建设工程平安工地考评标准
XX市建设工程平安工地考评标准（试行）一、否决指标（不计分）
二、评估标准（100分）
考评标准（试行）说明：
1.考评标准的分值为100分，自评分值达到90分以上，可申报平安工地达标单位。
2.考评工作由市建设交通委综治办、市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室及有关职能单位负责实施。
3.本考评标准由XX市建设和交通委员会社会治安综合治理办公室负责解释。
“平安工地”建设考核内容
“平安工地”建设考核内容 “平安工地”建设可促进施工安全管理标准化、规范化，实现施工现场“本质安全”，有效遏制重特大生产安全事故发生，促进公路工程建设领域安全生产形势持续稳定好转。以下介绍建设单位、监理单位、施工单位“平安工地”建设考核内容，仅供学习参考。 一、建设单位“平安工地”考核内容 1、落实有关“平安工地”建设政策 （1）对国家、行业及上级有关工程建设安全管理工作政策、法规进行贯彻落实。 （2）按要求参加各类会议、培训；按要求报送相关工作情况。 2、落实安全生产责任 （1）单位主要领导、分管领导和各部门负责人及部门安全责任明确。 （2）建立健全安全生产责任制、会议、教育、检查隐患整改及事故报告等基本制度。 3、项目招标阶段落实安全生产事项 （1）招标文件应当要求施工单位具有有效的《安全生产许可证》、项目负责人须持有效的B类证书，按合同额每5000万配备一名专职安全员。 （2）在招标文件中应当对施工单位安全生产管理提出要求。 （3）与中标单位签订安全生产合同。 （4）单列安全生产专项费用。 4、安全生产检查、考核 （1）定期组织对施工项目进行安全生产检查。 （2）督促从业单位对安全隐患进行整改，从业单位应当及时书面反馈
整改情况。 （3）对于施工、监理等从业单位安全工作进行定期考核，奖优罚劣。 5、安全风险预防 （1）督促施工单位落实安全专项方案的编制和应急预案的制定与演练等安全风险预防性工作。 （2）主持或参与召开安全风险预控会议。 6、安全生产费用 按《河南省公路水运建设工程安全生产费用管理暂行规定》要求及时支付安全生产费用。 7、事故报告调查处理 按照法律法规等要求进行生产安全事故报告及相关处置工作。 8、内业资料管理 按规定要求进行安全生产管理内业资料的整理、归档。 二、监理单位“平安工地”考核内容 1、“平安工地”工作策划 （1）制定“平安工地”建设安全监理实施方案。 （2）编写本项目安全监理大纲，制定安全监理实施细则。 2、落实安全监理责任 （1）明确总监、副总监及专业监理工程师、安全监理责任人的岗位职责。 （2）建立健全安全生产责任制、会议、检查和方案审查、隐患督促整改等工作制度。
公路水运工程“平安工地”考核评价标准
公路水运工程“平安工地”考核评价 标准 公路水运工程的建设是我国基础设施建设的重要组成部分，对推动经济发展和改善民生具有重要作用。为确保工程建设过程的安全、顺利进行，一直以来都在积极推行“平安工地”建设。而对于公路水运工程“平安工地”建设的考核评价标准，更是一 项重要的工作，本文将从以下两个方面进行阐述。 一、建立规范的“平安工地”考核评价标准 “平安工地”建设要求建设单位严格遵守《建筑工程安全生 产管理条例》、《建筑施工现场安全生产隐患排查及整治规定》等相关法律法规，制定并不断完善安全生产管理制度，建立并严格执行项目安全生产目标责任制。在此基础上，建立规范的工地安全管理、安全防护、警示标识、应急预案等方面的考核评价标准。 具体要求如下： （1）工地安全管理：对安全管理人员的职责定位、安全 生产培训、设备维护及保养等内容进行考核评价，制度化建设可以更好地指导施工现场管理。 （2）工地安全防护：各项施工设备、防护措施以及现场 消防设备设置是否符合要求。近年来，违规操作和设施不完善
