农民工劳动合同书简单
农民工劳动合同书通用样式5篇
农民工劳动合同书通用样式5篇第1篇示例：农民工劳动合同书一、甲方：XXX建筑公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘农民工进行建筑工程的劳动，乙方欲加入甲方公司，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就双方的劳动关系订立本劳动合同。
第一条劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字生效之日起生效，至农历年末止。
2. 若需要延长劳动合同期限，需提前一个月书面通知对方并经双方同意。
第二条工作内容1. 乙方加入甲方公司，担任建筑工地的一线工人，具体工作包括但不限于打砖、搬砖、敲墙等。
2. 乙方需服从公司的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。
第三条工作时间与工作地点1. 工作时间为每日8小时，休息时间以国家法律法规为准。
2. 工作地点为公司指定的工地，乙方需按时到岗并认真工作。
第四条试用期1. 乙方入职为试用期3个月，试用期期间工资按照公司制定的规定执行。
2. 试用期内乙方的工作表现将作为是否转为正式员工的依据。
第五条工资待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作时间等因素，发放相应的工资报酬。
2. 工资每月发放一次，具体数额根据双方协商一致。
第六条劳动保护1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作中的安全。
2. 乙方需严格遵守公司的劳动纪律和安全生产规定，确保自己和他人的安全。
第七条社会保险1. 甲乙双方均需按照国家法律规定缴纳社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。
第八条终止合同1. 乙方如有以下情况，甲方可提前解除本合同：（1）违反公司的劳动纪律，影响工作秩序；（2）严重违反安全生产规定，造成严重后果；（3）连续旷工或旷工累计达到一定天数。
2. 如乙方有特殊原因需提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
第九条特别条款1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效之日起生效。
2. 本劳动合同内容如有争议，应协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
农民工劳动合同范本（精选8篇）
农民工劳动合同范本农民工劳动合同范本在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
下面小编为大家带来了农民劳动合同范本（精选8篇）仅供大家参考借鉴。
农民工劳动合同范本1甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成工作任务为期限：自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自____年____月____日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为采煤工，工作地点为井下。
第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为4天。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为不低于当地行业工资最低标准。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条其他约定事项：甲乙双方应当遵守违反服务期第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日农民工劳动合同范本2甲方乙方签订日期年月日烟台市劳动和社会保障局烟台市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（合同雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（农民工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事_____________工作。
三、工作地点：_____________。
四、合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
五、工资支付：甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元（大写：_____________元整），按照每个自然月支付一次。
六、工作时间：乙方每天工作_____________小时，休息时间为_____________小时。
七、休假及加班：乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的人身安全。
九、工作纪律：乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律，严格遵守各项规章制度。
十、合同解除：本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，并经双方协商达成一致意见，可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（合同雇主）：_____________（签字）乙方（农民工）：_____________（签字）签订日期：_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本，仅供参考。
农民工劳动合同书模板(4篇)
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称：_____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：__________(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同书6篇
农民工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至____年____月____日，共__个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：执行标准工时制度。
每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
如遇特殊工作情况需要加班，应按国家规定执行。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
包括年假、病假等休假制度。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为每月______元。
试用期满后，按照甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定工资数额。
具体以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险费用。
怎么写农民工劳动合同书(精选8篇)
怎么写农民工劳动合同书(精选8篇)怎么写农民工劳动合同书篇1甲方（用工企业）名称：____法定代表人：____委托代理人：____单位____乙方（劳动者）姓名：____性别：____出生年月：____家庭住址：____居民身份证号码：____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，结合本行业实际情况，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守。
第一条本合同从____年____月____日起至________工程完成结束时止，为本合同的期限终止时间。
第二条甲方安排乙方在______（工作地点），从事_____工种工作，其职责是_____。
第三条乙方应按照本合同规定和甲方的要求，自觉进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。
第四条甲方于每月____日以法定货币支付乙方工资。
（如按工作进度预付，余款待工作任务完成后应全部付给）。
第五条甲方应依法保障乙方职业安全和卫生权益，配备安全生产和职业病防护设施，并向乙方告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动保护用品。
组织上岗前培训，确保乙方持证上岗。
第六条乙方有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第七条双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从争议发生之日起30日内向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条其他补充事项。
甲方：____（盖章）乙方：____（签名）法定代表人：____委托代理人（签名）：________年____月____日____年____月____日怎么写农民工劳动合同书篇2甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
农民工劳动合同书简单版（6篇）
农民工劳动合同书简单版编号_____甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146______）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
农民工的劳务合同(8篇)
农民工的劳务合同（8篇）农民工的劳务合同（精选8篇）农民工的劳务合同篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
二、甲方招用乙方担任项目部零工。
三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。
四、乙方责任1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。
2、乙方必须完成甲方安排的.日工作量。
3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。
若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。
4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。
五、甲方责任1、甲方提供，食宿。
2、甲方保证乙方工资到位。
六、工资待遇1、乙方按日工作制计，每天元。
2、甲方每月支付乙方元生活费，剩余工资在月日前付清。
七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。
八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________乙方：___________日期：___________农民工的劳务合同篇2签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
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农民工劳动合同书简单农民工劳动合同书简单篇1甲方：____乙方：____甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方：____乙方（姓名）：________年____月____日农民工劳动合同书简单篇2用人单位(甲方)：_______________法定代表人(负责人)：___________企业法人营业执照号码：___________单位性质：_______________________农民工(乙方)：_________________性别：___________________________出生年月：_______________________户口性质：_______________________户口所在___________________居民身份证：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[20XX]5号)及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限经双方协商同意以完成__________工作为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本项工作之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。
安排乙方的工作岗位属于：口标准工时制/口综合计算工时制/口不定时工作制。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行，经协商一致可以实行分批支付工资制度。
甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方每年七月结清上半年，第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。
甲方应将工资直接发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
双方约定乙方日工资标准为元/工日。
六、工伤保险甲方应当根据《工伤保险条例》规定为乙方参加工伤保险，乙方发生工伤事故的，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
七、劳动纪律甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，乙方知悉并同意遵照执行。
八、违反劳动合同的责任1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力。
2.当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
九、双方需约定的其他事项：____________________十、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。
十一、其他1.本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
2.本合同一式两份，甲方双方各执壹份。
3.本合同于________年________月________日生效。
甲方：(盖章)____________乙方：(签名)________法定代表人：(签名)______或委托代理人：(签名)____签章日期：________________签名日期：____________双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构(盖章)______鉴证人(签名)______鉴证日期：__年__月___日农民工劳动合同书简单篇3甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、工作内容：甲方安排乙方在，从事工作。
三、劳动条件：1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或规章制度的；3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；六、违反劳务合同的责任：乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。
由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”；2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。
3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为18.00-次日9:00。
因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定22:00-次日8:00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。
本协议自双方签定之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方（签章）：年月日乙方（签章）：年月日农民工劳动合同书简单篇4甲方：_________性别：__________________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。