难以解决的问题,你感到非常沮丧。

- A. 继续努力,寻求解决方案。

- B. 向同事寻求帮助,共同解决问题。

- C. 放弃尝试,寻求其他工作机会。

- 情景二:你的朋友向你抱怨,最近工作压力很大,情绪很低落。

- A. 倾听并给予建议。

- B. 暂时忽略,认为朋友应该自己解决问题。

- C. 帮助朋友寻找新的工作机会。

3. 价值观测试- 请根据以下价值观,选择你最为重视的三个(按重要性排序)。

- A. 事业成功- B. 家庭幸福- C. 个人成长- D. 社会贡献- E. 物质财富- F. 休闲享受二、人际关系篇1. 沟通能力测试- 请根据以下情景,选择你认为最合适的沟通方式。

- 情景一:你的同事在工作中犯了错误,影响了整个团队。

- A. 私下与同事沟通,指出错误并提出改进建议。

- B. 在公共场合批评同事,让所有人都知道错误。

- C. 忽略错误,认为同事会自行改正。

- 情景二:你的朋友向你抱怨,最近生活压力很大。

- A. 倾听并给予建议。

- B. 提供解决方案,让朋友依赖你。

- C. 暂时忽略,认为朋友应该自己解决问题。

2. 团队合作能力测试- 请回答以下问题。

- 1. 你认为在团队中,最重要的品质是什么?- 2. 你如何处理团队中的冲突?- 3. 你在团队中通常扮演什么角色?3. 领导能力测试- 请根据以下情景,选择你认为最合适的领导方式。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

[面试心理测试题]面试测试题面试测试题篇(1):销售面试笔试试题销售面试笔试试题一一、基本题:1、请您作一下自我介绍。

2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。

3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。

5、你希望与什么样的上级共事?6、上级下达了错误的指令,这个指令会造成公司一百多万的损失,你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?7、当与上级意见不一时,你将怎么办?8、你为什么离开原来的单位?9、我们公司什么地方吸引你?10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?11、你对这项工作有哪些可预见的困难?12、没有工作经验,你如何能胜任这份工作?13、如果公司录用了你,你将怎样开展工作?14、你到我们公司工作的目的是什么?15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?二、实务题:1、王老板口头上同意经销我公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天他还没有打款。

当你打电话或上门拜访时,他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。

请问你该如何让王老板尽快打款进货?2、张老板是你的新客户,由于尚未建立相互信任度,张老板要求货到后再付款,但公司明文规定经销商必须先打款后发货。

请问你该怎么办?3、你认为张老板信用度比较高,并以自己的工资做担保向公司申请货到付款,但货到后,张老板又对产品挑三捡四,以种种理由要求只付货款的90%给你,剩余的10%作为换货保证金,否则他就让你把这些货拉回公司。

请问你如何让张老板全额付款?4、郭老板很想经销我公司产品,你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商,但郭老板向你提出两个要求:第一,要求产品降价;第二,要求公司为其做一块户外广告牌,费用5000元。

公司执行全国统一价,不会为个别市场降价,而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。

请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

5、李老板经销我公司产品已经三年了,3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去,李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司,否则他就不进公司新上市的八宝粥产品,但公司规定产品无质量问题不准退货。

请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?6、马经理是B公司在S市的经销商,经销B公司的所有产品,但他已经半年没从B公司进货了,而且还欠公司两万元货款,另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。

假如你是B公司的业务员,你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品,通过几次接触,陈经理表示如果你撤消马经理的经销权,他就从公司进货。

你了解到马经理在当地社会关系复杂,如果处理不当会对公司市场造成负面影响,同时你又对陈经理的市场能量估计不足,而公司又催促你S市20天内必须进货。

请问你该如何操作S市的市场。

7、在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?8、如果公司在市场上受到竞品、促销等方面的强力冲击,你该如何应对?9、你认为在市场操作中终端(零售商)和中间商(经销商、二批商)孰重孰轻,为什么?10、公司生产销售中高档、低档八宝粥、中高档、低档杏仁露、果汁、花生牛奶、核桃露和麻辣品等二十多个产品,假如给你一个空白区域,比如一个地区,让你在一个月内完成8万销售额,请问你具体该怎么做?销售面试笔试试题二第一部分__综合题1、请你举一个具体的例子,说明你是怎么样学习一门技术并且怎样将它用于实际工作中。

2、在以前的生活或学习中遇到过什么困难,你是怎么处理的?(选取你最难忘的一次)3、营销是一项具有挑战性的工作,办事人员需要对这项工作有极大的热情和百折不挠的心态。

你要仔细分析自己的性格和兴趣爱好,看自己是否适合从事这方面的工作,并认真回答这些问题:你对营销感兴趣吗?有多大的兴趣(最好能够举例说明)?你以前接触过销售这方面的工作吗?做出过什么样的成绩?你希望从工作中收获什么东西?第二部分__情景题1、假设你需要和当地一家商店的老板商谈一项业务,老板对我们的业务有些兴趣,但他由于很忙没有时间更多的与你交谈,这时你该怎么办?(你怎样才能将他争取过来?说说你的处理办法)2、假设你正在与一个老板就一项业务商谈,商谈过程中商店老板想让你出示一些他想了解的资料,但你由于某些原因没有把这些资料带在身边,或是公司当初并没有准备这些资料,这时你该怎么办?3、假设你的工作是在当地寻找商家加盟,但你通过努力找到20家(或更多)商家后却一家也未成功加盟,这时你的情绪已经深受影响,下一步你打算怎么办?第三部分__调查题1、由于目前公司需要在您学校所在城市开展业务,如果您被公司录用,您是否愿意、是否有时间在此城市开拓市场?2、由于您今年即将毕业,请将您这个学期的课程安排和写论文、答辩时间告知公司(请写清您何时有时间开展工作),公司会根据你的情况酌情允许您回校处理毕业事宜。