已经成为了各类工程建设中的一大隐患，因此加强对安全防护设施的考核评价显得尤其重要。 （3）工地警示标识：施工现场标识是否清晰、标准化，警示标识是否全面，针对工地各个环节的考核需要在此基础上进行。 （4）工地应急预案：是否符合安全、科学、及时、合理等系列要求。 二、建立综合性考核评价机制 建立“平安工地”的考核评价机制，可以更好地维护公路水运工程建设过程中的各项安全工作。具体包括实施动态化和区域化有效考核，在考核体系上应充分注重“质量+效益”的综合性考核模式，综合考核工人安全健康状况、工地安全设施完善程度、工程质量、节能减排等几个方面。这样可以使得考核评价更加贴近实际情况，提高工程建设质量和效益。同时，建立健全的考核评价机制，可以加强对施工现场安全生产管理的监督和决策，发现并解决施工现场安全生产的各种问题和困难。 总之，“平安工地”建设的考核评价标准是保证公路水运工程顺利进行、推动我国基础设施建设发展的关键所在。建立规范的考核评价标准、建立有效的综合性考核评价机制，可以更好地指导全国各地公路水运工程建设过程的优化和完善，从而提升我国基础设施建设水平，推动经济发展。
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准 平安工地是指在建筑施工期间，保证工人和过路人安全的工地，是公共利益的体现。平安工地建设的成功不仅需要政府和建筑业者的合作，也需要监管部门的严格管理和监督。平安工地考核评价标准是建筑监管部门用来测量工地安全和质量的标准，本文将详细讲解平安工地考核评价标准的重要性和具体内容。 一、平安工地考核评价标准的重要性 首先，平安工地考核评价标准是保障建筑工人安全的基础。施工行业是一个高风险的行业，由于工程的复杂性和高度的人力和物力的耗费，建筑工人需要处在很高的风险中从事工作。如果没有良好的安全管理和措施，建筑工人就会面临意外伤害或者死亡的风险。而平安工地考核评价标准可以保证监管部门对工地的安全控制和规范化管理，从而保证工人安全和建筑质量。 其次，平安工地考核评价标准是推进建筑施工行业发展与现代化的必要手段。建筑施工行业是国家发展的关键行业之一，也是城市繁荣发展的重要保障之一。随着社会发展和经济改革的不断推进，建筑施工行业也必须不断适应变化，推进现代化建设。平安工地考核评价标准的实施可以帮助建筑企业合规化经营，规范化管理，提高质量和效率，推进建筑施工行业的发展。
最后，平安工地考核评价标准是满足公众要求和社会期望的需要。建筑施工行业是一个服务于公共利益的行业，在施工过程中，必须考虑到公众的利益和期望。施工行业如果不注重社会责任和公共安全，必定会损害公共利益和对企业的信誉度。而平安工地考核评价标准可以帮助企业实现对社会的责任和承诺，提高公众对企业的信任和认可。 二、平安工地考核评价标准的具体内容 1.安全生产措施 平安工地考核评价标准中，安全生产措施是评估工地安全的最重要因素之一。在工地选择和施工过程中，要考虑到建筑物周围的环境和情况，合理规划工程密度和结构设计，确定合理的安全标准和规范度，通过开展安全教育和培训，保证工人掌握遵守安全措施和安全规则的知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查工作。 2.环保措施 环境保护在近年来越来越重要，建筑施工行业在追求经济效益的同时，也应当注重环保工作。在平安工地考核评价标准中，环保措施是评估工地环境质量的一个指标。工地必须按照国家环保法规和标准执行环保措施, 引导施工企业建立环保管 理制度, 做好污染防治, 遵循环保守则，不搞违法环保行为。 3.质量控制 质量控制是平安工地建设的基础, 次于安全。质量控制包 括施工过程的工艺控制和质检保障, 还需要施工企业从材料控制、施工现场控制各方面做好质量保障。施工企业还需要在验
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价 1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。 2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。 2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100
2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6 监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。 2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价
公路工程平安工地考核评价标准
公路工程平安工地考核评价标准 公路工程是国家重点领域建设项目，对于确保公路工程的安全施工和保障建设质量具有至关重要的作用。在公路工程施工过程中，确保施工现场的平安建设，对于减少事故发生和保障施工人员的生命安全具有非常重要的作用。因此，建立公路工程平安工地考核评价标准是很有必要的。 公路工程平安工地考核评价标准应包括以下几个方面： 1.施工现场环境安全 公路工程施工现场环境安全是公路工程建设中的基本问题，也是影响施工质量和施工过程中工人安全的关键问题。公路工程平安工地考核评价标准中应包括有关施工现场环境安全和职业健康保障的指标。 2.现场作业人员安全 公路工程施工现场作业人员是施工过程中最重要的一环，作业人员的安全是保证施工质量和工程进度的重要保障。因此，施工现场作业人员安全应是评价标准的重要考核内容。 3.安全生产管理制度 公路工程施工过程中安全生产管理制度是保障施工人员安全的重要环节，制定与实施安全生产管理制度是施工单位的责任。安全生产管理制度应包括有关设备管理、劳动者安全教育、
安全检查和安全奖励等方面的内容，建立一个完整的安全生产管理制度是保障施工人员生命安全的基础。 4.危险工程施工管理 在公路工程建设过程中，存在着一些受危险性较高的施工项目，因此必须建立适当的危险工程施工管理制度，确保施工过程中安全工作的有序进行。危险工程施工管理可包括有关危险操作人员审查、工作面开挖与支护临时设施的设计规范、安全防护措施的制定与操作实施等方面。 总体来说，公路工程平安工地考核评价标准的建立，对于保障公路工程建设过程中的工人安全和公路工程的建设质量具有非常重要的作用。无论是从社会信誉度的提高，还是从施工单位自身利益的出发，都应高度关注公路工程平安工地考核评价标准的设置和实施。
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果
[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分 核项目总赋分值。
2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施 工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4 工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6
监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。4. 按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。5. 计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情 况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。
公路工程平安工地”考核评价标准
公路工程平安工地”考核评价标准 随着国家基础设施建设的快速发展，公路工程建设逐渐成为重要的支柱产业之一。然而，在快速建设的同时，公路工程的安全问题也越来越引人关注。为了确保公路工程建设过程中的安全和稳定，保障相关人员生命财产安全，推进公路建设和社会经济的稳定发展，国家已经开始注重对公路工程安全的管理和评价。本文将阐述公路工程平安工地考核评价标准。 一、背景 公路工程建设中存在许多安全风险，如意外事故、自然灾害等。这些安全风险不仅会影响公路工程建设进度，也会影响相关人员的生命安全和财产安全。为了降低公路工程建设过程中的安全风险，国家需要建立有效的考核评价标准，鼓励各方在公路建设中注重安全，推进公路工程建设的快速稳定发展。 二、考核评价标准 1.安全意识和管理 在公路工程建设过程中，建设单位和施工单位应重视安全意识和管理，建立健全的安全管理制度和工作程序，提高全员安全意识。公路工程施工单位应配备专门的安全管理人员，并定期开展安全培训，提高相关人员的安全意识。 2.现场安全管理