面试测试题篇(2):公务员面试精选试题及答案1、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议?答案“1、准备相关资料2、了解来人的一般情况,如人数,级别安排食宿,参观内容,做好迎接的一切准备3、选择并布置会场,布置好主席台,写好嘉宾的牌子,横幅,鲜花水杯等,现场设置路标4、确定发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台5、开始会议。

6、听取来访者的其他意见,做好善后工作。

2、我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?答案:开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。

这需要国家的政策但更需要人才。

赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。

1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。

昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。

刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。

司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。

3、精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。

4、国家要留住人才5、公务员要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心6、加强学习,与时俱进。

3、"无规矩不成方圆",然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。

答案:"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。

后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。

我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系1首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。

过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。

2、创新是在规矩上的发展。

举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的。

4、单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(1)解决办公打电话难的问题;(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。

很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。

如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

答案:1、告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅。

2、支付职工的高额医疗费用,根据具体人数,油饼职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的慢慢想办法。

3、办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的,没必要每个科室都有。

4、重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要,给职工交代一下相信大家能够接受。

面试测试题篇(3):面试心理测试题目面试心理测试题目(一)你是会装可爱撒娇的女生吗测试开始:鸟笼的门被打开了,你认为里面的鸟之后会怎么样呢。

A、继续待在鸟笼里B、飞出鸟笼外,但仍在房间里头C、逃出家外面试心理测试题目结果分析A、撒娇之高明,常激发男性同胞们想保护你的本能,但还是别太常撒娇才是啦!B、不管是撒娇或被撒娇,容易跟男生客套起来。

增加信赖也让你不再窘于撒娇。

C、你几乎以对立的立场跟男生交往。

让男生更了解你不同的一面,适时撒娇一下。

面试心理测试题目(二)自从昨天不小心在森林里迷路之后,今天已经进入第三天了,连续两天都没有吃什么东西,正当你肚子饿的咕噜咕噜叫,觉得自己快要死掉的时候,竟然发现了不远处有一户人家!在你说明事情的经过之后,这家人很愉快地端出食物来招待你,满桌都摆满了饭菜,好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。

可是,正当你咀嚼这些食物的时候,嘴巴却发出很奇怪的声音,而且你的身体渐渐不听使唤。

测试开始:在你吃饭时所发出的声音,到底有多大?1、几乎听不到的音量2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量3、普通大的音量4、响遍整个房间的超大音量面试心理测试题目结果分析这个测试可以了解你的“超自我”,所谓的“超自我”并不是超级自我为中心的意思,而是指控制自我意见的能力。

也就是说,这道问题可以知道当你在面对权威的时候,你是否有压抑自己意见的倾向。

选择1的人:好好先生型这种人看起来急既诚实又认真,不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。

这样的人会压抑自己的意见,一味地配合别人,可说是个好好先生,人际关系虽然圆滑,却不值得信赖选择2的人:正直诚恳型这种人的个性诚实而正直,但是却总是不被人们重视,这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生,对自我意见的表达能力还算普通。

选择3的人:稍有个性型这样的人很懂得享受人生,虽然不敢做什么大胆的事情,但是偶尔会做一点小坏事,要注意不要走错一步,这样的你无法脱离社会道德的压力,如果自恃太高的话,很容易遭到失败。

选择4的人:我行我素型世俗规范对你来说完全没有拘束力,因为你有自己的一套标准,和你自己对事情的独特看法,不会受到其他人看法的影响。

这样的你很适合成为艺术家,最好快点认清自己的道路。

关注官方公众号查看有关应届生常见的问题。

满满的干货岂能错过。

面试心理测试题目(三)个性测试:你的恶魔指数Q1吃饭时你先吃喜欢的菜?yes→前进Q2 no→前进Q3Q2想要的东西即使很贵也会想办法买?yes→前进Q4; no→前进Q6Q3如果要变成动物你希望变成猫?yes→前进Q5; no→前进Q7Q4你常常脚踏数条船?yes→前进Q6; no→前进Q7Q5你常收异性送的礼物?yes→前进Q8; no→前进Q10Q6你曾碰到不太熟的异性向你示爱?yes→前进Q8; no→前进Q10Q7你常被人说看起来很年轻?yes→前进Q10; no→前进Q9Q8你觉得常有贵人帮你?yes→前进Q9; no→前进Q11Q9你没什么金钱观念?yes→前进Q12; no→前进Q15Q10你是个很有主见的人?yes→前进Q13; no→前进Q14Q11你很难拒绝别人的要求?yes→前进Q15; no→前进Q14Q12你的兴趣很广但都很短暂? yes→前进Q15; no→前进Q16Q13你长得并不漂亮,但很可爱? yes→前进Q18; no→前进Q17Q14你喜欢捉弄人?yes→前进Q20; no→前进Q16Q15送人礼物时都会很用心挑选? yes→前进Q19; no→前进Q17Q16和异性走路时都比他们快? yes→前进Q19; no→前进Q20Q17你不喜欢油炸的食物?yes→前进Q20; no→前进Q19Q18你认为女人的魅力为含蓄? yes→前进Q19; no→前进Q20Q19你是个满迟钝的人?yes→b类型; no→a类型Q20你自认亲和力很够?yes→d类型; no→c类型各类型面试心理测试题目结果分析a类型:恶魔度90%。

相关文档
最新文档