公路工程施工现场应根据实际情况合理布局，确保标识清晰，设施完善，相关作业人员熟练掌握安全操作技能，避免工程设备损坏、人员伤亡等情况的发生。 3.施工质量 公路工程建设需要保证质量，建设单位和施工单位应根据工程实际情况，制定施工方案和质量控制计划，重视品质检查和验收，及时发现和处理质量问题。 4.安全保护 公路工程建设中需要保障相关人员的安全和健康，建设单位和施工单位应建立安全保护制度，采取各种措施保护相关人员的身体健康和财产安全。 5.环境保护 公路工程建设过程中需要保护环境，减少对周边环境的影响。建设单位和施工单位应制定环境保护方案，遵循施工规范，防止环境污染。 6.经济效益 公路工程建设需要注重经济效益，按照相关法律法规和标准，合理安排工程资金和资源，优化建设方案，减少浪费，提高建设效益。 三、结论 以上就是公路工程平安工地考核评价标准。在建设和管理公路工程的过程中，需要注重安全、环保、经济效益等多方面
平安工地考核评价实施细则
平安工地考核评价实施细则 一、背景 随着城市化进程的推进，建筑工地在规划、设计、监管和管理等各个方面均面临着越来越严峻的挑战。在这一过程中，工地安全问题是一个至关重要的环节，因为存在着许多潜在的危险和风险。事故的发生不仅给工地建设带来了极大的损失，还威胁到施工人员的生命安全和身体健康。为了确保工地安全和建设顺利，国家出台了一些政策和标准，其中最重要的是平安建设工地考核评价实施细则。 二、意义 1. 促进工地安全管理。平安工地考核评价实施细则的最大意义在于推动了工地安全管理，确保施工人员的生命安全和身体健康。通过制定考核评价标准，督促施工管理人员重视工地安全，并采取措施防范工地安全问题的发生。 2. 提高工地品质。平安工地考核评价实施细则涉及到很多方面，以标准化的考核评价标准为基础，推行工地品质的提升。这意味着在工地管理和施工过程中都需要保证符合社会公众和业主的期望，从而提高施工成果的质量和效果。 3. 鼓励诚信守法。平安工地考核评价实施细则也鼓励了诚信守法。通过制定有关安全管理、环境管理、文明施工和质量标准等方面的考核标准，鼓励企业和施工人员诚信守法、规范施工、文明施工，提高其社会责任感和社会形象。
三、实施细则 平安工地考核评价实施细则主要包括以下内容： 1. 安全标准：该标准涉及到建设工程中所涉及的所有安 全问题，从现场安排到维护设施，以及对进出工地的人员和设备的控制，全面检查现场安全部署和安全保证措施是否符合要求。 2. 环境标准：环境标准涉及建设工程中的所有环保问题，包括污水和废水排放、废气排放、噪声污染、粉尘污染等。通过严格的评价标准，管控施工单位的环境保护，防止环境污染。 3. 文明施工标准：该标准主要针对建筑工地施工过程中 的文明施工问题，考核施工人员的文明素质、行为、文明用语、设施、物资管理等方面，在施工现场设立相应的标志和文明施工标识，促进文明施工。 4. 质量标准：该标准关注的是建设工程的质量。通过检 查施工单位的质量保障流程、控制技术和检查体系等方面的标准，确保建设工程的质量符合要求。 四、实施建议 实施平安工地考核评价需要几个方面的支持。建议从以下三个方面开始： 1. 准确认识政策法规和标准。在实施平安工地考核评价 之前，所有相关人员必须对国家政策法规和标准有正确的理解，
公路水运工程“平安工地”考核评价标
公路水运工程“平安工地”考核评价 标 近年来，公路水运工程的建设方兴未艾，随之而来的是对“平安工地”建设的高度重视。为了提高工程建设的安全性、降 低事故的发生率，制定“平安工地”考核评价标准已成为建设单 位的必修课程。本文将从标准的概念、标准的内容和标准的实施效果三个方面谈谈“平安工地”考核评价标准。 一、标准的概念 “平安工地”考核评价标准是指为了提高公路水运工程建设 安全、保障工人的生命财产安全所制定的标准化考核评价体系。该标准主要包括工地环境、作业行为、安全设施等方面的要求和评价标准。运用这一标准对建设过程中的安全问题进行全面监督，以达到确保工程建设质量、提高安全生产水平的目的。 二、标准的内容 1.工地环境 在工程施工中，工地环境的安全是非常重要的一个因素。建设单位应该优先考虑工人的身体健康，提供安全、舒适、有序的施工环境。评价标准应包括以下内容： （1）工程场地的整体布局是否合理； （2）施工场地是否保持干净卫生；
（3）施工环境是否符合安全要求； （4）是否设置固定的消防设施和疏散通道。 2.作业行为 作业行为是在工程建设中直接影响工人安全的一个关键因素。建设单位需要掌握工人的安全行为习惯，通过合理的工作流程和作业标准引导工人的安全操作。评价标准应包括以下内容： （1）工人是否严格按要求进行安全操作； （2）是否执行规章制度； （3）是否遵守安全操作程序； （4）是否遵循安全操作细节。 3.安全设施 安全设施是保障工人安全的一项重要措施。建设单位必须根据建设工程的类型和规模，配备指定数量及规格的安全设施。评价标准应包括以下内容： （1）安全设施是否完善； （2）安全设施是否符合要求与规定； （3）安全设施是否得到工人充分使用； （4）安全设施是否定期维护。 三、标准的实施效果
7平安工地建设考核评价制度
7平安工地建设考核评价制度 平安工地建设是一个重要的环节，关系到建设施工的顺利进行和工人 的生命安全。为了更好地监督和评价工地的平安建设情况，制定一套完善 的考核评价制度是非常必要的。本文将从制定目的、评价指标、流程和改 进方面进行阐述。 首先，制定考核评价制度的目的是为了提高施工现场的安全意识和管 理水平，促进各方参与者共同维护施工现场的平安。通过对工地的精细化 管理和监督，可以提高施工质量，减少安全事故的发生。 其次，评价指标是考核评价制度的核心内容。平安工地建设的评价指 标可以从多个方面进行考量，主要包括以下几个方面： 1.安全管理：包括现场安全制度的完善程度、安全教育培训的开展情况、岗前安全交底的落实情况等。 2.安全设备：包括施工现场的防护设备是否齐全、设备的运行状态是 否正常等。 3.安全操作：包括工人是否穿戴符合规定的劳保用品、操作工具是否 符合标准、操作是否规范等。 4.环境整洁：包括施工现场是否保持整洁、垃圾处理是否及时等。 5.安全意识：包括工人对安全事故的预防意识、对安全规定的遵守程 度等。 第三，评价流程是考核评价制度的操作过程。建议制定一个专门的评 价小组，由专业人员组成，定期对每个工地进行评估。评价小组可以制定 评价指标的权重，然后根据这些权重进行评分，最后得出工地的安全得分。
评价小组可以使用现场走访、查看相关资料等方式来获取评价指标的相关 信息。 为了更好地促进平安工地建设，考核评价制度需要不断完善和优化。 建议在实施过程中，充分发挥评价小组的作用，加强评价指标的科学性和 可行性。同时，还可以利用信息化技术来提高评价效率，比如建立一个在 线评价系统，方便施工方随时查看评价结果和相关建议。 综上所述，制定一套全面的考核评价制度对于促进平安工地建设具有 重要意义。通过科学的评价指标和流程，可以提高工地的安全管理水平， 降低安全风险，保障工人的生命安全。只有不断完善和优化考核评价制度，才能促进平安工地建设迈上一个更高的水平。
“平安工地”考核评价制度
“平安工地”考核评价制度 一、前言 随着社会的不断进展和建设的不断推动，工地建设成为城市进展的紧要一环。然而，由于种种原因，工地安全问题时常发生，严重影响了城市进展和人民群众的生命财产安全。因此，实行“平安工地”是各地政府和相关部门的必定选择。为了从根本上改善工地安全形势，应当建立起一套完整的“平安工地”考核评价制度，以此作为对工地安全工作的考核评价标准，最后实现“平安工地”的目标。 二、订立“平安工地”考核评价制度的原则 订立“平安工地”考核评价制度必需遵从下列原则： 1、科学合理原则。订立“平安工地”考核评价制度必需严格依照国家和地方相关法律、法规的规章制度，同时考虑到工程建设的特别性，订立出符合实际的科学合理的制度。 2、常态化原则。考核机制和方法必需常态化，要求管理单位日常跟进和监管，不仅可以制约工程建设参加方的行为，更为紧要的是能够形成企事业单位自我审核的良好习惯。 3、动态更新原则。要依据工地的实际情况订立不断完善的考核评价制度，使制度不断适应社会的不断变化，更好地保护社会安全。 三、“平安工地”考核评价制度的体系 “平安工地”考核评价制度包括安全生产管理体系、安全生产责任体系、安全生产场所条件体系、安全防护设备设施体系、安全生产培训和理论考试体系等五大体系。 1、安全生产管理体系
针对工地的安全生产管理体系包括整体策划规划、安全管理组织、安全生产保障、安全责任制度运行、安全教育等方面：要求建筑施工总承包单位订立相应的安全生产管理计划，建立健全工地安全管理组织、健全责任制度，完善安全管理保障体系，落实建筑施工总承包单位对分包单位的安全生产管理，提高安全生产环境保障本领，加强安全生产培训的针对性，不断完善安全生产管理体系的运作机制。 2、安全生产责任体系 由于工程建设的多而杂性和多样性，建筑施工总承包单位对安全生产的管理责任特别紧要。建筑施工总承包单位要积极推动安全生产责任体系不断优化和升级，在实际生产和管理过程中，要把安全生产作为首要责任，全面落实安全生产政策，建立安全生产责任体系，订立工地安全生产管理制度，实施安全生产考核评价制度。 3、安全生产场所条件体系 安全生产场所条件体系重要对工地的人员隔离、通道、防护标识、电气设备、消防设施等设备进行管理。要求各参建单位在其所属领域内按“三同时”合法合规建设，如合法施工工艺、合法安装电气设备等。同时针对各项设施规范保障，如安全通道、防护标识、消防设施等进行品质期望等方面进行考评。 4、安全防护设备设施体系 安全防护设备设施体系重要是针对工人和周边居民的安全。在建设工地中，必需做好安全防护工作，特别是有害物质检测和通风、作业现场配备安全带、安全网、安全勾、安全帷幕等设施的科学选用、科学使用管理，提高工人的安全防护意识和操作技能。 5、安全生产培训和理论考试体系 每位参建人员必需经过肯定的安全生产培训，并通过理论考试才能上岗。建筑施工总承包单位应当对现场施工人员进行安全生产
建设“平安工地”考核评价制度
建设“平安工地”考核评价制度 为使建设工程“平安工地”建设活动有序有效的进行开展，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化，安全管理程序化。实现杜绝特重大事故，遏制较大事故，减少事故总量的目标，创建“零伤亡”工程。同时推进“平安工地”建设活动实施方案的深入开展，努力提高我施工段管理人员的管理水平和应急保障能力，更好的促进建设工程安全生产形势持续稳定发展。特制定“平安工地”考核评价制度： 一、考核小组成员：项目部设安全文明施工考核评比小组，小组成员名单如下：组长：；组员：； 二、考核时间：考核打分时间由安全处另行通知为准； 三、施工作业队考核分数统计计算：考核评比有效分数为100分，分数的平均分为该作业队最后得分； 四、工区考核分数计算：工区考核分数为各工区所属施工作业队考核分数的算术平均数为准； 五、考核考评纪律 考核小组成员严格依据安全文明施工考核奖惩实施细则进行打分，如发现有弄虚作假或者敷衍了事的考核打分人员将对其行为纳入其个人月度奖金考核项目中进行扣分。 六、考核结果公示
现场打分考核评比结束后（3 天内）在项目部宣传栏中公示成绩，公示时间为 7 天，如无异议，则按照公示结果执行考核。 七、考核奖惩 对各个经理部制定以下安全文明施工奖惩考核办法。 1、对项目经理部安全文明施工考核分为两部分，其中安全占 70分，文明施工占 30 分，两者总分 100 分。 安全生产考核以每月安全检查情况为准，到每月底统计各个经理部对暴露出的问题整改情况，安全问题越多，落实不及时或者不落实的安全问题越多扣分就越多。 文明施工分为两部分，一是公司安全部每月集中检查，二是以外单位检查结果为准两者相互结合，也就是说外单位在那个施工工区现场检查扣分了，项目部就将这部分列为扣分的依据。 2、在参评的经理部中安全文明施工月度考核第一名的奖励 2000元，月度考核排名末尾的经理部罚款 1000 元。 3、如果在第二次考核评比对连续获得第一名的经理部奖励 4000元，连续第三次考核评比获得第一名的经理部给予8000 元奖励，以此类推；对在月度考核评比中排名末尾的经理部罚款 2000 元，连续两次排名末尾的罚款 4000 元，连续三次排名末尾的经理部直接更换经理部负责人。 4、在月度考核评比中如果每经理部得分均在 90 分以上
平安工地考核评价实施细则
平安工地考核评价实施细则 1. 背景 为加强对建设工地的管理，减少安全事故的发生，保障工人的安全，人死亡、设备损失和资金浪费等不良后果，于是，出现了平安施工标准化管理。 平安工地考核评价就是平安施工标准化管理的一种实施方法，它通过对工地安全生产现状的评估，提供一种动态监管手段，从而促进工地的改进，达到提高工地安全生产水平的目的。 2. 考核评价体系 平安工地考核评价体系是以监管部门要求为依据，工地实际制定和开展，重点考核建设工地的安全生产管理情况，内容包括以下几方面： 2.1 安全管理措施 指管理单位或承建单位制订并执行的各项安全措施管理制度，包括岗前安全培训、班前会、安全交底、安全日报等制度。 2.2 现场安全情况 包括安全设施齐全、卫生洁净、易燃、易爆物品存放安全、作业现场安全环境符合相关要求等方面的情况。 2.3 安全操作过程 具体反映工人在作业中是否严格执行安全操作规程、工具机器是否符合要求、照明、通风、紧急疏散等安全设施是否符合要求等方面的情况。 2.4 安全事故情况 反映一段时间内工地的安全事故事故情况，包括安全事故发生率、安全事故直接威胁到的人员或机器设备等情况。 3. 考核评价内容 以评价指标为主线，综合考虑监管部门的要求和工地的实际情况，考核评价内容可以分为四个阶段：
3.1 准备阶段 考评人员准备好相关的资料和考评表格，再将要考评的内容详细讲解给工作人员，让大家理解考评的目的和意义。 3.2 考评阶段 根据考评表格的设定，以监管部门要求为依据，对工地安全生产管理情况进行 逐一考评，包括现场制度、施工设备操作、安全防范、安全事故记录等。 3.3 汇总阶段 将考评数据进行汇总，分析考评范围内的各项指标评价，然后制定相应的改进 方案进行实施。并且人为把各项评分汇总生成总综合得分，并设定阶段性目标。 3.4 反馈阶段 根据考评的结果，对工作人员进行总分上的评价并及时通报考评情况，弥补工 地管理中存在的漏洞和不足，为下一步的管理提供有效的信息反馈。 4. 考核评价的意义 通过平安工地考核评价体系的实施，使工地安全生产管理更加规范、完善，提 高了企业和工地及施工单位的安全文化建设，促进了工地安全生产管理水平的提高，从而实现了安全生产的目标，降低了安全风险。同时，也促进了企业的技术创新，提高了企业的经济效益和社会效益，为建设平安城市做出了贡献。 5. 平安工地考核评价体系是一种行之有效的工地安全管理方法，它不仅帮助工作 人员加强对安全生产管理的监管，同时也加强了安全文化建设，在经济效益和社会效益方面都有巨大的作用。通过标准化的考核评价步骤，工作人员能够及时发现和解决问安全方面的问题，保障工人的生命财产安全，营造平安工地的建设环境。
工程公司平安工地考核评价标准doc
工程公司平安工地考核评价标准doc 平安工地是指在建筑工地施工过程中，实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环 境的建设场地。工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的，下 面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。 一、考核的目的和意义 1、保证安全生产，有效减少事故发生率。 2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。 3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理，及时发现问题并提出解决 方案。 二、评价标准 1、安全生产方面 （1）评估施工过程中有无事故发生，有无人员伤亡。 （2）评估企业是否达到场地安全标准，是否遵守建筑安全规定。 （3）评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上，是否有完善的安全管理制度。 （4）评估企业是否认真落实安全措施，有无参与过安全培训。 2、环境保护方面 （1）评估施工场地的环境保护措施，如：有无污染环境的迹象、施工噪声对周 边环境是否有影响。 （2）评估施工现场对周边出入口是否有影响，如：是否对道路交通造成拥堵、 是否得到过政府批准。 （3）评估企业对周边自然环境的保护措施，如：是否有绿化、美化、环保措施等。 3、劳动保护方面 （1）评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。
（2）评估企业的施工安全保护措施，如：是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。 （3）评估企业对员工的安全培训，如：有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。 三、考核结果处理 1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策，吸引更多建设项目。 2、考核未达标的施工现场需要进行整改，如整改不力将会被取缔，建设项目业主方将予以扣款惩罚。 3、考核结果公示，以让市民了解建筑安全知识，增强市民防范意识，宣传建筑安全知识。
平安工地考核评价实施细则
平安工地考核评价实施细则 引言 为了进一步提高工地安全生产管理水平，促进安全文明施工，保障 职工健康安全，根据国家和地方有关法规，结合本单位实际，特制定 实施细则。 一、考评内容 1. 安全生产法规的认识 要求工地负责人和员工必须具备安全生产法律法规知识，包括但不 限于《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理规定》、《建筑施工 安全技术规程》等相关法规的认识和操作能力。 2. 安全生产组织与管理 包括责任制度建立、交底安排、承包商管理、危险化学品管理、施 工组织设计与周边安全防护等工作。工地负责人必须对生产管理工作 全面负责，并且合理安排资源，防范事故发生。 3. 事故处理和安全防范管理 要求工地负责人和员工能够做到及时有效的事故处理工作，对事故 原因进行深入分析，制订出对策和防范措施，杜绝类似事故再次发生。
4. 现场安全检查 按照公司的规定要求开展现场安全检查，对工地存在的问题做出明确的处理和改进意见。检查项目包括安全生产标志的设置、安全用具的配备、周边安全防护等，发现问题及时整改。 5. 安全生产意识教育 安全生产意识是保障工地员工生命安全和职业健康的重要因素。要求对员工进行安全生产意识教育，强化安全意识，让员工明确自己的安全生产责任。 二、考评方法 考核分为年度考核和临时考核两种方式。 1. 年度考核 年度考核以自然年度为标准，由总部与分公司共同组织实施。 具体实施方式如下： （1）将考评内容分为五个类别，每个类别按照一定比例占总分。 （2）在年初制定考评计划和目标，分别制定每个类别的月度和季度考核标准，中期进行准备工作； （3）由总部派出考评组对分公司安排的考核内容进行现场检查和综合评定； （4）对各分公司按照总分排名进行排名分配，最终进行公示和表彰。
平安工地考核评价标准
附件 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》 （试行） 1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。 2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。 2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。 表1 考核评价等级划分
2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。 2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算： 2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.4工程项目阶段得分P= Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价） 建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6
监理单位个数∑施工单位合同价 2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。 注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。 2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。 3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。 4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。 5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。 4工程项目开工前，建设单位应按表3的要求组织开